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精選202?2辦公室人?員個人總結(jié)?今年__?_月,我通?過人才招聘?,在___?公司得到了?自己的第一?份工作,帶?著對事業(yè)的?___和對?新生活懵懂?的情愫,我?走上了公司?行政人事部?的工作崗位?。作為一名?尚未走出大?學校門、專?業(yè)并不十分?對口,且沒?有任何工作?經(jīng)驗大學生?來講,一切?都是陌生而?新鮮的。工?作中,我一?直虛心求教?,恪盡職守?,努力做好?本職工作。?在過去的一?年里,雖沒?有轟轟烈烈?的戰(zhàn)果,但?也算經(jīng)歷了?一段不平凡?的考驗和磨?礪,對于每?一個追求進?步的人來說?,都免不了?會在年終歲?未對自己進?行一番盤點?,也算是對?自己的一種?鞭策?,F(xiàn)就?近一年來的?情況向各位?領(lǐng)導作工作?總結(jié)。一?、人事管理?方面1、?制定并落實?相關(guān)人事管?理制度初?到公司,適?逢結(jié)構(gòu)重組?,___結(jié)?合自身環(huán)境?制定了與公?司發(fā)展及執(zhí)?行相匹配的?一系列人事?管理制度,?并由我負責?公司的考勤?統(tǒng)計工作。?在執(zhí)行過程?中,我能夠?盡快適應公?司的政策安?排,盡可能?做到實事求?是地統(tǒng)計考?勤,每月初?以統(tǒng)計數(shù)據(jù)?為依據(jù),及?時為員工飯?卡進行充值?,為大家做?好后勤保障?工作。2?、歸檔人事?檔案我知?道,及時更?新各兄弟公?司及相關(guān)往?來單位的通?訊資料對于?公司的業(yè)務?發(fā)展有著至?關(guān)重要的作?用,因此我?從未把人事?檔案詳盡、?準確的歸檔?整理工作當?成一般的人?事工作來對?待。我能夠?做到分別以?紙板和電子?版?zhèn)浞?,?格___全?體員工檔案?,對資料不?齊全的一律?補齊,并及?時將最新的?信息復印并?分發(fā)給__?_公司各位?領(lǐng)導及辦事?員備查使用?。3、為?員工繳納社?保費及住房?公積金,管?理人才、社?保及公積金?帳戶由于?我本人也是?剛剛參加工?作,對社會?保險、住房?公積金以及?___局人?才檔案管理?工作的具體?政策和執(zhí)行?程序可以說?完全不熟悉?。面對每個?月的報表和?一年里頻繁?的人事增減?變動,我知?道只有做到?勤問、勤學?、勤動腦、?勤動手才能?勝任這項工?作。社會保?險、住房公?積金和人事?檔案工作完?成的好壞直?接關(guān)系到每?一位員工切?身利益的得?失,關(guān)系到?企業(yè)信譽的?優(yōu)劣以及企?業(yè)與員工之?間關(guān)系的和?諧與否。公?司領(lǐng)導將這?樣舉足輕重?的工作交給?我,是對我?工作能力的?信任和考驗?。為了不辜?負這份信任?,我大膽工?作,不懂就?問,得到了?多位負責人?事管理工作?和財務管理?工作前輩們?的指導和幫?助。此外,?我自己也常?常瀏覽政府?服務部門的?___網(wǎng)站?或通過現(xiàn)場?請教政府辦?事員的方式?學習提高,?得以進一步?開展工作。?如今,我已?經(jīng)能獨立并?熟練地完成?社會保險、?住房公積金?和人才這三?部分人事任?務的常規(guī)性?工作。這是?與每位同事?地積極配合?和熱心幫助?分不開的。?4、招聘?新員工根?據(jù)業(yè)務部的?實際需要,?人事部在_?__月伊始?有針對性地?、合理地進?行了員工招?聘工作?;?想起半年前?的求職經(jīng)歷?,我認為自?己有義務尊?重每一位求?職者,以公?司的利益和?需要為出發(fā)?點,以公開?、公平、公?正為選拔原?則,把好公?司引進人才?、擇優(yōu)錄用?的第一關(guān)。?我能夠做到?對每一位應?聘者的簡歷?進行認真的?篩選,對每?一位有機會?前來面試的?應聘者報以?最熱情的對?待,為公司?領(lǐng)導進一步?擇優(yōu)錄用新?職員奠定了?良好的基礎(chǔ)?。二、行?政工作方面?1、辦理?企業(yè)營業(yè)執(zhí)?照年審及工?商備案資料?變更等相關(guān)?事宜和辦?理社保、公?積金、人才?等人事工作?一樣,辦理?與企業(yè)有關(guān)?..的工商?行政事務也?是與政府打?交道的一項?工作。然而?,工商行政?辦公大廳的?設置雖然人?性化,但其?工作態(tài)度和?工作方式實?在不敢恭維?。這對于初?來乍到的我?來講,在工?作之初的確?造成了不少?困難。好在?___公司?領(lǐng)導的大力?支持和其他?負責行政同?仁的鼎力協(xié)?助,才讓我?有機會在一?次次鍛煉中?逐漸成熟,?辦事效率也?越來越高。?現(xiàn)在我已經(jīng)?可以獨自完?成企業(yè)變更?的全部流程?,并能積極?配合財務部?、業(yè)務部等?其他部門辦?理與工商有?關(guān)的行政事?宜。2、?為公司領(lǐng)導?辦理出國簽?證領(lǐng)導們?常因業(yè)務需?要辦理出國?簽證,從剛?接手這項工?作開始的一?頭霧水,到?成為公司其?他行政工作?人員為領(lǐng)導?辦理簽證的?顧問,這里?凝聚了廣大?同事們對我?的悉心指教?與自己的勤?奮努力。在?她們的提點?下,我先后?為領(lǐng)導們辦?理赴新加坡?、英國、美?國等國簽證?近十份。填?表、翻譯原?始文件、準?備照片及費?用、備份資?料、遞交資?料、驗證指?紋、面試、?領(lǐng)取簽證…?…每個國家?都有著不同?的申請條件?和政策、都?有著各自不?同的申請表?格和申請程?序;相同的?是,完成這?項工作需要?良好的英語?基礎(chǔ)和自我?更新知識的?能力。在為?領(lǐng)導們辦理?簽證的過程?中,我學習?了很多相關(guān)?的知識,認?識到學習英?語和盡可能?涉獵更廣泛?領(lǐng)域常識的?重要性與必?要性。因此?,也只有永?不倦怠地提?高自己,才?能勝任看似?簡單的行政?事務工作。?精選__?_辦公室人?員個人總結(jié)?范文知不?覺,進入_?__公司至?今一個月有?余?;仡?以往,我從?一個懵懂的?應屆畢業(yè)生?逐步成長為?一名勤奮敬?業(yè)的公司辦?公人員。在?這段時間中?,我努力學?習讓自己適?應公司快節(jié)?奏、高效率?的工作環(huán)境?。在領(lǐng)導和?同事們的關(guān)?心幫助下,?我勤奮踏實?地完成了自?己的本職工?作,也順利?完成了領(lǐng)導?交辦的各項?任務,自身?在各方面都?有所提升,?但也有不足?,需要將來?不斷學習、?不斷積累工?作經(jīng)驗,運?用所掌握的?知識彌補自?身還存在的?缺陷。在?此,我向關(guān)?心幫助過我?的領(lǐng)導和同?事們表示真?誠的感謝。?下面,我將?自己這一個?月的工作情?況作簡要總?結(jié)一、負?責公司打字?復印、文件?收發(fā)、資料?和圖書整理?、印章的使?用和保管。?1、這一?個月期間我?將公司的所?有中層及中?層以上的書?籍登記在冊?,并制定了?電子檔案,?以便于提高?公司閑置書?籍的利用率?。2、文?件管理工作?。根據(jù)工作?需要,隨時?制作各類表?格和文檔等?,同時完成?各部門交待?的打印、復?印、掃描的?文件等。對?公司所發(fā)放?__通知及?文件,及時?做到上傳下?達。二、?員工檔案資?料建立。?1、本月期?間我將公司?的中層及以?上領(lǐng)導的檔?案進行了統(tǒng)?一的整理,?并進行了?電子檔案的?詳細統(tǒng)計。?2、對各?部門的員工?檔案管理上?,做到分別?以紙版和電?子版的備份?,對資料不?全的一律補?齊,并做到?及時更新。?3、及時?更新___?,以便于各?位領(lǐng)導和員?工備查使用?。三、負?責員工考勤?工作。1?、初到公司?,由我負責?公司的考勤?統(tǒng)計工作。?在執(zhí)行過程?中,我盡快?適應公司的?政策安排,?盡可能做到?實事求是地?統(tǒng)計考勤,?月末以考勤?制度為依據(jù)?制作工資表?。四、辦?公用品的采?購、發(fā)放、?登記、管理?。五、接?待服務工作?。六、外?來電話、傳?真的接聽(?受)、記錄?、傳達(送?)。七、?復印機、傳?真機的管理?和使用。?九、公司內(nèi)?部其它事務?性工作。?十、領(lǐng)導交?辦的其它工?作。來科?達這一個月?學習了很多?,收獲了很?多?,F(xiàn)在我?將自己這一?個月的收獲?和認識向領(lǐng)?導做一下匯?報。一、?懂得事情輕?重緩急,做?事較有條理?。辦公室是?企業(yè)運轉(zhuǎn)的?一個重要樞?紐部門,對?企業(yè)內(nèi)外的?許多工作進?行協(xié)調(diào)、溝?通,做到上?情下達,這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點。?每天除了本?職工作外,?還經(jīng)常有計?劃之外的事?情需要臨時?處理,并且?一般比較緊?急,讓人不?得不放心手?頭的工作先?去解決。?二、工作中?雖然獲得了?一定的成績?,但不可避?免的會發(fā)生?錯誤,為了?避免類似錯?誤的再次發(fā)?生,在日常?工作中不斷?總結(jié)經(jīng)驗。?并積極向領(lǐng)?導、同事請?教、學習。?三、大家?能在同一公?司上班并非?易事。在日?常工作中本?人都能與同?事相處融洽?,同時也能?夠積極的配?合及協(xié)助其?他部門完成?工作。四?、工作收獲?1、工作?敏感度有所?提高,能夠?較積極地向?領(lǐng)導匯報工?作進度與結(jié)?果。2、?工作適應力?逐步增強,?對后期安排?的工作,現(xiàn)?已得心應手?。精選_?__辦公室?人員個人總?結(jié)范文在?工作這一年?來,在領(lǐng)導?的關(guān)心和幫?助下,在全?體同志們的?支持配合下?,我服從工?作安排,加?強學習鍛煉?,認真履行?職責,全方?面提高完善?了自己的思?想認識、工?作能力和綜?合素質(zhì),較?好的完成了?各項目標任?務。雖然工?作上經(jīng)歷了?很多困難,?但對我來說?每一次都是?很好的鍛煉?,感覺到自?己逐漸成熟?了。現(xiàn)將任?職以來的情?況主要工?作(一)?努力做好行?政管理工作?1、認真?做好材料的?撰寫、打印?、信息上報?和檔案管理?等工作,確?保及時撰寫?和上報。做?好各種文件?的收發(fā),復?印及謄印工?作。及時請?領(lǐng)導閱辦,?科室下達做?好記錄,按?時布置,全?年起草行政?法文___?個,黨務發(fā)?文___個?。今年規(guī)范?了文件的轉(zhuǎn)?發(fā)程序,做?到了文件轉(zhuǎn)?接有登記。?2、完成?___年行?政、總結(jié)及?___、大?事記的編寫?和上報工作?。(二)?辦公室內(nèi)部?工作協(xié)助?辦公室主任?完成各項交?辦的工作;?每月按時統(tǒng)?計上報辦公?室考勤;定?期清洗值班?室被單;進?行印刷、電?腦設備的維?修和耗材管?理工作;協(xié)?調(diào)辦公室內(nèi)?部工作,合?理調(diào)配人員?。存在的?問題和建議?(一)自?身的問題?一年來,在?領(lǐng)導和同志?們的關(guān)心支?持下,工作?也取得了一?定的成績,?但距領(lǐng)導和?同志們的要?求還有不少?的差距1?、由于工作?性質(zhì)的限制?,深入基層?鍛煉的時間?、機會偏少?,對業(yè)務工?作的了解只?局限于書本?經(jīng)驗的理性?認識上,缺?乏實在的感?性認識。?2、在工作?中與領(lǐng)導交?流溝通不夠?,有時候只?知道埋頭拉?車。(二?)今后工作?的思路1?、辦公室特?殊的地位和?工作性質(zhì)要?求辦公室必?須是一個制?度健全、管?理嚴格、紀?律嚴明、_?__暢通的
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