就業(yè)指導(dǎo)超星爾雅

5/5就業(yè)指導(dǎo)作業(yè)標(biāo)題:課程導(dǎo)入1從邏輯上講，本課程包括哪幾個(gè)部分內(nèi)容？（）A、就業(yè)觀念Ｂ、就業(yè)政策Ｃ、就業(yè)技巧Ｄ、就業(yè)心理E、職場(chǎng)適應(yīng)正確答案:AＢCＤＥ作業(yè)標(biāo)題：認(rèn)清當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)１2０15年我國(guó)高等教育毛入學(xué)率將達(dá)到多少？（）A、１５％B、25%C、35％D、4５％正確答案:C作業(yè)標(biāo)題:轉(zhuǎn)變與更新就業(yè)觀1當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)樹(shù)立的就業(yè)觀包括哪些?（）A、就業(yè)主體意識(shí)B、職業(yè)規(guī)劃意識(shí)C、能力本位意識(shí)D、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)正確答案：ABCD作業(yè)標(biāo)題：興趣與職業(yè)的關(guān)聯(lián)1關(guān)于興趣描述正確的有哪幾個(gè)?(）Ａ、興趣是人們從事某項(xiàng)活動(dòng)的積極情緒狀態(tài)B、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃?lè)趣C、興趣影響績(jī)效Ｄ、興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境正確答案:ＡBCD作業(yè)標(biāo)題:能力與職業(yè)的匹配1智力與能力的關(guān)系包括哪些?(）A、智力是能力的基礎(chǔ)B、能力是智力的表現(xiàn)形式C、高智商者必定能力強(qiáng)D、職業(yè)能力強(qiáng)的人必定高智商正確答案：ＡB作業(yè)標(biāo)題:性格與職業(yè)的吻合1關(guān)于興趣描述正確的有哪幾個(gè)?（）A、興趣是人們從事某項(xiàng)活動(dòng)的積極情緒狀態(tài)B、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃?lè)趣Ｃ、興趣影響績(jī)效D、興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境正確答案：ABＣD作業(yè)標(biāo)題:專(zhuān)業(yè)與職業(yè)１專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的關(guān)系有哪些？()A、專(zhuān)業(yè)指向職業(yè)B、同一個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)C、專(zhuān)業(yè)數(shù)遠(yuǎn)大于職業(yè)數(shù)D、兩者無(wú)關(guān)正確答案:ＡＢC作業(yè)標(biāo)題：待遇與機(jī)遇1大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)如何看待待遇和機(jī)遇?（)A、待遇第一；B、兩者兼顧;C、坐等機(jī)遇；D、藐視待遇正確答案：Ｂ作業(yè)標(biāo)題：小單位與大單位1聽(tīng)完該節(jié)課,你認(rèn)為（)A、大單位小單位各有優(yōu)勢(shì)Ｂ、學(xué)歷越高能力越強(qiáng)C、學(xué)歷主要代表學(xué)習(xí)能力D、求職只進(jìn)大單位正確答案:AC作業(yè)標(biāo)題:如何邁出求職第一步1應(yīng)屆畢業(yè)生求職的第一步是A、寫(xiě)簡(jiǎn)歷Ｂ、求職信C、市場(chǎng)調(diào)查，了解企業(yè)需求D、學(xué)習(xí)面試技巧正確答案：C作業(yè)標(biāo)題:就業(yè)信息的內(nèi)容1廣義的就業(yè)信息的內(nèi)容包括()A、社會(huì)信息B、供求信息C、個(gè)人基本信息D、學(xué)校概況正確答案：ＡB作業(yè)標(biāo)題:就業(yè)信息搜索原則1以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是()A、真實(shí)性原則B、就近性原則C、完整性原則D、針對(duì)性原則正確答案：B作業(yè)標(biāo)題:就業(yè)信息收集方法１就業(yè)信息的收集方法主要包括（）A、學(xué)校就業(yè)中心B、熟人提供C、網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)D、參加當(dāng)?shù)卣衅笗?huì)正確答案:ABＣD作業(yè)標(biāo)題:如何解讀招聘簡(jiǎn)章1企業(yè)招聘簡(jiǎn)章一般包括()Ａ、工作職責(zé)Ｂ、任職要求Ｃ、公司簡(jiǎn)介Ｄ、業(yè)務(wù)介紹正確答案:ABCD作業(yè)標(biāo)題：了解就業(yè)信息的途徑1大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是()A、網(wǎng)絡(luò)招聘B、舉辦招聘會(huì)C、熟人推薦D、社會(huì)招聘正確答案：A作業(yè)標(biāo)題：校園招聘１下列哪些選項(xiàng)不屬于參加校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的注意事項(xiàng)？A、事先了解用人單位；B、認(rèn)真聽(tīng)企業(yè)宣講；C、了解需求崗位、應(yīng)聘要求;D、制作個(gè)性化求職簡(jiǎn)歷；E、可以應(yīng)聘不同崗位;F、注意儀表；正確答案:E作業(yè)標(biāo)題:大型招聘會(huì)1參加大型招聘會(huì)的技巧是（）A、觀、聽(tīng)、問(wèn)Ｂ、觀、聽(tīng)、遞、記C、觀、聽(tīng)、問(wèn)、遞D、觀、聽(tīng)、問(wèn)、遞、記正確答案:D作業(yè)標(biāo)題:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲得就業(yè)信息1網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的特點(diǎn)是（)Ａ、信息量大B、真實(shí)性高C、種類(lèi)齊全D、網(wǎng)申的必要通道正確答案:ACＤ作業(yè)標(biāo)題：通過(guò)人際資源獲取就業(yè)資源1下列關(guān)于理性看待社會(huì)關(guān)系在求職過(guò)程中的作用敘述不正確的是?A、正確認(rèn)識(shí)社會(huì)關(guān)系B、利用社會(huì)關(guān)系求職不是走后門(mén)，而是起到信息獲取、推薦的作用;不能過(guò)分依賴(lài)社會(huì)關(guān)系，求職歸根結(jié)底是自己的事情,要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性。Ｃ、人際資源能起到的作用是:提供信息、提供推薦D、利用社會(huì)關(guān)系求職就是走后門(mén)正確答案：D作業(yè)標(biāo)題：就業(yè)信息的管理方法1就業(yè)信息的管理作用是（)A、科學(xué)管理求職過(guò)程Ｂ、掌握求職進(jìn)展C、及時(shí)跟進(jìn)和準(zhǔn)備下一個(gè)求職流程D、了解企業(yè)文化正確答案：AＢC作業(yè)標(biāo)題:避免就業(yè)信息陷阱1常見(jiàn)的就業(yè)信息陷阱有哪些？A、騙財(cái)類(lèi)陷阱B、騙色類(lèi)陷阱C、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)陷阱Ｄ、合同類(lèi)陷阱Ｅ、違法類(lèi)陷正確答案：ABCDE2如何避免就業(yè)信息陷阱？A、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法規(guī)和大學(xué)生就業(yè)政策的學(xué)習(xí)；Ｂ、通過(guò)正規(guī)渠道獲取招聘信息；C、不要繳納諸如面試費(fèi)等費(fèi)用；D、不要被職位的名稱(chēng)所迷惑;E、加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，防止個(gè)人資料泄密。正確答案：