版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
單位財務部月工作總結(jié)集錦單位財務部月工作總結(jié)集錦大家團結(jié)奮進,踏實工作,較好地完成各項工作任務?,F(xiàn)根據(jù)實際的情況制定單位財務部月工作總結(jié)單位財務部月工作總結(jié)集錦一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的(管理細則)。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)絡在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們根據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作獲得了顯著的成效。數(shù)字是最有講服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深入的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。二、財務部天天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描繪對其平常的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了xxxx年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供根據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培養(yǎng)本身的綜合能力,取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家相互溝通心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的時機,做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務工作中我們克制了很多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。通過總結(jié),我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,假如大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么怎樣主動的發(fā)揚團隊精神呢?詳細到各個部門,假如你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為典范,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人獲得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)絡。就拿財務部來講,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)絡,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反應到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等眾多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求逆水行舟,不進則退。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝本人的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。單位財務部月工作總結(jié)集錦一、目前財務上的問題1、費用單據(jù)不能及時回歸財務部。費用單據(jù)的發(fā)生后,財務工作剛剛開場,而不是結(jié)束。財務需要根據(jù)這些費用單據(jù)即原始憑證編制記賬憑證,然后根據(jù)記賬憑證記賬。記賬后,每個月才能為公司編制報表,分析公司的運營情況。財務要求的是日清月結(jié)。假如當日不能清,每個月就不能有準確數(shù),到年底不準確的數(shù)就會越大。2、總經(jīng)理還在為財務部承當發(fā)放現(xiàn)金業(yè)務。這是在別的公司不存在的現(xiàn)象,公司越大,總經(jīng)理越是輕松。而我看到的是很吃力總經(jīng)理,并且是在財務方面費心的總經(jīng)理,這讓我這個做財務主管的汗顏,使我無地自容。二、下一步工作思路及方針。財務工作需要從最基層,一點一滴的進行,雖不能看到速效,但急需日趨完善。財務部需要的崗位設置出納、記賬會計、財務主管。記賬會計能夠多人,其他崗位為一人。財務部是一個整體,共同協(xié)作,共同完成各個崗位的工作,每個崗位之間有嚴密的聯(lián)絡,并且缺一不可。工作方法出納1,掌管公司的可用現(xiàn)金,公司的收、支,統(tǒng)一經(jīng)出納進行。不需用的資金由總經(jīng)理掌控。2,出納在支付現(xiàn)金時,必須根據(jù)總經(jīng)理的批示進行,沒有批示嚴禁支付。3,支付大額款項,見批示,必須再請示總經(jīng)理。4,天天登記現(xiàn)金日記賬,結(jié)出當日現(xiàn)金可用余額,與實際現(xiàn)金核對。5,將支出的票據(jù)、收款收據(jù)的記賬聯(lián),天天轉(zhuǎn)交記賬會計記賬。記賬會計1,根據(jù)天天出納上交的收入單據(jù)的記賬聯(lián)、費用單據(jù)、預支款單,根據(jù)公司要求編制憑證。每個月將憑證裝訂成冊,便以查據(jù)。2,天天根據(jù)記賬憑證登記賬簿。3,每月底編制報公司本月經(jīng)營情況報表。4,編制年終經(jīng)營情況報表。會計主管1,制定公司統(tǒng)一的會計科目編制,為記賬會計提供統(tǒng)一口統(tǒng)入賬。為公司各個方面提供可用的建賬思路。2,根據(jù)每月總結(jié)寫出財務分析,給總經(jīng)理提合理化建議。3,負責公司財務的涉外事宜。根據(jù)國家要求為公司建立可查賬簿。財務管理思路根據(jù)公司需要再訂:象公司現(xiàn)有的分部:物業(yè)方面、明山學校、裝飾公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑公司,以及將來開設的新公司,假如能統(tǒng)一管理,匯總起來,總經(jīng)理能夠直觀整體公司經(jīng)營情況。我理想中的總經(jīng)理是:簽簽字,看看報表,讀讀報,開開會。以上只是我個人的構(gòu)思,還有很多欠佳的地方,需要總經(jīng)理點睛指示。除財務方面之外,我對公司有幾點建議1,希望我們公司能夠從崗位上管理。定崗、定責、定利益。崗位工資能夠公開,優(yōu)秀的人員能夠競爭上崗。每個人都是責、權(quán)、利并存的。2,公司成立人力資源部或人事部。專門進行人員管理,建立人事檔案,為每公司的每個人辦理入司、轉(zhuǎn)正手續(xù);為離任人員辦理離司手續(xù);同時招聘新人,為公司配備、儲備主力軍。單位財務部月工作總結(jié)集錦一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以(會計法)和(會計基礎工作規(guī)范)等財務法律法規(guī)為準則,遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律;認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務技能,盡管平常工作繁忙,不管如何都能保質(zhì)、保量按時完成工作任務;合理合法處理好日常財會業(yè)務,對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,為領導審批把好關,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報;認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完好,定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關系;在資金預算方面,為提高資金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有資金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付。除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。二、完成主要的各項工作1、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳等賬務處理工作,粘貼憑證附件,并對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔,確保財務記錄資料完好保存。2、認真復核現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、收支進度等對帳工作,確保季度、年度決算順利進行。3、及時準確地編報會計月報表、季度報表、年終決算報表,并對財務收支狀況和資金使用情況進行認真分析和考慮,定期向總公司報送匯總。4、積極參加單位組織的各項會議、業(yè)務學習并認真做好學習筆記。5、其它日常事務性工作。三、加強政治業(yè)務學習,努力提高本身素質(zhì)我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,所以我不斷學習,改良其方法,講求學習效果。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民三個代表的主要six,并通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng),使本人無論是在政治思想上,還是業(yè)務水平方面,都有了較大提高。在工作中,認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事,始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、務實上,兢兢業(yè)業(yè)工作。四、對以后的工作要求。總結(jié)工作的同時,還充分認識到存在的缺乏,如:依法理財?shù)挠^念還有待進一步加強、處理問題不夠成熟等。對于以后的工作要求,在做好日常會計核算工作的基礎上,繼續(xù)不斷學習業(yè)務知識、更新知識、完善自己,使本身的業(yè)務能力不斷提高;同時向領導及同事們學習好的財務管理,積累經(jīng)歷,提高本身的綜合管理能力。積極介入企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,把握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,根據(jù)公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度照明工程設計、施工與監(jiān)理一體化合同2篇
- 2024年淄博職業(yè)學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 解三角形復習
- 二零二五年度藝術展覽LOGO設計及文化傳播協(xié)議2篇
- 2024年陽泉市第一人民醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年江西婺源茶業(yè)職業(yè)學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2024年江蘇護理職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 二零二五年度財務顧問與創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)合作合同模板3篇
- 2024年杭州萬向職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試歷年參考題庫含答案解析
- 2024年揭陽職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 菏澤2024年山東菏澤市中心血站招聘15人筆試歷年典型考點(頻考版試卷)附帶答案詳解版
- 供熱通風與空調(diào)工程施工企業(yè)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系實施指南
- 精-品解析:廣東省深圳市羅湖區(qū)2023-2024學年高一上學期期末考試化學試題(解析版)
- 記賬實操-基金管理公司的會計處理分錄示例
- 中國慢性便秘診治指南
- 《庖丁解?!帆@獎課件(省級公開課一等獎)-完美版PPT
- 化工園區(qū)危險品運輸車輛停車場建設標準
- 6月大學英語四級真題(CET4)及答案解析
- 氣排球競賽規(guī)則
- 電梯維修保養(yǎng)報價書模板
- 危險化學品目錄2023
評論
0/150
提交評論