競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書甲方：地址：法人代表：

乙方(員工姓名)：

住址：

身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè)秘密且離職后應(yīng)承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議：

甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求中高層管理人員、高級(jí)技術(shù)人員、技術(shù)業(yè)務(wù)骨干、營(yíng)銷管理人員、營(yíng)銷業(yè)務(wù)骨干和有可能知悉甲方商業(yè)秘密的關(guān)鍵崗位的人員簽訂本協(xié)議；

2.甲方有權(quán)對(duì)商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)范圍進(jìn)行解釋；

3.甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方競(jìng)業(yè)禁止期間，即與乙方勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后_____年內(nèi)，每月向乙方按其離職前一年從甲方獲得的平均月工資的____%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金;

4.如乙方未按時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)償金，由甲方人力資源部代領(lǐng)并保管。

乙方的權(quán)利義務(wù)

乙方在甲方任職期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

2.乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為：2.1自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或類似的營(yíng)業(yè)；

2.2受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等服務(wù))與甲方同類或類似行業(yè)的企業(yè)；2.3直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè)；

2.4直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。

乙方的權(quán)利義務(wù)

1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為：

2.1自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或類似的營(yíng)業(yè)；

2.2受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等服務(wù))與甲方同類或類似行業(yè)的企業(yè)；

2.3直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè)；

2.4直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。

2.5其他影響甲方權(quán)益的行為。

乙方為證明在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)已履行了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，自乙方在勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后1個(gè)月內(nèi)，以及在競(jìng)業(yè)禁止期間的任何時(shí)間經(jīng)甲方要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù)；該證明材料至少需含有下列之一但不限于：

3.1從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動(dòng)合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他證據(jù)；

3.2新的單位為該乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明；3.3或當(dāng)乙方為自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài)，無法提供上述證明時(shí)，可由其所在街道辦事處、居委會(huì)(村委會(huì))或其它公證機(jī)構(gòu)出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。

4.乙方自與甲方解除或中止勞動(dòng)關(guān)系后于每月20日憑本協(xié)議第二條第3款的證明材料到甲方領(lǐng)取當(dāng)月補(bǔ)償金。

第三條

違約責(zé)任

1.甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議義務(wù)，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金外，還應(yīng)當(dāng)向乙方一次性支付違約金

元。

乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，除退還取得的補(bǔ)償金外，還應(yīng)一次性向甲方支付違約金____元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方所有。如乙方不能按本協(xié)議要求提交約定證明材料，則應(yīng)該視為乙方未履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)按本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究乙方的違約責(zé)任。

第四條

爭(zhēng)議的解決

因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方聲明

本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強(qiáng)迫。甲乙雙方完全自愿。

其他

本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

本協(xié)議的附件《商業(yè)秘密管理規(guī)定》為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。

3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲

方（蓋章）：