2022年國際護士節(jié)活動主題方案8篇

2022年國際護士節(jié)活動主題方案8篇目錄TOC\o"1-5"\h\z醫(yī)院護士節(jié)活動主題方案118醫(yī)院護士節(jié)活動主題方案21醫(yī)院護士節(jié)活動主題方案34醫(yī)院護士節(jié)活動主題方案47醫(yī)院護士節(jié)活動主題方案59醫(yī)院護士節(jié)活動主題方案613醫(yī)院護士節(jié)活動主題方案715醫(yī)院護士節(jié)活動主題方案816醫(yī)院護士節(jié)活動主題方案篇2一、活動主題以“護士，變革的力量重要的健康資源”為主題。二、活動內(nèi)容1、召開紀(jì)念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”，開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。2、開展“創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會”（由市護士學(xué)會承辦）和“護理學(xué)術(shù)講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1-2個護理學(xué)術(shù)講座，講座內(nèi)容不限，講課老師、二、活動主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院三、活動內(nèi)容（一）評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動。（二）開展崗位技能競賽活動。1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心制度。2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復(fù)蘇”；“氧氣吸入”。（三）召開紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。四、時間安排（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作。（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽。（三）5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。五、評選條件（一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件1、擔(dān)任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作。2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出。4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理過失和事故發(fā)生。5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標(biāo)。6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。7、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日O8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。10、帶著團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。（二）“杰出護士”評選條件1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員。2、堅持在臨床一線，熱保護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。4、堅持“以病人為中心“，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室開展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護士長做好設(shè)備物資管理。6、主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院開展，有經(jīng)營意識，本錢控制觀念強，積極參與科室的全本錢核算。7、近一年未發(fā)生重大護理過失事故。六、評選方法（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。（三）、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩局部成績組成，其中，理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。七、評選要求（一）評選是一項嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原那么進行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進行。（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有典范作用。醫(yī)院護士節(jié)活動主題方案篇6為隆重紀(jì)念XX年國際護士節(jié)，進一步推動xx市精神文明建設(shè)，促進xx市護理工作開展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為加快xxx建設(shè)步伐開展發(fā)揮更大的作用，經(jīng)研究決定，在全市開展紀(jì)念國際護士節(jié)系列活動，特制定本方案:一、指導(dǎo)思想以深入貫徹落實《XX年公立醫(yī)院改革試點工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的部署和全國護理工作會議精神，結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務(wù)理念，進一步規(guī)范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供平安、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。二、活動目標(biāo)增強服務(wù)意識，密切護患關(guān)系，努力實現(xiàn)護患關(guān)系零距離、護理質(zhì)量零過失、護理技術(shù)零缺陷、護理服務(wù)零投訴的工作目標(biāo),打造護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府三、活動主題1、愛心如海，護理無限2、詮釋護士職業(yè)內(nèi)涵，展示護士亮麗風(fēng)采四、活動內(nèi)容：㈠評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”㈡評選“星級護士”㈢開展護士禮儀風(fēng)采大賽。五、時間安排工、4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”。2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作,4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。3、4月25日進行護士禮儀風(fēng)采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風(fēng)采比賽的決賽。六、活動內(nèi)容活動內(nèi)容：L院領(lǐng)導(dǎo)致護理人員的慰問信。.發(fā)放人均價值約200.00元的節(jié)日禮品。.發(fā)放護士鞋。.分批組織獲獎護理人員外出修養(yǎng)或拓展訓(xùn)練。5.聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。請各科室認(rèn)真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關(guān)材料。醫(yī)院護士節(jié)活動主題方案篇7她們，像蝴蝶一樣輕盈，像羽毛一樣溫柔，她們在一個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，把簡單和平凡演繹成無數(shù)個精彩的瞬間，她們奉獻最珍貴的青春，換取千家萬戶的健康幸福！她們用陽光的心態(tài),親切的微笑，營造出和諧溫馨的工作氣氛，她們是沒有翅膀的天使！卻用行動締造生命的守護神！她們是醫(yī)生完美的Partner!她們就是一一我們可親可敬的護士們！為了紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)，促進護理工作的開展，弘揚南丁格爾精神，展示護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻。鄭大三附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優(yōu)秀者，評選出三名最美護士。一、最美護士評選條件：1、熱保護理工作，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)中起到模范表率作用。2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無遲到早退，無違法違紀(jì)行為。3、護士長不參與評選。二、最美護士評選方法：1、無記名投票。2、發(fā)表“身邊感人的?人或事”征文優(yōu)秀者，投稿者不限范圍（醫(yī)生、實驗室、護理、患者等）。3、收到過感謝信或表揚信者優(yōu)先。4、對科室做出突出貢獻者優(yōu)先。三、最美護士獎勵方法：1、科室提出表揚2、頒發(fā)榮譽證書3、利用科主任津貼獎勵200元四、投票時間：20xx年5月8日下午17：30五、投稿截止日期：20xx年5月8日截止醫(yī)院護士節(jié)活動主題方案篇8一、目的1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。2、效果：可分科室與機構(gòu)進行分組，從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心力。二、宗旨思路：為配合仁愛醫(yī)院開業(yè)，充分調(diào)動職工積極性，營造積極向上的敬業(yè)愛崗工作氣氛，特舉力一仁愛醫(yī)院護士節(jié)演講比賽”活動。三、基本描述：工、所有職工均可報名參加。2、每科室至少要有三人報名參加（參加人數(shù)與獲獎分?jǐn)?shù)成正比）3、設(shè)先進單位獎與先進個人獎。（先進單位獎一1、二1、三2等獎）4、設(shè)個人獎10名（特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名）5、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。四、設(shè)置場所（某樓層大廳）布置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席人員：以科室為單位為參賽選手打分，最后有評委統(tǒng)一打分。費用預(yù)算：60元會場布置：1、條幅，10元2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元3、個人獎品本子20個20元4、其他10元五、比賽時間護士節(jié)當(dāng)日上午或晚上（7點至9點）六、演講比賽通知：以文件形式下發(fā)到科室，有科室組織備稿選參賽代表。醫(yī)院護士節(jié)活動主題方案篇1活動主題：護士節(jié)活動時間：5月120-5月26日活動地點：會議室活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士發(fā)奮向上，不斷進取的自信心?；顒忧皽?zhǔn)備：.成立籌劃小組。.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。.各參賽隊就所出范圍進行復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備演講材料及操作訓(xùn)練。.出題小組出題，并制成卡片。.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。活動流程：一、活動序幕：.主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶著大家宣讀南丁格爾宣言。.主持人介紹本次活動大致流程。.主持人宣布比賽開始。二、競賽階段：(一)知識競賽：本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)那么如下：1、必答題規(guī)那么及計分標(biāo)準(zhǔn)(1)必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。(2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內(nèi)答完，否那么不得分。(3)選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。2、搶答題規(guī)那么及計分標(biāo)準(zhǔn)⑴搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。(3)獲得答題權(quán)后，該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否那么視同答錯。(4)選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原那么應(yīng)由領(lǐng)隊向評委會提出申訴。⑸選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢地點各單位自定（座位不少于100人），有學(xué)分。請各單位按附表要求將講座相關(guān)內(nèi)容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科，以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務(wù)”活動。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構(gòu)自行在全市范圍開展“志愿護理服務(wù)”暨紀(jì)念國際護士節(jié)活動。各單位可以結(jié)合實際，組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位，為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復(fù)護理服務(wù)，以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關(guān)愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務(wù)”活動，在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務(wù)意識，提高全社會對志愿服務(wù)的認(rèn)知度、關(guān)注度和參與度，促進社會文明和諧。4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農(nóng)村義診活動:與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康愛揚進農(nóng)村活動”、“醫(yī)療專家進基層”相結(jié)合，定期派出護理、中醫(yī)專家下基層,幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機構(gòu)，做好“傳、幫、帶”工作。三、時間安排1、5月5日前，各單位按照標(biāo)準(zhǔn)和要求完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、（6）選手答錯時，該題交由觀眾答。3、成績匯總兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。（二）演講比賽各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。評分標(biāo)準(zhǔn)：.每輪演講10分。去掉一個分，去掉一個最低分，其余4位評委的'平均分，為選手最后得分（具體到小數(shù)點后二位數(shù)）。.演講內(nèi)容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內(nèi)容充實，感染力強。3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。（三）操作比賽-穿針引線每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6-17。針1#線，一分鐘時間內(nèi)完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。三、獎勵：三項競賽成績總和為各隊最終成績，設(shè)一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。四、總結(jié)記錄：記錄活動結(jié)果，總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題。公示和報送工作。2、5月8日前，市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。3、5月10日前，各單位完成護理學(xué)術(shù)講座安排表及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表，送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的，將視實際情況組織安排。4、紀(jì)念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開，具體另行通知。四、活動要求1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要高度重視紀(jì)念活動，按照統(tǒng)一要求，做好具體安排，采取有力措施，確?；顒禹樌_展。為保證紀(jì)念活動順利開展，市衛(wèi)生局成立慶祝國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也要成立相應(yīng)組織，確保各項工作任務(wù)落實到位。2、抓住契機，營造氣氛。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守那么》的規(guī)定,全面履行護士義務(wù)，切實加強臨床護理工作，落實基礎(chǔ)護理，改善臨床護理服務(wù)，提升患者的滿意度，促進我市護理事業(yè)持續(xù)健康開展。3、“志愿護理服務(wù)”活動后，請各單位將活動總結(jié)及影像資料于5月30日前上報局醫(yī)政科。4、精心組織，務(wù)求實效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要積極組織做好“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學(xué)術(shù)講座準(zhǔn)備。醫(yī)院護士節(jié)活動主題方案篇3為深入推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，促進我院護理事業(yè)的可持續(xù)開展，增強醫(yī)院的核心競爭力，規(guī)范護士職業(yè)行為，展示護士風(fēng)采，提升護士的職業(yè)形象和地位，提高護理質(zhì)量，經(jīng)院辦公會研究決定，在-年“5.12”國際護士節(jié)來臨之際，舉辦“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽，為確?；顒禹樌M行并取得實效，特制定本活動方案。一、活動目標(biāo)通過開展“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”，將優(yōu)美的儀表、端正的杰度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié),使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進行，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項活動的具體工作。組長：副組長：三、參賽范圍全院各臨床科室四、參賽內(nèi)容工、護士職業(yè)禮儀展示遵照《--年-市-醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》-號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。2、禮儀知識問答為特設(shè)工程，內(nèi)容包括《-年-市-醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》--號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)”和年護理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”。3、風(fēng)采展示遵照“-年護理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括?？铺厣?、人性化服務(wù)理念、服務(wù)、榮譽、成績等。五、參賽規(guī)那么1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負(fù)責(zé)參賽人員的組織與培訓(xùn)。2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風(fēng)貌。禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，局部答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。3、展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色，思想性強，內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要，表達護理工作內(nèi)涵。4、比賽時間：禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。5、評分標(biāo)準(zhǔn)：評委根據(jù)市-醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標(biāo)準(zhǔn)”（見附件）進行評判、打分。6、分值計算：評委當(dāng)場打分，禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，假設(shè)出現(xiàn)同分，那么平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權(quán)。所有參賽隊?wèi)?yīng)按指定地點就位，不準(zhǔn)隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分，文明觀看、參賽。六、獎項設(shè)置本次大賽設(shè)團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設(shè)禮儀獎和風(fēng)采獎。醫(yī)院護士節(jié)活動主題方案篇4一、活動主題：天使展翅愛滿人間二、活動意義：護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心，用她們珍貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節(jié)，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的