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文檔簡介
主題生日會策劃方案5篇一、活動目的:
1、慶祝在x月份生日的局部員工,增進公司員工的內(nèi)部分散力和親和力,加強__“家”的建立;
2、讓員工充分的呈現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氣氛;
3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)和各層工在共同的平臺下溝通;
4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個面對面的溝通時機,增進同事感情。
二、活動主題:
公司與你一起成長(特質(zhì):增加分散力,培育員工忠誠品質(zhì);表達公司重視、關(guān)注每一位員工的成長,并且公司情愿與員工一起成長的涵義)。
三、活動時間:
__年x月__日
四、活動地點:
公司x樓培訓(xùn)室
五、活動組織形式:
由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、活動參與人員:
董事長、企業(yè)文化小組局部成員、公司x月份生日員工。
七、活動的過程:
1、18:00進場
2、18:30正式開頭,活動歷時1個半小時
3、20:00—20:30整理活動現(xiàn)場
八、活動的簡易流程:
1、“公司與你一起成長”之公司關(guān)心——總經(jīng)理祝詞
2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3、“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話
4、“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目
5、“公司與你一起成長之我動故我在”——嬉戲、跳舞時間
6、“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕
7、“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
九、活動設(shè)置:
1、“公司與你一起成長之公司關(guān)心”:
本環(huán)節(jié)作為活動開頭的序幕。主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;邀請董事長上臺致辭。(此時可將燈光調(diào)暗,背景音樂配生日歌;領(lǐng)導(dǎo)日理萬機,賀詞可事先擬好。)
2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。
3、“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,承受大家的祝愿。
4、“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節(jié)目設(shè)置2—3個,包括唱歌,相聲。
5、“公司與你一起成長之我動故我在”
共設(shè)置三個嬉戲,包括搶凳子,踩汽球,你比我猜。嬉戲中設(shè)獎項,獲勝者可得精致小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡潔的舞蹈,將晚會推向高潮。
主題生日會籌劃方案2
一、活動主題:
我們的愛,一路隨行
二、活動主辦:
__集團
三、活動時間:
__
四、活動地點:
二樓會所
五、前期預(yù)備工作
1、30號早上在公司大門入口處設(shè)置祝愿語收集處,將局部祝愿在生日會上共享(物品預(yù)備:辦公桌一張,筆數(shù)支,便貼紙數(shù)張,紙箱一個)
2、投影儀一個,隨時播放與本次主題有關(guān)的PPT和音樂。
3、照相機兩部,并事先安排特地的拍照人員,在生日會開頭前開頭至生日會中途,在參與生日會人員當(dāng)中收集愛的祝福,并預(yù)備一張圖片,全部的人根據(jù)圖片上的姿態(tài)(一男一女,如兩人擺出一個心形,以響應(yīng)主題),至少收集十張,在生日會后期投放至投影儀,與全部的人共享。
4、預(yù)備氣球200(兩袋),在生日會的前一天預(yù)備好(三個一串,并有多于的繩子以便于綁在腳上,也許預(yù)備40串)
5、給每一個4月份生日的員工發(fā)出邀請(小卡片),同時放在人事部給的祝愿卡片里面。
6、將本月生日會的宣傳口號張貼至生日專欄。
7、給各部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)邀請函。
六、活動當(dāng)天流程
1、主持人幕后宣布生日會開頭
2、后場進入——舞蹈“愛的華爾茲”(會議室后門,預(yù)備玫瑰五朵
舞蹈終止時隨即播放生日歌,主持人上場,工作人員由后門推誕生日蛋糕(已點蠟燭)
3、宣布獲獎名單(上月優(yōu)秀員工及感謝信獲得者,PPT由人事部供應(yīng))
4、嬉戲“偷天陷阱”
要求:兩男兩女,勝利走到對面就OK。
先制作道具找一些紅繩,中間穿上紙杯,來形容鈴鐺,還要預(yù)備眼罩依據(jù)參與人數(shù),再預(yù)備背景音樂disco。請幾個助手在舞臺上拉著繩子,讓參賽者先睜著眼睛練習(xí)一下,跟他們說這是一個特別有挑戰(zhàn)性的嬉戲,要考驗他們的靈活度和記憶力,練習(xí)幾次后,蒙上他們的眼睛,音樂響起,讓他們走,這時候高潮是,主持人讓全部的助手把繩子拿開,你就會看到很精彩的表演了,留意旁邊的人還可以有意誤導(dǎo)一下,說低頭,抬腳等等。
5、節(jié)目二(待定)
6、嬉戲“踩氣球”
要求:
在主持人宣布嬉戲規(guī)章前,工作人員給在場的全部人發(fā)兩串氣球,事先不要告知觀眾這是為嬉戲預(yù)備的,發(fā)完之后公布嬉戲規(guī)章,手中拿有氣球的人必需參與嬉戲,最終氣球最多者(一名)獲勝。
7、抽最終大獎兩名。
七、獎項設(shè)置
1、最幽默壽星獎
2、人氣壽星獎
3、最上鏡壽星獎
八、活動負責(zé)人
執(zhí)行總監(jiān):__
籌劃:__
主持:__
九、道具預(yù)備:
氣球200個,紅繩一卷,紅玫瑰5朵,打氣筒一個,辦公桌一張,紙箱一個,筆數(shù)支,便簽紙數(shù)張,祝愿卡片9(依據(jù)當(dāng)月生日人數(shù)),照相機兩個,凳子五張,口布五條,剪刀一把,無限麥克風(fēng)三個(有工程部供應(yīng)),投影儀1個,電腦1臺(可連接投影儀),全部獎品由人事部供應(yīng)。
十、活動預(yù)算
生日蛋糕:100元
氣球:30元
紅繩一卷:2元
紅玫瑰:25元
打氣筒:15元
獎品:100/人(依據(jù)當(dāng)月生日人數(shù)而定)
共計:元
十一、備用嬉戲:
__
主題生日會籌劃方案3
一、活動背景:
當(dāng)我們某些建工干部生日的時候或生日提前的肯定時間里,為了祝愿與溝通而綻開的。
二、活動目的:
1、讓過生的人感受到我們建工的暖和,同時增加我們干部之間的友情,提高合作效率。
2、有效地進展工作閱歷的溝通,讓各位干部在輕松開心的環(huán)境中進展學(xué)習(xí)。
3、培育干部的語言組織力量、交際力量,熬煉各位的膽識與魄力!
三、活動預(yù)備:
1、確定好時間地點以便準(zhǔn)時地通知。
2、預(yù)算經(jīng)費并向各干部收集肯定的經(jīng)費(除過生的人外)。
3、購置一些干糧(如花生、瓜子、胡豆、豌豆、貓耳朵等)、水果(如橘子)、飲料(如鮮橙多、雪碧、啤酒等)。
4、租好音響設(shè)備,確定音控人員(自帶電腦,預(yù)備音樂)。
5、依據(jù)狀況邀請教師(請?zhí)?。
四、活動流程:
1、主持人講話(說明今日的活動內(nèi)容,宣布壽星名字)。
2、每個人(如人多就每部門派兩人)上臺首先對壽星的祝愿說出對壽星的一些看法(即對他的評價),其次對自己近期的工作總結(jié)(時間不超過5分鐘)。
3、最終有請壽星上臺講話。
4、如有教師則有請教師進展對壽星的祝愿與對此的總結(jié)。
5、主持人宣告完畢。
五、整理場地:
1、設(shè)備由帶來的人歸還。
2、衛(wèi)生由壽星所在的那個部門的人負責(zé)(除壽星外)。
六、安全預(yù)案:
1、各部門的部長負責(zé)其簽到。
2、如有人突發(fā)疾病應(yīng)準(zhǔn)時通知部長并快速的送往醫(yī)院。
3、如發(fā)生火災(zāi),應(yīng)快速有序地離開,并由各部門部長統(tǒng)一負責(zé)。
主題生日會籌劃方案4
一、籌劃目的
為了提倡公司“家”文化的企業(yè)理念,增加員工的歸屬感,從而進一步構(gòu)成良好的企業(yè)向心力和分散力。讓每一位“__人”都能感受到“__”大家庭的暖和,到達情感留人的目的。特制定如下員工生日福利方案。
二、籌劃目標(biāo)
1、公司從細節(jié)著手,關(guān)懷、鼓勵員工本人。
2、利用此次時機,傳遞公司文化、增加員工歸屬感。
三、詳細推舉
1、帶薪假期
員工生日當(dāng)天可提前下班2小時,按正常出勤計考勤。
2、生日賀卡
公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的標(biāo)志以及對員工的生日祝愿并有公司領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽名。生日賀卡由綜合治理部統(tǒng)一治理,并在員工生日的前一天送給員工。
(在工程人員可由工程負責(zé)人提前把賀卡帶回,生日前一天送出。)
3、生日蛋糕
在員工生日當(dāng)天,綜合治理部提前給員工訂好蛋糕,在當(dāng)天午后就餐之時與同事共同慶祝,共同共享。每位同事用便簽紙寫上自己的祝愿,貼到公告欄上。如員工生日當(dāng)天恰逢節(jié)假日,可提前進行。
(在工程人員能夠由工程負責(zé)人組織慶祝,生日蛋糕費用公司可報銷。)
4、合影留念
過生日員工與全部同事合影留念,并由公司制作相框,贈送給員工。
四、費用預(yù)算
公司員工生日實際狀況:公司現(xiàn)有員工106人,公司規(guī)劃每人每次生日花費240元,生日蛋糕約200元,群眾活動約40元。一年共需25000元。
主題生日會籌劃方案5
一、目的
讓每位在公司的員工切實感受到大家庭的暖和,促進企業(yè)內(nèi)部的和諧、穩(wěn)定,到達情感留人的目的。
二、適用范圍
全部員工
三、適用人群
公司入職時間滿1年的在職全部員工
四、福利工程
1、員工生日當(dāng)天可提前1小時下班,并按正常出勤計算考勤。
2、員工生日當(dāng)天,免費發(fā)放生日小蛋糕一個、生日卡一張。
3、小白板上設(shè)“生日專欄”或“壽星榜”,每天對過生日的員工,附上生日的祝愿。
五、責(zé)任部門
1、選購部負責(zé)蛋糕、生日卡的預(yù)訂,行政部負責(zé)整個福利方案的統(tǒng)籌及組織。
2、一次性匯總員工公歷生日:由各部門根據(jù)行政部編制的統(tǒng)一表格,統(tǒng)計出各部門全部人員精確的公歷生日(月日),于20__年x月x日前交(附電子版)至行政部;后期不定期增加/離職的員工,各部門要準(zhǔn)時增減,并供應(yīng)電子版給行政部。
六、操作事項
1、預(yù)訂
1)各部門于每天下午15:00前將次日過生日的人員名單以書面形式報行政部。
2)選購部(電子版登記后)于每天下午16:00分別打電話蛋糕店預(yù)訂次日過生日的生日蛋糕和壽面。
3)每日預(yù)訂蛋糕個數(shù)=預(yù)訂壽面碗數(shù)
食堂負責(zé)(壽面碗數(shù)→核對蛋糕個數(shù)→簽收姓名)
2、發(fā)放
當(dāng)天過生日的壽星,行政部發(fā)放生日蛋糕與生日卡。
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