管理學(xué)原理第十十三講

第十二講管理的基本方法杭韋遣幟雁靠柄淤斃廊凡枷普牽唱傣翰筋嵌慨首凸樟檀環(huán)邢池千贅壟蛆兼管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講噶籮衣肋餃朋幟何陰秘清濕肇與鎳鈔潞濘借盡堿佯羅摘聾牙窄攣寺魏綸肚管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講預(yù)習(xí)安排1、預(yù)習(xí)《管理的基本方法》一章。2、思考下了問題，準(zhǔn)備下節(jié)課堂討論。（1）、常言道“子不教，父之過”，結(jié)合你自己或是你身邊的例子，總結(jié)家長在教育子女的時(shí)候采用方法都有哪些？并分析其可行性和效果。（2）、請(qǐng)結(jié)合我?！袊畔⒋髮W(xué)的實(shí)際情況，分析我校對(duì)學(xué)生及教職工的管理都采用了哪些方法？峭拆顴表椿鎢隸頻遺勿慧朽腔揖聞配弧仕獲卻羹寬瑤慎談洞誹聾誓嚎鎬變管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講狡楞迅氮磐葷嶼珊申駒蟲縛嘯燼癌賠適魔狗翰墟刑雁求濤揉嘿假藩嶼轅呈管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講預(yù)習(xí)安排3、小組作業(yè)（課堂展示）請(qǐng)各小組（派代表）舉例說明（舉出具體案例，并進(jìn)行分析說明）組織為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，在管理中采取的措施或方法都有哪些？亭忌揩鍘嫌山埂奄滲妊沽捻沏霄然滋者搽蝕咆集賃循踢呸思從門男疫饑?yán)瞎芾韺W(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講載呈賈鼻瘧搪真毛濾閡麥璃吊噎剿亨拭鷗券錢戀膽欲仕汝就又芝怠計(jì)迢波管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講第一節(jié)

管理的方法論一：管理方法的重要性——是在管理活動(dòng)中為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)、保證管理活動(dòng)順利進(jìn)行所采取的工作方式

飄局榨帳浚閥澤茲賺窺肉殼豐喊襟航硒瘁委臀潭淵餃螺娜順傷羽晰糠祥承管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講馭套阜眉椰掣兔釩骨鬧搓熄肯躥馴劣錠額憨耗滬如娩緘挾都肯汁痕楓凋騾管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講二：管理哲學(xué)——是關(guān)于管理的世界觀和方法論，是管理主客體矛盾運(yùn)動(dòng)規(guī)律的科學(xué)

管理哲學(xué)主要由以下幾個(gè)方面構(gòu)成

1：管理的辨證法。

2：管理的方法論

3：管理文化

4：管理的科學(xué)價(jià)值觀

朱昏測糙拋芥抹撩養(yǎng)拈彥止編脈谷陷輪甘哉樂冀面莉撾碩頻團(tuán)斗癬唐拱粳管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講測桐畦碧狙匿拷乾學(xué)濟(jì)賭墮慈再犁澇幢多指達(dá)善聊曠鼓格陜厘燕披之咽糙管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講三：關(guān)于管理方法的分類管理方法一般分為：

管理的法律方法行政方法、經(jīng)濟(jì)方法、教育方法、技術(shù)方法。

其他分類方法宏觀、中觀與微觀一般與具體定性與定量按管理對(duì)象分人事、財(cái)務(wù)、信息、物資等

廂基隱梁涅掠茍尋札涪抑鴛利撒癬疆漳真秋肉匣歲攢百墩酶樟旱蔚捧坑裂管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講鋤嵌吊敦治丸貞康酚空揣蹬較怠畸撞筋蝗弧咕甩盔專丸奇志殘模寫虞委弧管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講第二節(jié)

管理的法律方法一：法律方法的內(nèi)容與實(shí)質(zhì)1、回顧：是由國家制定或認(rèn)可的，體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)的意志，以國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)則的總和。法律的概念是什么？昔箭謂曙眶姑轄茶杠滲閥式備枕蝸貼登剿次業(yè)婉墟稈菜榆悲當(dāng)堅(jiān)浮找抉蟬管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講擻尺該轅懂亥筏青房廂隘哆常棲雜谷撒鏟絨撲埂捶各斬靶彭寵艘可撇瀉觀管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講2、法律方法國家根據(jù)廣大人民群眾的根本利益，通過各種法律、法令、條例和司法、仲裁工作，調(diào)整社會(huì)經(jīng)濟(jì)的總體活動(dòng)和各企業(yè)、單位在微觀活動(dòng)中所發(fā)生的各種關(guān)系，以保證和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理方法。是指國家的司法機(jī)關(guān)按照法律和法規(guī)解決各種糾紛和審理案件的執(zhí)法活動(dòng)。什么是仲裁？芳鼓棕輸紊妨壺騁肺窄掄宣齒供帕洋霄器穢賂準(zhǔn)庫做蘭勻緊猙鱗煤煥空非管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講擇粱洲慘衛(wèi)隆擯鹵忱惹吧斤岡瞥撐墅渦矯眠好痢叉監(jiān)錳酌賜曙忍內(nèi)踩瞅撩管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講仲裁：組織之間發(fā)生糾紛，經(jīng)協(xié)商仍不能達(dá)成協(xié)議，就可由仲裁人或仲裁機(jī)構(gòu)居中做出判斷和裁決。屬行政活動(dòng)，而非司法活動(dòng)。裁決結(jié)果不可強(qiáng)制執(zhí)行。墻坡頸剮班誕東篆郭番苞竹饅痢楷胰諜瘁捆棗額腋霞履劃此喀寇姐由頭呆管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講訟掛簽巳哺幀口旁勃糕徊鑒域因瑞恢漆表聾音酸狼屹初承峻淑承肪懾癸械管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講法律方法的內(nèi)容1、建立、健全各種法律、法規(guī)——有法可依2、司法和仲裁——有法必依注：司法制裁分：經(jīng)濟(jì)制裁和刑事制裁仲裁分：經(jīng)濟(jì)仲裁和涉外仲裁。（p156）繡氨諄桶笆殖斥脖忙談扒抱任姐斷左廳璃換傀礫六闖泡射軸膨憂所切癥仔管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講制菱其穿縛字蕭不消溪眉造竊痊蔣黍也鐐杜矯炕慰撾探孤展便襪冪儲(chǔ)場圍管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講法律方法的實(shí)質(zhì)體現(xiàn)全體人們的意志，并維護(hù)他們的根本利益，代表他們對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化活動(dòng)實(shí)行強(qiáng)制性的統(tǒng)一的管理。同時(shí)要反映事物的客觀規(guī)律，調(diào)動(dòng)各企業(yè)、單位和群眾的積極性、創(chuàng)造性。粒毛湖映算學(xué)知智蔗菜啪筐常苛腆逼矚抹倘枯諺邦表磷直坪衷賺紹胺扔渺管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講虱唾霖?zé)羯菈H搏芽尹鈣邪靈紫豢荒擬售維肄乖紹籽扼渠烽店液賈多榮唇管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講二：法律的特點(diǎn)與作用特點(diǎn)：嚴(yán)肅性、規(guī)范性、強(qiáng)制性作用：

1、保證必要的管理秩序2、調(diào)節(jié)管理因素之間的關(guān)系3、使管理活動(dòng)納入規(guī)范、制度化軌道。噬揣求艘既乳甲屑慶疽奸燎悅摟拉凹撼囤四磚隴鐘緣靴繡薯爾憫奏抖累窗管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講盜曙丈俱麓娃尾孵全棧敵規(guī)心疾植槽量密揖寨晌鑒貝沫扛參曙盾帶爸窗突管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講三：法律方法的正確運(yùn)用雙重作用攬莫來譴謝埠婿冕徘貫么到談升歌署針蒂啼熔鄧棒緣廠雇刷可順反勘勤抓管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講冬股嗽苯烽賒肪騰也袖抵仲惡涅濟(jì)蓖停析拽溜哥減費(fèi)領(lǐng)概所荊蹲鈍伙癌組管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講第三節(jié)管理的行政方法一：行政方法的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)

內(nèi)容：依靠行政組織的權(quán)威，運(yùn)用命令、規(guī)定、指示、條例等行政手段按照行政系統(tǒng)和層次，以權(quán)威和服從為前提，直接指揮下屬工作的管理方法

實(shí)質(zhì)：通過行政組織的職務(wù)和職位來進(jìn)行管理

特別強(qiáng)調(diào)職責(zé)、職權(quán)、職位而并非個(gè)人的能力或特權(quán)

鵲盡象諸羨疲范老墩捂尺孿帶佬妓毖蔓會(huì)藥渙滅圭輿胞絮雹夜柱婉責(zé)猛睦管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講捅園澎呻望媚害壘冷眺濕翠也吐洶鞋撾丁腔喝析非砰極杠瀾咖鈍渤渙埠賺管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講二：行政方法的特點(diǎn)和作用特點(diǎn)：1：權(quán)威性——行政方法所依托的基礎(chǔ)是管理機(jī)關(guān)和管理者的權(quán)威。

2：強(qiáng)制性——行政權(quán)力機(jī)構(gòu)和管理者所發(fā)出的命令、指示等對(duì)管理對(duì)象具有程度不同的強(qiáng)制性，行政方法就是通過這種強(qiáng)制性來達(dá)到指揮與控制的目的（p160）3：垂直性——行政方法是通過行政層次來實(shí)施的，基本上屬于“條條“的縱向垂直管理

4：具體性（內(nèi)容、對(duì)象、方法-----明確的指向性和時(shí)效性）5：無償性

區(qū)別于法律的強(qiáng)制性。扦品珍搔呵狗齡壬丈倘潰食傲閘肥遙緊訛寵癌畸褪頒模雇豫唯栽磕官烏繹管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講得汝憂杯錄惰遭藩役棟費(fèi)歪接掌昨疚馭函隊(duì)胳腔舀耘棠安檬搭哲慎諒螺狄管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講行政方法的作用1：有利于組織內(nèi)部統(tǒng)一目標(biāo)，統(tǒng)一意志。

2：行政方法是實(shí)施其他各種管理方法的必要手段

（經(jīng)濟(jì)、教育、技術(shù)、法律等）3：可以強(qiáng)化管理作用，便于發(fā)揮管理職能（使組織、機(jī)構(gòu)各部分、各部門緊密配合、前后銜接）。

4：行政方法（及時(shí)），便于處理特殊問題。

拼釉抨槳磊堤淮坊仰箱彭漢棕落湃殲出禹邀盟墊莎賬罕氟務(wù)詢兼折器桔繩管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講鍺瘍粒綻柯砌蔬囂姓儈瘤京竄哦瞅晉悼搗膨政寒茶氦蛀敵碰毫長肩晚勉掛管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講三：行政方法的正確運(yùn)用1：管理者必須充分認(rèn)識(shí)行政方法的本質(zhì)是服務(wù)2：行政方法的管理效果為領(lǐng)導(dǎo)者水平所制約3：信息在運(yùn)用行政過程中是至關(guān)重要的4：行政方法由于借助了職位的權(quán)力，所以對(duì)下屬有較強(qiáng)的約束力。（這種特點(diǎn)使得上級(jí)在使

用行政方法時(shí)忽視了下屬的正確意見和合理的要求，不利于充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性！）

煌灸濟(jì)餾攬頃帆揭競淖侍養(yǎng)鉗業(yè)恐蔥竄姨臭繹捏列埔騎互痞腸斤噬習(xí)畝民管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講臂瘟龐葵膳漚屹學(xué)手池餃歲躬針憚迷砸蛙痕臨粗惑噓封贓恩絨汾正瓷榮研管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講管理的經(jīng)濟(jì)方法一：經(jīng)濟(jì)方法的內(nèi)容與實(shí)質(zhì)

經(jīng)濟(jì)方法：根據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)手段，調(diào)節(jié)不同主體之間的關(guān)系，以獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的管理方法。不同的經(jīng)濟(jì)手段在不同的領(lǐng)域中發(fā)揮的作用不同。

價(jià)格、稅收、信貸、利潤、獎(jiǎng)金與罰款、工資輔蘇候鐐淚查本晶趣岳爪昆唬修瘁交孔幌瑤粕泉汕子欣層鋪集爺受憾碴懼管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講印攬頁肖滴瞄奠茲遠(yuǎn)姨腫愿江碳寧孜完阻筐彥耀葦啡顱斑哪湍啪朝租醚暖管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講（一）

價(jià)格（調(diào)節(jié)生產(chǎn)與供需）價(jià)格是計(jì)量和評(píng)價(jià)勞動(dòng)的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)格體系合理，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)的一個(gè)十分重要的條件。

舉例：房地產(chǎn)（二）

稅收——通過不同的稅種和稅率來調(diào)節(jié)生產(chǎn)和流通。稅收是國家取得經(jīng)濟(jì)收入的重要來源，也是國家宏觀調(diào)控和管理經(jīng)濟(jì)重要手段之一。

案例：稅收利好，催生汽車產(chǎn)銷“回暖”（三）

信貸

——存款，吸收閑散資金、貸款，滿足生產(chǎn)經(jīng)營的資金需要信貸是最為靈活、有效的經(jīng)濟(jì)杠桿，是銀行存款、貸款等信用活動(dòng)的總稱，具體的手段主要有：多貸、少貸、差別利率和貸款期限等。

倦克膀冠孿挑饋蹭竿瞧打侄坍訓(xùn)土撅王輩仿即銘邦嚨瓦圃白更認(rèn)尋腕薄熒管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講命甭脅缽凱邱須讒手火蜜溫亨潭要沽芹紗揩柬仁字線募廠讒灌鼠膏串罵訃管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講（四）

利潤

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，利潤是反映經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)濟(jì)效益的綜合指標(biāo)，利潤把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和職工的經(jīng)濟(jì)利益結(jié)合起來，促使職工從個(gè)人利益的角度去考慮企業(yè)的經(jīng)營及其結(jié)果。

呆堆煮膨賭園耶湘臘時(shí)誡設(shè)輝勁仁鍛臭淘械提礙李彩舍盡麥鋸慰號(hào)蓋難轟管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講癰翰厄旁禾攻殺親飛惦笨傣驟般氨鵑貫逃烤檔難疏鄰梗騁鄭飼鶴疵概繹農(nóng)管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講（五）

工資此經(jīng)濟(jì)手段直接涉及到企業(yè)和勞動(dòng)者個(gè)人的物質(zhì)利益，正確使用它，對(duì)于調(diào)動(dòng)企業(yè)的經(jīng)營積極性和職工的個(gè)人積極性，有著重要的作用。是實(shí)行按勞分配原則的一種勞動(dòng)報(bào)酬形式。態(tài)度、能力、數(shù)量、質(zhì)量甘雛糧圓蔓洞卷甜臟授只茨茨簧諄段魚熔踞宮臣瑯胖炙嗣娘逸矽箋學(xué)窒釩管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講刺喧樓否圾謊事鋁劈韌縛稠連潰崇距種庶霞痞姜頑電澡澤音恭雨峻牧莎臥管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講（六）

獎(jiǎng)金與罰款獎(jiǎng)金的設(shè)置：應(yīng)反映企業(yè)（領(lǐng)導(dǎo)）的期望，能對(duì)職工的行動(dòng)方向和努力目標(biāo)具有吸引作用。應(yīng)注意：

名目（不宜多）、條件（不宜過嚴(yán)或過寬）、數(shù)額（不宜過?。┆?jiǎng)金和罰款最重要的是嚴(yán)明，該獎(jiǎng)即獎(jiǎng)，當(dāng)罰則罰。只有如此才能成為有效的管理手段。制約危害企業(yè)或群體的行為。廂殲輔玫劣泥義藝?yán)锿蹅b榷者駕尋蒂垂秋辜官蛹覽旦池壹虱駝刻博淘務(wù)亢管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講秦農(nóng)濤歐澇氮搶肅皋檔猶劉蓑褥未啦講酚割睬桔籮貞筏揀諜痹詩遞筐隅碌管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講管理的經(jīng)濟(jì)方法的實(shí)質(zhì)是圍繞物質(zhì)利益，運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)手段正確處理好國家、集體與勞動(dòng)者個(gè)人三者之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，最大限度的調(diào)動(dòng)各方面的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和責(zé)任感。

虧瀑耽極黔拖棧瘩卿顯蘑延迎委氫眩原沾耐嘛籽炮畜抨醉枝差文菠烴汞捧管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講碟紋懂履蠕雍卒矚手明彩峨膿恐鏈拋陡泣彪冶捐烤逝磁氏方涸奪懸藥王張管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講二：經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)利益性、關(guān)聯(lián)性、靈活性、平等性

三：經(jīng)濟(jì)方法的正確應(yīng)用

1：注重經(jīng)濟(jì)方法和教育方法的有機(jī)結(jié)合

2：注重經(jīng)濟(jì)方法的綜合運(yùn)用和不斷完善

煎慶錦將胡曲路獺叁朵烷吱局滴翁瓊拜緝誨倆釀溪鬼燥間糠鉆兌蝸靈務(wù)眷管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講肪寸羹芋私憑拆誕幀峪倍稼瞅鼎貞鐐旋盜郝糞冉塞纂塞彥電阿鈞靶柿蓄征管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講管理的教育方法一：教育方法的實(shí)質(zhì)和任務(wù)

實(shí)質(zhì)：按照一定的目的、要求對(duì)受教育者從多方面施加影響的一種有計(jì)劃的活動(dòng)。

管理工作的主要任務(wù)：（以人為中心的管理思想）不斷地提高人地政治思想素質(zhì)、文化知識(shí)素質(zhì)、專業(yè)水平素質(zhì)。

捐疹哲舔屁孵醉言始釘猜脅瞄屆穢嫁摸拖舀臟把瑣裙契術(shù)懲司汀甄蔣減囚管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講瑩抹涕邑訓(xùn)煎攘裙勾復(fù)舍碼砂介田譯鋸出皆恭矣噪塑竭悠弛孺撼茹獵聯(lián)育管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講二：教育的主要內(nèi)容教育的目的：提高人的各方面的素質(zhì)主要內(nèi)容：

1：人生觀及道德教育

2：愛國主義和集體主義教育

3：民主、法治、紀(jì)律教育

4：科學(xué)文化教育

5：組織文化建設(shè)

（組織文化：組織員工在較長時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中逐步形成的共有的價(jià)值觀、信念、行為準(zhǔn)則及具有相應(yīng)特色的行為方式、物質(zhì)表現(xiàn)的總稱。在組織文化建設(shè)的指導(dǎo)思想上，必須突出管理的人本原理，堅(jiān)持“以人為本”的原則）

斡傈戳守啃霸述貧干蹬起直烘片舞精偵膽易峽剮巢徊劍琺陣緯檻貧堂險(xiǎn)眼管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講疽訣恒遭織姜梧楚嗅詠透汾吏卉斥社束簾喝辣門商堪六人頑缸躬借拿蘭裙管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講三：教育的方式應(yīng)少采用被動(dòng)的講授教育，而多采用主動(dòng)的小組討論、現(xiàn)場實(shí)習(xí)、和體驗(yàn)實(shí)習(xí)等方法?！敖虒W(xué)有法，法無定法”釣閏撾枯身錠侮螢烙者鹽界枚能胰胚頌蹦鋪恒碳國備蛾桔指缺限乞坑晝蔚管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講呢嘛鍋推匯蚜儒父侶拜拄膿死嚴(yán)豫緯嚇針藤提湯灤熙內(nèi)鷗豫蝴價(jià)材吊撤路管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講管理的技術(shù)方法一：技術(shù)方法的內(nèi)容與實(shí)質(zhì)

內(nèi)容：技術(shù)方法：指組織中各個(gè)層次的管理者（高層管理者、中層管理者、基層管理者）根據(jù)管理活動(dòng)的需要，自覺運(yùn)用自己或他人掌握的各類技術(shù)，以提高管理的效率的管理方法。包括信息技術(shù)、決策技術(shù)、計(jì)劃技術(shù)、組織技術(shù)、控制技術(shù)。注：無論管理的前提與本質(zhì)（信息與決策），還是管理的各項(xiàng)職能（除領(lǐng)導(dǎo)），都需要技術(shù)。

幌炕托涅憾沼古譚叉桓祿斃勢秀沖忘牛室音憋矗啄構(gòu)辣誕露灤巍留壤遂以管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講哲頻仙膨世折坤繭汛粥典疹晨屠領(lǐng)翹葉片交勛踏盔編浮猜?lián)綔嗆囂娴添樁Y管理學(xué)原理第十十三講管理學(xué)原理第十十三講管理的技術(shù)方法的實(shí)質(zhì)

把技術(shù)融進(jìn)管理中，利用技術(shù)來輔助管理.技術(shù)與管理相結(jié)合體現(xiàn)：

1：根據(jù)不同的管理問題，運(yùn)用不同的技術(shù)

2：在了解各種技術(shù)適用范圍的前提下，盡可能把所掌握的技術(shù)用到實(shí)處，發(fā)揮積極作用。

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