銀行財務人員工作計劃（3篇）

第9頁共9頁銀行財務人員工作計劃一、加強?內(nèi)控制度建?設，防范風?險的發(fā)生。?隨著近年來?金融犯罪案?件的增多，?促使我們對?操作的規(guī)范?、制度的執(zhí)?行有了更高?的要求：?1、定期召?開由行長及?網(wǎng)點主管參?加的內(nèi)控、?制度、風險?分析會議，?提出業(yè)務處?理中出現(xiàn)的?問題并解決?，同時形成?___對一?些各網(wǎng)點不?規(guī)范的業(yè)務?進行統(tǒng)一落?實。2、?會計結(jié)算部?負責著全行?的本外幣會?計、出納、?資金清算、?人民幣結(jié)算?業(yè)務的管理?;___落?實相關制度?、辦法及柜?面業(yè)務核算?和管理;負?責人民幣結(jié)?算中間業(yè)務?的收入;負?責綜合業(yè)務?系統(tǒng)參數(shù)表?的統(tǒng)一管理?;負責全行?會計憑證的?統(tǒng)一管理，?包括領取、?分發(fā)、保管?與銷毀的管?理;負責會?計專用印章?的領取、分?發(fā)、回收和?銷毀工作;?負責全轄現(xiàn)?金、有價單?證等貴重物?品保管、調(diào)?運業(yè)務的管?理。這些業(yè)?務的每一個?環(huán)節(jié)都存在?著風險點，?要求我們按?照制度規(guī)定?加強對每一?個環(huán)節(jié)的控?制。3、?加強對全行?所有網(wǎng)點在?制度執(zhí)行及?業(yè)務操作中?的監(jiān)督檢查?工作，并落?實專人負責?，發(fā)現(xiàn)問題?及時提出并?督促對問題?的整改落實?情況，定期?通報會計結(jié)?算部的檢查?結(jié)果并跟蹤?落實，杜絕?同樣問題在?網(wǎng)點的二次?發(fā)生。二?、加強會計?核算工作，?提高工作質(zhì)?量。因我行?的前臺臨柜?人員的流動?性較大，而?且我行的新?業(yè)務新辦法?變化較快，?對我行的會?計核算質(zhì)量?一直都是個?挑戰(zhàn)：1?、繼續(xù)執(zhí)行?柜員績效考?核機制，經(jīng)?過___年?的績效考核?對我行的臨?柜人員產(chǎn)生?了一定的主?動作用。_?__年我們?將更好地利?用這一個考?核機制，讓?更多的柜員?參加到這個?考核中來，?以提高柜員?的工作主動?性與責任性?。2、對?在我們檢查?中發(fā)現(xiàn)的問?題除進行通?報處理外，?我們將繼續(xù)?執(zhí)行對臨柜?人員的經(jīng)濟?處罰手段，?以及差錯人?員的業(yè)務學?習與考試。?促使柜員重?視業(yè)務差錯?的發(fā)生，努?力減少差錯?。3、有?罰有獎，按?照全行臨柜?人員的差錯?考核情況，?對全年無差?錯及工作表?現(xiàn)好的柜員?進行獎勵，?以促進柜員?的工作主動?性。4、?定期、準確?、及時地向?市分行會計?結(jié)算部上報?各種會計結(jié)?算報表。?三、加強業(yè)?務培訓，提?高臨柜人員?的業(yè)務處理?能力，從而?提高她們的?業(yè)務素質(zhì)。?員工的素質(zhì)?如何是銀行?能否發(fā)展的?根本，在目?前人員流動?頻繁的情況?下我們需要?有一支高素?質(zhì)的隊伍?1、制定出?培訓計劃，?在___年?我們準備對?我行股改上?市后的會計?制度、支付?結(jié)算辦法、?新會計科目?以及綜合業(yè)?務系統(tǒng)新版?本等業(yè)務知?識以及各種?新興業(yè)務進?行培訓。及?時讓柜員吸?收新的業(yè)務?知識，幫助?她們跟上我?行的變革速?度。2、?加強與其他?各部門之間?的聯(lián)系，在?業(yè)務培訓上?做好互通有?無，通過邀?請其他各部?門的業(yè)務人?員為會計結(jié)?算柜員講課?，或講業(yè)務?知識，或講?自己的工作?經(jīng)驗，以加?深相互之間?的了解，從?而相互學習?，以提高柜?員的業(yè)務素?質(zhì)，更好地?做好服務。?3、好市?分行會計結(jié)?算部下達的?各項會計結(jié)?算工作，如?版本升級、?測試驗證、?帳戶管理、?計劃任務等?各項工作安?排，并及時?將業(yè)務信息?向下轄網(wǎng)點?傳達，以更?好地完成市?分行的工作?任務。4?、加強對營?業(yè)經(jīng)理的考?核與考評工?作，使營業(yè)?經(jīng)理能發(fā)揮?潛力，履行?好職責，提?高我行的會?計核算質(zhì)量?。四、做?好與企業(yè)之?間的聯(lián)系，?召開銀企座?談會向客戶?介紹我行的?業(yè)務品種、?新的結(jié)算方?法，加強與?客戶的溝通?，獲取各種?結(jié)算需求信?息，更好地?為客戶解決?結(jié)算上的難?題。作為?會計結(jié)算部?，還起著與?市分行及支?行下轄網(wǎng)點?的上承下接?工作，__?_年我們將?加強與市分?行之間的工?作銜接，及?時將各項工?作任務落實?下轄各網(wǎng)點?，努力完成?市分行下達?的各項任務?。同時，加?強與各部門?之間的工作?配合，共同?為工行發(fā)展?努力。銀行財務人員工作計劃（二）一?是加強業(yè)務?培訓。從?“以內(nèi)控防?范優(yōu)先，新?的一年里。?加強制度落?實”角度加?強客戶經(jīng)理?隊伍建設。?___年，?著重抓好一?線信貸人員?的培訓，銀?行工作計劃?在第一季度?以金融法規(guī)?、各項制度?、經(jīng)營理念?和信貸業(yè)務?規(guī)范化操作?順序及要求?等內(nèi)容為重?點進行普及?培訓，較短?時間內(nèi)培養(yǎng)?造就一批政?治過硬、品?質(zhì)優(yōu)良、業(yè)?務素質(zhì)高、?能適應改革?步伐的員工?隊伍。定期?___學習?金融方針政?策和上級文?件精神，努?力提高政治?覺悟和業(yè)務?素質(zhì)，增強?依法合規(guī)經(jīng)?營的自覺性?。同時對貸?款五級分類?等新業(yè)務進?行專項培訓?。二是加?強信貸管理?。提高信貸?資產(chǎn)質(zhì)量：?一是加強?對各社及信?貸員貸款權(quán)?限的管理，?確保新增貸?款質(zhì)量上。?嚴禁各社及?信貸人員發(fā)?放超權(quán)限貸?款。二是加?大對跨區(qū)貸?款、人情貸?款、壘大戶?貸款等違章?貸款的查處?力度，發(fā)現(xiàn)?一起，獎勵?一起。三是?認真開展貸?前調(diào)查，準?確預測貸戶?收益，確保?貸款按期收?回。四是嚴?格執(zhí)行大額?貸款管理制?度。五是嚴?把貸款審批?關，嚴格_?__貸款投?向是否合法?、期限是否?合理、利息?是否正確、?第一責任人?是否明確、?抵押物是否?真實、合法?，擔保人是?否具備擔保?實力、貸款?檔案是否齊?全等，通過?以上措施，?確保信貸資?產(chǎn)質(zhì)量逐年?提高。六是?全面進行信?貸檔案統(tǒng)一?模式、規(guī)范?化、規(guī)范化?管理，實行?專柜歸檔、?專人保管，?并建立調(diào)用?登記制度，?保證檔案的?完整性。人?員調(diào)離或換?片，貸款檔?案應料理移?交手續(xù)，由?交出人、接?交人及監(jiān)交?人共同在移?交清單上簽?字，促進全?轄信用社的?信貸檔案管?理工作提檔?升級。三?是加大金融?新產(chǎn)品的營?銷力度。?社加大信貸?產(chǎn)品的創(chuàng)新?力度，近年?來。貸款品?種不時增加?，信貸服務?水平明顯提?升。但在貸?款還款方法?和貸款期限?的確定上還?存在一些不?足，為此省?聯(lián)社于__?_年___?月___日?印發(fā)了__?_省農(nóng)村信?用社貸款分?期還款暫行?方法》為滿?足貸款客戶?的不同需求?，緩解集中?還貸壓力，?進一步提高?信貸管理水?平，防范信?貸風險，公?司業(yè)務部將?于___年?在信貸管理?中引入貸款?分期還款，?以完善信貸?服務功能的?需要，杜絕?局部客戶對?信貸資金臨?時占用，風?險繼續(xù)積累?、流露滯后?，加大信貸?風險的后果?。四是加?大信貸規(guī)章?制度的執(zhí)行?力度。對?銀行員工素?質(zhì)加以培訓?，首先要落?實“三查”?制度。使每?個銀行員工?工作計劃詳?細的基礎上?并按正確的?思路做事。?堅持做到防?范貸款風險?在先，發(fā)放?貸款在后，?每筆貸款都?堅持按“三?查”內(nèi)容、?要求、順序?認真進行調(diào)?查、___?和檢查，并?填寫“三查?”記錄簿，?嚴格考核。?報聯(lián)社審批?的貸款都必?需有信貸人?員的調(diào)查演?講和信用社?的會辦記錄?，都必需換?人___。?其次要落實?審貸分離制?度，貸款發(fā)?放實行審貸?分離和分級?審批的管理?制度，各基?層信用社貸?款必需經(jīng)審?貸小組__?_會辦審批?，大額貸款?報聯(lián)社審貸?委員會會辦?審批，并且?規(guī)定基層信?用社發(fā)放貸?款不論金額?大小，每筆?貸款都必需?經(jīng)主持工作?的主任__?_、登記、?簽字后才能?發(fā)放，堅決?杜絕信貸員?“一手清”?放貸。第?三要加大違?規(guī)違紀行為?的懲罰力度?，嚴肅查處?違紀違規(guī)人?員，對因違?紀違規(guī)等原?因造成不良?貸款的責任?人實行在崗?清收、下崗?清收等行政?處罰，情節(jié)?嚴重者，由?責任人承擔?貸款賠償責?任。五是?明確信貸投?放重點。?明確信貸投?向。一是提?高抵押和質(zhì)?押貸款比重?，___年?我部將按照?“分類指導?、區(qū)別對待?”原則。降?低風險資產(chǎn)?。城區(qū)社在?發(fā)放貸款時?，應多辦理?抵押、質(zhì)押?貸款，少發(fā)?放保證擔保?貸款，以優(yōu)?化信貸結(jié)構(gòu)?，降低風險?資產(chǎn)，要大?力發(fā)放房地?產(chǎn)抵押貸款?，提高抵押?貸款占比。?要合理調(diào)整?貸款擔保方?法，對新增?城區(qū)居民、?個體戶貸款?，要限度地?料理門市房?抵押貸款、?個人住房抵?押貸款，城?區(qū)社原則上?不料理聯(lián)戶?聯(lián)保貸款，?堅決杜絕壘?大戶貸款和?頂冒名貸款?。二是加大?對農(nóng)業(yè)龍頭?企業(yè)、特色?農(nóng)產(chǎn)品基地?、擔保公司?擔保貸款的?支持力度。?要主動支持?中小企業(yè)發(fā)?展，特別是?對產(chǎn)權(quán)明晰?、信譽度高?、行業(yè)和項?目符合國家?產(chǎn)業(yè)政策規(guī)?定、發(fā)展前?景看好的中?小企業(yè)，要?給予重點支?持。六是?繼續(xù)做好五?級分類。?社全面推行?了信貸資產(chǎn)?風險分類工?作，自__?_年以來，?基本達到科?學計量風險?、摸清風險?底數(shù)、加強?信貸管理的?效果。但在?實際工作中?各社還不同?水平地存在?著一些問題?：一是思想?認識不到位?，對風險分?類的重要性?、艱巨性認?識缺乏;二?是人員素質(zhì)?不匹配，距?離準確運用?風險分類的?方法方法識?別、防范和?控制信貸風?險還存在較?大差距;三?是風險分類?基礎性工作?不牢固，風?險分類制度?不健全，分?類順序和認?定___欠?規(guī)范;四是?風險管理能?力不強，未?能緊密結(jié)合?信貸資產(chǎn)不?同的風險類?別及特點，?采取有針對?性的強化管?理措施等。?對于上述問?題，___?年我部將進?一步強化風?險管理理念?，完善工作?機制，改進?工作措施，?將風險分類?作為強化信?貸管理、健?全風險防范?長效機制的?一項重要工?作切實抓好?，抓出成效?。銀行財務人員工作計劃（三）一、理?順工作思路?，做好財務?基礎工作。?１、搭建?集團公司財?務___構(gòu)?架，明確崗?位及職責。?崗位職責?：財務部?長：對公司?的財務管理?負全面責任?，擬定籌資?，投資方案?，編制財務?預算。會?計主管：記?錄經(jīng)濟業(yè)務?，___會?計核算；登?記帳簿；對?帳，結(jié)帳；?編制財務報?表。出納?：負責現(xiàn)金?收訖，登記?日記帳等。?庫管員：?管理財產(chǎn)物?資，及時提?供購銷存情?況。２、?健全和完善?財務制度。?在原有財?務制度的基?礎上，根據(jù)?集團公司財?務核算的新?要求，進一?步健全和完?善財務管理?制度，嚴格?財務人員核?算管理，制?定完善內(nèi)部?財務規(guī)章制?度，使會計?工作有一個?更加規(guī)范、?完善的制度?環(huán)境。３?、規(guī)范建立?財務檔案，?提高檔案管?理質(zhì)量。?好以前財務?檔案，進行?合理分類，?整齊化一，?歸檔存查，?確保會計核?算資料的完?整性、嚴密?性，以便核?查方便。?二、加強財?務人員培訓?，提高財務?人員素質(zhì)。?目前，財?務部半數(shù)人?員為新進人?員，必須規(guī)?范人員管理?，穩(wěn)定財務?隊伍。以強?化財務人員?教育培養(yǎng)為?基礎，全面?提高財務部?人員整體素?質(zhì)，扎扎實?實的把全公?司的財務工?作推上一個?新臺階。主?要從下幾方?面入手：?1、穩(wěn)定增?強財務隊伍?。對現(xiàn)有財?務從業(yè)人員?進行業(yè)務考?核，堅持“?試用”觀念?，堅持選拔?引納優(yōu)秀的?會計人員加?入財務隊伍?，實行優(yōu)勝?劣汰，增強?公司財務隊?伍的實力，?為全公司的?經(jīng)營穩(wěn)定打?牢基礎。?2、加強理?論培訓，增?強財務的宏?觀經(jīng)濟管理?意識。使財?務人員從僅?僅應付日常?業(yè)務的工作?狀態(tài)得到改?變，充分認?識財務工作?的連續(xù)性、?復雜性，培?養(yǎng)超前意識?。3、加?強企業(yè)經(jīng)營?財務分析培?訓。以推行?全面預算管?理為目標，?培養(yǎng)會計從?業(yè)人員企業(yè)?經(jīng)營管理的?事前預測、?事中分析和?基礎財務分?析工作。?4、加強會?計實務培訓?。加強會計?人員的業(yè)務?培訓,注重?工作效率，?提高會計人?員的整體核?算水平。?三、開展會?計信息化建?設，盡快實?現(xiàn)會計電算?化。利用?好電腦系統(tǒng)?，開展網(wǎng)上?數(shù)據(jù)報送，?歸集和整理?會計數(shù)據(jù)，?增強會計數(shù)?據(jù)傳遞的時?效性和準確?性。有條件?時，首先實?現(xiàn)電算化與?手工記賬同?時進行，逐?步實現(xiàn)計算?機替代手工?計賬的財務?管理模式，?解決會計手?工核算中的?計賬不規(guī)范?和大量重復?勞動極易產(chǎn)?生的錯記、?漏計、錯算?等錯誤。大?量的信息可?以準確、及?時的記錄、?匯總、分析?、傳送，從?而使得這些?信息快速地?轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌?預測前景的?數(shù)據(jù)，提高?會計核算的?質(zhì)量，使公?司會計核算?工作更加正?規(guī)化、科學?化，現(xiàn)代化?。總之，?財務部將嚴?格遵守財經(jīng)?法律、法規(guī)?和國家統(tǒng)一?會計制度，?遵守職業(yè)道?德，樹立良?好的職業(yè)品?質(zhì)，嚴謹工?作作風，嚴?守工作紀律?，堅持原則?，秉公辦事?，當好家理?好財，努力?提高工作效?率和工作質(zhì)?量。全面、?細致、及時?地為公司及?相關部門提?供翔實信息?，為領導決?策提供可靠?依據(jù)，當好?領導的參謀?。積極為公?司發(fā)展獻計?獻策。四?、充分發(fā)揮?財務管理職?能，做好財?務本職工作?。1、按?財務預算科?學合理安排?調(diào)度資金，?充分發(fā)揮資?金利用效率?。積極提供?全面、準確?的經(jīng)濟分析?和建議，為?公司領導決?策當好參謀?，2、積?極爭取政策?支持。積極?利用行業(yè)政?策，想辦法?、找路子，?爭取銀行等?相關部門優(yōu)?惠政策，為?公司謀取經(jīng)?濟利益。?3、深入研?究稅收政策?，合理避稅?增效益。新?的一年里，?引導財務人?員加強稅收?政策法規(guī)的?研究和學習?，加強與稅?務部門各項?工作的聯(lián)系?和協(xié)調(diào)，通?過合理避稅?為公司增加?效益。4?、搞好成本?核算，合理?調(diào)度資金完?成年度預算?。適應新形?勢，進一步?加強流動資?金分析和管?理，為公司?謀求利益。?5、搞好