護士初工作計劃（5篇）

第11頁共11頁護士初工作計劃急診?科護理在院?領(lǐng)導及護理?部的正確領(lǐng)?導下，認真?執(zhí)行醫(yī)院的?年度工作安?排，緊緊圍?繞“以人為?本，以病人?為中心”的?服務主題，?為更好地適?應急診醫(yī)學?的發(fā)展需要?和社會的需?要，為進一?步加強急診?護理工作的?管理，特制?定出本年度?的工作計劃?。一、要?不斷加強急?診護理站的?建設，提高?護理人員的?應急能力?1、加深護?理人員的急?救意識和群?體意識，定?期進行有計?劃、有__?_的業(yè)務目?標訓練，培?養(yǎng)急診專業(yè)?合格的護理?人員。2?、不斷建立?、健全急診?科的各項規(guī)?章制度，加?強人員衛(wèi)生?行政法律、?法規(guī)的學習?，增強人員?的法律意識?。3、推?進各項急診?工作標準化?管理，以提?高搶救成功?率。二、?重點抓好“?三基”訓練?與臨床實踐?相結(jié)合，以?提高人員的?專業(yè)素質(zhì)?1、熟練掌?握常見病情?的判斷及搶?救流程及護?理要點，實?行定期考核?。2、熟?練掌握心肺?復蘇術(shù)的搶?救技能。?3、熟練傷?口的處理和?包扎止血技?術(shù)及傷員的?心理護理。?4、熟練?急救時的催?吐、灌腸、?注射、給氧?及___一?系列操作技?術(shù)及病情監(jiān)?測等專業(yè)技?能，要求準?確及時到位?。三、嚴?格搶救室、?處置室的管?理，為患者?爭取寶貴的?搶救時機?1、熟練掌?握各種儀器?的使用并保?證其性能良?好，隨時備?用。2、?各類搶救藥?品、器械由?專人負責，?定時檢查、?定點放置、?定期消毒、?維護藥品基?數(shù)與卡相符?，嚴格急救?藥箱管理，?保證院外急?救的正常使?用。3、?各類急救藥?品使用后及?時清理、補?充、記錄，?保持整齊清?潔。四、?嚴格執(zhí)行各?項工作標準?，確保護理?工作的安全?有效及整體?護理工作的?全面落實?1、嚴格執(zhí)?行“三查、?七對”制度?，杜絕差錯?事故的發(fā)生?。2、嚴?格執(zhí)行無菌?技術(shù)操作原?則及護理程?序，以增進?或恢復病人?的健康為目?標開展整體?護理，從生?理上、心理?上、生活上?關(guān)心體貼病?人，推行人?性化服務。?3、嚴格?執(zhí)行“十二?項核心制度?”4、加?強廢舊一次?性物品的妥?善管理，防?止院內(nèi)感染?的發(fā)生。護士初工作計劃（二）?為了做好護?理的工作，?特制定以下?工作的計劃?，來更好的?去指導護士?的護理工作?進行下去。?一、工作?目標1、?進一步健全?和完善各項?管理制度，?狠抓落實，?使各項護理?工作做到制?度化、科學?化、規(guī)范化?；2、強?化內(nèi)涵建設?，不斷提高?護理隊伍整?體素質(zhì)；?3、堅持以?人為本的服?務理念，精?益求精地配?合手術(shù)。?二、工作指?標1、護?理技術(shù)操作?合格率≥_?__%；?2、護理文?書書寫合格?率≥___?%；3、?急救藥品物?品完好率≥?___%；?4、消毒?滅菌合格率?≥___%?；5、手?術(shù)室質(zhì)量管?理合格率≥?___%；?6、護理?安全合格率?≥___%?；7、年?護理差錯事?故、壓瘡發(fā)?生次數(shù)為0?；8、年?護理投訴率?為0；9?、病人對護?理服務的滿?意率≥__?_%；1?0、護理人?員培訓率達?___%，?護理人員繼?續(xù)教育學分?或?qū)W時達到?規(guī)定要求；?11、一?人一針一管?一用一滅菌?合格率__?_%；1?2、科室檢?查合格率≥?___%。?三、工作?措施（一?）人員管理?1、在護?理人員配置?上，盡早達?到國家規(guī)定?的手術(shù)間和?護士比例1?：3.滿?足工作需要?，保證工作?質(zhì)量；2?、逐步做到?分層使用護?士（1）?根據(jù)手術(shù)室?的任務和護?理人員情況?，密切配合?醫(yī)生完成手?術(shù)，必要時?親自參加；?（2）認?真做好護士?技術(shù)檔案工?作；（3?）加強科室?護士管理，?認真完成各?項檢查工作?，加強科室?護士管理，?實行彈性排?班，充分體?現(xiàn)以病人為?中心的服務?理念，每月?對護士工作?考核一次；?（二）質(zhì)?量管理1?、認真學習?關(guān)于《二級?中醫(yī)醫(yī)院評?審標準》細?則，結(jié)合手?術(shù)室實際情?況，進一步?完善護理質(zhì)?量考核標準?；2、抓?好質(zhì)控管理?，科室各質(zhì)?控小組每月?每周定期按?要求開展質(zhì)?控活動，明?確分工，責?任到人，做?到人人參與?，層層管理?，確保質(zhì)量?。有檢查記?錄、分析、?評價及持續(xù)?改進措施，?科室每月有?質(zhì)量評析并?記錄；3?、每天檢查?督導科室工?作，晨間提?問護士，以?保障護理質(zhì)?量，提高護?理人員水平?；（三）?加強手術(shù)安?全管理1?、認真__?_學習《護?士條例》、?《患者十大?安全目標》?、《一次性?醫(yī)療廢物處?理條例》等?相關(guān)法律法?規(guī)，以提高?手術(shù)室護理?人員的法律?意識；2?、加強護理?差錯事故管?理，發(fā)現(xiàn)事?故及時上報?并記錄，科?室每月__?_討論，分?析原因并提?出整改措施?有記錄。?3、嚴格執(zhí)?行各項規(guī)章?制度及操作?過程，嚴格?查對制度、?手術(shù)部位標?識制度、手?術(shù)風險評估?制度、急救?藥品物品管?理制度，查?隱患，定措?施，促改進?。4、嚴?格手術(shù)與手?術(shù)科室之間?手術(shù)病人交?接管理，有?記錄。5?、年護理嚴?重差錯事故?、壓瘡發(fā)生?次數(shù)為0。?（四）業(yè)?務學習及培?訓（1）?根據(jù)科室實?際情況及護?理部安排，?選派護理骨?干到上級醫(yī)?院學習新技?術(shù)，為搬進?新手術(shù)室打?下良好的基?礎；（2?）護理業(yè)務?學習，每月?___一次?，有記錄有?講稿；（?3）?？婆?訓，每月一?次，做好新?進人員及年?輕護士培訓?；（4）?鼓勵科室護?理人員在職?學習，提高?學歷，提高?知識層次。?（五）更?新服務理念?（1）切?實轉(zhuǎn)變護理?理念，注重?人性化服務?，積極參與?優(yōu)質(zhì)護理服?務工程，活?動，全面提?升護理服務?質(zhì)量，以的?護理工作狀?態(tài)為病人服?務；（2?）實行績效?考核，充分?調(diào)動護士主?動服務意識?，根據(jù)護理?部的要求開?展護士評選?活動；（?3）每月進?行一次患者?滿意度調(diào)查?，召開一次?公休座談會?，認真聽取?手術(shù)醫(yī)生及?病人的意見?及建議，為?病人及時解?決問題。?（六）院感?管理1、?進行院感知?識培訓學習?，醫(yī)療廢棄?物分類處置?，嚴格執(zhí)行?手衛(wèi)生消毒?管理，不斷?提高手衛(wèi)生?的依從性；?2、人人?掌握清洗消?毒隔離方法?、無菌技術(shù)?操作，生物?檢測標本采?樣，職業(yè)防?護等方法；?3、加強?醫(yī)療器械清?洗滅菌工作?，嚴格執(zhí)行?消毒技術(shù)規(guī)?范等；4?、做到一人?一針一管一?用一滅菌合?格率___?%；5、?積極做好搬?進新手術(shù)室?的人力儲備?。___?年已來臨，?二級甲等醫(yī)?院的評審，?新手術(shù)室的?起用，我科?全體護理人?員將在醫(yī)院?及護理部的?領(lǐng)導下，積?極搞好二級?評審工作，?與臨床醫(yī)生?密切配合，?保障護理安?全，改善服?務態(tài)度，為?二級甲等評?審達標而努?力奮斗！護士初工作計劃（三）?為了把__?_年的護理?工作給做好?，加強護理?人員的工作?水平，提高?護理人員的?工作能力，?特制定工作?計劃如下。?一、加強?護士在職教?育，提高護?理人員的綜?合素質(zhì)（?一）、按護?士規(guī)范化培?訓及護士在?職繼續(xù)教育?實施方案抓?好護士的“?三基”及專?科技能訓練?與考核工作?1、重點?加強對新入?院護士、聘?用護士、低?年資護士的?考核，強化?她們的學習?意識，護理?部工作計劃?上半年以強?化基礎護理?知識為主，?增加考核次?數(shù)，直至達?標。2、?基本技能考?核：屬于規(guī)?范化培訓對?象的護士，?在年內(nèi)__?_項基本技?能必須全部?達標，考核?要求在實際?工作中抽考?。其他層次?的護士計劃?安排操作考?試一次，理?論考試二次?。3、加?強專科技能?的培訓：各?科制定出周?期內(nèi)?？评?論與技能的?培訓與考核?計劃，每年?___考試?、考核2—?___次，?理論考試要?有試卷并由?護士長__?_進行閉卷?考試，要求?講究實效，?不流于形式?，為培養(yǎng)專?科護士打下?扎實的基礎?。4、強?化相關(guān)知識?的學習掌握?，___進?行一次規(guī)章?制度的實際?考核，理論?考試與臨床?應用相結(jié)合?，檢查遵章?守規(guī)的執(zhí)行?情況。（?二）、更新?專業(yè)理論知?識，提高專?科護理技術(shù)?水平。隨著?護理水平與?醫(yī)療技術(shù)發(fā)?展不平衡的?現(xiàn)狀，各科?室護士長_?__學習專?科知識，如?遇開展新技?術(shù)項目及特?殊疑難病種?，可通過請?醫(yī)生授課、?檢索文獻資?料、護理部?___護理?查房及護理?會診討論等?形式更新知?識和技能。?同時，有計?劃的選送部?分護士外出?進修、學習?，提高學術(shù)?水平。（?三）、加強?人文知識的?學習，提高?護士的整體?素養(yǎng)__?_學習醫(yī)院?服務禮儀文?化，強化護?士的現(xiàn)代護?理文化意識?，先在護士?長層次內(nèi)進?行討論，達?成共識后在?全院范圍內(nèi)?開展提升素?養(yǎng)活動，制?定訓練方案?及具體的實?施計劃。?安排全院性?的講座和爭?取派出去、?請進來的方?式學習護士?社交禮儀及?職業(yè)服務禮?儀。開展護?士禮儀競賽?活動，利用?“5.12?”護士節(jié)期?間掀起學禮?儀、講素養(yǎng)?的活動月，?___寓教?寓樂的節(jié)日?晚會。二?、加強護理?管理，嚴謹?護士長工作?計劃，提高?護士長管理?水平（一?）、年初舉?辦一期院內(nèi)?護士長管理?學習班，主?要是更新管?理理念、管?理技巧及護?理服務中人?文精神的培?養(yǎng)，當今社?會人群對護?理的服務需?求，新的一?年護理工作?展望以及護?士長感情溝?通交流等.?（二）、?加強護士長?目標管理考?核，月考評?與年終考評?相結(jié)合，科?室護理質(zhì)量?與護士長考?評掛鉤等管?理指標。?（三）、促?進護士長間?及科室間的?學習交流，?每季___?護理質(zhì)量交?叉大檢查，?并召開護士?長工作經(jīng)驗?交流會，借?鑒提高護理?管理水平。?三、加強?護理質(zhì)量過?程控制，確?保護理工作?安全、有效?（一）、?繼續(xù)實行護?理質(zhì)量二級?管理體系，?尤其是需開?發(fā)提高護士?長發(fā)現(xiàn)問題?，解決問題?的能力，同?時又要發(fā)揮?科室質(zhì)控小?組的質(zhì)管作?用，明確各?自的質(zhì)控點?，增強全員?參與質(zhì)量管?理的意識，?提高護理質(zhì)?量。（二?）、建立檢?查、考評、?反饋制度，?設立可追溯?機制，護理?部人員經(jīng)常?深入各科室?檢查、督促?、考評。考?評方式以現(xiàn)?場考評護士?及查看病人?、查看記錄?、聽取醫(yī)生?意見，發(fā)現(xiàn)?護理工作中?的問題，提?出整改措施?。（三）?、進一步規(guī)?范護理文書?書寫，從細?節(jié)上抓起，?加強對每份?護理文書采?取質(zhì)控員—?護士長—護?理部的三級?考評制度，?定期進行護?理記錄缺陷?分析與改進?，增加出院?病歷的缺陷?扣分權(quán)重，?強調(diào)不合格?的護理文書?不歸檔。年?終護理文書?評比評出_?__第一、?二、三名。?（四）加?強護理過程?中的安全管?理：1、?繼續(xù)加強護?理安全三級?監(jiān)控管理，?科室和護理?部每月進行?護理安全隱?患查擺及做?好護理差錯?缺陷、護理?投訴的歸因?分析，多從?自身及科室?的角度進行?分析，分析?發(fā)生的原因?，應吸取的?教訓，提出?防范與改進?措施。對同?樣問題反復?出現(xiàn)的科室?及個人，追?究護士長管?理及個人的?有關(guān)責任。?2、嚴格?執(zhí)行查對制?度，強調(diào)二?次核對的執(zhí)?行到位，加?強對護生的?管理，明確?帶教老師的?安全管理責?任，杜絕嚴?重差錯及事?故的發(fā)生。?3、強化?護士長對科?室硬件設施?的常規(guī)檢查?意識，平時?加強對性能?及安全性的?檢查，及時?發(fā)現(xiàn)問題及?時維修，保?持設備的完?好。四、?深化親情服?務，提高服?務質(zhì)量（?一）、在培?養(yǎng)護士日常?禮儀的基礎?上，進一步?規(guī)范護理操?作用語，護?患溝通技能?。培養(yǎng)護士?樹立良好的?職業(yè)形象。?（二）、?注重收集護?理服務需求?信息，護理?部通過了解?回訪卡意見?、與門診和?住院病人的?交談，發(fā)放?滿意度調(diào)查?表等，獲取?病人的需求?及反饋信息?，及時的提?出改進措施?，同時對護?士工作給予?激勵，調(diào)動?她們的工作?積極性。?五、做好教?學、科研工?作（一）?、指定具有?護師以上職?稱的護士負?責___的?帶教工作，?定期召開評?學評___?，聽取帶教?教師及__?_的意見。?（二）、?各科護士長?為總帶教老?師，重視帶?教工作，經(jīng)?常檢查帶教?老師的帶教?態(tài)度、責任?心及業(yè)務水?平，安排小?講課，了解?實習計劃的?完成情況，?做好出科理?論及操作考?試。護士初工作計劃（四）今年?的護理工作?要以抓好護?理質(zhì)量為核?心，圍繞醫(yī)?院的發(fā)展規(guī)?劃，本著“?以病人為中?心”，以“?服務、質(zhì)量?、安全”，?為工作重點?的服務理念?，創(chuàng)新管理?方式，不斷?提高社會滿?意度。制定?___年護?理質(zhì)量工作?計劃如下：?一、加強?護理安全管?理完善護?理風險防范?措施，有效?的回避護理?風險，為病?人提供優(yōu)質(zhì)?、安全有序?的護理服務?。1.不?斷強化護理?安全教育，?將工作中的?不安全因素?及時提醒，?并提出整改?措施，以院?內(nèi)、外護理?差錯為實例?討論借鑒，?使護理人員?充分認識差?錯因素、新?情況、新特?點，從中吸?取教訓，使?安全警鐘常?鳴。2.?將各項規(guī)章?制度落實到?實處，定期?和不定期檢?查，監(jiān)督醫(yī)?學，并有監(jiān)?督檢查記錄?。3.加?強重點環(huán)節(jié)?的風險管理?，如夜班、?中班、節(jié)假?日等，減少?交接班的頻?次，減少工?作中的漏洞?，合理搭配?年輕護士和?老護士值班?，同時注意?培養(yǎng)護士獨?立值班時的?慎獨精神。?4.加強?重點管理：?如病重病人?交接、壓瘡?預防、特殊?用藥、病人?管道管理以?及病人現(xiàn)存?和潛在風險?的評估等。?5.加強?重點病人的?護理：如手?術(shù)病人、危?重病人、老?年病人，在?早會或交接?班時對上述?病人做為交?接班時討論?的重點，對?病人現(xiàn)存的?和潛在的風?險作出評估?，達成共識?，引起各班?的重視。?6.進一步?規(guī)范護理文?書書寫，減?少安全隱患?，重視現(xiàn)階?段護理文書?存在問題，?記錄要“客?觀、真實、?準確、及時?完整”，避?免不規(guī)范的?書寫，如錯?字、涂改不?清、前后矛?盾、與醫(yī)生?記錄不統(tǒng)一?等，使護理?文書標準化?和規(guī)范化。?7.完善?護理緊急風?險預案，平?時工作中注?意培養(yǎng)護士?的應急能力?，對每項應?急工作，如?輸血、輸液?反應、特殊?液體、藥物?滲漏、突發(fā)?停電等，都?要做回顧性?評價，從中?吸取經(jīng)驗教?訓，提高護?士對___?的反應能力?。二、以?病人為中心?，提倡人性?化服務加?強護患溝通?，提高病人?滿意度，避?免護理糾紛?。1.主?管護士真誠?接待病人，?把病人送到?床前，主動?做入出院病?人健康宣教?。2.加?強服務意識?教育，提高?人性化主動?服務的理念?，并于周二?基礎護理日?加上健康宣?教日，各個?班次隨時做?好教育指導?及安全防范?措施。護士初工作計劃（五）一?、積極主動?認真的學習?護士專業(yè)知?識工作態(tài)?度端正，認?真負責，樹?立了正確的?人生觀和價?值觀。在醫(yī)?療護理實踐?過程中，服?從命令，聽?眾指揮。能?嚴格遵守醫(yī)?院的各項規(guī)?章制度的，?遵守醫(yī)德規(guī)?范，規(guī)范操?作。能積極?參加醫(yī)院和?科室___?的各項活動?并能尊敬領(lǐng)?導，團結(jié)同?事。二、?專業(yè)知識、?工作能力方?面我本著?“把工作做?的更好”這?樣一個目標?，開拓創(chuàng)新?意識，積極?圓滿的完成?了以下本職?工作：協(xié)助?護士長做好?病房的管理?工作及醫(yī)療?文書的整理?工作。認真?接待每一位?病人，把每?一