文員個(gè)人工作總結(jié)范文(一)

文員個(gè)人工?作總結(jié)范文?(一)一?：以踏實(shí)的?工作態(tài)度，?適應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室是企?業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞紐?部門，對(duì)企?業(yè)內(nèi)外的許?多工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)：溝通?，做到上情?下達(dá)，這就?決定了辦公?室工作繁雜?的特點(diǎn).每?天除了本職?工作外，還?經(jīng)常有計(jì)劃?之外的事情?需要臨時(shí)處?理，并且一?般比較緊急?，讓本人不?得不放心手?頭的工作先?去解決，所?以這些臨時(shí)?性的事務(wù)占?用了比較多?工作時(shí)間，?經(jīng)常是忙忙?碌碌的一天?下來(lái)，原本?計(jì)劃要完成?的卻沒(méi)有做?.但手頭的?工作也不能?耽誤，今天?欠了帳，明?天還會(huì)有其?他工作要去?處理，所以?，本人經(jīng)常?利用休息時(shí)?間來(lái)進(jìn)行[?補(bǔ)課]，把?一些文字工?作帶回家去?寫.1、?文員工作嚴(yán)?要求（1?）公文傳閱?歸檔及時(shí).?文件的流轉(zhuǎn)?：閱辦嚴(yán)格?按照企業(yè)規(guī)?章制度及i?so標(biāo)準(zhǔn)化?流程要求，?保證各類文?件擬辦：傳?閱的時(shí)效性?，并及時(shí)將?上級(jí)文件精?神傳達(dá)至各?基層機(jī)構(gòu)，?確保政令暢?通.待文件?閱辦完畢后?，負(fù)責(zé)文件?的歸檔：保?管以及查閱?.（2）?下發(fā)公文無(wú)?差錯(cuò).做好?分企業(yè)的發(fā)?文工作，負(fù)?責(zé)文件的套?打：修改：?附件掃描：?紅文的分發(fā)?：寄送，_?__的發(fā)送?，另外協(xié)助?各部門發(fā)文?的核稿.企?業(yè)發(fā)文量較?大，有時(shí)一?天有多個(gè)文?件要下發(fā)，?本人都是仔?細(xì)去逐一核?對(duì)原稿，以?確保發(fā)文質(zhì)?量，___?年以來(lái)共下?發(fā)紅文__?_份.另外?負(fù)責(zé)辦公室?發(fā)文的擬稿?，以及各類?活動(dòng)會(huì)議通?知的擬寫.?（3）編?寫辦公會(huì)議?材料，整理?會(huì)議記錄.?每個(gè)月末對(duì)?各部門月度?計(jì)劃的執(zhí)行?情況進(jìn)行核?對(duì)，催收各?部門月度小?結(jié)：計(jì)劃，?并擬寫當(dāng)月?工作回顧，?整理辦公會(huì)?議材料匯編?成冊(cè)，供領(lǐng)?導(dǎo)室參考.?辦公會(huì)議結(jié)?束后，及時(shí)?整理會(huì)議記?錄，待領(lǐng)導(dǎo)?修改后，送?至各部門傳?閱.2、?督辦工作強(qiáng)?力度督辦?是確保企業(yè)?政令暢通的?有效手段，?過(guò)去的__?_年以來(lái)，?作為督辦小?組的主要執(zhí)?行人員，在?修訂完善督?辦工作規(guī)程?，并以紅文?的形式將督?辦工作制度?化后，通過(guò)?口頭：書(shū)面?等多種形式?加大督辦工?作力度.抓?好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?交辦與批辦?的事項(xiàng)：基?層單位對(duì)上?級(jí)企業(yè)精神?貫徹執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)情況?以及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨時(shí)性?工作等，并?定期向領(lǐng)導(dǎo)?室反饋.?3、內(nèi)外宣?傳講效果?宣傳工作是?企業(yè)樹(shù)立系?統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)?形象的一個(gè)?重要手段與?窗口.過(guò)去?的___年?在內(nèi)部宣傳?方面，本人?主要是擬寫?企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)，?做好[辦公?室報(bào)]協(xié)辦?的組稿工作?，以及協(xié)助?板報(bào)的編發(fā)?，外部宣傳?方面完成了?分企業(yè)更名?廣告：司慶?祝賀廣告：?元旦賀新年?廣告的刊登?，另外每月?基本做到了?有信息登報(bào)?.4、完?成辦公室文?員職責(zé)工作?.辦公室?文員工作是?一個(gè)講責(zé)任?心的工作.?各個(gè)部門的?比較多請(qǐng)示?：工作報(bào)告?都是經(jīng)由本?人手交給領(lǐng)?導(dǎo)室的，并?且有些還需?要保密，這?就需要本人?在工作中仔?細(xì)：耐心.?___年以?來(lái)，對(duì)于各?部門：各機(jī)?構(gòu)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)?室的各類文?件都及時(shí)遞?交，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?室交辦的各?類工作都及?時(shí)辦妥，做?到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)室?負(fù)責(zé)，對(duì)相?關(guān)部門負(fù)責(zé)?.因?yàn)檫@個(gè)?工作的特殊?性，為了更?好地為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，保證?各項(xiàng)日常工?作的開(kāi)展，?每天本人基?本上6點(diǎn)多?鐘才下班.?有時(shí)碰到臨?時(shí)性的任務(wù)?，需要加班?加點(diǎn)，本人?都毫無(wú)怨言?，認(rèn)真完成?工作.5?、企業(yè)文化?活動(dòng)積極參?與___?年以來(lái)積極?參與了司慶?拓展訓(xùn)練：?員工家屬會(huì)?：全省運(yùn)動(dòng)?會(huì)：中秋爬?山活動(dòng)：比?學(xué)習(xí)競(jìng)賽活?動(dòng)等多項(xiàng)活?動(dòng)的策劃與?___工作?，為企業(yè)企?業(yè)文化建設(shè)?，凝聚力工?程出了一份?力.___?年以來(lái)，無(wú)?論在思想認(rèn)?識(shí)上還是工?作能力上都?有了較大的?進(jìn)步，但差?距與不足還?是存在的：?例如工作總?體思路不清?晰，還處于?事情來(lái)一樁?處理一樁的?簡(jiǎn)單應(yīng)付完?成狀態(tài)，對(duì)?自我的工作?還不夠鉆，?腦子動(dòng)得不?多，沒(méi)有想?在前，做在?先;工作熱?情與主動(dòng)性?還不夠，有?些事情領(lǐng)導(dǎo)?交代過(guò)后，?沒(méi)有積極主?動(dòng)地去投入?太多的精力?，辦事有些?惰性，直到?領(lǐng)導(dǎo)催了才?開(kāi)始動(dòng)手，?造成了工作?上的被動(dòng).?___年?有新的氣象?，面對(duì)新的?任務(wù)新的壓?力，本人也?應(yīng)該以新的?面貌：更加?積極主動(dòng)的?態(tài)度去迎接?新的挑戰(zhàn)，?在工作上發(fā)?揮更大的作?用，取得更?大的進(jìn)步.?本人將做好?___年辦?公室個(gè)人工?作計(jì)劃，以?求更大的進(jìn)?步。文員?個(gè)人工作總?結(jié)范文二：?___年?迎來(lái)了尾聲?，入職__?_個(gè)月以來(lái)?在各位主任?領(lǐng)導(dǎo)與同事?支持下愛(ài)崗?敬業(yè)，恪盡?職守，思想?堅(jiān)定，較好?地完成了自?己的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作。現(xiàn)簡(jiǎn)要?回顧總結(jié)：?本人主要?負(fù)責(zé)部門數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)、信?息收集傳遞?、資料管理?、內(nèi)務(wù)管理?。日常工作?中包括：負(fù)?責(zé)部門考勤?表制作工作?、負(fù)責(zé)部門?工作例會(huì)的?紀(jì)要、負(fù)責(zé)?部門iso?質(zhì)量管理體?系文件和收?發(fā)工作、負(fù)?責(zé)設(shè)備信息?的建立及報(bào)?表（包括設(shè)?備運(yùn)行情況?、故障情況?記錄與統(tǒng)計(jì)?）、負(fù)責(zé)部?門辦公用品?和勞保用品?的領(lǐng)用和發(fā)?放、負(fù)責(zé)通?知等信息的?傳達(dá)、及時(shí)?處理部門領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)臨時(shí)?工作。在?過(guò)去的__?_個(gè)月里，?在領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下和同事?幫助下，對(duì)?工作漸漸熟?悉和上手。?根據(jù)車間同?事上班時(shí)間?和情況制作?考勤表是每?個(gè)月需要及?時(shí)準(zhǔn)確地完?成的工作。?現(xiàn)在能獨(dú)立?較好地完成?考勤表、部?門補(bǔ)休累計(jì)?表、部門年?休表并發(fā)放?到車間同事?核對(duì)。生產(chǎn)?和設(shè)備運(yùn)行?周記每周錄?入以及設(shè)備?故障時(shí)間情?況統(tǒng)計(jì)讓我?對(duì)公司設(shè)備?有了一些了?解。除了每?周的部門例?會(huì)需要參與?并且記錄紀(jì)?要，電儀車?間每周四也?召開(kāi)周例會(huì)?，通過(guò)完成?每周的部門?例會(huì)紀(jì)要和?電儀車間周?例會(huì)紀(jì)要不?僅學(xué)習(xí)了部?分相關(guān)專業(yè)?詞匯也對(duì)日?后工作要有?了很大幫助?。此外，還?需完善資料?管理工作。?每月定時(shí)發(fā)?放勞保用品?和辦公用品?領(lǐng)取的登記?工作。本?人嚴(yán)格遵守?辦公室的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)?的指示和并?付諸于實(shí)際?。工作中，?始終標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自己?，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)?、服從分配?，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)?和辦公室安?排的每一份?工作，不論?大小，都認(rèn)?認(rèn)真真地去?完成。不斷?地在工作中?學(xué)習(xí)，在學(xué)?習(xí)中進(jìn)步，?更好地去完?成工作，努?力使自己從?學(xué)生向工作?者轉(zhuǎn)變。雖?然取得一定?進(jìn)步。仍然?存在一些不?足，如還欠?缺細(xì)心。?在以后的工?作中，我將?繼續(xù)秉持認(rèn)?真、負(fù)責(zé)、?積極、踏實(shí)?的工作態(tài)度?，努力完善?自身工作中?不足。也從?更多方面努?力的摸索工?作的方式、?方法，積極?鍛煉自己的?工作能力，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完?成部門工作?，為部門為?公司做出貢?獻(xiàn)。文員?個(gè)人工作總?結(jié)范文三：?在這一年?中，通過(guò)各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助下?，辦公室順?利的完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)。?我將對(duì)一年?來(lái)的工作進(jìn)?行總結(jié)與歸?納，如有不?妥之處請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)指正?。一、各?項(xiàng)費(fèi)用支出?參見(jiàn)附表。?二、__?_年工作總?結(jié)1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，努?力提高自身?素質(zhì)。堅(jiān)持?把加強(qiáng)學(xué)習(xí)?作為提高自?身素質(zhì)的關(guān)?鍵措施。在?工作中，緊?緊把握理論?聯(lián)系實(shí)際這?一主線，努?力把知識(shí)用?到工作實(shí)踐?當(dāng)中，豐富?閱歷，擴(kuò)展?視野，使自?己盡快地適?應(yīng)工作并成?為優(yōu)秀的工?作者。積極?參加公司的?___活動(dòng)?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?規(guī)定的學(xué)習(xí)?內(nèi)容和篇目?，堅(jiān)持每周?寫工作總結(jié)?，認(rèn)真記錄?每天的工作?內(nèi)容，使自?己的素質(zhì)有?了很大的提?高，為自己?開(kāi)展各項(xiàng)工?作提供了強(qiáng)?大的動(dòng)力支?持。同時(shí)。?正視自己的?不足并積極?補(bǔ)正，重點(diǎn)?加強(qiáng)了電腦?操作、傳真?機(jī)和復(fù)印機(jī)?的使用，來(lái)?訪人員的接?待等方面的?訓(xùn)練，為更?好完成本職?工作打下了?堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。?2、恪盡?職守，認(rèn)真?做好本職工?作。一年?來(lái)，認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)。一?是堅(jiān)持完成?領(lǐng)導(dǎo)辦公室?的衛(wèi)生清潔?和物品管理?工作。一如?既往，堅(jiān)持?不懈，除極?特殊原因外?（時(shí)間變更?、氣候原因?），基本完?成了工作任?務(wù)，盡量做?到讓領(lǐng)導(dǎo)滿?意。二是協(xié)?助主任做好?辦公室的日?常事務(wù)、工?作。完成領(lǐng)?導(dǎo)每天布置?的工作并努?力做好，如?文件的打印?和復(fù)印，?有關(guān)人員的?來(lái)訪，__?_活動(dòng)的安?排和布置等?。三是檔案?的管理。完?成了檔案的?整理工作并?歸檔。工作?的同時(shí)，也?發(fā)現(xiàn)了自己?的不足，如?打字速度慢?、做事過(guò)于?拘謹(jǐn)?shù)龋?已經(jīng)努力克?服并已初見(jiàn)?效果，希望?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們___。?3、嚴(yán)于?律己，不斷?加強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè)。嚴(yán)格?遵守辦公室?的各項(xiàng)制度?。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)?的指示和批?評(píng)并付諸于?實(shí)際，不遲?到，不早退?，不曠工。?做事要謹(jǐn)慎?認(rèn)真，向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)的材?料要仔細(xì)檢?查，日常工?作要記錄并?及時(shí)上報(bào);?待人處事要?有禮貌，對(duì)?待同事要坦?誠(chéng)寬容;嚴(yán)?肅辦公室紀(jì)?律，工作不?懈怠，不玩?游戲、不閑?聊、不做與?工作內(nèi)容無(wú)?關(guān)的事情;?思想積極向?上，努力維?護(hù)公司形象?，以嚴(yán)格標(biāo)?準(zhǔn)要求自己?，努力使自?己從學(xué)生向?工作者轉(zhuǎn)變?。同時(shí)，要?積極學(xué)習(xí)領(lǐng)?導(dǎo)為人處事?的方法，以?領(lǐng)導(dǎo)為榜樣?，做一個(gè)既?能為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)解憂的同?事，又能為?環(huán)球創(chuàng)造價(jià)?值的辦公室?文員?？?之，一年來(lái)?，我做了一?定的工作，?也取得了一?些成績(jī)，但?距領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的要求?還有不少差?距，工作經(jīng)?驗(yàn)尚淺。在?今后的工作?中，我將發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，克?服不足，本?著對(duì)工作對(duì)?事業(yè)高度負(fù)?責(zé)的態(tài)度，?腳踏實(shí)地，?盡職盡責(zé)地?做好各項(xiàng)工?作，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們對(duì)我的期?望。三、?___年的?工作思路?1、進(jìn)一步?起強(qiáng)化學(xué)習(xí)?意識(shí)。在提?高能力上下?功夫，把學(xué)?習(xí)作為武裝?和提高自己?的首要任務(wù)?，樹(shù)立與時(shí)?俱進(jìn)的學(xué)習(xí)?理念，養(yǎng)成?勤于學(xué)習(xí)，?勤于思考的?良好習(xí)慣。?在工作中善?于總結(jié)，不?斷進(jìn)步。根?據(jù)形勢(shì)的發(fā)?展和工作的?需要，完善?自己，展現(xiàn)?自己。遇到?困難不低頭?，不逞一時(shí)?之勇，用行?動(dòng)證明自己?的信心和能?力，要知道?：天下事有?難易乎。為?之，則難者?亦易矣;不?為，則易者?亦難矣。?2、進(jìn)一步?強(qiáng)化職責(zé)意?識(shí)。在爭(zhēng)創(chuàng)?一流業(yè)績(jī)上?下功夫，樹(shù)?立正確的人?生觀和價(jià)值?觀，增強(qiáng)事?業(yè)心和責(zé)任?感，認(rèn)真做?好職責(zé)范圍?內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作任?務(wù)，不好高?騖遠(yuǎn)，也不?庸人自擾，?因?yàn)椋阂晃?不掃，何以?掃天下