助理的工作計劃范文合集五篇

第頁助理的工作計劃范文合集五篇助理的工作安排篇1

一、后勤工作

銷售部正式成立一個月，許多流程還沒有走順，在前進中摸索，成立一套完整的銷售流程，為銷售部提高工作效率，統(tǒng)一思想，做好銷售員的后盾力氣。

2.制定年度和月培訓(xùn)安排，培訓(xùn)內(nèi)容以公司的企業(yè)文化、紙箱的基本學(xué)問、團隊的合作精神、團隊的戰(zhàn)斗氣概、個人素養(yǎng)，責(zé)任心，愛心，個人形象、以及對客戶的服務(wù)理念為主導(dǎo)。通過培訓(xùn)，不斷的學(xué)習(xí)，讓我們這個銷售團隊在磨練中快速成長，打造一個精英團隊，為公司樹立良好的企業(yè)形象，給公司創(chuàng)建更大的利益，同時收益的是我們自己。

3.為銷售部努力營造溫馨歡樂的工作環(huán)境，公司注意家庭化，學(xué)?；娛禄芾?，同樣我們銷售部也一樣要有家的感覺，策劃一個銷售部活動方案，每個月組織兩次活動，大家聚在一起，工作生活多做溝通，讓生活和工作和諧雙豐收。銷售部以組織的形式建立一個班委，負責(zé)銷售部日常工作，主要包括：衛(wèi)生，銷售部成員的心情改變，關(guān)系協(xié)調(diào)，銷售部活動組織等。努力創(chuàng)建一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。

二、自身的變更，學(xué)習(xí)，提升

認清自己，處事有原則。找準(zhǔn)工作的立足點、切入點、著力點。不該管的不管，不該說的不說，不該聽的不聽，把握好工作分寸，工作要到位。

2.耳聰目明，幫助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)好這個團隊。在維護好與每個人關(guān)系的同時，要嚴格要求所以人員，前提要以身作則，以情感安撫人心。必需牢記不該說的不說，不該做的不做。

3.高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。溝通好與各部門之間的關(guān)系，工作求真務(wù)實，大張旗鼓，領(lǐng)導(dǎo)支配的事情必需剛好完成。所做文件，內(nèi)容清楚，格式正確。

4.不斷提升個人素養(yǎng)，靠德、識、學(xué)、才開展工作，學(xué)會敬重、學(xué)會理解、學(xué)會賜予。

5.留意自身形象，起好表率作用。銷售部人員的一舉一動都代表著公司的形象，作為助理首先要加強自身修養(yǎng)，注意自我形象塑造，同時，要引導(dǎo)銷售成員強化形象意識，形成塑造形象的共識。工作中，要重視外在形象的“包裝”，一心一意地、熱忱細致地待人接物，為人處事。要常常并擅長“換位思索”。

在領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)給我的平臺上，我信任XX年我自身會得到更大的提升!

助理的工作安排篇2

一、詳述班級基本狀況

1、在學(xué)習(xí)上先做上學(xué)期工作總結(jié)：上學(xué)期期末考試有5人次不及格，其中有3人高等數(shù)學(xué)不及格，另2人工程制圖不及格，全班的平均成果在75分以上，這學(xué)期將有兩名同學(xué)提前參與英語四級考試，但大部分同學(xué)目前對英語四級的重視程度還不夠，學(xué)英語的氣氛不濃。

2、課余時間缺乏組織班級活動，同學(xué)之間缺乏溝通了解，以至班級凝合力相對不高。

3、在黨建方面：已舉薦5人為入黨主動分子，上學(xué)期黨課考試只有一半同學(xué)通過，這學(xué)期要引起重視。此外，還有7名同學(xué)沒有寫入黨申請書。

4、絕大多數(shù)同學(xué)對自己將要渡過的四年高校生活比較迷茫，沒有詳細的目標(biāo)，也不了解所學(xué)專業(yè)是做什麼的，以后的就業(yè)方向如何。

5、多數(shù)同學(xué)感覺現(xiàn)在時間比較緊，不知道如何安排時間，還沒把握住高校學(xué)習(xí)的特點。

6、同學(xué)在個人實力方面還不知道如何提高，處理人際關(guān)系實力不夠，比如宿舍內(nèi)部同學(xué)之間的關(guān)系如何處理，在這些方面表現(xiàn)明顯不成熟。

7、班上的一名同學(xué)生病住院，他的身體及學(xué)習(xí)狀況應(yīng)特殊留意。

二、制定新學(xué)期工作安排

以上已分析所帶班級的詳細狀況，這學(xué)期工作的詳細思路如下：

第一，學(xué)習(xí)是重中之重，這學(xué)期應(yīng)在保持上學(xué)期成果的基礎(chǔ)上，進一步提高學(xué)習(xí)成果，努力消退不及格現(xiàn)象，為此，實行以下措施：

1、學(xué)期找上出現(xiàn)不及格現(xiàn)象的同學(xué)談話，說明一些利害關(guān)系，保證本學(xué)期不能再出現(xiàn)不及格科目，否則會有留級的危急，尤其是高數(shù)不及格的同學(xué)，平常讓班長，學(xué)習(xí)委員多加留意，有狀況馬上匯報，保證沒有人掉隊。

2、各個班委起好帶頭作用，把本宿舍的學(xué)習(xí)氣氛帶起來。

3、各課代表盡好自己的指責(zé)，了解同學(xué)完成作業(yè)的狀況，知道哪些同學(xué)平常學(xué)得不好，對其進行督促，假如沒有進步，要把狀況向班主任助理說明，在平常做好同學(xué)的思想工作，降低不及格率。

4、對常常缺課的同學(xué)，班長和團支書要多加留意，做好思想工作，若屢說不該，要向上匯報。

5、到期末時，找平常學(xué)得不好的同學(xué)談話，并找學(xué)習(xí)好的同學(xué)對其進行指導(dǎo)，努力避開不及格現(xiàn)象。

6、從現(xiàn)在起先，讓同學(xué)們相識到英語的重要性，平常加強英語的學(xué)習(xí)，讓班委起帶頭作用，帶起學(xué)英語的.氣氛。本學(xué)期有兩名同學(xué)將提前參與四級考試，提示他們在學(xué)英語的同時，不要忽視其它課程。

其次、一個集體都要有一個向心力，一個好的班級，應(yīng)當(dāng)有很強的凝合力，為此，我有以下三點想法：

1、在春暖花開的季節(jié)，讓班委組織同學(xué)外出春游，既可以增加同學(xué)之間的了解，又可以緩解學(xué)習(xí)的壓力。

2、平常周末可以組織一些體育方面的競賽，加強體育熬煉。

3、在生活上，同學(xué)應(yīng)相互關(guān)切，比如班委可以了解每位同學(xué)的生日，全班同學(xué)可以通過各種方式祝愿該同學(xué)。

第三、關(guān)于黨建方面

1、弄清晰同學(xué)沒有交入黨申請書的緣由，進而做思想工作。

2、對已交入黨申請書的同學(xué)，平常加強思想工作，讓其仔細參與黨課學(xué)習(xí)，擺正看法，提示同學(xué)寫思想?yún)R報，留意理論水平的提高。

3、常常對入黨主動分子做各方面的引導(dǎo)，使其在各方面都能起到帶頭作用，樹立他們在同學(xué)中的威信。

第四、周翰同學(xué)的事情要辦好，定期派同學(xué)到醫(yī)院探望，了解其治療狀況，并把學(xué)校的學(xué)習(xí)狀況帶給他，大家共同幫助周翰，盡量在不影響其身體健康的狀況下完成學(xué)業(yè)。

第五、班長每周定期匯報班級各方面的狀況，有緊急事情例外。依據(jù)班長匯報的狀況，可以不定期的召開班委會或班會。

為幫助班主任工作安排順當(dāng)開展，作為班主任助理的我做出整個學(xué)期的安排，請各位老師查看并給出看法和建議，感謝！

助理的工作安排篇3

1、幫助經(jīng)理調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置狀況，為聘請、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等供應(yīng)依據(jù)。

2、幫助經(jīng)理建立特別人才（如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等）的儲備機制及長期聘請渠道。收集和關(guān)注國內(nèi)知名聘請網(wǎng)站（如智聯(lián)聘請、前程聘請等）的人才信息。

3、在實際中完善及制訂聘請流程及相關(guān)表格

4、幫助各部門實施聘請。

5、建立聘請檔案。

一、培訓(xùn)及考核

1、新進員工崗前培訓(xùn)

制作一份新進員工崗前培訓(xùn)教材。

2、綻開在職員工的素養(yǎng)及企業(yè)文化培訓(xùn)。

2、幫助經(jīng)理制定績效考核管理方法，為績效考核工作的詳細實施供應(yīng)依據(jù)，工作安排《經(jīng)理助理工作安排》。

3、依據(jù)公司現(xiàn)有績效管理制度，開展員工績效考評組織與實施工作，推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立培訓(xùn)及考核檔案。

二、規(guī)章制度

1、幫助經(jīng)理審核、修訂公司各項規(guī)章制度。

2、監(jiān)督及執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

3、懲處及嘉獎制度

按公司出臺的各項規(guī)章制度，賜予違規(guī)者相應(yīng)的懲罰。對予應(yīng)嘉獎?wù)咭龅絼偤眉坝袚?jù)嘉獎，并公布。

三、勞動關(guān)系管理

1、退休

幫助經(jīng)理完善員工退休、資遣管理制度，為辦理退休、資遣事項供應(yīng)依據(jù)。

2、辭職

幫助經(jīng)理完善辭職管理制度，為辦理辭職事項供應(yīng)依據(jù)。

四、薪酬管理

1、依據(jù)公司現(xiàn)狀和將來發(fā)展趨勢，幫助經(jīng)理建立及完善公司科學(xué)合理的薪酬管理體系。

2、干脆薪酬由基本工資、職務(wù)津貼、固定津貼、績效工資、年終獎金組成。

3、間接工資則由員工福利組成。

五、行政事務(wù)

1、車輛管理

幫助經(jīng)理開展相關(guān)工作。

2、公章管理

幫助經(jīng)理做好相關(guān)審核工作，制作公章運用管理登記薄。

3、辦公用品管理及購買

對辦公用品要剛好做好保養(yǎng)及維護，以保證公司工作的開展。選購 辦公用品肯定要做貨比三家，保證物品的好用性及耐用性。

4、會議支配

幫助經(jīng)理支配會議議程及相關(guān)打算工作。

5、檔案管理

分類編號專人管理公司檔案。

6、公司郵箱管理。

準(zhǔn)時收發(fā)郵件，慎重妥當(dāng)處理郵件。

7、部門預(yù)算

精確、具體登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預(yù)算。

助理的工作安排篇4

一、工作安排

第一、與新生的初次見面

結(jié)束完中學(xué)生活，全部新生都對高校有著美妙的向往，他們帶著這份向往來到高校，心里是滿懷激烈。因此，我們要注意與新生的第一次見面。首先自己的衣著裝扮肯定要得體，其次就是自己的言行舉止肯定要符合高校生的要求。給新生一個好的印象。假如有新生是家長陪伴，班助代表了我們學(xué)校的形象，那么就應(yīng)當(dāng)起身對家長表示敬重，并道一句“您辛苦了”。最好能夠與家進步行一次對本校的介紹，讓家長對學(xué)校更了解，更放心。同時，盡可能的記住每個人（包括愛好愛好）。

最好能開一次新生開學(xué)班會，讓學(xué)生中展示自己，以便于今后更好的相識，并且讓學(xué)生正式的相識班主任助理這個職務(wù)，有助于今后我的工作。

其次、和新生們進行面對面的談心

找一個時間和新生們進行單獨的溝通，了解他們剛進高校的心理動態(tài)和思想狀況。深化的了解他們的家庭、個人心志向法，以及在學(xué)校生活狀況，是對挖掘個人才能、以及以后的助學(xué)金的評定工作帶來肯定的基礎(chǔ)。同時接受他們的提問，賜予剛好較好的回答。除此之外，也要讓每個同學(xué)感受到班主任助理的關(guān)愛，個人談話還能傳達給新生一種主動的期望，賜予他們激勵讓他們感覺到自己是受到我們的特別關(guān)愛的，因而也就更加努力向上。特殊對那些單親家庭、性格內(nèi)向、孤立的同學(xué)更應(yīng)當(dāng)值得重點關(guān)注。

第三、向新生介紹學(xué)校的熬煉機會

學(xué)校有許多組織，比如學(xué)生會等，都是很好的熬煉機會。告知他們在高校里除了努力學(xué)習(xí)，同時更重要的是提高個人綜合實力。班級里能供應(yīng)的熬煉崗位終歸是有限的，我們應(yīng)當(dāng)激勵同學(xué)主動競聘院系團委學(xué)生會各部門、還有協(xié)會等崗位。最重要的是淡化他們對學(xué)校熬煉機會的功利心，不能讓他們把這些熬煉機會當(dāng)成顯耀自己的工具！

第四、充分宣揚在校期間學(xué)習(xí)的重要性以及學(xué)校評獎評優(yōu)處分制度

在校期間應(yīng)側(cè)重于學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)放到第一位，尤其是我們電子專業(yè)，將來工作完全靠自己的實力。我們學(xué)校對于學(xué)習(xí)綜合實力強的學(xué)生都有就很好的嘉獎制度，如“國家勵志獎學(xué)金”、“黃炎培獎學(xué)金”、“三號學(xué)生”我們學(xué)院針對大一新生的活動是比較豐富的，比如十佳歌手大賽，辯論賽，演講競賽等等。讓他們主動參與各種活動，豐富高校生活和提升自己。

同時也要介紹學(xué)校的處分制度，告知他們在高校里什么能做，什么不能做，做什么會有處分。尤其是考試紀律問題。在宿舍應(yīng)遵守宿舍管理，不能做不該做的事！

第五、組織班級集體活動

對于新生應(yīng)組織一次班級集體活動，增進他們之間的友情，讓彼此更了解。有志于今后他們的相處以及和我的相處。

第六、開班會，確定班委成員

開學(xué)后不久應(yīng)開一次班會，綜合以上的各個方面和平常他們的表現(xiàn)，給他們上臺表現(xiàn)的機會并進行班委的競選和評定。制訂班級活動安排，強化常規(guī)管理條例。讓班委和我共同管理這個班級，使本班更加協(xié)調(diào)與團結(jié)。并且，對各個班委進行相應(yīng)的輔導(dǎo)和思想工作，明確他們的職責(zé)。

第七、開展學(xué)習(xí)溝通活動

在新生正式上課起先，應(yīng)當(dāng)組織一次學(xué)習(xí)閱歷溝通會。請一些在英語、專業(yè)課、自考等方面比較優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐作閱歷溝通。解除他們心中的懷疑，讓他們在今后的學(xué)習(xí)道路中樹立目標(biāo)。

第八、構(gòu)建長期溝通的平臺

許多人都認為大一新生軍訓(xùn)結(jié)束就意味著我們班助的工作也結(jié)束了，其實不然。我覺得班助應(yīng)當(dāng)不僅僅只是在軍訓(xùn)期間的輔導(dǎo)，而要做到長期的輔導(dǎo)和服務(wù)作用班助應(yīng)當(dāng)深化班級，協(xié)作班主任指導(dǎo)工作開展班會總結(jié)和指導(dǎo)工作。所以，班助要做好新生的溝通工作，即使沒什么事也要多留意他們的動態(tài)。因而，我們就要獲得更多的聯(lián)系方式，比如手機號、MSN、QQ等。也可以創(chuàng)建一個QQ群，便利以后在一起閑聊，還可以多關(guān)切他們，多與他們溝通。解決他們在今后學(xué)習(xí)生活中的懷疑。

二、詳細工作方案

1、入學(xué)報到期間

進行入學(xué)教化工作，向新生介紹我校的概況，讓新生熟識學(xué)校的環(huán)境、學(xué)院制度等。

2、新生軍訓(xùn)期間工作

（1）軍訓(xùn)期間提示新生留意個人財物的平安；

（2）剛好傳達學(xué)院相關(guān)信息，解決新生疑問；

（3）為新生及教官們軍訓(xùn)軍訓(xùn)期間供應(yīng)良好后勤服務(wù)，新生軍訓(xùn)后勤服務(wù)到位（例如可以為教官購買金嗓子喉片、為新生打算葡萄糖等）；

（4）培育新生們敬重師長，遵守紀律，吃苦耐勞的精神，構(gòu)建團結(jié)一樣的團體，并且與新生親密聯(lián)系，了解新生們近段時間的心志向法，若心理出現(xiàn)異樣狀況，剛好處理和向上級報告；

（5）為新生多拍照片并妥當(dāng)保存，以作紀念；

（6）協(xié)作學(xué)院和教官做好考勤工作；

（7）組織好晚上的拉歌活動，讓新生在共同參加活動中加深相識；

（8）留意新生的身體狀況，對于身體有特別狀況的新生，給與剛好的關(guān)切，并讓其他同學(xué)多留意他們的身體狀況；

（9）接著在軍訓(xùn)中發(fā)掘有實力的新生；

（10）保持手機24小時開機，隨時打算應(yīng)付新生的求助；

（11）自身要合理支配好上課學(xué)習(xí)與工作的時間，同另一位代班交換課表，依據(jù)雙

方的課程支配安排工作；若實在無法調(diào)和，要找輔導(dǎo)員開假條，同時向課任老師進行說明，爭取理解，避開出現(xiàn)逃課的不良現(xiàn)象。

3、新生軍訓(xùn)期結(jié)束后工作

（1）召集臨時班干開會，總結(jié)一下軍訓(xùn)以來的工作；

（2）開一個簡短的班會，讓新生上臺講講自己軍訓(xùn)以來的感受

（3）假如時間條件允許，請所代班級的班主任前來與同學(xué)們進行溝通溝通，加強師生間的溝通。

（4）新生軍訓(xùn)期間，只要有時間，肯定要保證代班在新生軍訓(xùn)的現(xiàn)場陪伴新生軍訓(xùn)，加深代班與新生的感情；

（5）保存、整理好購買公共物品的發(fā)票，以便日后報銷。

4、學(xué)習(xí)方面

（1）找學(xué)習(xí)表現(xiàn)較差的同學(xué)談話，說明一些利害關(guān)系；

（2）各個班委起好帶頭作用，把本宿舍的學(xué)習(xí)氣氛帶起來；

（3）各課代表盡好自己的指責(zé)，了解同學(xué)完成作業(yè)的狀況，知道哪些同學(xué)平常學(xué)得不好，對其進行督促；

（4）對常常缺課的同學(xué)，班長和團支書要多加留意，做好思想工作，若屢說不該，要向上匯報；

（5）到期末時，找平常學(xué)得不好的同學(xué)談話，并找學(xué)習(xí)好的同學(xué)對其進行指導(dǎo)；

（6）從現(xiàn)在起先，讓同學(xué)們相識到英語的重要性，平常加強英語的學(xué)習(xí)，讓班委起帶頭作用，帶起學(xué)英語的氣氛。

三、最終期望

對于這項工作，我認為是一次挑戰(zhàn)，也是一次機遇。我會依據(jù)我以往的閱歷，加之不斷的努力，主動協(xié)作系部的指導(dǎo)。我堅信自己能做好班主任這份工作！

助理的工作安排篇5

（一）仔細學(xué)習(xí)認知星球投資公司企業(yè)文化、價值觀、經(jīng)營理念。

（二）全面熟識公司組織架構(gòu)、公司規(guī)章制度和體系文件，了解各部門管理制度。

（三）駕馭董事長助理崗位工作職責(zé)和工作流程。

（四）相識公司主要領(lǐng)導(dǎo)、部門管理人員或相關(guān)人員，便于開展工作。

（五）深化公司各基層、現(xiàn)場，了解公司產(chǎn)品、工藝流程

（六）保管好上海和樂家教公司印章，法人章。

（七）起草公司文件，參加公司戰(zhàn)略制定。

（八）做好董事長工作行程支配，必要的時候提示董事長。

（九）董事長信件和郵件的接受和回復(fù)，重要事項的呈報。

（十）重要節(jié)日給董事長重要摯友和客戶寄發(fā)賀卡和信件。

（十一）負責(zé)董事長會議的籌備、與會人員的通知、確認工作，提前打算會議資料。

（十二）跟綜落實董事長會議精神實行狀況，任務(wù)達成狀況。

（十三）做好來賓的接待，重要領(lǐng)導(dǎo)蒞臨前的打算工作落實。

（十四）伴同董事長參加商務(wù)活動。

（十五）做好保密工作，并嚴格遵守公司保密規(guī)定。

（十六）監(jiān)督各部門日常工作，臨時協(xié)調(diào)處理部門突發(fā)事務(wù)，保障各部門工作順當(dāng)。

（十七）參加企業(yè)項目投資，項目風(fēng)險評估，項目執(zhí)行和項目限制和項目監(jiān)督。分析業(yè)務(wù)中存在的問題，為董事長生產(chǎn)經(jīng)營供應(yīng)信息支持，提出建設(shè)性看法。

（十八）搜集市場信息、競爭對手信息，、公司信息、競爭對手信息，產(chǎn)品信息，參加銷售戰(zhàn)略、營銷策略和營銷方案的制定。參加公司銷售目標(biāo)的制定1.依據(jù)公司往年的銷售目標(biāo)制定今年銷售目標(biāo)；2.依據(jù)市場調(diào)究分析制定銷售目標(biāo)；3.依據(jù)同行業(yè)銷售目標(biāo)制定銷售目標(biāo)；4.依據(jù)公司投入成本、毛利、純利制定銷售目標(biāo)）。參加公司銷售目標(biāo)的細分，依據(jù)產(chǎn)品、部門、人員、薪資、市場等進行銷售目標(biāo)細分等，為董事長銷售管理供應(yīng)信息支持，提出建設(shè)性看法。

（十九）跟蹤落實各分公司和部門銷售目標(biāo)達成狀況（包括月度、季度、半年度、年度銷售目標(biāo)）

（二十）參加公司財務(wù)部工作，進行成本費用限