醫(yī)共體培訓(xùn)制度

——知識(shí)就是力量，學(xué)海無涯苦作舟——醫(yī)共體培訓(xùn)制度為了進(jìn)一步提高醫(yī)共體成員單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),規(guī)范醫(yī)療行為，保障醫(yī)療平安，營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)氣氛濃厚的醫(yī)療環(huán)境，更好地服務(wù)于患者。結(jié)合醫(yī)共體工作實(shí)際情況，制定此制度。一、成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：**副組長(zhǎng)：**成員：***及醫(yī)共體負(fù)責(zé)科教培訓(xùn)人員領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在總院科教科。主任：**副主任:***秘書：**二、培訓(xùn)組織：在醫(yī)共體領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)共體總院科教科負(fù)責(zé)制定年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核計(jì)劃，并組織實(shí)施。三、培訓(xùn)形式：根據(jù)醫(yī)共體成員單位工作需要，安排各類專業(yè)技術(shù)人員專題講座、短期培訓(xùn)、進(jìn)修、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等學(xué)習(xí)。三、培訓(xùn)內(nèi)容：以衛(wèi)生法律、法規(guī)，技術(shù)規(guī)范，診療常規(guī)以及新工程、新技術(shù)推廣、中醫(yī)診療操作規(guī)范、醫(yī)療核心制度等以中醫(yī)藥知識(shí)為主的培訓(xùn)。1、基礎(chǔ)培訓(xùn)，包括基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能的三基培訓(xùn)。2、知識(shí)更新培訓(xùn)，包括以新知識(shí)、新理論、新方法、新技能為主的四新培訓(xùn)。3、全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)全科醫(yī)學(xué)基本概念和全科醫(yī)學(xué)服務(wù)模式，掌握開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的適宜技術(shù)。4、中醫(yī)特色康復(fù)技術(shù)，以基層中醫(yī)適宜技術(shù)推廣為主。5、中醫(yī)藥知識(shí)。四、人員范圍：中醫(yī)院醫(yī)共體成員單位醫(yī)、藥、護(hù)、技人員五、時(shí)間安排：原那么上每月至少舉行一次，根據(jù)工作實(shí)際情況可增加培訓(xùn)次數(shù)。六、培訓(xùn)考核：培訓(xùn)采取簽到制，參加學(xué)習(xí)的醫(yī)務(wù)人員不得無故缺席，如因工作需要或家中確有急事要按規(guī)定請(qǐng)假,學(xué)習(xí)中認(rèn)真聽講，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不得隨意走動(dòng)或接聽,并做好筆記。培訓(xùn)結(jié)束后以考試形式進(jìn)行效果評(píng)估，并存檔,結(jié)果作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。七、繼續(xù)教育管理：醫(yī)共體成員單位的專業(yè)技術(shù)人員每年需按要求完成專業(yè)課、選修課和公需課。積極參加總院舉辦的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程學(xué)習(xí)班，選修課由醫(yī)共體各成員單位自行錄入單位自管學(xué)時(shí)，公需課自行在華醫(yī)網(wǎng)學(xué)習(xí)。每年12月31日前，各成員單位負(fù)責(zé)繼續(xù)教育的人員負(fù)責(zé)將各自單位當(dāng)年的繼續(xù)教育完成情況匯總給總院科教科。年