安全辦公會議制度范本

第10頁共10頁安全辦公會議制度范本為認真?zhèn)鬟_貫徹落實上級安全生產法律法規(guī)、規(guī)定和要求，分析安全生產形勢，全面總結安全管理成績和經驗，查找安全工作中的不足，找準差距，安排部署下一步安全工作意見，進一步加強安全信息溝通，做到廣泛的安全承諾，接受廣大員工監(jiān)督，特制訂本制度。一、礦建立定期召開安全辦公會議制度。礦每月召開一次安全辦公會議，會議召開時間為每月____日。二、礦安全辦公會議由礦長主持，礦級領導、職能科室管理人員、生產工區(qū)區(qū)長及跟班區(qū)長、安監(jiān)站安全管理人員、輔助單位副職以及職工代表參加。三、礦安全辦公會議主要任務及議題1、由礦長主持學習貫徹安全生產的法律法規(guī)、規(guī)定及指示，傳達并落實上級安全會議精神，結合本礦實際提出今后安全工作要求。2、聽取分管礦長關于安全管理、安全質量標準化建設、“雙基”建設及分管工作情況的匯報。3、聽取總工程師關于礦井事故隱患排查、安全技術措施審批、安全技措費用提取、使用情況的匯報。4、聽取安監(jiān)站長關于礦井安全目標考核獎懲、事故分析處理及防范措施、“三違”處罰、上級安全會議匯報傳達、職工安全技術培訓等情況及上次安全辦公會議確定事項落實情況的匯報。5、聽取各職能科室關于分管業(yè)務完成情況、存在問題及采取措施情況的匯報。四、每月____號、____號和____號為礦安全生產形勢定期分析日，上午____全礦安全生產大檢查，下午16：00召開安全生產形勢分析會議，對礦井的安全形勢進行全面、具體的分析，并針對存在問題，逐條制定整改措施，落實責任人限期整改。五、認真____重大事故隱患的排查和治理工作，由礦長具體負責，每月____召開一次隱患排查專題會議，嚴格對礦井的安全形勢進行分析，認真查找安全生產存在的隱患，制定整改措施，落實人員和資金，及時消除事故隱患。六、結合上級____通知、通報等精神，認真吸取事故教訓，舉一反三，____不定期的安全形勢分析，研究制定安全管理目標和措施，抓好落實。七、建立月度、季度安全形勢分析制度。每月結合礦井實際情況，對礦井存在的不安全因素進行排查分析，研究制定安全生產工作計劃和措施，抓好落實；每季度____一次安全形勢分析，針對季度氣候特點、井下生產現場動態(tài)情況，制定季度工作目標和措施，分解抓好落實。八、充分發(fā)揮安全形勢分析的作用，嚴格安全目標、安全措施的落實考核，細化責任，逐級分解，嚴格管理，確保安全目標的實現。安全辦公會議制度范本（二）為深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，總結安全工作經驗，查找不足，進一步提高安全管理水平，切實加強煤礦安全生產工作，根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我礦的實際情況，特制定本制度。一、安全辦公會議的召開時間及參加人員：每周日晚上7。30召開；礦長、總工、各生產系統(tǒng)礦長、采掘工區(qū)及其它職能科室主要負責人。二、安全辦公會議的主要任務：1、學習貫徹上級關于安全生產方針、政策、規(guī)定及指示，并研究制定切合本單位實際的安全措施。2、聽取各專業(yè)科室對隱患排查治理、安全質量標準化建設和安全管理等工作的情況匯報，分析存在的問題，研究制定解決的措施、辦法，并落實到有關部門和人員。3、分析事故原因，總結經驗教訓，查找安全工作薄弱點，會議要對以后的安全工作目標、重點工作、每項工作的責任人、完成時間、采取的具體措施、辦法等做出具體安排。4、檢查上次安全辦公會確定事項的落實情況，對完成好的進行表揚，對完成不好的要分析原因并追究責任。三、安全辦公會議召開的主要議題：1、總結上周安全隱患整改落實情況。2、通報新排查出的各種隱患，安排負責整改單位、預計完成時間，落實驗收人員和具體整改措施。3、在隱患整改過程中經驗收發(fā)現整改不徹底或未能在規(guī)定時間內完成整改任務的單位和個人提出處理意見。4、____學習上級主管部門近期出臺的安全法律法規(guī)和下發(fā)的各種文件及通報。5、各分管領導對分管單位在本月如何搞好安全工作提出具體實施意見。6、會議主持人對全礦安全工作提出指令性要求，并作會議總結發(fā)言。四、每次安全辦公會議都要形成____，載明議定的事項、決定以及落實的人員、措施和期限，納入檔案管理。并按期上報有關部門。安全辦公會議制度范本（三）一、為加強安全管理，明確安全責任，保證安全工作落實到位，建立礦、項目部兩級安全辦公會議制度。二、礦安全辦公會和各項目部安全辦公會議每周不少于一次。三、安全辦公會議均由安全生產第一責任人主持召開(安全生產第一責任人如有特殊情況不能主持召開時，由安全生產第一責任人委托人主持召開)。四、礦安全辦公會議由董事會成員、礦班子成員，生產副總工程師，各項目部正職，安全生產職能部門負責人，以及其他相關人員參加。項目部安全辦公會議由項目部管理人員、班長及其他相關人員參加。五、安全辦公會議要及時傳達上級有關安全工作的文件和有關會議精神，匯報上次安全辦公會議安排工作的落實情況；所查主要質量安全問題的整改情況；近期重點安全工作安排；其他需要研究解決的問題。六、安全辦公會議主題要突出，議題要明確，要聯系現場實際，研究安全工作，安排工作要詳細，落實到責任部門、單位。七、會議部署的安全工作，有關單位負責人必須認真____，按要求完成，做到措施、標準、時間、任務、責任人五落實。八、安全辦公會議要形成會議記錄，參加會議人員要簽名。會議記錄要納入檔案管理。安全辦公會議制度范本（四）一、每半年由礦長____召開半年安全工作總結會議。參會的人員礦中層以上干部。要求各部門對半年的進行工作總結，將會議內容做出紀要通報全礦。二、每一季度由安全礦長____召開專題安全工作會議，參會的人員礦中層以上管理干部。主要學習上級有關安全生產方針、政策；解決管理中存在的不足之處，及時進行完善。將會議內容做出紀要通報全礦。三、每____月末由安全礦長、生產礦長或總工程師____一次班組長以上管理人員安全工作會議。學習《作業(yè)規(guī)程》、《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》，研究分析存在的問題和不安全隱患，提出解決措施并落實到有關部門和人員。對發(fā)生的重大事故進行分析，討論處理事故責任者和重違章人員，吸取教訓，制訂防范措施，防止同類事故的發(fā)生。將會議內容做出紀要通報全礦。四、每周末由安全礦長、生產礦長、總工程師、安全監(jiān)科長____一次安全檢查辦公會議。將上午查出的隱患于辦公會上直接落實到整改單位進行整改。并且分析一周安全工作情況，需要專題研究討論的召開專題會議，制訂防范措施，并以書面的形式將措施和整改的內容發(fā)到操作員手上，切實將隱患消滅。安全辦公會議制度范本（五）第一條每月由公司總經理親自____召開一次安全辦公會議，安全辦公會議主要研究解決當前重大安全問題，制定下月的安全生產目標、內容、規(guī)劃。第二條公司安委會主任每月底前必須親自____召開一次安全管理體系辦公會(主任可委托第一副主任召開)，聽取各體系當月工作總結和下月工作安排，____各體系工作實績，研究解決生產過程中重大安全隱患。公司經理辦公室負責整理紀要三天內下發(fā)。第三條本體系主任或第一副主任每月____日前必須親自____召開一次本體系內各部門安全工作例會，總結當月工作，安排下月工作，并對當月各部門安全工作進行考核。體系辦公室要做好例會記錄，并書面將本體系工作總結、下月計劃及考核結果報公司安委辦。安委會責成安全科檢查各體系工作安排、總結、記錄、實施效果等。第四條安委辦每月____日前必須將考核結果匯總，報公司安全辦公會研究。并負責向工資管理部門提交安全工作考核表。第五條各生產單位每月由行政正職主持召開一次安全工作辦公會議，查找本單位思想上、管理上、行動上、環(huán)節(jié)上存在的不足，提出整改措施，研究解決各類檢查中存在的安全質量標準及安全隱患等問題，按公司有關安全文件、制度指揮本單位的安全生產。安全目標管理制度為了嚴格落實各級安全生產責任制，明確目標、量化考核、確保實現安全生產全年奮斗目標，根據集團公司年初對我公司下達的當年安全目標，結合我公司的實際情況，特制定本制度。第一條安全工作委員會年初將公司目標分解到各單位、各部門，以安全目標管理為基礎，定性、定量地逐級向下分解。第二條各部門根據公司下達的安全方針目標，制定年、季、月度安全目標計劃，管理項目，擬定措施。層層分解，層層承包到每個人，并____實施。第三條年初公司安委會主任與三大支撐體系、業(yè)務部門和基層區(qū)隊安全第一責任者簽訂年度安全目標管理責任書；各單位、各部門和基層隊與個人層層簽訂安全目標責任書；職工人人寫出安全保證書，自上而下形成安全目標分解，壓力傳遞，逐級進行考核，形成縱向到底，橫向到邊的安全責任網絡，以個人包班組，班組保區(qū)隊，區(qū)隊保礦，實現全年安全目標。第四條各基層單位在每月____日前向安委會辦公室提交下一個月本部門安全目標計劃和上月安全目標計劃工作完成情況。第五條公司安委會辦公室，每月____日前必須將各基層單位安全目標計劃工作情況匯總，并按照《一____文件實施細則》進行嚴格考核，對實現安全目標的單位要給予獎勵，對未實現安全目標的單位要按照《安全生產獎懲規(guī)定》和安全生產重獎重罰規(guī)定給予處罰。潞安小南村煤業(yè)有限公司____年____月安全(監(jiān)督)檢查制度開展安全檢查，目的是為了及時發(fā)現問題，及時把隱患消滅在萌芽，防患于未然，它對煤礦安全生產具有不可或缺的重要作用。一、安全檢查的形式有。生產科____的工程質量檢查；機電科____的機電設備檢查；通風科____的“一通三防”檢查；安全科____的安全檢查；各業(yè)務科室____的聯合大檢查；公司領導、業(yè)務科室____的“分片包干”安全檢查；安全小分隊不定時安全巡回檢查；安全員盯面、包干、管線的監(jiān)督檢查；各級領導、業(yè)務科室人員的日常檢查。二、檢查要求1、生產、機電、運輸、通風、安全科____的檢查，按照本部門業(yè)務范圍，自行____檢查。每月檢查不少于____次。2、各業(yè)務科室____的聯合大檢查，根據情況需要，臨時____檢查，聯合檢查由安全科負責____，各業(yè)務科室積極參加。3、公司領導、業(yè)務科室____的“分片包干”安全檢查，由各“分片包干”小組自行____檢查，每月不少于____次。4、安全小分隊不定時安全巡回檢查，由安全科負責安排。5、安全員盯面、包片、管線的監(jiān)督檢查，由安調科負責安排。6、各級領導、業(yè)務科室人員的日常檢查，按照公司規(guī)定各項指標進行檢查。7、所有檢查標準，嚴格按國家《生產礦井標準化標準》。同時包括反“三違”、查隱患、崗位標準等內容。三、問題的落實和處理1、生產、機電、調度、通風、安全科自行____的聯合大檢查，公司領導、業(yè)務科室____的“分片包干”檢查，凡參加人員都必須對檢查問題、工程質量標準化進行五定(定整改時間、定責任人、定措施、定是否停產、定復查人)整改。堅持誰檢查，誰簽字，誰負責問題的五定、處理和復查。2、生產、機電、調度、通風部門____的檢查，問題五定后，要將五定表送交安全科一份，以便安全科全面掌握各系統(tǒng)存在安全隱患問題。4、檢查出的安全隱患問題，現場能立即解決的現場解決，現場不能解決要限期整改，如問題復雜，作業(yè)單位或業(yè)務部門無力進行處理的，要提交礦委會協調解決。5、不論哪種檢查形式，所有參檢人員對問題的五定、整改、復查、處理負全面責任，如問題沒有處理，出了事故，檢查人員要負檢查責任。6、凡檢查出的問題，問題單位必須按五定期限對問題進行處理和整改，參加五定的隊干對問題的處理負責。如對問題的處理不積極，拖衍應付，要追究問題單位領導的責任。7、檢查中查出的“三違”人員由安全科負責落實。8、檢查中查出的崗標不合格人員由班組科負責落實。安全獎懲制度為了深入貫徹落實黨和國家的“安全第一、預防為主”的方針，進一步搞好煤礦安全工作，消滅輕傷及以上人身事故和重大非傷亡事故，實現我公司年度安全奮斗目標，加強法制，從嚴治礦，特制定本制度。第一條公司建立安全獎勵基金，由安全副經理掌握使用。1、公司建立安全獎勵基金，基金來源包括噸煤提取0.3、上級機關發(fā)放的安全獎金和各種安全罰款等。2、獎勵(1)實行安全目標獎勵。(2)實行遵章作業(yè)獎勵。(3)實行安全周期獎勵。(4)實行安全段落獎勵。(5)個人獎勵與團隊獎勵。3、處罰(1)實行安全一票否決制，出現輕傷及以上人身事故和二級以上非傷亡事故，按《安全生產獎懲規(guī)定》處罰，并取消事故單位和事故主要責任者年終一切評先資格。(2)對“三違”人員按《安全獎懲規(guī)定》進行處罰。(3)對各類安全隱患按《安全獎懲規(guī)定》進行處罰。第二條根據集團公司一____文件、郭煤安字(____)1____文件制定實施細則、《安全獎懲規(guī)定》和其它獎罰規(guī)定，并認真貫徹執(zhí)行。安全獎勵必須制定方案，公布____，嚴格履行有關審批手續(xù)。安全罰款不準攤入成本，不準向職工攤派，職工個人行為導致的“三違”由安全科進行現金處罰，并建檔，每月底張榜公布；單位或____罰款，公司人力資源科憑安全科的罰款通知單，在審批當月工資時扣除，財務部門及時納入安全獎勵基金帳戶，由公司統(tǒng)一管理使用。對三違處理情況，安全科要建立臺賬記錄。第三條干部職工有下列成績之一的，根據情況給予表彰獎勵。1、公司年度實現事故為零目標時，對在安全生產工作中做出顯著成績的領導、業(yè)務科室和基層有關人員按貢獻大小由公司安委會決定給予獎勵。2、對查處、____、制止三違的有功人員，由安全科上報安全副總、總工程師及總經理根據情況給予50—____元獎勵。3、職工、干部有權力有義務對井上、下生產過程中出現的事故險情和重大事故隱患，及時向公司安全調度、生產調度及本單位領導匯報，在可能情況下及時采取措施，積極排除險情，防止險情和事態(tài)進一步擴大，對