![2023年嵩明縣教師招聘考試歷年模擬真題_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/86b6abd189894a1750b50685954c57dc/86b6abd189894a1750b50685954c57dc1.gif)
![2023年嵩明縣教師招聘考試歷年模擬真題_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/86b6abd189894a1750b50685954c57dc/86b6abd189894a1750b50685954c57dc2.gif)
![2023年嵩明縣教師招聘考試歷年模擬真題_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/86b6abd189894a1750b50685954c57dc/86b6abd189894a1750b50685954c57dc3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
嵩明縣教師招聘考試歷年真題預(yù)測一、單選題(育萃教師招考與你一路相隨)1、[真題預(yù)]現(xiàn)代中國教育的導(dǎo)向思想( )。A.應(yīng)試教育 B.素質(zhì)教育C.特長教育 D.繼續(xù)教2、( )是教育的出發(fā)點(diǎn)和根據(jù),也是教育活動的最后歸宿A.教育目的B.教育媒介C.教育理論D.教書措施3、教師勝任教學(xué)工作的基本性規(guī)定是,必須具有()A.學(xué)科專業(yè)素養(yǎng) B.教育專業(yè)素養(yǎng)C.品德專業(yè)素養(yǎng)D.職業(yè)道德素4、[真題預(yù)]從主線上說,良好的師生關(guān)系一方面取決于( 。A.學(xué)校 B.家長C.學(xué)生 D.教師5、教科書編制要遵循如下哪些原?( )A.可讀性 B.啟發(fā)性C.內(nèi)容的基本性 D.趣味性E.科學(xué)6、課程表安排應(yīng)遵循的重要原則有( 。A.整體性原則 B.生理合適原則C.舒服性原則 D.遷移性原則E.統(tǒng)一性7一種壞的教師奉送真理一種好的教師則教人發(fā)現(xiàn)真理這體現(xiàn)了教學(xué)中要貫( 。A.啟發(fā)性原則B.循序漸進(jìn)原則C.直觀性原則D.因材施教原則8,則壞亂而不修的?()A.啟發(fā)性原則B.循序漸進(jìn)原則C.直觀性原則D.因材施教原則9教學(xué)方略不是“萬金油式”的“教學(xué)處方()A.綜合性 B.可操作性 C.層次性 D.靈活10、備課是教師的課前準(zhǔn)備,備課內(nèi)容涉( )A.鉆研教材B.理解學(xué)生C.課外輔導(dǎo)D.制定教學(xué)進(jìn)度籌、學(xué)校進(jìn)行德育的途徑( 。A.學(xué)校共青團(tuán)和少先隊(duì)活動 B.勞動 C.政治課和其她學(xué)科教學(xué)D.班主任工作課外活動與校外活動12、[真題預(yù)]文藝復(fù)興時(shí)期率先使用“班級”一詞的出名教育家是( )A.夸美紐斯 B.裴斯泰洛奇 C.赫爾巴特 D.埃拉斯莫二、填空題1、教育的最基本職能,也是教育的特質(zhì)所在。2、美國行為主義心理學(xué)提,否認(rèn)了人的遺傳素質(zhì)和人的自覺能動性。3、師生在教育內(nèi)容的教學(xué)上構(gòu)成( )關(guān)系,在社會道德上是互相增進(jìn)關(guān)系。4、[真題預(yù)]學(xué)生具有發(fā)展的也許性與可塑性( )5真題預(yù))既是課程設(shè)計(jì)與實(shí)行的起點(diǎn),又是課程設(shè)計(jì)與實(shí)行繼續(xù)向前發(fā)展終點(diǎn)。6、[真題預(yù)測]講授法是教師通過 系統(tǒng)連貫地向?qū)W生傳授知識的措施,講授法可分講述和講演三種方式。7、[真題預(yù)測]評估學(xué)生學(xué)業(yè)成績的措施有諸多,其中學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價(jià)的基本措施是 。8、國內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容具現(xiàn)體目前各級學(xué)校的 、和 里。9、國內(nèi)的專職教師大概浮現(xiàn)。10班主任是聯(lián)系任課教師是溝通學(xué)校和家庭社會是學(xué)校向?qū)W生進(jìn)行想品德教育的 。、國內(nèi)社會主義教育目的構(gòu)成部分、 、 .12品德評價(jià)是思想品德教育的一種輔助措施它有 和 三種方式三、簡樸題1、國內(nèi)教育目的的理論基本是什么?2、教學(xué)大綱3、[真題預(yù)測]課程4、泰勒原理中選擇學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的原則有哪些?四、論述題1、在國內(nèi)擔(dān)任教師職位的任職條件有哪些?2、智育與教學(xué)的關(guān)系如何理解?3、簡述因材施教原則的貫徹規(guī)定。4、[真題預(yù)測]目前班級管理中存在的問題及解決方式是什么?2[]班主任覺得,要嚴(yán)肅解決請用所學(xué)的德育規(guī)律分析該案例。嵩明縣教師招聘考試參照解答一、單選題1。2A。3、【育萃專家解析】A。4、【育萃專家解析】D。教師處在教育和教學(xué)的主導(dǎo)地位。5、【育萃專家解析】ABCE6ABD7A。8B律辦事,打亂了條理,就不可收拾,顯然這種思想和循序漸進(jìn)原則是一致的。9、【育萃專家解析】D。不同的教學(xué)目的、不同的學(xué)生,需要使用不同的教學(xué)方略。10、【育萃專家解析】ABD。由教學(xué)基本程序部分可知。11、【育萃專家解析】ABCDE。12二、填空題1、答案:培養(yǎng)人2、答案:華生環(huán)境決定論3、【育萃專家解析】授受4、【育萃專家解析】對的。從學(xué)生的本質(zhì)屬性可知,這句話是對的的。56、【育萃專家解析】口頭語言、解說。7、【育萃專家解析】測驗(yàn)法8、教學(xué)籌劃、教學(xué)大綱、教科書9、奴隸社會初期10、紐帶 橋梁 骨干力量11、德育、智育、體育、美育、勞動技術(shù)教育12、獎勵懲罰操行評估三、簡樸題1、【育萃專家解析】馬克思主義有關(guān)人的全面發(fā)展學(xué)說2容的指引性文獻(xiàn)。3、【育萃專家解析】指課業(yè)及其進(jìn)程;廣義的課程是指學(xué)生在校期間所學(xué)內(nèi)容的總和及進(jìn)程定的學(xué)習(xí)科目及進(jìn)程的總和。4、1、學(xué)生必須具有使她有機(jī)會實(shí)踐這個(gè)目的所隱含的那種行為的經(jīng)驗(yàn);2、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)必須使學(xué)生由于實(shí)踐目的所隱含的那種行為而獲得滿足感;3、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)所盼望的反映是在有關(guān)學(xué)生力所能及的范疇之內(nèi)的;4、有許多特定的經(jīng)驗(yàn)可以用來達(dá)到同樣的教育目的;5、同樣的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)往往會產(chǎn)生幾種成果。四、論述題1、1、具有各級務(wù)類相應(yīng)教師資格;2、遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,為人師表,教書育人;3、具有相應(yīng)的教育教學(xué)水平、學(xué)術(shù)水平,能全面純熟地履行現(xiàn)職務(wù)職責(zé);4、具有學(xué)歷、學(xué)位以及工作年限的規(guī)定;5、身體健康,能堅(jiān)持正常工作。23、1、充足理解學(xué)生;2、尊重學(xué)生的差別;3、面向每一種學(xué)生。4、【育萃專家解析】目前班級管理中存在的問題:由于受到分?jǐn)?shù)壓力和教師權(quán)威的制約,班主任實(shí)行管理的方式偏重于專斷型;解決措施為建立以學(xué)生為本的班級管理機(jī)制,表目前:(1)以滿足學(xué)生的發(fā)展需要為目的。(2)確立學(xué)生在班級中的主體地位。(3)訓(xùn)練學(xué)生自我管理班級的能力。五、案例分析題1、[參照答案] 1、評價(jià)功能失調(diào),過度強(qiáng)調(diào)甄別與選拔的功能,忽視改善、鼓勵、發(fā)展的功能表目前學(xué)生身上就是學(xué)生只關(guān)懷考試得了多少分排在第幾名而很少關(guān)懷考試中反映出來的自身發(fā)展中存在的問題。 、過度關(guān)注活動的成果(如學(xué)生成績、教師業(yè)績學(xué)校升學(xué)率等忽視被評價(jià)者在活動的各個(gè)時(shí)期的進(jìn)步狀況和努力限度忽視對平常教育教學(xué)活動的評價(jià),忽視對教育活動發(fā)展、變化過程的動態(tài)評價(jià)。、評價(jià)主體單一,基本上沒有形成學(xué)生教師管理者教育專家家長等多主體共同積極參與交互作用的評價(jià)模式,忽視了評價(jià)主體多源多向的價(jià)值特別忽視自我評價(jià)的價(jià)值。 4評價(jià)原則機(jī)械單一,過于強(qiáng)調(diào)共性和一般趨勢,忽視了學(xué)生、教師、學(xué)校的個(gè)性發(fā)展和個(gè)體間的差別性。 、評價(jià)內(nèi)容片面過于注重學(xué)業(yè)成績而對教師和學(xué)生在教育活動中體現(xiàn)和忽視或者缺少有效的評價(jià)工具和措施。 6、評價(jià)措施單調(diào),過于注重老式的紙筆測驗(yàn)對體現(xiàn)新的評價(jià)理念的新質(zhì)性評價(jià)措施不夠注重。7忽視對評價(jià)成果的反映和認(rèn)同使評價(jià)的鼓勵調(diào)控、發(fā)展功能得不到充足發(fā)揮。8評價(jià)對象基本處在被動地被檢查被評判的地位自尊心、自信心得不到較好的保護(hù),對評價(jià)往往持一種冷漠、應(yīng)付、對立、討厭、拒斥或者膽怯,驚、逃避的態(tài)度,甚至浮現(xiàn)欺騙,弄虛作假的行為。2、【育萃專家解析】這一案例中的班主任違背了學(xué)生思想內(nèi)部矛盾轉(zhuǎn)化規(guī)律。學(xué)生思想內(nèi)部矛盾轉(zhuǎn)化規(guī)律:①德育過程既是社會道德內(nèi)化為個(gè)體的思想品
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國純棉棉襖行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年焊泥粉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年槽式混合機(jī)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年料流開關(guān)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 廣西2025年廣西民族大學(xué)招聘教職人員控制數(shù)人員28人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025至2031年中國單片微電腦繞線機(jī)控制器行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年制冷管項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2031年中國CRP定量試劑盒行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2030年高真冷裱膜項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年中國閃光繼電器數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 暑期預(yù)習(xí)高一生物必修二知識點(diǎn)
- (高清版)DB43∕T 1147-2015 太陽能果蔬烘干機(jī)
- 醫(yī)院人體器官捐獻(xiàn)及獲取流程
- 結(jié)腸造瘺還納手術(shù)配合
- 2024年云南省中考物理真題含解析
- 《安防監(jiān)控培訓(xùn)》課件
- 2025年中國艾草行業(yè)市場現(xiàn)狀、發(fā)展概況、未來前景分析報(bào)告
- (閩教版)六年級下英語教學(xué)計(jì)劃
- 人教版英語高考試卷與參考答案(2024年)
- 河砂、碎石生產(chǎn)質(zhì)量保證措施方案
- 全國教育科學(xué)規(guī)劃課題申報(bào)書:02.《鑄牢中華民族共同體意識的學(xué)校教育研究》
評論
0/150
提交評論