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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔TCL國際電工(惠州)有限公司內(nèi)部職稱評(píng)定條例(暫行)文件號(hào):MD-HR200022生效日期制定鄧峰移審核批準(zhǔn)日期2000、5、25日期日期更改記錄標(biāo)記處數(shù)修改人批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期通用部門簽收簽閱為使我公司的內(nèi)部職稱評(píng)定等工作有序健康地進(jìn)行,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,現(xiàn)作如下規(guī)定:一、機(jī)構(gòu)設(shè)置:設(shè)立內(nèi)部職稱評(píng)定小組,小組為內(nèi)部職稱評(píng)定的終審機(jī)關(guān),其主要職能為內(nèi)部職稱評(píng)定、相關(guān)技術(shù)問題裁定,小組成員還承擔(dān)外出招聘時(shí)專業(yè)技術(shù)支持工作:組長:溫尚霖副組長:王小明陳北煌組員:劉煥詹欣然匡靈文涂傳謀許修成孔軍李加勇吳緒棟王振宇閻德宏張?zhí)N慈趙寧李柏鄧峰移召集人:鄧峰移二、小組職能及工作流程:1、內(nèi)部職稱評(píng)定:1.1部門報(bào)批相關(guān)人員填寫《內(nèi)部職稱申報(bào)表》(見附件一),并將有關(guān)材料備齊。有關(guān)材料包括國家認(rèn)定的技術(shù)職稱原件、國家職稱外語考試成績單、述職報(bào)告(包括畢業(yè)后工作年限及工作業(yè)績)。由部門經(jīng)理按其工作表現(xiàn)簽署意見同意上報(bào)后報(bào)人力資源部。1.2人力資源部、總經(jīng)辦審核人力資源部會(huì)同總經(jīng)辦依據(jù)各部門上報(bào)《內(nèi)部職稱申報(bào)表》,參考候評(píng)人有關(guān)材料,并結(jié)合具體崗位要求進(jìn)行審核。1.3內(nèi)部職稱評(píng)定小組批準(zhǔn)由召集人根據(jù)實(shí)際情況召集內(nèi)部職稱評(píng)定小組召開專門會(huì)議討論候評(píng)人資格,凡獲批準(zhǔn)人員均享受企業(yè)內(nèi)部相應(yīng)人員待遇。1.4申報(bào)內(nèi)部職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(參照集團(tuán)[1999]125號(hào)文件,其中外語考試指國家統(tǒng)一職稱外語考試,凡在相應(yīng)崗位上從事本專業(yè)工作者均可申報(bào)。所有申報(bào)中級(jí)及高級(jí)內(nèi)部職稱者均須通過國家統(tǒng)一職稱外語考試):1.4.1認(rèn)定助理級(jí)(公司內(nèi)部為助理工程師級(jí))全日制正規(guī)大中專畢業(yè)生,凡從事對(duì)口專業(yè)技術(shù)工作的研究生班、雙學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)一年轉(zhuǎn)正后,可認(rèn)定助理級(jí)職稱。大專畢業(yè)三年后,可認(rèn)定助理級(jí)職稱。中專畢業(yè)生具有技術(shù)員職稱四年以上,從事本專業(yè)技術(shù)工作的可申報(bào)晉升助理級(jí)。第1頁,共3頁1.4.2助理級(jí)晉升中級(jí)職稱(公司內(nèi)部為工程師級(jí))碩士學(xué)位獲得者,畢業(yè)后三年可認(rèn)定中級(jí)職稱;翻譯、工藝美術(shù)系列畢業(yè)的大專生和本科生具有助理級(jí)職稱四年以上,從事本專業(yè)技術(shù)工作,申報(bào)中級(jí)資格外語考試合格者,可申報(bào)晉升中級(jí)職稱;工程系列畢業(yè)的大專生具有助理級(jí)職稱五年以上、本科生具有助理級(jí)職稱四年以上;雙學(xué)士和研究生具有助理級(jí)職稱三年以上;申報(bào)中級(jí)資格外語考試合格者可申報(bào)晉升中級(jí)職稱。1.4.3中級(jí)晉升高級(jí)職稱(公司內(nèi)部為高級(jí)工程師級(jí))本科生、研究生及碩士生具有中級(jí)職稱五年以上,申報(bào)高級(jí)資格外語考試合格者,可申報(bào)高級(jí)職稱;博士生具有中級(jí)職稱二年以上,申報(bào)高級(jí)資格外語考試合格者,可申報(bào)高級(jí)職稱。1.4.4其它全脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)或不脫產(chǎn)的在職人員參加成人教育(如電大、函大、職大、夜大等),取得了國家承認(rèn)的大中專畢業(yè)學(xué)歷的,比同屆的全日制正規(guī)大中專畢業(yè)生相應(yīng)推遲二年認(rèn)定相應(yīng)的技術(shù)職稱。1.4.5破格申報(bào):對(duì)為公司作出突出貢獻(xiàn),但不夠以上職稱評(píng)定年限資格者,包括:獨(dú)立(或作為主要人員)開發(fā)研制出新產(chǎn)品,并為公司取得很好的經(jīng)濟(jì)效益(利潤在100萬元/年以上)者;提出技改等建議被采納者,在等于或高于現(xiàn)有產(chǎn)出及質(zhì)量的情況下,為公司降低成本在100萬元/年以上者;畢業(yè)后長期在外工作未獲評(píng)任何職稱,但工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能力強(qiáng),是部門工作的骨干,為公司作出其它突出貢獻(xiàn)者。由其個(gè)人提出申請(qǐng),并附上工作實(shí)績報(bào)告,按以上評(píng)定程序獲通過批準(zhǔn)后,可以破格評(píng)定內(nèi)部職稱。2、相關(guān)技術(shù)問題裁定:2.1重大工藝流程的改進(jìn)、變更;2.2新項(xiàng)目立項(xiàng)及項(xiàng)目審核;2.3重大技術(shù)圖紙的審定;2.4其它有糾紛的技術(shù)問題。3、外出招聘技術(shù)支持工作:3.1外出招聘時(shí)原則上每類專業(yè)人員只派一人參加,人事部門另派一人參加;3.2外出招聘的專業(yè)人員從內(nèi)部職稱評(píng)定小組中產(chǎn)生,如小組成員中無合適人選,則從相關(guān)部門調(diào)用或外請(qǐng)專業(yè)人員解決。三、小組工作原則:組長或四名以上組員(含四人)聯(lián)名即可提出有關(guān)提案或動(dòng)議,并可向召集人提出召開小組會(huì)議討論有關(guān)問題,對(duì)相關(guān)提案、動(dòng)議采取人員表決的形式予以審批,經(jīng)半數(shù)以上全體小組成員同意者即為通過(組長有一票否決權(quán))。第2頁,共3頁內(nèi)部職稱申報(bào)表部門:申報(bào)人:申報(bào)專業(yè)及級(jí)別:個(gè)人申請(qǐng):簽名:時(shí)間:所在部門意見:簽名:時(shí)間:人力資源部意見:簽名:時(shí)間:總經(jīng)辦意見:簽名:時(shí)間:內(nèi)部職稱評(píng)定小組意見:簽署:時(shí)間:第3頁,共3頁精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔1.考核的目的是為進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)水平,使餐飲管理和餐飲服務(wù)保持一貫性,確保向賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)、禮貌、熱情、周到和規(guī)范化的服務(wù)。2.考核內(nèi)容:考核內(nèi)容結(jié)合餐飲服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分為工作態(tài)度、儀表儀容、禮貌禮節(jié)、工作規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律、清潔衛(wèi)生等。3.考核方法:設(shè)計(jì)考核表格,建立考核標(biāo)準(zhǔn),分別對(duì)餐廳經(jīng)理、領(lǐng)班、服務(wù)員等進(jìn)行每日工作情況考核,采用經(jīng)理考核主管,主管考核領(lǐng)班、領(lǐng)班考核服務(wù)員、逐級(jí)打分的方法。4.考核表格的設(shè)計(jì):1)餐飲部餐廳經(jīng)理日考核表。2)餐飲部領(lǐng)班日考核表。3)餐飲部服務(wù)員日考核表。5.考核結(jié)果與員工經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤,對(duì)表現(xiàn)較差的員工必須根據(jù)考核情況進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后再上崗,對(duì)各方面表現(xiàn)較好的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。6.建立完善的考核制度,不斷完善考核方法和考核內(nèi)容,培訓(xùn)考核人員,確保考核工作公正嚴(yán)明。7.將員工考核情況納入餐飲部質(zhì)量分析內(nèi)容中去,每月在進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量分析的同時(shí)分析評(píng)估考核情況,使考核工作制度化。8.考核評(píng)分表由專人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,每月一次做出考核情況分析報(bào)告,報(bào)餐飲經(jīng)理審閱。編制:審核:批準(zhǔn):日期:精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔內(nèi)部稽核制度□總則第一條本公司各部門及各下屬營業(yè)單位的稽核工作,由管理部隨時(shí)指定適當(dāng)人員執(zhí)行稽核工作。第二條本公司稽核業(yè)務(wù)范圍,定為帳務(wù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、總務(wù)、監(jiān)驗(yàn)五項(xiàng),除另有規(guī)定外,悉以本辦法規(guī)定辦理。第三條稽核人員對(duì)于所審核的事項(xiàng),應(yīng)負(fù)責(zé)任,必要時(shí),并應(yīng)在有關(guān)帳冊(cè)簿據(jù)上簽章。第四條稽核人員,除依照規(guī)定審核各單位所送憑證帳表外,并應(yīng)分赴各單位實(shí)地稽察,每年稽察次數(shù)視事實(shí)需要而定。第五條稽核人員前往稽核之前,應(yīng)先準(zhǔn)備及收集有關(guān)資料,擬訂計(jì)劃及進(jìn)度表,事前并應(yīng)將各單位已往審核及檢查報(bào)告詳予研究以作參考。第六條稽核人員于執(zhí)行任務(wù)時(shí),應(yīng)先準(zhǔn)備及收集有關(guān)資料,擬訂計(jì)劃及進(jìn)度表,事前并應(yīng)將各單位已往及檢查報(bào)告詳予研究以作參考。第七條稽核人員有保守職務(wù)上所稽得秘密的責(zé)任,除呈報(bào)外,不得泄漏或預(yù)先透露予檢查單位。第八條稽核事務(wù)如涉及其他部門時(shí),應(yīng)會(huì)同各該有關(guān)部門辦理,且應(yīng)做會(huì)同報(bào)告。如遇有意見不一致時(shí),須單獨(dú)提出,與書面報(bào)告,一并呈核。第九條稽核人員對(duì)本公司各單位執(zhí)行稽核事務(wù)時(shí),如有疑問,可隨時(shí)向有關(guān)單位詳盡查詢,并調(diào)閱帳冊(cè)、表格及有關(guān)檔案,必要時(shí)并得請(qǐng)其出具書面說明。第十條稽核人員執(zhí)行工作時(shí),除將稽核憑證(或公文)交由受稽核單位主管驗(yàn)明外工作態(tài)度應(yīng)力求親切,切忌傲凌或偏私。第十一條稽核人員于稽核事務(wù)完妥后,應(yīng)據(jù)實(shí)繕寫檢查報(bào)告書呈核?!鯉?wù)稽核第十二條記帳憑證的審核或檢查時(shí),應(yīng)注意下列事項(xiàng)(一)每一交易行為發(fā)生,是否按規(guī)定填制傳票,如有積壓或事后補(bǔ)制者,應(yīng)查明其原因。(二)會(huì)計(jì)科目、子目、細(xì)目有無誤用,摘要是否適當(dāng),有無遺漏、錯(cuò)誤以及各項(xiàng)數(shù)字的計(jì)算是否正確。(三)轉(zhuǎn)帳是否合理,借貸方數(shù)字是否相符。(四)應(yīng)加蓋的戮記編號(hào)等手續(xù)是否完備,有關(guān)人員的簽章是否齊全。(五)傳票所附原始憑證是否合乎規(guī)定、齊全、確實(shí)及手續(xù)是否完備。(六)傳票編號(hào)是否連貫,有無重編、缺號(hào)現(xiàn)象,裝訂是否完整。(七)傳票的保存方法及放置地點(diǎn)是否妥善,是否已登錄日記簿或日計(jì)表。(八)傳票的調(diào)閱及拆閱是否依照規(guī)定手續(xù)辦理。第十三條帳簿檢查時(shí),應(yīng)注意下列事項(xiàng)(一)各種帳簿的記載,是否與傳票相符應(yīng)復(fù)核者,是否已復(fù)核,每日應(yīng)記的帳,是否當(dāng)日記載完畢。(二)現(xiàn)金收付日記帳收付總額,是否與庫存表當(dāng)日收付金額相符。(三)各科目明細(xì)分類帳各戶或子目之和或未銷訖各筆之和是否與總分類帳各該科目之余額相等,是否按日或定期核對(duì)。相對(duì)科目之余額是否相符,有無漏轉(zhuǎn)現(xiàn)象。(四)各種帳簿記載錯(cuò)誤的糾正劃線、結(jié)轉(zhuǎn)、地頁等手續(xù),是否依照規(guī)定辦理,誤露的空白帳頁,有否劃“×”形紅線注銷,并由記帳員及主辦會(huì)計(jì)人員在“×”處蓋章證明。(五)各種帳簿啟用、移交及編制明細(xì)帳目等,是否完備,并送該管稅捐稽征機(jī)關(guān)登記。(六)各種帳簿有無經(jīng)核準(zhǔn)后而自行改訂者。(七)活頁帳頁的編號(hào)及保管,是否依照規(guī)定手續(xù)辦理,訂本式帳簿有無缺號(hào)。(八)舊帳簿內(nèi)未用空白帳頁,有無加劃線或加蓋“空白作廢”戮記注銷。(九)各種帳簿的保存方法及放置地點(diǎn),是否妥善,已否登記備忘簿,帳簿的毀銷,是否依照規(guī)定期限及手續(xù)辦理。第十四條庫存檢查時(shí),須注意下列事項(xiàng)(一)檢查庫存現(xiàn)金或隨到隨查,如在營業(yè)時(shí)間之前,應(yīng)根據(jù)前一日庫存中所載今日庫存數(shù)目查點(diǎn),如在營業(yè)時(shí)間之后應(yīng)根據(jù)當(dāng)現(xiàn)金簿中今日庫存數(shù)目現(xiàn)款、銀行存款查點(diǎn),如在營業(yè)時(shí)間之內(nèi)應(yīng)根據(jù)前一日現(xiàn)金簿中今日庫存數(shù)目加減本日收支檢點(diǎn)。支票簽發(fā)數(shù)額與銀行存款帳卡是否相符,空白未使用支票是否齊全,作廢部分有無辦理注銷。(二)現(xiàn)金是否存放庫內(nèi),如有另存他處者,應(yīng)立即查明原因。(三)庫存現(xiàn)金有無以單據(jù)抵充現(xiàn)象。(四)托收未到期票據(jù)等有關(guān)庫存財(cái)物,應(yīng)同時(shí)檢查,并得須對(duì)有關(guān)帳表、憑證單據(jù)。(五)檢查庫存除查點(diǎn)數(shù)目核對(duì)帳簿外,并應(yīng)注意其處理方法及放置區(qū)域是否妥善,幣券種類是否分清。(六)金庫鎖匙暨暗鎖,密碼表的掌握部門及庫門的啟用與庫內(nèi)的安全,金庫放置位置等是否適當(dāng),嚴(yán)密辦理。(七)匯出匯款寄回的收據(jù),是否妥為保存,有無匯出多日尚未解訖的匯款。(八)內(nèi)部往來帳,是否按月填制未達(dá)帳明細(xì)表,查對(duì)帳單是否依序保管。(九)內(nèi)部往來或外縣市單位往來帳,是否經(jīng)常核對(duì)。(十)營業(yè)日?qǐng)?bào)表的記載是否與銀行存款相符。(十一)檢查縣市單位各種周轉(zhuǎn)金及準(zhǔn)備金時(shí),應(yīng)注意其限額是否適當(dāng)。有無零星付款的紀(jì)錄,所存現(xiàn)款與未轉(zhuǎn)帳的單據(jù)合計(jì)數(shù),是否與周轉(zhuǎn)金、準(zhǔn)備金相符,有無不當(dāng)?shù)膲|款或已付款,而久未交貨的零星支付或請(qǐng)購案件。第十五條報(bào)表檢查,應(yīng)注意下列事項(xiàng)(一)各種報(bào)表是否按規(guī)定期限及份數(shù)編送有無缺漏。(二)各種報(bào)表內(nèi)容是否與帳簿上的記載相符。(三)數(shù)字計(jì)算是否正確,簽章是否齊全。(四)報(bào)表編號(hào)、裝訂是否完整及符合規(guī)定。(五)報(bào)表保存方法及放置地點(diǎn)是否妥善?!踟?cái)務(wù)稽核第十六條檢查有價(jià)證券時(shí),應(yīng)與有關(guān)帳表核對(duì),并注意下列事項(xiàng)(一)購入及出售有無核準(zhǔn),手續(xù)是否完備。(二)證券種類、面值及號(hào)碼,是否與帳簿記載相符。(三)債券附帶的息票是否齊全,并與帳冊(cè)相符。(四)本息票有無到期或是否齊全,并與帳冊(cè)相符。第十七條檢查各種質(zhì)押品、寄存品及其他有價(jià)值的憑證單據(jù)時(shí),應(yīng)注意其是否存放庫內(nèi),并應(yīng)根據(jù)開出收據(jù)的存根副本及有關(guān)帳冊(cè)與庫存查核者相符有無漏記,如有另存其他地點(diǎn)者,應(yīng)查詢?cè)虿z閱其有關(guān)單據(jù)。第十八條各種房地產(chǎn)契約書及其收租情況是否妥善。□總務(wù)人事稽核第十九條檢查各項(xiàng)費(fèi)用時(shí),應(yīng)注意下列事項(xiàng)(一)總公司各單位,各項(xiàng)費(fèi)用支付與物品領(lǐng)用是否已依規(guī)定呈核準(zhǔn)許核銷。(二)各縣市單位的費(fèi)用,是否在預(yù)算范圍內(nèi),或經(jīng)核準(zhǔn)的范圍內(nèi)檢支,是否有浪費(fèi)或業(yè)務(wù)上無需要的開支,各項(xiàng)費(fèi)用的列支是否照規(guī)定辦理。(三)各種單據(jù)是否齊全及手續(xù)是否完備。第二十條檢查儲(chǔ)藏物品,應(yīng)注意下列事項(xiàng)儲(chǔ)藏物品的種類、數(shù)量、價(jià)格是否與帳簿(冊(cè)、卡)記載相符,有無遺漏或短少。儲(chǔ)藏物品的保管是否妥善。(三)儲(chǔ)藏物品的質(zhì)量、規(guī)格是否與購案相符。(四)領(lǐng)物憑證,是否均經(jīng)有關(guān)人員簽章始行核發(fā)。(五)已領(lǐng)物品未轉(zhuǎn)帳者,與儲(chǔ)藏物品合計(jì)表,是否與帳面存量相符。(六)有無損壞待廢物品,帳簿是否注明,所存應(yīng)報(bào)廢物品,數(shù)量是否與帳簿記載相符。第二十一條檢查交通運(yùn)輸及設(shè)備登記卡附項(xiàng)設(shè)備登記卡時(shí),應(yīng)注意下列事項(xiàng):(一)各種登記卡的設(shè)置登記及排列,是否依照規(guī)定隨到隨辦。(二)各種登記卡的記載是否正確詳明。核對(duì)財(cái)物有關(guān)的登記簿、備查簿,是否有未設(shè)登記卡或漏編號(hào)、漏記帳的財(cái)物。(四)登記卡是否登記有關(guān)折舊、修理、添建及轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。(五)檢查人員如認(rèn)為必要時(shí),得依據(jù)登記卡或財(cái)務(wù)登記有關(guān)帳簿,實(shí)地盤點(diǎn)或抽查盤點(diǎn),相互核對(duì)。第二十二條營業(yè)用品器具是否編號(hào)設(shè)簿登記并查點(diǎn)是否齊全,各種印章的保管是否妥善。第二十三條人事檢查應(yīng)注意下列事項(xiàng)(一)各單

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