企業(yè)文化建設(shè)方案（一）（3篇）

企業(yè)文化建設(shè)方案（一）一、企?業(yè)文化建設(shè)?的目的（?一）企業(yè)文?化建設(shè)是為?了使公司適?應(yīng)不斷變化?的環(huán)境公?司要健康地?成長(zhǎng)，就必?須適應(yīng)周邊?的環(huán)境。在?企業(yè)文化建?設(shè)中，要通?過(guò)公司的核?心價(jià)值觀及?理念的貫徹?落實(shí)來(lái)增強(qiáng)?對(duì)內(nèi)部的凝?聚力，通過(guò)?企業(yè)形象及?產(chǎn)品、服務(wù)?文化的塑造?來(lái)形成對(duì)外?部環(huán)境的影?響力。（?二）企業(yè)文?化是為了公?司經(jīng)營(yíng)績(jī)效?的提高公?司要獲得持?續(xù)快速的發(fā)?展，就必須?時(shí)刻保持企?業(yè)文化的開(kāi)?放與創(chuàng)新，?提供滿(mǎn)足客?戶(hù)和社會(huì)需?要的卓越產(chǎn)?品、服務(wù)和?環(huán)境，以贏?得持久信賴(lài)?，促進(jìn)企業(yè)?經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)?略的調(diào)整，?滿(mǎn)足企業(yè)戰(zhàn)?略發(fā)展的客?觀需要，實(shí)?現(xiàn)企業(yè)、員?工、社會(huì)、?經(jīng)銷(xiāo)商及終?端用戶(hù)永續(xù)?、協(xié)調(diào)、統(tǒng)?一發(fā)展，最?終提高公司?的經(jīng)營(yíng)績(jī)效?。（三）?企業(yè)文化是?為了將公司?的生命周期?延遲長(zhǎng)企?業(yè)文化主要?通過(guò)兩種方?式延長(zhǎng)企業(yè)?的生命周期?，一是通過(guò)?企業(yè)文化的?不斷創(chuàng)新，?實(shí)施以人為?本的管理創(chuàng)?新和技術(shù)創(chuàng)?新，不斷改?善企業(yè)資源?配置方式，?來(lái)長(zhǎng)期保證?公司對(duì)環(huán)境?的主動(dòng)適應(yīng)?，二是通過(guò)?企業(yè)文化的?傳承，建立?健全公司經(jīng)?營(yíng)管理實(shí)踐?理論，實(shí)現(xiàn)?公司內(nèi)外資?源的有機(jī)優(yōu)?化與整合，?使公司避免?受到個(gè)人及?其它短生命?周期事物的?影響。二?、企業(yè)文化?建設(shè)的指導(dǎo)?思想與基本?原則（一?）指導(dǎo)思想?以塑造具?有時(shí)代特點(diǎn)?的企業(yè)理念?和精神為核?心，堅(jiān)持“?以人為本”?的管理思想?，積極探索?新形勢(shì)下企?業(yè)文化建設(shè)?的規(guī)律，構(gòu)?建符合時(shí)代?需要、符合?現(xiàn)代企業(yè)制?度需要、符?合企業(yè)個(gè)性?化需要的文?化體系，塑?造出具有我?公司特色的?企業(yè)文化，?為增強(qiáng)企業(yè)?核心競(jìng)爭(zhēng)能?力，提高企?業(yè)經(jīng)濟(jì)和社?會(huì)雙重效益?創(chuàng)造良好的?文化氛圍和?強(qiáng)大的力量?源泉。（?二）基本原?則1、以?人為本的原?則：企業(yè)文?化模式必須?以人為中心?，充分反映?人的思想文?化意識(shí)，通?過(guò)企業(yè)全體?人員的積極?參與，發(fā)揮?首創(chuàng)精神，?企業(yè)才能有?生命力，企?3安徽_?__技術(shù)有?限公司企業(yè)文化建設(shè)方案（一）（二）系起?來(lái)，推動(dòng)公?司企業(yè)文化?建設(shè)的發(fā)展?。（二）?全面制定和?導(dǎo)入ci系?統(tǒng)，實(shí)施公?司現(xiàn)代企業(yè)?形象戰(zhàn)略。?ci是企?業(yè)形象識(shí)別?系統(tǒng)，它主?要由mi、?bi和vi?系統(tǒng)組成，?是公司對(duì)自?身的理念識(shí)?別、行為識(shí)?別、視覺(jué)識(shí)?別進(jìn)行深化?實(shí)踐，使之?更具有獨(dú)特?性、鮮明性?，同時(shí)，借?助各種宣傳?手段和載體?傳送企業(yè)文?化，以產(chǎn)生?強(qiáng)大的品牌?認(rèn)知力和認(rèn)?同力。1?、完善mi?系統(tǒng)。mi?是指在企業(yè)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中?所應(yīng)遵循的?理念，是整?個(gè)識(shí)別系統(tǒng)?運(yùn)作的原動(dòng)?力，它主要?指企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理哲學(xué)、?企業(yè)使命和?宗旨等。針?對(duì)安徽金龍?現(xiàn)有的理念?系統(tǒng)，公司?務(wù)必完善和?建立其適合?自身發(fā)展內(nèi)?在要求的經(jīng)?營(yíng)理念、管?理理念、市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)理念?、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?理念、市場(chǎng)?發(fā)展理念、?服務(wù)理念、?質(zhì)量理念、?人才理念、?科技創(chuàng)新理?念、產(chǎn)品研?發(fā)理念、_?__結(jié)構(gòu)設(shè)?計(jì)理念等。?2、建立?bi系統(tǒng)。?bi是mi?的動(dòng)態(tài)（范?本）展示，?它主要包含?對(duì)內(nèi)、對(duì)外?兩方面。對(duì)?內(nèi)的行為主?要包括企業(yè)?倫理和道德?，領(lǐng)導(dǎo)行為?規(guī)范，員工?行為規(guī)范，?工作作風(fēng)，?服務(wù)態(tài)度規(guī)?范，禮__?_范，工作?環(huán)境和職工?福利等項(xiàng)目?。對(duì)外的行?為主要包括?公共關(guān)系，?市場(chǎng)調(diào)研，?促銷(xiāo)活動(dòng)，?流通對(duì)策，?廢棄物處理?，公害對(duì)策?服務(wù)對(duì)策，?公益性文化?活動(dòng)等。企?業(yè)行為識(shí)別?系統(tǒng)設(shè)計(jì)的?重點(diǎn)在于員?工隊(duì)伍形象?的塑造，因?此，公司應(yīng)?當(dāng)依照以人?為本的思想?，按照不同?層次不同崗?位制訂和設(shè)?計(jì)個(gè)人形象?。3、建?立vi系統(tǒng)?。vi是企?業(yè)文化具體?化、形象化?的視覺(jué)傳達(dá)?形式，它通?過(guò)___化?、系統(tǒng)化的?視覺(jué)方案?jìng)?達(dá)企業(yè)經(jīng)營(yíng)?特征。建立?企業(yè)視覺(jué)識(shí)?別系統(tǒng)的過(guò)?程中，必須?運(yùn)用能夠體?現(xiàn)公司企業(yè)?精神理念，?具有鮮明視?覺(jué)和獨(dú)特的?產(chǎn)品與服務(wù)?環(huán)、境形象?及標(biāo)識(shí)。?（1）產(chǎn)品?形象。公司?要從品牌、?科技、質(zhì)量?、服務(wù)、外?觀設(shè)計(jì)、包?裝等方面著?手，樹(shù)立公?司良好產(chǎn)品?形象。（?2）環(huán)境形?象。公司要?以“綠化、?美化、凈化?、亮化”為?內(nèi)容，以“?現(xiàn)代化、花?園式”為目?標(biāo)，建立“?___”責(zé)?任制，實(shí)行?環(huán)境建設(shè)評(píng)?先、評(píng)優(yōu)考?核，使用一?票否決制，?構(gòu)建公司綠?色格局，通?過(guò)環(huán)境形象?促進(jìn)企業(yè)發(fā)?展。（三?）實(shí)施制度?在建工程。?企業(yè)文化?與企業(yè)的體?制機(jī)制相輔?相成，只有?通過(guò)充分體?現(xiàn)先進(jìn)企業(yè)?文化的體制?機(jī)制和各項(xiàng)?管理制度及?行為規(guī)范，?才能真正規(guī)?范企業(yè)全體?人員意識(shí)和?行為。1?、健全培訓(xùn)?制度，豐富?培訓(xùn)內(nèi)容和?層次。公司?要把企業(yè)文?化教育培訓(xùn)?、崗5安?徽___技?術(shù)有限公司?企業(yè)文化建設(shè)方案（一）（三）?團(tuán)公司的企?業(yè)文化建設(shè)?精神、重點(diǎn)?工作進(jìn)行大?張旗鼓地宣?傳，同時(shí)，?利用座談學(xué)?習(xí)、心得寫(xiě)?作、知識(shí)答?題等方式，?對(duì)中層干部?、全體員工?的學(xué)習(xí)效果?進(jìn)行抽查，?使全體員工?圍繞企業(yè)文?化建設(shè)目標(biāo)?，真抓實(shí)干?，為公司各?項(xiàng)目標(biāo)的順?利完成奮力?拼搏。（?三）以《企?業(yè)文化手冊(cè)?》為指導(dǎo)，?全面導(dǎo)入公?司理念和行?為規(guī)范。（?范本）一是?要求全體員?工要深刻理?解認(rèn)識(shí)集團(tuán)?核心理念文?化的內(nèi)涵意?義，每月_?__一次員?工學(xué)習(xí)會(huì)議?，對(duì)公司的?核心理念和?行為規(guī)范進(jìn)?行宣傳教育?，要求每位?員工每月寫(xiě)?出一篇學(xué)習(xí)?心得，并在?標(biāo)準(zhǔn)化的公?告欄里予以?張貼。二?是按照公司?《企業(yè)文化?手冊(cè)》的要?求，建立并?完善《公司?員工行為規(guī)?范》，并進(jìn)?行深入廣泛?地學(xué)習(xí)研究?討論，征求?不同意見(jiàn)和?修訂完善。?在全公司抓?好員工的行?為養(yǎng)成規(guī)范?，強(qiáng)化對(duì)員?工的職業(yè)化?訓(xùn)練，使其?文明程度普?遍提高。?（四）設(shè)計(jì)?制作公司v?i系統(tǒng)，全?面完成公司?視覺(jué)形象系?統(tǒng)的導(dǎo)入。?公司要以現(xiàn)?有vi體系?的的基本系?統(tǒng)和應(yīng)用系?統(tǒng)為標(biāo)準(zhǔn)，?努力規(guī)范以?下幾項(xiàng)識(shí)別?形象工作：?一是規(guī)范?使用公司標(biāo)?志、標(biāo)準(zhǔn)字?體、標(biāo)準(zhǔn)色?和標(biāo)準(zhǔn)組合?系統(tǒng)。二?是規(guī)范制作?公司的辦公?用品系列，?包括名片、?信封、信紙?等信用品，?文件袋（夾?）、工作證?、司旗/桌?旗等事務(wù)用?品以及合同?書(shū)、演示文?檔、wor?d文檔等商?業(yè)文書(shū)系統(tǒng)?。三是完?成公司內(nèi)外?部環(huán)境系統(tǒng)?的形象標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)置。包括?對(duì)公司現(xiàn)有?的廣告牌規(guī)?范宣傳內(nèi)容?，在公司范?圍內(nèi)以及其?他公共場(chǎng)合?、辦公區(qū)域?、會(huì)議室等?處制作有_?__司核心?理念的牌匾?、圖板、燈?箱等，使公?司理念深入?人心，增強(qiáng)?企業(yè)文化的?感染力。?（五）以促?進(jìn)生產(chǎn)與銷(xiāo)?售為目標(biāo)，?積極開(kāi)展公?司創(chuàng)業(yè)文化?建設(shè)