下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
綜治信訪維穩(wěn)工作制度綜治信訪維穩(wěn)工作制度PAGE4綜治信訪維穩(wěn)工作制度綜治信訪維穩(wěn)工作制度一、按照首問(wèn)責(zé)任制的原則,認(rèn)真接待群眾的來(lái)訪,耐心聽記,依法處理。二、當(dāng)日受理的信訪事項(xiàng),交領(lǐng)導(dǎo)審核后做好登記。三、中心對(duì)轉(zhuǎn)送相關(guān)主管部門辦理的信訪事項(xiàng)應(yīng)做好督辦、查辦工作,并負(fù)責(zé)抓好辦理結(jié)果的匯總、反饋工作。四、對(duì)群體訪、異常訪和越級(jí)訪,中心工作人員應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)做好疏導(dǎo)、勸解工作,并負(fù)責(zé)將上訪人員引導(dǎo)到指定接訪場(chǎng)所接訪。對(duì)大規(guī)模集體上訪,應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)職能部門到現(xiàn)場(chǎng)做好疏導(dǎo)、接訪工作,并及時(shí)報(bào)告縣級(jí)信訪服務(wù)中心。五、在接訪工作中,經(jīng)辦的工作人員不能向信訪人亂許愿、亂承諾。對(duì)疑難信訪問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)解決。六、中心工作人員應(yīng)注意從日常信訪工作中排查、篩選可能出現(xiàn)越級(jí)訪、異常訪和群體訪的問(wèn)題,并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。七、中心工作人員在接待來(lái)訪人員時(shí),嚴(yán)禁使用刺激性、侮辱性和其他不文明語(yǔ)言,防止來(lái)訪人員情緒激化。情況報(bào)告制度一、實(shí)行月報(bào)制度、零報(bào)告制度、第一時(shí)間報(bào)告制度,嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)和隱瞞不報(bào)。二、及時(shí)報(bào)告社會(huì)治安綜合治理重大工作、重大活動(dòng)開展情況。三、及時(shí)報(bào)告影響社會(huì)政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問(wèn)題及處置情況。四、對(duì)發(fā)生影響社會(huì)政治穩(wěn)定的重大事件,以及發(fā)生重大治安問(wèn)題的地方、部門和單位的責(zé)任查究情況,要及時(shí)報(bào)告。五、及時(shí)報(bào)告上級(jí)要求報(bào)告的情況。矛盾糾紛排查處置制度一、采取“三個(gè)堅(jiān)持”的辦法排查矛盾:堅(jiān)持定期排查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一般每半月集中排查一次;堅(jiān)持重點(diǎn)排查,重大節(jié)日和敏感時(shí)期要專門開展全面排查,特別對(duì)可能引發(fā)擇機(jī)越級(jí)上訪和群體性事件的重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人員,開展深入細(xì)致的排查調(diào)處;堅(jiān)持專項(xiàng)排查,針對(duì)庫(kù)區(qū)后扶政策實(shí)施、高速公路征遷、勞資糾紛、集體林權(quán)制度改革、村委會(huì)換屆選舉等不穩(wěn)定因素較多的領(lǐng)域,成立專門排查小組進(jìn)行專項(xiàng)排查。二、加強(qiáng)對(duì)不穩(wěn)定因素的掌握和研判,對(duì)可能發(fā)生大規(guī)模群體性事件的信息,特別是苗頭性信息要進(jìn)行全面評(píng)估和預(yù)測(cè)。三、對(duì)可能屬于重大和特別重大事件的預(yù)警性信息,應(yīng)及時(shí)核實(shí)并報(bào)告黨委、政府,最遲不得超過(guò)1小時(shí)。四、接到預(yù)警信息后應(yīng)迅速核實(shí)情況,在迅速上報(bào)信息的同時(shí),及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,有效地開展先期處置,控制事態(tài)發(fā)展。五、對(duì)突發(fā)性、群體性事件要按照處置預(yù)案,積極疏導(dǎo)、調(diào)處,力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。掛牌督辦制度一、對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈或調(diào)處難度大的,可能引發(fā)群體性事件或越級(jí)上訪的案件實(shí)行掛牌督辦。二、采取“六定五包”責(zé)任制辦法,切實(shí)落實(shí)化解、息訪、維控的責(zé)任(六定:定包案領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定督辦單位、定督辦人、定辦理時(shí)限;五包:包掌握情況、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置)。三、在督辦過(guò)程中發(fā)現(xiàn)承辦單位推諉、扯皮、拖延或拒不辦理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并建議對(duì)承辦單位、人員進(jìn)行批評(píng)教育或追究責(zé)任。四、對(duì)上級(jí)掛牌督辦的信訪案件要專人跟蹤,直至問(wèn)題妥善解決。五、對(duì)督辦案件的處理結(jié)果,應(yīng)及時(shí)登記并做好反饋工作。信訪事項(xiàng)辦結(jié)反饋制度一、一般性信訪事項(xiàng)辦結(jié)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),視具體情況采用電話、書信形式答復(fù)信訪人。二、五人以上聯(lián)名來(lái)信和涉及問(wèn)題突出、多次重信重訪或上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦的重點(diǎn)信訪件辦結(jié)后,應(yīng)督促承辦單位適時(shí)回訪。三、綜治信訪維穩(wěn)中心應(yīng)定期篩選一些問(wèn)題突出、多次重信重訪或越級(jí)信訪的事項(xiàng)進(jìn)行回訪,對(duì)于有傾向性、苗頭性的信訪事項(xiàng)也應(yīng)及時(shí)進(jìn)行回訪。四、對(duì)群眾集體上訪,承辦機(jī)關(guān)辦結(jié)后,綜治信訪維穩(wěn)中心原則上均應(yīng)逐件調(diào)查落實(shí)辦理情況并及時(shí)回訪。如發(fā)現(xiàn)辦理機(jī)關(guān)存在推諉、扯皮等問(wèn)題的,應(yīng)及時(shí)指出并督辦到底;對(duì)辦理結(jié)果好、群眾滿意的,也應(yīng)及時(shí)總結(jié)宣傳。責(zé)任追究制度一、對(duì)違反有關(guān)規(guī)定,未認(rèn)真接訪和及時(shí)調(diào)查處置群眾來(lái)信來(lái)訪造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)追究其責(zé)任。二、對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛未及時(shí)報(bào)告和處置,導(dǎo)致矛盾糾紛擴(kuò)大升級(jí)的,追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。三、對(duì)矛盾糾紛未及時(shí)調(diào)處,久拖不決,導(dǎo)致矛盾糾紛激化造成嚴(yán)重后果的,追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。四、違反接訪制度,工作方法簡(jiǎn)單粗暴,造成嚴(yán)重后果的,追究有關(guān)人員的責(zé)任。五、對(duì)工作中推諉、扯皮,造成不良影響的,情節(jié)較輕的,給予批評(píng)教育
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度林業(yè)廢棄物資源化利用木屑買賣合同4篇
- 2025年油氣儲(chǔ)運(yùn)設(shè)備銷售合同范本4篇
- 二零二五年度大棚建設(shè)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧合作合同4篇
- 2025年度品牌形象店鋪?zhàn)赓U合同-形象使用權(quán)及品牌推廣協(xié)議4篇
- 中英2024年電力用煤供應(yīng)合同
- 2025年深水油氣田勘探采礦權(quán)許可轉(zhuǎn)讓合同范本3篇
- 二零二五年度碼頭岸電設(shè)施建設(shè)合同樣本3篇
- 二零二五年電視節(jié)目播放權(quán)轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 二零二五版幕墻工程光伏發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)安裝合同4篇
- 2025年度模具行業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施合同4篇
- 2024年公需科目培訓(xùn)考試題及答案
- 2024年江蘇鑫財(cái)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 2024年遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)含答案
- 廣西桂林市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試物理試卷
- 財(cái)務(wù)指標(biāo)與財(cái)務(wù)管理
- 部編版二年級(jí)下冊(cè)道德與法治第三單元《綠色小衛(wèi)士》全部教案
- 【京東倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)作業(yè)優(yōu)化設(shè)計(jì)13000字(論文)】
- 保安春節(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 初一語(yǔ)文上冊(cè)基礎(chǔ)知識(shí)訓(xùn)練及答案(5篇)
- 血液透析水處理系統(tǒng)演示
- GB/T 27030-2006合格評(píng)定第三方符合性標(biāo)志的通用要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論