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文檔簡介

3月18日,西子電梯集團(tuán)SHA誓師大會在西子聯(lián)合大廈15樓報告廳舉行。西子聯(lián)合董事長王水福、西子電梯集團(tuán)總經(jīng)理陳剛、西子奧的斯副總經(jīng)理董凌燕、西子聯(lián)合大學(xué)副校長蘇正芬以及各公司總經(jīng)理、日本品質(zhì)專家組、各公司SHA項目推進(jìn)團(tuán)隊參加了此次會議。此外,公司還特別邀請美國新技術(shù)顧問公司董事、原UTC顧問衛(wèi)藤先生為大家作主題為“改善和質(zhì)量革命”的演講。首先,客戶代表西子奧的斯采購部長朱庭回顧了1年西子電梯集團(tuán)四家公司的績效數(shù)據(jù),包括質(zhì)量績效與交付績效,其中質(zhì)量績效分為四個方面:工地投訴(AMT)、TOP工地投訴問題、工地投訴四周關(guān)閉率、重要進(jìn)貨/過程檢驗(yàn)問題,并就相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了問題分析與對比,針對質(zhì)量缺陷與交付及時率方面出現(xiàn)的問題提出了改進(jìn)建議。西子富沃德總經(jīng)理楊志華匯報了去年1月集團(tuán)品質(zhì)專家組針對富沃德金牌供應(yīng)商的評審結(jié)果,包括四個方面:精益、流程管理、質(zhì)量、資源管理。隨后,他就評審結(jié)果提出了改進(jìn)提升機(jī)制。楊總希望富沃德在集團(tuán)總部以及品質(zhì)專家組的支持與幫助下,兼容并進(jìn)、追求卓越,早日實(shí)現(xiàn)金牌夢想。日本品質(zhì)專家光澤直人在會議上發(fā)表了西子電梯集團(tuán)新組織體系下SHA的推進(jìn)報告。他首先梳理了一下UTC金牌活動經(jīng)過以及ACE運(yùn)營系統(tǒng)的變遷:自1年7月起,供應(yīng)商健康評估在UTC內(nèi)部正式啟動,并完全取代供應(yīng)商精益評估;1月,SHA中文版審核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)資料等標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)發(fā)布,并正式將供應(yīng)商健康評估推廣到制造供應(yīng)商;1月底,UTC要求所有參與金牌供應(yīng)商項目的供應(yīng)商完成供應(yīng)商健康自我評估。西子聯(lián)合在王董的號召下,各公司全員參與到SHA改善活動的推進(jìn),逐步確立起與新組織體系的經(jīng)營成果相結(jié)合,新職責(zé)制度一元化的SHA推進(jìn)體系。作為一項電梯集團(tuán)的品質(zhì)改進(jìn)活動,集團(tuán)應(yīng)統(tǒng)一各職能部門,強(qiáng)化集團(tuán)業(yè)務(wù)管理功能,提升各功能的管理力、專業(yè)技術(shù)力;通過活用SHA的理念,設(shè)定各職能單位共通的改善目標(biāo),促進(jìn)各職能“部課單位”的改善。他建議:希望西子聯(lián)合統(tǒng)一采用SHA系統(tǒng)來進(jìn)行推進(jìn)改善;相比SHA評價數(shù)值,更多地關(guān)注改善速度;希望進(jìn)一步加強(qiáng)SHA知識的普及與專題培訓(xùn);制作集團(tuán)各職能模塊的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);建立起財務(wù)、人事評價和SHA評價的一元化體系。最后,他認(rèn)為深入開展SHA的最終目標(biāo)是通過各部門的職責(zé)經(jīng)營來確保公司收益,對真正的客戶滿意做出貢獻(xiàn);通過活用SHA工具,解決各部門課題,培養(yǎng)學(xué)習(xí)、實(shí)行、有行動力的人才!王水福董事長在會上作了重要講話,他表示此次西子電梯集團(tuán)SHA誓師大會是以電梯集團(tuán)為平臺,將SHA深入推進(jìn),用航空制造的高標(biāo)準(zhǔn)來要求企業(yè)發(fā)展,提高品質(zhì),從而將西子電梯集團(tuán)打造成為全球最優(yōu)秀的電梯零部件供應(yīng)商。他向與會人員講了三句話,第一句話是走正道。將產(chǎn)品做精做優(yōu)就是走正道,作為制造型企業(yè),做好每一件產(chǎn)品都是其不可推卸的責(zé)任;第二句話是堅持幾年。我們要堅持走SHA方向,但是不能操之過急,急功近利,需要逐步地進(jìn)行調(diào)整、改進(jìn)、提升,這樣才能顯示出SHA對于企業(yè)積極的促進(jìn)作用;第三句話是金碑銀碑不如客戶的口碑。他希望西子的管理層能多走近客戶,了解客戶的需求,提高產(chǎn)品附加值,使客戶真正得到滿意的服務(wù)!在此次誓師大會上,王董宣讀了SHA宣言,并委任西子電梯集團(tuán)執(zhí)行總經(jīng)理陳剛作為西子電梯集團(tuán)SHA的推進(jìn)負(fù)責(zé)人,希望著力抓好電梯集團(tuán)組織架構(gòu)重組與流程再造,將SHA的理論與實(shí)踐相結(jié)合,建立電梯集團(tuán)統(tǒng)一的商品開發(fā)流程、供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)等,力求盡早達(dá)到金牌標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)西子聯(lián)合品質(zhì)夢想!最后,在電梯集團(tuán)總經(jīng)理陳剛帶領(lǐng)下,西子孚信總經(jīng)理陳屹東、西子富沃德總經(jīng)理楊志華、西子重工董事長高峰以及各職能部門的負(fù)責(zé)人,在大會上紛紛表

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