（完整）ISO45001：2018內(nèi)審員題庫及參考答案（通用版）

第頁（完整）ISO45001：2018內(nèi)審員題庫及參考答案（通用版）一、單選題（在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題目要求的選項(xiàng)）1.只有ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)的（）要求被包含在了組織的職業(yè)健康安全管理體系中且（）得以滿足，組織才能聲明符合本標(biāo)準(zhǔn)。（A）所有、部分（B）全部、所有（C）部分、全部（D）所有、全部2.相關(guān)方是能夠影響（）、受決（）影響，或感覺自身受到（）影響的個(gè)人或組織。（A）決策或活動（B）決策和活動（C）活動（D）決策3.組織在職業(yè)健康安全管理體系中對工作場所的職責(zé)取決于對工作場所的（）（A）掌控程度（B）控制程度（C）管理要求（D）工作環(huán)境4.ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對職業(yè)健康安全管理體系的（）。（A）規(guī)范（B）要求及操作指南（C）要求及使用指南（D）指南5.根據(jù)ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)，組織（）職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（包括體系缺陷）。（A）確定并提供（B）建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)（C）確定并提供建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)（D）建立、實(shí)施和保持6.承包商定義按照約定的規(guī)格、條款和條件在一個(gè)工作場所向本組織提供（）的外部組織。（A）產(chǎn)品（B）產(chǎn)品和服務(wù)（C）產(chǎn)品或服務(wù)（D）服務(wù)7.法律法規(guī)要求和其他要求指的是那些與（）相關(guān)的要求。（A）質(zhì)量管理體系（B）環(huán)境管理體系（C）職業(yè)健康安全管理體系（D）法律法規(guī)8.（）是組織用于制訂方針、目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的過程所需的一系列相互關(guān)聯(lián)或相互作用的要素（A）目標(biāo)管理（B）管理體系（C）職業(yè)健康安全管理體系（D）生命周期9.（）實(shí)現(xiàn)策劃的活動并取得策劃的結(jié)果的程度（A）適宜性（B）有效性（C）充分性（D）客觀性10.以下不是職業(yè)健康安全方針的內(nèi)容（）（A）預(yù)防作業(yè)人員的人身傷害（B）預(yù)防作業(yè)人員的健康損害（C）提供安全和健康的工作場所（D）以持續(xù)積極地對產(chǎn)生的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識和消除11.職業(yè)健康安全目標(biāo)是組織為了實(shí)現(xiàn)（）依據(jù)職業(yè)健康安全方針制定的目標(biāo)。（A）預(yù)期結(jié)果（B）具體的結(jié)果（C）安全機(jī)遇（D）職業(yè)健康安全績效12.以下對“風(fēng)險(xiǎn)”描述正確的是（）（A）是不確定性的影響（B）風(fēng)險(xiǎn)的影響可能是積極的（C）風(fēng)險(xiǎn)通常被描述為潛在事件和后果或其組合（D）以上參考答案都正確13.組織應(yīng)確定與其宗旨相關(guān)并影響其實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系（）的能力的外部和內(nèi)部問題（A）預(yù)期結(jié)果（B）具體的結(jié)果（C）安全機(jī)遇（D）職業(yè)健康安全績效14.理解員工及其他相關(guān)方的需求和期望組織應(yīng)確定：（A）除了作業(yè)人員以外，與職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的相關(guān)方；（B）員工及這些其他相關(guān)方的有關(guān)需求和期望（即要求）；（C）這些需求和期望中哪些將成為適用的法律法規(guī)要求和其他要求；（D）以上都正確參考答案：12345678910CDDABDCBBD11121314151617181920BDAD二、多選題ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)的目的：（）（A）提供健康安全的工作條件（B）預(yù)防與工作相關(guān)的傷害和健康損害（C）建立職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則（D）改進(jìn)職業(yè)健康安全績效2.ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織：（）（A）建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（B）持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績效和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度（C）確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針（D）證實(shí)符合ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)的要求3.ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)人員包括以下人員：（）（A）臨時(shí)工（B）管理者（C）最高管理者（D）非管理人員4.體系要素包括以下內(nèi)容：（）和績效評價(jià)和改進(jìn)。（A）組織的結(jié)構(gòu)（B）組織理論（C）崗位和職貴（D）策劃和運(yùn)行5.管理體系的范圍可包括：（）（A）整個(gè)組織（B）其特定的職能（C）其特定的部門（D）跨組織的一個(gè)或多個(gè)職能6.職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果是（）（A）預(yù)防作業(yè)人員的傷害（B）預(yù)防作業(yè)人員健康損害（C）提供安全和健康的工作場所（D）以持續(xù)積極地對產(chǎn)生的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識7.以下有關(guān)最高管理者內(nèi)容正確的是（A）指揮并控制組織的級別最高的一個(gè)人（B）最高管理者有權(quán)在組織內(nèi)部授權(quán)并提供資源（C）對職業(yè)健康安全管理體系承擔(dān)最終責(zé)任（D）若管理體系的范圍僅涵蓋組織的一部分，則最高管理者是指那些指揮并控制組織該部分的人員8.目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)的結(jié)果，有以下特點(diǎn)：（）（A）戰(zhàn)略性的（B）戰(zhàn)術(shù)性的（C）可測量的（D）運(yùn)行層面的9.組織應(yīng)確定職業(yè)健康安全管理體系的（），以界定其范圍（A）邊界（B）適用性（C）目的（D）需求10.組織確定職業(yè)健康安全管理體系范圍時(shí)，需要考慮以下內(nèi)容：（A）組織內(nèi)外部問題（B）相關(guān)方需求（C）職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標(biāo)（D）組織所計(jì)劃的與實(shí)施的相關(guān)的活動參考答案：12345678910ABDABCDABCDACDABCDABCBCDABDABABD三、判斷題ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)提出了具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則。ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定職業(yè)健康安全管理體系的結(jié)構(gòu)。ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)未涉及除給作業(yè)人員及其他相關(guān)方造成的風(fēng)險(xiǎn)以外的其他問題，比如產(chǎn)品安全、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境影響等風(fēng)險(xiǎn)。ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定作業(yè)人員也屬于相關(guān)方。ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)人員包括管理人員和非管理人員，但不包括最高管理者。ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)要求的作業(yè)人員范圍不包括臨時(shí)工、兼職人員。按ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)要求，在組織控制下從事工作或與工作相關(guān)的作業(yè)人員可以是組織雇傭的員工，或是其他人員，包括來自于外部供方的員工、承包商的員工。傷害和健康損