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當(dāng)我們在日常辦公時(shí),經(jīng)常會遇到一些不太好編輯和制作的資料.這些資料因?yàn)橛玫谋葦M少,所以在全網(wǎng)范圍內(nèi),都不易被找到.您看到的資料,制作于2021年,是根據(jù)最|新版課本編輯而成.我們集合了衡中、洋思、毛毯廠等知名學(xué)校的多位名師,進(jìn)行集體創(chuàng)作,將日常教學(xué)中的一些珍貴資料,融合以后進(jìn)行再制作,形成了本套作品.本套作品是集合了多位教學(xué)大咖的創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過創(chuàng)作、審核、優(yōu)化、發(fā)布等環(huán)節(jié),最|終形成了本作品.本作品為珍貴資源,如果您現(xiàn)在不用,請您收藏一下吧.因?yàn)橄麓卧偎阉鞯轿业臅r(shí)機(jī)不多哦!加權(quán)平均數(shù)課標(biāo)要求:能計(jì)算加權(quán)平均數(shù)導(dǎo)學(xué)目標(biāo):1、 知識與技能:在具體情境中理解加權(quán)平均數(shù)的概念,體會〃權(quán)〃的意義,知道算術(shù)平均數(shù)與加權(quán)平均數(shù)的聯(lián)系與區(qū)別;會進(jìn)行加權(quán)平均數(shù)的計(jì)算.2、 過程與方法:初步經(jīng)歷數(shù)據(jù)的收集、加工整理的過程,能利用加權(quán)平均數(shù)解決一些實(shí)際問題,開展數(shù)學(xué)應(yīng)用能力.3、 情感態(tài)度與價(jià)值觀:培養(yǎng)互相合作與交流的能力,增強(qiáng)數(shù)學(xué)應(yīng)用意識導(dǎo)學(xué)核心點(diǎn):導(dǎo)學(xué)重點(diǎn):加權(quán)平均數(shù)的意義和計(jì)算方法.導(dǎo)學(xué)難點(diǎn):加權(quán)平均的原理.導(dǎo)學(xué)關(guān)鍵:理解加權(quán)平均數(shù)的意義.導(dǎo)學(xué)用具:學(xué)案導(dǎo)學(xué)過程:一、自主預(yù)習(xí)課本P134--P136(一)情境導(dǎo)入:在日常生活中,我們經(jīng)常會與平均數(shù)打交道,但有時(shí)發(fā)現(xiàn)以前計(jì)算平均數(shù)的方法并不適用(1)商店里有兩種蘋果,一種單價(jià)是3.50兀/千克,另一種單價(jià)為61千克,那么媽媽所買蘋果的平均價(jià)格為一^廠-=4.75(兀/千克),這種算法對嗎?為什2么?1千克,單價(jià)為4元/千克的蘋果3千克,那么這種算法對嗎?為什么?寫出你的算式: 題后反思: (2)老師在計(jì)算學(xué)生每學(xué)期的總評成績時(shí),不是簡單地將一個(gè)學(xué)生的平時(shí)成績與考試成績相加除以2作為該學(xué)生的總評成績,而是按照〃平時(shí)成績占40%,考試成績占60%〃的比例計(jì)算(如圖).考試成績更為重要.這樣如果一個(gè)學(xué)生的平時(shí)成績?yōu)?0分,考試成績?yōu)?0分,那么他的學(xué)期總評成績應(yīng)該為70X40%+90X60%=82(分)(二)加權(quán)概念的引入一般來說,由于各個(gè)指標(biāo)在總結(jié)果中占有不同的重要性,因而會被賦予不同的權(quán)重,上例中的40%與60%就是平時(shí)成績與考試成績在學(xué)期總評成績中的權(quán)重,最|后計(jì)算得到的學(xué)期總評成績82分就是上述兩個(gè)成績的加權(quán)平均數(shù).要求學(xué)生模仿上題計(jì)算P135〃試一試〃問題:學(xué)生計(jì)算后給出答案.設(shè)置此題的目的主要是讓學(xué)生熟悉按權(quán)重計(jì)算平均值的方法.(三)提出問題:P135提出各種不同意見讓學(xué)生分析:甲同學(xué)說:看誰的總分高就錄用誰,通過計(jì)算可以發(fā)現(xiàn)D的總分最|高,應(yīng)被錄用.這時(shí)乙同學(xué)說:我有不同意見,三個(gè)方面總分值都是20分,但按理這三個(gè)方面的重要性應(yīng)該有所不同,比方專業(yè)知識就應(yīng)該比儀表形象更重要.所以不能像甲同學(xué)所說的那樣平均.指出,顯然乙同學(xué)的意見更為合理.教師再提出:假設(shè)上述三個(gè)方面的重要性之比為6:3:1(如圖),那么應(yīng)該錄用誰呢?給出A應(yīng)聘者得分的計(jì)算方法:(見課本第136頁)要求學(xué)生模仿上述計(jì)算方法算出另三位應(yīng)聘者的最|后得分.然后從計(jì)算結(jié)果來確定誰應(yīng)被錄用.學(xué)生計(jì)算完后給出答案.按這種權(quán)重計(jì)算,應(yīng)被錄取.提出以下問題讓學(xué)生計(jì)算:如果這三個(gè)方面的重要性之比為10:7:3,此時(shí)哪個(gè)方面的權(quán)重最|大?哪一位應(yīng)被錄用呢?按這種權(quán)重計(jì)算, 應(yīng)被錄取.(四)、穩(wěn)固練習(xí):課本P136頁練習(xí)1、2、3;(五)、課堂檢測某次數(shù)學(xué)測驗(yàn)成績統(tǒng)計(jì)如下:得1。盼■頊;察5知人得如分6人,得如分1項(xiàng)得刈分12人:得如分5人:則該吐這次測驗(yàn)的立均得分是.甲抽購買大米備1皿千克:乙:次贓買大米各1叩元:設(shè)甲乙兩人啾購買五米的單價(jià)相同分別是.無'千克、遠(yuǎn)',千克:翔么日啾曲買大米的平均隼價(jià)是—無千克,乙導(dǎo)欠購餐大升的平均單價(jià)是—無千克,誰比較6昵?某居民院內(nèi)月底統(tǒng)計(jì)用電情況,其中3戶用電45度,5戶用電50度,6戶用電42度,那么平均每戶用電( )A.41度 B.42度C.度D.46度4、某單位欲從內(nèi)部招聘管理員一名,對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了筆試和面試兩項(xiàng)測試,三人的測試成績?nèi)缦卤硭荆簻y試工程測試成績甲乙丙筆試758090
面試93 70 68面試93 70 68根據(jù)錄用程序組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進(jìn)行民主評議,三人得票(沒有棄權(quán)票,每位職工只能推薦1人)如上圖所示,每得一票記作1分.(1)請算出三人的民主評議得分;(2)如果根據(jù)三項(xiàng)測試的平均成績確定錄用人選,那么誰將被錄用(精確到)?(3)根據(jù)實(shí)際需要,單位將筆試、面試、民主評議三項(xiàng)測試得分按4:3:3的比例確定個(gè)人的成績,那么誰將被錄用?課堂總結(jié):我的收獲是: 四、作業(yè):課本P138習(xí)題5、6導(dǎo)學(xué)反思待改良處:本節(jié)亮點(diǎn):待改良處:本課教學(xué)反思英語教案注重培養(yǎng)學(xué)生聽、說、讀、寫四方面技能以及這四種技能綜合運(yùn)用的能力.寫作是綜合性較強(qiáng)的語言運(yùn)用形式,它與其它技能在語言學(xué)習(xí)中相輔相成、相互促進(jìn).因此,寫作教案具有重要地位.然而,當(dāng)前的寫作教案存在"重結(jié)果輕過程〃的問題,教師和學(xué)生都把寫作的重點(diǎn)放在習(xí)作的評價(jià)和語法錯(cuò)誤的訂正上,無視了語言的輸入.這個(gè)話題很容易引起學(xué)生的共鳴,比擬貼近生活,能激發(fā)學(xué)生的興趣,在教授知識的同時(shí),應(yīng)注意將本單元情感目標(biāo)融入其中,即保持樂觀積極的生活態(tài)度,同時(shí)要珍惜生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴.在教授語法時(shí),應(yīng)注重通過例句的講解讓語法概念深入人心,因直接引語和間接引語的概念相當(dāng)于一個(gè)簡單的定語從句,一個(gè)清晰的脈絡(luò)能為后續(xù)學(xué)習(xí)打下根底.此教案設(shè)計(jì)為一個(gè)課時(shí),主要將安妮的處境以及她的精神做一個(gè)簡要概括,下一個(gè)課時(shí)那么對語法知識進(jìn)行講解.在此教案過程中,應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,通過輔導(dǎo)學(xué)生掌握一套科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,才能使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性進(jìn)一
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