兼職勞動(dòng)合同范本

兼職勞動(dòng)合同范文一甲方（用工方）：乙方（受聘方）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。第一條合同期限合同期限為：年月日到止。第二條工作內(nèi)容（一）乙方職位：（二）乙方工作職責(zé)：及甲方臨時(shí)安排的工作。（三）甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴(yán)格按甲方要求的工作進(jìn)度完成工作職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。第三條工作時(shí)間工作時(shí)間：乙方需根據(jù)甲方工作安排按時(shí)出勤。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇（一）乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（二）工資支付時(shí)間及方式：（三）乙方應(yīng)按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療/生育險(xiǎn)等保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方依據(jù)國家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)章制度，乙方需嚴(yán)格遵照執(zhí)行，做好各項(xiàng)防范工作，防止事故發(fā)生。第六條勞動(dòng)紀(jì)律要求乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第七條勞動(dòng)合同的變更（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;因客觀原因、非甲方意愿導(dǎo)致無法履行此合同;法律規(guī)定的其他情況。（二）在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)（單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間）;甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)乙方的工作;法律規(guī)定的其他情況。第八條勞動(dòng)合同的解除（一）下列情況之一的，雙方可解除勞動(dòng)合同：雙方協(xié)商一致的;提前日通知對方，并完成工作交接和薪資核算。本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的。（二）下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：乙方嚴(yán)重違反甲方及工作場所規(guī)章制度。乙方工作期間被證明不符合用工要求的。本合同有效期內(nèi)，乙方同與甲方有競爭關(guān)系的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。乙方泄露甲方商業(yè)信息，給甲方造成損失的。（三）下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。甲方無故未按約定支付乙方薪資。甲方對乙方有強(qiáng)制、脅迫行為。第九條違約責(zé)任（一）擅自解除合同，應(yīng)按賠償對方違約金。（二）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和管理規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究賠償。第十條其他約定：本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。第十一條本合同于雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：法定代表：身份證號(hào)：或授權(quán)委托人：家庭住址：地址：聯(lián)系電話：日期：日期：兼職勞動(dòng)合同范文二聘用人：合同簽訂日期：甲方：通遼市益農(nóng)農(nóng)業(yè)信息咨詢有限公司通訊地址：通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)佳佳花園二期青年之家109室手機(jī)號(hào)方：（身份證號(hào)：）通訊地址：手機(jī)號(hào)：根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至月年日止，合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新合同。二、聘用崗位甲方因工作需要聘乙方從事網(wǎng)站宣傳推廣崗位工作，主要工作職責(zé)為：為通遼網(wǎng)上供銷社電商平臺(tái)做宣傳和推廣，指導(dǎo)商家入駐。乙方根據(jù)甲方的時(shí)間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同。、勞動(dòng)時(shí)間乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排。、薪資福利1、聘用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號(hào)支付相應(yīng)的工資，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。2、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為：30元/3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。、權(quán)利與義務(wù)1、甲方權(quán)利義務(wù)：甲方對乙方工作完成情況及客戶反饋情況進(jìn)行檢查，并在結(jié)果基礎(chǔ)上對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方有權(quán)了解乙方對推廣進(jìn)度的執(zhí)行情況2、乙方權(quán)利義務(wù)①乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范自己行為標(biāo)準(zhǔn)，不得做有違公司形象行為。乙方工作期間應(yīng)著統(tǒng)一工作服，并佩戴工牌。積極配合甲方檢查，每日晚八點(diǎn)前匯報(bào)工作進(jìn)度，不得有誤。六、保密協(xié)議1、 乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。（甲方資料包括但不限于：商家姓名，電話，位置，產(chǎn)品及其圖片等）2、 本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。七、其他1、 本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。2、 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。注：甲方為乙方免費(fèi)提供工服及工牌，無需押金。待合同終止時(shí)，乙方須將工服和工牌上交單位，如有損壞，照價(jià)賠償。工服（30元）工牌（20元）甲方：通遼市益農(nóng)農(nóng)業(yè)信息咨詢有限公司乙方：公章：身份證號(hào)：年月日年月日兼職勞動(dòng)合同范文三甲方： 乙方： 甲方名稱：地址：法定代表人：乙方姓名： 性別： 民族： 文化程度： 籍貫： 身份證號(hào)碼： 住址： 聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事 工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。第二條合同期限1.本合同有效期自 年 月 日起，至 年 月 日止，期限為 年 月。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。2.本合同沒有試用期。1.乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行 工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下，工作時(shí)間由 安排。第四條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月元（大寫元整）。2.甲方于每月日前以人民幣形式一次性向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。第六條保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：1.合同期限屆滿;2.在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動(dòng)合同，但需要提前30日通知對方。乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適