2023年公司保安工作總結(jié)

第56頁共56頁2023年公司保安工作總結(jié)公司保安隊常年終工作總結(jié)2023(一)本年度，保安效勞在主管業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導下，全體員工團結(jié)一致，務(wù)實苦干，開拓進取，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，以效勞服從公安工作，效勞經(jīng)濟建立和社會平安為宗旨，將科學開展觀引入公司日常管理中，緊緊圍繞年初公司制定的開展規(guī)劃和任務(wù)目的開展工作，不斷穩(wěn)固推進人防建沒，進一步開展壯大安防中心，穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務(wù)，充分履行了企業(yè)的社會責任，實現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)的良性安康開展，獲得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將全年主要工作報告如下：一、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，推行標準化建立形式企業(yè)要開展，管理是關(guān)鍵，企業(yè)管理是公司每天都要直面的問題，如何建立適應(yīng)社會市場經(jīng)濟體制的現(xiàn)代企業(yè)制度，大有文章可做。公司在施行企業(yè)管理過程中，嚴格按制度管人，依制度辦事。在制定各項規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念，發(fā)現(xiàn)問題及時改良和完善，初步形成了適用于本公司的人事管理，經(jīng)營管理，后勤管理，財務(wù)管理，隊伍管理等管理制度?？酥屏斯芾碇械碾S意性和可操作性。大到經(jīng)營決策、人事、財務(wù)管理，小到保安員的招收條件、培訓時間、執(zhí)勤要求等，做到有程序，有規(guī)定，有標準，有要求。到達了統(tǒng)一、標準、科學、有效的標準化管理。二、強化保安效勞管理。社會需要保安，保安需要標準，公司將標準化納入到保安員的日常管理中;全面實行招聘制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制，獎懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員，按照規(guī)章制度，嚴把形象關(guān)、政審關(guān)、素質(zhì)關(guān)和崗前培訓關(guān)。新保安上崗后，必須由駐勤點的班長或保安骨干帶著實習三天，熟習駐勤點的情況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員，嚴格按照儀容儀表、效勞態(tài)度、處理問題的應(yīng)變才能等制定的達標標準，做到獎懲清楚。在____，班長被譽為軍中之母。在保安隊伍中，班長同樣是兵頭將尾，發(fā)揮著不可替代的作用。公司要求人防部平時從細微之處入手，從貌似平常的事物中找出下屬非凡的特質(zhì)，細心識別真假人才，對于好夸耀的人不予重用，華而不實，言而無物的人不予使用，采取由人防部推薦，駐勤點保安員選舉，公司考察相結(jié)合，從保安隊伍中培養(yǎng)和選撥優(yōu)秀人才來擔任各駐勤點的班長;并針對班長及骨干人員文化修養(yǎng)，專業(yè)知識和管理才能等綜合素質(zhì)上下不一，參差不齊的現(xiàn)狀，在今年的7月份，專門對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子35人進展15天的根底隊列動作訓練和業(yè)務(wù)管理才能的培訓，著力進步保安班長及骨干的執(zhí)行力、控制力、糾錯力和凝聚力。保安督察是保安隊伍日常管理重要一局部，從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)勤情況、儀容儀表等開場督察，以不定期、不定時的方式，檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌，并經(jīng)過夜間查哨、查鋪，理解保安員的到位、巡邏等落實情況。通過客戶單位監(jiān)視反響、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。公司保安隊常年終工作總結(jié)2023(二)光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，2023年即將過去，2023年即將降臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，為了可以翻開一個工作新場面。在2023年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：我是在今年x月份被領(lǐng)導提升為保安隊長，在過去的一年里，公司承受了很多的大型接待活動：興趣運動會，還有xx廉政表彰大會等其他一些大型接待活動，經(jīng)過一系列的接待保衛(wèi)工作，充分表達了我的指揮才能，協(xié)調(diào)性及紀律性，進步了積極性和主動性，也讓我意識到了多想領(lǐng)導和同事學習和請教的必要性。一、保衛(wèi)方面(一)、隊伍建立及平安禮儀效勞;1、保安隊伍的組建，入職條件必須是政治合格，無犯罪記錄，老實、守信，要具備愛崗敬業(yè)精神，效勞和服從意識要強。入職前要通過試用期，確保每位保安員符合公司的要求，現(xiàn)有保安14認，7人是退伍軍人，7人是有責任心的青年，是一支比擬有進取心、有凝聚力的隊伍。2、對新入職保安員進展專業(yè)知識培訓以防火、防盜、防破壞為重點，突發(fā)性事件的處理，應(yīng)急才能的培訓。經(jīng)試用合格后上崗，保證工作正常開展。3、加強工作職責的培訓和提升，效勞禮儀的培訓，禮貌值班、文明接待來訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內(nèi)，盡量為來訪人員提供便利，加強語言溝通才能的培訓，培養(yǎng)提升效勞的價值觀，樹立良好的效勞形象。4、在節(jié)日、慶典活動中，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作，禮儀效勞善始善終。并受到公司領(lǐng)導的好評，通過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消除了平安隱患，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生。(二)、制度的建立與完善;1、工作的標準有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。自升任隊長后，我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。2、制定、建立健全保安隊各項任務(wù)、保安工作守那么，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，并一一完善存檔，以敏捷快速反響來推動平安，通過這些制度進一步完善、落實，使我們提升效勞形象，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領(lǐng)導及員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。3、并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為“管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)”的一個軟件，資料定時更新，通過系統(tǒng)，可以優(yōu)先的查閱個公司安保人員的一切個人信息，為安保工作提供了很大的幫助。二、消防方面1、消防工作一直是平安工作的重中之重，全公司緊緊圍繞“平安第一，預防為主”的平安消費方針，按照“誰主管，誰負責”的原那么，強化了消防平安工作的管理，加大宣傳力度，全面進步了廣闊干部職工的消防平安意識，使公司的消防平安工作落到了實處。2、自年初起，公司先后兩次共五名保安人員參加了有山西省消防總隊組織消防管理人培訓，回來后對消防工作有了很大的提升，加強了公司的相仿平安工作。并且全體人員都參加了，有經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防大隊在我公司舉行的消防知識培訓，增加了全體人員的消防意識與實際的操作應(yīng)急才能。通過培訓和演練，有效地進步員工防患意識和應(yīng)急、自救、逃生的才能，為現(xiàn)實生命平安提供了保障。3、自接到有消防總隊下發(fā)的建立“四個才能”的防火墻工程后，積極完善消防資料，健全職責，明確責任，實在從根底抓起，員工培訓，學習，值班記錄，制度上墻，日常的維護，檢測，保養(yǎng)，消防演練，應(yīng)對消防上級領(lǐng)導的檢查，并獲得了，消防平安兩企業(yè)的稱號，并在由經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防大隊舉行的消防知識競賽和技能大比武中，獲得了不錯的成績，得到了上級領(lǐng)導的認可。三、工作方案回憶過去時為了更好的把握將來，在獲得成績的同事，我也充分認識到了自身的缺乏和差距。20x年將重點對以下幾個方面開展工作;1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的根底上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風紀律等2、提升個人綜合思想素質(zhì)，以制度為準繩，做好各類制度的培訓工作，提升效勞禮儀，人性化管理，真正表達出發(fā)自于內(nèi)心的施與受。3、加強各崗位工作責任心，把各項平安防范工作列入新年度的重點，加強對各區(qū)域的巡查力度，維護良好的公共秩序，加強廠區(qū)各類公共設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)管，使之保持良好的運作狀態(tài)4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出門的檢查制度落實，控制流動閑雜人員進入廠區(qū)，確保無盜竊、無損壞事件的發(fā)生。確保公司公共財產(chǎn)人員平安5、加強廠區(qū)車輛管理工作，確保廠區(qū)車輛的有序停放6、加強消防設(shè)備的監(jiān)管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材。進一步完善消防應(yīng)急方案，做好廠區(qū)的消防防火平安教育宣傳。7、不斷進步隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有方案的組織隊員學習業(yè)務(wù)，檢查催促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。公司保安隊常年終工作總結(jié)2023(三)保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防平安工作，一年來，在公司領(lǐng)導的指導下和各部門的配合下，保安隊認真開展各項工作，落實完成了2023年度的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來詳細工作情況總結(jié)如下：xx小區(qū)是比擬復雜的小區(qū)，保安在正常巡邏執(zhí)勤以外，還要肩負著xx小區(qū)、金融大廈、xx的商業(yè)網(wǎng)點管理。商販們亂設(shè)攤點，占道經(jīng)營，牌匾不標準，亂設(shè)廣告燈箱，嚴重影響了小區(qū)的外環(huán)境，更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我們保安隊的日常工作，大家知道保安隊的人員流動性比擬大，有時人員倒不過來，我就自己親自去清理，有的商販非常不講理，我軟硬兼施，由于我們沒有執(zhí)法權(quán)，收效不是很大，我也經(jīng)常遭受商販們的拳腳，這一項工作難度就相當?shù)拇?。在接收三期地下車庫后，又給保安隊的工作增加非常大的工作量，一天24小時離不開人，有時人員不夠我就親自跟著倒班，車庫里的局部設(shè)施沒有完全啟用，有的還沒用就壞了，為了保證車輛的平安，我們想方法修復，我的一個想法就是不能讓業(yè)主的經(jīng)濟受到損失，不能使管理處榮譽受到損害，同時要保證我隊員的人身平安。車場管理工作1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊，并在車輛出場時認真核查車型、車牌號，確保車輛平安;2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品;4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協(xié)調(diào)和指揮車輛進出與停放，制止了車輛亂停亂放，保證了車場的平安和良好秩序。在工作中也遇到很困難，隊員流動性大，有時三五個一起離任，招隊員又不能同時招到。倒班人手足，我就與班長們跟隊員一起倒班，招來的隊員都比我小還好帶，難招時招來的隊員又的比我大，年齡28歲的我就扮29歲的。有一次招來一個隊員，年齡已37歲，我就要扮38歲的。我的實際年齡才24歲呀，在媽媽的眼里我還是一個需要照顧的孩子呀!有不快樂的時候媽媽還要哄著我，可我在這兒如同隊員們的父母，處處替他們著想，怕他們受委屈，怕他們冷著、凍著，有病了給他們買藥，帶他們?nèi)タ床?，逢年過節(jié)想家時，要哄他們開心，逗他們樂。有時我心里很苦，但想到我的工作，有領(lǐng)導的支持，大家的關(guān)心、幫助我還是幸福的。xx小區(qū)是開放式小區(qū)，保安的工作就不只是單一的治安巡邏任務(wù)，同時肩負著小區(qū)的其他管理，工作的多樣化使保安在各方面得到了充分的鍛煉，綜合素質(zhì)也得到了相應(yīng)的提升。一年來由于我們加強了小區(qū)治安安防，自業(yè)主入住以來，未發(fā)生火災和盜搶案件，業(yè)主的人身和財產(chǎn)平安有了根本保證。給小區(qū)居民一個平安、和諧、文明、舒適的生活環(huán)境。回憶一年來所走的路，有感慨、也有欣慰，感慨的是一年來自己雖作了很多工作，但也有不盡意的地方，還須努力學習，總結(jié)經(jīng)歷，汲取教訓。欣慰的是我的隊伍成形了，整體素質(zhì)進步了，在原有根底上上了一個臺階，而自己在組織才能和管理才能上得到了一定的鍛煉，也成熟了很多，雖獲得了一定的成績，但要感謝公司領(lǐng)導給予的正確指導，感謝東湖管理處的領(lǐng)導給予的大力支持和東湖管理處的各位前輩幫助。使我在今后工作中動力無窮，更上一層樓，來答謝公司領(lǐng)導對我的信任及同仁們的關(guān)心。市保安公司年終工作總結(jié)市保安公司年終工作總結(jié)市保安公司**年度工作總結(jié)**年是貫徹施行《保安效勞管理條例》的開局之年，也是市保安效勞公司安康快速開展的一年。一年來，在自治區(qū)保安協(xié)會和市公安局的正確指導下，公司領(lǐng)導班子以科學開展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，堅持確保社會和諧穩(wěn)定的核心效勞理念，緊緊圍繞自治區(qū)保安協(xié)會和公安局的各項指示精神，認真貫徹落實年初各項工作部署，團結(jié)并帶著廣闊員工以保一方平安為己任，開拓創(chuàng)新，拼搏奮進，狠抓思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓，加大隊伍建立的力度，強化日常管理，竭盡全力為甲方提供優(yōu)質(zhì)效勞，圓滿完成了全年的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟效益雙豐收。目前，《保安效勞管理條例》得到全面貫徹落實，保安隊伍綜合素質(zhì)進一步進步，有效地履行了為克拉瑪依的經(jīng)濟社會開展保駕護航的職責，公司呈現(xiàn)出活力勃勃的活力和良好開展勢頭。一、根本情況。公司現(xiàn)有在職員工439人，〔男345人，女94人；漢族358人，少數(shù)民族81人〕，其中管理人員15人，保安管理部357人，護運中心61人。全年共執(zhí)行臨時性值勤任務(wù)1300多人次，消除各類平安隱患40余起，抓獲小偷8次，挽回經(jīng)濟損失10余萬元，做好人好事近百次，有效地維護了一方平安，得到人民群眾的廣泛擁護與一致支持，全年收到表揚信、錦旗10余面封。二、**年主要工作(一)加強教育培訓，隊伍綜合素質(zhì)進一步進步。**年公司確定為全員培訓年、質(zhì)量效勞年。根據(jù)公司年度工作部署，制定并落實業(yè)務(wù)技能培訓方案，從3月下旬開場截止到11月底，保安部各大隊組織開展了為期六個月的全員大練兵活動。一是嚴格要求，高標準訓練。挑選思想軍事過硬的隊員擔任教官，從隊列，拳術(shù)，儀容儀表、體能等方面進展扎實的培訓，注重理論與理論的相結(jié)合，嚴格要求，高標準訓練，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)純熟、紀律嚴明、效勞周到、形象良好的保安隊伍。二是形式多樣，內(nèi)容豐富。在崗培訓中，堅持從實際出發(fā)，按照“科學、務(wù)實、高效”的培訓方針，在集體培訓根底上，注重發(fā)揮老隊員的傳、幫、帶作用，每周訓練3-4次，每次訓練2小時，從端正隊員思想認識入手，培養(yǎng)隊員“干一行、愛一行”的工作理念和軍事技能；針對局部員工年齡偏大，文化程度低，理解才能弱的實際情況，靈敏采取循序漸進的方法，定期組織開展學習教育活動，教育員工結(jié)實樹立為甲方效勞的思想意識。三是加強監(jiān)視，確保成效。為了進步訓練任務(wù)標準，部門、大隊兩級管理層深化到訓練場監(jiān)視指導，采取靈敏多樣的培訓方法，確保訓練不走過場。全年共組織軍事技能培訓144課時，參加14000余人次；全年共組織員工思想政治學習40次，參加3000余人，思想教育和軍事訓練貫穿全年始末，保安隊伍精神相貌煥然一新，敬業(yè)精神和責任意識得到了增強，軍事技能邁上了一個新臺階，效勞質(zhì)量明顯進步，得到了甲方的一致好評。(二)強化《條例》學習，隊伍戰(zhàn)斗力進一步增強。學習貫徹《保安效勞管理條例》是公司全年工作的一條主線。公司廣泛發(fā)動，積極開展《保安效勞管理條例》的學習，各部門、大隊也結(jié)合實際開展自己的學習活動。首先，公司給各分隊、崗位發(fā)放了《保安效勞管理條例》宣傳掛圖，為每一位員工發(fā)放了維、漢雙語版《保安效勞管理條例》，為各部門學習提供了材料保障。其次，按照新保協(xié)的要求，組織開展了《保安效勞管理條例》知識競賽，競賽組織活動嚴密標準，準備充分，受到了廣闊員工的普遍好評。此外，為保證學習效果，保安部各大隊每個季度進展一次《條例》相關(guān)知識理論考試，使廣闊員工純熟掌握了《條例》的根本內(nèi)容和要求，為條例的施行打下了堅實的理論根底。同時，我們根據(jù)隊伍的實際情況對保安部編制進展了調(diào)整，由原來的5個大隊調(diào)整為4個大隊，對步行街、黑油山景區(qū)、朝陽公園、養(yǎng)殖基地等不符合要求的崗位進展了裁減，增設(shè)了中國農(nóng)業(yè)銀行、南湖小學、雅典娜小學、雅典娜幼兒園等4個客戶單位，共增加編制人數(shù)35名。通過調(diào)整編制和開展條例學習活動，隊伍的戰(zhàn)斗力進一步增強。(三)抓好民族團結(jié)教育，保安隊伍出現(xiàn)和諧穩(wěn)定的良好場面。民族團結(jié)是各民族人民的生命線。公司現(xiàn)有員工439人，其中少數(shù)民族隊員81余人。公司高度重視民族團結(jié)教育工作，統(tǒng)一下發(fā)的民族團結(jié)教育學習資料，積極組織員工學習，并開展民漢結(jié)對子、雙語學習每日一句等一系列活動。共組織教育近百次，4000余人次參加了民族團結(jié)教育活動，撰寫心得體會文章600余篇，組織談心活動600余次，開展互助活動20余次，幫助解決員工工作和生活中的困難。在民族團結(jié)教育活動中涌現(xiàn)出了不少先進個人，保安部大隊長陳海龍古爾幫節(jié)期間帶著禮物到對子亞森.阿吉家中去拜年，交流如何才能進步學習維語的方法。大隊長黃剛給對子艾來提江拜年，主動關(guān)心家里生活情況、并積極出主意想方法，幫助其解決實際困難。保安部勤務(wù)大隊三位少數(shù)民市保安公司年終工作總結(jié)第2頁族女員工米熱吉古麗，麥爾哈巴，熱依拉，懷孕上夜班不方便，也不平安，員工韓強、余錫陽、趙偉、胡俊威、殷允水、黃軍平六位男隊員，主動犧牲自己休息時間，和三位女隊員換上夜班，實在把民族團結(jié)教育活動落到實處。綜合部要求當少數(shù)民族員工咨詢辦理問題時，必須做到耐心講解，熱情效勞，一遍講不明白再講一遍，直到員工徹底明白為止。通過民族團結(jié)教育活動，廣闊保安隊員充分認識到民族團結(jié)工作的重要，堅持不利團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，實在把民族團結(jié)工作落實到了工作和生活中的方方面面，公司出現(xiàn)了各民族隊員和諧相處、共同進步的良好場面。(四)完善防范機制，平安守護任務(wù)圓滿完成。加強平安防范，確保一方平安是我們保安效勞的根本任務(wù)。公司結(jié)合實際，完善了對幼兒園、小學等重點護衛(wèi)對象的預防機制，圓滿完成了全年的護衛(wèi)任務(wù)。進入3、4月份以來，克拉瑪依盜竊案件相對猖獗，發(fā)生了多起小學、幼兒園被盜的案件，引起了市、區(qū)政府及公安局領(lǐng)導的高度重視；5月份，內(nèi)地省區(qū)發(fā)生的幾起殺害幼兒園、小學孩子事件引起了整個社會的關(guān)注。面對嚴峻的治安形勢，結(jié)合新保協(xié)和市公安局的要求，公司重點完善了平安防范機制，消除各類隱患，做到了防患于未然。一是要求各部門嚴防死守，加大巡邏力度；保安部大隊長每晚對重點崗位進展檢查和蹲點值守，確保人員出勤和防護措施到位。二是加大對所有小學、幼兒園值勤保安的思想教育，專門針對學校幼兒園人員進展了理論和____的使用技能培訓，給小學、幼兒園保安裝備了警棍。三是積極和客戶單位協(xié)商，要求小學、幼兒園安裝巡跟器和報警裝置。四是公司按要求組建了50人的應(yīng)急分隊，定期組織開展應(yīng)急演練，應(yīng)急人員可以按照公司的要求在30分鐘內(nèi)到達指定地點，進步了處置突發(fā)事件的才能。五是針對小學、幼兒園發(fā)生案件一事，公司屢次與政府相關(guān)部門協(xié)商溝通，將小學、幼兒園的保安編制從原來的5人增加到8人，進一步增強了小學、幼兒園的保安力量。六是針對保安值勤點多、線長、面廣、不易管理的現(xiàn)狀，保安部從部門到大隊領(lǐng)導，堅持落實到崗位頂班、蹲守、檢查的制度，加大崗位的日常監(jiān)視檢查指導，理解一線情況，堅持每周每崗兩次的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場進展整改；發(fā)現(xiàn)平安隱患及時與甲方進展溝通和協(xié)調(diào)并向甲方提出整改建議。一年來保安部、大隊日常查崗查哨累計近600次、5800余崗，重大節(jié)假日開展突擊性平安檢查20次400余崗。在各部門領(lǐng)導的帶著下，廣闊隊員忠誠地戍守執(zhí)勤崗位，有力地推動了一方和諧穩(wěn)定，所效勞單位全年未發(fā)生一起重大事故，圓滿完成守護任務(wù)。〔五〕強調(diào)平安運行，護運中心實現(xiàn)安康開展護運中心始終把平安作為工作的重心，將平安教育貫穿于中心的各項管理工作中。其一，開展中心企業(yè)文化建立，大力營造尊重人才、尊重員工的氣氛，以事業(yè)留人，以感情留人，幫助隊員樹立“中心榮我榮，中心恥我恥”的集體榮譽感和自豪感，引導員工心往一處想，勁往一處使，為順利完成各項任務(wù)為努力奮斗；其二，加大教育宣傳力度，樹立示范典型，做到以正確言論引導人，以先進的思想武裝人，引導員工樹立正確的人生觀、價值觀。一年來，涌現(xiàn)出許多敬業(yè)愛崗的先進個人，業(yè)務(wù)員馮幫華同志就是眾多先進個人的一個，他在自己平凡的崗位上，努力開拓市場，用自己的實際行動贏得客戶單位的肯定，獲得不平凡的業(yè)績。其三，強化平安教育，嚴格落實使用規(guī)定，確保使用的絕對平安，保證車輛運輸平安。護運中心全年累計出槍11818余次，出彈4727余發(fā)，在保證平安高效，快捷準時的前提下，圓滿的完成每次押運任務(wù)；中心共有運鈔車輛15輛，全年累計行駛241453公里，未發(fā)生一起人員傷亡事故和違法事件。在中心廣闊員工的共同努力下，互幫互助、以司為家溫馨氣氛已經(jīng)形成，隊伍的凝聚力和向心力進一步增強，全年的流失率控制在7%以下；中心的產(chǎn)值與員工收入比去年略有增長，為明年的工作奠定了堅實的根底。(六)堅持改革創(chuàng)新，市場效勞才能穩(wěn)步提升。深化內(nèi)部改革，以進步效勞質(zhì)量為核心，推進保安公司市場化運作，不斷改善經(jīng)營環(huán)境，努力進步企業(yè)自主創(chuàng)新才能，是現(xiàn)代企業(yè)開展的必由之路。一年來，公司各部門認真貫徹市公安局、新保協(xié)的要求，扎實推進安保工作措施的落實，進步效勞標準，做好市場效勞，不斷進步經(jīng)營管理程度。綜合部作為公司的綜合效勞部門，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化效勞意識，進步自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好的發(fā)揮了效勞職能作用。銷售部作為對外效勞部門，為了進步經(jīng)濟效益，采取主動出擊，及時捕捉市場信息，積極組貨，嚴抓采購關(guān)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，為客戶提供周到的效勞。保安部作為公司的主體，按照創(chuàng)立標準化崗位工作的要求，從標準化崗位建立入手，從文明用語、標準著裝、清潔衛(wèi)生、值勤記錄、學習記錄、班次安排等方面統(tǒng)一要求，標準值勤形象和效勞內(nèi)容，量化責任，以客戶滿意為前提，扎扎實實地沉下去做工作，親密與客戶單位領(lǐng)導及隊員的關(guān)系，理解客戶之所需，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正，手把手地教新隊員如何做好效勞工作，獲得了較好的效果。公司全年共向客戶單位發(fā)放意見反響表700余份，客戶滿意率到達了98%以上，充分說明市場效勞才能有了很大進步。?！财摺抽_展家園建立活動，公司形象建立獲得重大進展。結(jié)合保安協(xié)會和市局要求，公司以開展了“熱愛偉大祖國，建立美妙家園”活動為契機，倡導員工為客戶單位做好事，著力提升公司的社會形象。文化街值班人員幫助尋找小孩，撿到手機送交主人；熟食品加工基地值勤保安夜間兩次發(fā)現(xiàn)火災隱患，及時上報并撲救，為個體加工戶挽回財產(chǎn)損失數(shù)萬元。勤務(wù)大隊劉玉峰，撿到遺失的錢包，內(nèi)有現(xiàn)金七百多元以及身份證、購物卡、銀行卡、就餐卡等物品，由于沒有聯(lián)絡(luò)方式，只好按身份證地址找到了失主；失主給保安部送來了感謝信和錦旗，拿出二百元現(xiàn)金感謝劉玉峰，被婉言謝絕。電信公司保安員葛慶平同志經(jīng)常利用業(yè)余時間免費為電信公司、社區(qū)維修打字復印機。實驗小學保安員馮延軍、柴玉強、單玉軍、馮延保等同志下班后經(jīng)常放棄休息時間，主動為校方維修桌椅、更換路燈、水龍頭，用7天業(yè)余時間維修課桌椅90余張，解決了學校的燃眉之急，用行動贏得了甲方的贊譽。在“創(chuàng)立美妙家園”的活動中，廣闊員工為社會、為效勞單位竭盡所能地奉獻愛心，展示出良好的職業(yè)素質(zhì)，塑造了保安隊伍樂于助人、創(chuàng)造和諧、關(guān)心群眾生命財產(chǎn)平安的良好形象，有力地提升了公司的知名度和美譽度，贏得了良好的社會口碑。三、存在的問題與缺乏一年來，在協(xié)會和市局的大力幫助下，在社會各界的支持下，公司各項事業(yè)全面開展，獲得了出色的成績，但也存在一些缺乏:一是對新隊員培訓工作不夠及時。由于新隊員招收零散，新隊員的上崗培訓主要采取邊上崗邊培訓的方式，培訓還不夠系統(tǒng)標準，在培訓力度上需要加強和完善，員工的整體素質(zhì)還有待于進一步進步;二是由于今年當?shù)匚飪r上漲過快，員工工資相對較低，出現(xiàn)人員流失率較高的情況;三是員工的業(yè)余文化生活不夠豐富，黨、團員骨干的先鋒模范作用未能充分發(fā)揮,企業(yè)文化建立有待加強。四、**年工作思路**年是我市施行**之年，各項事業(yè)的建立開展對保安工作提出了新要求，結(jié)合公司實際情況，提出以下思路：1、深化基層調(diào)查研究，確保保安隊伍穩(wěn)定，按照自治區(qū)保安協(xié)會和市公安局要求，落實《保安效勞管理條例》，做好保安公司各項業(yè)務(wù)工作。2、進一步開展《保安效勞管理條例》學習活動，按照《國家保安員資格考試培訓教材》進展系統(tǒng)的培訓學習，進步保安隊伍綜合素質(zhì)，提升保安值勤形象，為客戶單位提供優(yōu)質(zhì)保安效勞。3、結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，積極開拓新的保安市場，努力進步保安員工資待遇，構(gòu)建和諧環(huán)境，創(chuàng)造拴心留人環(huán)境為保安產(chǎn)業(yè)化的開展奠定根底。過去一年的成績飽含自治區(qū)保安協(xié)會和公安局領(lǐng)導辛苦指導幫助的心血，離不開社會各界的鼎力支持，是廣闊的各民族隊員團結(jié)奮戰(zhàn)、拼搏努力的結(jié)果。面對機遇與挑戰(zhàn)并存的**年，公司將緊緊圍繞平安護衛(wèi)工作，堅決貫徹落實區(qū)保安協(xié)會和市公安局的各項指示精神，帶著廣闊隊員，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、真抓實干的精神，努力進步效勞質(zhì)量，精心打造管理標準、運行高效、市場競爭力強的保安企業(yè)，力爭為我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定安康開展做出更大奉獻！2023年公司保安個人工作總結(jié)光陰飛逝，馬上又到了年底，好多人對自己的今年進展著總結(jié)。下面就是一個保安對自己一年的總結(jié)。一、我們首先加大了對監(jiān)控室的領(lǐng)導督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加強對監(jiān)控室的培訓與指導，在現(xiàn)有的高科技設(shè)備的配合下充分起到其獨特的作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，準確提供線索，對打擊在電梯中亂寫亂畫、隨意張貼小廣告的違法行為提供了強有力的幫助。尤其在電梯出現(xiàn)意外事故時，為協(xié)助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用。二、為了將強全體辦案隊員的實際應(yīng)變才能，進步及時處理意外情況的素質(zhì)程度，在有關(guān)單位的積極配合協(xié)助下，我們保安大隊及有關(guān)部門的員工組織了屢次的消防培訓，并屢次召開技術(shù)指導與消防知識普及會，使秋安提辦案隊員的消防、防火意識和實際操作程度等方面都有了很大的進步，為加強本園區(qū)的消防工作奠定了根底。三、時刻不忘對保安隊員的思想教育工作，指定了每周一召開全體保安隊員例會制度，發(fā)現(xiàn)不良問題及時批評教育，使廣闊保安隊員結(jié)實樹立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想，多名保安隊員受到了廣闊業(yè)主的稱贊，為創(chuàng)造和諧社會，營造和諧家園起到了積極地良好的作用。思想認識的進步，促使了各項工作的展開，廣闊保安隊員勇于獻計獻策，為進步保安工作的質(zhì)量提出了許多有價值的建議。利用空閑時間，保證保安隊員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運園區(qū)以外。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，為公司節(jié)約了局部開支。過去的一年，我們雖然做了一些工作，但間隔領(lǐng)導的要求還有差距，今后我們還要繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，改良缺乏，為實現(xiàn)本公司的各項工作目的再做多一些工作。2023年保安個人工作總結(jié)【第1篇】202_年公司保安個人工作總結(jié)即將過去的202_年，在公司領(lǐng)導的正確管理下，作為公司的一名保安部人員，以本人所看管的公司區(qū)域和物品平安防范為己任，認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就202_年在公司工作期間的工作情況總結(jié)如下：1、服從上級領(lǐng)導。作為公司的一名保安人員，服從領(lǐng)導、顧全大局，堅守崗位，認真對待自己所做的工作。2遵章守紀，注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的根本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。3、正確樹立效勞意識。目前，社會上局部人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為保安員我可以正確對待，樹立嚴謹、認真的效勞意識，為公司的平安防范盡己之責，將本職工作做好。4、不斷學習進取，進步業(yè)務(wù)程度。要想做好保安工作，必須純熟掌握保安工作的職責、要求和工作內(nèi)容。我一是通過書籍學習保安工作應(yīng)有的工作內(nèi)容和要求；二是經(jīng)過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓，并獲得優(yōu)異的成績，從而大大進步消防技能；三是認真按照領(lǐng)導的要求去做，認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己，使工作才能有所進步。5、存在的缺乏和今后的努力方向?；貞洿蟀肽陙淼墓ぷ鳎讷@得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和缺乏。突出表如今：一是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良；二是工作上還存在一些不如人意的地方；三是我們的業(yè)務(wù)程度還有待進步。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。202_年的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現(xiàn)實，成認困難，但不畏困難。我將迎難而上，做好工作。我將繼續(xù)遵從公司領(lǐng)導的安排，踏實、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安。同時，在工作中尊重別人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區(qū)域的平安而繼續(xù)努力工作?！镜?篇】202_年學校保安個人工作總結(jié)202_年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導下，我在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生平安為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的民勤縣新民小學全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導的安排的工作任務(wù)。202_年，本人詳細工作主要表達在以下幾個方面。一、進步思想認識，端正工作態(tài)度。學校是興學育人、培養(yǎng)祖國將來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。二、樹立效勞意識，效勞于安保大局。作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，結(jié)實樹立起為校園安保效勞的意識在完成保安工作中的詳細要求和任務(wù)，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領(lǐng)導放心，學校領(lǐng)到滿意，校園秩序穩(wěn)定。三、認真完成安保任務(wù)、落實詳細工作1.自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。2.小學在前半年間，由于修建為校園的保安工作增加了工作量，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應(yīng)而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設(shè)立戒備區(qū)域和隔離彩帶。3.堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。4.在完本錢職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。回憶一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的平安和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質(zhì)仍需不斷進步等實際問題和缺乏之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善缺乏，圓滿完成校園保安的職責和任務(wù)。【第3篇】202_年銀行保安個人工作總結(jié)歲末年終，我靜心回憶這年的工作。一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多缺乏，為此我堅持自加壓力，積極發(fā)揮正能量。隨著銀行平安保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進一步地做好平安防范工作，如何進步我們自身的素質(zhì)和工作才能！現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、樹立主人翁意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神銀行平安保衛(wèi)是一項特殊的、并具有危險性的效勞工作，因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務(wù)，每一個要求，做到讓領(lǐng)導放心，讓銀行放心。一年以來，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，大力發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，樹立高度的責任心和主人翁意識。公司夏季組織開展的自查自糾活動更如甘霖滋潤我這顆新苗成長，不但進步了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還形成了一個比、學、趕、幫、超的良好氣氛，增進了戰(zhàn)友間的友誼，可謂一舉多得。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，銀行就是我的家，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在平安的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員效勞銀行、守衛(wèi)我家的責任重大。二、勤學苦練、強化自身素質(zhì)作為一名剛?cè)胄械男率郑鎸θ碌墓ぷ?，我沒有害怕，在業(yè)務(wù)學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時，我還自覺學習與工作相關(guān)的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務(wù)知識。為了能快速進入角色，熟悉工作.我利用一切可能的時間學習銀行保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及同事請教。為進步自己的工作才能和效勞程度，在平時工作中，我學會了踏實，勤奮，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作。我深知，無論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成敗。俗話說的好：打鐵還得自身硬，作為銀行的警員，必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否那么就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能進步自己的整體工作程度與戰(zhàn)斗力。我在平時空余時間琢磨監(jiān)控與消防知識。銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術(shù)人員及時掌握操作程序，并學會了攝像機的簡單維護與安裝。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成，減少供給商來行維護所需要的不必要的時間及由此帶來平安的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器，為突發(fā)事件提供了平安保障。在進步業(yè)務(wù)程度的同時，工作之余也積極參加體能鍛練，參加跑步球類等運動。我明白作為銀行的經(jīng)警，只有練就了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強健的體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，養(yǎng)兵千日、用兵一時，沒有日?？炭嗟腻懢殻P(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢？三、增強主動性，力求按工作規(guī)程辦事班組是一家，形象靠大家。協(xié)助配合中隊及班組長完善工作細節(jié)。做好日常執(zhí)勤記錄，做好交接班工作，當班衛(wèi)生工作不模糊，夜間清場檢查不懈怠。養(yǎng)成良好的工作習慣，注意檢查并維護使用好監(jiān)控設(shè)備。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但我愛我的家，愛恒豐，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的年華和正能量傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去。將來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為公司和恒豐奉獻自己的微薄之力！2023物業(yè)保安工作總結(jié)202_物業(yè)保安工作總結(jié)范文一xx年即將完畢，審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“慎重”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力進步自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在平安的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大。保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而害怕、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給我們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導放心。在部門李經(jīng)理的帶著下，我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領(lǐng)導的認可。我們今年的工作是比擬繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的平安。在工作之余，在部門的部署下，我們進展了保安員體能訓練，內(nèi)容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目的，保質(zhì)保量地完成訓練方案，我剛開場時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì)，沒有刻苦訓練關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。作為保安還是一名義務(wù)的消防員，今年在部門組織的幾次消防平安培訓和發(fā)生火災時的應(yīng)急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期組織人員進展設(shè)備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結(jié)合”的方針，確保住/租戶的生命財產(chǎn)和平安。在工作生活當中本人在一年的總結(jié)如下：1、堅決服從領(lǐng)導、認真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務(wù)，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建立出謀劃策。3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱辛環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目的，不斷追求更大的進步。4、加強學習，勇于理論，不斷積累，勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法，端正學習態(tài)度，進步學習效率，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織才能、機智的分析^p才能、果敢的處事才能、廣泛的社交才能;并虛心好學，不斷地向部門主管請教取經(jīng)，汲取他們的成功經(jīng)歷，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目的。5、堅持“預防為主、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓，進步防火意識，掌握消防設(shè)備的操作方法，確保平安。以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下缺乏之處，懇請領(lǐng)導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。1、工作當中有松懈。2、工作經(jīng)歷和相關(guān)管理知識仍需進一步學習，積累。xx年即將過去，我們將滿懷熱情地迎來xx年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)?！敖癯ㄩ_勝往昔，料得明日花更紅”，我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策下公司的明天會更好，作為公司的一份子，在明年的工作當中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷開展壯大奉獻自己的一份微薄之力。202_物業(yè)保安工作總結(jié)范文二保安班現(xiàn)有保安員9人，效勞崗點分布在物業(yè)小區(qū)各個重要部位。保安班全體保安員認真踐行科學開展觀，充分發(fā)揚“自強，開拓，嚴謹，卓越”的精神，立足效勞，大膽開拓，創(chuàng)新管理，展示形象，竭盡全力為小區(qū)業(yè)主分憂解難、保駕護航，贏得社會各界廣泛好評與贊揚。一、以效勞為先建立隊伍。面對物業(yè)小區(qū)復雜多變的治安形勢，保安班從實際出發(fā)，一貫狠抓隊伍建立，堅持在人員裝備及素質(zhì)進步上大做文章——首先以“精”字為基，進步安保程度。不管在執(zhí)勤、巡邏、處突等工作中都做到精心搭配、精心組織、精心布防，精心處置，確保安保效勞到達質(zhì)量要求;其次以“嚴”字當頭，提升隊員形象。對上崗人員始終貫徹嚴格培訓、嚴格要求、嚴格檢查、嚴格考核的原那么，注重在理論中不斷進步保安員的工作才能與程度，在諸多細節(jié)上展示良好形象;再次以“責”字為先，強化績效考核。大力推行效勞責任樣板區(qū)的工作，形成樹典型、抓監(jiān)管、查隱患、促整改的管理機制。通過以上措施的施行，保安班以過硬的綜合素質(zhì)和優(yōu)良的工作業(yè)績，贏得業(yè)主的信賴與贊譽，從而使隊伍建立不斷邁上新臺階。二、從實效出發(fā)強化制度落實。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。為確保保安效勞落到實處，保安班堅持“以制度管人、以制度建隊”的理念，嚴密結(jié)合物業(yè)安保工作要求，建立健全各項規(guī)章制度，以制度來設(shè)立管理標準，以制度來標準大家的行為，以制度來調(diào)動大家的積極性，以制度來促進工作任務(wù)達標。據(jù)統(tǒng)計，20**年以來，保安班從大到管理考核、小到個人衛(wèi)生等方面，建立制度43條，制作上墻標牌8個，修訂制度9次，調(diào)整管理機構(gòu)5次，查處違紀人員12人次,不僅極大地進步了團隊的執(zhí)行力，還有力地保持了隊伍的純潔性，從而使保安班的影響度、美譽度得以進步。三、從思想入手凝聚人心。保安員來自五湖四海，個人經(jīng)歷、性格、愛好、技能等差異很大。為唱響創(chuàng)新開展主題，使保安效勞錦上添花，保安隊創(chuàng)新思維，始終把凝聚人心抓在手上。根據(jù)不同人員及不同情況，靈敏機動開展思想教育，通過開展“結(jié)對子”、“談心會”等活動，摸清隊員思想脈搏的同時，幫助他們解決一些生活、家庭、工作等方面的問題，使大家真正感受到大家庭的溫暖。四、從工作效能上樹形象。物業(yè)小區(qū)出入繁忙，矛盾摩擦較多，安保任務(wù)特別重要。保安班派駐以來，我們先后完成較大型活動安保任務(wù)14起，出動執(zhí)勤人員50余人次。尤其是在“小區(qū)生活運動會”及“小區(qū)鄰居聯(lián)歡會”的安?；顒尤f無一失，充分展示物業(yè)小區(qū)安保工作的水準與形象，得到各級領(lǐng)導和社會各屆的一致好評。另據(jù)不完全統(tǒng)計，20**年以來，保安班組織義務(wù)勞動8次;做好人好事13件，為物業(yè)業(yè)主的經(jīng)營挽回經(jīng)濟損失3萬余元;收到表揚信(電)31封(次);順利平息2次聚眾鬧事等突發(fā)事件，提供破案線索5條，從而使物業(yè)小區(qū)的保安形象日益飽滿。[202_物業(yè)保安工作總結(jié)]2023年保安效勞公司工作總結(jié)XX年，我們在市公安局黨委的正確領(lǐng)導下，在上級部門的精心指導下，在客戶和社會各界的大力支持、配合下，公司全體員工齊心協(xié)力勤奮工作，公司的綜合實力顯著增強，保安員隊伍規(guī)模不斷擴大，業(yè)務(wù)領(lǐng)域日益廣泛，效勞質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化，進一步促進了我公司保安效勞業(yè)務(wù)積極穩(wěn)步的向前開展，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收，圓滿地完成了與客戶單位合同約定的各項效勞任務(wù)，確保了客戶人身、財產(chǎn)和信息平安，贏得了客戶的好評。一、保安效勞工作總結(jié)XX年是我國保安效勞業(yè)邁入法制化、標準化、職業(yè)化道路的一年，是我公司保安效勞業(yè)務(wù)和經(jīng)濟迅速開展的一年，同時，也是公司壓力倍增的一年。這一年中，公司繼續(xù)嚴格依法經(jīng)營，并在積極開展業(yè)務(wù)、加強迫度管理、建立優(yōu)良隊伍等方面工作中下功夫。一年我們做了以下幾方面的工作：認真執(zhí)行《保安效勞管理條例》，重新申領(lǐng)保安效勞答應(yīng)證，嚴格依法經(jīng)營。XX年1月1日我國實行《保安效勞管理條例》以來，公司著手籌備有關(guān)重新申請設(shè)立樟樹市保安效勞公司的相關(guān)資料，根據(jù)省公安廳《關(guān)于認真貫徹落實〈公安機關(guān)施行保安效勞管理條例方法〉的通知》〔贛公字［XX］58號〕文件的有關(guān)要求，按照《保安效勞管理條例》、《公安機關(guān)施行保安效勞管理條例方法》〔中華人民共和國公安部令第112號〕規(guī)定，將籌備好的全部相關(guān)資料提交到宜春市公安局，重新申請設(shè)立“樟樹市保安效勞公司”，該一申請已獲江西省公安廳批準。目前，我公司經(jīng)營保安效勞及守押效勞的資質(zhì)已依法重新獲取，所開展的經(jīng)營活動均屬合法。抓住市場機遇，重點開展押運業(yè)務(wù)，不斷提升公司經(jīng)濟效益。隨著我國市場經(jīng)濟的深化開展，社會化押運效勞的時機日漸成熟，公司抓住良好市場機遇，遵循XX年開啟工行押運效勞業(yè)務(wù)以來積累的經(jīng)歷，積極、穩(wěn)步地拓展銀行的押運效勞業(yè)務(wù)，先后于6月18日啟動了中國建立銀行樟樹支行的武裝押運效勞業(yè)務(wù)，11月3日啟動了中國農(nóng)業(yè)銀行樟樹支行武裝押運和守庫效勞業(yè)務(wù)。人防崗效勞單位在保持原有單位的根底上撤出了“農(nóng)院崗”、新增了“樟新鹽化效勞崗”〔樟新鹽化鐵路開展股份鹽化專用線及貨場區(qū)域〕、“地稅局效勞崗”〔樟樹市地方稅務(wù)局委托派遣效勞〕和贛州銀行、樟樹順銀村鎮(zhèn)銀行效勞崗。全年保安效勞營業(yè)額達152萬元，比年初制定的方案超額1.33%，創(chuàng)利稅萬元，經(jīng)濟效益得到空前進步。今年以來，公司先后添置了三輛押鈔車、一輛工作用小車、槍彈庫紅外報警設(shè)備和監(jiān)控設(shè)施、辦公用電腦、打印機、復印機等固定資產(chǎn)，同時，還援助市局有關(guān)派出所建立款10萬元。加強法制、平安教育，健全、完善管理制度，認真落實依法標準執(zhí)勤，進步效勞質(zhì)量，贏取良好社會信譽。公司一向高度重視保安效勞業(yè)務(wù)經(jīng)營的合法性和平安性，從法制、平安教育和健全、完善管理制度上入手，對全體員工各崗位工作環(huán)節(jié)進展不余遺力的管理。公司為工行、農(nóng)行、建行、農(nóng)發(fā)行等4家樟樹支行提供的武裝押運效勞和為各家銀行的營業(yè)網(wǎng)點、企業(yè)等17家客戶單位58個工作崗位提供的人防保安效勞，全年未發(fā)生刑事案件、重大治安事件和平安事故，確保了客戶人身、財產(chǎn)和信息平安。在效勞質(zhì)量上，公司全體員工嚴格遵照公司規(guī)章制度、客戶單位相關(guān)規(guī)定以及公司與客戶合同約定的效勞內(nèi)容標準執(zhí)勤、認真工作，積極協(xié)助客戶單位調(diào)處各類糾紛30起，拾金不昧、助人為樂的事件不勝枚舉，全年共拾遺物52件，包括現(xiàn)金6300元、手機、公文包、鑰匙、雨傘、身份證、醫(yī)保卡、存折等，每一件都代為保管并一一歸還失主，真正做到了為群眾排憂解難。通過各崗位保安員的誠信效勞、勤奮勞動，公司贏得了被客戶單位和人民群眾的一致好評，獲得了良好的社會信譽。審時度勢，變壓力為動力，狠抓隊伍建立，精心布署、認真組織大練兵活動，打造素質(zhì)過硬保安隊伍。隨著公司業(yè)務(wù)范圍的擴大，尤其是武裝押運效勞業(yè)務(wù)的迅速開展，我們的管理壓力空前增大，公司清醒的意識到，不加強保安員隊伍建立，難以承受客戶之重托。為加強隊伍建立，公司主要從人員的招錄和培訓方面入手，一是嚴格保安員的準入管理，二是加強保安員的崗前培訓和在崗培訓教育管理。公司嚴格按照《保安效勞管理條例》和省公安廳有關(guān)文件規(guī)定，以嚴格政審、擇優(yōu)錄取為根本原那么招收錄用保安員，并嚴格執(zhí)行先審后用、先培訓后再安排上崗的崗前培訓程序。公司不僅要求保安員的崗前培訓要過關(guān)，更注重在平時的管理工作中加強對在崗保安員的培訓和教育，尤其是對武裝押運保安員的法律意識、平安意識、標準操作等經(jīng)常組織培訓，并以“302”、“502”及國內(nèi)發(fā)生過的喪失、押運員持槍殺人等事件為反面教材，屢次組織押運保安員學習討論、撰寫心得，做到汲取教訓、警鐘長鳴。為了進一步進步保安員隊伍素質(zhì)，公司自今年6月以來組織開展了為期6個多月(6月20日至12月底)的大練兵活動。大練兵活動以政治、法律根本知識、保安效勞專業(yè)知識、根本體能、崗位技能四大工程為主要內(nèi)容，制訂課程利用業(yè)余時間在全體保安員中有序展開。為促使練兵活動真正深化人心，實現(xiàn)“人人參加練兵、人人受到教育、人人得到進步”，公司引入了獎懲鼓勵機制，并對大練兵每個工程都組織了考核驗收。此次參加大練兵活動的人員共67人，其中理論考試合格達99.5%，根本體能考試合格達95.5%，崗位考核合格的達98.5%。全面通過考核的有64人，不合格的3人，補考的3人。通過此次大練兵各工程考核的保安員，一律進步小時勞動報酬計發(fā)標準，未通過的保安員將繼續(xù)承受培訓，直到考核合格為止。以人為本，保護員工合法權(quán)益，建立和諧、穩(wěn)定的效勞團隊。公司的開展離不開員工的辛勤勞動，離不開員工的刻苦奉獻，而這種勞動和奉獻是建立在員工對公司信賴的根底之上。公司一向堅持以人為本的理念，改善員工福利待遇，進步員工的勞動報酬，千方百計關(guān)心員工。這一年，公司按照年初制定的工作方案，對外謀開展、對內(nèi)保權(quán)益，加大了對《勞動法》和《勞動法合同法》的執(zhí)行力度，根據(jù)國家有關(guān)勞動政策以及江西省人民政府最新調(diào)整公布的《江西省最低工資標準及適用區(qū)域》的規(guī)定，結(jié)合本公司員工勞動和勞動報酬現(xiàn)狀，重新調(diào)整了員工勞動報酬標準，調(diào)整后的員工月勞動報酬普遍上浮了10%至20%以上，并且按照勞動法的相關(guān)要求，對公司保安員延時加班、公休日和法定節(jié)假日在崗執(zhí)勤勞動的，分別按照150%、200%、300%的標準計發(fā)勞動報酬；11月1日開場，為守押員工購置了社會養(yǎng)老保險。除此以外，公司還為每個員工辦理了意外傷害保險、工傷保險和特種重病團體互助醫(yī)療保險，還為公司所有女員工購置了女職工幸福互助保險。一年來，公司在完成上述幾方面工作的詳細過程中，遇到過一些困難和問題，通過市局的指導、客戶單位的幫助和公司全體人員的努力，所遇到的困難和問題都逐一得到理解決或緩解，但還存在以下幾個問題和困難，有待在新的一年中解決：1、長期以來，因客戶單位對《勞動法》和《勞動合同法》認識未到位，支付給我公司的效勞費實在太少，導致我公司無法按照法律的要求為保安員購置養(yǎng)老保險和其他保險，同時，造成人防崗員工的工資普遍偏低。要進步他們的工資待遇為其購置有關(guān)社會保險，公司目前還力不從心，有待與客戶較長時期的磨合。2、由于公司受到經(jīng)費缺乏的約束，現(xiàn)已招錄的員工素質(zhì)參差不齊，還有待繼續(xù)教育培訓。公司保安部經(jīng)理年終工作總結(jié)自本人xx月份接任xxx區(qū)保衛(wèi)部經(jīng)理職務(wù)以來，在領(lǐng)導的大力支持和各位同事的積極協(xié)助下，憑著認真負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，現(xiàn)將xx年度工作情況想上級領(lǐng)導匯報如下:一、堅決服從上司的領(lǐng)導，認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。二、堅持預防為主、防治結(jié)合的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對工程工地的巡查力度。三、大力加強人員的招收工作，解決了保衛(wèi)部人員缺乏的問題，使工作得以正常開展。四、結(jié)合xxx區(qū)實際情況，制作出帶有xxx區(qū)特色的工具書，對以后保衛(wèi)部的工作起到了指引和標準的作用。五、制定、完善指揮中心各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中詳細施行運作。六、將警衛(wèi)冬季用品如：大衣、棉鞋、手套等的購置工作落實，解決了警衛(wèi)冬季執(zhí)勤時過于寒冷的問題。七、從新對員工宿舍進展了規(guī)劃，為分班后員工及宿舍內(nèi)務(wù)的管理奠定了堅實的根底。八、將指揮中心內(nèi)的設(shè)施設(shè)備逐步完善，使得指揮中心可以得以提早展開工作，使園區(qū)內(nèi)的監(jiān)視力度大大加強。九、經(jīng)理是部門管理工作開展的根底重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可互相配合促進。本人在日常管理中力求做到：1、遵循公司的經(jīng)營理念及效勞宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。2、以身作那么，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的典范，引導隊員良性開展，營造安康的工作氣氛。3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循公平、公開、公正的原那么，做到功必獎、過必罰樹立管理威信，充分調(diào)動隊員的工作積極性。xx年的工作僅僅是個開場，今后我會加大管理力度，爭取將我部引領(lǐng)到一個新的高度，讓我們放手過去，一起展望美妙的xx年。保安公司年度工作總結(jié)范文篇一：保安公司2023年度工作總結(jié)范文**年是貫徹施行《保安效勞管理條例》的開局之年，也是市保安效勞公司安康快速開展的一年。一年來，在自治區(qū)保安協(xié)會和市公安局的正確指導下，公司領(lǐng)導班子以科學開展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，堅持確保社會和諧穩(wěn)定的核心效勞理念，緊緊圍繞自治區(qū)保安協(xié)會和公安局的各項指示精神，認真貫徹落實年初各項工作部署，團結(jié)并帶著廣闊員工以保一方平安為己任，開拓創(chuàng)新，拼搏奮進，狠抓思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓，加大隊伍建立的力度，強化日常管理，竭盡全力為甲方提供優(yōu)質(zhì)效勞，圓滿完成了全年的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟效益雙豐收。目前，《保安效勞管理條例》得到全面貫徹落實，保安隊伍綜合素質(zhì)進一步進步，有效地履行了為克拉瑪依的經(jīng)濟社會開展保駕護航的職責，公司呈現(xiàn)出活力勃勃的活力和良好開展勢頭。一、根本情況。公司現(xiàn)有在職員工439人，(男345人，女94人;漢族358人，少數(shù)民族81人)，其中管理人員15人，保安管理部357人，護運中心61人。全年共執(zhí)行臨時性值勤任務(wù)1300多人次，消除各類平安隱患40余起，抓獲小偷8次，挽回經(jīng)濟損失10余萬元，做好人好事近百次，有效地維護了一方平安，得到人民群眾的廣泛擁護與一致支持，全年收到表揚信、錦旗10余面封。二、**年主要工作(一)加強教育培訓，隊伍綜合素質(zhì)進一步進步。**年公司確定為全員培訓年、質(zhì)量效勞年。根據(jù)公司年度工作部署，制定并落實業(yè)務(wù)技能培訓方案，從3月下旬開場截止到11月底，保安部各大隊組織開展了為期六個月的全員大練兵活動。一是嚴格要求，高標準訓練。挑選思想軍事過硬的隊員擔任教官，從隊列，拳術(shù)，儀容儀表、體能等方面進展扎實的培訓，注重理論與理論的相結(jié)合，嚴格要求，高標準訓練，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)純熟、紀律嚴明、效勞周到、形象良好的保安隊伍。二是形式多樣，內(nèi)容豐富。在崗培訓中，堅持從實際出發(fā)，按照“科學、務(wù)實、高效”的培訓方針，在集體培訓根底上，注重發(fā)揮老隊員的傳、幫、帶作用，每周訓練3-4次，每次訓練2小時，從端正隊員思想認識入手，培養(yǎng)隊員“干一行、愛一行”的工作理念和軍事技能;針對局部員工年齡偏大，文化程度低，理解才能弱的實際情況，靈敏采取循序漸進的方法，定期組織開展學習教育活動，教育員工結(jié)實樹立為甲方效勞的思想意識。三是加強監(jiān)視，確保成效。為了進步訓練任務(wù)標準，部門、大隊兩級管理層深化到訓練場監(jiān)視指導，采取靈敏多樣的培訓方法，確保訓練不走過場。全年共組織軍事技能培訓144課時，參加14000余人次;全年共組織員工思想政治學習40次，參加3000余人，思想教育和軍事訓練貫穿全年始末，保安隊伍精神相貌煥然一新，敬業(yè)精神和責任意識得到了增強，軍事技能邁上了一個新臺階，效勞質(zhì)量明顯進步，得到了甲方的一致好評。(二)強化《條例》學習，隊伍戰(zhàn)斗力進一步增強。學習貫徹《保安效勞管理條例》是公司全年工作的一條主線。公司廣泛發(fā)動，積極開展《保安效勞管理條例》的學習，各部門、大隊也結(jié)合實際開展自己的學習活動。首先，公司給各分隊、崗位發(fā)放了《保安效勞管理條例》宣傳掛圖，為每一位員工發(fā)放了維、漢雙語版《保安效勞管理條例》，為各部門學習提供了材料保障。其次，按照新保協(xié)的要求，組織開展了《保安效勞管理條例》知識競賽，競賽組織活動嚴密標準，準備充分，受到了廣闊員工的普遍好評。此外，為保證學習效果，保安部各大隊每個季度進展一次《條例》相關(guān)知識理論考試，使廣闊員工純熟掌握了《條例》的根本內(nèi)容和要求，為條例的施行打下了堅實的理論根底。同時，我們根據(jù)隊伍的實際情況對保安部編制進展了調(diào)整，由原來的5個大隊調(diào)整為4個大隊，對步行街、黑油山景區(qū)、朝陽公園、養(yǎng)殖基地等不符合要求的崗位進展了裁減，增設(shè)了中國農(nóng)業(yè)銀行、南湖小學、雅典娜小學、雅典娜幼兒園等4個客戶單位，共增加編制人數(shù)35名。通過調(diào)整編制和開展條例學習活動，隊伍的戰(zhàn)斗力進一步增強。(三)抓好民族團結(jié)教育，保安隊伍出現(xiàn)和諧穩(wěn)定的良好場面。民族團結(jié)是各民族人民的生命線。公司現(xiàn)有員工439人，其中少數(shù)民族隊員81余人。公司高度重視民族團結(jié)教育工作，統(tǒng)一下發(fā)的民族團結(jié)教育學習資料，積極組織員工學習，并開展民漢結(jié)對子、雙語學習每日一句等一系列活動。共組織教育近百次，4000余人次參加了民族團結(jié)教育活動，撰寫心得體會文章600余篇，組織談心活動600余次，開展互助活動20余次，幫助解決員工工作和生活中的困難。在民族團結(jié)教育活動中涌現(xiàn)出了不少先進個人，保安部大隊長陳海龍古爾幫節(jié)期間帶著禮物到對子亞森.阿吉家中去拜年，交流如何才能進步學習維語的方法。大隊長黃剛給對子艾來提江拜年，主動關(guān)心家里生活情況、并積極出主意想方法，幫助其解決實際困難。保安部勤務(wù)大隊三位少數(shù)民族女員工米熱吉古麗，麥爾哈巴，熱依拉，懷孕上夜班不方便，也不平安，員工韓強、余錫陽、趙偉、胡俊威、殷允水、黃軍平六位男隊員，主動犧牲自己休息時間，和三位女隊員換上夜班，實在把民族團結(jié)教育活動落到實處。綜合部要求當少數(shù)民族員工咨詢辦理問題時，必須做到耐心講解，熱情效勞，一遍講不明白再講一遍，直到員工徹底明白為止。通過民族團結(jié)教育活動，廣闊保安隊員充分認識到民族團結(jié)工作的重要，堅持不利團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，實在把民族團結(jié)工作落實到了工作和生活中的方方面面，公司出現(xiàn)了各民族隊員和諧相處、共同進步的良好場面。(四)完善防范機制，平安守護任務(wù)圓滿完成。加強平安防范，確保一方平安是我們保安效勞的根本任務(wù)。公司結(jié)合實際，完善了對幼兒園、小學等重點護衛(wèi)對象的預防機制，圓滿完成了全年的護衛(wèi)任務(wù)。進入3、4月份以來，克拉瑪依盜竊案件相對猖獗，發(fā)生了多起小學、幼兒園被盜的案件，引起了市、區(qū)政府及公安局領(lǐng)導的高度重視;5月份，內(nèi)地省區(qū)發(fā)生的幾起殺害幼兒園、小學孩子事件引起了整個社會的關(guān)注。面對嚴峻的治安形勢，結(jié)合新保協(xié)和市公安局的要求，公司重點完善了平安防范機制，消除各類隱患，做到了防患于未然。一是要求各部門嚴防死守，加大巡邏力度;保安部大隊長每晚對重點崗位進展檢查和蹲點值守，確保人員出勤和防護措施到位。二是加大對所有小學、幼兒園值勤保安的思想教育，專門針對學校幼兒園人員進展了理論和____的使用技能培訓，給小學、幼兒園保安裝備了警棍。三是積極和客戶單位協(xié)商，要求小學、幼兒園安裝巡跟器和報警裝置。四是公司按要求組建了50人的應(yīng)急分隊，定期組織開展應(yīng)急演練，應(yīng)急人員可以按照公司的要求在30分鐘內(nèi)到達指定地點，進步了處置突發(fā)事件的才能。五是針對小學、幼兒園發(fā)生案件一事，公司屢次與政府相關(guān)部門協(xié)商溝通，將小學、幼兒園的保安編制從原來的5人增加到8人，進一步增強了小學、幼兒園的保安力量。六是針對保安值勤點多、線長、面廣、不易管理的現(xiàn)狀，保安部從部門到大隊領(lǐng)導，堅持落實到崗位頂班、蹲守、檢查的制度，加大崗位的日常監(jiān)視檢查指導，理解一線情況，堅持每周每崗兩次的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場進展整改;發(fā)現(xiàn)平安隱患及時與甲方進展溝通和協(xié)調(diào)并向甲方提出整改建議。一年來保安部、大隊日常查崗查哨累計近600次、5800余崗，重大節(jié)假日開展突擊性平安檢查20次400余崗。在各部門領(lǐng)導的帶著下，廣闊隊員忠誠地戍守執(zhí)勤崗位，有力地推動了一方和諧穩(wěn)定，所效勞單位全年未發(fā)生一起重大事故，圓滿完成守護任務(wù)。(五)強調(diào)平安運行，護運中心實現(xiàn)安康開展護運中心始終把平安作為工作的重心，將平安教育貫穿于中心的各項管理工作中。其一，開展中心企業(yè)文化建立，大力營造尊重人才、尊重員工的氣氛，以事業(yè)留人，以感情留人，幫助隊員樹立“中心榮我榮，中心恥我恥”的集體榮譽感和自豪感，引導員工心往一處想，勁往一處使，為順利完成各項任務(wù)為努力奮斗;其二，加大教育宣傳力度，樹立示范典型，做到以正確言論引導人，以先進的思想武裝人，引導員工樹立正確的人生觀、價值觀。一年來，涌現(xiàn)出許多敬業(yè)愛崗的先進個人，業(yè)務(wù)員馮幫華同志就是眾多先進個人的一個，他在自己平凡的崗位上，努力開拓市場，用自己的實際行動贏得客戶單位的肯定，獲得不平凡的業(yè)績。其三，強化平安教育，嚴格落實槍使用規(guī)定，確保槍使用的絕對平安，保證車輛運輸平安。護運中心全年累計出槍11818余次，出彈4727余發(fā)，在保證平安高效，快捷準時的前提下，圓滿的完成每次押運任務(wù);中心共有運鈔車輛15輛，全年累計行駛241453公里，未發(fā)生一起人員傷亡事故和違法事件。在中心廣闊員工的共同努力下，互幫互助、以司為家溫馨氣氛已經(jīng)形成，隊伍的凝聚力和向心力進一步增強，全年的流失率控制在7%以下;中心的產(chǎn)值與員工收入比去年略有增長，為明年的工作奠定了堅實的根底。(六)堅持改革創(chuàng)新，市場效勞才能穩(wěn)步提升。深化內(nèi)部改革，以進步效勞質(zhì)量為核心，推進保安公司市場化運作，不斷改善經(jīng)營環(huán)境，努力進步企業(yè)自主創(chuàng)新才能，是現(xiàn)代企業(yè)開展的必由之路。一年來，公司各部門認真貫徹市公安局、新保協(xié)的要求，扎實推進安保工作措施的落實，進步效勞標準，做好市場效勞，不斷進步經(jīng)營管理程度。綜合部作為公司的綜合效勞部門，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化效勞意識，進步自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好的發(fā)揮了效勞職能作用。銷售部作為對外效勞部門，為了進步經(jīng)濟效益，采取主動出擊，及時捕捉市場信息，積極組貨，嚴抓采購關(guān)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，為客戶提供周到的效勞。保安部作為公司的主體，按照創(chuàng)立標準化崗位工作的要求，從標準化崗位建立入手，從文明用語、標準著裝、清潔衛(wèi)生、值勤記錄、學習記錄、班次安排等方面統(tǒng)一要求，標準值勤形象和效勞內(nèi)容，量化責任，以客戶滿意為前提，扎扎實實地沉下去做工作，親密與客戶單位領(lǐng)導及隊員的關(guān)系，理解客戶之所需，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正，手把手地教新隊員如何做好效勞工作，獲得了較好的效果。公司全年共向客戶單位發(fā)放意見反響表700余份，客戶滿意率到達了98%以上，充分說明市場效勞才能有了很大進步。。(七)開展家園建立活動，公司形象建立獲得重大進展。結(jié)合保安協(xié)會和市局要求，公司以開展了“熱愛偉大祖國，建立美妙家園”活動為契機，倡導員工為客戶單位做好事，著力提升公司的社會形象。文化街值班人員幫助尋找小孩，撿到手機送交主人;熟食品加工基地值勤保安夜間兩次發(fā)現(xiàn)火災隱患，及時上報并撲救，為個體加工戶挽回財產(chǎn)損失數(shù)萬元。勤務(wù)大隊劉玉峰，撿到遺失的錢包，內(nèi)有現(xiàn)金七百多元以及身份證、購物卡、銀行卡、就餐卡等物品，由于沒有聯(lián)絡(luò)方式，只好按身份證地址找到了失主;失主給保安部送來了感謝信和錦旗，拿出二百元現(xiàn)金感謝劉玉峰，被婉言謝絕。電信公司保安員葛慶平同志經(jīng)常利用業(yè)余時間免費為電信公司、社區(qū)維修打字復印機。實驗小學保安員馮延軍、柴玉強、單玉軍、