2023會計個人工作計劃范文

第19頁共19頁2023會計個人工作方案范文2023會計個人工作方案范文。為了適應工程財務工作的需要，提早做好準備工作，現(xiàn)對202_年財務工作做如下方案：1、力求會計核算信息化，進步工作質量及效率。(1)確立財務核算軟件。目前尚未實如今工程上進展賬務處理。工程日常報銷及付款等都是在公司進展，在一定程度上既不能保證財務核算的正確性，又增加了財務人員的工作量并且效率很低。建議工程部可以直接采用遠程接入方式連接公司總部效勞器，通過互聯(lián)網(wǎng)進展賬務處理。遠程接入方式可以大大降低財務核算本錢，采用連接客戶端的方式間接訪問效勞器，的保證了數(shù)據(jù)的平安性，工程財務數(shù)據(jù)也能及時傳到達公司總部。(2)建立好重點核算的會計科目。消費本錢、庫存材料、應付賬款等是本工程重點核算會計科目，需建立明細科目進展輔助核算，這樣有利于工程全程跟蹤管理，準確與供貨商結算，進步核算質量。及時做好日常記賬工作，報送財務報表。方案每月5日前將上月票據(jù)制單完畢，與關聯(lián)單位核對清理往來明細，并報告相關領導決定后做賬務處理。每月10日前，根據(jù)領導復核后的原始憑證及時結轉當期損益編制財務報表。2、積極協(xié)助工程經(jīng)理，經(jīng)營方案處制定產(chǎn)值確認單，工程資金方案等，并配合造價管理處做好造價預算工作，完善公司的預算控制體系。加強對工程部資金控制，嚴格做好日常資金使用的方案及審核工作。(1)資金方案申請。每月15日前，搜集工程各部門經(jīng)營方案處申請進展審核匯總，根據(jù)匯總資金需求量編制資金方案申請表,經(jīng)工程經(jīng)理審批后向總部報送申請，并及時跟蹤總部審批情況。資金方案申請表上注明資金使用時間、金額、事由以及其他需要說明的事項。(2)建立對外付款程序，做好資金使用審核。首先要根據(jù)合同約定嚴格審查是否具備付款條件，重點審核付款時間、付款金額。涉及支付進度款及尾款的，審核是否有相關支撐資料，如相關部門簽字認可的進度報告或驗收資料，工程部門相關責任人簽收入庫的廠家送貨單、入庫單;開具的發(fā)票是否合法合規(guī);同時復核單證之間單價、數(shù)量、金額是否相符且計算無誤。(3)做好內部費用報銷審核工作。工程人員報銷費用時，嚴格按公司的相關費用報銷規(guī)定審核，對報銷類目嚴格把關，對不符合規(guī)定的或者不按相關程序的一律不予辦理，并注意防范不必要浪費和舞弊。3、認真管理工程合同。建立合同臺賬，對每份合同的信息(對方單位、合同金額、簽訂時間、付款條件、經(jīng)辦人)和履行狀況(付款金額、結算金額、發(fā)票金額)詳細記錄及時更新，做到備案可查，并每月底向工程經(jīng)理及總部報送最新合同臺賬。4、參與庫存管理。仔細查驗前期已付材料款是否獲得了發(fā)票，并及時索要。對于采購入庫單必須有相關人員驗收和入庫，入庫單上需注明送貨單位，聯(lián)絡等。對于不符合規(guī)定的票據(jù)及時聯(lián)絡相關人員補辦手續(xù)，編制庫存材料情況表，及時登記月材料出庫入庫臺賬，每月底與庫管人員盤點核對，做到帳實、帳帳相符。根據(jù)庫存材料情況表合理建議領導嚴格控制存貨庫存量。庫存只需保證正常消費經(jīng)營所需要的合理存貨儲藏量，防止因庫存量過大，導致流動資金占用額高，給企業(yè)流動資金周轉帶來很大的困難。5、保持與當?shù)囟悇站譁贤?，掌握最新相關稅收政策，保持與當?shù)囟悇站譁贤ǎ浞掷斫猱數(shù)氐南嚓P稅收政策，并與稅務局保持良好關系，在日后的正常消費建立中主動參與當?shù)囟悇站值母黜椉{稅培訓，在稅局要求時限內及時向當?shù)囟悇諜C關申報納稅，將報稅資料存底備查，盡量做到合理節(jié)稅納稅，將工程稅務風險降至最低。6、保管好財務印章、票據(jù)。預留印鑒和銀行票據(jù)必須放入保險柜中保管，以確保其平安。出納員應對票據(jù)的申購、使用、作廢以及剩余情況進展詳細登記，會計應當經(jīng)常性的進展監(jiān)視檢查。7、嚴格遵守公司外派財務人員的辦公管理公約，遵守保密、嚴格遵守公司外派財務人員的辦公管理公約，遵守公司外派財務人員的辦公管理公約要求，保持與總部工作聯(lián)絡順暢。8、加強自身學習才能，積極參與各類會計培訓課程，并將理論結合實際，在工作中不斷進步，夯實自己。F132.f132.更多工作方案延伸閱讀會計個人工作方案在過去的一年中,我系按照學院工作部署,圓滿的完成了北遷大學城,人才培養(yǎng)程度評估,常規(guī)教學,學生管理等各項工作任務,全系老師發(fā)揚艱辛奮斗,團結協(xié)作的精神,獲得了顯著的工作業(yè)績和效果.展望2023年,我系將嚴格按照學院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學院提出的開展目的以及我系的實際情況,繼續(xù)發(fā)揚艱辛奮斗,團結協(xié)作的工作作風,努力做好以下各項工作:一,指導思想和工作重點(一)指導思想以十六大精神為指導,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學院2023年總體工作思路,在認真落實教學管理工作和學生管理工作的根底上,抓好專業(yè)建立,師資隊伍建立和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強理論教學,突出課程建立工作,努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目的.(二)工作重點1,教學管理工作2,專業(yè)建立特別是課程建立工作3,加強各項規(guī)章制度建立4,師資隊伍建立工作5,畢業(yè)生就業(yè)工作6,學生管理工作二,加強常規(guī)教學管理,完成各項常規(guī)教學任務完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目的的重要保證.我系的常規(guī)教學管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持方案,規(guī)劃的標準性,制度性,減少彈性;同時,加強教學管理工作中檢查,催促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.1,要求各任課老師根據(jù)所任教課程的特點,認真完成好各教學環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項相關工作.2,汲取迎評工作中的經(jīng)歷教訓,建立,健全相關教學文件,加強檔案建立與檔案管理工作.齊全,完好,高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵.我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,健全工作.如理論教學中的教學大綱,考試大綱,教學檔案,教案,教學日志,聽課記錄,點名冊,作業(yè)及作業(yè)修改紀錄等;理論教學涉及到的根本教學文件如理論教學大綱,理論教學任務書,方案書,審批表,總結,實習/實訓報告(含報告修改記錄,報告成績),實習/實訓指導記錄等都要建立健全,并在教學檢查和期末評定中作為考核工程.3,各任課老師應在遵循教學規(guī)律,堅持教學原那么的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目的積極探究高職高專的教學形式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業(yè)特點,做到因材施教,實現(xiàn)教與學的有機結合,杜絕照本宣科.三,加強專業(yè)建立,突出課程建立1,辦學形式的探究財務會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學上有了一些成熟的經(jīng)歷,力爭在2023年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學形式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學形式,我們應在此領域抓緊探究,盡早探究出一套可行的適應地方經(jīng)濟開展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進展了有益的嘗試和探究,積累了一些經(jīng)歷,今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建立,爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.2,2023年上半年做人才需求狀況調查,論證涉外會計,金融與保險,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調查,對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目的定位,素質才能構造和教學方案等進展調整與修訂.3,課程建立課程建立是專業(yè)建立的根底,是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目的的關鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建立,帶動其他課程的建立,進而推動專業(yè)建立的步伐.在2023年,我系各專業(yè)課程建立的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目的,加強教學方案和教學大綱的修訂,力爭盡快建立起科學的,完善的理論和理論課程(教學)體系.4,加強教學方法改革先進的教學方法可以進步教學質量,促進學生理論程度與理論技能的進步.在新的一年,我們鼓勵老師加強教學方法改革,推廣案例教學等先進教學方法,培養(yǎng)學生運用所學專業(yè)知識獨立考慮問題,分析^p問題和解決問題的才能.使學生在討論,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在理論實訓環(huán)節(jié)教學中,探利用多媒體教學方法和現(xiàn)場教學方法等,進步學生的動手操作才能.5,加強理論教學認真落實各專業(yè)的理論教學環(huán)節(jié),實在進步學生的理論才能.我系財務會計和會計電算話專業(yè)理論教學大綱和已編寫完成,明年進展各專業(yè)的編寫工作,在編寫實習/實訓指導書過程中要以教研室為單位認真討論,反復修訂,以使制定后的指導書可以真正對實習/實訓起到應有的支持作用.繼續(xù)加強校外實習基地建立,充分利用社會資來完成我們的假設干理論環(huán)節(jié).財務會計專業(yè)和會計電算化專業(yè)在充分利用現(xiàn)有實驗設施和校外實習基地的同時,力爭在財務制度建立標準的工業(yè)企業(yè)建實習基地兩處;投資理財專業(yè)是新上專業(yè),爭取建立兩處校外實訓基地(金融或保險企業(yè)一處,房地產(chǎn)企業(yè)一處),以滿足理論教學需要.四,加強各項規(guī)章制度建立認真落實各項教學管理規(guī)章制度,用制度來標準和約束教學管理工作和老師的教學工作.加強各項工作的方案性,標準性,防止工作中的盲目性和隨意性.1,加強教研室建立,標準教研活動教研室是教學,科研工作和教學管理工作的根本單位,教研室工作的順利開展是做好各項教學工作,專業(yè)建立,課程建立的根本保障.各教研室要加強管理工作,每周開展一次教研活動.教研活動的開展要具有方案性,實效性.教研室每學期都要制定詳細的教研活動方案,嚴格按照教研方案開展教研室工作.各教研室要在2023年解決各專業(yè)專業(yè)建立和課程建立的幾個重要問題.進一步修訂教學方案,縮減開設理論課程,重點加強核心專業(yè)課程建立,詳細研討制定各專業(yè)課程教學大綱和考試大綱.進一步加強理論教學,繼續(xù)修訂理論教學大綱,根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目的適當增刪理論課程和理論環(huán)節(jié),編制實訓,實習指導書并裝訂成冊.教研室同時要加強科研工作,積極參加高職高專統(tǒng)編教材的建立和科研課題的申報工作.2,定期召開例會,加強考勤我系定在每周一召開例會,總結上一周工作,方案,安排本周工作,促進各項工作常總結,找出問題,順利推進.3,聽課聽課是老師之間互相學習,互相促進的一種手段,通過互相聽課能及時找出老師在上課過程中存在的各種問題,及時反應,促進全系老師特別是青年老師教學程度的不斷進步.老老師每學期聽課5次以上,新老師每學期聽課10次以上.五,繼續(xù)加強師資隊伍建立為改善師資隊伍狀況,首先,我們將繼續(xù)派出老師外出進修有關課程,爭取派出2—4名老師利用寒暑假外出進修學習;其次,繼續(xù)加強對新老師的管理和培養(yǎng),對新老師制訂的個人學習方案加以催促落實,"幫帶"老師及新老師都要按時作出總結和下一階段方案,使新老師不斷進步教學程度;要以事業(yè)凝聚人心,給新老師創(chuàng)造一個良好的開展環(huán)境,并且在工作上,生活上予以幫助,減少人才流失;再次,通過學院專業(yè)帶頭人,專業(yè)拔尖人才和青年骨干老師的評選活動,充分調動廣闊老師的工作積極性和創(chuàng)造性,推動老師積極從事教學,科研工作,進步教科研程度.同時,根據(jù)專業(yè)開展需要,我系擬在2023年招聘新老師7名,其中:財務會計老師1名,國際會計/涉外會計老師1名,證券投資老師1名,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理老師1名,審計老師1名,會計電算化保險老師1名.六,大力加強學生管理工作1,進一步加強學生思想教育學生思想教育工作應常抓不懈,深化開展.在政治思想教育方面,以十六大精神為主要學習內容,引導和幫助學生深化理解,貫徹,理論"三個代表"重要思想,我們要做到與時俱進,創(chuàng)造性地開展思想教育工作,使十六大精神深化到每位同學心中,做到識大體,顧大局,堅持正確的思想方向.在人文素質和制度標準教育方面,采取集中教育和自我學習相結合的方式,對學生進展生動詳細的人文教育和常規(guī)制度教育,通過以上教育培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞男率兰o大學生.2,重視學生黨員和入黨積極分子的教育培養(yǎng)學生黨員和入黨積極分子是學生中的先進分子,是學生管理工作順利開展的中堅力量.充分發(fā)揮他們的帶頭作用,會起到事半功倍的管理效果.因此,本學期應高度重視學生黨員和入黨積極分子的教育培養(yǎng),每月至少組織一次黨課,一次思想?yún)R報,每半年交一次思想?yún)R報和工作總結.通過教育培養(yǎng)使他們逐漸進步思想認識,把進步思想貫徹到日常的學習,工作,生活中,起到模范帶頭作用.3,強化制度管理,重視各項工作考評制度管理是學生管理的重要手段,其效果好壞關鍵在于落實.本年度應繼續(xù)加強各項學生管理制度的執(zhí)行力度,以學生綜合測評為中心,對班級和個人進展綜合測評,每周反應測評結果,表揚先進,鞭策落后,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到防患于未然.4,組織開展各種活動,培養(yǎng)學生綜合素質.本學期從思想品德,專業(yè)知識,文藝,體育等方面組織各種活動每月不少于三次.主要由學生會各部室負責組織,輔導員進展指導.5,加強學生會建立工作學生會是連接老師與學生的橋梁,加強學生會建立,吸納有工作才能,有熱心為同學效勞的學生充實學生會力量,加強學生會成員的思想品德教育,充分發(fā)揮學生會的紐帶作用.6,做好迎新生及新生入學教育工作2023年下半年預計各專業(yè)新生數(shù)量500人,新生接待任務將非常繁重,我系將提早安排,早作準備,將迎新生的各項工作落到實處,作的扎實,保證迎新工作的順利開展.新生入學后做好新生入學教育工作.不僅要做好專業(yè)教育,同時也要作好德育教育,重點做好法制教育.讓新生入校后可以盡快地適應大學生活,可以遵守法律以及學校的各項規(guī)章制度,做一個合格的當代有秀大學生.7,做好學生突發(fā)事件的應對措施.組建一支由書記,輔導員老師及局部優(yōu)秀學生組成的工作小組,由學生隨時向書記,輔導員老師報告突發(fā)事件,書記與輔導員老師詳細負責籌劃,應對事件,做到對突發(fā)事件及時發(fā)現(xiàn),及時處理.8,認真做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作我系將認真做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作,2023年全國就業(yè)學生338萬,比去年增長58萬,總體形勢不容樂觀,為此我們在總結去年就業(yè)的成功經(jīng)歷根底上,開拓了新的工作思路,除了在院就業(yè)辦的領導下,還發(fā)動一切可以利用的資,廣開就業(yè)路徑,拓寬就業(yè)渠道,為學生的明天負責.另外通過聘請有關專家及老師為畢業(yè)生作就業(yè)指導報告,使學生對就業(yè)形勢有一個清醒的認識,掌握就業(yè)招聘技巧,做好就業(yè)準備.同時要不斷加強與學院就業(yè)辦公室之間的溝通聯(lián)絡,及時組織各種供需見面活動,努力進步畢業(yè)生的就業(yè)率.七,重視畢業(yè)生就業(yè)工作,拓寬就業(yè)渠道我系02財會和02會電學生將于2023年7月份畢業(yè).我們要通過就業(yè)辦公室提供的就業(yè)信息,老師積極聯(lián)絡,組織學生參加人才交流等方式拓寬就業(yè)渠道,進步就業(yè)率.專升本工作也是一項重要工作.2023年要繼續(xù)組織好專升本輔導工作.首先要做好思想工作,讓每一個畢業(yè)生可以深化認識到專升本的意義和重要性,讓報名參加專升本的同學首先可以從思想上予以高度重視;然后要組織安排好相關課程的輔導工作.安排最有經(jīng)歷的老師進展輔導,為專升本輔導工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境.同時做好參加專升本輔導學生的管理工作和教育工作,讓他們不僅能從思想上,也能從行動上真正重視專升本,為專升本獲得好成績打下根底.會計崗位工作方案會計個人工作方案會計崗位工作方案篇一針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進展一次剖析。我是從外地來到上海尋求開展，之所以來，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速開展，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和開展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內心的那種緊迫感和發(fā)奮向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多缺乏。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在202_年的工作中可以不斷改良，不斷進步，努力做到適崗。第一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務開展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深化的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進展分析^p時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。第二、會計工作中仍有許多待改良之處去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作根底標準》，對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在許多缺乏之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。第三、管理工作的形式化、外表化有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。第四、缺乏溝通，對掌握不到位財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視，對本部門以外的信息應及時理解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進展溝通、理解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以致于使自己的工作有時很被動。二、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，方案在202_年的工作中重點應在以下問題幾個方面進展改良、進步：1、在做好日常會計核算工作的根底上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)歷，進步自身的綜合管理才能。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前理解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析^p工作，按照集團公司要求，認真做好財務方案工作。在日常工作中按照財務方案，監(jiān)視企業(yè)對資金進展合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析^p查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏向，或調整已有方案，同時也為日后的方案安排積累經(jīng)歷。2、力求會計核算工作的標準化、制度化按照財政部《會計工作根底標準》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作標準》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析^p的根底工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析^p及決策根據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信譽A類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。3、做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我方案多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。4、不斷汲取新的知識，完善自身的知識構造，進步政策程度對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進展處理。5、加強內、外部的溝通，搜集有關信息在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經(jīng)常進展溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一工程的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)絡，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在理論中如何運用，如何進步財務管理程度。另外，也經(jīng)常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經(jīng)歷讓我們大家學習、分享。其次，對于公司財務制度，是否可以也給工程公司的領導及部門經(jīng)理進展學習，讓他們認為必須按制度進展管理，如何按制度進展管理，否那么