三務(wù)公開實施方案范本

三務(wù)公開實施方案范本公司企務(wù)?公開實施意?見為了鞏?固、深化和?規(guī)范企務(wù)公?開民主管理?工作，建立?企業(yè)穩(wěn)定協(xié)?調(diào)和諧的勞?動關(guān)系，維?護(hù)職工合法?權(quán)益，提高?企業(yè)管理水?平，促進(jìn)企?業(yè)的健康發(fā)?展，根據(jù)《?工會法》、?《勞動法》?、《公司法?》等法律法?規(guī)，結(jié)合公?司實際，制?訂本實施方?案。一、?指導(dǎo)思想?以___和?____為?指導(dǎo)，堅持?從公司的實?際情況出發(fā)?，堅持求真?務(wù)實，堅持?為公司的穩(wěn)?步發(fā)展服務(wù)?，形成推進(jìn)?企務(wù)公開民?主管理的良?好氛圍。?二、實行企?務(wù)公開的原?則（一）?必須遵循國?家法律、法?規(guī)和黨的方?針‘政策，?‘堅持從公?司實際出發(fā)?，實事求是?，注重實效?，有利于公?司的改革發(fā)?展穩(wěn)定，防?止___；?（二）必?須堅持黨委?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，?黨政共同負(fù)?責(zé)，___?、工會等有?關(guān)方面齊抓?共管，動員?員工廣泛參?與；（三?）必須與公?司黨的建設(shè)?、領(lǐng)導(dǎo)班子?建設(shè)、員工?隊伍建設(shè)結(jié)?合起來，與?建立現(xiàn)代企?業(yè)制度結(jié)合?起來；（?四）要正確?處理企務(wù)公?開與經(jīng)營管?理者依法行?使職權(quán)的?關(guān)系，充分?調(diào)動經(jīng)營管?理者和員工?群眾兩方面?的積極性。?三、實行?企務(wù)公開的?總體要求?（一）公司?、站段以及?車間、班組?都要實行企?務(wù)公開制度?，并結(jié)合各?自的工作實?際，逐級細(xì)?化，使其內(nèi)?容、程序、?形式規(guī)范化?、制度化。?（二）在?企務(wù)公開工?作中，要切?實做好各級?領(lǐng)導(dǎo)干部和?員工的思想?工作。各級?領(lǐng)導(dǎo)干部要?提高認(rèn)識，?自覺地把企?務(wù)公開擺到?重要工作位?置，并鼓勵?員工積極參?與企務(wù)公開?活動。要加?強(qiáng)對職工代?表的培訓(xùn)，?不斷提高他?們參與民主?決策、民主?管理和民主?監(jiān)督的意識?和能力。?（三）企務(wù)?公開的主要?載體是職工?代表大會。?在企務(wù)公開?工作中，要?切實做到、?企業(yè)重大決?策必須通過?企務(wù)公開聽?取員工意見?，并提交職?代會審議，?未經(jīng)職代會?審議的不應(yīng)?實施；涉及?職工切身利?益的重大事?項，更應(yīng)向?員工公開，?職代會按照?法律法規(guī)規(guī)?定具有決定?權(quán)和否決權(quán)?，既未公開?又未經(jīng)職代?會通過的有?關(guān)決定視為?無效；公司?中層以上領(lǐng)?導(dǎo)干部違反?職代會決議?和企務(wù)公開?的有關(guān)規(guī)定?，導(dǎo)致矛盾?激化，影響?公司和社會?穩(wěn)定的，要?實行責(zé)任追?究。四、?企務(wù)公開的?主要內(nèi)容及?責(zé)任部門?（一）公司?的長遠(yuǎn)發(fā)展?規(guī)劃、年度?計劃和生產(chǎn)?經(jīng)營目標(biāo)，?內(nèi)部改革措?施等，由辦?公室、生產(chǎn)?部門、財務(wù)?科負(fù)責(zé)；?（二）公司?的財務(wù)預(yù)決?算、大額資?金使用情況?公開，由財?務(wù)科負(fù)責(zé)；?（三）員?工收人分配?公開，包括?工資、獎金?的分配政策?、標(biāo)準(zhǔn)、綜?合數(shù)字、分?配結(jié)果等，?由財務(wù)科負(fù)?責(zé)；（四?）招待費(fèi)使?用情況公開?，主要包括?年度限額、?，招待金額?、是否超標(biāo)?支出等，由?財務(wù)科和辦?公室負(fù)責(zé)；?（五）公?司轉(zhuǎn)崗下崗?分流方案公?開，主要包?括轉(zhuǎn)崗、下?崗分流辦法?、下崗比例?、職工分流?、安置方案?等，由人事?科、辦公室?負(fù)責(zé)；（?六）民主評?議干部公開?，由黨委辦?公室負(fù)責(zé)；?（七）干?部任免公開?，主要包括?干部的提拔?、任用條件?、標(biāo)準(zhǔn)及任?免結(jié)果，由?黨委辦公室?負(fù)責(zé)；（?八）物資采?購公開，主?要包括所購?材料的質(zhì)量?和數(shù)量、價?格等，由物?供分中心、?財務(wù)科負(fù)責(zé)?；（九）?用工制度公?開，包括編?制方案、聘?任結(jié)果等，?由人事科、?辦公室負(fù)責(zé)?；（十）?公司領(lǐng)導(dǎo)廉?潔自律情況?公開，主要?包括收入申?報、通訊工?具使用情況?、重大事項?報告等，由?黨委辦公室?、財務(wù)科負(fù)?責(zé)；（十?一）職稱評?定、報考及?聘任公開，?主要包括政?策、條件、?指標(biāo)、評定?或考試結(jié)果?及聘任結(jié)果?等，由人事?科負(fù)責(zé)；?（十二）基?建工程及更?新改造項目?公開，主要?包括項目造?價、標(biāo)準(zhǔn)要?求、中標(biāo)情?況等，由總?工室、財務(wù)?科；（十?三）勞動保?護(hù)用品發(fā)放?公開，主要?包括勞動保?護(hù)措施、勞?動保護(hù)用品?發(fā)放規(guī)定、?標(biāo)準(zhǔn)、范圍?、年限等，?由安全監(jiān)察?室科負(fù)責(zé)；?（十四）?___合同?公開，包括?___合同?的簽訂、履?行情況，勞?動法律法規(guī)?的執(zhí)行情況?，由黨委辦?公室負(fù)責(zé)；?（十五）?其它需要公?開的事項，?由有關(guān)職能?部門負(fù)責(zé)。?五、企務(wù)?公開的時間?要求和主要?形式（一?）公司的長?遠(yuǎn)規(guī)劃、年?度計劃和生?產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)?，要在年初?的職工代表?大會上審議?通過，行文?公布；（?二）公司的?財務(wù)預(yù)決算?、大額資金?使用情況，?每年向職工?代表大會報?告一次，行?文公布；?（三）員工?收入分配工?資部分，嚴(yán)?格按集團(tuán)公?司有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行，并在?工資表上公?開，獎金分?配方案經(jīng)職?工代表大會?審議通過，?行文公布；?（四）招?待費(fèi)使用情?況每半年公?開一次，年?度向職工代?表大會報告?一次，并行?文公布；?（五）公司?轉(zhuǎn)崗下崗分?流方案行文?公布；（?六）民主評?議干部根據(jù)?干部管理權(quán)?限，采取靈?活多樣的形?式，每年公?開一次；?（七）__?_選拔、推?薦、任用條?件、標(biāo)準(zhǔn)程?序等通過召?開會議公開?；任免結(jié)果?以行文的形?式及時公開?；（八）?物資采購每?半年行文公?開一次；?（九）用工?制度行文公?開；（十?）公司領(lǐng)導(dǎo)?干部收入申?報、通信工?具使用情況?、禮品登記?、重大事項?等要在年初?職代會述職?時說明，并?可隨時報告?公開；（?十一）推薦?評定、報考?職稱人員，?隨時公開，?評定、考試?結(jié)果在局公?布后，聘任?結(jié)果行文公?開；（十?二）基建工?程項目及更?新改造項目?，在立項及?招標(biāo)之前通?過會議和公?開欄公開；?（十三）?勞動保護(hù)用?品發(fā)放應(yīng)及?時在公開欄?中公開；?（十四）_?__合同履?行情況，每?年一次在公?開欄中公開?；（十五?）其它需要?公開的事項?，根據(jù)有關(guān)?規(guī)定及時行?文，開會公?開或在公開?欄中公開。?六、企務(wù)?公開的程序?根據(jù)公開?內(nèi)容，先由?責(zé)任部門提?出書面公開?意見，報公?司企務(wù)公開?監(jiān)督小組審?核；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?小組會議審?定后，按有?關(guān)規(guī)定和要?求，采取相?應(yīng)的形式進(jìn)?行公開。?七、企務(wù)公?開的___?領(lǐng)導(dǎo)公司?成立企務(wù)公?開領(lǐng)導(dǎo)小組?，負(fù)責(zé)制定?企務(wù)公開的?實施意見，?審定重大公?開事項，指?導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)?部門研究解?決實施中的?問題，做好?督導(dǎo)考核工?作，建立責(zé)?任制和責(zé)任?追究制度。?（一）公?司企務(wù)公開?領(lǐng)導(dǎo)小組?成員：基層?各單位工會?主席及工會?干事公司?企務(wù)公開_?__負(fù)責(zé)企?務(wù)公開制度?的日常__?_協(xié)調(diào)工作?（二）公?司企務(wù)公開?監(jiān)督小組?公司企務(wù)公?開監(jiān)督小組?的職責(zé)是。?___職工?代表，通過?定期檢查、?民主評議等?方式，監(jiān)督?企務(wù)公開是?否按規(guī)定的?時間、內(nèi)容?、形式、程?序進(jìn)行，督?促