個人實習工作計劃

第32頁共32頁個人實習工作方案個人實習工作方案。一、教學實習工作：〔1〕在指導老師的幫助下認真上好每一堂課。上課前和上課后在指導老師的幫助下認真上好每一堂課。上課前和下課后應該主動地、虛心地向指導老師請教?！?〕在完成自己教學任務的同時，還要積極聽實習同學或其他老師的課。聽課時要作好聽課記錄，并從教學法和教育心理學的角度出發(fā)進展分析^p，寫出自己的收獲和建議，為撰寫實____結積累素材?！?〕認真制定好各項工作方案。如班主任工作方案、個人實習工作方案、教學方案等，按方案落實本學期的各項工作?！?〕認真聽課、備課、上課、完成為期八周的美術教學工作，使教學技能在理論中進步自己的課堂教學才能?！?〕認真研究教材，做到每節(jié)課有明確的目的、重點、難點，有明確的教學方法和學習方法，撰寫詳細教案，認真?zhèn)湔n。及時寫出教學反思?！?〕要認真布置、修改作業(yè)。修改要正確、及時，評語要恰當。對每次作業(yè)情況要及時作好記錄，要寫出本次作業(yè)的主要問題，并對問題作出分析^p，提出改良方法及輔導措施〔尤其是對后進生的輔導〕，作好講評?！?〕實習期間，組織出墻報及其他課外活動。二、班主任工作實習：〔1〕進展班主任工作的實習，要針對實習班級的情況采取有效的方式對學生進展思想品德教育，主持班會活動?！?〕要學會做學生思想轉化的細致工作。理解他們的思想情緒，有針對性地進展幫助教育。〔3〕要學會指導班干部工作。實習期間個人工作總結，在原班主任的指導下主持干部會議〔4〕做好班主任的日常工作。如檢查學生紀律修改學生周記、開展文體活動、完成實習學校的中心工作等，保證實習班正常的教學秩序和各項平安工作。不擅自批假，不擅自組織校外集體活動或將學生帶出校外進展其他活動。有意向可請示原班主任和實習指導老師。三、教育調查和教育調研：〔1〕利用國慶假期，開展調查研究和教育科研工作，搜集整理資料，為做好總結作準備，鍛煉調查研究和教育科研才能。(2)調查報告或科研論文。四、個人總結〔1〕據自身情況寫工作總結和個人鑒定。〔2〕認真寫好“感謝信”，拾掇清理好自己的物品，做好返校交通安排?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】精選工作方案閱讀個人教育實習工作方案教育實習是老師教育培養(yǎng)方案的重要組成局部，是老師教育貫徹理論聯(lián)絡實際原那么、穩(wěn)固我們學生專業(yè)思想、對我們進展教育教學技能訓練、培養(yǎng)合格老師的一個重要措施。為了標準本次教育實習活動，確保教育實習質量，本人結合了本人的實際情況及要求，特制定了此個人跟班學習方案：一、實習階段的工作及學習要求(3-18周)1、嚴格遵守瓊臺師專和頂崗實習學校龍樓中心小學的紀律及規(guī)章制度，認真完成各項學習任務。2、虛心承受指導老師的指導，主動與指導老師交流溝通，建交構建***的師徒關系。3、我會以最快的速度來理解我所帶的班級學生情況，盡快的適應教學。4、我會盡自己最大的努力教好自己所帶的班級，在課余時間里多關注學困生，讓他們也盡快能趕上來。5、在進入實習工作后,認真修改每一位學生的作業(yè),按時給學生講解.6、認真完成自己的實習任務，如：〔1〕完成聽課記錄，點評；〔2〕每周自評本周學習體會；〔3〕認真寫好教學教案?！?〕在實習學校做一些教育調查。7、能與指導老師交流心得體會，建交交今后聯(lián)絡的網絡學習。二、見習階段的工作及學習要求(1-2周)1、嚴格遵守瓊臺師專和頂崗實習學校龍樓中心小學的紀律及規(guī)章制度，認真完成各項學習任務。2、認真作好見習聽課記錄,學習科任老師的教學方法,制定自己在實習階段符合本班的教學方案.3、注意觀察自己所跟的班級學生情況,為接下來的實習工作打好鋪墊,針對學生來教好自己的每一節(jié)4、虛心向科任老師請教實習階段將要接觸的教學內容,認真的備好以后所要教的教學教案,再交于科任老師給予指導、修改.5、認真寫好見習階段的每天見習心得體會,最后總結每天的心得體會,寫好自己本次的見____結.三、實習及學習目的1通過帶班教學及學習，領略實習學校的教育理念，見識科學標準的教育治理，感受實習學校教育的教學特色.2在兩個多月的實習中,自己能在屢次的聽課中,學習到老前輩豐富的教育經歷.3在自己的實習教學中,所帶的班級學生能和自己一起成長、一起進步.4在這實習期間,能學會與人的***相處,進步自己的人際交往才能.5理解最新的教改動態(tài)，收獲有豐富經歷的教學觀念，拓展教學視角，進步教育教學程度，為以后成為一名優(yōu)秀的人民老師做好最好的鋪墊。個人實習工作方案范文一、個人實習階段的主要任務:1．完本錢學期教本附科一和讀本有關內容的教學任務；進步教學才能；2．加強根底練習，落實專題訓練，努力進步學生考試成績，確保美術等各科平均分有所進步；3．加強備課工作，通過個人備課和集體備課相結合促進教學效益的進步；二、教育教學指導思想結合《普通中小學各科新課程標準》的學習積極落實新課程改革的觀念。培養(yǎng)學生具備良好的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)，具備創(chuàng)新精神、合作意識，具備包括閱讀理解與表達交流在內的多方面的根本才能，以及運用現(xiàn)代技術搜集材料和處理信息的才能，為升二,三,四.五.六.初一打下堅實的美術根底。三、教學工作〔一〕附科課1．教本〔1〕附科課教本的處理，在寒假備課的前提下，根據實習學校及指導老師的詳細安排作出相應的調整，進一步完善?！?〕教學內容的組織：A．遵從指導老師的安排，完成相應教學內容。B．按照專題教學要求，在教學中要突出各種文體的特點，引導學生掌握相關知識要點，并引導學生模擬和創(chuàng)作。把各專題內部的創(chuàng)作作品親密聯(lián)絡起來，進展比擬閱讀研究，從而深化對作品和專題要點的把握。每個專題的教學內容完成之后，組織并指導學生作品的完成專題練習和反響工作，及時查漏補缺。C．提倡自主、探究、合作的學習方式。要有方案地引導學生自學，引導他們自主鉆研課文，獲得學習興趣，自奮其力，自力得知；要突出研究性學習的特點，拓展課堂內容，深化課文理解；要組織合作學習小組，鼓勵學生互相商討，互相討論，實在進步美術創(chuàng)作才能?！?〕教材的備課在自己備好課的前提下，根據實習學校綜合組的制度與實習老師一起集體備課，向在校老師學習備課專題的重點、難點、疑點等，進步自己的備課才能。2．讀本，動手，想象，畫根據教本與讀本相結合的原那么，做到課本、讀本對應銜接；以讀，動，聽，畫為主，組織學生創(chuàng)作與閱讀和討論交流。要在讀本的閱讀中表達學生的主體性；以寫促讀，布置讀畫筆記的動手才能，促進學生對讀本的閱讀理解；讀本的名著導讀名畫創(chuàng)作局部，結合研究性閱讀施行；在練習、檢測時以讀本為材料，促進學生對讀本學習的興趣?！捕郴顒酉胂蠼虒W1．根據教材編寫體例，完成教本上活動的有關訓練。2．結合指導老師的教學方案，遵從其實習工作安排，活動練習分步驟進展達標訓練，要求學生逐漸達標。3．進步學生考場作畫的完成速度，在課堂上可以在25分鐘完成一幅活動作品。4．調動學生參與作品觀察與點評，進步觀察實效。5．作品教學重講評，示范，通過講評示范明得失，知方法。要引導學生自評自改。6．鼓勵學生作品后和作品反思，做自我總結，進步作品作畫的才能?！踩痴n時進度實習三個月，其中二天見習，二個月二十四天來實習，四天總結。詳細由實習指導老師安排。1.第一天：見習1)白天聽課，聽指導老師的課以及各科優(yōu)秀老師的課，主要是美術老師的課，從聽課中汲取各種教學經歷和技巧；其次修改完善自己的教案和課件等，練習試講。2)協(xié)助指導老師修改學生作業(yè)，下到班級多與學生交流，熟悉班級事務，學習班主任工作的展開。3)做好與實習學校及隊員間的溝通交流，開展兩天一次的隊內例會，及時理解各隊員的見習情況，互相幫助。4)盡量爭取晚上復習考研。2.二個月二十五天：實習1)按照指導老師及指導班主任的安排做好教學及班主任工作的實習。爭取白天做好實習事務，晚上復習考研。2)做好教育調研，第二課堂活動。3)開展每周一次的隊內例會，交流實習情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。3.最后十天：總結催促隊員做好個人實習工作總結，撰寫教育調研報告。做好離校各項工作。個人實習工作方案范例一、實習目的1、使自己增加感性認識，在理論中驗證，穩(wěn)固和深化已學的專業(yè)理論知識，進一步純熟專業(yè)技能，通過知識的運用，加深對相關課程理論與方法的理解與掌握。2、加強對家用紡織品的理解、認識，并在此根底上，將學到的知識與實際相結合，靈敏運用所學專業(yè)知識，在理論中發(fā)現(xiàn)并提煉問題，提出解決問題的思路和方法，進步分析^p問題及解決問題的才能。3、理解專業(yè)開展動態(tài)，鍛煉并進步專業(yè)應用與開發(fā)才能。4、理解實習單位的各項規(guī)章制度，增強組織紀律性和自覺性，使自己在思想品德、工作態(tài)度及工作作風等方面得到鍛煉，在吃苦耐勞、嚴肅認真、嚴謹務實、團隊協(xié)作精神、人際溝通才能等綜合素質方面得到全面進步。5、加強自我創(chuàng)業(yè)意識和才能的培養(yǎng)，挖掘發(fā)現(xiàn)商業(yè)時機的潛質，為畢業(yè)后迅速適應社會奠定根底。二、實習內容實習工程：家紡款式設計家用紡織品配套設計家用紡織品圖案設計布藝設計陳列實習內容大體分如下幾個方面：1、市場調查，理解家紡的流行趨勢2、理解繪制家紡畫的流程3、鍛煉并進步專業(yè)應用與開發(fā)才能4、鍛煉組織紀律性和自覺性，在思想品德、工作態(tài)度及作風等方面得到鍛煉，在吃苦耐勞、嚴肅認真、嚴謹務實、團隊協(xié)作精神、人際溝通才能等綜合素質方面得到全面進步。實習內容詳細安排5、實習的詳細安排(1)根據要求繪制家紡圖案(電腦輔助設計)，帶上自己的設計作品。(2)準備好實習的資料、簡歷等。三、實習要求學生在實習中應做到：1、可以繪制家紡圖案(懂得電腦輔助設計ps、coreldraw軟件設計)2、理解家紡市場的流行趨勢3、有一定的面輔料知識(熟悉中大面輔料市場)4、實習完畢后，要交出實習作品給學校老師，并且堅持每天一篇實習日志，每周一篇實____結，實習鑒定和實習成果。四、實習單位地址：浙江溫州xxx童裝公司至此，以上是我的實習方案，今年2月份，可以在一個好的服裝公司實習，鍛煉并進步自己專業(yè)應用才能和社會閱歷，為將來真正走上社會打好根底。個人實習工作方案范文2023即將畢業(yè)的大學生對于實習，已經見怪不怪了。而你有實習方案嗎？將實習規(guī)劃好，讓你在實習階段做事、學習，都事半功倍。而我也有實習方案；一、實習目的和意義，前去實習，當然要知道自己去實習的目的和意義了，我將去*****實習，崗位是市場營銷，通過實習使學生深化理解和掌握已學習過的市場營銷根本理論，根本方法和根本技能；進一步縮小理論教學與企業(yè)營銷理論的差距，為以后學生很快走向社會，適應社會，成為優(yōu)秀的營銷管理人才打下根底。通過畢業(yè)實習，到達如下目的；1、較全面、深化地理解相關工作的關系及重要作用，熟悉現(xiàn)行管理體制及實務操作技能，使學生對所學專業(yè)有更為全面的認識。2、幫助學生進一步消化、補充和穩(wěn)固已學到的專業(yè)理論知識。通過理論環(huán)節(jié)，檢查學生對所學知識的理解程度、掌握程度和實際應用才能。3、有針對性地鍛煉學生觀察問題、分析^p問題和解決問題的才能，促進學生將所學理論與理論相結合，培養(yǎng)他們腳踏實地、扎扎實實的工作作風，為今后較順利地走上工作崗位打下一定的根底。二、將有那些實習內容，學生通過一段時間在相關崗位上的詳細操作練習，應理解實際工作中詳細作業(yè)流程及不同形式，從而使已學過的專業(yè)知識與理論相結合。本實習原那么上應選擇與市場營銷專業(yè)知識相關的部門進展，內容包括商品銷售、市場調查研究、消費與供給、開拓市場等。畢業(yè)實習的根本內容：1、搜集實習崗位相關資料，理解實習單位的組織機構，尤其是旅游企業(yè)管理組織機構的設立及其職責權限的劃分情況。2、參與實習單位的工作過程。3、觀摹實習單位的工作活動。包括：商品銷售、市場調查研究、消費與供給、開拓市場等。4、在實習報告中分析^p評價實習單位管理制度的制定和執(zhí)行情況與缺乏，并提出合理化改良意見。通過畢業(yè)實習，進一步掌握本專業(yè)的根本理論與技能，在理論中印證自己所學的知識。作為一個理論型專業(yè)的畢業(yè)生，更要在實習中擅長發(fā)現(xiàn)問題，并培養(yǎng)分析^p問題、解決問題的才能，為撰寫理論報告和走上工作崗位打下根底。本次實習，學生要自主選擇一個詳細領域，深化到其內部進展理論，將所掌握的旅游管理專業(yè)的綜合知識運用到該行業(yè)中，進步在相關領域的實際技術程度，并初步培養(yǎng)動手才能，為畢業(yè)時順利走向工作崗位打下良好根底。其根本目的是理解所在地區(qū)、所在行業(yè)部門的一般概況，所在單位的性質、職能，經營、管理程度，特點與創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)存在的問題，運用相關知識進展原因分析^p，提出相應的方法與策略等。護理個人實習工作方案【篇一】隨著社會開展，人們對安康的認識不斷深化，對醫(yī)療、保健的需求不斷增長。在整個疾病治療過程中，護理人員是與病人接觸最多、最早、最親密的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響到醫(yī)院形象。人們都說“三分治療，七分護理”，這句話雖然并不非常準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。我院是一所開展中的醫(yī)院，在院領導正確帶著下，全院干部職工團結協(xié)作，奮力拼搏的情況下，20**年我院的各項工作獲得了打破性的開展。護理工作在行政管理、業(yè)務管理及教育管理等方面獲得了長足的進步。根據醫(yī)院的有關規(guī)定結合20**年我院護理工作實際中的缺乏，特制訂20**年護理部工作方案：一、強化隊伍管理，進步整體戰(zhàn)斗力1、加強護理團隊文化建立，強調團結協(xié)作的重要性，組織開展各種形式的活動增強團隊的凝聚力。2、注重護理管理者的理念更新，通過自主學習、小組學習、互助學習及外出參觀交流等方法進步護理管理者的素質，更新舊的護理理念，進步護理管理者的分析^p考慮才能及創(chuàng)新思維。3、實行目的管理制，明確護理工作目的，要求目的一致，號令統(tǒng)一，進步護理隊伍執(zhí)行力。4、目前我院護理管理隊伍年輕化，有年輕的活力和特點，也有經歷缺乏的缺點。20**年方案根據我院護理管理隊伍情況，努力開展我們的優(yōu)勢，通過各種方式加快年輕管理隊伍的成長。力求張弛有序，務實高效。二、轉變護理觀念，進步效勞質量1、護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建立，增強工作責任心。深化效勞理念，細化崗位職責。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動效勞意識，質量意識，平安意識，在進一步標準護理操作的根底上，進步護患溝通技能，從而進步護理質量，確保護理工作平安、有效。2、簡化工作流程，注重搜集護理效勞需求信息，護理部通過理解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反響信息，經常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改良措施，同時對護士工作給予鼓勵，調動她們的工作積極性，從思想上、行動上做到真正的主動效勞。把“用心效勞，創(chuàng)造感動”的效勞理念運用到實際工作中。3、以全面質量管理為根底，以持續(xù)質量改良為核心，以標準管理為手段，豐富我院的護理工作內涵，全面提升我院的護理質量。4、深化優(yōu)質護理效勞示范病區(qū)工作，注重親情效勞，細化根底護理，認真開展安康教育，塑造良好的護理專業(yè)形象，持續(xù)進步護理質量，滿足患者的需求和醫(yī)院開展的要求，努力創(chuàng)立中醫(yī)院的護理品牌，弘揚中醫(yī)特色的護理效勞優(yōu)勢。三、強化在職教育，進步人員素質1、強化相關知識的學習掌握，開展院內及科室護理業(yè)務，定期組織護士授課，不定期請外院護理專家來我院進展護理新知識培訓。2、加強對護士的考核，強化學習意識，護理部以強化“三基”護理知識、中醫(yī)護理知識及?？萍寄苡柧殲橹?，由護理部制定嚴格的培訓方案集中進展三基理論、中醫(yī)知識、和三基操作、專科操作及中醫(yī)操作培訓，培訓完畢進展考核，要求人人過關，考試成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀根據。3、安排好新護士及工作五年內護士的輪轉工作，完成院內各級各類護理人員的培訓。使各類護理人員理論與理論相結合，分級、分層次掌握相關學科知識和才能，做到按標準，按要求完成相關護理工作任務。對新上崗護士進展西學中培訓，制定完好的培訓方案及課程安排，確保每名護士西學中培訓到達100學時，培訓后進展考核，要求人人過關。4、針對護理程度與醫(yī)療技術開展不平衡的現(xiàn)狀，有方案的選送局部護士外出學習，學習形式以短期培訓為主，學習內容主要包括護理管理、重癥監(jiān)護、腫瘤科、血液凈化中心、急診科、消毒供給中心、婦產科護理等相關?？谱o理知識，通過學習，不斷的更新護理知識，進步護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍。要求每位外出學習的護士，培訓完畢后，必須進展一次院內講課，真正做到一人學習，全院受益。5、加強對護理人員的繼續(xù)教育培訓，除參加“好醫(yī)生網站”，獲取國家ⅰ類學分外，還必須參加醫(yī)院的各項業(yè)務學習，獲取國家ⅱ類學分，初級職稱護士確保年度繼續(xù)教育總學分到達ⅱ類15學分，中級職稱以上的護士保證年度繼續(xù)教育學分到達i類10分，ⅱ類15分。6、進展護理科研培訓，有專人管理護理科研、有護理科研管理制度、護理科研管理工作職責和流程，組織各科護士長討論并制定今年護理科研方案，開展院內護理科研知識培訓，鼓勵護理人員積極撰寫護理論文，不斷進步護理學術程度，要求護士長每人每年至少上交一篇關于中醫(yī)護理方面的論文。四、強調護理平安，平安工作長抓不懈1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。實在做好護理平安管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)平安。2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點催促檢查和監(jiān)控。3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交*時均要加強監(jiān)視和管理。4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等操作。作為護理管理中監(jiān)控的重中之重。5、繼續(xù)加強護理平安三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進展護理平安隱患檢查，做好護理不良事件、護理投訴的歸因分析^p，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進展分析^p，分析^p發(fā)生的原因，汲取的教訓，提出防范與改良措施。每季度進展一次護理不良事件統(tǒng)計分析^p討論會議。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重過失及事故的發(fā)生。6、認真執(zhí)行各項查對制度，查對制度是保證病人平安，防止過失事故的一項重要措施，因此，護士在工作中必須嚴肅認真、一絲不茍，嚴格進展查對，才能保證病人的平安和護理工作的正常進展。7、加強急診科的建立，為急診樓的使用儲藏力量。將急診護士送至120救護總站進展培訓，保證急診出診速度，有效進步院前急救才能，提升醫(yī)院綜合搶救程度。五、增加人員數量，完善人才構造醫(yī)院要開展，人才是關鍵，只有擁有高素質的人才隊伍，才可能獲得高質量的效勞效果。針對我院目前工作情況招聘一批優(yōu)秀的高層次護理人員，減輕現(xiàn)有工作強度，提升護理人員的效勞理念，改變由于人力資缺乏造成的功能制護理現(xiàn)狀，有效進步護理工作質量。同時，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資，彈性排班，創(chuàng)新性的排班，增加頂峰期上班人數，全院護理人員做到工作需要時隨叫隨到，以到達保質保量為病人提供滿意的護理效勞。六、加強護理管理考核，進步管理效能1、加強護士長目的管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛勾等管理目的?？剖业目己酥笜巳缬胁贿_標處，除給予直接責任人相應的經濟處分外，同時，護士長承當一半的責任。對于在管理中效益突出、質量優(yōu)先的科室，將作為年終評優(yōu)選先的根據。2、建立檢查、考評、反響機制，設立可追溯機制。護理部經常深化各科室檢查、催促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場抽考護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見為主。及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的問題，及時分析^p提出改良措施，通過護理質量持續(xù)改良，有效進步護理工作質量。3、每月召開2次護士長工作會議，每季度組織一次護理質量大檢查，促進護士長及科室間的學習交流，借鑒進步護理管理程度。4、繼續(xù)實行護理質量三級管理體系，尤其是需開發(fā)進步護士長發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的才能，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與的意識，進步護理質量。5、認真開展安康教育，抓關鍵環(huán)節(jié)，做好入院宣教，建立良好第一印象，以利治療、護理工作的順利進展。定病種書寫護理病歷，如中風、消渴、腸癰、肛瘺等要求書寫辨證施護護理病歷，各病區(qū)每月至少上交2份關于上述專病的辨證施護護理病歷。七、樹立法律意識，標準文件書寫隨著人們法律意識的進步，醫(yī)療事故處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，進步護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。1、護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫標準要求，護理記錄完好、客觀。明確護理文件書寫的意義，標準護理文件書寫，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進展總結和分析^p，提出相應對策，為舉證提供法律根據，保護護患的合法權益。2、護理部方案今年組織全院護士進展法律知識培訓2次，并組織實習護士進展法律知識小講座1次。八、護理各項指標完成目的1、根底護理合格率100%2、急救物品完好率達100%3、護理文件書寫合格率≥90%4、護理人員“三基考核”合格率達100%5、一人一針一管一巾一帶合格率達100%6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%九、加強與院各科室的協(xié)作立足護理的本職工作，一切以醫(yī)院的開展，醫(yī)院的集體利益為前提。遇到問題時互相理解，互相信任，互相幫助共同完成醫(yī)院的開展任務。總之，20**年醫(yī)院不但要加強內部建立，還面臨著醫(yī)療體制改革，如何克制困難、把醫(yī)院建立的更好是我們每一個員工都應該考慮的重要問題。我們護理部門的每一位同志都會齊心協(xié)力，認真反思創(chuàng)立三級中醫(yī)院時查出的問題，及時進展討論、分析^p、整改，以嶄新的工作相貌，飽滿的工作熱情迎接我們20**年的護理工作！【篇二】以“十x大”精神、“三個代表”思想為工作指南，在領導的指導下，以創(chuàng)三級為目的，緊緊圍繞工作方針和工作方案，認真履行職能，護理部將認真搞好以下工作：一、深化人事制度改革，促進護理質量進步人事制度改革是方向、是出路，改革要面臨許多困難，但不改革，將會有更大的困難出現(xiàn)。護理部首先要明確這一觀點，找準合理的定位，“跳出護理看護理”，以良好的心態(tài)積極主動參與改革。應當好領導的參謀，為領導提出可行性的參考意見，獲得領導的理解，信任與支持。利用多渠道形式向護理人員講解有關人事制度改革的精神，思路及開展趨勢，統(tǒng)一思想，充分認識改革的必要性，消除不滿情緒和抵觸心理。以改革為契機，使全院護理人員既有緊迫感，又有危機感；既樹立競爭意識，又增強效勞意識和質量意識，優(yōu)化護理隊伍，促進護理質量進步。二、抓好護理隊伍建立，提升護理隊伍素質全院護理人員要認識到“先天缺乏”已成為我們不斷求學的動力而非阻力，樹立自強、上進、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神，只有通過努力學習來積累知識，才能進步自身素質和業(yè)務才能。(1、鼓勵中、青年護士參加自學、播送電視大學考試，到年底大專學歷以上人員占護士人數的55%。2、鼓勵護理人員參加護理本科、研究生學習，到年底本科學歷人員達6人。3、選送護理骨干到省內外短期護理知識培訓班學習，以管理知識、?？浦R進展為主。4、堅持每月在院內舉辦護理知識，新業(yè)務新技術，專業(yè)技術培訓。每月科內業(yè)務學習1房1次，操作培訓等。護理部重點要標準護理查房，提升查房質量，以進步專業(yè)知識程度及理論才能。三、護理質量管理是核心，加大質量控制力度1、護理單元推廣護理工作量化考核。護理部擬定護理工作量化考核方案及施行細那么，采用工作量，工作質量和質量缺陷相結合綜合考核。各護理單元認真組織施行，進展考核，通過工作量化考核促使護理人員觀念轉變，增強奉獻意識，主動效勞意識，質量意識，平安意識，從而促使護理質量進步。2、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理，即根底質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點。護理部將深化科室標準各環(huán)節(jié)管理。3、堅持三級質控組每季、月護理質量檢查，考核，及時通報檢查中存在的問題以及改良的措施，對檢查出的結果進展排名次，形成科室間的互相競爭，年終護理質量前三名的科室給予一定醫(yī)學-教育網-搜集-整理獎勵，連續(xù)兩年后三名的科室予以懲罰。4、護理部針對**年護理工作中存在的質量問題針對性修改單項考核扣分，加大考核懲罰力度。5、加大感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果應達標。同時，作好隨時消毒、疫地消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原那么進展消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。四、護理平安那么是護理管理的重點護理平安工作長抓不懈，應做到宏觀管理與微觀管理相結合，充分利用三級護理管理體系，各司其職，層層把關，實在做好護理平安管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)平安。1、護理部做好宏觀管理，補充完善護理平安管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查平安工作，繼續(xù)堅持護士長夜查房和節(jié)前平安檢查和節(jié)中巡查。2、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控?！?〕護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入、新畢業(yè)、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。〔2〕病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入，危重、大手術后病人、有發(fā)醫(yī)學——教育網——搜集——整理生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點催促、檢查和監(jiān)控?！?〕時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班***時均要加強監(jiān)視和管理。護理部組織護士長進形不定時查房。〔4〕護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術前準備等。雖然是日常工作，但假如一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，應作為護理管理中監(jiān)控的重點。五、轉變護理觀念，進步護理效勞質量1、通過學習，培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。樹立整體護理觀念，糾正和克制過去的病人“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的護理做法，應全盤考慮，綜合方案，集、家庭、社會等各方面力量，對病室施行全身心、全方位，全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。2、對全院護理人員進展禮儀培訓。3、5.12國際護士節(jié)舉辦“一切以病人為中心，一切為了方便病人”為主題進展演講比賽，轉變護理人員思想觀念，變病人要我效勞為我要為病人效勞，更好的提供優(yōu)質效勞。4、在全院開展評選效勞明星活動。六、加強護理管理，合理利用人力資1、全院各護理單元實行彈性排班。護理部制定彈性排班施行方法，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資，以到達保質保量為病人提供滿意的護理效勞，減少人力資浪費，防止人浮于事的場面。全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，無需要時即休假。2、護理管理者應增強經營管理意識，護士長應與科主任一道共同動腦筋，想方法，改變科室收入構成構造。實行科室本錢核算，護士長既是決策者，也是參與者，應對科室物資本錢核算工作，進展認真、準確的統(tǒng)計，做到方案與控制，核算與分析^p并存，逐步探索出科室本錢消耗的規(guī)律性，使科室的醫(yī)療本錢既合理又科學既低耗又有效；既減少病人負擔，又增加社會效益，又能進步經濟效益，增加個人收入。七、護理各項指標完成1、根底護理合格率100%〔合格標準85分〕。2、特、一級護理合格率≥85%〔合格標準為80分〕。3、急救物品完好率達100%。4、護理文件書寫合格率≥90%〔合格標準為80分〕。5、護理人員“三基考核合格率達100%〔合格標準為80分〕。6、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。7、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。8、一次性注射器、輸液〔血〕器用后毀形率達100%。9、年褥瘡發(fā)生次數為0〔除難以防止性褥瘡〕。實習個人工作方案安排寫實習個人工作方案時，我的內心充滿了感慨。因為財富只會降臨在有方案，有目的，有準備的人身上!在此我簡單的制訂了實習階段工作方案，以便使自己在以后工作中有更大的進步和成績。一、首先盡快融入企業(yè)，任何一個人到新的企業(yè)，新的崗位，新的環(huán)境都有一個適應，磨合的過程，我既然來到這個企業(yè)，首先要虛心請教，理解情況，熟悉業(yè)務。任何企業(yè)的操作方法和運作形式都各有特點，我應盡快去適應，盡快融入這個集體。二、必須熟悉自己的產品及工藝流程，熟悉產品的原材料，產品的特點，熟悉自己公司的企業(yè)文化和經營理念，這樣與客戶溝通交流時能對答如流。三、加強學習和充電。學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。比方買些關于市場營銷方面的書籍，也可以買些營銷方面的雜志來充實自己，專業(yè)知識、綜合才能、都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。四、建立強烈的自信心和責任感。業(yè)務員要相信自己