20XX年安全管理制度管理辦法(匯編)

2017年安全管理制度(匯編)2017年安全管理制度(匯編)PAGE1PAGE2572017年安全管理制度(匯編)內(nèi)蒙古天皓水泥集團(tuán)有限公司安全管理制度（匯編）內(nèi)蒙古天皓水泥集團(tuán)有限公司2018年批準(zhǔn)書安全生產(chǎn)是公司永恒的主題，公司的安全操作規(guī)程是貫徹國家有關(guān)勞動保障監(jiān)察條例法律法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹國家安全生產(chǎn)方針政策的行動指南，是有效防范安全生產(chǎn)風(fēng)險，保障從業(yè)人員安全和健康，保障生產(chǎn)經(jīng)營有序、安全運(yùn)行的重要措施。長期實踐證明，所有發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，都是由于“物的不安全狀態(tài)”和“人的不安全行為”造成的。因此，建立、健全安全操作規(guī)程是提高設(shè)備安全管理水平，創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境，提高員工安全生產(chǎn)意識，規(guī)范員工行為，預(yù)防和控制各類事故，必須采取的有效方法和重要手段。建立健全標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的安全操作規(guī)程，為從業(yè)人員在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中提供準(zhǔn)確的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。使之養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，防止操作的隨意性，營造安全健康的工作氛圍，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。本規(guī)程是我公司生產(chǎn)崗位人員安全操作的行為準(zhǔn)則，公司全體員工及相關(guān)方作業(yè)人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行。內(nèi)蒙古天皓水泥集團(tuán)有限公司總經(jīng)理：2018年1月1日

安全管理制度匯編編審小組成員主編：王亮副主編：張利春季占國葉國強(qiáng)編委：張利春季占國葉國強(qiáng)郭凱劉煥賀廣青白貴文劉利平揚(yáng)子林參加編制人員：梁國鳳郝軍軍張海高鑫李態(tài)珍劉俊文付建軍目錄TOC\o"1-3"\h\u17856批準(zhǔn)書 226628編審小組成員 39777第一篇安全生產(chǎn)目標(biāo) 615086一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(THXN-AQZD-01) 65214第二篇組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 928871二、設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配置安全管理人員制度(THXN-AQZD-02) 921077三、安全生產(chǎn)人員管理制度(THXN-AQZD-03) 1330334四、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度(THXN-AQZD-04) 1526616第三篇安全生產(chǎn)投入 184184五、安全生產(chǎn)專項費(fèi)用管理制度(THXN-AQZD-05) 187357六、工傷保險管理制度(THXN-AQZD-06) 2113103第四篇法律法規(guī)與安全生產(chǎn)管理制度 266249七、安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別、獲取、評審、更新及其他要求管理制度(THXN-AQZD-07) 267354八、安全生產(chǎn)文件的管理制度(THXN-AQZD-08) 2810933九、安全文件檔案管理制度(THXN-AQZD-09) 3119246第五篇教育培訓(xùn) 3430967十、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度(THXN-AQZD-10) 3413997十一、安全文化建設(shè)管理制度(THXN-AQZD-11) 422636十二、安全生產(chǎn)會議制度(THXN-AQZD-12) 4711733第六篇生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施 5022818十三、建設(shè)項目“三同時”安全管理制度(THXN-AQZD-13) 5021501十四、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)管理制度(THXN-AQZD-14) 5313912十五、設(shè)備檢修管理制度(THXN-AQZD-15) 5731468十六、掛牌作業(yè)管理制度(THXN-AQZD-16) 6331985十七、回轉(zhuǎn)窯專項檢查管理制度(THXN-AQZD-17) 653983十八、安全用電管理制度(THXN-AQZD-18) 6713792十九、臨時用電安全管理制度(THXN-AQZD-19) 7128636二十、特種設(shè)備安全管理制度(THXN-AQZD-20) 7324634二十一、壓力容器管理制度(THXN-AQZD-21) 805437二十二、廠內(nèi)機(jī)動車輛管理制度(THXN-AQZD-22) 8226880二十三、起重設(shè)備管理制度(THXN-AQZD-23) 8521885二十四、吊索具安全管理制度(THXN-AQZD-24) 915051二十五、收塵設(shè)備維護(hù)管理制度(THXN-AQZD-25) 10115971二十六、變配電室安全管理制度(THXN-AQZD-26) 10428146二十七、電氣設(shè)備管理制度(THXN-AQZD-27) 1078095二十八、手動工具管理制度(THXN-AQZD-28) 1107351二十九、電焊機(jī)安全管理制度(THXN-AQZD-29) 11613698三十、設(shè)備驗收管理制度(THXN-AQZD-30) 11910136三十一、生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢管理制度(THXN-AQZD-31) 1215606第七篇作業(yè)安全 12420350三十二、危險作業(yè)管理制度（THXN-AQZD-32） 12424220各危險作業(yè)行為的具體作業(yè)規(guī)定 12924897（一）動火作業(yè)管理規(guī)定 12924130（二）受限空間作業(yè)管理制度 13022947（三）高處作業(yè)管理制度 13319652（四）吊裝作業(yè)安全管理制度 13520041（五）預(yù)熱器清堵安全作業(yè)管理規(guī)定 13922772（六）篦冷機(jī)清大塊安全作業(yè)管理規(guī)定 14127508（七）水泥生產(chǎn)筒型庫清庫作業(yè)管理制度 14215329（八）交叉作業(yè)安全管理制度 1505251三十三、危險源識別與風(fēng)險評價管理制度（THXN-AQZD-33） 15318381三十四、安全警示標(biāo)志管理制度（THXN-AQZD-34） 15825993三十五、安全和職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施管理制度（THXN-AQZD-35） 16022520三十六、消防安全管理制度（THXN-AQZD-36） 1621652三十七、化學(xué)危險藥品安全管理制度（THXN-AQZD-37） 16828567三十八、倉庫、油庫安全管理制度（THXN-AQZD-38） 1721181三十九、特種設(shè)備與特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度（THXN-AQZD-39） 1742478四十、工余安全管理制度（THXN-AQZD-40） 17719903四十一、班組安全管理制度（THXN-AQZD-41） 18026800四十二、生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理制度（THXN-AQZD-42） 18332669四十三、供應(yīng)商管理制度（THXN-AQZD-43） 18527656四十四、承包商管理制度（THXN-AQZD-44） 1886625四十五、變更管理制度（THXN-AQZD-45） 19125336第八篇隱患排查 19519455四十六、安全隱患排查、治理管理制度（THXN-AQZD-46） 19510014第九篇危險源 19824813四十七、危險源識別與風(fēng)險評價管理制度（THXN-AQZD-47） 19831829第十篇職業(yè)健康 20528176四十八、職業(yè)危害防治工作管理制度（THXN-AQZD-48） 20511797(一）總則 20527938四十九、職業(yè)危害告知制度（THXN-AQZD-49） 20913599五十、職業(yè)危害申報管理制度（THXN-AQZD-50） 21110606五十一、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度（THXN-AQZD-51） 2125277五十二、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度（THXN-AQZD-52） 21413292五十三、安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品管理制度（THXN-AQZD-53） 21818399五十四、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度（THXN-AQZD-54） 22114611五十五、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度（THXN-AQZD-55） 2225695五十六、女職工勞動保護(hù)管理制度（THXN-AQZD-56） 2241170五十七、人機(jī)工效管理制度（THXN-AQZD-57） 2268067第十一篇應(yīng)急救援 22930368五十八、事故應(yīng)急救援管理制度（THXN-AQZD-58） 22911369第十二篇事故調(diào)查、報告和處理 233224五十九、事故管理制度（THXN-AQZD-59） 23327770第十三篇績效評定和持續(xù)改進(jìn) 24720315六十、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度（THXN-AQZD-60） 2479825六十一、安全標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)管理制度（THXN-AQZD-61） 2507409六十二、安全、健康獎懲制度（THXN-AQZD-62) 253安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編第一篇安全生產(chǎn)目標(biāo)一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(THXN-AQZD-01)（一）目的為更好地貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防等方面的法律法規(guī)，降低事故風(fēng)險，保障員工的健康和安全，實現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司的安全管理水平，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于威寧西南水泥有限公司目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實施、考核。（三）職責(zé)1.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)起草、跟蹤、以及修訂我公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，確保有效、及時充分地將公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)傳達(dá)到全體員工，并使所有員工熟悉和理解。2.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)征求各部門的意見制定和更新公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，并確保有效、及時充分地將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)傳達(dá)到各部門，并使所有員工熟悉和理解，并半年對目標(biāo)和指標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤和評價。3.各部門負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，定期回顧本部門安全生產(chǎn)指標(biāo)，并將結(jié)果匯總交給生產(chǎn)技術(shù)處。4.各部門負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全目標(biāo)管理負(fù)全面責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作，按期保質(zhì)地完成相應(yīng)的工作目標(biāo)任務(wù)。5.積極采取對策措施，建立各類安全管理防范體系，加強(qiáng)危險源管理，組織開展安全檢查和專項整治工作，按規(guī)定組織安全教育、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提高各類人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平。6.各部門，必須堅持“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則，把安全生產(chǎn)指標(biāo)層層分解下達(dá)到每個班組和每個員工，實行分級管理、逐級負(fù)責(zé)、量化分解，每一級都要通過對下級的強(qiáng)化管理，來確?？傮w安全目標(biāo)的實現(xiàn)。7.各部門嚴(yán)格遵守有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求，完善所管轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和考核體系，努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)“零傷亡”目標(biāo)。8.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)牽頭定期組織對安全生產(chǎn)方針的持續(xù)適宜性進(jìn)行評審。9.當(dāng)實際結(jié)果與目標(biāo)發(fā)生嚴(yán)重偏差時，生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)牽頭及時組織召開專題會議，分析原因并制定整改措施。10.安委會對確定的目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行評審，評審?fù)旰笥晒究偨?jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布。(四)管理要求1.安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的制定依據(jù)安全生產(chǎn)方針制訂的依據(jù)：公司安全生產(chǎn)方針的制定突出國家總體安全生產(chǎn)方針的內(nèi)涵并與公司的管理方針相互融合，要在全體員工充分參與下制定符合本企業(yè)特點(diǎn)的安全生產(chǎn)方針。制定出的安全生產(chǎn)方針充分體現(xiàn)：遵守國家法律法規(guī)與其他要求、企業(yè)風(fēng)險特點(diǎn)、預(yù)防傷害及疾病和預(yù)防財產(chǎn)損失，保持持續(xù)改進(jìn)。安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)制訂依據(jù)：國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。地方和集團(tuán)下發(fā)的安全責(zé)任書、目標(biāo)。公司的中長期發(fā)展規(guī)劃、安全、職業(yè)衛(wèi)生綜合治理規(guī)劃及其它規(guī)劃等。公司的實際能力和現(xiàn)有狀況，上年度公司安全目標(biāo)實施的遺留問題。公司的管理水平、危險源（危害因素）辨識、風(fēng)險評價以及生產(chǎn)和過程的績效及安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)和體系的評審結(jié)果。目標(biāo)管理內(nèi)容包括但不限于：事故發(fā)生數(shù)量、安全設(shè)備設(shè)施；特種設(shè)備的檢測檢驗計劃、設(shè)備和財產(chǎn)損失、安全教育與培訓(xùn)、遵章守紀(jì)，制止“三違”、安措經(jīng)費(fèi)的使用、隱患整改計劃、“三同時”制度的落實、預(yù)防事故的工程技術(shù)措施、事故應(yīng)急救援演練計劃、安全生產(chǎn)臺帳的建立、勞動防護(hù)用品的使用等。2.安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的制定在每年年底，生產(chǎn)技術(shù)處組織相關(guān)部門、人員按照總經(jīng)理提出的下年度公司安全部門安全目標(biāo)設(shè)想，及條款的要求匯集各部門提出的目標(biāo)設(shè)想，形成公司安全目標(biāo)指導(dǎo)思想，并由主管副總下達(dá)指令，并根據(jù)主管副總指令，提出下年度安全總目標(biāo)。生產(chǎn)技術(shù)處在設(shè)立安全方針和目標(biāo)時，要考慮公司的管理水平、風(fēng)險評價、生產(chǎn)和過程的績效及安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的評價結(jié)果。制定的公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)是明確的、可測量的、具有行為導(dǎo)向的、可行的和有時間期限的。制定的目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)涵蓋所有部門、人員，即做到橫向到邊，縱向到底。3.安全目標(biāo)的分解生產(chǎn)技術(shù)處要緊緊圍繞公司各部門的安全方針和目標(biāo)，結(jié)合各部門的實際，制定出符合生產(chǎn)各部門生產(chǎn)安全特點(diǎn)的指標(biāo)。各部門應(yīng)將指標(biāo)分解到本部門的所有班組、崗位。4.安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的傳達(dá)、培訓(xùn)公司制定的目標(biāo)和指標(biāo)要以公司文件的形式下發(fā)，傳達(dá)到公司的各層次人員及相關(guān)方。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本部門人員培訓(xùn)，利用安全會議宣傳、板報等宣傳、貫徹安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，使安全生產(chǎn)方目標(biāo)和指標(biāo)深入人心，指標(biāo)體現(xiàn)在行動中。5.安全目標(biāo)和指標(biāo)的實施各部門要嚴(yán)格按照分解的目標(biāo)、指標(biāo)執(zhí)行，確保公司的年度目標(biāo)、指標(biāo)順利完成。在安全目標(biāo)指標(biāo)的實施過程中，要充分發(fā)動職員，調(diào)動其積極性，廣泛開展安全活動，確保各級安全目標(biāo)值的實現(xiàn)和完成。建立安全目標(biāo)實施方案，將每項安全目標(biāo)的展開情況，實施過程中的計劃、協(xié)調(diào)、檢查、調(diào)整、考核等情況登記在案，逐步達(dá)到安全目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)化。6.安全目標(biāo)和指標(biāo)的檢查診斷與考核生產(chǎn)技術(shù)處必須認(rèn)真做好公司目標(biāo)和指標(biāo)的組織、實施、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作。

生產(chǎn)技術(shù)處組織目標(biāo)診斷是保證公司安全目標(biāo)實施的主要手段，生產(chǎn)技術(shù)處應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)人員對公司安全目標(biāo)實施計劃情況每季度進(jìn)行一次考核，并及時解決實施中存在的問題,并有分管安全領(lǐng)導(dǎo)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。

各部門的安全目標(biāo)指標(biāo)應(yīng)按計劃要求進(jìn)行定期的自查，對存在的問題按職能分解落實，及時進(jìn)協(xié)調(diào)、整改。生產(chǎn)技術(shù)處對安全總目標(biāo)和各部門安全目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測，并將監(jiān)測結(jié)果上報，負(fù)責(zé)監(jiān)測結(jié)果的檔案保存,行政人事處負(fù)責(zé)將監(jiān)測結(jié)果納入各部門及個人年度業(yè)績考評，兌現(xiàn)獎懲考核。7.安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的評審、更新公司每半年對全公司各級管理層的安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行跟蹤和評價，保障目標(biāo)的實施，并提交評價報告。當(dāng)生產(chǎn)條件發(fā)生變化導(dǎo)致目標(biāo)和指標(biāo)不適宜，由主管部門提出修訂意見，完成后由安委會對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行評審。調(diào)整、更新后的安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)以及實施計劃應(yīng)以公司文件的形式下發(fā)。(五)附則1.安全方針、目標(biāo)的制定要記錄、存檔。2.本規(guī)定由生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)解釋。第二篇組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)二、設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配置安全管理人員制度(THXN-AQZD-02)（一）目的規(guī)范本公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全生產(chǎn)管理人員配備，確保任命合格的安全生產(chǎn)管理人員以及職業(yè)健康安全委員會人員。（二）適用范圍適用于本公司內(nèi)各部門。（三）設(shè)置原則相應(yīng)原則：符合《安全生產(chǎn)法》與本公司行政機(jī)構(gòu)相匹配，根據(jù)年度機(jī)構(gòu)調(diào)整情況對安全機(jī)構(gòu)作相應(yīng)調(diào)整。設(shè)立常務(wù)管理機(jī)構(gòu)的原則：設(shè)立生產(chǎn)技術(shù)處作為公司的日常安全管理機(jī)構(gòu)。（四）設(shè)置級別公司成立由總經(jīng)理任主任的公司級安委會。成立由總經(jīng)理任主任的公司安全生產(chǎn)委員會。安委會成員由公司管理層、各部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)技術(shù)處專職安全管理人員、工會代表、員工代表組成。各部門根據(jù)安全生產(chǎn)管理需要，配備兼職安全員。（五）工作內(nèi)容和要求安全管理機(jī)構(gòu)公司設(shè)生產(chǎn)技術(shù)處為安全管理部門生產(chǎn)技術(shù)處設(shè)置兩名專職安全管理人員，負(fù)責(zé)公司安全管理工作；各部門設(shè)置兼職安全員，兼職安全員3名；以公司發(fā)文形式下發(fā)安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員任命書。安委會成員公司設(shè)立安委會，并以文件形式下發(fā)任命書。安委會的人員組成包括：1主任：總經(jīng)理2副主任：副總經(jīng)理、專職安全管理人員、工會代表3委員：各部門負(fù)責(zé)人、員工代表。公司安委會至少每季度召開一次安全專題會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題，并形成會議紀(jì)要予以保存。會議紀(jì)要包括上次會議工作要求的落實情況和問題整改措施，以及新的工作要求。安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)公司安全管理網(wǎng)絡(luò)見《xx水泥有限公司安全管理網(wǎng)絡(luò)圖》。安全管理人員的管理規(guī)定安全委員會主任、副主任和委員均應(yīng)以文件形式任命。安全管理人員均應(yīng)以文件形式任命。安全管理人員須接受相關(guān)的培訓(xùn)，具備必需的安全管理知識和能力，或者相應(yīng)的安全資格證書。公司安委會成員、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)每年以文件形式公布一次。當(dāng)本公司出現(xiàn)重大變化時及時更新。生產(chǎn)技術(shù)處按照安全教育管理制度的要求，做好安全管理人員的公司內(nèi)培訓(xùn)和外送培訓(xùn)考核及資格證書的辦理工作。(六)記錄1、《安委會成立或調(diào)整文件》2、《設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員文件》3、《安委會會議記錄》附件、內(nèi)蒙古天皓水泥集團(tuán)有限公司安全管理網(wǎng)絡(luò)圖安委會主任：公司總經(jīng)理安委會主任：公司總經(jīng)理安委會副主任:總工程師安委會副主任:總工程師副總經(jīng)理、常務(wù)副總、生產(chǎn)副總、質(zhì)量總監(jiān) 財務(wù)部負(fù)責(zé)人礦山供應(yīng)部負(fù)責(zé)人供應(yīng)部負(fù)責(zé)人設(shè)備部財務(wù)部負(fù)責(zé)人礦山供應(yīng)部負(fù)責(zé)人供應(yīng)部負(fù)責(zé)人設(shè)備部負(fù)責(zé)人質(zhì)量控制部負(fù)責(zé)人安環(huán)部負(fù)責(zé)人生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人綜合部負(fù)責(zé)人銷售部負(fù)責(zé)人三、安全生產(chǎn)人員管理制度(THXN-AQZD-03)（一）目的為更好地貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，保障員工的健康和安全，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全生產(chǎn)管理人員配備，以便推動公司安全生產(chǎn)工作的正常開展，根據(jù)國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和消防等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部安全管理人員的日常管理。（三）規(guī)范性引用文件1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（四）管理要求1.公司安全管理人員管理規(guī)定貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參與本單位安全生產(chǎn)決策；參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行；開展安全生產(chǎn)檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為；發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改，并告知本單位負(fù)責(zé)人；開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗；參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定；參與本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項目安全設(shè)施的審查，督促勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使用；參與組織本單位應(yīng)急預(yù)案的制定及演練；協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，對事故進(jìn)行統(tǒng)計、分析；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。2.生產(chǎn)技術(shù)處安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定監(jiān)督檢查各單位貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)政策、法規(guī)、制度和開展安全生產(chǎn)管理工作，定期組織研討分析工傷事故、職業(yè)病和重大安全問題，提出改進(jìn)安全工作的建議。經(jīng)常深入現(xiàn)場了解和掌握全廠安全生產(chǎn)情況，提出整改意見，督促有關(guān)單位及時進(jìn)行整改事故隱患。積極參與擬定審查工廠勞動保護(hù)、職業(yè)安全健康體系管理目標(biāo)；監(jiān)督檢查勞保經(jīng)費(fèi)合理使用和安全技術(shù)措施的完成情況。協(xié)同有關(guān)部門研究工廠防塵防毒工作，制定防塵防毒措施，做好職業(yè)病的預(yù)防工作。協(xié)同有關(guān)部門組織安全技術(shù)教育，進(jìn)行特種作業(yè)人員安全技術(shù)訓(xùn)練、考核，制止特種作業(yè)人員無證上崗獨(dú)立作業(yè)。開展新工人入廠安全教育，并檢查、督促分廠、工段、班組安全教育標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。按時召開安全生產(chǎn)例會，研究安全生產(chǎn)方面的意見和建議及推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的措施。抓好傷亡事故統(tǒng)計、分析、建檔工作，參加事故調(diào)查和處理工作，督促防范措施的落實。做好季節(jié)性勞動保護(hù)工作、防暑降溫及防寒防凍管理工作，督促有關(guān)單位做好勞逸結(jié)合，女工保護(hù)工作。抓好防護(hù)用品的管理與發(fā)放工作，監(jiān)督檢查職員防護(hù)用品合理使用。參與審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計，參加工程驗收，發(fā)現(xiàn)有不符合安全、衛(wèi)生規(guī)定的問題，有權(quán)要求解決。3.分廠（處室）安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，接受安全生產(chǎn)管理部門指導(dǎo)，在部門安全第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好本單位安全生產(chǎn)管理工作。帶頭做好部門“四不傷害”（我不傷害自己、我不傷害別人、我不被他人傷害、防止他人傷害他人）、反“三違”（反違章指揮、反違章作業(yè)、反違反勞動紀(jì)律）等項工作。建立和完善本單位安全管理網(wǎng)絡(luò)，制訂各崗位安全操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。組織好本單位新職工上崗、換崗三級安全教育，并做好臺帳。深入現(xiàn)場檢查班組安全制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出處理意見。督促本部門做好隱患自查、整改工作，提出整改意見，協(xié)助、督促有關(guān)部門做好隱患整改工作，整改前積極組織好臨時防護(hù)，并建立隱患整改臺帳。在進(jìn)行爆破、清理磨頭倉、清煤粉倉、清庫、清理預(yù)熱器堵料、進(jìn)入電收塵器內(nèi)部檢查以及其它特殊危險作業(yè)時，必須到現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督，并向公司生產(chǎn)技術(shù)處報告。安全員在現(xiàn)場檢查中有權(quán)制止任何違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為，對違章行為有權(quán)提出必要的處理意見，必要時可越級上報。了解勞保用品使用情況，提出勞保申報計劃，保證一線生產(chǎn)勞動保護(hù)需要。做好本單位事故處理、登記、上報工作。處理事故應(yīng)做到“四不放過”：事故原因分析不清不放過；責(zé)任人及其他職工未受到教育不放過；沒有防范措施不放過；責(zé)任人及領(lǐng)導(dǎo)未受到嚴(yán)肅處理不放過。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度(THXN-AQZD-04)（一）目的為確保本企業(yè)各級人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全目標(biāo),促進(jìn)公司持續(xù)和諧健康發(fā)展，制訂本制度。（二）適用范圍本制度適用于安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié),適用于威寧西南水泥有限公司所有部門\人員。（三）規(guī)范性引用文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（四）職責(zé)1.職責(zé)總經(jīng)理組織制定、審批安全生產(chǎn)責(zé)任制。生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的編制、修訂,并上報主管領(lǐng)導(dǎo)審核。各部門、工段負(fù)責(zé)對本單位下屬班組及人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的制制定、溝通、培訓(xùn)、實施及考核。生產(chǎn)技術(shù)處、行政人事處負(fù)責(zé)各部門和工段的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的績效考核。安委會負(fù)責(zé)責(zé)任制編制完成后評審，由總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)放。（五）管理要求1.制定公司生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)組織各分廠、處室編制安全責(zé)任制，并予以指導(dǎo)、審核。必須按照“橫向到邊，縱向到底”的原則，按照公司的機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置，所有部門、人員都要制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，不留死角。各部門在制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容時，必須要結(jié)合崗位工作的實際情況及兼顧可操作性。2.溝通在制定過程中與各部門、處室加強(qiáng)溝通，根據(jù)實際情況和員工反映及時修改安全責(zé)任制。制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)總經(jīng)理審批后，以公司正式文件下發(fā)到各部門。3.培訓(xùn)安全生產(chǎn)責(zé)任編制完成后，應(yīng)組織相應(yīng)各級人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。機(jī)構(gòu)或人員發(fā)生變動時,各分廠、處室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時組織變動人員進(jìn)行安全職責(zé)和權(quán)限的培訓(xùn)。所有培訓(xùn)記錄應(yīng)存檔備案。4.評審生產(chǎn)技術(shù)處每年組織一次對安全責(zé)任制適宜性的評審工作。評審應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、安全健康管理的特點(diǎn)以及是否適應(yīng)環(huán)境變化的情況。評審應(yīng)形成報告，并對安全生產(chǎn)責(zé)任制作出客觀、公正的評定。評審報告應(yīng)上報領(lǐng)導(dǎo)審批。5.修訂當(dāng)評審報告的結(jié)論為不適宜時，要對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行及時修訂。當(dāng)發(fā)生以下情況時，要及時對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂：當(dāng)外部環(huán)境或安全標(biāo)準(zhǔn)化體系發(fā)生重大變化時。通過績效評定報告要求進(jìn)行修改時。發(fā)生嚴(yán)重的安全事故時。當(dāng)發(fā)生相關(guān)方重大投訴時。目標(biāo)、指標(biāo)未完成時。產(chǎn)品變更、工藝變化、引進(jìn)新技術(shù)或新設(shè)備時。公司的經(jīng)營情況發(fā)生重大變化時。修訂參照相關(guān)文件管理規(guī)定執(zhí)行,生產(chǎn)技術(shù)處保留相關(guān)材料備查。修訂后的公司安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后以文件形式重新發(fā)布，并將舊制度收回。6.考核安委會不定期檢查、了解各部門、崗位人員對安全生產(chǎn)責(zé)任的掌握、落實情況，包括責(zé)任制是否缺失，責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實際是否相符。對各分廠、處室負(fù)責(zé)人的考核依照《目標(biāo)管理責(zé)任書》進(jìn)行安全考核,一般年底進(jìn)行,考核過程參照安全生產(chǎn)績效考核制度。（六）記錄《目標(biāo)管理責(zé)任書》第三篇安全生產(chǎn)投入五、安全生產(chǎn)專項費(fèi)用管理制度(THXN-AQZD-05)（一）總則1.為了搞好公司的安全生產(chǎn)費(fèi)用管理工作，保障安全生產(chǎn)費(fèi)用切實落實，維護(hù)員工的合法權(quán)益，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序地開展，根據(jù)《中華人民共和國國家安全生產(chǎn)法》和《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財務(wù)管理暫行辦法》中的各項規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。2.本制度適用于本公司的水泥生產(chǎn)全過程按期提取專項費(fèi)用的管理。(二)職責(zé)1.安委會負(fù)責(zé)督促安全生產(chǎn)專項費(fèi)用項目的實施，提供技術(shù)要求，參與工程驗收。2.物資供應(yīng)處負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)專項費(fèi)用項目招投標(biāo)及供應(yīng)商的選擇。3.設(shè)備保全處負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)專項費(fèi)用項目方案、設(shè)計、施工及驗收和負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的其它安全設(shè)施的維護(hù)改造。4.財務(wù)審計處根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提取安全費(fèi)用，將安全費(fèi)用納入公司財務(wù)計劃，保證專款專用，并督促其合理使用。（三）細(xì)則1.定義和標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)專項費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全生產(chǎn)專項費(fèi)用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實施及為滿足和達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。財政部和安全生產(chǎn)監(jiān)管總局二○一二年二月十四日印發(fā)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》的通知（

財企[2012]16號）規(guī)定：企業(yè)安全費(fèi)用依據(jù)礦山開采量2元/噸進(jìn)行提取。安全生產(chǎn)專項費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照項目計取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用的原則進(jìn)行管理。2.安全生產(chǎn)專項費(fèi)用的使用范圍從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)費(fèi)用：包括安全技能培訓(xùn)、安全知識教育、安全文化、安全宣傳、安全標(biāo)志及安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品費(fèi)用；

安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備投入和維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用；完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施，主要有以下幾個方面。安全設(shè)備、設(shè)施。選場的防塵、地質(zhì)監(jiān)控、防火滅火、防排水和防洪、有毒有害氣體的監(jiān)測、安全通道的完善、改造和維護(hù)所需的設(shè)備和設(shè)施；邊坡滑坡、機(jī)電設(shè)備安全、供配電系統(tǒng)安全、運(yùn)輸系統(tǒng)和排土場的安全設(shè)備、設(shè)施等安全措施；危險品庫房和危險作業(yè)場所安全設(shè)備設(shè)施。配電室、化驗室、油庫等車間和庫房作業(yè)場所的監(jiān)控、通風(fēng)、防曬、防火、滅火、防爆、防潮、防雷、防靜電、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作（措施）等設(shè)施設(shè)備；生產(chǎn)使用的各種機(jī)械設(shè)備、物種和儀器的安全監(jiān)測和檢驗；

事故應(yīng)急救援器材設(shè)備投入及維護(hù)保養(yǎng)、事故應(yīng)急救援演練、用于重大安全事故緊急救援等費(fèi)用；重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控及各類安全隱患的整改費(fèi)用；安全評價(不包括新、改、擴(kuò)建項目安全評價)、檢測、檢驗費(fèi)用。

安全技術(shù)措施工程費(fèi)；安全科技創(chuàng)新費(fèi)；用于生產(chǎn)系統(tǒng)中的臨時安全工程費(fèi)；安全生產(chǎn)檢查、評比及安全生產(chǎn)審計等安全管理費(fèi)用；法律、法規(guī)規(guī)定的其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的費(fèi)用。3.安全生產(chǎn)專項費(fèi)用計劃編制和審批程序

由部門或職能部門根據(jù)國家和省市有關(guān)勞動保護(hù)的法令法規(guī)，結(jié)合本部門生產(chǎn)上存在的問題，確定本部門年度安全生產(chǎn)專項費(fèi)用項目，經(jīng)過討論后報公司審查。部門上報的安全技術(shù)措施項目經(jīng)公司管理層審查平衡后，編制公司年度安全生產(chǎn)專項費(fèi)用計劃草案，由主管副總召集有關(guān)部門討論確定全年安全生產(chǎn)專項費(fèi)用項目、資金來源、項目設(shè)計和施工單位及負(fù)責(zé)人、竣工及投產(chǎn)日期等，最終列入預(yù)算。安全生產(chǎn)專項費(fèi)用計劃一經(jīng)下達(dá)不得任意變動，特殊情況須修改計劃時，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理同意，主管副總批準(zhǔn)。

、屬于集團(tuán)審批范圍的安全生產(chǎn)專項費(fèi)用項目，應(yīng)按規(guī)定先辦理報批手續(xù)，再列入計劃。生產(chǎn)部門對安全檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素進(jìn)行整改的安全生產(chǎn)專項費(fèi)用項目，如需增加固定資產(chǎn)列入項目的,需經(jīng)主管副總批準(zhǔn)。

4.資金來源和材料供應(yīng)

安全生產(chǎn)專項費(fèi)用項目資金來自在每年的設(shè)備更新維護(hù)和技術(shù)改造項目資金，占全部費(fèi)用的10-20％，用于改善勞動條件,安全生產(chǎn)專項費(fèi)用經(jīng)費(fèi)不得挪作他用。

需要增加固定資產(chǎn)的安全生產(chǎn)專項費(fèi)用項目,從設(shè)備更新或技術(shù)改造項目費(fèi)用中提取；凡形不成固定資產(chǎn)的其它安全生產(chǎn)專項費(fèi)用費(fèi)用，由生產(chǎn)維修費(fèi)中開支，攤?cè)肷a(chǎn)成本，數(shù)額大者可分期報。

生產(chǎn)設(shè)備因不符合安全要求進(jìn)行的改裝或大修而不增加固定資產(chǎn)的,則由大修費(fèi)開支。

在新建和改建生產(chǎn)廠房和裝置時,應(yīng)將安全生產(chǎn)專項費(fèi)用項目列入工程項目之內(nèi)，在投產(chǎn)前解決，由基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)開支，不得列入安全生產(chǎn)專項費(fèi)用經(jīng)費(fèi)。

安全生產(chǎn)專項費(fèi)用由財務(wù)審計處和生產(chǎn)技術(shù)處監(jiān)督使用。

安全項目所需設(shè)備、材料列入物資采購計劃,由物資供應(yīng)處會同生產(chǎn)技術(shù)處、設(shè)備保全處及使用部門負(fù)責(zé)解決。

5.施工檢查和竣工驗收

生產(chǎn)技術(shù)處對安全生產(chǎn)專項費(fèi)用項目計劃執(zhí)行情況定期進(jìn)行督促檢查,并及時向主管副總匯報。

主管副總根據(jù)情況召集有關(guān)部門,及時研究解決安全技術(shù)措施執(zhí)行中的重大問題，保證安全生產(chǎn)專項費(fèi)用項目的順利完成。

安全生產(chǎn)專項費(fèi)用項目竣工后，在主管副總領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)技術(shù)處會同有關(guān)部門和使用部門，按設(shè)計要求組織驗收。

安全生產(chǎn)專項費(fèi)用項目竣工投入使用三月后，由使用部門寫出技術(shù)總結(jié)報告，對其使用效果和存在問題做出全面評價。安全生產(chǎn)專項費(fèi)用項目正式投入運(yùn)行后，應(yīng)與生產(chǎn)設(shè)備同時納入計劃檢修及正常管理。6.財務(wù)審計處應(yīng)建立安全費(fèi)用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的數(shù)額、支付等。7.總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo)，審批安全費(fèi)用提取、安全投入計劃、經(jīng)費(fèi)使用報告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報告。8.安全生產(chǎn)費(fèi)用實行專戶核算，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占，年度結(jié)余資金轉(zhuǎn)入下年度使用，安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。（四）安全生產(chǎn)費(fèi)用的檢查和監(jiān)督1、安委會經(jīng)定期和不定期對財務(wù)審計處提取的安全費(fèi)用進(jìn)行檢查和監(jiān)督該費(fèi)用的使用。確保安全生產(chǎn)費(fèi)用?？顚Ｓ?。(五)附則1.本制度由生產(chǎn)技術(shù)處、財務(wù)審計處負(fù)責(zé)解釋。2.本制度如與上級規(guī)定相抵觸時按上級規(guī)定執(zhí)行。六、工傷保險管理制度(THXN-AQZD-06)（一）總則1.為進(jìn)一步完善企業(yè)職工工傷保險制度，保障勞動者在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)?。ㄒ韵潞喎Q工傷）后，獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本規(guī)定。2.凡是本公司在職職工，均須遵守本規(guī)定。3.公司嚴(yán)格按照相關(guān)國家法律法規(guī)及集團(tuán)公司工傷保險相關(guān)制度的要求，開展公司工傷保險各項工作。(二)管理職責(zé)與權(quán)限1.總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理職責(zé)：總經(jīng)理負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)審批每月工傷保險金上繳計劃、職工因工傷產(chǎn)生的費(fèi)用及相關(guān)待遇審批；公司分管安全副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)組織受傷員工的搶救及事故的分析、總結(jié)、處理工作；公司會計負(fù)責(zé)每月工傷保險上繳金額的核對、審批、及工傷員工相關(guān)費(fèi)用、待遇核對和審批。2.發(fā)生工傷事故部門的職責(zé)：工傷員工的救護(hù)組織、現(xiàn)場保護(hù)；救治費(fèi)用的先期墊付；負(fù)責(zé)提供事故分析報告、報告事故發(fā)生的詳細(xì)經(jīng)過。3.生產(chǎn)技術(shù)處職責(zé)：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的救護(hù)組織、現(xiàn)場勘察，上報公司領(lǐng)導(dǎo)，事故的處理、分析、處理以及出具公司級事故分析報告。4.行政人事處負(fù)責(zé)公司職工工傷保險管理工作：制定公司工傷保險管理制度；負(fù)責(zé)工傷保險金按時足額上繳；協(xié)助勞動行政部門對工傷情況進(jìn)行調(diào)查取證，確定工傷補(bǔ)償；負(fù)責(zé)工傷保險相關(guān)手續(xù)辦理；與有關(guān)醫(yī)院和醫(yī)療機(jī)構(gòu)訂立醫(yī)療合同，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)工作；進(jìn)行工傷保險統(tǒng)計、保險評估、年費(fèi)、返回資料、賠償資料臺帳建立；配合勞動行政部門進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)的監(jiān)督檢查；開展工傷保險和工傷預(yù)防的宣傳、教育和咨詢。5.財務(wù)處職責(zé)：負(fù)責(zé)工傷保險基金、工傷賠付等相關(guān)費(fèi)用的準(zhǔn)時支付與財務(wù)管理，確保?？顚Ｓ?。(三)工傷保險管理1.公司為所有員工購買工傷保險，新進(jìn)員工在辦理完相關(guān)入廠手續(xù)，進(jìn)行初級安全教育考試合格再由相關(guān)部門進(jìn)行工段及崗位教育考試合格后方能安排上崗。2.當(dāng)自工傷事故發(fā)生時起，行政人事處二十四小時內(nèi)報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T及社會勞動保險機(jī)構(gòu)，并于十日內(nèi)提出書面工傷事故報告,由社會勞動保險機(jī)構(gòu)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。3.勞動鑒定及工傷評殘和工傷保險待遇按照勞動行政部門及社會勞動保險機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。4.工傷職工在處理工傷保險待遇時與公司發(fā)生爭議的，按照勞動爭議處理的有關(guān)規(guī)定辦理。5.工傷職工或者企業(yè)，對勞動行政部門的工傷認(rèn)定和對社會勞動保險機(jī)構(gòu)待遇支付決定不服的，按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。6.職工對勞動鑒定委員會作出傷殘等級鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查；對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機(jī)構(gòu)作出。(四)工傷保險辦理流程1.工傷保險投保新進(jìn)員工入職的七個工作日內(nèi)需向行政人事處遞交辦理參保的相關(guān)材料，行政人事處為其辦理參保手續(xù)。每月20日前，行政人事處辦理參保人員次月續(xù)保的相關(guān)手續(xù)以及退保人員的更新工作，并將數(shù)據(jù)提供給財務(wù)審計處。2.事故處理當(dāng)發(fā)生工傷事故時，事故現(xiàn)場作業(yè)人員必須及時向部門主管領(lǐng)導(dǎo)（安全員或當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)）匯報，同時保護(hù)好事故現(xiàn)場。部門主管領(lǐng)導(dǎo)接到匯報后應(yīng)第一時間到達(dá)現(xiàn)場組織救護(hù)，同時通知部門負(fù)責(zé)人及公司生產(chǎn)調(diào)度。部門負(fù)責(zé)人或公司生產(chǎn)調(diào)度在接到通知后，除在第一時間組織公司相關(guān)部門及救護(hù)車到現(xiàn)場組織救護(hù)外，還應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。現(xiàn)場簡單救護(hù)處理后，及時將傷員送至指定醫(yī)院進(jìn)行治療，先期的治療費(fèi)用由工傷員工所在部門墊付。治療期間的費(fèi)用以工傷員工所在部門名義，經(jīng)部門責(zé)任人簽字后報請公司申請辦理借款手續(xù)。3.工傷界定工傷的認(rèn)定需有勞動部門出具的具有法律效力的工傷認(rèn)定書。員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的?；悸殬I(yè)病的。因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、火車事故傷害的。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。4.員工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

故意犯罪的；

醉酒或者吸毒的；

自殘或者自殺的。5.工傷申報事故上報：受傷員工或部門主管將事故經(jīng)過上報辦公室備案；事故申請：辦公室按員工治療恢復(fù)情況填寫工傷認(rèn)定申請表，并在規(guī)定時間內(nèi)向政府勞動部門申報。6.工傷賠付工傷賠付嚴(yán)格依照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行辦理。嚴(yán)禁將員工工傷治療費(fèi)用以工資或獎金方式補(bǔ)貼給出資人。7.責(zé)任追究按集團(tuán)公司事故處理、責(zé)任追究制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(五)附則1.本規(guī)定未盡之處，參照有關(guān)國家法律法規(guī)與集團(tuán)公司相關(guān)管理制度要求辦理。2.本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)制定，解釋權(quán)權(quán)屬行政人事處。3.本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第四篇法律法規(guī)與安全生產(chǎn)管理制度七、安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別、獲取、評審、更新及其他要求管理制度(THXN-AQZD-07)1.目的為獲取、識別、更新適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求，為體系的運(yùn)行提供依據(jù)，特制定本制度。2.適用范圍適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。3.職責(zé)各部門獲取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時傳遞到生產(chǎn)技術(shù)處生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)安全法律、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳。生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。各部門負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給員工，并遵照執(zhí)行。安委會負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進(jìn)行符合性評價。4.程序獲取途徑由生產(chǎn)技術(shù)處通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。上級部門的通知、公報等由生產(chǎn)技術(shù)處收集整理。各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時報送生產(chǎn)技術(shù)處進(jìn)行識別和確認(rèn)并備案。登記與識別根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。生產(chǎn)技術(shù)處組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評審確認(rèn)，報公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。更新當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時，應(yīng)重新及時識別。生產(chǎn)技術(shù)處每年定期組織進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識別、更新工作。當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。生產(chǎn)技術(shù)處及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門單位。各部門要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守，各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會臺帳，班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動記錄中。生產(chǎn)技術(shù)處每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進(jìn)行整改。生產(chǎn)技術(shù)處建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。評審和修訂生產(chǎn)技術(shù)處每年定期組織有關(guān)部門單位對頒發(fā)的制度文件進(jìn)行評審，對不適宜性文件及時進(jìn)行修訂。當(dāng)發(fā)生事故時，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時，各部門、單位應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保適用性和有效性。修訂時應(yīng)填寫《文件更改審批表》，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)分管安全領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。本制度傳達(dá)至全體員工，生產(chǎn)技術(shù)處執(zhí)行。5．相關(guān)記錄適用的法律法規(guī)和其他要求清單匯總表各部門適用的法律法規(guī)和其他要求清單匯總表各項法律法規(guī)和其他要求的文本或電子文檔法律法規(guī)的培訓(xùn)、考核記錄八、安全生產(chǎn)文件的管理制度(THXN-AQZD-08)（一）目的為規(guī)范管理本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，符合本企業(yè)的特點(diǎn)，具有實際的指導(dǎo)意義，制訂本制度。（二）適用范圍本制度適用于xx水泥有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程及其他安全生產(chǎn)文件的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等管理。（三）規(guī)范性引用文件《文件控制程序》（四）職責(zé)1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、審核、簽發(fā)并落實本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和、崗位安全操作規(guī)程和崗位生產(chǎn)責(zé)任制。2.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)實施對安全規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程和崗位生產(chǎn)責(zé)任制文件的編制組織、審核修訂，包括與安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的外來文件。3.各分廠、處室在職權(quán)范圍內(nèi)分工負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程和崗位生產(chǎn)責(zé)任制的編制和管理。管理要求1.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的分類、編號本企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化文件主要包括：安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、事故應(yīng)急救援預(yù)案等。安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的受控狀態(tài)安全標(biāo)準(zhǔn)化文件分“受控”和“非受控”兩種形式。“受控”文件的發(fā)放對象為本公司與標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行有關(guān)的部門或個人?！笆芸亍蔽募l(fā)放時其封面加蓋“受控”章，進(jìn)行統(tǒng)一編號，并對持有者進(jìn)行登記，必要時蓋xx水泥有限公司專用章?！胺鞘芸亍蔽募贿M(jìn)行編號和記錄，可作為一次性文件提供給顧客，發(fā)出后不再進(jìn)行管理。安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的編號規(guī)則：公司自行編制的安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的編號規(guī)則：注：“THXN”，是“xx水泥有限公司”的代碼“TH”是，“威寧”的拼音第一個字母縮寫；“XN”，指公司名稱“西南”；“R”是指“記錄”；“AQ”，指各安全文件的編號，安全生產(chǎn)規(guī)章制度THXN-AQZD，操作規(guī)程THXN-CZGC，安全責(zé)任制THXN-AQZRZ等開始編，需保留文件控制的相關(guān)記錄。國家行業(yè)地方等標(biāo)準(zhǔn)采用原編號。2.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)組織編寫《安全生產(chǎn)管理制度匯編》，包括《應(yīng)急救援預(yù)案》《崗位安全操作規(guī)程》《崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》等文件的編寫，按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的13個要素進(jìn)行分解，各分廠、處室按照職權(quán)范圍負(fù)責(zé)本部門所涉及的安全標(biāo)準(zhǔn)化要素進(jìn)行安全文件的編寫。《安全生產(chǎn)管理制度匯編》至少包含下列內(nèi)容：安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險評估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康管理、勞動防護(hù)用品（具）和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績效評定管理等。制度內(nèi)容要符合國家相關(guān)法律、法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，應(yīng)符合本企業(yè)的實際，不能照抄照搬。制度的編寫人員應(yīng)了解國家相關(guān)法律、法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉本企業(yè)的組織架構(gòu)和管理特點(diǎn)，確保合規(guī)性。制度的格式建議包括以下內(nèi)容：目的、適用范圍、規(guī)范性引用文件、職責(zé)、管理要求、記錄等。《崗位安全操作規(guī)程》要涵蓋本企業(yè)的所有崗位（或設(shè)備），內(nèi)容要基于特定的危險源（危害因素）辨識和風(fēng)險分析評價和控制。其格式建議包括以下內(nèi)容：目的、范圍、主要風(fēng)險及控制措施、操作規(guī)程、安全注意事項、應(yīng)急處置、附件等。應(yīng)急預(yù)案的編寫應(yīng)符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》的要求，應(yīng)按規(guī)定評審，并報安監(jiān)部門備案。3.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的會簽安全標(biāo)準(zhǔn)化文件草稿編制結(jié)束后，生產(chǎn)技術(shù)處應(yīng)將草稿發(fā)放到相關(guān)部門，或組織相關(guān)部門、人員討論，廣泛征求各部門人員的意見。各部門人員提出的意見，生產(chǎn)技術(shù)處應(yīng)做好記錄，斟酌采納后融入到其中。4.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的審批《安全生產(chǎn)管理制度匯編》由生產(chǎn)技術(shù)處組織編寫，生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)人審核后報請主管領(lǐng)導(dǎo)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。各部門負(fù)責(zé)編制的安全標(biāo)準(zhǔn)化文件由各單位自行起草，生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)人審核后報請主管領(lǐng)導(dǎo)，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。安全標(biāo)準(zhǔn)化文件在發(fā)布前，審核時規(guī)定發(fā)放范圍。各分廠、處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核部門起草的文件，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。5.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的發(fā)布受控文件由行政人事處根據(jù)文件的發(fā)放范圍統(tǒng)一發(fā)放。．1公司重要安全文件、制度由行政人事處文件發(fā)放程序發(fā)放，發(fā)放途徑通過公司OA或ERP管理信息平臺發(fā)放到相關(guān)部門，相關(guān)部門應(yīng)及時查閱，獲取存檔。．2一般的安全文件，由擬定文件部門，按文件發(fā)放程序發(fā)放，發(fā)放途徑通過公司OA或ERP管理信息平臺發(fā)放到相關(guān)部門或本部門，相關(guān)部門或本部門應(yīng)及時查閱，獲取存檔。安全標(biāo)準(zhǔn)化文件發(fā)放應(yīng)在《文件發(fā)放/回收登記表》上登記，受控文件應(yīng)記錄發(fā)放號，并有文件接收人簽名，保留發(fā)放記錄。各分廠編制的安全生產(chǎn)管理制度及崗位安全操作規(guī)程應(yīng)由行政人事處發(fā)放到相關(guān)崗位，并組織培訓(xùn)考核，保留記錄資料。安全標(biāo)準(zhǔn)化文件應(yīng)以公司正式文件發(fā)布。各分廠、處室應(yīng)嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的要求執(zhí)行。6.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的使用文件使用人的受控文件破損嚴(yán)重影響使用時，應(yīng)向辦公室辦理更換手續(xù)，交回破損文件，補(bǔ)發(fā)新文件。補(bǔ)發(fā)新文件，分發(fā)號不變。文件使用人丟失受控文件應(yīng)向行政人事處報告，說明丟失原因，經(jīng)原批準(zhǔn)人批準(zhǔn)后補(bǔ)發(fā)新文件。行政人事處保存相關(guān)《受控文件目錄》。7.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的評審公司每年至少組織一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度和操作規(guī)程、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況及適用情況進(jìn)行全面檢查和評估，并編寫評估報告。個別文件因可操作性等原因需要臨時評審的，由使用單位提出，生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)組織安全標(biāo)準(zhǔn)化文件評審，以確定是否需要修改。出現(xiàn)下列情況時，評審工作可以立即開展，確保安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性和有效性：國家安全生產(chǎn)新的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其他要求在官方媒體公布或通過文件精神下達(dá)時。省市等上級部門安全生產(chǎn)行政管理部門新下發(fā)的安全管理相關(guān)文件通知時。公司新工藝新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品和新方法的投入使用時。當(dāng)發(fā)生事故時，工藝技術(shù)材料等發(fā)生變更時。企業(yè)發(fā)生并購重組時。8.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的修訂制定文件修訂的計劃，并根據(jù)文件評審結(jié)果、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例和績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)規(guī)章制度及崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和適用；安全標(biāo)準(zhǔn)化文件需要更改時，應(yīng)有文件更改人書面說明原因及更改內(nèi)容；重大更改（如技術(shù)等）還應(yīng)附有充分的理由和依據(jù)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字，文件主管部門審核后，報原文件批準(zhǔn)人批準(zhǔn)。原批準(zhǔn)人發(fā)生變化或其職能發(fā)生變化時，應(yīng)報接替其職能的人員批準(zhǔn)。安全標(biāo)準(zhǔn)化文件經(jīng)修改后應(yīng)注明修改狀態(tài)，自0開始順序編號，修改頁超過2/3時應(yīng)換版。安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的換版和文件的作廢及銷毀要進(jìn)行登記。9.安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的管理經(jīng)批準(zhǔn)的文件應(yīng)按文件的編號規(guī)則予以編號登記。文件起草部門應(yīng)將文件原稿和批文交辦公室保存。以媒體形式存放文件應(yīng)加密/將磁盤標(biāo)識存檔。需臨時借閱安全標(biāo)準(zhǔn)化文件時，應(yīng)經(jīng)安全文件管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并予以登記，借閱者應(yīng)在規(guī)定的日期時間內(nèi)歸還文件。文件原稿不對外借閱。文件復(fù)印和拷貝需填寫申請單，由行政人事處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得擅自打印復(fù)印和拷貝。九、安全文件檔案管理制度(THXN-AQZD-09)（一）目的建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案，并加強(qiáng)對安全記錄的有效管理，充分利用文件和檔案信息資源，為安全生產(chǎn)服務(wù),規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案材料保管借閱銷毀程序,特制定本規(guī)定。（二）適用范圍本制度適用于公司的文件、檔案管理。（三）規(guī)范性引用文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國檔案法》（四）職責(zé)1、行政人事處負(fù)責(zé)公司安全文件和檔案的日常管理。2、公司各部門負(fù)責(zé)本部門的安全記錄和檔案的管理。（五）管理要求1.檔案管理范圍公司對涉及主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全生產(chǎn)資料（包括文件和記錄）定期歸檔，實施檔案管理。對一般的安全記錄按公司的《記錄控制程序》執(zhí)行。2.保管事項公司的安全生產(chǎn)文件和檔案的保管，要符合國家文件和檔案管理要求，有文件柜存檔的文件，使用文件夾檔案袋存柜，分類清楚合理，便于查閱，做到防火防潮防鼠防蛀清潔通風(fēng)干燥。重要的文件檔案，要按時歸檔，存放在公司檔案室。一般文件、記錄，由各分廠、處室自行按規(guī)定保管。保管檔案的場所要做到有專人負(fù)責(zé)、配備滅火器材，標(biāo)示嚴(yán)禁煙火標(biāo)志。檔案箱、柜；鑰匙專人保管。無關(guān)人員不得進(jìn)入檔案室。完善安全保管措施，防止檔案人為或自然的損壞。案資料的保管和存放應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，便于查找。3.歸檔時間辦理完畢的文件，按工作階段性進(jìn)行歸檔。按年度形成的文件，第二年上半年歸檔。凡是有法律效用的文件材料，一經(jīng)識別就立即歸檔。凡是有機(jī)密性的文件，隨時形成，隨時歸檔。。4.文件和檔案保存形式檔案用紙張形式保管。5.安全檔案的借閱凡本公司職工因工作需要查閱技術(shù)文件檔案，技術(shù)人員登記后方可查閱，其它人員須部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并經(jīng)檔案員同意后，方可查閱；如查閱財務(wù)數(shù)據(jù)、考勤、工資等須部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并經(jīng)檔案員同意后，方可查閱；查閱其它文件的，須部門主管批準(zhǔn)，并經(jīng)檔案員同意后，方可查閱。查閱檔案需辦理登記手續(xù)，原件不外借，確因工作需要，須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，予以復(fù)制。公司重要的文件、技術(shù)資料、合同(協(xié)議)，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，任何人不得查閱、借閱。專業(yè)工具書，一律實行先歸檔保存，再辦理借閱手續(xù)，如長期使用的，部門內(nèi)部應(yīng)自備一本。外單位來公司查閱檔案、資料，必須得到分管副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)同意。每次借閱檔案資料時間最長為半個月，可以續(xù)借，到期由檔案室人員負(fù)責(zé)催討，如須長期使用的部門內(nèi)部則復(fù)印予以備份，并保證文件內(nèi)容不得外泄。查閱、借閱檔案資料人員，要愛護(hù)公司財產(chǎn)，使用過程中嚴(yán)禁在檔案、資料上劃線、標(biāo)號涂改、抽取等損害檔案、資料的情況發(fā)生，違者嚴(yán)肅處理。6.保密事項檔案管理人員要自覺遵守保密紀(jì)律，檔案內(nèi)容不外傳。嚴(yán)禁任何人私自保管檔案。對公司下發(fā)的保密文件及重要會議材料各部門進(jìn)行妥善保管，并進(jìn)行登記管理，不得亂扔亂放保密文件的復(fù)制必須履行審批、登記手續(xù)。要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的份數(shù)，不得擅自多印留存。復(fù)制文件應(yīng)按原文密級進(jìn)行管理，復(fù)制中形成的廢頁應(yīng)作為密件銷毀。絕密級文件、資料和密碼電報不得全文抄錄，確因工作必須摘抄的，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。未經(jīng)同意，不得擅自復(fù)印、翻印和摘抄。報廢的、過期的檔案材料及檔案工作中形成的不需進(jìn)檔的草稿紙，要進(jìn)行登記，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，送往有關(guān)地點(diǎn)監(jiān)督銷毀，確保保密安全。對夠不上密級又不宜公開的檔案，可劃為“內(nèi)部”。密級和保密期限的確定和變更以及解密，必須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。查閱“絕密”檔案必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制和摘抄?！敖^密”檔案必須放在保險柜中單獨(dú)存放。定期檢查檔案保密工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。檔案人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，防止泄密事件發(fā)生，對造成泄密事件的責(zé)任者，要視情節(jié)嚴(yán)肅處理。7.修改、補(bǔ)充事項修改、補(bǔ)充科技檔案，必須填寫修改、補(bǔ)充申請單，并經(jīng)分管副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可修改，任何個人或部門不得擅自改動。檔案室必須對自己歸檔的科技檔案的修改，進(jìn)行監(jiān)督和檢查。8.銷毀檔案室對已保管期滿，擬銷毀檔案提出存毀的初步意見，并對擬銷毀檔案按類別登記，由專業(yè)技術(shù)人員和檔案人員共同鑒定檔案，確定銷毀或續(xù)存，分別送交分管副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初審。匯總初審意見，編造檔案銷毀清單。銷毀清單是準(zhǔn)備銷毀案卷的登記簿。同時還應(yīng)該撰寫一份銷毀檔案的書面報告。銷毀清單連同銷毀檔案的書面報告送交公司總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。

銷毀時要進(jìn)行監(jiān)銷。經(jīng)鑒定批準(zhǔn)銷毀的檔案，必須送指定地點(diǎn)銷毀，不準(zhǔn)出賣或做其它用；銷毀檔案時必須派專人護(hù)送到指定地點(diǎn)，由兩人（或兩人以上）監(jiān)督銷毀，并在銷毀清單上注明"已銷毀"字樣和銷毀日期，監(jiān)銷人要簽名蓋章，以示負(fù)責(zé)。經(jīng)審查不準(zhǔn)銷毀的檔案仍繼續(xù)保存，并再銷毀清單上詳細(xì)注明。檔案銷毀的具體工作由辦公室承辦，并將銷毀清單歸檔。對已到保存期限安全生產(chǎn)文件和檔案材料，由公司生產(chǎn)技術(shù)處或相關(guān)部門提出申請，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人審核簽批，對審批同意銷毀的材料，由公司生產(chǎn)技術(shù)處或相關(guān)部門銷毀，并在銷毀記錄上簽字。第五篇教育培訓(xùn)十、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度(THXN-AQZD-10)（一）目的為提高全員的安全意識，增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防知識技能和守法意識，使公司的安全教育規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，防止工傷事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、規(guī)范，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬各部門全體員工，及在本公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)與本公司有業(yè)務(wù)往來相關(guān)方人員。（三）引用文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》；《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》；《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》；《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見》等。（四）職責(zé)1.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)宣傳國家、市、區(qū)和集團(tuán)的安全方針、規(guī)定和公司的安全管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)組織和安排公司全體員工及所有合同方員工的內(nèi)部安全技術(shù)、安全管理及安全意識培訓(xùn)。負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)組織。負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員操作證的復(fù)審，確保有效。負(fù)責(zé)新員工三級安全教育的實施、監(jiān)督。定期識別安全教育培訓(xùn)需求，及時提出安全培訓(xùn)計劃報行政人事處，并組織實施。2.行政人事處及時安排新入職人員接受安全教育、培訓(xùn)。及時安排轉(zhuǎn)崗人員接受部門的教育、培訓(xùn)。3.財務(wù)審計處：負(fù)責(zé)按時支付外部安全培訓(xùn)（主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員等）費(fèi)用。4.其他部門負(fù)責(zé)提出本部門人員的安全、職業(yè)健康和消防方面的教育、培訓(xùn)。負(fù)責(zé)本部門員工的部門（分廠）和班組級安全教育。負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全、職業(yè)健康和消防方面的教育、培訓(xùn)。負(fù)責(zé)本部門定期識別培訓(xùn)需求，及時上報生產(chǎn)技術(shù)處、行政人事處。（五）具體要求1.形式可以采用，但不僅限于以下形式：報告，講課、考試驗證、以及座談、安全知識競賽及安全日活動；安全教育展覽、宣傳掛圖、事故案例、黑板報、簡報；現(xiàn)場教育、安全會議、班前班后會等。2.對象與內(nèi)容主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。公司、生產(chǎn)技術(shù)處主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，經(jīng)安全資格培訓(xùn)考核合格，由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門發(fā)給安全資格證書。公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；3）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。操作崗位人員對操作崗位的新員工進(jìn)行“三級”安全教育及生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格的人員，不得上崗；新員工“三級”安全教育是指公司（廠）級、部門（分廠）級和班組級，分別由相關(guān)部門組織實施。對新上崗的人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。教育內(nèi)容主要有：1）安全性能；2）安全技術(shù)規(guī)程；3）安全防護(hù)；4）事故應(yīng)急措施等。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗三個月以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行部門（分廠)、班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。公司級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；4）職業(yè)衛(wèi)生知識；5）消防安全知識；6）有關(guān)事故案例等。部門（分廠）級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：1）工作環(huán)境及危險因素；2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；5）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；6）本部門（工段、班組）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；8）有關(guān)事故案例；9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：1）崗位安全操作規(guī)程；2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；3）有關(guān)事故案例；4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。復(fù)工教育、培訓(xùn)1）對以下情況的人員，在恢復(fù)生產(chǎn)前要對員