公司內(nèi)部保密制度4篇

公司內(nèi)部保密制度4篇第1篇某公司內(nèi)部保密制度第2篇g公司內(nèi)部保密制度第3篇x公司內(nèi)部保密制度第4篇公司內(nèi)部保密制度怎么寫

【第1篇】公司內(nèi)部保密制度怎么寫

為保守公司隱秘,維護公司利益,制訂本制度。

一、全體員工都有保守公司隱秘的義務(wù)。

在對外交往和合作中,須特殊留意不泄露公司隱秘,更不準(zhǔn)出賣公司隱秘。

二、公司隱秘是關(guān)系公司進展和利益,在肯定時間內(nèi)只限肯定范圍的員工知悉的事項。

公司隱秘包括下列隱秘事項:

1、公司經(jīng)營進展決策中的隱秘事項;2、人事決策中的隱秘事項;3、專有技術(shù);

4、招標(biāo)項目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件;

5、重要的合同、客戶和合作渠道;

6、公司非向公眾公開的財務(wù)狀況、銀行帳戶帳號;

7、董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他隱秘事項。

三、屬于公司隱秘的文件、資料,應(yīng)標(biāo)明“隱秘”字樣,由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管,非經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄隱秘文件、資料。

四、公司隱秘應(yīng)依據(jù)需要,限于肯定范圍的員工接觸。

接觸公司隱秘的員工,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。

非接觸公司隱秘的員工,不準(zhǔn)打聽公司隱秘。

五、記載有公司隱秘事項的工作筆記,持有人必需妥當(dāng)保管。

如有遺失,必需馬上報告并實行補救措施。

六、對保守公司隱秘或防止泄密有功的,予以表揚、嘉獎。

違反本規(guī)定有意或過失泄露公司隱秘的,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟懲罰,直至予以除名。

七、檔案室、微機室等機要重地,非工作人員不得任憑進入;

工作人員更不能任憑帶人進入。

八、辦公室應(yīng)定期檢查各部門的保密狀況。

【第2篇】某公司內(nèi)部保密制度

為保守公司隱秘，維護公司利益，制訂本制度。

一、全體員工都有保守公司隱秘的義務(wù)。在對外交往和合作中，須特殊留意不泄露公司隱秘，更不準(zhǔn)出賣公司隱秘。

二、公司隱秘是關(guān)系公司進展和利益，在肯定時間內(nèi)只限肯定范圍的員工知悉的事項。公司隱秘包括下列隱秘事項：

1、公司經(jīng)營進展決策中的隱秘事項;

2、人事決策中的隱秘事項;

3、專有技術(shù);

4、招標(biāo)項目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件;

5、重要的合同、客戶和合作渠道;

6、公司非向公眾公開的財務(wù)狀況、銀行帳戶帳號;

7、董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他隱秘事項。

三、屬于公司隱秘的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明"隱秘'字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄隱秘文件、資料。

四、公司隱秘應(yīng)依據(jù)需要，限于肯定范圍的員工接觸。接觸公司隱秘的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司隱秘的員工，不準(zhǔn)打聽公司隱秘。

五、記載有公司隱秘事項的工作筆記，持有人必需妥當(dāng)保管。如有遺失，必需馬上報告并實行補救措施。

六、對保守公司隱秘或防止泄密有功的，予以表揚、嘉獎。

違反本規(guī)定有意或過失泄露公司隱秘的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟懲罰，直至予以除名。

七、檔案室、微機室等機要重地，非工作人員不得任憑進入;工作人員更不能任憑帶人進入。

八、辦公室應(yīng)定期檢查各部門的保密狀況。

【第3篇】g公司內(nèi)部保密制度

為保守公司隱秘,維護公司利益,制訂本制度。

一、全體員工都有保守公司隱秘的義務(wù)。在對外交往和合作中,須特殊留意不泄露公司隱秘,更不準(zhǔn)出賣公司隱秘。

二、公司隱秘是關(guān)系公司進展和利益,在肯定時間內(nèi)只限肯定范圍的員工知悉的事項。公司隱秘包括下列隱秘事項:

1、公司經(jīng)營進展決策中的隱秘事項;

2、人事決策中的隱秘事項;

3、專有技術(shù);

4、招標(biāo)項目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件;

5、重要的合同、客戶和合作渠道;

6、公司非向公眾公開的財務(wù)狀況、銀行帳戶帳號;

7、董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他隱秘事項。

三、屬于公司隱秘的文件、資料,應(yīng)標(biāo)明“隱秘”字樣,由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管,非經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄隱秘文件、資料。

四、公司隱秘應(yīng)依據(jù)需要,限于肯定范圍的員工接觸。接觸公司隱秘的員工,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司隱秘的員工,不準(zhǔn)打聽公司隱秘。

五、記載有公司隱秘事項的工作筆記,持有人必需妥當(dāng)保管。如有遺失,必需馬上報告并實行補救措施。

六、對保守公司隱秘或防止泄密有功的,予以表揚、嘉獎。

違反本規(guī)定有意或過失泄露公司隱秘的,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟懲罰,直至予以除名。

七、檔案室、微機室等機要重地,非工作人員不得任憑進入;工作人員更不能任憑帶人進入。

八、辦公室應(yīng)定期檢查各部門的保密狀況。

【第4篇】x公司內(nèi)部保密制度

為保守公司隱秘,維護公司利益,制訂本制度。

一、全體員工都有保守公司隱秘的義務(wù)。在對外交往和合作中,須特殊留意不泄露公司隱秘,更不準(zhǔn)出賣公司隱秘。

二、公司隱秘是關(guān)系公司進展和利益,在肯定時間內(nèi)只限肯定范圍的員工知悉的事項。公司隱秘包括下列隱秘事項:

1、公司經(jīng)營進展決策中的隱秘事項;

2、人事決策中的隱秘事項;

3、專有技術(shù);

4、招標(biāo)項目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件;

5、重要的合同、客戶和合作渠道;

6、公司非向公眾公開的財務(wù)狀況、銀行帳戶帳號;

7、董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他隱秘事項。

三、屬于公司隱秘的文件、資料,應(yīng)標(biāo)明“隱秘”字樣,由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管,非經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄隱秘文件、資料。

四、公司隱秘應(yīng)依據(jù)需要,限于肯定范圍的員工接觸。接觸公司隱秘的員工,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司隱秘的員工,不準(zhǔn)打聽公司隱秘。

五、記載有公司隱秘事項的工作筆記,持有人必需妥當(dāng)保管。如有遺失,必需馬上報告并實行補救措施。

六、對保守公司隱秘或防止泄密有功的,予以表揚、嘉獎。

違反本規(guī)