安全生產(chǎn)管理制度電子版

..頁(yè)腳.安全生產(chǎn)管理制度承德市保通鑄鐵型材制造有限公司二零一二目錄序號(hào)名稱(chēng)1安全生產(chǎn)承諾制度2安全生產(chǎn)檢查制度3安全教育培訓(xùn)考核制度4安全生產(chǎn)值班制度5交接班制度6安全生產(chǎn)責(zé)任制度7安全生產(chǎn)投入保障制度8消防安全管理制度9崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度10安全生產(chǎn)責(zé)任保障制度11安全技術(shù)措施管理制度12員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度13生產(chǎn)車(chē)間安全管理制度14特種設(shè)備安全管理制度15班組安全生產(chǎn)確認(rèn)制度16班組安全生產(chǎn)聯(lián)?；ケＶ贫?7職業(yè)衛(wèi)生管理制度18重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患整改19安全設(shè)備管理和檢修維修制度20生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度21安全生產(chǎn)事故獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度22安全生產(chǎn)檔案管理制度23勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度24其它保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度25安全生產(chǎn)逐級(jí)檢查及事故隱患排查整改制度26特種作業(yè)人員管理制度27具有特大危險(xiǎn)危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全管理制度28建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度29安全生產(chǎn)管理制度30安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度31安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度32車(chē)隊(duì)安全生產(chǎn)管理制度33班長(zhǎng)安全生產(chǎn)管理制度34質(zhì)檢科安全生產(chǎn)管理制度序號(hào)名稱(chēng)35關(guān)于識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理制度36安全管理制度評(píng)審修訂制度37隱患排查制度38隱患排查責(zé)任制度39隱患排查登記和消除報(bào)告制度40隱患排查獎(jiǎng)懲制度41隱患排查治理資金使用制度42職業(yè)危害防治責(zé)任制度43職業(yè)危害告知制度44職業(yè)危害申報(bào)制度45職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度46職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維修檢修制度47從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度48職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度49職業(yè)危害排查治理制度50從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案管理制度51職業(yè)健康工作考核獎(jiǎng)懲制度52職業(yè)危害事故的處理及報(bào)告制度53職業(yè)危害應(yīng)急管理制度54職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度55班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度56班組安全生產(chǎn)檢查制度57班組會(huì)議制度58班組交接班制度59班組安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)承諾制度1、為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)本質(zhì)好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)職工從“要我安全，到我要安全”的轉(zhuǎn)變，決定實(shí)施安全生產(chǎn)承諾制度。2、安全承諾制度是指根據(jù)本人崗位職責(zé)，由職工逐級(jí)向上一級(jí)分管負(fù)責(zé)人承諾安全職責(zé)，并簽訂承諾書(shū)。3、每年年初組織職工召開(kāi)一次承諾書(shū)簽字儀式大會(huì)，簽訂承諾書(shū)由安全科存檔。4、簽訂承諾書(shū)的人員必須認(rèn)真履行承諾內(nèi)容，由安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督。5、年初將安全生產(chǎn)承諾制度作為一項(xiàng)考核指標(biāo)，年終對(duì)安全生產(chǎn)承諾履行情況進(jìn)行考核，按照考核結(jié)果嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。6、承諾書(shū)內(nèi)容根據(jù)各崗位的實(shí)際情況逐年進(jìn)行完善。安全生產(chǎn)檢查制度1、每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總分析，制定整改措施，并由安全科寫(xiě)成書(shū)面材料存檔待查。(車(chē)間周檢，班組日檢)2、車(chē)間班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)部門(mén)，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。3、安全專(zhuān)業(yè)部門(mén)和安全管理人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，對(duì)查出的重大不安全隱患和問(wèn)題應(yīng)立即通知有關(guān)單位和部門(mén)采取措施，同時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。4、對(duì)于電氣裝置、起重機(jī)械、運(yùn)輸工具、防護(hù)用品等特殊裝置、用品和重要場(chǎng)所每年要請(qǐng)安全管理部門(mén)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要寫(xiě)成書(shū)面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。5、對(duì)防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進(jìn)行季節(jié)性的檢查，及時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。6、節(jié)假日期間必須安排專(zhuān)業(yè)安全管理人員值班進(jìn)行安全檢查，同時(shí)配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。7、要害部門(mén)重點(diǎn)檢查制度。包括：變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、火藥庫(kù)、消防設(shè)施和器材等。安全教育培訓(xùn)考核制度1、負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度。包括廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、主管副職都必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)舉辦的安全培訓(xùn)班，經(jīng)考核獲得廠長(zhǎng)安全資格證。安全管理人員資格證2、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度。安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)系，學(xué)習(xí)和掌握安全管理知識(shí)，取得安全資格證書(shū)，并保證每年至少進(jìn)行1-2次培訓(xùn)。（24學(xué)時(shí)）3、各種作業(yè)人員培訓(xùn)制度。特種作業(yè)人員除進(jìn)行一般安全教育外，還必須由有關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)門(mén)技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。已經(jīng)取得證書(shū)的特種作業(yè)人員，按要求參加專(zhuān)業(yè)部門(mén)組織的培訓(xùn)、考試和考核，對(duì)操作證進(jìn)行復(fù)審簽認(rèn)。4、新工人的安全培訓(xùn)制度。新進(jìn)企業(yè)的工人接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不少于40小時(shí)，考試合格后，在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿(mǎn)4個(gè)月，然后再次考試合格，方可獨(dú)立工作。5、全體職工安全教育制度。所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于20小時(shí)。6、復(fù)工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須經(jīng)過(guò)班組進(jìn)行復(fù)工安全教育，工傷休假1個(gè)月，其他休假3個(gè)月以上者，必須經(jīng)二級(jí)生產(chǎn)單位、班組兩級(jí)復(fù)工安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。7、換崗工人安全教育制度。調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過(guò)安全教育，包括本崗位操作規(guī)程、危險(xiǎn)因素等。8、“四新”安全教育制度。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育。9、安全知識(shí)考核制度。實(shí)行上級(jí)對(duì)下級(jí)的層層考核制度，每半年進(jìn)行一次，考試成績(jī)存入個(gè)人檔案，作為評(píng)比升級(jí)的條件之一。10建立安全培訓(xùn)檔案安全生產(chǎn)值班制度為保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，避免在非正常上班時(shí)間發(fā)生意外事故無(wú)人及時(shí)上報(bào)和處理，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。1、安全生產(chǎn)值班范圍為節(jié)假日和其它放長(zhǎng)假期間的所有時(shí)間。2、安全生產(chǎn)值班由主管安全的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，主管部門(mén)為總務(wù)部門(mén)，總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)。1）主管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)值班工作的全面監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)。2）主管部門(mén)的職責(zé)：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)值班工作的安排和協(xié)調(diào)。3）具體負(fù)責(zé)人的職責(zé):負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)值班的具體實(shí)施和檢查。3、日常值班由保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)。值班人員在各部門(mén)非工作時(shí)間進(jìn)行巡查，巡查內(nèi)容包括水、電、汽、暖等是否有安全隱患，重點(diǎn)做好防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。如無(wú)法處理則立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)解決。4、普通假日期間，公司安排人員電話值班，以便于對(duì)外聯(lián)系和處理異常情況?？倓?wù)部門(mén)需將相關(guān)人員聯(lián)系表貼在門(mén)衛(wèi)值班室。5、放長(zhǎng)假期間，公司安排值班人員和保衛(wèi)人員一起聯(lián)合值班，以保證出現(xiàn)緊急情況及時(shí)處理。值班人員應(yīng)做到每小時(shí)在廠區(qū)內(nèi)巡查一次。6、若有外來(lái)人員因工作原因在公司內(nèi)逗留時(shí)，值班人員更要加強(qiáng)巡視，提高警惕，消除不安全因素。7、春節(jié)等放長(zhǎng)假的前一天，各部門(mén)要做好物品清點(diǎn)和安全檢查工作，總務(wù)部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)全廠巡查一次，防患于未然。8、值班人員要有高度的責(zé)任意識(shí)，按規(guī)定進(jìn)行巡查，不得漏查。巡查內(nèi)容要做好記錄。交接班制度一、交接班規(guī)定1、班組長(zhǎng)提前30分鐘組織本班人員匯總本班工作，準(zhǔn)備好交接內(nèi)容。2、交班人主動(dòng)向接班人介紹生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)行情況及有關(guān)通知。3、有以下情況應(yīng)拒絕交班并匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)：（1）接班人班前飲酒或精神異常。（2）交班內(nèi)容中存在的問(wèn)題尚未弄清。（3）接班負(fù)責(zé)人未按時(shí)到崗。（4）交班人必須實(shí)事求是交清班中全部情況，不得遺漏、隱瞞。（5）本班內(nèi)有條件解決的問(wèn)題不得遺留交班。二、交班規(guī)定1、接班人員穿戴好防護(hù)用品后15分鐘參加班前會(huì)。2、接班人提前按巡檢路線和內(nèi)容檢查設(shè)備。3、與交班人對(duì)口交接，由雙方當(dāng)班組長(zhǎng)在交接班記錄上確認(rèn)。4、接班條件不符合要求時(shí)，如確因設(shè)備問(wèn)題，難以在短時(shí)間內(nèi)處理好，經(jīng)接班人同意，雙方確認(rèn)后，交班人方可離崗。5、接班時(shí)由接班班長(zhǎng)組織本崗的檢查工作。三、其他規(guī)定1、嚴(yán)禁脫崗交接班。2、交接班中雙方發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方班組長(zhǎng)協(xié)商解決或報(bào)上級(jí)裁決。3、交接班中遇有操作未完成或突發(fā)情況，應(yīng)暫停交班，處理完畢或告知一段落再正式交接。4、班組應(yīng)規(guī)范交接班內(nèi)容，并保存交接班記錄。安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、企業(yè)必須履行安全生產(chǎn)制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，并對(duì)企業(yè)預(yù)防生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害和發(fā)生生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害的后果承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)必須接受政府及有關(guān)部門(mén)對(duì)其落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任情況實(shí)施依法監(jiān)管。2、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究制度，對(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度及成績(jī)突出的部門(mén)予以表彰，對(duì)落實(shí)不到位的負(fù)責(zé)人和部門(mén)依法實(shí)施責(zé)任追究。安全生產(chǎn)投入保障制度為了保證企業(yè)的安全生產(chǎn)，企業(yè)每年支出專(zhuān)項(xiàng)資金，配備安全設(shè)施加強(qiáng)安全管理保證設(shè)備的正常運(yùn)行。1、每年支出部分專(zhuān)項(xiàng)資金用于安全生產(chǎn)改造，專(zhuān)款專(zhuān)用，不準(zhǔn)減少或挪為它用。2、完善、改造安全防護(hù)設(shè)備，設(shè)施支出。3、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。4、安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出。5、重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。6、安全培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。7、其他保障安全生產(chǎn)的費(fèi)用。消防安全管理制度1、要做好消防設(shè)備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設(shè)備。2、定期組織職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防教育培訓(xùn)。3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)檢查記錄，并要求有關(guān)人員在記錄上簽字，并及時(shí)消除隱患。4、企業(yè)應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通。5、嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。6、制定符合本單位實(shí)際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。7、組織學(xué)習(xí)和演練應(yīng)急預(yù)案。崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度各人員嚴(yán)格按照各自崗位的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，進(jìn)行操作。1、在崗職工必須按照本崗位的操作規(guī)程嚴(yán)格自己的操作。2、在崗職工如有違章操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者給予開(kāi)除處理。3、職工可總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝提高安全系數(shù)，對(duì)生產(chǎn)安全有貢獻(xiàn)的職工必須給予獎(jiǎng)勵(lì)。安全生產(chǎn)責(zé)任保障制度為進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)工作措施，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，減少安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生，制定本制度。1、安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)保障金的收繳，每年收繳一次。2、安全生產(chǎn)保障金主要用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核。對(duì)于完成生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的，所交納的安全生產(chǎn)保障金等額返還。安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)完成不好的，通過(guò)文件決定的方式給予收繳。3、安全生產(chǎn)管理部門(mén)存在專(zhuān)戶(hù)上的安全生產(chǎn)保障金必須接受同級(jí)部門(mén)的監(jiān)督。安全生產(chǎn)管理部門(mén)每年向各部門(mén)報(bào)告一次安全生產(chǎn)保障金的存儲(chǔ)和使用情況。4、對(duì)重大專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施資金的制定，應(yīng)進(jìn)行可行性評(píng)價(jià)、論證、會(huì)審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。5、為杜絕事故的發(fā)生，遇到特殊情況，可以提出追加安全設(shè)施投入資金計(jì)劃，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。安全技術(shù)措施管理制度1、為了不斷提高公司的安全技術(shù)管理水平，改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故，消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害，保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，制定本制度。2、安全技術(shù)措施的內(nèi)容要全面、針對(duì)性，根據(jù)工程特點(diǎn)，施工方法、勞動(dòng)組織和作業(yè)環(huán)境等具體情況提出具體內(nèi)容要求。3、對(duì)于結(jié)構(gòu)復(fù)雜、作業(yè)危險(xiǎn)大、特性較強(qiáng)的工程，應(yīng)編制專(zhuān)項(xiàng)安全施工方案，還應(yīng)有安裝圖紙和地基圖。4、施工方案審批后，必須遵照?qǐng)?zhí)行，不得隨意變更。5、施工現(xiàn)場(chǎng)架體、設(shè)備安裝完畢后，必須由項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人組織工長(zhǎng)、項(xiàng)目安全員、施工安全負(fù)責(zé)人共同驗(yàn)收，確實(shí)符合標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范等要求后，方可使用。員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度1、遵守公司工作時(shí)間，不得無(wú)故遲到、早退、曠工；2、上班前四小時(shí)以?xún)?nèi)和工作中不得飲酒；3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不許打鬧、開(kāi)玩笑、脫崗、睡覺(jué)、打牌、下棋、打架斗毆等；4、不準(zhǔn)將無(wú)關(guān)人員帶到工作場(chǎng)所；5、工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活及從事其它與工作目的無(wú)關(guān)的活動(dòng)；6、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，認(rèn)真履行個(gè)人崗位職責(zé)；7、愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、材料、工具及個(gè)人防護(hù)用品；8、自覺(jué)接受培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和安全操作技能；9、接受主管人員的工作安排，拒絕違章指揮、違章作業(yè)；10、工作中要思想集中、精心操作；11、樹(shù)立主人翁意識(shí)，遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德，不給企業(yè)造成不利影響；12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，確因生產(chǎn)或緊急事情需加班時(shí)，服從調(diào)配。生產(chǎn)車(chē)間安全管理制度為規(guī)范生產(chǎn)管理，搞好安全生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有效控制、保障員工安全和生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。特制定本制度。1、所有當(dāng)班的工作人員必須按規(guī)定穿著工作服，戴好與本崗位相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2、上崗人員工作期間不準(zhǔn)串崗、聊天、打鬧，不許做與工作無(wú)關(guān)的事情。3、工作現(xiàn)場(chǎng)禁止存放與工作無(wú)關(guān)的物品。4、工作現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)保持整潔，車(chē)間通道要有標(biāo)識(shí)線，且不得隨意占用，保持通道暢通。5、與生產(chǎn)無(wú),關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。6、工具箱、電器箱、機(jī)臺(tái)必須保持干凈，不準(zhǔn)亂涂亂抹，機(jī)臺(tái)表面不得有油污、雜物。7、墻壁、門(mén)窗、玻璃要經(jīng)常擦拭，保持整潔。8、工作現(xiàn)場(chǎng)使用的圖紙或工藝文件必須保證準(zhǔn)確有效。崗位人員必須嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，已制定的工藝方案未經(jīng)允許不得擅自改動(dòng)。9、經(jīng)實(shí)踐證明工藝或流程不適應(yīng)生產(chǎn)要求時(shí)，必須重新設(shè)計(jì)或更改工藝方案，待驗(yàn)證可行后執(zhí)行。提倡每個(gè)員工為生產(chǎn)過(guò)程提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議，經(jīng)驗(yàn)證可行后采納并實(shí)施。10.生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的不合格品，應(yīng)嚴(yán)格控制，質(zhì)檢人員協(xié)助操作者分開(kāi)存放，做好標(biāo)識(shí)，防止與合格品混淆。11.所有工藝設(shè)備投入使用前必須進(jìn)行驗(yàn)證，確認(rèn)合格后方可投入使用。12.建立詳細(xì)的設(shè)備臺(tái)帳，并制定維護(hù)保養(yǎng)和使用細(xì)則。操作者對(duì)本崗位機(jī)臺(tái)要進(jìn)行日常的維護(hù)保養(yǎng)，使用完畢必須擦拭干凈。特種設(shè)備安全管理制度1、特種設(shè)備嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行技術(shù)鑒定，定期檢查，保證一定的備件儲(chǔ)備。維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)采用預(yù)防性保養(yǎng)。購(gòu)置時(shí)必須進(jìn)行技術(shù)論證。檔案齊全，確保完好率在95％以上。1）特種設(shè)備購(gòu)置必須進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟(jì)論證。2）特種設(shè)備的使用、保養(yǎng)、管理落實(shí)到具體人員。3）特種設(shè)備嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)。4）特種設(shè)備必須符合作業(yè)安全要求規(guī)定。5）特種設(shè)備的關(guān)鍵零件要保持一定的儲(chǔ)備。6）特種設(shè)備的檔案要齊全，圖紙、資料，使用檢查、維護(hù)記錄完整。2設(shè)備的檢查及維修1）定期檢查（1）每月對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行一次檢查，并做記錄。（2）每半年對(duì)閑置、封存特種設(shè)備進(jìn)行一次檢查，并做記錄。（3）每年對(duì)所有設(shè)備檢查、鑒定一次，并做記錄。2）設(shè)備定期維修（1）由設(shè)備操作者對(duì)設(shè)備進(jìn)行使用前和使用后保養(yǎng)。（2）每季度以操作者為主，對(duì)設(shè)備按保養(yǎng)規(guī)定內(nèi)容例行保養(yǎng)。（3）每年按年度維修計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修。（4）維修保養(yǎng)情況應(yīng)保持記錄。3）持證上崗（1）特種設(shè)備憑公司或國(guó)家、上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的上崗證進(jìn)行操作，無(wú)操作合格證不得上崗進(jìn)行操作。（2）特種設(shè)備操作證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借。（3）特種設(shè)備操作證由主管部門(mén)對(duì)所持有人培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后發(fā)放，工作變更、調(diào)動(dòng)后，操作證由主管部門(mén)負(fù)責(zé)收回。操作合格證的發(fā)放、回收應(yīng)有記載。（4）特種設(shè)備操作人員離崗滿(mǎn)三個(gè)月，返崗必須進(jìn)行復(fù)工培訓(xùn)考試，合格后方可領(lǐng)證上崗。建立特種設(shè)備管理臺(tái)賬班組安全生產(chǎn)確認(rèn)制度一、對(duì)人的確認(rèn)1、班組長(zhǎng)或安全員要對(duì)當(dāng)班的職工健康狀況、精神狀態(tài)和勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行確認(rèn)。2、對(duì)當(dāng)班職工要對(duì)兩個(gè)以上相互協(xié)作或兩個(gè)及多人共同作業(yè)的聯(lián)系方式進(jìn)行確認(rèn)。二、對(duì)物的確認(rèn)1、職工要對(duì)使用的設(shè)備、工器具、物料等安全狀態(tài)進(jìn)行確認(rèn)。2、職工要對(duì)各種安全防護(hù)器材和裝置、監(jiān)測(cè)儀器等完好情況進(jìn)行確認(rèn)。三、對(duì)作業(yè)環(huán)境的確認(rèn)1、職工要對(duì)工作環(huán)境及周?chē)h(huán)境的危險(xiǎn)因素進(jìn)行確認(rèn)。2、班組安全員要對(duì)作業(yè)場(chǎng)所安全警示標(biāo)示進(jìn)行確認(rèn)。四、對(duì)檢維作業(yè)的確認(rèn)1、崗位職工要對(duì)生產(chǎn)向檢維修狀態(tài)轉(zhuǎn)換過(guò)程中設(shè)備停運(yùn)、介質(zhì)停送的可靠性進(jìn)行確認(rèn)。2、崗位職工要對(duì)受限空間等危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)情況進(jìn)行確認(rèn)。3、崗位職工要對(duì)檢維修試車(chē)前安全防護(hù)和安全聯(lián)鎖情況進(jìn)行確認(rèn)。班組安全生產(chǎn)聯(lián)保護(hù)保制度一、安全生產(chǎn)護(hù)保制度1、互保結(jié)對(duì)子的原則：兩個(gè)及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責(zé)任共同體。2、班組必須實(shí)行互保制，互保對(duì)象要明確，有文字確認(rèn)。3、工作前，班組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動(dòng)情況，明確當(dāng)天的互保對(duì)象，不得遺漏。在每一項(xiàng)工作中，工作人員形成事實(shí)上的互保，并履行互保職責(zé)。4、作業(yè)中，互保雙方要對(duì)對(duì)方人員的安全健康負(fù)責(zé)，做到四個(gè)互保，即：（1）互相提醒：發(fā)現(xiàn)對(duì)方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，工作中要互相應(yīng)答。（2）互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對(duì)象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。（3）互相監(jiān)督：工作中互相監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。（4）互相保證：保證對(duì)方安全生產(chǎn)（檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故。二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度1、聯(lián)保原則：班組各互保對(duì)象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過(guò)程中形成的安全聯(lián)系保障責(zé)任共同體。2、聯(lián)保主要內(nèi)容如下：（1）在工作中發(fā)現(xiàn)互保對(duì)象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。（2）在工作中對(duì)互保對(duì)象以外的人員要相互照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。（3）在工作中與互保對(duì)象以外的人員互相監(jiān)督，共同嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計(jì)劃，提留專(zhuān)項(xiàng)資金，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支，要給予資金保證。。3、加強(qiáng)防塵措施。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)室的防護(hù)，做好運(yùn)輸過(guò)程中的防塵。4、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品和勞保用品，并建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。5、職工每?jī)赡赀M(jìn)行一次健康檢查，要制定本公司的防治計(jì)劃、實(shí)施方案，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并做好完善、保管工作。6、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的職工，給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。7、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。8、在與職工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)，應(yīng)將其所從事的工作過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實(shí)告知對(duì)方，并在勞動(dòng)合同中注明。9、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前，需對(duì)方提供指定的衛(wèi)生部門(mén)出具的體檢證明，要錄用者做專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。10、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。11、對(duì)終止或解除勞動(dòng)合同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的職工，在終止合同或調(diào)離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢查。12、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各公司建檔保管，并將檢查結(jié)果告知被檢職工。13、在設(shè)備大、中修時(shí)，要同時(shí)將改進(jìn)和檢修勞動(dòng)防護(hù)及職業(yè)病防護(hù)裝置列入各項(xiàng)設(shè)備檢修之中。14、公司要定期對(duì)有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)并記錄結(jié)果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)的同時(shí)要建立職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和檢查紀(jì)錄。15、公司職業(yè)病防治專(zhuān)職或兼職人員應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門(mén)取得聯(lián)系，組織人員進(jìn)行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)。16、對(duì)從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關(guān)個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案，主要包括：職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對(duì)于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護(hù)檔案要封存保管，保存期限一年。17、職工在離崗或退職后，有權(quán)索取個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，管理人要如實(shí)提供。重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患整改1、對(duì)每個(gè)重大危險(xiǎn)源制定一套嚴(yán)格的安全管理制度，通過(guò)技術(shù)措施和組織措施對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和管理。2、在重大危險(xiǎn)源設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。3、對(duì)重大危險(xiǎn)源每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。4、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，及時(shí)進(jìn)行整改、復(fù)查和驗(yàn)收，由廠長(zhǎng)指定副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定整改方案，限期整改，并組織整改驗(yàn)收。5、制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期檢驗(yàn)和評(píng)估事故應(yīng)急救援預(yù)案和程序的有效程度，進(jìn)行演練，必要時(shí)加以修訂。6、成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu)，由廠長(zhǎng)任組長(zhǎng)。安全設(shè)備管理和檢修、維修制度1、建立健全以崗位負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)的設(shè)備管理規(guī)章制度，實(shí)施設(shè)備管理負(fù)責(zé)制，主要設(shè)備實(shí)行三定：定人、定機(jī)、定責(zé)。2、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，制定崗位技術(shù)操作規(guī)程。3、對(duì)大型、特殊、專(zhuān)用設(shè)備用油堅(jiān)持定期分析化驗(yàn)制度。4、設(shè)備發(fā)生缺陷，崗位操作和維護(hù)人員能排除的應(yīng)立即排除，并在工作記錄中詳細(xì)記錄。5、崗位操作人員無(wú)力排除的設(shè)備缺陷要詳細(xì)記錄并逐級(jí)上報(bào)，同時(shí)精心操作，加強(qiáng)觀察，注意缺陷發(fā)展，防止缺陷擴(kuò)大。6、實(shí)行系統(tǒng)的設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)、保證體系，確保職責(zé)明確、檢查有效。同時(shí)，做好信息傳遞與反饋，建立檢查登記臺(tái)賬。7、特種設(shè)備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書(shū)。8、對(duì)于設(shè)備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設(shè)備事故時(shí)，視情節(jié)輕重給予不同程度的處理；對(duì)于精心操作、忠于職守、設(shè)備使用維護(hù)良好者，將給予獎(jiǎng)勵(lì)。生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度1、發(fā)生工傷事故后，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員，必須立即報(bào)告班組長(zhǎng)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須立即轉(zhuǎn)報(bào)主管廠長(zhǎng)，并在1小時(shí)內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)如實(shí)報(bào)告事故情況。2、發(fā)生傷亡事故后，要組織搶救傷員，防止事故發(fā)展和擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的處理，必須經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)毓?、安監(jiān)、工會(huì)等部門(mén)同意，方可進(jìn)行。3、按國(guó)家規(guī)定，給予受傷或死亡的職工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，撫恤職工家屬。4、協(xié)助安監(jiān)部門(mén)搞好事故調(diào)查取證工作，分析事故原因，按照“四不放過(guò)”的原則，處理好生產(chǎn)安全事故。5、由于發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給國(guó)家或他人造成損失的，按規(guī)定予以賠償。安全生產(chǎn)事故獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度1、每年提取3萬(wàn)元作為安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，由主管安全生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后撥付使用。2、對(duì)有下列情形之一的個(gè)人，分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：（1）忠于職守，積極做安全工作和勞動(dòng)保護(hù)工作，成績(jī)卓著的；（2）搶救事故有功，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的；（3）在改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的；（4）在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著的。3、獎(jiǎng)勵(lì)分為記功、晉升、發(fā)放獎(jiǎng)金等形式。4、有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，給予處罰：（1）不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律等違章行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責(zé)任。（2）阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的，給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。安全生產(chǎn)檔案管理制度1、企業(yè)必須建立較完善的安全生產(chǎn)檔案，并由專(zhuān)人管理安全生產(chǎn)檔案。2、安全生產(chǎn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)管理委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單及變動(dòng)記錄；（2）安全機(jī)構(gòu)設(shè)置情況及專(zhuān)職、兼職安全員名單；（3）特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；（4）特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案資料；（5）危險(xiǎn)源(點(diǎn))資料及三級(jí)危險(xiǎn)源(點(diǎn))管理清單；（6）作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)資料(地壓監(jiān)測(cè)、邊坡監(jiān)測(cè)、巖石移動(dòng)觀測(cè)、涌水量觀測(cè)、洪水量觀測(cè)、粉塵濃度監(jiān)測(cè)、風(fēng)速、風(fēng)量監(jiān)測(cè)、噪聲測(cè)定等)；（7）職工健康檔案及健康監(jiān)護(hù)資料；（8）職業(yè)病人檔案及監(jiān)護(hù)資料；（9）安全生產(chǎn)檢查記錄及整改情況；（10）安全例會(huì)及安全日、月活動(dòng)記錄。（11）職工代表大會(huì)關(guān)于安全生產(chǎn)的提案及整改落實(shí)情況；（12）安全生產(chǎn)事故記錄和統(tǒng)計(jì)資料；（13）職工傷亡事故登記表等有關(guān)傷亡事故管理的檔案資料(見(jiàn)“安全生產(chǎn)事故管理制度”共12項(xiàng))；（14）安全生產(chǎn)管理制度及崗位技術(shù)操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程，并匯編成冊(cè)；（15）安全措施費(fèi)用的提取和使用情況；（16）安全教育培訓(xùn)記錄；（17）事故應(yīng)急救援預(yù)案，事故應(yīng)急救援演練及實(shí)施記錄；（18）其他有關(guān)安全生產(chǎn)情況記錄。3、安全生產(chǎn)檔案要編寫(xiě)詳細(xì)的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實(shí)現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。4、安全生產(chǎn)檔案管理人員要運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，按要求將統(tǒng)計(jì)該上報(bào)有關(guān)部門(mén)的上報(bào)有關(guān)部門(mén)；該定期向職工公布的向職工公布。5、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案逐步完善和科學(xué)管理。勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度1、為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工在安全生產(chǎn)工作中的安全與健康，根據(jù)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品方面的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度.2、給員工的勞動(dòng)保護(hù)物品,是保護(hù)員工身體安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施。每個(gè)職工在工作期間必須正確穿用,不準(zhǔn)變賣(mài)、送人或挪為它用。3、根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)制定、修改勞動(dòng)保護(hù)用品、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及范圍，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、購(gòu)置、發(fā)放和管理工作，監(jiān)督檢查各部門(mén)及員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放和使用情況。4、各種防護(hù)用品由專(zhuān)人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護(hù)。5、勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)保證做到專(zhuān)款專(zhuān)用。6、教育職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)員工的合法權(quán)益。其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度1、安全檔案要編寫(xiě)詳細(xì)的目錄并分檔存放，以便于查詢(xún)，要逐步實(shí)現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。2、安全檔案管理人員要運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，按要求將統(tǒng)計(jì)該上報(bào)有關(guān)部門(mén)的上報(bào)有關(guān)部門(mén)，該定期向職工公布的向職工公布。3、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案科學(xué)管理。安全生產(chǎn)逐級(jí)檢查及事故隱患排查、整改制度1、企業(yè)專(zhuān)職安全員要每天對(duì)企業(yè)進(jìn)行安全檢查，主要做好監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行安全、法規(guī)的情況、隱患整改的情況、及時(shí)糾正和制止現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)行為等工作，并做好巡檢情況記錄。2、企業(yè)必須每月進(jìn)行一次由企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)合安全大檢查，做好檢查情況匯總分析，對(duì)查出的隱患整改通知書(shū)，落實(shí)責(zé)任，逐一整改，歸檔備查。3、企業(yè)重點(diǎn)崗位人員按照自己的職責(zé)，對(duì)設(shè)備嚴(yán)格按照操作規(guī)程每天巡查工作。確保各種設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)行，并認(rèn)真做好運(yùn)行、巡查情況的記錄和上報(bào)工作。4、檢查應(yīng)填寫(xiě)檢查記錄，檢查人員和被檢查負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。5、各級(jí)生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅(jiān)持經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡回檢查，對(duì)設(shè)備、安全防護(hù)裝置、生產(chǎn)及檢修現(xiàn)場(chǎng)狀況、員工勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用情況及各項(xiàng)安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、各種安全檢查要根據(jù)檢查要求配備力量。尤其是全面性安全檢查，要明確檢查負(fù)責(zé)人，抽調(diào)專(zhuān)業(yè)人員參加，并進(jìn)行分工。7、安全檢查的主要內(nèi)容包括：（1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善；（2）重要危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)狀況；（3）職工是否具備相應(yīng)的安全知識(shí)和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗；（4）職工在工作中是否嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（5）職工是否正確佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品；（6）設(shè)備、設(shè)施是否處于正常的安全運(yùn)行狀態(tài)；（7）現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、指揮人員有無(wú)違章指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)行為；特種作業(yè)人員管理制度1、為規(guī)范公司特種作業(yè)人員的安全管理，預(yù)防和減少人身傷害事故的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制訂公司特種作業(yè)安全管理制度。2、特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中對(duì)安全有特殊要求并容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人以及對(duì)他人和周?chē)O(shè)施的安全有重大危險(xiǎn)的作業(yè)，特種作業(yè)范圍:（1）電工作業(yè)：含送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工；（2）金屬焊接、切割作業(yè)；（3）起重機(jī)械作業(yè)：含起重機(jī)械司機(jī)，司索工，信號(hào)指揮工；（4）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛：含在企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的駕駛?cè)藛T；（5）登高架設(shè)作業(yè)：含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工；（6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）：含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工；（7）壓力容器作業(yè)：含大型空氣壓縮機(jī)操作工；（8）危險(xiǎn)物品作業(yè)的操作工、儲(chǔ)存保管員；（9）經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。3、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（1）年齡滿(mǎn)18周歲；（2）身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（3）初中（含初中）以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格；（4）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其它條件。4、特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。5、綜合辦公室負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員到具備相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)條件的單位進(jìn)行取證和復(fù)審。6、特種作業(yè)操作證在全國(guó)通用。特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借。7、特種作業(yè)操作證按規(guī)定日期復(fù)審。8、各單位要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理和日常的檢查工作。9、經(jīng)公司批準(zhǔn)需辦理新證人員須提交個(gè)人申請(qǐng)經(jīng)部室負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)綜合辦予以組織辦理，個(gè)人先行墊付考試相關(guān)費(fèi)用，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)校組織考試成績(jī)合格后持正式發(fā)票個(gè)人報(bào)銷(xiāo)，未通過(guò)相應(yīng)考試人員不予報(bào)銷(xiāo)。10、年審證件人員自行到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦理也需提供個(gè)人申請(qǐng)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理簽字后個(gè)人先行墊付考試相關(guān)費(fèi)用，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)校組織考試成績(jī)合格后持正式發(fā)票個(gè)人報(bào)銷(xiāo)，未通過(guò)相應(yīng)考試人員不予報(bào)銷(xiāo)。11、公司出資辦理證件的人員離開(kāi)公司（不含去集團(tuán)公司其它子公司）時(shí)扣還公司出資部分報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)。具有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全管理制度1、對(duì)有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要專(zhuān)人負(fù)責(zé)，集中管理。2、做好安全防范工作，確保無(wú)隱患事故。3、對(duì)有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要有明顯的安全警示標(biāo)志。4、對(duì)有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。5、凡從事高空作業(yè)（2米以上）和多層作業(yè)，必須采取有效的安全防護(hù)措施。作業(yè)人員必須系好安全帶、安全繩，必要時(shí)放設(shè)隔層防護(hù)板。所有高空作業(yè)，在腳手板下面和側(cè)面均要架設(shè)安全網(wǎng)，以防墜落傷人。建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策，認(rèn)真貫徹有關(guān)建筑施工的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持“管工程必須管安全”的原則，在工程建設(shè)工作的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。2、各單位要根據(jù)施工安全的需要，建立、健全項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理制度。3、各單位要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定工程建設(shè)期和年度安全目標(biāo)、安全工作計(jì)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃，經(jīng)項(xiàng)目安全生產(chǎn)委員會(huì)審議后，組織落實(shí)，并報(bào)企業(yè)主管部門(mén)備案。4、企業(yè)必須設(shè)立獨(dú)立的安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，配備必要的工作人員。5、項(xiàng)目安全生產(chǎn)委員會(huì)每季度應(yīng)召開(kāi)一次全體會(huì)議，研究解決項(xiàng)目安全工作方面的重大問(wèn)題。每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)安全文件、會(huì)議精神，通報(bào)安全生產(chǎn)情況，檢查和布置安全生產(chǎn)工作。6、企業(yè)和各單位在簽訂工程管理合同時(shí)，要將安全生產(chǎn)要求列入技術(shù)和商務(wù)條款中，要根據(jù)有關(guān)法規(guī)的要求，在合同中明確雙方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任。安全生產(chǎn)管理制度1、要把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比工作時(shí)，必須把安全生產(chǎn)工作列入重要內(nèi)容。2、建立健全安全生產(chǎn)檢查機(jī)構(gòu)。經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須樹(shù)立安全第一的思想，必須設(shè)有分管安全工作的副經(jīng)理，設(shè)有專(zhuān)職的安全檢查機(jī)構(gòu)。每個(gè)班（組）必須設(shè)有專(zhuān)職安全檢查員。各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員必須有明確的崗位責(zé)任制。3、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)安全生產(chǎn)方面的文件，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，研究方析安全生產(chǎn)形勢(shì)，制度安全技術(shù)措施，進(jìn)行安全技術(shù)教育。全廠每月至少開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)，每月進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)檢查，每日開(kāi)好班前、班后的安全會(huì)。4、從總經(jīng)理到每個(gè)工人都必須經(jīng)過(guò)安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須經(jīng)省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制定的培訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，考試合格領(lǐng)取證書(shū)，否則不得任職。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，必須按縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理培訓(xùn)，考試合格后，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)頒發(fā)證書(shū)，否則不得上崗作業(yè)。（鍋爐、天車(chē)由質(zhì)監(jiān)局發(fā)證）5、認(rèn)真做好安全檢查工作。堅(jiān)決做到公司月查、班組天天查的安全檢查制度。對(duì)查出的問(wèn)題，及時(shí)定專(zhuān)人、定時(shí)、定措施處理。6、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，定期召開(kāi)一次安全生產(chǎn)表彰會(huì)。安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度1、安全生產(chǎn)辦公會(huì)是全公司安全管理的一個(gè)重要內(nèi)容每月至少開(kāi)一次。2、安全生產(chǎn)辦公會(huì)必須由經(jīng)理（廠長(zhǎng)）主持，有關(guān)副經(jīng)理（副廠長(zhǎng)）及有關(guān)負(fù)責(zé)人等參加。3、安全生產(chǎn)辦公會(huì)必須有專(zhuān)人做好記錄及記錄本。4、安全生產(chǎn)辦公會(huì)所決定的問(wèn)題，必須設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)定期解決和處理。5、安全生產(chǎn)辦公會(huì)的內(nèi)容：（1）學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)方針政策規(guī)定和指示。（2）聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)關(guān)于執(zhí)行三大規(guī)程，落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理工作的匯報(bào)，研究分析存在的問(wèn)題，提出解決的措施辦法，并落實(shí)到有關(guān)部門(mén)和人頭。（3）對(duì)本單位發(fā)生的重大事故和未遂事故，進(jìn)行分析、討論，處理事故責(zé)任人和違章人員。（4）檢查安全生產(chǎn)辦公會(huì)原確定的事項(xiàng)落實(shí)情況。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度1、凡在安全生產(chǎn)、預(yù)防、搶救事故等方面做出顯著成績(jī)的給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2、凡是工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守。違章指揮和違章作業(yè)而造成事故的，要根據(jù)情節(jié)輕重追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。3、對(duì)隱瞞事故、違章指揮、違章作業(yè)、弄虛作假和嫁禍于人的要從嚴(yán)處理。4、蓄意制造事故者，按情節(jié)嚴(yán)重程度報(bào)司法機(jī)關(guān)追究肇事者的刑事責(zé)任。5、根據(jù)季查、月查、日查、班查的安全檢查制度，以礦對(duì)班組、班組對(duì)個(gè)人要一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)扣緊。并按礦制定的獎(jiǎng)罰細(xì)則，將各項(xiàng)規(guī)章制度和責(zé)任制具體落實(shí)到每個(gè)干部和職工的頭上，并與切身的經(jīng)濟(jì)利益掛起鉤來(lái)。做到杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。6、對(duì)于安全檢查出的問(wèn)題和生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”現(xiàn)象，按照獎(jiǎng)罰細(xì)則落實(shí)兌現(xiàn)。車(chē)隊(duì)安全生產(chǎn)管理制度車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的安全生產(chǎn)工作，是車(chē)隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人，其職責(zé)是：一、車(chē)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)是主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)廠內(nèi)的安全生產(chǎn)工作；二、司機(jī)要持證上崗，禁止崗中飲酒，崗中保持車(chē)速；三、不許他人非法動(dòng)用車(chē)輛，加強(qiáng)車(chē)輛的保養(yǎng)工作；四、正確做好司機(jī)的交接班工作，如有故障及時(shí)上報(bào)；五、開(kāi)好班前班后會(huì)，加強(qiáng)司機(jī)的安全教育；六、嚴(yán)格執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)，加強(qiáng)機(jī)械零件的管理，禁止丟失顯現(xiàn)；七、按時(shí)完成廠交辦的各項(xiàng)工作。班長(zhǎng)安全生產(chǎn)管理制度一、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對(duì)本班工人在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康負(fù)責(zé)；二、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)環(huán)境和職工情緒狀況，具體布置安全工作，合理分配生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)新入廠的工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育，指定專(zhuān)用人負(fù)責(zé)在勞動(dòng)中的安全，未經(jīng)安全考試合格不得上崗；三、組織本班工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象立即制止和處理；四、要經(jīng)常檢查不安全因素，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。做到不安全不生產(chǎn)，對(duì)解決不了的隱患要采取臨時(shí)非法措施，并及時(shí)上報(bào)；五、組織開(kāi)好班前會(huì)，分析預(yù)測(cè)當(dāng)班作業(yè)中遇到的安全問(wèn)題；六、發(fā)生事故要詳細(xì)記錄，立即按規(guī)定上報(bào)，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)向調(diào)查人員提供事故的有關(guān)情況，要組織全體人員認(rèn)真分析，提出防范措施。

質(zhì)檢科安全管理制度質(zhì)檢科在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的安全生產(chǎn)工作是質(zhì)檢科的第一責(zé)任人，其職責(zé)是：一、要認(rèn)真對(duì)本科室的安全、設(shè)備、藥物、人員負(fù)責(zé)；二、開(kāi)好本科室友安全生產(chǎn)教育會(huì)，并且有記錄；三、熟練掌握本科室的化驗(yàn)程序和操作規(guī)程；四、負(fù)責(zé)檢查本科室遲到、早退違章幫規(guī)廠紀(jì)現(xiàn)象；五、負(fù)責(zé)監(jiān)督取樣人員的不負(fù)責(zé)任和工作中的廉潔；六、負(fù)責(zé)本科室衛(wèi)生紀(jì)律，并帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；七、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；八、崗中按要求正確使用防護(hù)用品。關(guān)于識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理制度1、為了及時(shí)、主動(dòng)、經(jīng)常性的獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的管理制度，加強(qiáng)公司的的安全生產(chǎn)管理工作，規(guī)范公司運(yùn)行，使公司依法、合法進(jìn)行安全生產(chǎn)，特制定本管理制度。2、及時(shí)、主動(dòng)、經(jīng)常性的獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的責(zé)任部門(mén)為安全科。3、安全科應(yīng)及時(shí)通過(guò)各級(jí)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)和團(tuán)體、數(shù)據(jù)庫(kù)和服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體、網(wǎng)站等有效渠道及時(shí)、主動(dòng)、經(jīng)常性的獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求。4、安全科應(yīng)及時(shí)將獲取的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方，及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的法律意識(shí)，規(guī)范公司的安全生產(chǎn)行為。5、安全科應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)、經(jīng)常性的獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求。6、公司對(duì)使用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)條款進(jìn)行識(shí)別，并按照適用部門(mén)進(jìn)行識(shí)別。7、公司每年對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，以消除違規(guī)行為和現(xiàn)象。8、公司要建立本單位適用的法律、法規(guī)目錄和法律、法規(guī)庫(kù)，并及時(shí)進(jìn)行更新。安全管理制度評(píng)審、修訂制度為了確保安全管理制度的有效性和適用性，保證所有崗位所使用的為最新有效版本，特制定本制度。1、安全管理制度包括公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、安全管理制度由公司安委會(huì)根據(jù)安全生產(chǎn)政策、法令、規(guī)程、制度和有關(guān)指示組織制定。3、公司安委會(huì)每年至少組織對(duì)公司各項(xiàng)安全管理制度進(jìn)行評(píng)審、修訂一次。4、當(dāng)發(fā)生下列情況時(shí)，公司安委會(huì)應(yīng)組織對(duì)安全管理制度進(jìn)行修訂：（1）法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)；（2）機(jī)構(gòu)和人員發(fā)生變化時(shí)；（3）當(dāng)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化時(shí)；（4）危險(xiǎn)源發(fā)生變化（包括危險(xiǎn)源的種類(lèi)、數(shù)量、地理位置）；（5）應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急人員發(fā)生變化時(shí)；（6）應(yīng)急設(shè)備設(shè)施發(fā)生變化；（7）應(yīng)急演練后發(fā)現(xiàn)存在不符合項(xiàng)時(shí)；5、對(duì)安全管理制度進(jìn)行修訂后，應(yīng)及時(shí)將修訂的安全管理制度發(fā)放的相關(guān)崗位、相關(guān)人員。隱患排查制度為建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障職工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，制定本制度。1、本制度所稱(chēng)安全生產(chǎn)事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。2、公司經(jīng)理對(duì)本公司事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。3、公司任何部門(mén)和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司經(jīng)理、分管經(jīng)理、安全科和所在車(chē)間、班組報(bào)告。各級(jí)負(fù)責(zé)人接到事故隱患報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并組織整改。4、公司當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費(fèi)用。5、公司每月至少組織一次安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查事故隱患。對(duì)排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。排查依據(jù)按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行。6、公司將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包、出租的，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對(duì)事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。公司對(duì)承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。7、公司應(yīng)當(dāng)每季、每年對(duì)事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并分別于下一季度后5日內(nèi)和下一年1月31日前向縣安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)送書(shū)面統(tǒng)計(jì)分析表。統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)當(dāng)由公司主要負(fù)責(zé)人簽字。對(duì)于重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；（3）隱患的治理方案。8、對(duì)于一般事故隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。對(duì)于重大事故隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）整改的目標(biāo)和任務(wù)；（2）采取的方法和措施；（3）經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；（4）負(fù)責(zé)整改的人員；（5）整改的時(shí)限和要求；（6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。9、公司各級(jí)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故隱患整改過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對(duì)暫時(shí)難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲(chǔ)存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。10、公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)自然災(zāi)害的預(yù)防。對(duì)于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)車(chē)間、班組發(fā)出預(yù)警通知；發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員和公司財(cái)產(chǎn)安全的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)等安全措施，并及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾捌溆嘘P(guān)部門(mén)報(bào)告。隱患排查責(zé)任制度為進(jìn)一步促進(jìn)和強(qiáng)化對(duì)各類(lèi)安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類(lèi)事故發(fā)生，建立隱患排查責(zé)任制度，對(duì)事故隱患實(shí)行分級(jí)管理負(fù)責(zé)制。1、公司經(jīng)理對(duì)本公司事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。2、公司各副經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好隱患排查治理工作3、按照工作分工，各車(chē)間、班組負(fù)責(zé)人有對(duì)本車(chē)間、班組事故隱患的排查整改和上報(bào)責(zé)任。4、公司任何部門(mén)和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司經(jīng)理、分管經(jīng)理、安全科和所在車(chē)間、班組報(bào)告。5、職工有通過(guò)各種途徑上報(bào)的事故隱患的責(zé)任。接到職工上報(bào)后，接報(bào)人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行查實(shí)，并認(rèn)真協(xié)調(diào)、督促有人員進(jìn)行徹底整改。6、各車(chē)間、班組要在各自職責(zé)范圍內(nèi)，定期組織安全生產(chǎn)情況的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類(lèi)事故隱患，尤其要加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患的排查。7、各車(chē)間、班組對(duì)重大隱患或一時(shí)難以解決的隱患，要及時(shí)采取必要的臨時(shí)安全措施，并立即上報(bào)主要負(fù)責(zé)人，由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決；主要負(fù)責(zé)人不能解決的重大事故隱患，應(yīng)隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決措施，公司無(wú)法解決的，立即向縣安監(jiān)局及有關(guān)部門(mén)報(bào)告。8、公司要建立健全事故隱患排查制度，將職工舉報(bào)、檢查發(fā)現(xiàn)、上報(bào)等各類(lèi)事故隱患的發(fā)現(xiàn)、隱患具體情況、采取的措施、整改責(zé)任人、整改結(jié)果、復(fù)查時(shí)間等一一進(jìn)行詳細(xì)記錄；建立健全重大危險(xiǎn)源檔案，將各車(chē)間、班組內(nèi)危險(xiǎn)源數(shù)量、類(lèi)型、具體位置和部位、危險(xiǎn)程度、可能發(fā)生的事故類(lèi)型、監(jiān)控措施、責(zé)任人員、檢查時(shí)間、檢查情況等詳細(xì)登記造冊(cè)。9、公司對(duì)事故隱患進(jìn)行定期匯總向縣安監(jiān)局匯報(bào)，并對(duì)事故隱患整改情況進(jìn)行督查。對(duì)事故隱患未按照職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真整改或未按規(guī)定上報(bào)的各類(lèi)隱患，發(fā)生問(wèn)題，按《隱患排查獎(jiǎng)懲制度》及有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅處理。隱患排查登記和消除報(bào)告制度為加強(qiáng)事故隱患整改的監(jiān)督管理，保證隱患排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患的及時(shí)整改，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》要求，制定本制度。1、公司對(duì)隱患排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患要建立隱患排查登記臺(tái)帳。2、公司組織的隱患排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患和重大事故隱患由安全科負(fù)責(zé)登記。3、各車(chē)間、班組隱患排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患屬于本車(chē)間、班組自己能夠獨(dú)立完成整改的，由本車(chē)間、班組進(jìn)行登記；如本車(chē)間、班組自己不能完成的整改項(xiàng)目，報(bào)公司安全科進(jìn)行登記建檔。4、隱患排查登記內(nèi)容：隱患排查參加人員、時(shí)間、排查發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題和事故隱患的部位、發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題和事故隱患的內(nèi)容、整改措施、整改負(fù)責(zé)人、整改期限、整改完成后的驗(yàn)收情況等內(nèi)容。5、公司對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患,通過(guò)下發(fā)隱患整改通知書(shū)責(zé)成有關(guān)部門(mén)和人員按整改期限進(jìn)行整改，整改通知書(shū)要有整改單位責(zé)任人和下發(fā)整改批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人簽字；對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案，并及時(shí)向縣安監(jiān)局和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。6、排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患按期限整改完成后，整改責(zé)任人要向下發(fā)整改批準(zhǔn)責(zé)任人書(shū)面匯報(bào)事故隱患的整改情況，并在整改回執(zhí)上簽字，整改批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人收到整改回執(zhí)應(yīng)組織有關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，在隱患整改通知書(shū)以及隱患排查登記臺(tái)帳上簽字，一般事故隱患隱患消除；重大事故隱患按事故隱患治理方案整改完成后，由公司主要負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收，并登記建檔，同時(shí)向安監(jiān)局和有關(guān)部門(mén)報(bào)告重大事故隱患的整改情況，重大事故隱患隱患消除。7、事故隱患整改責(zé)任人在整改過(guò)程中，要及時(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告整改進(jìn)度、整改存在問(wèn)題等情況，公司主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)指揮、協(xié)調(diào)、解決隱患整改中存在的問(wèn)題，確保事故隱患按期限完成整改。隱患排查獎(jiǎng)懲制度為保證隱患排查制度的全面落實(shí)，按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，制定本制度。1、在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發(fā)生，對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予100元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。2、在隱患排查期間為搶救公司財(cái)產(chǎn)和處理事故中表現(xiàn)突出的人員根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予200元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。3、在隱患排查中表現(xiàn)突出，受到有關(guān)部門(mén)的表彰，給予500元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。4、違反《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制接受50－200元的處罰。5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各工種技安規(guī)程以及各項(xiàng)安全管理制度，在隱患排查期間對(duì)于一般性違章行為，以部門(mén)和車(chē)間為考核單位，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制規(guī)定處罰。6、在隱患排查期間發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違章行為，其后果嚴(yán)重的，處以500元罰款，并免除當(dāng)事人當(dāng)月獎(jiǎng)金。7、對(duì)明知故犯，多次教育仍然違章者，停止工作到安全科重新接受安全教育，安全教育合格后方能上崗。8、對(duì)于在隱患排查中，未認(rèn)真排查事故隱患而造成事故的直接責(zé)任者，根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失大小從重處罰，造成嚴(yán)重后果的，交司法機(jī)關(guān)處理，事故的其他責(zé)任者和責(zé)任部門(mén)按安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進(jìn)行處理。隱患排查治理資金使用制度安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)資金保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分，特別是安全隱患這塊，關(guān)系這整個(gè)生產(chǎn)的安全系數(shù)。1、總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費(fèi)用。2、從安全生產(chǎn)投入資金中撥付30%用于隱患治理。3、對(duì)隱患治理的資金，公司財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)對(duì)其獨(dú)立開(kāi)戶(hù)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。4、在使用資金時(shí)，應(yīng)編制計(jì)劃，及時(shí)報(bào)本公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批，審批權(quán)限及資金限額按公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。5、對(duì)重大專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)進(jìn)行可行性評(píng)價(jià)，會(huì)審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。6、在使用資金上應(yīng)做到“三到位”，即責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實(shí)施項(xiàng)目上應(yīng)做到“四定”即定項(xiàng)目、定措施、定責(zé)任人、定期限。7、辦公室對(duì)各部門(mén)所簽署撥付的事故隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)資金進(jìn)行管理并監(jiān)督，對(duì)各部門(mén)確定的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)資金以及已反映存在的問(wèn)題的項(xiàng)目和資金實(shí)施監(jiān)管。8、一旦事故隱患治理方案確定后，要且包資金到位，保證隱患治理工作的連續(xù)性，確保治理工程按時(shí)限要求，保質(zhì)保量的完成。9、公司財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)對(duì)資金使用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，安全管理部門(mén)應(yīng)督促相關(guān)部門(mén)、按計(jì)劃實(shí)施，采購(gòu)辦應(yīng)掌握草狗的安全設(shè)施、設(shè)備物資是否合格有效。10、專(zhuān)項(xiàng)資金使用結(jié)果應(yīng)每年向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。隱患治理所發(fā)生的費(fèi)用，要求結(jié)算票價(jià)，存檔備查。職業(yè)危害防治責(zé)任制度一總則：1、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。3、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門(mén)在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。4、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門(mén)和責(zé)任人。二、各部門(mén)和人員的職責(zé)1、經(jīng)理的職責(zé)（1）、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。（2）、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專(zhuān)業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。（3）、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。（4）、每季召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。（5）、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（6）、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。（7）、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副職、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門(mén)、人員職責(zé)。3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。4、直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。5、組織對(duì)全公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。6、經(jīng)常檢查全公司和各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決。7、經(jīng)常聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。8、對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。9、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。四、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的職責(zé)1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。4、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治技術(shù)工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。五、專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。2、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。5、組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。六、車(chē)間主任職責(zé)：在分管副職的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。2、組織對(duì)本車(chē)間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。4、定期組織本車(chē)間范圍的檢查，對(duì)車(chē)間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。6、對(duì)本車(chē)間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。職業(yè)危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，制定本制度。1.公司所屬各車(chē)間應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。2.公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。3.公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。4.在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。5.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。6、公司對(duì)接觸職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。職業(yè)危害申報(bào)制度1、認(rèn)真遵守國(guó)家關(guān)于職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置專(zhuān)人負(fù)責(zé)2、按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)將本單位的職業(yè)危害因素向安全監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督檢查3、在申報(bào)過(guò)程中堅(jiān)持實(shí)事求是，不遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)職業(yè)危害。4、在職業(yè)危害申報(bào)時(shí)應(yīng)提交作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表和下列有關(guān)資料：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度和強(qiáng)度的情況；作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他材料。職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。一、培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。二、培訓(xùn)的對(duì)象與方式1、新進(jìn)廠職工的培訓(xùn)：廠部、車(chē)間、班組三級(jí)教育2、車(chē)間之間的職工調(diào)動(dòng)教育：3、車(chē)間內(nèi)部的職工調(diào)動(dòng)教育：4、臨時(shí)工的教育5、定期教育三、培訓(xùn)時(shí)間對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年至少組織一次，每次不少于8學(xué)時(shí)。每年1-3月組織全公司職工進(jìn)行集體培訓(xùn)，對(duì)新進(jìn)職工及轉(zhuǎn)崗人員隨時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)后方可上崗。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為確保防護(hù)設(shè)備從采購(gòu)、安裝(拆除)、驗(yàn)收、檢測(cè)、使用、定期保養(yǎng)、改造到報(bào)廢全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，明確各自的職責(zé)，特制訂此制度。1、必須嚴(yán)格按照國(guó)家和地方行政主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定購(gòu)置合格的設(shè)備，所購(gòu)設(shè)備的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品合格證必須齊全。不得采購(gòu)國(guó)家明令淘汰的設(shè)備。2、設(shè)施、設(shè)備要專(zhuān)人管理，經(jīng)常檢查維修，并設(shè)置安全使用提示說(shuō)明。3、建立健全設(shè)備管理檔案，并且有設(shè)備狀況明細(xì)表。4、對(duì)設(shè)備管理及操作人員進(jìn)行正確使用培訓(xùn)。5、各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶缺陷運(yùn)行，并要做到正確使用；設(shè)備維修部門(mén)必須經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，保證設(shè)備和儀器的完好。6、電氣設(shè)備應(yīng)有安全保護(hù)裝置，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應(yīng)配備防爆型設(shè)備。7、操作人員操作設(shè)備，應(yīng)做到熟悉其原理、性能。從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度1、為了加強(qiáng)我公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工人身安全和健康，特制定本制度。2、我公司采購(gòu)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品，必須具備由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒發(fā)的安全標(biāo)志、產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證和安全鑒定證，一般勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證。3、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康的一種防御性裝備，是預(yù)防傷亡事故、減少職業(yè)危害的技術(shù)手段。不得以貨幣或其他物品代替應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用是根據(jù)不同勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，針對(duì)易受害部位而確定的，必須堅(jiān)持“該發(fā)的一定要發(fā)，不該發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)”的原則。5、職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放范圍包括凡在我公司內(nèi)從事生產(chǎn)、管理的職工，按不同工作崗位和作業(yè)環(huán)境由礦配發(fā)相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。6、入庫(kù)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須安全標(biāo)志、安全鑒定證、檢驗(yàn)合格證、使用說(shuō)明書(shū)、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期等齊全方可辦理入庫(kù)手續(xù)。7、特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行報(bào)廢制度，失去防護(hù)功能的一律不準(zhǔn)使用。一般勞動(dòng)防護(hù)用品也具有時(shí)效性，必須按產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)要求，及時(shí)更換、報(bào)廢過(guò)期和失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。8、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。如配備的勞動(dòng)防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時(shí)或其他勞動(dòng)環(huán)境中確實(shí)不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其他勞動(dòng)防護(hù)用品。9、安全科按職工工種及該工種崗位配備標(biāo)準(zhǔn)建立職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用、發(fā)放記錄。10、職工上班必須穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。職工有權(quán)拒領(lǐng)無(wú)標(biāo)識(shí)、無(wú)產(chǎn)品合格證及質(zhì)量不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。職工不得轉(zhuǎn)賣(mài)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。11、公司安全生產(chǎn)科根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度安全科負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)管理，在其內(nèi)設(shè)專(zhuān)（兼）職專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)和管理工作。1、組織開(kāi)展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)正常運(yùn)行，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。2、生產(chǎn)過(guò)程中接觸的具有職業(yè)危害的原理、材料、工業(yè)毒物、化學(xué)毒物、粉塵、物理因素、生物因素、噪聲、振動(dòng)、高溫、輻射、因素等均為日常監(jiān)測(cè)對(duì)象。3、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)向從業(yè)人員公布。4、職業(yè)危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督、檢查。5、檢測(cè)人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，按規(guī)定時(shí)間檢測(cè)、上報(bào)。做到檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。6、不準(zhǔn)遲報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)點(diǎn)位置。職業(yè)危害排查治理制度為建立職業(yè)危害事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障職工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，制定本制度。1、本制度所稱(chēng)安全生產(chǎn)事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。2、公司經(jīng)理對(duì)本公司事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。3、公司任何部門(mén)和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司經(jīng)理、分管經(jīng)理、安全科和所在車(chē)間、班組報(bào)告。各級(jí)負(fù)責(zé)人接到事故隱患報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并組織整改。4、公司當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費(fèi)用。5、公司每月至少組織一次安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查職業(yè)危害事故隱患。對(duì)排查出的事故隱患進(jìn)行登記并建立職業(yè)危害隱患排查治理臺(tái)賬，并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。6、隱患排查登記內(nèi)容：隱患排查參加人員、時(shí)間、排查發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題和事故隱患的部位、發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題和事故隱患的內(nèi)容、整改措施、整改負(fù)責(zé)人、整改期限、整改完成后的驗(yàn)收情況等內(nèi)容。7、公司對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患,通過(guò)下發(fā)隱患整改通知書(shū)責(zé)成有關(guān)部門(mén)和人員按整改期限進(jìn)行整改，整改通知書(shū)要有整改單位責(zé)任人和下發(fā)整改批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人簽字；對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案，并及時(shí)向縣安監(jiān)局和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。8、排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患按期限整改完成后，整改責(zé)任人要向下發(fā)整改批準(zhǔn)責(zé)任人書(shū)面匯報(bào)事故隱患的整改情況，并在整改回執(zhí)上簽字，整改批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人收到整改回執(zhí)應(yīng)組織有關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，在隱患整改通知書(shū)以及隱患排查登記臺(tái)帳上簽字，一般事故隱患隱患消除；重大事故隱患按事故隱患治理方案整改完成后，由公司主要負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收，并登記建檔，同時(shí)向安監(jiān)局和有關(guān)部門(mén)報(bào)告重大事故隱患的整改情況，重大事故隱患隱患消除。9、事故隱患整改責(zé)任人在整改過(guò)程中，要及時(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告整改進(jìn)度、整改存在問(wèn)題等情況，公司主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)指揮、協(xié)調(diào)、解決隱患整改中存在的問(wèn)題，確保事故隱患按期限完成整改。從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案管理制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為抓好我公司（廠或礦）接觸職業(yè)病危害因素職工的健康監(jiān)護(hù)管理工作，規(guī)范職工健康監(jiān)護(hù)檔案的建立，結(jié)合本單位的實(shí)際，特制定本制度。1、認(rèn)真遵守和執(zhí)行職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)和規(guī)章。2、建立健全從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按規(guī)定的期限妥善保存和管理3、檔案管理設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，認(rèn)真填寫(xiě)從業(yè)人員職業(yè)健康情況，杜絕虛假填報(bào)現(xiàn)象。4、職業(yè)禁忌管理：不安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的工作；不安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不安排孕期、哺乳期從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)；不安排有職業(yè)禁忌癥的職工從事所禁忌的作業(yè)；職工接受職業(yè)健康檢查按正常出勤處理。5、上崗前的職業(yè)性健康體檢：招收新職工時(shí)必須進(jìn)行上崗前的職業(yè)性健康體檢，根據(jù)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的體檢結(jié)果進(jìn)行新職工的安置，并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。（一）在崗期間的職業(yè)性健康體檢按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定的周期和體檢項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)性健康體檢，發(fā)現(xiàn)疑似和確診職業(yè)病立即報(bào)告行政主管部門(mén)和勞動(dòng)保障部門(mén)，并妥善處置現(xiàn)疑似和確診職業(yè)病病人。6、離崗時(shí)的職業(yè)性健康體檢：職工退休或者是其他原因和公司(廠或礦)解除合同時(shí)，必須進(jìn)行職業(yè)性健康檢查，并將職工本人的健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印交給本人，其健康監(jiān)護(hù)檔案原件按檔案管理規(guī)定的保存年限進(jìn)行保存。職業(yè)健康工作考核獎(jiǎng)懲制度1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認(rèn)真落實(shí)以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評(píng)比。應(yīng)對(duì)下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（1）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級(jí)教育率100%，安全組織機(jī)構(gòu)、制度健全，能及時(shí)消除安全隱患，安全裝置完整好用，無(wú)各類(lèi)職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績(jī)突出的。（2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時(shí)組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻(xiàn)的。（3）在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績(jī)的。（4）工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一年來(lái)未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績(jī)顯著的。（5）由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績(jī)者。（6）為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查，確有較大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。（7）對(duì)改善勞動(dòng)條件，消除塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)貢獻(xiàn)較大者。（8）在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻(xiàn)的。3、應(yīng)對(duì)下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和處罰。（1）違反各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。（2）職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長(zhǎng)期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。（3）事故隱患嚴(yán)重，接到隱患整改通知書(shū)后逾期不改的。（4）安全教育率未達(dá)100%，或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。（5）未穿戴好防護(hù)用品或?qū)⒎雷o(hù)用品丟失。（6）對(duì)違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽(tīng)，或者違反勞動(dòng)紀(jì)律的。發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)排除，并且遲報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)者。（7）發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場(chǎng)，影響對(duì)事故調(diào)查分析的。（8