第二章 就業(yè)政策與法規(guī)

中央出臺(tái)的推動(dòng)就業(yè)的措施鼓勵(lì)畢業(yè)生到西部、到基層、到祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè)深化人事制度和勞動(dòng)用工制度改革鼓勵(lì)畢業(yè)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)勞動(dòng)保障部門所屬的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)免費(fèi)為半年以上未就業(yè)的畢業(yè)生提供服務(wù)加大對(duì)高等教育事業(yè)發(fā)展規(guī)模、專業(yè)設(shè)置和就業(yè)狀況的統(tǒng)籌力度，加強(qiáng)思想政治教育。

(1)大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實(shí)體所在地的工商部門辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)資金(本)在50萬元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低于注冊(cè)資本的10％(出資額不低于3萬元)，1年內(nèi)實(shí)繳注冊(cè)資本追加到50％以上，余款可在3年內(nèi)分期到位。

(2)大學(xué)畢業(yè)生新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅兩年；新辦從事交通運(yùn)輸、郵電通訊的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收企業(yè)所得稅；新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對(duì)外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉儲(chǔ)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅一年。

(3)各國(guó)有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行和有條件的城市信用社要為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款，并簡(jiǎn)化程序，提供開戶和結(jié)算便利，貸款額度在2萬元左右。貸款期限最長(zhǎng)為兩年，到期確定需延長(zhǎng)的，可申請(qǐng)延期一次。貸款利息按照中國(guó)人民銀行公布的貸款利率確定，擔(dān)保最高限額為擔(dān)保基金的5倍，期限與貸款期限相同。(4)政府人事行政部門所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生保管人事檔案(包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關(guān)手續(xù))2年；提供免費(fèi)查詢?nèi)瞬?、勞?dòng)力供求信息，免費(fèi)發(fā)布招聘廣告等服務(wù)；適當(dāng)減免參加人才集市或人才勞務(wù)交流活動(dòng)收費(fèi)；優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓(xùn)、測(cè)評(píng)服務(wù)。

(5)以上優(yōu)惠政策是國(guó)家針對(duì)所有自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生所制定的，各地政府為了扶持當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)，也出臺(tái)了相關(guān)的政策法規(guī)，而且更加細(xì)化，更貼近實(shí)際。例如：根據(jù)國(guó)家和上海市政府的有關(guān)規(guī)定，上海地區(qū)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可享受免費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、免費(fèi)政策培訓(xùn)、無償貸款擔(dān)保及部分稅費(fèi)減免四項(xiàng)優(yōu)惠政策。江蘇省的相關(guān)就業(yè)政策制定促進(jìn)畢業(yè)生合理流動(dòng)的政策鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)就業(yè)，充實(shí)到城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)蘇北計(jì)劃是以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)“兩個(gè)率先”，動(dòng)員廣大青年學(xué)生為蘇北的快速崛起提供人才和智力支撐，建設(shè)以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的江蘇；拓寬大學(xué)生的就業(yè)渠道，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，引導(dǎo)大學(xué)生到基層去、到艱苦地區(qū)去、到祖國(guó)和人民最需要的地方去建功立業(yè)，培養(yǎng)和造就既有科學(xué)文化知識(shí)又有基層工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)富有社會(huì)責(zé)任感、有理想、有創(chuàng)新精神的新一代江蘇人。蘇北計(jì)劃報(bào)名條件：應(yīng)屆本?？飘厴I(yè)生、研究生報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)名時(shí)間：4、5月份從事工作：蘇北計(jì)劃志愿者在服務(wù)地從事的崗位類型有支教、支醫(yī)、支農(nóng)、青年中心建設(shè)和管理、同時(shí)根據(jù)服務(wù)地經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，從事工業(yè)經(jīng)濟(jì)、法律、外貿(mào)等方面的服務(wù)。政策優(yōu)惠：生活補(bǔ)貼保險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、期滿應(yīng)屆畢業(yè)生待遇、計(jì)算工齡、評(píng)比榮譽(yù)、滿一年考研加10分、面向志愿者的單招公務(wù)員考試。村官計(jì)劃1995年，為解決“三農(nóng)”問題江蘇省率先開始招聘大學(xué)生擔(dān)任農(nóng)村基層干部；1999年，海南省推出大學(xué)生“村官”計(jì)劃；2000年3月，廣州市天河區(qū)公開招聘52名大學(xué)生“村官”；從2005年起，北京、四川、江西、福建、青海、遼寧、貴州、陜西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肅、寧夏、內(nèi)蒙古、云南等省市區(qū)先后啟動(dòng)大學(xué)生“村官”計(jì)劃。截至2008年2月底，全國(guó)共有28個(gè)省市區(qū)啟動(dòng)大學(xué)生“村官”計(jì)劃，其中17個(gè)省市區(qū)啟動(dòng)了“村村有大學(xué)生‘村官’計(jì)劃”。2008年3月，中央組織部會(huì)同教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部召開選聘高校畢業(yè)生到村任職工作座談會(huì)，部署選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，大學(xué)生“村官”進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展時(shí)期。村官計(jì)劃優(yōu)惠政策任職滿3年報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄??；在校期間申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款，償還有困難的，學(xué)?？蔀槠滢k理暫緩償還手續(xù)；任職滿3年的，可全額免除國(guó)家助學(xué)貸款本金及利息，由省級(jí)財(cái)政代為償還。任職后直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，初定職稱，工資高定一級(jí)。公務(wù)員定向招錄任職3年以上（含3年）、考核合格的大學(xué)生。

村官計(jì)劃報(bào)名條件：省內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；省外“985工程”高校應(yīng)屆畢業(yè)生；省外“211工程”高校生源地為江蘇的應(yīng)屆畢業(yè)生。思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層工作；有一定的組織協(xié)調(diào)能力；學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，能如期畢業(yè)；年齡在30歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；中共黨員（含預(yù)備黨員）或非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部；身體健康。

西部計(jì)劃“西部計(jì)劃”的全稱為“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，它是由共青團(tuán)中央、教育部、組織部門、人事部門于2003年根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)要求共同組織實(shí)施的。計(jì)劃從2003年年開始，按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、集中派遣的方式，每年招募一定數(shù)量的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，以志愿服務(wù)的方式到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1-2年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的工作。志愿服務(wù)期滿后，鼓勵(lì)其扎根西部就業(yè)，也可以自主擇業(yè)或流動(dòng)就業(yè)。財(cái)政部、人事部對(duì)志愿者給予必要的政策資金支持。西部計(jì)劃優(yōu)惠政策補(bǔ)貼：生活補(bǔ)貼每人每月600，西藏800；交通補(bǔ)貼每人每年1000.考研可加分：但沒規(guī)定具體分?jǐn)?shù).免費(fèi)保留戶籍入滬、入京、入深就業(yè)政策非上海生源入滬就業(yè)辦理上海戶籍受理辦法北京市單位接收畢業(yè)生進(jìn)京的原則和條件

2010年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)辦理本市戶籍受理辦法

（摘錄）

一、基本條件非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)辦理上海市戶籍的,須同時(shí)具備下列基本條件：（一）非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須具備下列基本條件1.品行端正,身心健康,在校期間無違法違紀(jì)記錄和行為；2.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具備規(guī)定的外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；3.一般為應(yīng)屆畢業(yè)研究生或上海普通高校、國(guó)務(wù)院各部（委、辦、局）所屬普通高校、列入“211工程”的地方普通高校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生；4.已與第（二）款規(guī)定的用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的（一般應(yīng)為直接錄用協(xié)議）。（二）用人單位應(yīng)具備的條件用人單位一般為在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位（法人）以及符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、注冊(cè)資金達(dá)到人民幣100萬元（含）以上且在2009年3月1前注冊(cè)登記的各類企業(yè)（應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生自主創(chuàng)辦的企業(yè)不受此限制，非法人企業(yè)須滿足第三部分第七款的有關(guān)條件）。不符合上述條件的用人單位，如需引進(jìn)非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，須在2010年受理工作啟動(dòng)后1個(gè)月內(nèi)向上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后予以受理。二、學(xué)業(yè)基本要求申請(qǐng)辦理上海市戶籍的進(jìn)滬就業(yè)非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，在學(xué)習(xí)成績(jī)、外語與計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力方面須達(dá)到以下要求：（一）學(xué)習(xí)成績(jī)基本要求：應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。（二）外語能力要求：獲得大學(xué)外語四級(jí)證書或四級(jí)成績(jī)達(dá)到425分（含425分）以上證書。（三）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求：獲得?。ㄊ校┘?jí)及以上教育行政部門頒發(fā)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平考試合格證書（文科專業(yè)學(xué)生為“一級(jí)”，理工科專業(yè)學(xué)生為“二級(jí)”。畢業(yè)研究生及數(shù)學(xué)類、電子信息科學(xué)類、電氣信息類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)本科畢業(yè)生可免于提交）。所學(xué)專業(yè)為體育學(xué)類和藝術(shù)學(xué)類畢業(yè)生，其外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作上述要求。北京市單位接收畢業(yè)生進(jìn)京的政策原則和條件（摘錄）按照學(xué)用一致、專業(yè)對(duì)口的原則，接收非北京生源畢業(yè)研究生(含雙學(xué)士)和獲得省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的本科畢業(yè)生。接收本科畢業(yè)生主要為國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，且專業(yè)為北京市重點(diǎn)工程、支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、艱苦行業(yè)急需的緊缺專業(yè)。接收非外語專業(yè)的本科生，其英語水平最低應(yīng)通過國(guó)家四級(jí)水平考試(其他語種暫不作規(guī)定)，對(duì)于體育及藝術(shù)類本科畢業(yè)生的英語水平應(yīng)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的要求。對(duì)于國(guó)家教育部所屬院校的畢業(yè)生成績(jī)最多允許有兩門補(bǔ)考記錄，其他院校的畢業(yè)生成績(jī)應(yīng)無補(bǔ)考記錄，且畢業(yè)生均須獲得相應(yīng)學(xué)位。對(duì)于家庭有實(shí)際困難的畢業(yè)生進(jìn)京，按照《關(guān)于接收家庭有實(shí)際困難非北京生源畢業(yè)生有關(guān)問題的通知》(京人發(fā)［2000］6號(hào))執(zhí)行。中關(guān)村科技園區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)接收北京地區(qū)普通高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)非北京生源的獲得學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，不做數(shù)量上的限制。各用人單位須在教育部直屬院校、其他部委所屬院校、中央與地方共建院校及列入“211”工程的地方院校范圍內(nèi)，引進(jìn)緊缺專業(yè)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。需要了解的幾個(gè)時(shí)間段9月初大四學(xué)年開始11月20日江蘇省規(guī)定的用人單位進(jìn)校招聘的時(shí)間每年11月

次年4月用人單位招聘的高峰期1月15日左右

研究生考試的時(shí)間3月初試成績(jī)

研究生考試成績(jī)公布的時(shí)間5月研究生考試最終成績(jī)公布6月20左右

全國(guó)各大高校畢業(yè)生離校時(shí)間6月20日左右

江蘇省畢業(yè)生首次集中派遣時(shí)間7月20日左右

第二次集中派遣時(shí)間畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)需取得的材料就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生推薦表審核備案表報(bào)到證（派遣證）戶口遷移證就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書全稱“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”，是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式?！秴f(xié)議書》一般由國(guó)家教育部高校學(xué)生司或各省市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。一式兩聯(lián)（一聯(lián)由用人單位留存，二聯(lián)由學(xué)生自己留存，并復(fù)印一份交給學(xué)校由學(xué)校統(tǒng)一打印交給畢業(yè)生。解約與違約解約：畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書后，因?yàn)樘厥庠?，雙方協(xié)商后自愿解除就業(yè)協(xié)議。違約：畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書后，一方在未征得另一方同意的情況下，不履行就業(yè)協(xié)議內(nèi)容。在倡導(dǎo)誠(chéng)信的當(dāng)今社會(huì)，我們反對(duì)任何無故違約的行為。畢業(yè)生就業(yè)推薦表畢業(yè)生就業(yè)推薦表：全稱《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。畢業(yè)生就業(yè)推薦表是用人單位了解、考察選拔和錄用畢業(yè)生的重要依據(jù)，也是學(xué)院向用人單位推薦、介紹畢業(yè)生的權(quán)威依據(jù)。

畢業(yè)生審核備案表用人單位是省屬、部屬、中共中央下屬單位等的畢業(yè)生需要審核備案表，與就業(yè)協(xié)議書一并上交。派遣、報(bào)到證派遣是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。報(bào)到證全稱是《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，由國(guó)家教育部直接印刷，省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨(dú)簽發(fā)，列入國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件。用人單位以報(bào)到證為依據(jù)，接收安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案、戶口遷移手續(xù)等,報(bào)到證代表了畢業(yè)生的干部關(guān)系。報(bào)到證的作用是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證；是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證，憑報(bào)到證報(bào)到以后，方可開始計(jì)算工齡；是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明；是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明；是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù)；報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生；是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒有報(bào)到證，畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份，成為社會(huì)勞動(dòng)人員（工人編制）；而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國(guó)目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部（檔案一般放在人才中心），由勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。報(bào)到證

正面報(bào)到證

反面畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續(xù)畢業(yè)時(shí)的手續(xù)主要圍繞辦理報(bào)到證和戶口遷移證。按時(shí)間順序1.領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書、推薦表、審核備案表。強(qiáng)調(diào)妥善保管，切勿丟失、污損、折皺。2.填寫推薦表、簽訂協(xié)議書。強(qiáng)調(diào)細(xì)致認(rèn)真，字跡清楚，一筆一劃。切勿字跡潦草、亂涂亂畫。3.及時(shí)上交協(xié)議書。將協(xié)議書乙方聯(lián)復(fù)印件交至輔導(dǎo)員或?qū)W校就業(yè)辦公室。

就業(yè)辦公室地址：實(shí)驗(yàn)樓101室

電話/p>

網(wǎng)址：/zsb/job51簽訂手續(xù)完備的就業(yè)協(xié)議書協(xié)議書內(nèi)容很多，但影響到最后派遣工作最多的是上級(jí)人事部門的蓋章。一般來說，協(xié)議書填完后需要畢業(yè)生簽字、用人單位蓋章、上級(jí)人事主管部門蓋章。一些大中型國(guó)有企業(yè)有自己的人事部門并且可以接收畢業(yè)生檔案，則只需單位蓋章即可。如李同學(xué)簽約至“江蘇省建筑工程集團(tuán)有限公司”，那么只需該公司蓋章即可。大部分用人單位無法接收畢業(yè)生檔案，則需在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)開戶，由當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)代理畢業(yè)生檔案，這時(shí)，不但需要用人單位蓋章，還需要當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)在協(xié)議書上蓋章或出具接收函。（這非常重要，如果沒有人才市場(chǎng)的章，那就業(yè)辦無法辦理派遣或只能將畢業(yè)生檔案派遣回原籍，再辦改派十分麻煩?。。┤珀愅瑢W(xué)簽約江蘇舜天豪艦貿(mào)易有限公司，該公司無法接收檔案，但在南京市人才開戶代理，那么畢業(yè)生還要辦理南京市人才的接收函。目前南京市、張家港市、南通市人才是出具接收函的，其他城市基本都蓋人才市場(chǎng)的章。辦理報(bào)到證和戶口遷移證4.

6月20日前、7月20日前上交協(xié)議的同學(xué)學(xué)校幫助集中辦理報(bào)到證和戶口遷移證。前者在離校前就可拿到。后者請(qǐng)離校后自行到學(xué)校就業(yè)辦來領(lǐng)取報(bào)到證和戶口遷移證。5.未能在6月20日、7月20日前上交協(xié)議書的同學(xué)，此后隨時(shí)可將協(xié)議書送至或寄至（安全自負(fù)）學(xué)校就業(yè)辦公室或輔導(dǎo)員處。并在規(guī)定的時(shí)間后去就業(yè)辦領(lǐng)取報(bào)到證，再至學(xué)校保衛(wèi)處戶籍室（校郵局旁小白樓二樓）領(lǐng)取《常住人口登記表》，最后至高新區(qū)派出所辦理戶口遷移證。6.領(lǐng)取后將報(bào)到證拿到單位報(bào)到，戶口遷移證至單位所在地派出所落戶。7.就業(yè)辦公室規(guī)定報(bào)到證可代拿，但為保安全，帶領(lǐng)人需出示身份證，并簽字確認(rèn)。8.辦理戶口遷移證部門：南京市公安局高新區(qū)分局創(chuàng)業(yè)新村派出所高新區(qū)分局創(chuàng)業(yè)新村派出所地址派遣回原籍和人事代理畢業(yè)后如果不能在短期內(nèi)落實(shí)工作，可選擇派遣回原籍或到相關(guān)人才機(jī)構(gòu)辦理人事代理。回原籍：按照省教育廳相關(guān)要求和學(xué)校工作實(shí)際，就業(yè)辦在當(dāng)年年底之前主要辦理已落實(shí)工作畢業(yè)生的派遣，年底之后再處理未落實(shí)工作而要求回原籍的同學(xué)。年底后請(qǐng)想回原籍的同學(xué)請(qǐng)至就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)下載《畢業(yè)生回原籍報(bào)到申請(qǐng)表》，填寫好后交就業(yè)辦。報(bào)到證、戶口遷移證按上面所講辦理。人事代理：一些同學(xué)在畢業(yè)后未及時(shí)落實(shí)工作，但不愿將戶口遷回原籍的，可至相關(guān)人才機(jī)構(gòu)辦理人事代理?？蓪艨?、檔案、黨組織關(guān)系掛靠在人才機(jī)構(gòu)。在南京市范圍內(nèi)，我們建議掛靠在江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心。中心地址：南京市江東北路299號(hào)（省教育電視臺(tái)旁）一樓大廳電話025-86297113

解約和改派解約：畢業(yè)生在和用人單位簽訂協(xié)議書后，未拿報(bào)到證前，因?yàn)槟承┰?，在雙方協(xié)商后解除原協(xié)議書，重新申請(qǐng)新的協(xié)議書再次就業(yè)的過程。辦理步驟：先至校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)“就業(yè)指導(dǎo)”版塊下載《畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議申請(qǐng)表》，填寫完全后交至就業(yè)辦公室，就業(yè)辦重新打印就業(yè)協(xié)議書。我們反對(duì)任何無故解約、違約，簽協(xié)議前請(qǐng)慎重考慮，一旦簽訂請(qǐng)誠(chéng)信就業(yè)。改派：畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理完報(bào)到證和戶口遷移證后，因故需與單位解約重新領(lǐng)取協(xié)議書再次就業(yè)的過程。辦理步驟：按照解約步驟下載申請(qǐng)表后，連同原協(xié)議書、原報(bào)到證交至就業(yè)辦公室，一周后領(lǐng)取新協(xié)議書。解約和改派需注意的地方解約需向用人單位要回原協(xié)議書、推薦表。改派還需索回原報(bào)到證?！督獬齾f(xié)議申請(qǐng)表》要求落實(shí)新單位后再填寫，并填上新單位接收意見。如不方便拿到原單位和新單位簽署意見，可在后附紙質(zhì)材料。已辦理戶口遷移證的同學(xué)請(qǐng)自己保管，改派后攜新報(bào)到證和原戶口遷移證至高新派出所辦理改遷事宜。關(guān)于檔案檔案記錄著畢業(yè)生的學(xué)習(xí)歷程、獎(jiǎng)懲情況等，是非常重要的人事材料，盡管一些私人企業(yè)對(duì)檔案并不看重，但個(gè)人檔案仍是跟隨我們一生的并不可少之物。因?yàn)闄n案的重要性，相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定畢業(yè)生檔案的密級(jí)為“機(jī)密”，個(gè)人不能接觸、攜帶自己的檔案，需經(jīng)過政府機(jī)要部門轉(zhuǎn)寄。學(xué)校在為畢業(yè)生辦理報(bào)到證后會(huì)至機(jī)要局為畢業(yè)生統(tǒng)一寄發(fā)檔案，有時(shí)間間隔請(qǐng)耐心等待。丟失補(bǔ)辦不慎將協(xié)議書、推薦表、報(bào)到證丟失的同學(xué)需要辦理補(bǔ)辦手續(xù)。補(bǔ)辦協(xié)議書或推薦表的同學(xué)請(qǐng)先在丟失地公開發(fā)行的報(bào)紙登報(bào)掛失，再至學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)“就業(yè)指導(dǎo)”版塊下載《畢業(yè)生補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議、推薦表申請(qǐng)表》，將二者交到就業(yè)辦公室，2周后至就業(yè)辦領(lǐng)取新的協(xié)議書或推薦表。補(bǔ)辦報(bào)到證的同學(xué)，也請(qǐng)先登報(bào)掛失，掛失后攜報(bào)紙直接至“江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”辦理補(bǔ)辦。考研、出國(guó)及其他考上研究生的同學(xué)不需辦理報(bào)到證，研招辦會(huì)發(fā)調(diào)檔函至學(xué)校，學(xué)校會(huì)將你們的檔案寄去，你們只需帶錄取通知書去上學(xué)就行了。畢業(yè)后出國(guó)的同學(xué)，請(qǐng)及時(shí)將國(guó)外高校的錄取通知書復(fù)印件交給我們，我們將把你們的檔案派回原籍（當(dāng)?shù)厝耸戮郑?。?chuàng)業(yè)的同學(xué)，請(qǐng)將營(yíng)業(yè)執(zhí)照或工商局登記證明復(fù)印件郵寄或寄至就業(yè)辦，以方便辦理派遣事宜。其他長(zhǎng)時(shí)間未落實(shí)工作的同學(xué)，學(xué)校會(huì)在畢業(yè)前發(fā)給大家《就業(yè)信息反饋表》，請(qǐng)及時(shí)將反饋表寄回學(xué)校，學(xué)?？梢愿鶕?jù)反饋表和你的要求辦理派遣，如派回原籍。如何快速、順利的辦理手續(xù)明確自己的目的。是來辦什么事的、想怎么辦。端正自己的態(tài)度。多用那個(gè)“magicword”，無論是在學(xué)校部門、政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位辦手續(xù)都要禮貌謙虛、談吐文明。不要很拽，認(rèn)為每個(gè)人都應(yīng)該很客氣的為你服務(wù)，提過分的要求。記清楚別人的回答。不要聽時(shí)漫不經(jīng)心，跑了冤枉路后再來質(zhì)問工作人員。掌握一點(diǎn)單位辦公的常識(shí)。如中午11：30到下午1：30是午休時(shí)間，下午4點(diǎn)半左右下班，周六周日放假。課后復(fù)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)課。勞動(dòng)合同法要點(diǎn)解讀

1.簽訂合同用工單位從用工之日開始有1個(gè)月的寬限期，應(yīng)當(dāng)在這1個(gè)月里簽訂勞動(dòng)合同。超過1個(gè)月沒簽、但是沒超過1年，在此期間用人單位應(yīng)當(dāng)雙倍支付員工工資。（新法82條）超過1年仍然沒有簽合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，即我們俗稱的長(zhǎng)期合同。2、長(zhǎng)期合同范圍擴(kuò)大服務(wù)10年的員工有權(quán)簽訂長(zhǎng)期合同；連續(xù)訂立過兩次固定期限合同的員工，不管之前是1年期合同還是2年期合同，第3次簽約時(shí)員工都有權(quán)要求訂立長(zhǎng)期合同；這個(gè)規(guī)定很有道理，因?yàn)殡p方之前的相互認(rèn)可行為使立法者足以判斷你們具備長(zhǎng)期合作的基礎(chǔ)和意愿；不簽合同超過1年的，視為長(zhǎng)期合同。3、試用期很多新規(guī)定試用期包含在合同之內(nèi)，只簽訂《試用合同》的無效。試用期工資不低于正式薪水的80%。沒有約定正式薪水的，按照企業(yè)同工同酬的最低薪資認(rèn)定。合同不滿3個(gè)月的，無試用期；合同不滿1年，試用期不超過1個(gè)月；合同1年以上不滿3年，試用期不超過2個(gè)月；3年以上和長(zhǎng)期合同，試用期不超過6個(gè)月。試用期中，除非有法定理由，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。關(guān)于試用期的問題勞動(dòng)合同期限試用期期限

16個(gè)月以內(nèi)的不得超過15日