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盤(pán)點(diǎn)貴陽(yáng)五險(xiǎn)一金繳納比例范文2022年貴陽(yáng)五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是多少,五險(xiǎn)一金公司繳納比例,2022年貴陽(yáng)五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例。
貴陽(yáng)五險(xiǎn)一金繳納比例18%左右。/>目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個(gè)人帳戶),個(gè)人8%〔全部劃入個(gè)人帳戶〕;醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不交錢(qián)。/>公積金繳費(fèi)比例:
一般為7%左右。
1、2022年貴州公積金繳納比例〔以貴陽(yáng)為例〕
職工住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例
單位為職工繳存的住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例
住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存額+單位為職工繳存的住房公積金月繳存額
目前貴陽(yáng)市職工和單位的住房公積金繳交比例都為5%,(即職工個(gè)人承當(dāng)5%,單位承當(dāng)5%),但有條件的單位經(jīng)市住房公積金管理中心批準(zhǔn),可以申請(qǐng)?zhí)岣呗毠ず蛦挝坏淖》抗e金繳交比例,但不能超過(guò)兩個(gè)12%(即職工個(gè)人承當(dāng)12%,單位承當(dāng)12%)。
2022年《2022年度我市住房公積金月繳存額〔單位及個(gè)人應(yīng)繳額合計(jì)〕上限規(guī)范最高不得超過(guò)4066元。下限規(guī)范不得低于126元。
2、2022年貴州社保繳費(fèi)比例〔以貴陽(yáng)為例〕
養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝怀挟?dāng)20%,職工個(gè)人需承當(dāng)8%
醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝怀挟?dāng)7.5%,職工個(gè)人需承當(dāng)2%
失業(yè)保險(xiǎn):從2022年3月1日起,我省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行的3%降至2%,其中,參保單位繳費(fèi)比例為1.5%,參保職工個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%
工傷保險(xiǎn):用人單位初次繳費(fèi)執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。二、三類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率實(shí)施一段時(shí)間后可依法實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率,一類(lèi)行業(yè)不實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。費(fèi)率浮動(dòng)的具體方法由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生、平安監(jiān)管部門(mén)另行制定,職工個(gè)人不承當(dāng)繳費(fèi)
生育保險(xiǎn):用人單位以本單位上一年度職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按0.7%于每月10日前繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
貴陽(yáng)五險(xiǎn)一金繳納比例及繳納基數(shù)是多少?昨日,貴陽(yáng)市社保中心頒布今年的社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整情況,由于2022年度全省在崗職工平均工資比2022年有所增加,以此為基數(shù)的社保繳費(fèi)也相應(yīng)增加,以個(gè)人為例,調(diào)整后每個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)最低需要繳納129.30元。
養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0.0%,個(gè)人8.0%
醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人2.0%
失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.0%,個(gè)人1.0%
生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.7%,個(gè)人不用繳費(fèi)
工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.6%,個(gè)人不用繳費(fèi)
住房公積金:不得低于5%,不得超過(guò)12%,自2022年6月1日起,住房公積金的個(gè)人繳存比例不得低于單位繳存比例。
2022年單位職工的社保繳費(fèi)基數(shù)
貴陽(yáng)市加入社會(huì)保險(xiǎn)的單位職工,應(yīng)按照本人2022年的月平均工資收入如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),月平均工資低于2022年省月崗平工資60%的,統(tǒng)一按1919.8元作為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行申報(bào);月平均工資高于2022年度省月崗平工資的300%的,統(tǒng)一按9599元作為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行申報(bào);月平均工資高于2022年省崗平工資的60%且低于300%的,按實(shí)際工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行申報(bào)。
貴陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)收付管理中心特別提醒參保單位注意:養(yǎng)老保險(xiǎn)新基數(shù)的執(zhí)行時(shí)間為2022年1月,2022年7月起,對(duì)2022年1至6月繳費(fèi)基數(shù)缺乏1919.8元的局部進(jìn)行一次性補(bǔ)收。醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)四個(gè)險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)從2022年7月起按新規(guī)范執(zhí)行,原繳費(fèi)基數(shù)低于1919.8元的將統(tǒng)一調(diào)整到1919.8元。
示例:貴陽(yáng)市某企業(yè)職工張華,2022年月平均工資收入2500元,則按規(guī)定,張華去年的月平均工資在1919.8元至3199.67元之間,應(yīng)按實(shí)際工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行申報(bào)。今年,張華應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為2022年月平均工資收入的28%,其中,單位應(yīng)給張華繳納20%,即500元,而張華個(gè)人僅承當(dāng)8%,即200元。
3%的失業(yè)保險(xiǎn),單位應(yīng)給張華繳納2%,即50元,張華個(gè)人只承當(dāng)1%,即25元;
9.5%的'醫(yī)療保險(xiǎn),單位應(yīng)給張華繳納7.5%,即187.5元,張華個(gè)人只承當(dāng)2%,即50元。
0.7%的生育險(xiǎn),單位全部承當(dāng);工傷險(xiǎn),按一、二、三類(lèi)來(lái)執(zhí)行,也是單位全部承當(dāng)。
貴陽(yáng)調(diào)整住房公積金繳存規(guī)范
從貴陽(yáng)市住房公積金管理中心得悉,貴陽(yáng)市2022至2022年度住房公積金月繳存額從即日起開(kāi)始調(diào)整,高低限規(guī)范都有所提高。其中,最高不能超過(guò)3438元,最低不得低于104元。
最新政策
7月1日起,貴陽(yáng)市調(diào)整2022年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),最低繳費(fèi)基數(shù)為1616.23元,最高為12121.75元。
2022年度貴州省在崗職工年平均工資為48487元,月平均工資為4040.58元。調(diào)整后,參保職工月工資低于2022年全省在崗職工月平均工資40%的,以1616.23元作為社保繳費(fèi)基數(shù);超過(guò)2022年全省在崗職工月平均工資300%的,以12121.75元作為繳費(fèi)基數(shù);在2022年全省在崗職工月平均工資40%至300%之間的,以實(shí)際工資額為繳費(fèi)基數(shù)。
我市城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)單列,最低按2022年度全省在崗職工月平均工資的80%〔3232.47元〕、最高按300%〔12121.75元〕進(jìn)行繳納。根本養(yǎng)老保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)從2022年1月起執(zhí)行,參保單位職工1《6月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額局部,將于7月進(jìn)行一次性補(bǔ)收。根本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)從2022年7月起執(zhí)行。
靈活就業(yè)人員(個(gè)人)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納,可根據(jù)本人的經(jīng)濟(jì)承受能力,在1616.23元至12121.75元之間選擇任一數(shù)額作為繳費(fèi)基數(shù)。其根本醫(yī)療保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為上年度全省在崗職工月平均工資4040.58元,3
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