2023年護理個人工作計劃

第3頁共3頁2023年護理個人工作計劃_?__年這新?的一年，我?們的護理工?作也應(yīng)該走?上新的臺階?，特制定護?理工作計劃?。一、加?強護理質(zhì)量?過程控制，?確保護理工?作安全、有?效(一)?繼續(xù)實行護?理質(zhì)量二級?管理體系，?尤其是需開?發(fā)提高護士?長發(fā)現(xiàn)問題?，解決問題?的能力，增?強全員參與?質(zhì)量管理的?意識，提高?護理質(zhì)量。?(二)建?立檢查、考?評、反饋制?度，設(shè)立可?追溯機制，?護理部人員?經(jīng)常深入各?科室檢查、?督促、考評??？荚嚪绞?以現(xiàn)場考評?護士及查看?病人、查看?記錄、聽取?醫(yī)生意見，?發(fā)現(xiàn)護理工?作中的問題?，提出整改?措施。(?三)進一步?規(guī)范護理文?書書寫，從?細節(jié)上抓起?，對每份護?理文書采取?質(zhì)控員—護?士長考評，?定期進行護?理記錄缺陷?分析與改進?，強調(diào)不合?格的護理文?書不歸檔。?(四)加?強護理過程?中的安全管?理：1、?繼續(xù)加強護?理安全三級?監(jiān)控管理，?科室和護理?部每月進行?護理安全隱?患查擺及做?好護理差錯?缺陷、護理?投訴的歸因?分析，多從?自身及科室?的角度進行?分析，分析?發(fā)生的原因?，應(yīng)吸取的?教訓(xùn)，提出?防范與改進?措施。對同?樣問題反復(fù)?出現(xiàn)的科室?及個人，追?究護士長管?理及個人的?有關(guān)責(zé)任。?2、嚴格?執(zhí)行查對制?度，強調(diào)二?次核對的執(zhí)?行到位，加?強對護生的?管理，明確?帶教教師的?安全管理責(zé)?任，杜絕嚴?重差錯及事?故的發(fā)生。?3、強化?護士長對科?室硬件設(shè)施?的常規(guī)檢查?意識，平時?加強對性能?及安全性的?檢查，及時?發(fā)現(xiàn)問題及?時維修，保?持設(shè)備的完?好。二、?深化親情服?務(wù)，提高服?務(wù)質(zhì)量(?一)在培養(yǎng)?護士日常禮?儀的基礎(chǔ)上?，進一步規(guī)?范護理操作?用語，護患?溝通技能。?培養(yǎng)護士樹?立良好的職?業(yè)形象。?(二)注重?收集護理服?務(wù)需求信息?，護理部通?過了解回訪?意見、與病?人的交談，?獲取病人的?需求及反饋?信息，及時?的提出改進?措施，同時?對護理工作?給予激勵，?調(diào)動她們的?工作積極性?。三、加?強護士在職?教育，提高?護理人員的?綜合素質(zhì)?(一)按護?士規(guī)范化培?訓(xùn)及護士在?職繼續(xù)教育?實施方案抓?好護士的“?三基”及全?科技能訓(xùn)練?與考核工作?1、重點?加強對新入?院護士、低?年資護士的?考核，強化?她們的學(xué)習(xí)?意識，每月?___護理?講課___?次增加考核?次數(shù)直至達?標。2、?加強全科技?能的培訓(xùn)：?我院制定了?理論與技能?的培訓(xùn)與考?核計劃，每?月___業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，每?季度一考核?，理論考試?要有試卷并?由業(yè)務(wù)院長?進行閉卷考?試，要求講?究實效，不?流于形式，?為培養(yǎng)全科?護士打下扎?實的基礎(chǔ)。?3、強化?相關(guān)知識的?學(xué)習(xí)掌握，?___進行?一次規(guī)章制?度的實際考?核、理論考?試與臨床應(yīng)?用相結(jié)合，?檢查遵守規(guī)?章的執(zhí)行情?況。4、?為慶祝“5??12”國?際護士節(jié)，?舉辦一場大?規(guī)模的知識?競賽“三基?訓(xùn)練的內(nèi)容?”和技能操?作比武。?(二)加強?人文知識的?學(xué)習(xí)，提高?護士的整體?素養(yǎng)實施?專業(yè)理論知?識、提高專?科護理技術(shù)?水平。隨著?護理水平與?醫(yī)療技術(shù)發(fā)?展不平衡的?現(xiàn)狀，由護?士長___?學(xué)習(xí)新知識?、護理部_?__護理查?