酒店員工安全責任書

.優(yōu)選文檔.酒店員工安全責任書責任書(一)為有效地控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人及員工生命財產(chǎn)安全;為促進安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責任落實到人，依照誰主管、誰負責;誰使用、誰負責的原則管理平常安全生產(chǎn)工作。特擬定本安全責任書。1、嚴格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度;2、接受參加消防知識和防火技術(shù)、安全撤離的培訓;3、熟悉本崗位防火地域、安全撤離路線和消防器材的設(shè)置使用;4、督查員工除崗位工作需要外，不得私自動用明火、不游動吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;5、保護酒點及他(她)人的人生、財產(chǎn)安全;6、擔當行為人的法律責任;7、組織擬定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;8、督導員工上崗對自己使用的設(shè)施和管理的設(shè)施進行檢查，保證設(shè)施設(shè)施安全圓滿;9、發(fā)現(xiàn)隱患及時向相關(guān)部門報告，并跟進隱患消除、整改;以書面形式報告管理層;10、組織對員工安全法規(guī)和安全操作程序的培訓;此任職責任書自簽字后見效，有效期兩年;2016嶄新優(yōu)選資料-嶄新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)1/6.優(yōu)選文檔.部門主管：部門經(jīng)理：時間：時間：責任書(二)為認真貫徹執(zhí)行酒店總辦對安全工作預防為主、保證安全、優(yōu)異服務的指導目標，的確加強對安全工作的組織領(lǐng)導，落實《中華人民共和國消防法》、《四川省消防管理條例》《市酒店業(yè)治安管理責任書》，加強酒店各部門的安全意識，保證責任制落到實處，保證酒店各部門順利完成對客人的服務，酒店特與各崗位負責人簽訂安全工作責任書。第一章總則一、安全保衛(wèi)工作重重要圍繞酒店總辦的整體安全工作目標、規(guī)劃來睜開，保證各項工作能順利完成。酒店總辦在業(yè)務上推行領(lǐng)導，各崗位負責人就詳盡的工作推行領(lǐng)導、組織、管理。二、事件(故)等級區(qū)分：1、一般事件(故)：發(fā)生火災造成的損失在

0元以上

1000元以內(nèi)的且影響酒店正常運作的

;因負責人督查管理不力，造成客人對酒店重要投訴的

(

旅游局投訴

);

酒店物品損壞、扔掉、泄漏酒店機密的損失在

0元以上

1000

元以內(nèi)的

;2、較大事件

(

故)

：發(fā)生火災造成的損失在

1000

元以上3000

元以內(nèi)的且影響較壞的

;因負責人督查管理不力，發(fā)生客人或員工小傷，給酒店造成較大影響的

;出現(xiàn)個體政治性2016嶄新優(yōu)選資料-嶄新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)2/6.優(yōu)選文檔.事件，造成較大影響的;酒店物品損壞、扔掉、泄漏酒店機密的損失在1000元以上3000元以內(nèi)的;3、重要事件(故)：發(fā)生較大治安、刑事案件，給酒店造成較壞影響的;因主管負責人督查管理不力，發(fā)生客人或員工重傷給酒店較壞影響的;發(fā)生火災造成的損失在3000--8000元之間的;出現(xiàn)一般政治性事件，造成很大影響的;酒店物品損壞、扔掉、泄漏酒店機密的損失在3000--8000元之間的;4、特大事件(故)：發(fā)生重要治安、刑事案件，主要責任在部門并給酒店造成極壞影響的;發(fā)生客人或員工集體性事件，負責人報告辦理不及時或措施不得力給酒店聲譽造成極壞影響和損失的;因部門負責人督查管理不力，出現(xiàn)客人或員工死亡給酒店造成極壞影響的;發(fā)生火災造成的損失在8000

元以上的

;出現(xiàn)嚴重政治性事件，造成極大影響的

;酒店物品損壞、扔掉泄漏酒店機密造成損失在

8000

元以上的

;第二章權(quán)益和義務一、酒店的權(quán)益和義務(

一)

權(quán)益1、對各部門的安全設(shè)施設(shè)施的裝備和安全的工作指導、檢查、核查，并提出獎懲建議或建議。2、對各部門、崗位的安全設(shè)施設(shè)施的管理和員工安全培訓推行業(yè)務上的指導。2016嶄新優(yōu)選資料-嶄新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)3/6.優(yōu)選文檔.3、有權(quán)安排酒店各部門人員，組建義務消防隊，應付各種險情。(二)義務1、擬定、完滿酒店安全、保衛(wèi)工作的規(guī)劃、管理制度等。2、要加大對各部門安全員的培養(yǎng)力度，在全年安全員和部門負責人進行四次以上的培訓或輪訓。4、積極保持同各級公安部門、消防部門的互動，依照三級防火責任制對各部門進行安全突擊檢查。二、部門的權(quán)益和義務：(一)權(quán)益1、有權(quán)依照部門安全情況和安全工作的指示精神及規(guī)章制度結(jié)合本部門的工作特點、需要等，進一步建立、健全或細化安全工作的管理制度和要求。2、有權(quán)對酒店提出增加安全培訓的次數(shù)(要在保安部能夠有時間安排的情況下)。(二)義務1、嚴格遵守《酒店安全責任書》中的各項安全管理制度。2、建立安全巡視制度，做到安全工作有人抓、重點目標有人管、重要崗位重點管的管理責任體系。3、每個月最少如期召開二次安全工作會議，講評安全工2016嶄新優(yōu)選資料-嶄新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)4/6.優(yōu)選文檔.作情況，并專題解析研究部門安全工作形勢，擬定安全防范措施。4、要如期、不如期，集中和分批組織全體員工學習安全知識，熟悉酒店相關(guān)規(guī)定和要求(營業(yè)部門落實好收市前的防火安全檢查制度)。5、積極發(fā)動部門員工參加酒店的義務消防。6、穩(wěn)當辦理部門地域內(nèi)所遇到的各種瓜葛，對突發(fā)的惡性事件，要快速上報或報警，沉穩(wěn)沉穩(wěn)，積極辦理，保證優(yōu)異的營業(yè)序次。7、堅決落實酒店總辦依照安全隱患整改通知，及時處理并回復酒店總辦。如因酒店安全設(shè)施設(shè)施固有因素，要通報到總辦備案。8、加大對酒店員工的崗位培訓力度，將酒店的所提議的安全第一、服務至上的看法深深映入酒店員工腦海中。9、嚴格八小時以外的人員管理，組織好員工睜開豐富多彩、健康向上的文體活動，要堅決杜絕員工參加任何形式的賭博和其他非法活動。第三章獎懲治法一、獎勵1、在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻，為酒店挽回重要損失的安全保衛(wèi)人員或其他員工，由酒店總經(jīng)辦酌情獎勵。2、對突發(fā)性事件毛遂自薦、辦理適合、而致使形勢得2016嶄新優(yōu)選資料-嶄新公文