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文檔簡介
-11-2023年新春致辭稿6篇通過書寫一份致辭稿,促使接下來的致辭活動順利進行,致辭稿中的文字一定要足夠嚴謹,這樣才能讓他人感受到你的觀點態(tài)度,以下是職場我精心為您推薦的2023年新春致辭稿6篇,供大家參考。
2023年新春致辭稿篇1
早上好,今天我演講題目是《向新年獻禮,做時間主人》。寒風料峭,冬意濃濃。踏著時光的腳步,我們走進了。新的一年,為我們掀開了嶄新的一頁。
一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰,時間是多么寶貴啊!
歷史上,凡是有成就者都是少年立志,惜時如金,刻苦學習,矢志不渝的。偉大的文學家魯迅小時候用一個“早”提醒和鞭策自己珍惜時間。牛頓為節(jié)省時間,一邊做實驗一邊吃東西,把手表放到鍋里煮都不知道。雷鋒在看電影前幾分鐘還抓緊時間學習。著名書法家齊白石90歲的時候,還堅持每天畫一幅畫,不讓一日閑過。
黑發(fā)不知勤學早,白首方悔讀書遲。親愛的同學們,本學期已進入倒計時,期末考試就要到來,這是大家一學期耕耘下來,收獲的時刻,我們每一位同學都要,認真復習、認真總結(jié)。有書好好讀,有書趕快讀,希望大家爭分奪秒,憑著刻苦拼搏、一心向上的精神,系統(tǒng)復習鞏固所學的知識,爭取每個同學都能發(fā)揮出自己的最好水平,取得優(yōu)異的成績,向老師、向家長、向自己匯報!
花無重開日,人無再少年,時光易逝,青春難再,愿我們懂得珍惜、學會珍惜。心若在,夢就在。同學們,就以此為起點,讓我們一起攜手奮進,共同描繪嶄新的一年!
2023年新春致辭稿篇2
尊敬的領(lǐng)導、各位來賓、各位同事
大家晚上好!
一元復始山河美,萬象更新錦繡春。
今晚,在這燈火輝煌大廳里,在這優(yōu)美歡快的旋律中,在這炫動著青春與夢想的舞臺上,在這把酒言歡的激動時刻。我們?nèi)w法諾狄士人歡聚一場,共賀新春佳節(jié)。承載著收獲與喜悅,我們送走了難忘的20xx,滿懷著責任與夢想,我們迎來了嶄新的20xx。新的一年孕育新的希望,新的征程譜寫新的輝煌。值此新春佳節(jié)之際,我謹代表溫州法諾狄士服飾公司董事會向長期以來關(guān)心、支持和幫助法諾狄士服飾發(fā)展的各位加盟商朋友、向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有員工家屬、向努力進取、勤奮工作、團結(jié)拼搏的全體員工致以崇高的敬意和最誠摯的祝福!恭祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意、闔家幸福!
當我們展開思緒的畫卷,回放20xx,我們感慨萬千。過去的一年,是艱苦的一年,是開創(chuàng)的一年,更是豐收的一年。在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下法諾狄士成績斐然,完成了多項戰(zhàn)略升級工作:包括渠道建設(shè)、網(wǎng)站升級、店鋪形象、企業(yè)宣傳、團隊磨合、媒體傳播等方面,為法諾狄士企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
新增了一批高質(zhì)量的直營店鋪;網(wǎng)站重新升級改版,網(wǎng)站的功能更加強大;出色的完成了新的廣告宣傳片、新的企業(yè)形象畫冊的拍攝、設(shè)計和制作工作;產(chǎn)品系列日益完善,鞋業(yè)部也進一步夯實了鞋類產(chǎn)品的發(fā)展基礎(chǔ);第五代店鋪形象升級工作也已基本完成。這些方方面面的工作成績靠的是我們法諾狄士員工扎實的工作態(tài)度,良好的專業(yè)水平,拼搏進取的精神,團隊間通力合作的力量,當然更離不開最高董事會正確決策和堅定支持。演講稿
企業(yè)榮譽方面也是碩果累累,20xx年法諾狄士公司獲得“第xx屆消費者信得過單位、服裝協(xié)會商業(yè)零售業(yè)協(xié)會副會長單位、商業(yè)零售業(yè)協(xié)會理事單位等等”榮譽稱號,浙江省知名商標這個含金量最重的稱號更具有標志意義,揭開了法諾狄士發(fā)展的新篇章。當然在取得成績同時我們一樣有過不足,因為這些不足之處所導致的深刻教訓,也同樣值得我們反思。
當我們跨越時間的門檻走向20xx年,我們銘記最深的是“責任”與“服務(wù)”,20xx法諾狄士將繼續(xù)以“誠信為根、質(zhì)量為本、正直務(wù)實、感恩他人、回饋社會”的核心價值觀為導向,繼續(xù)發(fā)揚團隊協(xié)作精神。新的起點面臨新的機遇,新的機遇面臨新的挑戰(zhàn),新的挑戰(zhàn)面臨的是新的任務(wù)和目標。新的任務(wù)和目標給全體法諾狄士人提出新要求:不斷夯實自己的專業(yè)水平,提升自我空間,充分挖掘自己潛能,以積極的人生態(tài)度和激情四射的工作熱情去實現(xiàn)自我的人生價值。讓我們攜手同心,為20xx法諾狄士發(fā)展獻言獻策,共創(chuàng)法諾狄士更美好的未來。
最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快,虎年猛,兔年強,新春開運,宏“兔”!大展。祝愿法諾狄士的明天更加美好!同時預祝今天的“迎新春分歲酒及優(yōu)秀員工頒獎晚會”圓滿成功!謝謝!
2023年新春致辭稿篇3
員工們:
流光紅了櫻桃,綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經(jīng)成為了過去,迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx!在這辭舊迎新之季,我代表餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂,萬事如意!
20xx,多數(shù)人曾把它看成是末日,而它自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。
在過去的這一年中我們有過困難,更有過收獲。困難,就是人才的缺乏,觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差,沒有發(fā)展,是一種最簡單的生存方式。要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊,做的不是簡簡單單的市井小店,我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化,而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然,這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有、等家店面,其中不乏商超。滿客隆超市里主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是,我要說,這僅僅是一個開始,我們還會擁有更多的商超型店面,還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊!
激情與汗水成就了過去,智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年,我們將兩條腿走穩(wěn)路,直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞?wù)鞴模粻幊⑿鲁?。我相信,在我們團隊的不懈努力下,在未來的征程中我們必將充滿生機,滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),更加務(wù)實的工作作風,更加昂揚的斗志,不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌!為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻!
再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝餐飲管理有限公司宏圖大展,蒸蒸日上!
2023年新春致辭稿篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師,親愛的同學們:大家下午好!
20xx年即將過去,新的一年又將到來。在這辭舊迎新的時刻,伴隨著熱烈祥和的氣氛,我校迎來了20xx年元旦文藝匯演。在此,我謹代表學校校委會向兢兢業(yè)業(yè)、辛勤耕耘在學校各個崗位上的全體教職員工致以崇高的敬意!向在一年里取得進步的全體同學致以新年的問候!向關(guān)心支持學校發(fā)展的上級領(lǐng)導、教工家屬以及學生家長表示衷心的感謝!
老師們,同學們,即將過去的20xx年對我們潘店鎮(zhèn)中學來說是值得回憶和驕傲的一年。在上級領(lǐng)導和社會各界人士的親切關(guān)懷下,在李榮挺校長的正確領(lǐng)導下,學校全面貫徹黨的教育方針,不斷改進教育模式,大膽進行課堂教學改革,教育教學成績?nèi)〉煤艽筮M步。在這一年里,全校上下人心思進,群策群力,扎實工作,開拓創(chuàng)新,各項工作都取得了可喜的成績。一年來,學校田徑嘗籃球場改造完成,整個校園粉刷一新,和雅元小學合作的教學樓取暖工程已經(jīng)竣工,正在緊張的調(diào)試過程中;一年來,我們善于合作,開拓創(chuàng)新,傾注全校之力進行課堂教學改革,學校的教育教學模式有了大的改進,小組合作、小組探究學習受益于每一個學生,這種模式在初一年級體現(xiàn)的更為明顯;學校有計劃、有步驟的創(chuàng)建文化氛圍,樹立了“上善若水,悅己達人”的辦學理念,使善的理念植根于每一個師生的心中;12月5日成功舉辦家長會,促進了家校合作,家長會盛況在齊河電視臺新聞欄目中長時間播放;一年來,我們精誠團結(jié),凝心聚力,營造了溫馨和諧的學習、生活、工作、校園環(huán)境;一年來,我們虛心好學,發(fā)奮進取,教師業(yè)務(wù)能力與水平在探索中得以迅速提高。這所有成績的取得讓我們每個人體驗到了付出艱辛后的成功喜悅,也促使我們的心連得更緊,信心更足,決心更大。
老師們、同學們!回望20xx,我們深情滿懷!瞻望20xx,我們激情豪邁!新的一年雖然會為我們提出新的挑戰(zhàn),但更多的是為我們敞開了廣闊的發(fā)展空間,給我們帶來了無限的發(fā)展機遇。面對這人生嶄新的一頁,我深信,有上級部門的正確領(lǐng)導與社會各界的關(guān)心支持,有我們?nèi)w師生的不懈努力,銳意進取,20xx年,對于我們潘店鎮(zhèn)中學來說,一定又是一個碩果飄香、好戲連臺的豐收之年!老師們,同學們,讓我們攜手奮進,同心同德,為潘店鎮(zhèn)的教育事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌!
最后,預祝今天的文藝匯演開得熱烈,開得圓滿,開得成功!祝全校師生在新的一年里身體健康!工作順利!學習進步!
謝謝大家!
2023年新春致辭稿篇5
各位同仁、各位伙伴:
大家下午好。
一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的20--年已經(jīng)過去,充滿希望的20--年已然到來。回首20--年,對--來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業(yè)績,為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20--年五點重要工作:
一是重點項目取得突破。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標志著--“立足北京”深化發(fā)展的決心,吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。
二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。--國際中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運營為集團創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益,智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場。
四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。
五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的--已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信責任、合作創(chuàng)新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。
這是--十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始??偨Y(jié)--十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和--一路走來的每一位員工,因為有了你們,--才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”
我曾經(jīng)多次說過,--是一個激情成就夢想的舞臺。十年來,--的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期,經(jīng)過十年打拼與積淀的--已具備一定的實力,未來的--必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個目標符合全體--人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在--工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業(yè),我需要大家,需要所有的--人。
“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平?!边@是北宋理學家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學術(shù),為天下?lián)鹬負?。而我常常用這句名言來自勉,做為--的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨--的人擔當起立心之責,同樣,--的團隊能否為--的發(fā)展擔起立制之任呢。
下面,我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。
第一、立--之心。
孔子曰:民無信不立。在任何一項事業(yè)背后,必須存在一種無形的精神力量。所謂為--立心就是構(gòu)建--的精神價值體系?,F(xiàn)在--存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強、責任不到位等現(xiàn)象,換言之,--沒有形成核心價值觀,沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,這是制約我們發(fā)展的最大問題。巴金曾說過:支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達到他所選定的目標。今日--已經(jīng)不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業(yè)信仰的塑造,這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給--“立心”,立創(chuàng)業(yè)之心,立發(fā)展之心,立奉獻之心,立責任之心,實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導的轉(zhuǎn)換,將工作變?yōu)槭姑?,煥發(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力,提升企業(yè)軟實力。
第二、立--之制。
韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩,不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。十年發(fā)展的--積淀了成功經(jīng)驗的同時,也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等,或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的.轉(zhuǎn)變。以目標為導向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,將是成就下一個十年輝煌的關(guān)鍵。在20--年,我們舉全集團之力,建立了清晰的母子公司管理架構(gòu),明確了權(quán)責關(guān)系,制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制,這些都是--以發(fā)展的視角因勢利導,以制治企的重大布局。接下來,我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執(zhí)行下去,為--持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動力。
2023年新春致辭稿篇6
尊敬的各位老領(lǐng)導、各位嘉賓,同志們、朋友們:
玉兔辭舊歲,金龍迎新春。在這歡度佳節(jié)的喜慶時刻,我縣四個班子的領(lǐng)導與離退休老領(lǐng)導、墨寶園全體員工,以及榮幸邀請到的嘉賓朋友們歡聚一堂,共敘一年的風雨歷程,共話ty的美好明天。在此,我謹代表ty縣四個班子,向大家致以新春的問候和誠摯的祝愿,祝大家在新的一年里,身體健康,萬事順意,闔家幸福!
剛剛過去的20__年,
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