醫(yī)院博士后研究人員協(xié)議書（3篇）

第7頁共7頁醫(yī)院博士后研究人員協(xié)議書_____（甲方）就招收博士后_____（乙方）期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：1．乙方申請到甲方做博士后研究工作，工作期限一般為2年（24個(gè)月），自_____年_____月始。博士后在站時(shí)間不能少于_____個(gè)月。延期出站者，需提前遞交一份延期出站申請，由所在科室審批，呈交博管辦，延長時(shí)間不得超過_____年。2．雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：_____；課題主要內(nèi)容：_____。3．課題指導(dǎo)小組成員有_____、_____。甲方應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間必要的科研和辦公條件，以保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。4．_____醫(yī)院根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療（博士后本人）、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件。住房條件為：_____。出站時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定出站日期及時(shí)辦理有關(guān)離院手續(xù)，按規(guī)定繳納房租等費(fèi)用。原則上，出站后一個(gè)月內(nèi)必須辦理完包括退房手續(xù)在內(nèi)的所有出站手續(xù)。5．乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)努力工作，定期向課題指導(dǎo)小組匯報(bào)研究工作情況。進(jìn)站一年左右時(shí)間由相關(guān)院系組織其課題指導(dǎo)小組對博士后課題研究情況進(jìn)行中期考核，工作期滿前應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方組織課題指導(dǎo)小組成員及有關(guān)同行專家召開評審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方考核不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)者，限期整改，如仍不能達(dá)標(biāo)者，按退站處理。出站基本完成預(yù)期目標(biāo)者，準(zhǔn)予出站；全部完成預(yù)期目標(biāo)，并在國內(nèi)核心期刊發(fā)表署名_____的文章不少于一篇者，給予頒發(fā)《博士后證書》。6．乙方在站期間的科研成果屬職務(wù)研究成果，發(fā)表的論文均須注明_____醫(yī)院。如有違反，按_____醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。7．乙方在站工作期間，不得辦理與課題無關(guān)的出國手續(xù)（包括港澳臺(tái)）。參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議以及與課題相關(guān)的短期訪問（不超過三個(gè)月）除外。8．博士后在站期間因病或其他原因連續(xù)請假半年以上者，甲方有權(quán)解除工作協(xié)議，辦理乙方退站手續(xù)，并報(bào)省人事廳備案。9．博士后在站期間，請假一周以內(nèi)，須所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意；請假一周以上，須報(bào)醫(yī)院博士后管理辦公室同意。如有違反，給予相應(yīng)處理，并停發(fā)工資。嚴(yán)重者，要求乙方辦理退站手續(xù)。10．乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在院從事科研工作的正式職工，享受醫(yī)院職工的待遇，同時(shí)必須遵守我院的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。11．協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交科教科博士后管理辦公室備案。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____負(fù)責(zé)人（簽字）：__________年_____月_____日_____年_____月_____日醫(yī)院博士后研究人員協(xié)議書（二）_____（甲方）就招收博士后_____（乙方）期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：

1．乙方申請到甲方做博士后研究工作，工作期限一般為___年（24個(gè)月），自_____年_____月始。博士后在站時(shí)間不能少于_____個(gè)月。延期出站者，需提前遞交一份延期出站申請，由所在科室審批，呈交博管辦，延長時(shí)間不得超過_____年。

2．雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：_____；課題主要內(nèi)容：_____。

3．課題指導(dǎo)小組成員有_____、_____。甲方應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間必要的科研和辦公條件，以保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。

4．_____醫(yī)院根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療（博士后本人）、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件。住房條件為：_____。出站時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定出站日期及時(shí)辦理有關(guān)離院手續(xù)，按規(guī)定繳納房租等費(fèi)用。原則上，出站后一個(gè)月內(nèi)必須辦理完包括退房手續(xù)在內(nèi)的所有出站手續(xù)。

5．乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)努力工作，定期向課題指導(dǎo)小組匯報(bào)研究工作情況。進(jìn)站一年左右時(shí)間由相關(guān)院系組織其課題指導(dǎo)小組對博士后課題研究情況進(jìn)行中期考核，工作期滿前應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方組織課題指導(dǎo)小組成員及有關(guān)同行專家召開評審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方考核不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)者，限期整改，如仍不能達(dá)標(biāo)者，按退站處理。出站基本完成預(yù)期目標(biāo)者，準(zhǔn)予出站；全部完成預(yù)期目標(biāo)，并在國內(nèi)核心期刊發(fā)表署名_____的文章不少于一篇者，給予頒發(fā)《博士后證書》。

6．乙方在站期間的科研成果屬職務(wù)研究成果，發(fā)表的論文均須注明_____醫(yī)院。如有違反，按_____醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。

7．乙方在站工作期間，不得辦理與課題無關(guān)的出國手續(xù)（包括港澳臺(tái)）。參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議以及與課題相關(guān)的短期訪問（不超過三個(gè)月）除外。

8．博士后在站期間因病或其他原因連續(xù)請假半年以上者，甲方有權(quán)解除工作協(xié)議，辦理乙方退站手續(xù)，并報(bào)省人事廳備案。

9．博士后在站期間，請假一周以內(nèi)，須所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意；請假一周以上，須報(bào)醫(yī)院博士后管理辦公室同意。如有違反，給予相應(yīng)處理，并停發(fā)工資。嚴(yán)重者，要求乙方辦理退站手續(xù)。

10．乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在院從事科研工作的正式職工，享受醫(yī)院職工的待遇，同時(shí)必須遵守我院的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。11．協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交科教科博士后管理辦公室備案。甲方（蓋章）：_____

乙方（簽字）：_____

負(fù)責(zé)人（簽字）：_____

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日醫(yī)院博士后研究人員協(xié)議書（三）_____(甲方)就招收博士后_____(乙方)期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：1.乙方申請到甲方做博士后研究工作，工作期限一般為___年(24個(gè)月)，自_____年_____月始。博士后在站時(shí)間不能少于_____個(gè)月。延期出站者，需提前遞交一份延期出站申請，由所在科室審批，呈交博管辦，延長時(shí)間不得超過_____年。2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：_____;課題主要內(nèi)容：_____。3.課題指導(dǎo)小組成員有_____、_____。甲方應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間必要的科研和辦公條件，以保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。4._____醫(yī)院根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療(博士后本人)、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件。住房條件為：_____。出站時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定出站日期及時(shí)辦理有關(guān)離院手續(xù)，按規(guī)定繳納房租等費(fèi)用。原則上，出站后一個(gè)月內(nèi)必須辦理完包括退房手續(xù)在內(nèi)的所有出站手續(xù)。5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)努力工作，定期向課題指導(dǎo)小組匯報(bào)研究工作情況。進(jìn)站一年左右時(shí)間由相關(guān)院系組織其課題指導(dǎo)小組對博士后課題研究情況進(jìn)行中期考核，工作期滿前應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方組織課題指導(dǎo)小組成員及有關(guān)同行專家召開評審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方考核不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)者，限期整改，如仍不能達(dá)標(biāo)者，按退站處理。出站基本完成預(yù)期目標(biāo)者，準(zhǔn)予出站;全部完成預(yù)期目標(biāo)，并在國內(nèi)核心期刊發(fā)表署名_____的文章不少于一篇者，給予頒發(fā)《博士后證書》。6.乙方在站期間的科研成果屬職務(wù)研究成果，發(fā)表的論文均須注明_____醫(yī)院。如有違反，按_____醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。7.乙方在站工作期間，不得辦理與課題無關(guān)的出國手續(xù)(包括港澳臺(tái))。參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議以及與課題相關(guān)的短期訪問(不超過三個(gè)月)除外。8.博士后在站期間因病或其他原因連續(xù)請假半年以上者，甲方有權(quán)解除工作協(xié)議，辦理乙方退站手續(xù)，并報(bào)省人事廳備案。9.博士后在站期間，請假一周以內(nèi)，須所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意;請假一周以上，須報(bào)醫(yī)院博士后管理辦公室同意。如有違反，給予相應(yīng)處理，并停發(fā)工資。嚴(yán)重者，要求乙方辦理退站手續(xù)。10.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在院從事科研工作的正式職工，享受醫(yī)院職工的待遇，同時(shí)必須遵守我院的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。11.協(xié)議自雙方簽字之日起生