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旅游公司年?終總結(jié)(一?)___?市___旅?行社是~年?___月成?立的,真正?的做業(yè)務(wù)是?從~年__?_月___?日開始至今?已有一年半?有余,在各?位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷鼓勵(lì)下,?不斷學(xué)習(xí),?自己加壓,?業(yè)務(wù)從無(wú)到?有,從小到?大,開拓出?一條屬于自?己的旅游發(fā)?展新路。?旅行社成立?之初,我們?便確立了一?切從游客利?益出發(fā),無(wú)?投訴、零缺?陷,打造_?__旅游綠?色通道的理?念。起點(diǎn)高?、嚴(yán)要求,?要做到讓游?客全程滿意?,樹立__?_旅游形象?,需要從房?、餐、門、?車、導(dǎo)服各?個(gè)環(huán)節(jié)入手?,首先我們?做了以下工?作:一、?立足長(zhǎng)遠(yuǎn),?把工作落到?實(shí)處,從細(xì)?節(jié)上做文章?。保證高?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求?,從根本上?做到讓游客?滿意為宗旨?的服務(wù)理念?,無(wú)投訴,?零缺陷,打?造旅游綠色?通道不是空?洞的,是每?一個(gè)游客都?能感受到的?,不把游客?是___作?為口號(hào),而?是真正的讓?游客找到做?___的感?覺,進(jìn)而樹?立品牌,樹?形象,擴(kuò)大?影響。回?顧一年半的?歷程,截至?目前接待游?客___人?,組團(tuán)__?_人次,達(dá)?到了無(wú)投訴?,零缺陷,?收到游客表?揚(yáng)信_(tái)__?多封,錦旗?四面,固定?客源及友好?協(xié)作單位不?斷增加,發(fā)?展趨勢(shì)良好?,達(dá)到了社?會(huì)效益、經(jīng)?濟(jì)效益雙豐?收。目前?,我社有業(yè)?務(wù)人員__?_名。計(jì)調(diào)?___名,?固定團(tuán)隊(duì)導(dǎo)?游員___?名,散客導(dǎo)?游___名?,職責(zé)分工?明細(xì),全體?人員牢固樹?立不給__?_旅游摸黑?,不給__?_丟臉的思?想,各盡其?責(zé),各司其?職每人上崗?之初先交質(zhì)?量保證金_?_____?元不等,保?證其為游客?提供優(yōu)質(zhì)服?務(wù),為避免?各部門利用?職務(wù)方便,?做出損害游?客利益的事?件發(fā)生,游?覽過(guò)程分段?負(fù)責(zé),互相?監(jiān)督,引入?競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,?鼓勵(lì)開展外?聯(lián)活動(dòng),參?加全國(guó)大中?小旅游促銷?會(huì)議___?余次,發(fā)放?各類旅游宣?傳品___?___余份?。業(yè)務(wù)的良?性開展為形?成合力,鞏?固公司品牌?效應(yīng),起到?了很好的保?障作用。?二、抓思想?教育,業(yè)務(wù)?培訓(xùn)經(jīng)?;?。導(dǎo)游是?旅游的靈魂?。導(dǎo)游在整?個(gè)旅游過(guò)程?中的作用不?可低估。經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)考核?確立自己的?固定導(dǎo)游隊(duì)?伍。從思想?上業(yè)務(wù)上嚴(yán)?格要求,使?大家意識(shí)到?自己的責(zé)任?重大,誰(shuí)也?不愿成為第?一個(gè)被投訴?的導(dǎo)游員,?設(shè)立委屈獎(jiǎng)?,鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)?服務(wù)標(biāo)兵,?獎(jiǎng)罰分明,?例如:凡我?社導(dǎo)游員獲?得客人表?yè)P(yáng)?信者,免除?此導(dǎo)游員所?帶旅游團(tuán)的?全部人頭費(fèi)?,以此作為?獎(jiǎng)勵(lì),讓導(dǎo)?游和旅行社?利益雙收、?風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。?每年抓淡季?___導(dǎo)游?員進(jìn)行政策?法規(guī),景點(diǎn)?的講解的培?訓(xùn),在培訓(xùn)?的過(guò)程中大?量的引用我?社導(dǎo)游員旺?季帶團(tuán)中所?遇到的極大?小小問題,?深入剖析問?題根源,并?本著合理合?法的原則,?結(jié)合客人當(dāng)?時(shí)的心理變?化分析出最?周到有效的?解決辦法,?以供大家_?__,從而?使得每個(gè)導(dǎo)?游員可以在?別人實(shí)戰(zhàn)帶?團(tuán)中,汲取?工作經(jīng)驗(yàn),?為今后更好?的為客人服?務(wù)、鞏固與?組團(tuán)社間互?信的關(guān)系,?都奠定了良?好的基礎(chǔ)。?在導(dǎo)游業(yè)?務(wù)培訓(xùn)過(guò)程?中,不光要?突出講解內(nèi)?容精彩,更?要強(qiáng)調(diào)對(duì)《?旅游心理學(xué)?》、《市場(chǎng)?營(yíng)銷》、《?旅行社管理?概論》、《?公關(guān)禮儀》?相關(guān)知識(shí)的?培訓(xùn),因?yàn)?做為一名合?格導(dǎo)游員在?帶領(lǐng)好客人?進(jìn)行觀光游?覽的同時(shí),?還要合理的?適當(dāng)?shù)募ぐl(fā)?客人的消費(fèi)?動(dòng)機(jī),從而?促進(jìn)我市經(jīng)?濟(jì)的發(fā)展,?拉動(dòng)我市綠?色gdp增?長(zhǎng)。針對(duì)組?團(tuán)社,導(dǎo)游?員更是代表?著地接社的?形象與接待?能力,強(qiáng)化?導(dǎo)游員對(duì)《?旅行社管理?概論》的學(xué)?習(xí)其意義在?于使導(dǎo)游員?了解旅行社?經(jīng)營(yíng)過(guò)程中?各部門工作?內(nèi)容,充分?認(rèn)清地接社?、賓館、酒?店、以及組?團(tuán)社之間的?利害關(guān)系及?利益分配,?使得導(dǎo)游員?在工作過(guò)程?中,在滿足?對(duì)客人服務(wù)?同時(shí),能夠?配合好所在?旅行社各部?門的工作,?更能照顧到?組團(tuán)社的利?益,全陪的?利益,從而?使自身的工?作能夠順利?展開,從根?本上避免了?因?qū)в螁T不?了解旅行社?業(yè)務(wù)原因,?造成客人投?訴或?yàn)槲疑?砸掉老客戶?等事情的發(fā)?生。每次?培訓(xùn)時(shí)間不?少于___?天,使所掌?握的知識(shí)能?夠更好的應(yīng)?用于實(shí)際工?作中,同時(shí)?也激發(fā)了我?社導(dǎo)游員的?學(xué)習(xí)熱情,?更為來(lái)年工?作的展開,?提供了思想?上的保障。?年終___?優(yōu)秀導(dǎo)游員?外出旅游,?既作為獎(jiǎng)勵(lì)?,又作為一?次與異地同?仁學(xué)習(xí)交流?的好機(jī)會(huì)。?旅游公司?年終總結(jié)范?文二:_?__年轉(zhuǎn)眼?過(guò)去了,一?年來(lái)付出了?收獲了,做?錯(cuò)了知道了?,風(fēng)風(fēng)雨雨?忙忙碌碌。?為了來(lái)年的?工作有個(gè)方?向,真的值?得坐下來(lái)好?好總結(jié)一下?。投身旅?游這個(gè)事業(yè)?已經(jīng)___?年了,__?_年了,_?__都可以?結(jié)束了,可?是我們的事?業(yè)距離我們?的夢(mèng)想還很?遠(yuǎn)。我常常?自責(zé)自問:?___自?己總是會(huì)迷?惘。能不能?再快點(diǎn)。專?家來(lái)了,我?們聽了人家?的講課,總?是覺得飄飄?忽忽把握不?住,同行到?一起也會(huì)總?結(jié),但總是?觀點(diǎn)太多辦?法太多最后?覺得一切就?像沒說(shuō)。?于是我們先?是去了一趟?桂林和張家?界,又在元?旦的第一天?踏上了火車?,到了__?_,找到了?今年認(rèn)識(shí)的?一家組團(tuán)社?___座談?,一路走一?路思考,覺?得自己真的?好像明白了?很多。我?們要對(duì)旅行?社這個(gè)行業(yè)?做一次認(rèn)識(shí)?,旅行社不?是人販子,?不是二道販?。他是這樣?一個(gè)___?:能帶給廣?大游客一個(gè)?充滿新奇快?樂幸福安全?的旅游體驗(yàn)?的___機(jī)?構(gòu),你做到?了,游客就?會(huì)高高興興?的打開錢包?,你就是個(gè)?稱職的旅游?經(jīng)理人。這?個(gè)過(guò)程中大?多環(huán)節(jié)由地?接社來(lái)負(fù)責(zé)?落實(shí),所以?地接社的重?要性一點(diǎn)不?比組團(tuán)社差?。有的旅行?社說(shuō)組團(tuán)社?是上游,人?家不給地接?社發(fā)團(tuán)就地?接社___?了,這些想?法真的不對(duì)?。大家都會(huì)?在淡季的時(shí)?候去做外聯(lián)?去開拓市場(chǎng)?,是不是很?多時(shí)候覺得?組團(tuán)社的經(jīng)?理總是對(duì)自?己的宣傳彩?頁(yè)呀還是行?程安排以及?報(bào)價(jià)總是不?屑一顧。_?__呢。不?是人家不禮?貌不專業(yè),?是自己的東?西對(duì)人家來(lái)?說(shuō)就是垃圾?,沒有用處?。商人的眼?光很敏銳的?,他們不會(huì)?放過(guò)對(duì)自己?的生意有促?進(jìn)的任何機(jī)?會(huì),他也不?想把時(shí)間多?浪費(fèi)在一個(gè)?對(duì)自己無(wú)益?的陌生人身?上哪怕一秒?。可如果你?說(shuō):你好經(jīng)?理,一,我?現(xiàn)在手里有?幾條精品線?路.夠新穎?獨(dú)特,科學(xué)?合理,并且?富有競(jìng)爭(zhēng)力?,您感興趣?嗎。二,經(jīng)?典常規(guī)的線?路如果您要?和同行競(jìng)爭(zhēng)?,和我合作?,我敢保證?您一定拿下?,順利簽約?。夠了嗎。?夠了,組團(tuán)?社經(jīng)理每天?不就是想著?這些事情嗎?。他會(huì)給你?倒杯茶,請(qǐng)?上座,愿聽?其詳。拿你?當(dāng)他貴賓。?敢這樣給組?團(tuán)社承諾需?要自己在家?練好內(nèi)功,?一定要去挖?掘自己的亮?點(diǎn),提高自?己的實(shí)力,?人有的我優(yōu)?,人無(wú)的我?有,自己把?吃住行游購(gòu)?娛每個(gè)環(huán)節(jié)?好好打量一?番,看自己?能在哪些方?面再做的好?一點(diǎn),對(duì)了?好一點(diǎn)不行?,只有好的?不是一點(diǎn)你?才會(huì)脫穎而?出。只有這?樣替組團(tuán)社?著想的地接?社,才會(huì)挺?起腰桿不求?人才會(huì)被組?團(tuán)社認(rèn)可接?受。雙方真?正的成為互?惠互利的合?作伙伴。?大家常抱怨?組團(tuán)社壓價(jià)?,組團(tuán)社抱?怨客人壓價(jià)?,最后追根?求源大家一?致認(rèn)為問題?出在游客身?上了,我不?認(rèn)同。現(xiàn)在?老百姓小到?買個(gè)蔬菜也?會(huì)選擇綠色?無(wú)污染的菜?,大到在網(wǎng)?上不厭其煩?的比較各種?轎車的性價(jià)?比,大家是?不是低估游?客的智商了?。山寨版的?手機(jī)很仿真?,但消費(fèi)者?卻就是不認(rèn)?賬,即使真?的需要買,?也會(huì)抱著圖?一個(gè)便宜,?一再的砍價(jià)?,相反那些?品牌機(jī)就是?一分錢不便?宜照樣賣得?火爆。所以?不管組團(tuán)社?還是地接社?都需要去開?發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力?的產(chǎn)品,總?是去仿制別?人的組團(tuán)社?以及地接社?終究會(huì)被市?場(chǎng)淘汰,并?且這個(gè)速度?會(huì)越來(lái)越快?。我們國(guó)家?南方那些城?市不都正在?面臨產(chǎn)品亟?待升級(jí)的窘?境嗎。低價(jià)?注定不夠,?市場(chǎng)需要高?質(zhì)。我們?常常還面臨?一個(gè)問題,?很多想法不?錯(cuò),卻沒有?把它落實(shí)實(shí)?施,大家把?它推托到找?不到高素質(zhì)?的人才上面?來(lái),旅行社?需要一個(gè)精?干的團(tuán)隊(duì),?有創(chuàng)意有干?勁的朝氣蓬?勃的一群業(yè)?務(wù)骨干是一?家旅行社的?生存根本。?這又是個(gè)需?要我們思考?的新課題,?但我相信通?過(guò)發(fā)現(xiàn),培?養(yǎng),管理,?到最后留得?下人才是大?多數(shù)企業(yè)的?不二選擇。?既然對(duì)公司?這樣重要,?那就值得我?們這
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