財(cái)務(wù)部11崗位說(shuō)明書(shū)

目 錄TOC\o"1-1"\h\z\u財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 5財(cái)務(wù)部資金管理副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 8財(cái)務(wù)部核算會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 10財(cái)務(wù)部稅務(wù)及進(jìn)出口核銷(xiāo)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 13財(cái)務(wù)部外匯管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 15財(cái)務(wù)部資金管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 17財(cái)務(wù)部出納職務(wù)說(shuō)明書(shū) 19財(cái)務(wù)部成本控制職務(wù)說(shuō)明書(shū) 22財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)分析職務(wù)說(shuō)明書(shū) 24財(cái)務(wù)部資本運(yùn)作職務(wù)說(shuō)明書(shū) 26財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)總裁職系管理職系直接下級(jí)會(huì)計(jì)核算副部長(zhǎng)、資金管理副部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)分析、資本運(yùn)作所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、資本運(yùn)作等各方面工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：參與制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃

工作時(shí)間百分比：10%參與制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，確定公司財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，完善公司頻次：1次/年的戰(zhàn)略體系職責(zé) 工作 組織制定公司的投融資策略，評(píng)價(jià)公司的財(cái)務(wù)狀況及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 頻次:1次一 任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃，頻次:1次/年階段工作計(jì)劃，并完成工作總結(jié)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的建立根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)制度的規(guī)定,建立公司的財(cái)務(wù)體系,職

工作時(shí)間百分比:10%頻次：1次/年責(zé) 工二 任

制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度法規(guī)

頻次：日常職 職責(zé)表述負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理工作 工作時(shí)間百分比責(zé) 工三 任

組織投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性論證，確定備選的籌資方案

頻次：1次/年在公司收入預(yù)算的基礎(chǔ)上,配合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部進(jìn)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作

頻次：1次/年結(jié)合公司各期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的變動(dòng)，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行通報(bào) 頻次日常組織進(jìn)行公司財(cái)務(wù)狀況分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù) 頻次：4次年負(fù)責(zé)組織公司全資子公司的會(huì)計(jì)核算及控股子公司的財(cái)務(wù)管理，頻次：12次/年指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管理工作按規(guī)定進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)編制有關(guān)報(bào)表職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建立健全會(huì)計(jì)核算體系，監(jiān)督指導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)籌劃工作，審核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)成本及費(fèi)用的支出指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算副部長(zhǎng)管理財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作職責(zé) 負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)決算工,監(jiān)督指導(dǎo)決算報(bào)表的編制四工作 認(rèn)真研究稅法策劃稅務(wù)方案負(fù)責(zé)指導(dǎo)與籌劃公司各項(xiàng)稅務(wù)任務(wù)

日常日常頻次：1次/年頻次：日常計(jì)算與繳納工作，合法節(jié)稅根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對(duì)各部門(mén)業(yè)務(wù)成本及管理費(fèi)用支出進(jìn)行審核 頻次日常職責(zé)描述：負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司的資金管理和資本運(yùn)作方案的制定與實(shí)施工作時(shí)間百分比：5%職 組織資金預(yù)算的編制工作,指導(dǎo)實(shí)施資金運(yùn)作、調(diào)度、疏通,協(xié)責(zé)五 工作 與融資機(jī)構(gòu)關(guān)系任務(wù)參與對(duì)資本運(yùn)作方案的調(diào)研、制定與實(shí)施職責(zé)描述：參與、指導(dǎo)項(xiàng)目合同評(píng)審職責(zé) 評(píng)價(jià)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況六 工作任務(wù) 審核、確定融資方案職 職責(zé)表述負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部組織管理工責(zé)

頻次：日常頻次:12次/年日常日常工作時(shí)間百分比：5%七 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整完善部門(mén)內(nèi)部的建章建制

頻次:日常負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織工作 部門(mén)技能培訓(xùn)任務(wù)

頻次：日常指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行擬定部門(mén)經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，控制實(shí)際費(fèi)用支出職責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作八權(quán)力：對(duì)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、資本運(yùn)作各項(xiàng)工作的監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系改進(jìn)的建議權(quán)對(duì)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度制定修改的建議權(quán)對(duì)各種預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的審核權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，各項(xiàng)費(fèi)用、業(yè)務(wù)開(kāi)支的審核及監(jiān)督檢查權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，代表公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)權(quán)對(duì)下級(jí)在工作中爭(zhēng)議的裁判權(quán)對(duì)直接下級(jí)的崗位調(diào)配和獎(jiǎng)懲的決策權(quán)，任免的提名權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的考核評(píng)價(jià)權(quán)

頻次:日常頻次：日常工作時(shí)間百分比：5%工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各業(yè)務(wù)部門(mén)、職能部門(mén)、控股子公司北京地區(qū)稅務(wù)局、工商局、財(cái)政部、銀行、會(huì)計(jì)師稅務(wù)師事務(wù)所、外匯管理局、外經(jīng)貿(mào)外部協(xié)調(diào)關(guān)系部等，外埠及國(guó)外稅務(wù)局、銀行和財(cái)政部門(mén)、上級(jí)主管部門(mén)任職資格：教育水平 碩士及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè) 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)、金融專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)、金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法律培訓(xùn)、稅務(wù)培訓(xùn)、工程承包業(yè)務(wù)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn) 具有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)暌陨蠒?huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)暌陨瞎芾韻徶R(shí)知識(shí)技能技巧位工作經(jīng)驗(yàn),行結(jié)算知識(shí)熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較高的寫(xiě)作能力，分析處理能力其它:計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、交通及通訊設(shè)備及一般辦使用工具設(shè)備公設(shè)備工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,偶爾加班、出差所需記錄文檔匯報(bào)、報(bào)告、總結(jié)、公司文件、合同、各種來(lái)往票據(jù)備注：財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)會(huì)計(jì)核算副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)核算會(huì)計(jì)、成本控制、稅務(wù)及進(jìn)出口核銷(xiāo)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職：負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)核算工作計(jì)劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)

工作時(shí)間百分比：10%職責(zé) 工一 任

根據(jù)公司總體工作計(jì)劃和部門(mén)工作計(jì)劃，制定所分管的會(huì)計(jì)核算年度及階段工作計(jì)劃，并完成分管業(yè)務(wù)年度及階段工作總結(jié)

頻次:1次/年職責(zé)描述：參與項(xiàng)目合同評(píng)審職責(zé) 參與項(xiàng)目合同評(píng),對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)二 工作任務(wù) 組織編制和審核工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支平衡預(yù)算并上報(bào)部長(zhǎng)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審核各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表職責(zé) 工作 組織、指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算人員編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表三任務(wù) 配合審計(jì)事務(wù)所及稅務(wù)咨詢(xún)所做好審計(jì)工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作

工作時(shí)間百分比：10％頻次：1次/年頻次:1次/年工作時(shí)間百分比：10％頻次：1次/年工作時(shí)間百分比：15%監(jiān)督指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)人員審核各種原始單據(jù)、業(yè)務(wù)協(xié)議書(shū)及合同 頻次日常職責(zé) 工作 監(jiān)督指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)人員根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則準(zhǔn)確填制記賬憑證四 任務(wù) 監(jiān)督指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)人員進(jìn)行各類(lèi)明細(xì)賬及總賬的登記工負(fù)責(zé)稽核所分管的會(huì)計(jì)核算的全部單據(jù)和報(bào)表職責(zé)五 職責(zé)表述在授權(quán)范圍內(nèi)，協(xié)助財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)審核公司付款業(yè)務(wù)職責(zé)六 職責(zé)表監(jiān)督指導(dǎo)成本控制、稅務(wù)及進(jìn)出口核銷(xiāo)工作

頻次:日常頻次：日常頻次：日常工作時(shí)間百分比：10%工作時(shí)間百分比:20%職責(zé)表述：建立完善公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)維護(hù)保存財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，積累歷七職責(zé)年財(cái)務(wù)指標(biāo)，對(duì)歷年經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算軟件、財(cái)務(wù)管理工作時(shí)間百分比:15％七軟件等的使用、升級(jí)和維護(hù)職責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)八權(quán)力:分管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表的稽核權(quán)對(duì)本部門(mén)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用的使用權(quán)有直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各業(yè)務(wù)部門(mén)、職能部門(mén)、子公司

工作時(shí)間百分比：10%外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、外匯管理局、稅務(wù)局、財(cái)政部、審計(jì)署、事務(wù)所、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處、用友軟件公司任職資格:教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧

財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)稅務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、工程承包業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)培訓(xùn)、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等,5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)通曉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)，掌握相應(yīng)的金融、企業(yè)管理、法律等知識(shí)，具備一定的統(tǒng)計(jì)知識(shí)熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和良好的寫(xiě)作水平，分析、解決問(wèn)題能力其它:使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境 一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，有時(shí)需要加班所需記錄文檔賬簿、報(bào)表、納稅申報(bào)表、稅務(wù)登記表、會(huì)計(jì)賬簿監(jiān)管證、國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證等備注:財(cái)務(wù)部資金管理副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資金管理副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)外匯管理、出納、資金管理所轄人員崗位分析日期2002年6月本職：負(fù)責(zé)公司資金管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職 職責(zé)表述負(fù)責(zé)制定資金工作計(jì)劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)責(zé) 工作 根據(jù)公司總體工作計(jì)劃和部門(mén)工作計(jì)劃，制定所分管的資金年一 任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司資金籌集方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)依據(jù)公司或項(xiàng)目的實(shí)際情況，預(yù)測(cè)籌資風(fēng)險(xiǎn)、籌資的資金成本,職

工作時(shí)間百分比：10%頻次：日常工作時(shí)間百分比：35％頻次：日常責(zé) 選擇籌資方案，確定籌資規(guī)模二預(yù)測(cè)和調(diào)整資本結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)公司的最佳資本結(jié)構(gòu) 頻次日常匯總各項(xiàng)分,出具籌資規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)告，并上報(bào)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)審核 頻次日常職責(zé)表述：監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)部的資金會(huì)計(jì)核算工作職責(zé) 監(jiān)督指導(dǎo)下屬審核各種收付款原始單據(jù)三 工作任務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)下屬做好外匯收支會(huì)計(jì)記賬等工作職責(zé)描述參與項(xiàng)目合同評(píng)職責(zé) 參與項(xiàng)目合同評(píng)審四 工作任務(wù)審核融資方案,提出評(píng)審意見(jiàn)五職責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)五

日常日常日常日常工作時(shí)間百分比：10％權(quán)力：各類(lèi)分管外匯會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表的稽核權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，對(duì)各項(xiàng)外匯業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)本部門(mén)預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用有使用權(quán)有對(duì)直接下級(jí)人事管理建議權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各事業(yè)部、職能部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、外匯管理局、國(guó)機(jī)集團(tuán)任職資格:教育水平專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧

大學(xué)本科及以上學(xué)歷會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)熟練掌握會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉工程承包、法律、稅務(wù)等知識(shí),具備專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)等基本知識(shí)熟練使用相關(guān)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、分析處理問(wèn)題能力其它：使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境 一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔 各種來(lái)往票據(jù)、憑證、報(bào)表、分析報(bào)告、公司文件備注:財(cái)務(wù)部核算會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)核算會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員2直接上級(jí)會(huì)計(jì)核算副部長(zhǎng)職系崗位分析日期管理職系2002年6月本職：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作依據(jù)國(guó)家及公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定，對(duì)原始憑證進(jìn)行復(fù)核檢查

工作時(shí)間百分比：20%頻次：日常職責(zé) 工作 審核記賬憑證的合理性、合法性，對(duì)不符合規(guī)定的憑證退回處理頻次日常一 任務(wù) 負(fù)責(zé)對(duì)公司的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行稽核，保證數(shù)字準(zhǔn)確、無(wú)配合業(yè)務(wù)部門(mén)編制工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支預(yù)算職責(zé)表述負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、往來(lái)帳項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算工職 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、往來(lái)帳的會(huì)計(jì)核算工作責(zé) 工作

日常二 任

負(fù)責(zé)各應(yīng)納稅項(xiàng)目的稽核工作

頻次：日常職責(zé)表述:審核子公司的財(cái)務(wù)收支狀況職 辦理所屬子公司的財(cái)務(wù)收支賬務(wù)處理責(zé) 工作

工作時(shí)間百分比:15％頻次:日常三 任

負(fù)責(zé)編制子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)

頻次：日常職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表,并對(duì)控股子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和本公司職 會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行合,編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表責(zé)四 負(fù)責(zé)按月將相關(guān)部門(mén)的會(huì)計(jì)報(bào)表及換算為人民幣的外幣報(bào)表進(jìn)工作任務(wù) 合并，編制公司的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表等

工作時(shí)間百分比：30％頻次:日常賬相符對(duì)控股子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和總公司會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行合并，編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)集團(tuán)公司職責(zé)表述：按相關(guān)法律法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理和歸檔職 對(duì)會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等有關(guān)資料進(jìn)行分類(lèi)、整理、立卷和歸檔責(zé) 工作

日常日常日常五 任

定期對(duì)超過(guò)檔案管理期限的資料進(jìn)行清理,并按規(guī)定登記銷(xiāo)毀

頻次：日常六職責(zé) 職責(zé)表述完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)六

工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：會(huì)計(jì)憑證審核權(quán)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各業(yè)務(wù)部門(mén)、職能部門(mén)、子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、財(cái)政部、審計(jì)署、事務(wù)所、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處、用友軟件公司任職資格：教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè) 財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 具備助理會(huì)計(jì)師資格或2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)技能技巧 熟練使用相關(guān)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境 一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔所需記錄文檔會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)人員工作交接表、公司文件、工作總結(jié)等備注：財(cái)務(wù)部稅務(wù)及進(jìn)出口核銷(xiāo)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)稅務(wù)及進(jìn)出口核銷(xiāo)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)會(huì)計(jì)核算副部長(zhǎng)職系崗位分析日期管理職系2002年6月本職:負(fù)責(zé)公司稅務(wù)方面業(yè)務(wù)及進(jìn)出口收付匯核銷(xiāo)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述負(fù)責(zé)審核公司稅款計(jì)算并繳納 工作時(shí)間百分:20％職 計(jì)算應(yīng)納稅項(xiàng)目稅款，編制納稅申報(bào)表，按時(shí)申報(bào)并繳納稅款 頻次日責(zé)一 工作 增值稅防偽稅控申報(bào)，發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)和開(kāi)具任務(wù)負(fù)責(zé)配合稅務(wù)局等有關(guān)部門(mén)的稅務(wù)檢查職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司出口退稅工作職責(zé) 負(fù)責(zé)整理、審核出口退稅資料，按程序辦理退稅手續(xù)

頻次：12次/年日常日常二 工任務(wù)

向國(guó)稅局報(bào)送出口退稅月報(bào)

頻次：日常職責(zé)表述進(jìn)口付匯備案、進(jìn)口付匯核銷(xiāo)、出口核銷(xiāo)單領(lǐng)用發(fā)放與核銷(xiāo) 工作時(shí)間百分比職責(zé)三 工作 審核整理有關(guān)外匯核銷(xiāo)、結(jié)匯、購(gòu)匯單據(jù)，登記外匯分類(lèi)明細(xì)賬頻次日常任務(wù)職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行項(xiàng)目稅務(wù)策劃，組織稅務(wù)宣傳和講座四五職責(zé)職責(zé)表述:完成上級(jí)交付的其它任務(wù)五

工作時(shí)間百分比：10％工作時(shí)間百分比:10%權(quán)力：對(duì)出口退稅資料的審定權(quán)對(duì)應(yīng)納稅款的稽核權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表公司對(duì)外處理問(wèn)題的決定權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各事業(yè)部、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部外部協(xié)調(diào)關(guān)系北京市國(guó)稅局、海淀區(qū)國(guó)家稅務(wù)局、地稅局、北京市經(jīng)貿(mào)委、國(guó)機(jī)集團(tuán)相關(guān)部門(mén)任職資格：專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧

大學(xué)本科及以上學(xué)歷財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工程承包、經(jīng)營(yíng)管理、銀行等知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)熟練使用相關(guān)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)其它：使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境 一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔 各種來(lái)往票據(jù)、會(huì)計(jì)賬簿、憑證、公司文件、工作總結(jié)等備注：財(cái)務(wù)部外匯管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)外匯管理崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)資金管理副部長(zhǎng)職系崗位分析日期管理職系2002年6月本職:負(fù)責(zé)公司外匯業(yè)務(wù)結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述:負(fù)責(zé)審核外幣業(yè)務(wù)的原始憑證,填制外幣記賬憑證

工作時(shí)間百分比：35％職責(zé) 工一 任

審核業(yè)務(wù)部門(mén)提供的外匯業(yè)務(wù)原始憑證真實(shí)性、合法性與完整性日常根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑填制記賬憑證 頻次日常職責(zé)表制定憑單、登記外匯收付日記賬、會(huì)計(jì)明細(xì)分類(lèi)賬及總賬 工作時(shí)間百分:30％審核整理有關(guān)外匯核銷(xiāo)、結(jié)匯、購(gòu)匯單據(jù)，登記外匯分類(lèi)明細(xì)賬日常根據(jù)外匯記賬憑證匯總表登記總賬 頻次日常責(zé)職責(zé)二工作 對(duì)外匯總賬分類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，二任務(wù)頻次:1次/月以保證賬賬相符根據(jù)外管局報(bào)表的要求收集相關(guān)信息，編制報(bào)表并上報(bào)外管局 頻次日常職責(zé)表負(fù)責(zé)辦理外匯銀行結(jié)算及與銀行對(duì)賬業(yè)務(wù) 工作時(shí)間百分:30%職 辦理外匯銀行存款匯款、劃款等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)責(zé)三 定期與銀行進(jìn)行對(duì)賬，填制銀行對(duì)賬單，編制銀行余額調(diào)節(jié)工作

日常日常任務(wù) 對(duì)開(kāi)出的保函和信用證做出詳細(xì)記錄并錄入數(shù)據(jù)庫(kù)

頻次：日常編寫(xiě)、發(fā)送并保存與銀行的各類(lèi)信函和電函 頻次日常職責(zé)四 職責(zé)表完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：外匯業(yè)務(wù)原始憑證的審核權(quán)外匯會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各事業(yè)部、職能部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系各銀行、國(guó)機(jī)集團(tuán)任職資格:教育水平專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧

大學(xué)本科及以上學(xué)歷會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟練掌握會(huì)計(jì)、金融結(jié)算知識(shí)，熟悉工程承包、法律、稅務(wù)等知識(shí)，具備專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)等基本知識(shí)熟練使用相關(guān)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有一定的寫(xiě)作能力其它：使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境 一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔 各種來(lái)往票據(jù)、憑證、報(bào)表、公司文件備注：財(cái)務(wù)部資金管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資金管理崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)資金管理副部長(zhǎng)職系崗位分析日期管理職系2002年6月本職：負(fù)責(zé)公司籌融資管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)籌融資方案的制定與實(shí)施

工作時(shí)間百分比：30％職責(zé) 工一 任

評(píng)估業(yè)務(wù)部門(mén)籌融資需求的可行性制定和實(shí)施籌融資方案

頻次：日常頻次：日常職責(zé)表述對(duì)公司的籌融資規(guī)模進(jìn)行管理和控制 工作時(shí)間百分:30%職責(zé)二 工任務(wù)

管理和監(jiān)控籌融資相關(guān)數(shù)據(jù)分析籌融資風(fēng)險(xiǎn)并上報(bào)

頻次：日常頻次：日常頻次：日常頻次：日常職責(zé)三四五六權(quán)力:

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦理各種融資手續(xù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦理各種融資資質(zhì)、年檢和抵押擔(dān)保手續(xù)職責(zé)表述：拓寬和管理籌融資渠道，拓展融資手段職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

工作時(shí)間百分比：10％工作時(shí)間百分比：5％工作時(shí)間百分比：20%工作時(shí)間百分比：5%對(duì)籌融資規(guī)模和方式的建議權(quán)對(duì)授信額度的使用權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表公司對(duì)外處理問(wèn)題的決定權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各事業(yè)部、職能部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行,擔(dān)保單位、國(guó)機(jī)集團(tuán)任職資格：教育水平專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧

大學(xué)本科及以上學(xué)歷金融專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)熟練掌握會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉工程承包、法律、稅務(wù)等知識(shí)，具備專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)等基本知識(shí)熟練使用相關(guān)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有一定的寫(xiě)作能力其它：使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境 一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔 各種來(lái)往票據(jù)、憑證、報(bào)表、公司文件備注：財(cái)務(wù)部出納職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)出納崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員2直接上級(jí)資金管理副部長(zhǎng)職系崗位分析日期管理職系2002年6月本職：負(fù)責(zé)貨幣收付結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金保管、支票手續(xù)辦理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述：辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金日記賬按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，復(fù)核現(xiàn)金收、付憑證并據(jù)以辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)根據(jù)現(xiàn)金收付憑證登記現(xiàn)金日記賬，每日進(jìn)行結(jié)賬職 負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn),編制庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，經(jīng)復(fù)核后歸檔責(zé)一 工作 每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬，以保證賬實(shí)相符任務(wù)定期核對(duì)現(xiàn)金日記賬與總賬，以保證賬賬相符根據(jù)有關(guān)規(guī)定，控制現(xiàn)金額度,并保證日常工作現(xiàn)金需要負(fù)責(zé)代管工會(huì)、離退辦的現(xiàn)金收付款業(yè)務(wù)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記銀行存款日記賬，與銀行進(jìn)行對(duì)賬等工作

工作時(shí)間百分比：40%頻次:日常頻次：日常頻次:日常頻次:日常頻次：日常頻次：日常頻次：日常工作時(shí)間百分比:55％職 審核需開(kāi)具支票業(yè)務(wù)的記賬憑證及申請(qǐng)的合規(guī)性，并據(jù)以開(kāi)具責(zé)二 票，交由復(fù)核會(huì)計(jì)復(fù)核蓋章工作任務(wù) 根據(jù)記賬憑證登記銀行存款日記每日進(jìn)行結(jié)帳負(fù)責(zé)辦理內(nèi)外部銀行存款、匯款、劃款等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

日常定期與銀行進(jìn)行對(duì)賬，填制銀行對(duì)賬單,編制銀行余額調(diào)節(jié)表負(fù)責(zé)與開(kāi)戶(hù)銀行其他往來(lái)票據(jù)的傳遞

頻次：日常頻次：日常保管支票、各類(lèi)票據(jù)、有價(jià)證券及總公司、子公司財(cái)務(wù)專(zhuān)用章 頻次日常處理與銀行的網(wǎng)上付款業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)代管工會(huì)、離退辦的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)三職責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)三

頻次：日常頻次：日常工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：現(xiàn)金收付憑證的審核權(quán)支票付款業(yè)務(wù)的記賬憑證及申請(qǐng)的審核權(quán)和監(jiān)督實(shí)施權(quán)財(cái)務(wù)專(zhuān)用章的使用監(jiān)控權(quán)出納業(yè)務(wù)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部各崗位、公司各業(yè)務(wù)部門(mén)、職能部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系各開(kāi)戶(hù)銀行任職資格：教育水平 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 具備會(huì)計(jì)上崗證年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 具備簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)技能技巧 熟練使用相關(guān)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)其它:使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境 一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、內(nèi)部銀行賬、各種銀行結(jié)算單據(jù)、公司文件、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、內(nèi)部銀行賬、各種銀行結(jié)算單據(jù)、公司文件、所需記錄文檔工作總結(jié)、收支情況報(bào)告單等備注：財(cái)務(wù)部成本控制職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)成本控制崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員2直接上級(jí)財(cái)務(wù)部核算副部長(zhǎng)職系崗位分析日期管理職系2002年6月本職：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本及費(fèi)用核算職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：人工成本預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算掌握工資、獎(jiǎng)金的支付,計(jì)算出工資費(fèi)用總額職 負(fù)責(zé)核算薪資支出，按規(guī)定計(jì)提職工福利基金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教責(zé) 工作 經(jīng)費(fèi)等一 任務(wù)

工作時(shí)間百分比:20%頻次:12次/年頻次：12次/年負(fù)責(zé)個(gè)人住房公積金的代扣代繳、提取使用、公積金貸款等日常核算工作，定期與公積金管理中心和個(gè)人進(jìn)行對(duì)帳

頻次：12次/年職責(zé)表述:嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度，按照公司費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行費(fèi)用管理工作時(shí)間百分比：25%職責(zé)二 工

根據(jù)財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)管理要求,審核各項(xiàng)管理費(fèi)用原始憑證的真實(shí)性、頻次:日常合規(guī)性和完整性,辦理管理費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)和核算任務(wù) 辦理各部門(mén)及離退休人員醫(yī)藥費(fèi)和福利費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)及核算公司各種費(fèi)用的計(jì)提與核算職責(zé)表述：負(fù)責(zé)重大工程項(xiàng)目成本預(yù)算分析工作職責(zé) 編制成本預(yù)算報(bào)表工作三任務(wù) 監(jiān)督成本預(yù)算執(zhí)行，并提交成本預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告職職責(zé)表述：成本分析責(zé)

頻次:不定期頻次:日常工作時(shí)間百分比：25％四 參與有關(guān)成本核算方面的政策制定工作 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目合同的成本分,并定期提供成本分析報(bào)告任務(wù)以目標(biāo)成本及費(fèi)用為依據(jù)，分析實(shí)際成本及費(fèi)用偏差原因并提出建議控制措施職責(zé)職責(zé)表述：工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及離退人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理五六職責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)六

頻次：日常頻次:日常頻次：日常頻次：日常工作時(shí)間百分比：5％權(quán)力：業(yè)務(wù)管理費(fèi)用原始憑證的審核權(quán)成本支出原始憑證的審核權(quán)業(yè)務(wù)管理費(fèi)用會(huì)計(jì)核算的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各業(yè)務(wù)部門(mén)、職能部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系各開(kāi)戶(hù)行、國(guó)機(jī)集團(tuán)相關(guān)部門(mén)任職資格：專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧

大學(xué)本科及以上學(xué)歷財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理、工程承包業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn),2年以上會(huì)計(jì)、出納工作經(jīng)驗(yàn)具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工程承包、經(jīng)營(yíng)管理、銀行等知識(shí)熟練使用相關(guān)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí).財(cái)務(wù)分析及寫(xiě)作能力其它：使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境 一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔 會(huì)計(jì)賬簿、憑證、工作總結(jié)等備注:財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)分析職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)分析崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職系崗位分析日期管理職系2002年6月本職：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職 職責(zé)表述負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析責(zé) 工作 組織公司各部門(mén)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃編制部門(mén)財(cái)務(wù)一 任務(wù) 預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析職責(zé)表述：負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，并撰寫(xiě)公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告職 定期收集、匯總、整理公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)和業(yè)務(wù)指標(biāo)完責(zé) 工作 情況等對(duì)公司的償債能力、盈利能力和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力進(jìn)行分析二 任務(wù) 根據(jù)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)及業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況對(duì)公司的整體財(cái)狀況進(jìn)行分析，形成撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目執(zhí)行后的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)職責(zé) 定期收集、匯總和整理項(xiàng)目執(zhí)行后的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)

工作時(shí)間百分比：30％頻次：1次/年頻次：12年頻次：12次年工作時(shí)間百分比：30％三 工任

況進(jìn)行分析,在項(xiàng)目結(jié)束后對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行做出財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)

頻次：隨時(shí)職責(zé)表述:編寫(xiě)外匯財(cái)務(wù)分析報(bào)告職責(zé) 根據(jù)掌握的外匯財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)公司的外幣業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析四 工作

工作時(shí)間百分比：15%頻次：12次/年任務(wù) 并編寫(xiě)外匯財(cái)務(wù)分析報(bào)告五職責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)五

工作時(shí)間百分比:5%權(quán)力：對(duì)公司改善財(cái)務(wù)狀況的建議權(quán)工作協(xié)作