2023年源豐煤礦特種作業(yè)人員管理制度

PAGEPAGE4源豐煤礦特種作業(yè)人員管理制度源豐煤礦特種作業(yè)人員管理制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)法律、法規(guī)，進(jìn)一步搞好特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作，確保依法培訓(xùn)、持證上崗，滿(mǎn)足平安生產(chǎn)需要，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定源豐煤礦特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)管理制度。一、特種作業(yè)人員?特種作業(yè)操作證?由平安監(jiān)察科統(tǒng)一保存，特種作業(yè)人員統(tǒng)一持?特種作業(yè)操作證?復(fù)印件上崗作業(yè)，復(fù)印件必須加蓋平安技術(shù)培訓(xùn)專(zhuān)用章后生效，復(fù)審時(shí)培訓(xùn)科向持證人提供操作證(IC卡)，由學(xué)員到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦理操作證(IC卡)復(fù)審手續(xù)。二、特種作業(yè)人員培訓(xùn)合格在未拿到操作證(IC卡)期間，持(代用證)臨時(shí)操作證上崗作業(yè)。復(fù)審時(shí)由本人持操作證參加復(fù)審。三、操作證(IC卡)復(fù)印件或臨時(shí)證(代用證)的持有人應(yīng)妥善保管，隨身攜帶，持證上崗。證件喪失、損壞，需換新證的，需交工本費(fèi)20元每證。四、有證而未持證上崗的按無(wú)證上崗處理;使用無(wú)效或脫審過(guò)期證書(shū)上崗作業(yè)的，由所在單位負(fù)責(zé)。過(guò)期證件一律在失效3日內(nèi)上交培訓(xùn)科，逾期不交者后果自負(fù)。證件喪失不得安排上崗作業(yè)。五、證書(shū)復(fù)印件由培訓(xùn)科統(tǒng)一辦理，在收到特種作業(yè)操作證7日內(nèi)沒(méi)有將復(fù)印件(地面特種作業(yè)操作證)發(fā)到學(xué)員所在單位由培訓(xùn)科負(fù)責(zé);單位沒(méi)及時(shí)將證書(shū)發(fā)至個(gè)人手中由單位負(fù)責(zé)。六、各單位在收到學(xué)員操作證復(fù)印件后請(qǐng)及時(shí)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)證件有誤的由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)更換，無(wú)問(wèn)題后在特種作業(yè)人員復(fù)印件發(fā)放回收記錄上簽字，凡檢查再發(fā)現(xiàn)證件有問(wèn)題的由單位負(fù)責(zé)。七、各單位所派遣的學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后，因?qū)W員不遵守學(xué)校規(guī)章制度或?qū)W員學(xué)習(xí)成績(jī)不及格等情況，完不成學(xué)習(xí)任務(wù)的，按脫審處理(屬月度方案未完成)。八、外培人員由單位開(kāi)具介紹信后報(bào)培訓(xùn)科辦理外培手續(xù)，凡發(fā)現(xiàn)單位隨意更換學(xué)員、開(kāi)信后無(wú)故不參加培訓(xùn)或未開(kāi)信而私自去培訓(xùn)的(確有特殊情況的應(yīng)書(shū)面報(bào)培訓(xùn)科備案)，一律按未完成方案處理。九、基層單位的特種作業(yè)人員，如出現(xiàn)不再?gòu)氖绿胤N作業(yè)或因工作需要從事其它工種的，必須按規(guī)定辦理相關(guān)事宜，三日內(nèi)將?特種作業(yè)人員崗位變動(dòng)申請(qǐng)表?及作廢證件上繳培訓(xùn)科，否那么后果自負(fù);各單位一工種每人只能持有一證，凡一人同一工種有雙證的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。十、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)地點(diǎn)開(kāi)具考勤證明(跨月時(shí)，分兩月開(kāi)具證明)報(bào)培訓(xùn)科存檔，培訓(xùn)科設(shè)專(zhuān)用考勤本進(jìn)行考勤，在每月28日前轉(zhuǎn)交勞資科。十一、私自制作操作證復(fù)印件或偽造復(fù)審紀(jì)錄的對(duì)當(dāng)事人罰款200元。后果嚴(yán)重的連帶單位主要負(fù)責(zé)人罰款100元。內(nèi)容總結(jié)

〔1〕源豐煤礦特種作業(yè)人員管理制度

源豐煤礦特種作業(yè)人員管理制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)法律、法規(guī)，進(jìn)一步搞好特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作，確保依法培訓(xùn)、持證上崗，滿(mǎn)足平安生產(chǎn)需要，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定源豐煤礦特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)管理制度

〔2〕二、特種作業(yè)人員培訓(xùn)合格在未拿到操作證(IC卡)期間，持(代用證)臨時(shí)操作證上崗作業(yè)

內(nèi)容總結(jié)

（1）源豐煤礦特種作業(yè)人員管理制度

源豐煤礦特種作業(yè)人員管理制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)法律、法規(guī)，進(jìn)一步搞好特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作，確保依法培訓(xùn)、持證上崗，滿(mǎn)足平安生產(chǎn)需要，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定源豐煤礦特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)管理制度