高三政治經(jīng)濟生活第七課復習新人教必修1

第七課個人收入的分配編輯ppt一、按勞分配為主體多種分配方式并存編輯ppt透過海爾看分配海爾集團是國有控股企業(yè),實行高效的薪酬制度，將工資與員工的工作績效相結(jié)合，工資分配只看效果，不論資歷，由同崗同酬觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。在海爾，高素質(zhì)、高技能獲得高報酬，人才的價值在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。前提:公有制經(jīng)濟尺度:勞動(數(shù)量和質(zhì)量)結(jié)果:多勞多得,少勞少得按勞分配海爾實行的是什么分配方式?編輯ppt海爾的薪酬管理制度，充分調(diào)動了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，對于挖掘員工潛能，確保企業(yè)高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展起到了至關重要的作用?！敖裉旃ぷ鞑慌?，明天努力找工作”的危機感深入海爾員工的心中?！皩W習技術，提高素質(zhì)，爭當先進”在海爾蔚然成風。①有利于調(diào)動積極性和創(chuàng)造性②有利于激發(fā)勞動者努力學習科技，提高技能③有利于促進生產(chǎn)力的發(fā)展④體現(xiàn)了勞動者共同勞動平等分配的社會地位⑤按勞分配作為社會主義性質(zhì)的分配制度，是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件（３）結(jié)合海爾集團說說按勞分配有什么意義?透過海爾分配看意義編輯ppt走進聯(lián)想看分配中國民營企業(yè)聯(lián)想采用按貢獻參與分配的模式，充分調(diào)動不同層次員工的積極性，薪酬從幾千元到幾百萬?；鶎訝I銷人員，基本工資2000元。軟件工程師，基本月薪8000元。高層管理人員，如全面負責本集團業(yè)務規(guī)劃及運作的聯(lián)想集團總裁（楊元慶）2003年年薪為600萬元。

1999年，聯(lián)想開始推行員工持股計劃，其中，15名創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得的股份2004年市值相當于30億，前聯(lián)想集團總裁（柳傳志）現(xiàn)雖已退居二線，但其所持有的聯(lián)想股份如果以每年0.1%的收益計算，年收入為300萬元。

按生產(chǎn)要素分配勞動力技術、信息管理資本土地編輯ppt聯(lián)想采用按貢獻參與分配的模式,充滿活力的分配體制促進了聯(lián)想的飛速發(fā)展。大量人才加盟聯(lián)想，大量資本購買聯(lián)想股票，投資聯(lián)想，聯(lián)想產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代，推陳出新，聯(lián)想股票不斷升值，聯(lián)想投資人也因而獲益。聯(lián)想的發(fā)展造就了無數(shù)個百萬、千萬、億萬富翁，為社會創(chuàng)造了巨大財富。透過聯(lián)想分配看意義①對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權存在的合理性、合法性的確認②體現(xiàn)了國家對公民權利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。③有利于讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民編輯ppt

李四一家五口，李四本人承包了責任田，每年收入不錯；李四的妻子開了個小店，納稅后也有不少收入；李四的兒子是國有商店的售貨員，每月除工資、獎金、津貼外，還炒股，賺了不少錢；李四的女兒是國有企業(yè)的工程師，每月工資3000元,并且她利用雙休日為一私營企業(yè)當技術顧問，也有一份豐厚的報酬；李四的母親靠出租房屋也有一定的收入。思考：李家五人收入各來自何種分配方式。李四承包責任田屬按勞分配收入。李四的妻子開小店的合法收入屬于按個體勞動者的勞動成果分配。李四兒子的工資、獎金、津貼屬按勞分配收入,炒股的收入（資本要素）屬于按生產(chǎn)要素分配。

李四女兒每月工資3000元屬按勞分配收入,為私營企業(yè)當技術顧問的報酬（技術要素）屬于按生產(chǎn)要素分配。

李四母親靠出租房屋的收入（土地要素）屬于按生產(chǎn)要素分配。編輯ppt二、收入分配與社會公平編輯ppt基尼系數(shù)

基尼系數(shù)（洛倫茨系數(shù)）是20世紀初意大利經(jīng)濟學家基尼提出的，用于衡量社會的貧富差距。聯(lián)合國有關組織規(guī)定：若低于0.2——收入絕對平均；0.2-0.3——比較平均；0.3-0.4——相對合理；0.4-0.5——收入差距較大；0.6以上——收入差距懸殊。

聯(lián)合國把0.4作為基尼系數(shù)的警戒線，告誡各國，如果超過這個系數(shù)，表示收入差距較大，就有可能引發(fā)社會動蕩等嚴重問題，提醒其國家盡快采取措施，扭轉(zhuǎn)收入差距過大的狀況。目前，我國基尼系數(shù)已經(jīng)超過0.4警戒線，達到0.45以上。

編輯ppt年份全國居民基尼系數(shù)年份全國居民基尼系數(shù)19970.370620020.432619980.378420030.438619990.389220040.438720000.4089200520010.40312006注：基尼系數(shù)是國際上用來描述收入差距程度的重要指標，通常認為，當它處于0.2-0.3時，比較平均；0.3-0.4時收入分配比較合理；0.4-0.5時表示收入差距過大；其中0.4是國際警戒線。材料一：我國1997—2006年基尼系數(shù)。年份全國居民基尼系數(shù)年份全國居民基尼系數(shù)19970.370620020.432619980.378420030.438619990.389220040.438720000.4089200520010.40312006材料一：我國1997—2006年基尼系數(shù)。年份全國居民基尼系數(shù)年份全國居民基尼系數(shù)19970.370620020.432619980.378420030.438619990.389220040.438720000.4089200520010.40312006材料一：我國1997—2006年基尼系數(shù)。年份全國居民基尼系數(shù)年份全國居民基尼系數(shù)19970.370620020.432619980.378420030.438619990.389220040.438720000.4089200520010.40312006材料一：我國1997—2006年基尼系數(shù)。年份全國居民基尼系數(shù)年份全國居民基尼系數(shù)19970.370620020.432619980.378420030.438619990.389220040.438720000.408920050.4620010.40312006*城鄉(xiāng)居民收入差距達到3.2:1*東部地區(qū)和西部地區(qū)居民收入差距在10：7左右*金融、電力、交通運輸業(yè)等高收入行業(yè)從業(yè)人員平均收入，較農(nóng)林牧漁業(yè)、建筑和采掘等低收入行業(yè)從業(yè)人員的平均收入高4.6倍。材料二：編輯ppt思考：什么是公平？公平是平均主義嗎？公平允許差異存在嗎？堅持公平的收入分配有何意義？編輯ppt討論

:一、公平１、公平是什么?

公平是否等于平均主義?公平是否允許有差異?觀點一：公平就是消滅差別，有差別就不公平。人人平均、不存在差別才是公平。觀點二：公平不在于沒有差別，而在于差別是否合理。如果差別給人以激勵，使經(jīng)濟具有活力和效率，又不影響社會穩(wěn)定，就是公平。編輯ppt人人平均,否認差別不是公平差別過于懸殊也不是公平有差別，且差別合理是公平編輯ppt（1）經(jīng)濟學中所說的公平主要是指收入分配中的公平，主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們基本的生活需要。２、公平的含義及堅持收入公平分配的意義公平的收入分配有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟利益關系，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧（2）意義?編輯ppt

丘也聞有國有家者,不患寡而患不均,不患貧而患不安。

民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。編輯ppt關注社會弱勢群體編輯ppt編輯ppt編輯ppt編輯ppt編輯ppt編輯ppt編輯ppt編輯ppt思考：造成我國居民收入差距拉大的原因有哪些？A、價值規(guī)律的自發(fā)調(diào)節(jié)作用，市場競爭的必然結(jié)果。B、多種所有制結(jié)構(gòu)和多種經(jīng)營方式的必然結(jié)果。C、是按勞分配的必然結(jié)果。D、歷史、自然環(huán)境的原因，造成地區(qū)發(fā)展不衡。E、勞動者的素質(zhì)高低、生產(chǎn)積極性差異造成的。F、國家政策：先富－－后富－－共富G、社會保障制度不夠完善H、社會不公等原因。編輯ppt3、如何減少收入差距,實現(xiàn)社會公平?１）堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配提供了重要的制度保證。２）保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重是實現(xiàn)社會公平的重要措施。３）再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標準，建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。加強政府對收入分配的調(diào)節(jié)，保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。通過強化稅收調(diào)節(jié)，整頓分配秩序，把收入差距控制在一定范圍之內(nèi)，防止出現(xiàn)嚴重的兩極分化，實現(xiàn)公平體現(xiàn)。編輯ppt招聘電腦城A店現(xiàn)要招聘一批推銷員，推銷中學生學習軟件。要求：會普通話，掌握一定的電腦知識。報酬：30元/天。

電腦城B店現(xiàn)要招聘一批推銷員，推銷中學生學習軟件。要求：會普通話，掌握一定的電腦知識。報酬：底薪10元/天，每推銷出一套學習軟件可抽取10元傭金。如果你是老板，你會采取哪種分配方式？為什么？如果你是員工，你更愿意到哪間店工作？為什么？編輯ppt好的分配方式調(diào)動人們的積極性不好的分配方式就會提高效率，促進生產(chǎn)的發(fā)展挫傷人們的積極性降低效率，阻礙生產(chǎn)的發(fā)展影響效率的重要因素——收入分配方式編輯ppt（2）效率表示：（3）效率提高意義：二、效率1、含義：（1）定義：資源有效利用的程度1）效率提高就是資源節(jié)約和社會財富的增加2）效率是人類經(jīng)濟活動追求的基本目標之一。編輯ppt

1.追求效率是經(jīng)濟活動的基本要求。2.追求效率符合我國國情。我國是人口眾多、人均自然資源相對貧乏的大國。3.現(xiàn)狀：我國經(jīng)濟的效率長期低下，資源利用率低、浪費嚴重，與國際先進水平相差很大，從而嚴重制約了我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。2、在經(jīng)濟建設中，為什么要講究效率？議一議編輯ppt

中國環(huán)境科學院的任陳海院士說，近10年來，我國經(jīng)濟高速增長，年均增長率超過9％，但這種增長卻對資源和環(huán)境帶來很大不利影響。可以說，中國20年來的經(jīng)濟發(fā)展是以嚴重的環(huán)境污染、生態(tài)破壞及資源浪費為代價換來的。首先是對自然資源利用率低，我國GDP增長的能耗是美國的5.5倍、日本的13倍、、英國的4.6倍、法國的10倍。其次，環(huán)境污染嚴重。到今天，環(huán)境和生態(tài)的承受能力正在達到極限。譬如水資源問題，全國70％的河流污染嚴重，50％的城市的地下水受到不同程度的污染，長江的年排污水量為每年130多億立方米，水質(zhì)已嚴重惡化。如果將環(huán)境和資源成本計算進去，我們每年的經(jīng)濟增長入不敷出。編輯ppt三、效率與公平1、效率與公平的關系：（1）效率與公平具有一致性：物質(zhì)前提保證效率公平（2）效率與公平也有矛盾的一面（把蛋糕做大）（把蛋糕切好）一定時期內(nèi)，由于社會財富總量是一定的，在個人收入的分配中，用于激勵效率的多了，用于體現(xiàn)公平的就少了，二者彼此消長編輯ppt2、如何正確處理公平與效率的關系？兼顧效率與公平（2）兼顧效率與公平，既要反對平均主義，又要防止收入差距懸殊；既要落實分配政策，又要提倡奉獻精神；在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)的同時，倡導回報社會和先富幫后富。（1）發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關系，既要提要效率，又要促進公平。思考討論：怎么做？？編輯ppt編輯ppt1．下面對效率不正確理解的是（）A．效率是指經(jīng)濟活動中投入與產(chǎn)出的比率B．效率提高就是資源的節(jié)約和社會財富的增加C．要效率就不能講公平D．效率表示資源有效利用的程度2．關注和幫扶弱勢群體，救助城市流浪乞討人員，體現(xiàn)了（）A．按勞分配原則B．效率優(yōu)先原則C．兼顧公平原則D．城市美化原則CC編輯ppt某企業(yè)由于分配不公，老板講排場、擺闊氣，職工利益一再受損而紛紛辭職，結(jié)果企業(yè)破產(chǎn)了。4．由于分配不公，導致企業(yè)破產(chǎn)，這說明（）①收入分配對效率有重要影響②分配方式恰當，就會調(diào)動人們的積極性，提高效率③分配不當，則阻礙生產(chǎn)的發(fā)展，降低效率④分配對生產(chǎn)有決定作用A．①②B．①②③C．③④D．②③④B編輯ppt5、目前我國分配體制內(nèi)“平均主義”和分配不公現(xiàn)象同時并存，針對這一現(xiàn)象國家采取了“調(diào)高”“擴中”“保低”戰(zhàn)略，目的是（）A、既鼓勵先進，又鞭策落后B、消除收入差別，實現(xiàn)共同富裕C、堅持公有制為主體多種所有制共同發(fā)展D、消除兩極分化，實現(xiàn)共同富裕D6、確立生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的原則，主要是因為）A、實現(xiàn)社會公平B、體現(xiàn)平均分配C、提高經(jīng)濟效率D、防止兩極分化C編輯ppt7.下面對效率認識不正確的是()A、指經(jīng)濟活動中投入與產(chǎn)出的比率B、就是資源的節(jié)約和社會財富的增加C、就是在同樣的時間內(nèi)生產(chǎn)出更多的商品D、就是企業(yè)追求的目標8、下面對收入分配公平的理解正確的是（）A、這種公平是絕對的B、這種公平是收入分配相對的平等C、公平就是消滅差別D、有差距必定阻礙經(jīng)濟的發(fā)展AB編輯ppt初次分配包括：

初次分配指國民總收入（即國民生產(chǎn)總值）直接與生產(chǎn)要素相聯(lián)系的分配。任何生產(chǎn)活動都離不開勞動力、資本、土地和技術等生產(chǎn)要素，在市場經(jīng)濟條件下，取得這些要素必須支付一定的報酬，這種報酬就形成各要素提供者的初次分配收入。知識鏈接1.居民提供生產(chǎn)要素所得報酬收入。3.政府利用國家權力對貨物和服務的生產(chǎn)和再生產(chǎn)所征收的生產(chǎn)稅和進口稅形成的初次分配收入。2.企業(yè)在扣除其固定資產(chǎn)消耗和其他運營成本及稅收后的凈營業(yè)盈余形成的初次分配收入。編輯ppt再分配財產(chǎn)稅

個人所得稅社會繳款

社會福利

轉(zhuǎn)移收支如財政教育支出、扶貧支出

再分配（也稱社會轉(zhuǎn)移分配）指：國民收入再分配是國民收入繼初次分配之后在整個社會范圍內(nèi)進行的分配，是指國家的各級政府以社會管理者的身份主要通過稅收和財政支出的形式參與國民收入分配的過程。知識鏈接編輯ppt編輯ppt9、靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。。2023/1/92023/1/9Monday,January9,202310、雨中黃葉樹，燈下白頭人。。2023/1/92023/1/92023/1/91/9/20239:16:00PM11、以我獨沈久，愧君相見頻。。2023/1/92023/1/92023/1/9Jan-2309-Jan-2312、故人江海別，幾度隔山川。。2023/1/92023/1/92023/1/9Monday,January9,202313、乍見翻疑夢，相悲各問年。。2023/1/92023/1/92023/1/92023/1/91/9/202314、他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。。09一月20232023/1/92023/1/92023/1/915、比不了得就不比，得不到的就不要。。。一月232023/1/92023/1/92023/1/91/9/202316、行動出成果，工作出財富。。2023/1/92023/1/909January202317、做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。。2023/1/92023/1/92023/1/92023/1/99、沒有失敗，只有暫時停止成功！。2023/1/92023/1/9Monday,January9,202310、很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。。2023/1/92023/1/92023/1/91/9/20239:16:00PM11、成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。。2023/1/92023/1/92023/1/9Jan-2309-Jan-2312、世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。。2023/1/92023/1/92023/1/9Monday,January9,202313、不知香積寺，數(shù)里入云峰。。2023/1/92023/1/92023/1/92023/1/91/9/202314、意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。09一月20232023/1/92023/1/92023/1/915、楚塞三湘接，荊門九派通。。。一月232023/1/92023/1/92023/1/91/9/202316、少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。。2023/1/92023/1/909January202317、空山新雨后，天氣