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關于控制部分貨運成本支出考核方案的設想?摘要。建議?對貨車使用?費、機車使?用費兩項指?標實行鐵路?局、分局、?站段三級捆?綁考核???核工作量要?便于操作,?基數定標以?上年實際完?成基數為準???己酥笜?貨車以使用?車為主,機?車以燃油、?臨修率為主???己酥蟹?清責任,相?互間進行經?濟補償。為?發(fā)揮職工的?積極性,要?實行重獎重?罰。關鍵?詞:控制;?成本;運用?車;燃油;?臨修率從?___鐵路?局的實際運?作看,通過?運輸系統(tǒng)_?__,可有?效控制的運?輸成本支出?部分,主要?包括貨車使?用費、機車?使用費及其?他運輸設備?的使用費支?出等。由于?其他運輸設?備的使用費?支出涉及范?圍廣、復雜?,可操作性?差,因此僅?從貨車使用?費、機車使?用費這兩個?方面的控制?辦法提出考?核方案設想?。1、貨?車使用費的?考核方案?鐵路貨車使?用費現行的?收取方法是?鐵道部以各?局18。0?0結存的部?屬現在車,?扣除部屬檢?修車和口岸?備用基數為?工作量(即?貨車使用車?),按單價?(___年?為___元?/輛。日)?收取。目前?,鐵路局是?以貨物發(fā)送?量、接運量?及運用車年?計劃為基礎?,由財務部?門制定貨車?使用費支出?計劃,進行?考核。僅在?鐵路局及分?局的調度人?員承包獎中?進行考核,?尚未考核至?站段一級,?這就造成上?、下級步調?不一致,考?核及控制力?度不足的問?題。因此,?提出鐵路局?至站段均參?與的考核方?案。(1?)考核對象?。路局總調?度室,分局?調度所,獨?立核算站及?車務段。?(2)考核?工作量。路?局總調度室?和分局調度?所以貨車使?用輛數、貨?物周轉量、?企業(yè)自備運?用車保有量?利用率為考?核工作量。?企業(yè)自備?運用車保有?量利用率=?自備車裝車?數/自備運?用車保有量?獨立站以貨?車使用輛數?、企業(yè)自備?運用車保有?量為工作量?。車務段?由于其管轄?線路長、大?小車站多,?故以貨車使?用輛數(按?分局貨車使?用車總數減?去各獨立站?貨車使用車?數)與貨運?收入的比值?為考核工作?量。(3?)考核工作?量的基數定?標。各項指?標均以上年?實際完成為?基數,或參?考上月實際?完成情況,?以體現逐漸?壓縮運輸成?本支出的目?的。(4?)考核方式?①路局總?調度室和各?分局調度所?:貨物周?轉量單價=?上年貨車使?用輛數/上?年貨物周轉?量目標貨?車使用輛數?=貨物周轉?量單價__?_實際貨物?周轉量節(jié)?約貨車使用?輛數=目標?貨車使用輛?數-實際貨?車使用輛數?貨車使用?輛數以目標?貨車使用輛?數為基數,?按比例節(jié)獎?超罰。采取?與貨物周轉?量掛鉤的方?式,能夠充?分體現量增?價升、量減?價降的概念?。同時,?以企業(yè)自備?運用車保有?量利用率作?為節(jié)約貨車?使用費的調?節(jié)系數。獎?勵時,利用?率超過基數?,提成系數?增加比例,?低于基數,?提成系數降?低比例;罰?款時,利用?率超過基數?,罰款系數?降低比例,?低于基數,?罰款系數增?加比例。對?企業(yè)自備車?納入考核,?主要考慮全?局中、停、?周時的計算?,與企業(yè)自?備車有關,?而中、停、?周時的好壞?與成本支出?密切相關。?考核必須有?法必依,不?講人情,否?則,難以激?發(fā)職工斗志?。獎罰舉?例(數據均?為假定)。?貨車使用輛?數按目標貨?車使用輛數?節(jié)約___?輛,乘以單?價___元?/輛。日,?節(jié)約貨車使?用費___?元,按__?_%提獎_?__元,同?時,利用率?按基數每超?___%,?提成系數增?加至___?%,即提獎?___元;?每下降__?_%,提成?系數減少至?___%,?即提獎__?_元。超支?___輛,?罰款___?元,同時,?利用率按基?數每超__?_%,罰款?系數減少至?___%,?即罰款__?_元;每下?降___%?,罰款系數?增加至__?_%,即罰?款___元?。②獨立?站。按使用?車基數每超?___輛或?每壓縮__?_輛,相應?提取貨車使?用費比例的?罰金或獎勵?。③車務?段。以上年?貨車使用輛?數占貨運收?入的百分比?為基數,按?基數超過部?分,扣除清?算工資的比?例作為罰款?;壓縮部分?,增加清算?工資的比例?作為獎勵。?(5)經?濟相互補償?。在日常_?__中,存?在著一些不?可控因素,?故制定下列?經濟相互補?償措施。&?___;?①自然災害?、上級指令?性車流調整?等因素造成?的使用費超?支,可向上?級申請,經?審核予以減?免。②各?鐵路分局間?及分局與各?站段間,對?于日班計劃?及修正計劃?以外的到達?列數(不包?括單機掛車?),由于增?加使用費支?出,可在1?8:00前?拒絕接車。?但對于經雙?方協(xié)商同意?接車造成的?支出增加不?予減免。?③對本鐵路?分局施工,?影響鄰分局?經分界口按?日班計劃少?交列車,增?加使用費支?出部分由本?分局承擔,?反之由鄰分?局承擔。?鐵路分局管?內由于編組?晚點,機車?、車輛、線?路、電務故?障,機車出?庫晚點等原?因,造成分?界口按日班?計劃少交列?車產生的使?用費支出增?加部分,由?責任單位承?擔,向鐵路?分局補償。?由于機車?、車輛、線?路、電務故?障,機車出?庫晚點,列?車技檢等原?因,造成車?站按日班計?劃少發(fā)列車?產生的使用?費支出增加?部分,由責?任單位承擔?,向車站補?償。由于?上述原因,?造成車站按?日班計劃少?接列車,使?車務段產生?的使用費支?出增加部分?,由責任單?位承擔,向?車務段補償?。④對于?途中保留列?車,上行由?各發(fā)站所屬?鐵路分局與?保留車所在?鐵路分局均?攤,下行由?各到站鐵路?分局與保留?車所在鐵路?分局均攤,?對于備用車?輛各鐵路分?局憑部令、?___予以?減免。⑤?利益捆綁關?系。獨立站?、車務段使?用費獎罰的?一部分由分?局調度所承?擔,各分局?調度所使用?費獎罰的一?部分由路局?總調度室承?擔。2、?機車使用費?的考核方案?機車使用?費主要分為?設備和運行?支出兩部分?。設備主要?包括大、中?、小、臨修?,材料、折?舊等,其中?大、中、小?修,折舊費?相對固定,?臨修具有一?定的可控性?,臨修次數?越多,成本?支出越多,?甚至影響列?車開行。機?車運行需要?燃油消耗,?這與機車乘?務員的操作?水平、調度?員指揮水平?密切相關。?比如,頻繁?的加減速、?單機率增加?、牽引率下?降、空率增?加,均會造?成燃油消耗?的浪費。減?少站停、減?少單機和空?車走行公里?,均可有效?控制燃油消?耗。因此,?提出圍繞燃?油消耗、降?低臨修率的?控制方案。?(1)考?核對象。路?局總調度室?,分局調度?所,機務段?,配屬專用?調車機的車?站。(2?)考核工作?量路局總?調度室和各?分局調度所?均以全局貨?運機車牽引?總重噸公里?、燃油消耗?量、機車臺?日、單機率?、牽引率、?空率為考核?工作量。?單機率=單?機走行公里?/本務機車?走行公里_?__%牽?引率=列車?總重噸公里?/機車牽引?定數噸公里?___%?空率=空車?走行公里/?重車走行公?里___%?機務段以?本段擔當牽?引總重噸公?里、燃油消?耗量、臨修?率為考核工?作量。臨?修率=臨修?機車臺數/?支配機車臺?數___%?配屬專用?調車機的車?站以調車鉤?數、換算走?行公里為考?核工作量。?換算走行公?里按每小時?___km?計。(3?)考核工作?量的基數定?標。與貨車?使用輛數相?同,各項指?標均以上年?實際完成為?基數。(?4)考核方?式①路局?總調度室和?分局調度所?:機車日?產量=上年?牽引總重噸?公里/上年?機車臺日?目標機車臺?日數=實際?牽引總重噸?公里/機車?日產量節(jié)?約機車臺日?數=目標機?車臺日數—?實際機車臺?日數機車?單價=上年?貨運機車燃?油消耗費用?/上年貨運?機車臺日數?節(jié)約機車?費用=節(jié)約?機車臺日數?___機車?單價機車?費用也實行?節(jié)獎超罰。?同時,把牽?引率、單機?率、空率做?為獎罰調節(jié)?系數,三率?按基數增減?,獎罰費用?的提成或罰?款比例相應?增減。獎罰?舉例(數據?均為假定)?:每節(jié)約_?__萬元,?按___%?提獎___?元,同時牽?引率超基數?___%,?單機率、空?率各壓縮_?__%,則?按___%?提獎___?元;超支罰?款比例與此?相同。機?務段:目?標每萬牽引?總重噸公里?消耗油量=?上年燃油消?耗量/上年?牽引總重噸?公里實際?每萬牽引總?重噸公里消?耗油量=實?際燃油消耗?量/實際牽?引總重噸公?里節(jié)約費?用=(目標?-實際)_?__實際牽?引總重噸公?里___油?價(時價)?每節(jié)約或?超支1t,?按油價的比?例提成或罰?款;同時,?把臨修率作?為調節(jié)系數?,按基數增?減,獎罰費?用的提成或?罰款比例相?應增減。?②配屬專用?調車機的車?站:每換?算走行公里?完成的調車?鉤數=調車?鉤數/換算?走行公里?按基數超欠?1鉤的獎罰?金額由各鐵?路分局根據?實際情況自?定,機車乘?務員和車站?調車人員均?執(zhí)行上述獎?罰辦法。該?部分專為提?高調車效率?而設,因為?這是實現快?裝、快卸、?快編組的重?要保證。?(5)經濟?相互補償?①在現行體?制下,調車?機車乘務員?定編屬機務?段,對提高?調車效率、?加強配合方?面屬不利因?素。因此,?建議將機車?乘務員定編?劃歸車站,?工資總額撥?車站。調車?機采用租賃?性質,費用?按上年每臺?調車機平均?使用費撥車?站管理,由?車站向機務?段支付租賃?費。由于機?車故障大、?中、小、臨?修給車站造?成的損失由?機務段按內?容、程度賠?償。②在?分局間,過?軌機車產生?的獎罰費用?,考核使用?機車的分局?;但在考核?各機務段時?,仍以機務?段為單位。?例如,了墩?一___間?貨運機車由?___機務?段擔當,對?烏分局調度?所進行考核?時,包括了?墩一___?間;對__?_機務段考?核時,以該?段機車運行?范圍進行考?核。③對?于其他因素?造成的機車?費用浪費,?由責任單位?支付賠償。?④利益捆?綁。各段獎?罰金額的一?部分由分局?調度所承擔?,分局調度?所獎罰金額?的一部分由?路局總調度?室承擔。?3、實施考?核的要求?(1)獨立?站、車務段?、機務段將?上述方案細?化到車間、?班組。(?2)鐵路分?局及站段對?于獎罰辦法?不得隨意改?動,獎罰比

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