行為意識(shí)敬業(yè)培訓(xùn)

從普通到優(yōu)秀——一步之遙心態(tài)決定人生成敗62.28%職場(chǎng)人的快樂指數(shù)令人擔(dān)憂

37.72%的網(wǎng)友選擇了"總的來說是快樂的"41.64%的網(wǎng)友表示"不快樂的時(shí)候多"20.64%的網(wǎng)友表示"很痛苦，想換工作"

今天我們將要分享的話題關(guān)于培訓(xùn)1理性認(rèn)識(shí)自己2員工與企業(yè)的關(guān)系3塑造嶄新的自我4讓生活深厚圓潤5關(guān)于培訓(xùn)關(guān)于培訓(xùn)溝通交流的平臺(tái)技能提升的機(jī)會(huì)綜合素質(zhì)提升思想與步調(diào)一致弘揚(yáng)企業(yè)文化培訓(xùn)是一項(xiàng)福利匹夫小傳通俗描述我們的一生

0歲閃亮登場(chǎng)10歲天天向上

20歲遠(yuǎn)大理想30歲基本定向

40歲處處吃香50歲發(fā)奮圖強(qiáng)

60歲告老還鄉(xiāng)70歲打打麻將

80歲曬曬太陽90歲躺在床上

100歲掛在墻上理性認(rèn)識(shí)自己人生的話題

據(jù)不知名人士統(tǒng)計(jì),一個(gè)活到72歲的美國人一生的時(shí)間分配如下：

睡覺─21年、工作─14年、個(gè)人衛(wèi)生─7年、吃飯─6年、旅游─6年、排隊(duì)─5年、學(xué)習(xí)─4年、開會(huì)─3年、打電話─2年、找東西─1年、其它─3年

（中國人呢？）我們短暫的奮斗時(shí)間00-20歲：共約20年，為一生中懵懂和求知時(shí)間。21-60歲：共約40年，為一生中主要的工作和娛樂時(shí)間。61-80歲：共約20年，為一生中的養(yǎng)老時(shí)間。而21-60歲共約40年的主要的工作和娛樂時(shí)間只能細(xì)分如下內(nèi)容：黑夜（休息、睡覺）約20年；白天（工作、娛樂）約20年。白天（工作、娛樂）的20年中，其中：工作時(shí)間約：164160小時(shí)，共約12年；吃飯時(shí)間約：21600小時(shí)，共約2.5年；上衛(wèi)生間約：8640小時(shí)，共約1年；發(fā)呆發(fā)愣約：12960小時(shí)，共約1.5年；撥打電話約：4320小時(shí)，共約0.5年；撥打手機(jī)約：12960小時(shí)，共約1.5年；無聊浪費(fèi)約：12960小時(shí)，共約1.5年；娛樂玩耍約：

4320小時(shí)，共約0.5年。善與惡、是與非、美與丑

瀟灑（拋物線）漂亮（拖鞋）帥氣（刺青）酷（冷漠）炫（耳釘）這段時(shí)間怎樣度過選擇比努力更重要人生是一條船什么船最安全？離開水，船會(huì)怎樣？船的價(jià)值、船的生命和活力人生是一條船，最能激發(fā)生命活力的，最能體現(xiàn)人生價(jià)值的是——那些人生的風(fēng)暴。員工與企業(yè)的關(guān)系企業(yè)特色：產(chǎn)業(yè)鏈—與周邊企業(yè)的差異化紗線→針紡→染色→印花→服裝→銷售品牌：精細(xì)品牌—起步階段運(yùn)營業(yè)績：2009年6.1億→2010年6.5-7億元納稅3800萬其中社保：6月份之后人均增長元。社會(huì)責(zé)任：（1075人）有遠(yuǎn)見、有出息的公司應(yīng)當(dāng)努力追求卓越,爭(zhēng)取成為信譽(yù)卓著,為勞動(dòng)者、消費(fèi)者和社會(huì)公眾信賴和敬重的貴族公司與儒商其實(shí)，企業(yè)對(duì)員工的要求很簡(jiǎn)單

1、安全工作；2、遵章守紀(jì)；3、熱愛團(tuán)隊(duì)；4、關(guān)注細(xì)節(jié)；5、實(shí)現(xiàn)跨越；6、共同發(fā)展。用卡安全

1、在人群擁擠的取款機(jī)上取錢或POS機(jī)上刷卡消費(fèi)時(shí)，要用手或身體擋住他人視線，謹(jǐn)防他人偷窺密碼。2、在機(jī)上操作時(shí)，對(duì)于過于靠近機(jī)器的人，可禮貌地提醒他站在一米線外。3、在ATM機(jī)上操作之前，請(qǐng)留意機(jī)身是否異常及周圍是否有可疑附加物，如卡口附加物、張貼的可疑告示、微型攝像頭等。一旦發(fā)現(xiàn)，請(qǐng)馬上不動(dòng)聲色地用手機(jī)撥打110報(bào)警。4、切勿采用生日、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼、家庭門牌號(hào)碼及單一的容易被他人破譯的數(shù)字作密碼。5、身份證與磁卡應(yīng)分開放置，以防同時(shí)丟失后給他人盜取提供方便。一旦丟失，請(qǐng)馬上同發(fā)卡銀行聯(lián)系。換位思考有一天甲、乙兩個(gè)婦人在聊天。甲婦人問道：「你兒子還好吧？」乙婦人嘆息的回答：「別提了，真是不幸喔！他實(shí)在夠可憐，娶個(gè)媳婦懶得要命，不燒飯、不掃地、不洗衣服、不帶孩子，整天就是睡覺，我兒子還要端早餐到她的床上呢！」甲婦人又問道：「那你女兒呢？」乙婦人高興的回答：「她可就好命了，她嫁了一個(gè)體貼的丈夫，不讓她做家事，全都由先生一手包辦，煮飯、洗衣、掃地、帶孩子，而且每天早上還端早點(diǎn)到床上給她吃呢！」

默想：

同樣的狀況，但是當(dāng)我們從自我的角度去看時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生不同的心態(tài)。站在別人的立場(chǎng)想一想，處在對(duì)方的角度看一看，很多事情就會(huì)變得不一樣。你可以有更大的包容，也可以有更多的愛心……

盡力而為還不夠在美國西雅圖的一所著名教堂里，有一位德高望重的牧師戴爾.泰勒。有一天，他向教會(huì)學(xué)校一個(gè)班的學(xué)生們先講了下面這個(gè)故事。那年冬天，獵人帶著獵狗去打獵。獵人一槍擊中了一只兔子的后腿，受傷的兔子拼命地逃生，獵狗在其后窮追不舍。可是追了一陣子，兔子跑得越來越遠(yuǎn)了。獵狗知道實(shí)在是追不上了，只好悻悻地回到獵人身邊。獵人氣急敗壞地說：“你真沒用，連一只受傷的兔子都追不到！”獵狗聽了很不服氣地辯解道：“我已經(jīng)盡力而為了呀！盡力而為還不夠兔子說：“它是盡力而為，我是竭盡全力呀！它沒追上我，最多挨一頓罵，而我若不竭盡全力地跑，可就沒命了呀！”盡力而為還不夠泰勒牧師講完故事之后，又向全班鄭重其事地承諾：誰要是能背出《圣經(jīng).馬太福音》中第五章到第七章的全部內(nèi)容，他就邀請(qǐng)誰去西雅圖的“太空針”高塔餐廳參加免費(fèi)聚餐會(huì)。盡力而為還不夠《圣經(jīng).馬太福音》中第五章到第七章的全部內(nèi)容有幾萬字，而且不押韻，要背誦其全文無疑有相當(dāng)大的難度。盡管參加免費(fèi)聚餐會(huì)是許多學(xué)生夢(mèng)寐以求的事情，但是幾乎所有的人都淺嘗輒止，望而卻步了。幾天后，班中一個(gè)11歲的男孩,胸有成竹地站在泰勒牧師的面前，從頭到尾地按要求背誦下來，竟然一字不漏，沒出一點(diǎn)差錯(cuò)，而且到了最后，簡(jiǎn)直成了聲情并茂的朗誦。盡力而為還不夠泰勒牧師比別人更清楚，就是在成年的信徒中,能背誦這些篇幅的人也是罕見的，何況是一個(gè)孩子。泰勒牧師在贊嘆男孩那驚人記憶力的同時(shí)，不禁好奇地問：“你為什么能背下這么長的文字呢？”這個(gè)男孩不假思索地答道：“我竭盡全力?！?6年后，這個(gè)男孩成了世界著名軟件公司的老板。他就是比爾.蓋茨。必須竭盡全力泰勒牧師講的故事和比爾.蓋茨的成功背誦對(duì)人很有啟示：每個(gè)人都有極大的潛能。正如心理學(xué)家所指出的，一般人的潛能只開發(fā)了2－8%左右，像愛因斯坦那樣偉大的大科學(xué)家，也只開發(fā)了12%左右。一個(gè)人如果開發(fā)了50%的潛能，就可以背誦400本教科書，可以學(xué)完十幾所大學(xué)的課程，還可以掌握二十來種不同國家的語言。這就是說，我們還有90的潛能還處于沉睡狀態(tài)。誰要想出類拔萃、創(chuàng)造奇跡，僅僅做到盡力而為還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須竭盡全力才行。塑造嶄新的自我我是誰？我要什么？我對(duì)5年后的自己是怎么打算的？我想過什么樣的生活？我本來想得到A的，為什么現(xiàn)實(shí)中我終是得到了B我哪里做得不妥嗎？我的選擇有問題嗎？還是我從來都沒有弄明白過自己是如何在生活！在為誰活著??！我人生的意義在哪里？！哲學(xué)解釋模型學(xué)習(xí)八榮八恥，學(xué)會(huì)做人處事以熱愛企業(yè)為榮，以危害企業(yè)為恥

以服務(wù)組織為榮，以背離組織為恥

以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥

以辛勤勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利己為恥

以誠實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥

以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥

以勤儉節(jié)約為榮，以驕奢淫逸為恥內(nèi)化于心，外化于行！上下一心團(tuán)結(jié)一致攜手共達(dá)目標(biāo)！生活的哲理我是誰？我要什么？我對(duì)5年后的自己是怎么打算的？我想過什么樣的生活？我本來想得到A的，為什么現(xiàn)實(shí)中我終是得到了B的？我哪里做得不妥嗎？我的選擇有問題嗎？還是我從來都沒有弄明白過自己是如何在生活！在為誰活著！！我人生的意義在哪里？！

選擇比努力更重要人生其實(shí)很簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單到只要去“選擇”但實(shí)在又很難，因?yàn)槲覀儾恢涝趺慈ミx擇！你想要什么樣的人生？你又會(huì)如何選擇呢？哲學(xué)解釋模型我們究竟為誰而工作我經(jīng)常聽到一些牢騷滿腹的員工抱怨：“工資這么低，活兒卻要干那么多，憑什么？”“我為公司干活，公司付我薪水，這不過是一種利益交換。”“工作就是為了拿薪水，拿多少錢就干多少活兒?！薄肮ぷ魇菫榱斯?，不是為了自己，干多干少無所謂，差不多就行?！边@種“我不過是在為公司打工”的想法很有代表性。在許多人看來，工作關(guān)系只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，做多做少、干好干壞都是一樣。我們到底是在為誰工作呢？如果不把這個(gè)問題弄清楚，很有可能導(dǎo)致我們職業(yè)生涯的失敗。我們究竟為誰而工作首先，我們要認(rèn)識(shí)到：一個(gè)人無論有多大本領(lǐng)，都不能靠一己之力成就一番事業(yè)，員工和公司之間的關(guān)系，永遠(yuǎn)是公司成就員工，而不是員工成就公司。有一個(gè)寓言故事講的就是員工與公司之間的關(guān)系：我們究竟為誰而工作一只到處游蕩的老鼠在佛塔頂上安了家。每當(dāng)善男信女燒香叩頭的時(shí)候，這只老鼠總是看著那令人陶醉的煙氣慢慢升起，然后猛抽著鼻子，心中暗笑：“可笑的人類，膝蓋竟然這樣軟，說跪就跪下了！”有一天，一只餓極了的野貓闖了進(jìn)來，一把將老鼠抓住。“你不能吃我！你應(yīng)該跪拜我！我代表著佛！”這位“高貴的俘虜”抗議道。“人們向你跪拜，只是因?yàn)槟闼嫉奈恢?，不是因?yàn)槟?！”野貓譏諷道。然后，野貓像掰開一個(gè)漢堡包那樣把老鼠撕成了兩半。我們究竟為誰而工作這個(gè)寓言非常形象地說明了員工與公司之間的關(guān)系。員工就像“老鼠”，公司就像“佛塔”，我們?cè)谏鐣?huì)上所獲得的尊重，在很大程度上是因?yàn)槲覀兎?wù)的公司。尤其是那些跨國公司或知名公司的員工乃至經(jīng)理人，他們的名聲、社會(huì)地位以及榮耀其實(shí)都?xì)w于他們背后的“佛塔”，公司的光芒照亮了他們的人生。進(jìn)行第二個(gè)話題

職業(yè)行為與意識(shí)2學(xué)習(xí)八榮八恥，學(xué)會(huì)做人處事以熱愛企業(yè)為榮，以危害企業(yè)為恥

以服務(wù)組織為榮，以背離組織為恥

以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥

以辛勤勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利己為恥

以誠實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥

以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥

以勤儉節(jié)約為榮，以驕奢淫逸為恥內(nèi)化于心，外化于行！以熱愛企業(yè)為榮，以危害企業(yè)為恥是每一個(gè)企業(yè)人的最低道德底線，與人交往，看一個(gè)人是否可交、是否對(duì)人真誠，看什么？應(yīng)該看他對(duì)待自己的父母、親人如何、孝順與否，如果一個(gè)人連自己的父母、親人都不愛，他又能愛誰呢？同樣如此，如果一個(gè)人連自己所在的企業(yè)都不熱愛，他又會(huì)熱愛這世界上的什么呢，又有什么東西值得他熱愛呢？善與惡、是與非、美與丑

瀟灑漂亮帥氣酷炫職業(yè)行為與意識(shí)行為是指機(jī)體種種外顯動(dòng)作和活動(dòng)的總和，具體來說是指一個(gè)人說了什么，做了什么和想了什么。根據(jù)社會(huì)倫理和組織所要求的行為規(guī)范，每個(gè)人的行為都可以分為正確的行為和錯(cuò)誤的行為。職業(yè)行為就是成為職業(yè)人要堅(jiān)守的正確行事規(guī)范。職業(yè)行為包含職業(yè)人對(duì)工作、對(duì)企業(yè)、對(duì)老板、