2022大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)合同模板

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2022大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)合同模板篇1

甲方(實(shí)習(xí)單位)：

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：

為明的確習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商相同，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限

乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止。實(shí)習(xí)第一個(gè)月為試用期。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作須要，支配乙方到，從事工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必需聽(tīng)從甲方的工作支配。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)平安教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

三、工作時(shí)間

依據(jù)工作須要，甲方按不定時(shí)工作制支配乙方工作。

四、實(shí)習(xí)期酬報(bào)

依照按勞取酬的原那么，甲方每月15日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實(shí)習(xí)工資按人民幣元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方必需嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)隱私，不得利用商業(yè)隱私為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)覺(jué)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)乙方崗位實(shí)際狀況，按國(guó)家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)操作規(guī)程，假設(shè)因違反規(guī)定操作而致自身受到平安、安康的損害時(shí)，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

七、協(xié)議解除或變更

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特別狀況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必需在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否那么應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺(jué)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不相宜該工種工作等狀況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。

2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能遵照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生改變，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

4、未盡事宜由雙方剛好協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

身份證號(hào)：

代表人(簽字)：聯(lián)系電話：

年月日年月日

2022大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)合同模板篇2

實(shí)習(xí)單位：(甲方)

實(shí)習(xí)學(xué)生：(乙方)

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間，為有利于雙方工作開(kāi)展，就詳細(xì)實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限：從年月日至年月日。

二、實(shí)習(xí)制度：

1、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將依據(jù)狀況對(duì)乙方進(jìn)展指責(zé)、教育、懲罰乃至終止乙方實(shí)習(xí)，并將處理看法通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身平安事故，責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方將按崗位實(shí)際工作狀況，支配乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作須要的對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng)，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的支配與管理。如乙方無(wú)故不聽(tīng)從實(shí)習(xí)變動(dòng)支配的，甲方將依據(jù)狀況對(duì)乙方進(jìn)展處理，并將處理看法通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。

4、實(shí)習(xí)期間，乙方如要求終止實(shí)習(xí)，需向甲方書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn);如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實(shí)習(xí)的，甲方那么視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí)，將不供應(yīng)乙方的實(shí)習(xí)鑒定，并將處理看法通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。

5、甲方將依據(jù)與學(xué)院(系部)簽訂的校企協(xié)議書(shū)內(nèi)容為乙方供應(yīng)企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)支配。

三、實(shí)習(xí)待遇：

1、實(shí)習(xí)期間，甲方依據(jù)自身狀況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼/元;

2、對(duì)實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人須要，單位將擇優(yōu)錄用為企業(yè)正式員工。

四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院(系部)各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止。

實(shí)習(xí)單位(蓋章)：實(shí)習(xí)學(xué)生(簽字)：

代表：學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師(簽字)：

簽訂日期：簽訂日期：

2022大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)合同模板篇3

甲方(實(shí)習(xí)單位)：

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：

為明的確習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商相同，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限

乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止。實(shí)習(xí)第一個(gè)月為試用期。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作須要，支配乙方到，從事工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必需聽(tīng)從甲方的工作支配。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)平安教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

三、工作時(shí)間

依據(jù)工作須要，甲方按不定時(shí)工作制支配乙方工作。

四、實(shí)習(xí)期酬報(bào)

依照按勞取酬的原那么，甲方每月15日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實(shí)習(xí)工資按人民幣元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方必需嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)隱私，不得利用商業(yè)隱私為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)覺(jué)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)乙方崗位實(shí)際狀況，按國(guó)家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)操作規(guī)程，假設(shè)因違反規(guī)定操作而致自身受到平安、安康的損害時(shí)，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

七、協(xié)議解除或變更

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特別狀況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必需在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否那么應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺(jué)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不相宜該工種工作等狀況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。

2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能遵照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生改變，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

4、未盡事宜由雙方剛好協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

身份證號(hào)：

代表人(簽字)：聯(lián)系電話：

年月日年月日

2022大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)合同模板篇4

編號(hào)：版本號(hào)：A/O流水號(hào)：

甲方：

乙方：

(以下簡(jiǎn)稱甲方)和(以下簡(jiǎn)稱乙方)，就甲方名學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)學(xué)生”(詳細(xì)實(shí)習(xí)學(xué)生名單見(jiàn)附件))就業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：

一、應(yīng)乙方要求，經(jīng)乙方考核通過(guò)，甲方實(shí)習(xí)名學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于：;實(shí)習(xí)內(nèi)容為：，實(shí)習(xí)期限：自年月日起至年月日止。

二、乙方為甲方學(xué)生供應(yīng)實(shí)習(xí)場(chǎng)所，在實(shí)習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實(shí)習(xí)。

三、乙方應(yīng)遵照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支配實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間、休息休假，不得支配實(shí)習(xí)學(xué)生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。

四、乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)條件、平安、衛(wèi)生設(shè)施等，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)展崗前培訓(xùn)，為確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身平安，未經(jīng)平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實(shí)習(xí)學(xué)生，乙方不得支配其上崗作業(yè)。

五、為完成實(shí)習(xí)和工作任務(wù)，乙方負(fù)責(zé)支配實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、平安生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

六、上崗實(shí)習(xí)期間，乙方遵照相關(guān)法律規(guī)定及國(guó)家政策干脆向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼元/月，并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎(jiǎng)金和加班費(fèi)用等。

七、甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間上《學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)》。如有未上保險(xiǎn)者乙方有權(quán)將其退回甲方。

八、實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反制度的實(shí)習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面看法，由雙方協(xié)商確定處理方法，假設(shè)共同確定將實(shí)習(xí)學(xué)生退回的，乙方可將其退回。實(shí)習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方，乙方保證明習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順當(dāng)返校。

九、乙方如發(fā)覺(jué)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書(shū)面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對(duì)該實(shí)習(xí)學(xué)生的處理看法。

十、對(duì)于在實(shí)習(xí)期間因工負(fù)傷的，依照相關(guān)法律規(guī)定處理。

十一、實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動(dòng)失效，實(shí)習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)學(xué)生，甲方無(wú)須擔(dān)當(dāng)協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)展雙向選擇，對(duì)經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者依據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動(dòng)合同書(shū)以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對(duì)上述任何條款的不當(dāng)履行，均視為對(duì)本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償其損失。

十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件《實(shí)習(xí)學(xué)生名單》

甲方負(fù)責(zé)人乙方負(fù)責(zé)人

(公章)(公章)

年月日年月日

2022大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)合同模板篇5

甲方：

乙方：

學(xué)校：專業(yè)

乙方已通過(guò)甲方的聘請(qǐng)面試，鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生，甲方在其畢業(yè)前方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實(shí)習(xí)階段的責(zé)任與義務(wù)。依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商相同，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間及禮儀標(biāo)準(zhǔn)

乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限自年月日起至年月日止。實(shí)際時(shí)間依據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成狀況可以調(diào)整。

甲方依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作須要，支配實(shí)習(xí)學(xué)生到，從事工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方支配特地的管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，謹(jǐn)慎實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助：依照按勞取酬的原那么，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)助，實(shí)習(xí)補(bǔ)助為元/月。人力資源部依據(jù)部門(mén)供應(yīng)的考勤記錄表按工作日核算補(bǔ)助。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)公司財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3、實(shí)習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)隱私的，需保密，不得泄漏。

五、實(shí)習(xí)期考核：

用人部門(mén)和人力資源部依據(jù)實(shí)際狀況，將組織實(shí)習(xí)考核和評(píng)估，評(píng)估不合格將會(huì)影響錄用。

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)：

甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

工作期間甲方負(fù)責(zé)為乙方供應(yīng)商業(yè)意外損害保險(xiǎn)，如發(fā)生傷亡事故由保險(xiǎn)公司依據(jù)規(guī)定處理。

七、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否那么應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺(jué)實(shí)習(xí)學(xué)生不