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文檔簡介
年至于 年施工管理人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書福建建工集團總公司施工管理人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書根據(jù)上級安全生產(chǎn)目標(biāo)管理要求的公司年度安全生產(chǎn)工作計劃, 為全面落實安全生產(chǎn)工作計劃,層層落實安全工作,防止多類事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。對施工管理人員實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。一、目標(biāo)和任務(wù)1、施工員、機械員:杜絕重傷以上工傷事故、火災(zāi)事故、重大設(shè)備事故,因工傷輕傷控制
2人以內(nèi),一般隱患整改率
95%以上,重大隱患整改率
100%,工人進場崗位安全教育面達
100%,特殊工種持證上崗率
100%;2、材料員:購買安全防護用品必須符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn), 合格率達100%,材料堆放符合要求,倉庫管理應(yīng)做到責(zé)任到人,杜絕火災(zāi)事故;3、保衛(wèi)員:杜絕重傷以上工傷事故 、火災(zāi)事故,參加工地組織每旬安全檢查,消除治安等事故隱患,隱患整改率達100%,加強門衛(wèi)管理。4、技術(shù)員、質(zhì)檢員:參加制定安全技術(shù)措施及施工組織設(shè)計,對新工藝、新技術(shù)、新施工方法要制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī)程。5、衛(wèi)生員;經(jīng)常開展衛(wèi)生宣傳教育工作,配合有關(guān)部門做好清涼飲料、防暑藥物供應(yīng),做好職工體格普查,發(fā)現(xiàn)有不適應(yīng)某種工作的人員應(yīng)向有關(guān)部門提出建議,及時作出妥善處理。6、安全員:做好安全監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,并協(xié)助落實整改措施,及時制止違章作業(yè)及違章指揮行為,做好安全宣傳工作及三級安全教育工作。二、措施與要求1、施工管理人員對分工負責(zé)項目安全生產(chǎn)負主要責(zé)任。 必須強化安全意識,把安全生產(chǎn)作為施工生產(chǎn)首要工作來抓。2、堅持“安全第一,預(yù)防為主”方針,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,操作規(guī)程及檢查標(biāo)準(zhǔn),落實施工設(shè)計方案,制定分部分項安全技術(shù)措施,落實安全生產(chǎn)工作。3、抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制落實工作,要進一步提高認識,明確責(zé)任,針對存在問題,積極采取有誑措施加以解決,扎扎實實地搞好這項工作。4、在分配施工任務(wù)的同時,應(yīng)做好安全技術(shù)交底,安全技術(shù)交底應(yīng)全面、具體,并有針對性,記錄應(yīng)詳細。5、每天要檢查施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況, 發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,對違章作業(yè)要堅決制止督促工人嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,嚴(yán)格使用防護用品,認真負責(zé)參加安全值日,并做好詳細記錄。6、認真實施安全技術(shù)措施方案, 做好安全防護設(shè)施的搭設(shè)與維修, 安全防護設(shè)施的搭設(shè)不得滯后于工程施工進度。7、大力做好安全宣傳教育工作,充分利用墻報、壁報、黑板報和觀看安全生產(chǎn)錄像等形式廣泛進行安全宣傳教育,切實做好新工人“三級安全教育”,做好先培訓(xùn)后上崗,不斷增強職工自我防護能力。三、考核辦法:對施工管理人員的考核,分公司每季度結(jié)合定期安全檢查同時進行。對好的給予表揚,并按公司年度安全生產(chǎn)計劃給予經(jīng)濟獎勵,對不好的給予批評,并按公司年度安全生產(chǎn)工作計劃給予經(jīng)濟處罰。四、其它要求:本責(zé)任書自簽定之日起生效,責(zé)任書一式二份。項目部名稱:施工管理人員:(責(zé)任人)項目經(jīng)理:職務(wù): 姓名:2003年 月 日項目經(jīng)理部施工管理人員安全目標(biāo)管理責(zé)任書項目經(jīng)理簽字:序 分項 分解目標(biāo) 責(zé)任 月考核記錄號內(nèi)容人安全管1、安全施工內(nèi)業(yè)完整,缺一份扣2分(滿分2、特種作業(yè)持證上崗率100%,每發(fā)現(xiàn)一人未持證上崗扣3理110分)分;3、現(xiàn)場無安全標(biāo)志總平面圖扣5分,未按安全標(biāo)志總平面圖設(shè)置安全標(biāo)志,每缺一處扣2分;4、檢查評分表得分率80%以上,每缺一個百分點扣2分;文明施1、文明施工內(nèi)業(yè)完整無缺,缺一份扣2分;(滿分2、無食物中毒,火災(zāi)事故,無治安刑事案件;每發(fā)生一起扣2工10分)10分;3、檢查評分表得分率90%以上,每缺一個百分點扣2分;腳手架1、無重傷以上事故,每發(fā)生一起扣10分;輕傷事故每月0(滿分3起;每發(fā)生一起扣5分;10分)2、檢查評分表得分率85%以上,每缺一個百分點扣2分;基坑支1、無重傷以上事故,每發(fā)生一起扣10分;輕傷事故每月0護與模起;每發(fā)生一起扣5分;4板工程2、檢查評分表得分率80%以上,每缺一個百分點扣2分;(滿分10分)“三寶”“四1、無重傷以上事故,每發(fā)生一起扣10分;輕傷事故每月05口”防起;每發(fā)生一起扣5分;護2、檢查評分表得分率90%以上,每缺一個百分點扣2分;(滿分10分)施工用1、無重傷以上事故,每發(fā)生一起扣10分;輕傷事故每月06(滿分起;每發(fā)生一起扣5分;電10分)2、檢查評分表得分率85%以上,每缺一個百分點扣2分;物料提1、無重傷以上事故,每發(fā)生一起扣10分;輕傷事故每月0升與外起;每發(fā)生一起扣5分;7用電梯2、檢查評分表得分率90%以上,每缺一個百分點扣2分;(滿分分)塔吊(滿1、無重傷以上事故,每發(fā)生一起扣10分;輕傷事故每月0分10分)8起;每發(fā)生一起扣5分;2、檢查評分表得分率90%以上,每缺一個百分點扣2分;超重吊1、無重傷以上事故,每發(fā)生一起扣10分;輕傷事故每月0裝9(滿分起;每發(fā)生一起扣5分;10分)2、檢查評分表得分率90%以上,每缺一個百分點扣2分;施工機1、無重傷以上事故,每發(fā)生一起扣10分;輕傷事故每月0(滿分起;每發(fā)生一起扣5分;10具10分)2、檢查評分表得分率85%以上,每缺一個百分點扣2分;
1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月出師表兩漢:諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi),忠志之士忘身于外者,蓋追先帝之殊遇,欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽,以光先帝遺德,恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄,引喻失義,以塞忠諫之路也。宮中府中,俱為一體;陟罰臧否,不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者,宜付有司論其刑賞,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等,此皆良實,志慮忠純,是以先帝簡拔以遺陛下:愚以為宮中之事,事無大小,悉以咨之,然后施行,必能裨補闕漏,有所廣益。將軍向?qū)?,性行淑均,曉暢軍事,試用于昔日,先帝稱之曰事,悉以咨之,必能使行陣和睦,優(yōu)劣得所。
“能”,是以眾議舉寵為督:愚以為營中之親賢臣,遠小人,此先漢所以興隆也;親小人,遠賢臣,此后漢所以傾頹也。先帝在時,每與臣論此事,未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍,此悉貞良死節(jié)之臣,愿陛下親之、信之,則漢室之隆,可計日而待也 。臣本布衣,躬耕于南陽,茍全性命于亂世,不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顧臣于草廬之中,咨臣以當(dāng)世之事,由是感激,遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆,受任于敗軍之際,奉命于危難之間,爾來二十有一年矣。先帝知臣謹慎,故臨崩寄臣以大事也。受命以來,夙夜憂嘆,恐托付不效,以傷先帝之明;故五月渡瀘,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,當(dāng)獎率三
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