工程咨詢崗位職責(zé)16篇

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名目

【第1篇】工程詢問技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（5）

工程詢問技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(五)

第一條貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主持工程公司的業(yè)務(wù)、技術(shù)管理工作,對工程公司的業(yè)務(wù)技術(shù)、工作質(zhì)量、人員調(diào)配全面負(fù)責(zé)。

其次條依據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)支配技術(shù)人員(包括本公司和外聘人員)保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)工作,并做好各項(xiàng)目部之間、技術(shù)人員之間的協(xié)調(diào)、連接。

第三條負(fù)責(zé)已審或招標(biāo)工程的技術(shù)資料、項(xiàng)目信息化管理,主持整理并辦理檔案資料立卷、歸檔工作。

第四條負(fù)責(zé)公司技術(shù)人員的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,培育一專多能的復(fù)合型人才。

第五條負(fù)責(zé)迎接各級主管部門對公司的業(yè)務(wù)檢查,并主持組織整理業(yè)務(wù)檢查材料。

第六條負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)目、各技術(shù)人員的審計(jì)工作質(zhì)量,確保審計(jì)項(xiàng)目按工程按國家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。

第七條做好同客戶和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避開審計(jì)、招標(biāo)等工作過程中因溝通不夠造成的損失和誤會(huì)。

第八條對本公司技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核,可依據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲看法。

第九條搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、協(xié)作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

【第2篇】工程詢問項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.評審可行性討論報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告、節(jié)能專項(xiàng)報(bào)告等；

2.與本部門其他工作小組的工作對接、資料共享；

3.與市場部、甲方的溝通。

職位要求：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷；工程管理等相關(guān)專業(yè)

2.2年以上工作閱歷，評審相關(guān)工作閱歷或可研報(bào)告、節(jié)能報(bào)告、穩(wěn)評報(bào)告編制工作閱歷；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可條件可放寬。

3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量、溝通力量，與甲方及市場人員對接無障礙。

【第3篇】工程詢問師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

從事工程詢問工作，對專項(xiàng)規(guī)劃，區(qū)域規(guī)劃，項(xiàng)目建議書，可研，項(xiàng)目申請報(bào)告，資金申請報(bào)告，穩(wěn)評、能評等報(bào)告撰寫及評審，評估，后評價(jià)。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，擁有碩士討論生及以上學(xué)歷優(yōu)先、具有詢問工程師（投資）職業(yè)資格及工程詢問行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先。

2、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問，完備的學(xué)問結(jié)構(gòu)和體系，較強(qiáng)的文字表達(dá)力量、思維力量、總結(jié)分析力量；熟識(shí)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)展動(dòng)態(tài)，能現(xiàn)在及將來獨(dú)立完成詢問報(bào)告的編制及評審評估力量。

3、人品好，工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)力量，能自覺遵守工程詢問職業(yè)道德準(zhǔn)則，抗壓力量強(qiáng)。

【第4篇】質(zhì)量管理專員（汽車電子工程詢問）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.與項(xiàng)目經(jīng)理共同進(jìn)行質(zhì)量保證方案的適用性確認(rèn)；

2.對項(xiàng)目進(jìn)行過程審計(jì)和配置庫物理審計(jì)；

3.結(jié)項(xiàng)后對項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)項(xiàng)審計(jì)和客戶滿足度調(diào)查；

4.參加項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓(xùn)；

5.負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)（物理審計(jì)結(jié)果、過程審計(jì)結(jié)果、客戶滿足度調(diào)查結(jié)果等）的統(tǒng)計(jì)、分析與維護(hù)；

6.制作并發(fā)放設(shè)備的合格證。

崗位要求:

1.本科及以上，工程或管理相關(guān)專業(yè)。

2.英語四級以上，有pmp證書優(yōu)先。

3.2年以上項(xiàng)目管理閱歷。

【第5篇】工程詢問崗位職責(zé)任職要求

工程詢問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

良好的規(guī)律分析、歸納總結(jié)及解決問題力量;具備較強(qiáng)的ppt、word制作力量;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通力量;責(zé)任心強(qiáng)、精力充足;學(xué)習(xí)力量強(qiáng)，能夠在壓力下工作;至少2年新能源汽車產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)或詢問規(guī)劃項(xiàng)目工作閱歷

任職要求:

負(fù)責(zé)新能源汽車相關(guān)政府、企業(yè)詢問規(guī)劃項(xiàng)目

確保項(xiàng)目順當(dāng)推動(dòng)，牽頭或負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研大綱、項(xiàng)目實(shí)施方案、整體報(bào)告編寫與結(jié)題評審

工程詢問崗位

【第6篇】項(xiàng)目經(jīng)理/工程詢問經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位要求：

1、從事有關(guān)行業(yè)或企業(yè)的規(guī)劃詢問;

2、獨(dú)立完成各類固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目(項(xiàng)目建議書、可行性討論報(bào)告、節(jié)能報(bào)告、商業(yè)策劃書、項(xiàng)目申請報(bào)告、資金申請報(bào)告)報(bào)告的編制及審核;

3、具備對可行性討論報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、節(jié)能報(bào)告等審查的力量，并組織專家召開評審會(huì)進(jìn)行評審;

4、編制完成ppp項(xiàng)目實(shí)施方案、物有所值評價(jià)、財(cái)政承受力量論證等報(bào)告，和業(yè)主匯報(bào)成果，幫助業(yè)主參加談判;

5、按國家規(guī)范及合同要求進(jìn)行ppp項(xiàng)目競爭性磋商文件或其他形式招投標(biāo)文件的編制，熟知招標(biāo)選購流程，具備組織選購實(shí)施、評審、擬定項(xiàng)目談判方案的力量，并幫助完成談判;

6、對公司部門人員培訓(xùn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

備注：需出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

【第7篇】工程詢問項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程詢問項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期預(yù)備、實(shí)施過程、結(jié)項(xiàng)等各階段相關(guān)報(bào)告及ppt的編寫，并滿意項(xiàng)目深度要求。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)算。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙?zhí)幚砗屠L制。

4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過程中，與客戶持續(xù)溝通，不斷深化了解客戶需求，動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整項(xiàng)目方案，平?公司利益與客戶需求之間的關(guān)系。

5、能夠相對獨(dú)立完成常規(guī)項(xiàng)目，對質(zhì)量、客戶滿足度負(fù)直接責(zé)任。

6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目組人員、時(shí)間、成本進(jìn)行合理安排。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組年終提成方案的制訂。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。一、工作閱歷:3-6年左右相關(guān)閱歷均可，入職后主要實(shí)施項(xiàng)目，非單純管理崗。

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期預(yù)備、實(shí)施過程、結(jié)項(xiàng)等各階段相關(guān)報(bào)告及ppt的編寫，并滿意項(xiàng)目深度要求。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)算。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙?zhí)幚砗屠L制。

4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過程中，與客戶持續(xù)溝通，不斷深化了解客戶需求，動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整項(xiàng)目方案，平?公司利益與客戶需求之間的關(guān)系。

5、能夠相對獨(dú)立完成常規(guī)項(xiàng)目，對質(zhì)量、客戶滿足度負(fù)直接責(zé)任。

6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目組人員、時(shí)間、成本進(jìn)行合理安排。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組年終提成方案的制訂。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工程詢問項(xiàng)目經(jīng)理崗位

【第8篇】工程詢問主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.參加工程類項(xiàng)目詢問工作,包括撰寫行業(yè)討論報(bào)告、項(xiàng)目可行性討論報(bào)告,進(jìn)行工程詢問評估、造價(jià)詢問等工作;

2.幫助開發(fā)工程詢問、投資詢問和技術(shù)轉(zhuǎn)移詢問類項(xiàng)目;

3.參加組織工程詢問類主題的培訓(xùn)項(xiàng)目;

4.參加公司與國內(nèi)外專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作溝通;

5.參加與工程詢問相關(guān)的其它工作。

任職要求:

1.擁有碩士討論生及以上學(xué)歷(復(fù)合型專業(yè)者優(yōu)先);

2.年齡45歲以下,擁有5年以上在詢問機(jī)構(gòu)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作閱歷;

3.嫻熟使用英語,具有良好的讀寫力量和口語水平,并嫻熟把握計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件;

4.具備較強(qiáng)的規(guī)律思維、綜合分析、討論詢問、協(xié)調(diào)溝通和組織管理力量;

5.擁有與崗位有關(guān)的中級及以上相關(guān)專業(yè)職稱和執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

6.擁有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)受者優(yōu)先。

電話主管

【第9篇】工程詢問助理崗位職責(zé)任職要求

工程詢問助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)詢問業(yè)務(wù)要求開展詢問工作并對所擔(dān)當(dāng)?shù)脑儐枠I(yè)務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)

2、按工作分解開展詢問工作，參與項(xiàng)目詢問服務(wù)過程中的現(xiàn)場踏勘、考察調(diào)研、方案論證、評審答辯、成果完善等

3、負(fù)責(zé)對實(shí)施的各項(xiàng)工作進(jìn)行自校，做好詢問質(zhì)量的自主掌握

4、負(fù)責(zé)根據(jù)校審看法對詢問成果進(jìn)行修改，保證詢問服務(wù)質(zhì)量

5、完成上級交辦的其它工作

任職要求:有無閱歷都可以，但專業(yè)必需對口，工程類相關(guān)專業(yè)。

工程詢問助理崗位

【第10篇】工程詢問員崗位職責(zé)任職要求

工程詢問員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)工程項(xiàng)目可行性討論報(bào)告和工程圖紙的分析，對選購方案進(jìn)行完善;

2、收集工程項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)信息，依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r編制選購方案并準(zhǔn)時(shí)推動(dòng)選購進(jìn)度;

3、其它臨時(shí)性工作支配。

任職要求:

1、熟識(shí)工程項(xiàng)目的生命周期與實(shí)施流程;

2、能夠分析可行性討論報(bào)告和工程圖紙;

3、嫻熟使用office辦公軟件;

4、有三年以上工程詢問或工程監(jiān)理工作閱歷者優(yōu)先。

工程詢問員崗位

【第11篇】工程詢問總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、從事工程詢問、管理工作，對專項(xiàng)規(guī)劃，區(qū)域規(guī)劃，項(xiàng)目建議書，可研，項(xiàng)目申請報(bào)告，資金申請報(bào)告，穩(wěn)評、能評等報(bào)告撰寫及評審，評估，后評價(jià)；

2、負(fù)責(zé)工程詢問部門的報(bào)告質(zhì)量管理；

3、負(fù)責(zé)部門的市場業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)

4、負(fù)責(zé)部門人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，擁有碩士討論生及以上學(xué)歷優(yōu)先、具有詢問工程師（投資）職業(yè)資格及工程詢問行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先。

2、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問，完備的學(xué)問結(jié)構(gòu)和體系，較強(qiáng)的文字表達(dá)力量、思維力量、總結(jié)分析力量；熟識(shí)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)展動(dòng)態(tài)，能現(xiàn)在及將來獨(dú)立完成詢問報(bào)告的編制及評審評估力量。

3、人品好，工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)力量，能自覺遵守工程詢問職業(yè)道德準(zhǔn)則，抗壓力量強(qiáng)。

4、詳細(xì)市場開拓力量和團(tuán)隊(duì)管理力量。

【第12篇】工程詢問師崗位職責(zé)

工程詢問師信宏實(shí)業(yè)投資廣東信宏建設(shè)工程有限公司,信宏,信宏實(shí)業(yè),信宏實(shí)業(yè)投資,廣東信宏,信宏職責(zé)描述:

1.對項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行踏勘、收集資料、數(shù)據(jù)整理、編制可行性討論報(bào)告。

2.熟識(shí)國家產(chǎn)業(yè)政策、可行性討論報(bào)告編制法律法規(guī)及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范。

3.結(jié)合公司技術(shù)要求供應(yīng)相應(yīng)的現(xiàn)場、專家評審工作等技術(shù)支持。

4.把握可行性討論報(bào)告編制的重點(diǎn),能夠獨(dú)立完成報(bào)告編制工作。

5.負(fù)責(zé)可行性討論報(bào)告或項(xiàng)目建議書的評審以及報(bào)批工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,能獨(dú)立完成可研報(bào)告編制工作。

2.熟識(shí)相關(guān)的法律法規(guī)、可研報(bào)告編制技術(shù)規(guī)范以及評審流程。

3.具有較強(qiáng)的文字功底,能夠嫻熟操作辦公軟件。

4.能夠適應(yīng)短期出差,具有肯定的抗壓力量。

5.工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

【第13篇】工程詢問顧問崗位職責(zé)

售前工程師/詢問顧問職位內(nèi)容:

1.支持銷售人員,完成公司產(chǎn)品、方案的銷售任務(wù)

2.為客戶供應(yīng)全面的技術(shù)方案詢問

3.協(xié)作銷售人員完成標(biāo)書預(yù)備、制作、演示

4.維持客戶關(guān)系,挖掘潛在需求

職位要求:

1.5年以上售前技術(shù)支持閱歷

2.熟識(shí)主流廠商的存儲(chǔ)技術(shù)和產(chǎn)品特點(diǎn),包括emc、hpe、ibm、華為、hds等;

3.熟識(shí)主流廠商x86服務(wù)器產(chǎn)品的規(guī)格特點(diǎn)和競爭分析;

4.良好的表達(dá)和溝通力量,包括ppt制作和演講力量;

5.具備系統(tǒng)架構(gòu)分析設(shè)計(jì)力量;

6.具備肯定的解決方案力量如虛擬化、數(shù)據(jù)庫、災(zāi)備等;

7.熟識(shí)部分開源技術(shù)如openstack、bigdata、ceph、glusterfs優(yōu)先;

8.有saphana相關(guān)解決方案閱歷優(yōu)先;

9.具備肯定動(dòng)手操作力量優(yōu)先;

10.對電商行業(yè)、政府行業(yè)等有閱歷者優(yōu)先;

11.熟識(shí)unix服務(wù)器的技術(shù)優(yōu)先;

12.懂日文可口頭書面表達(dá)者優(yōu)先

職位內(nèi)容:

1.支持銷售人員,完成公司產(chǎn)品、方案的銷售任務(wù)

2.為客戶供應(yīng)全面的技術(shù)方案詢問

3.協(xié)作銷售人員完成標(biāo)書預(yù)備、制作、演示

4.維持客戶關(guān)系,挖掘潛在需求

職位要求:

1.5年以上售前技術(shù)支持閱歷

2.熟識(shí)主流廠商的存儲(chǔ)技術(shù)和產(chǎn)品特點(diǎn),包括emc、hpe、ibm、華為、hds等;

3.熟識(shí)主流廠商x86服務(wù)器產(chǎn)品的規(guī)格特點(diǎn)和競爭分析;

4.良好的表達(dá)和溝通力量,包括ppt制作和演講力量;

5.具備系統(tǒng)架構(gòu)分析設(shè)計(jì)力量;

6.具備肯定的解決方案力量如虛擬化、數(shù)據(jù)庫、災(zāi)備等;

7.熟識(shí)部分開源技術(shù)如openstack、bigdata、ceph、glusterfs優(yōu)先;

8.有saphana相關(guān)解決方案閱歷優(yōu)先;

9.具備肯定動(dòng)手操作力量優(yōu)先;

10.對電商行業(yè)、政府行業(yè)等有閱歷者優(yōu)先;

11.熟識(shí)unix服務(wù)器的技術(shù)優(yōu)先;

12.懂日文可口頭書面表達(dá)者優(yōu)先

【第14篇】工程詢問助理崗位職責(zé)

詢問工程師助理上?？迫鹫嬲\建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司上海科瑞真誠建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司,上?？迫鹫嬲\,科瑞真誠,科瑞職責(zé)描述:

1、依據(jù)詢問業(yè)務(wù)要求開展詢問工作并對所擔(dān)當(dāng)?shù)脑儐枠I(yè)務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)

2、按工作分解開展詢問工作,參與項(xiàng)目詢問服務(wù)過程中的現(xiàn)場踏勘、考察調(diào)研、方案論證、評審答辯、成果完善等

3、負(fù)責(zé)對實(shí)施的各項(xiàng)工作進(jìn)行自校,做好詢問質(zhì)量的自主掌握

4、負(fù)責(zé)根據(jù)校審看法對詢問成果進(jìn)行修改,保證詢問服務(wù)質(zhì)量

5、完成上級交辦的其它工作

任職要求:有無閱歷都可以,但專業(yè)必需對口,工程類相關(guān)專業(yè)。

【第15篇】工程詢問崗位職責(zé)

工程詢問員毅康科技有限公司毅康科技有限公司,毅康股份,毅康職責(zé)描述:

1、依據(jù)工程項(xiàng)目可行性討論報(bào)告和工程圖紙的分析,對選購方案進(jìn)行完善;

2、收集工程項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)信息,依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r編制選購方案并準(zhǔn)時(shí)推動(dòng)選購進(jìn)度;

3、其它臨時(shí)性工作支配。

任職要求:

1、熟識(shí)工程項(xiàng)目的生命周期與實(shí)施流程;

2、能夠分析可行性討論報(bào)告和工程圖紙;

3、嫻熟使用office辦公軟件;

4、有三年以上工程詢問或工程監(jiān)理工作閱歷者優(yōu)先。

【第16篇】工程詢問經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)酒店裝飾工程施工人員管理、平安施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作，確保按公司要求的酒店裝飾施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場前人力財(cái)力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作。

3、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、平安、工期的實(shí)現(xiàn)。

4、參與項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過程精品，動(dòng)態(tài)管理，標(biāo)價(jià)分別，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。

5、合理統(tǒng)籌支配好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

職位要求：

1、具有工科專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷；

2、身體健康，精力充足，能適應(yīng)出差；

3、有肯定的工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問、熟識(shí)熱通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)治理，熟識(shí)基建、環(huán)境愛護(hù)、平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)方面的政策和法規(guī)；

4、有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)力量和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。

【導(dǎo)語】工程詢問崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的工程詢問工程崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的工程詢問崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】工程詢問技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（5）

工程詢問技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(五)

第一條貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主持工程公司的業(yè)務(wù)、技術(shù)管理工作,對工程公司的業(yè)務(wù)技術(shù)、工作質(zhì)量、人員調(diào)配全面負(fù)責(zé)。

其次條依據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)支配技術(shù)人員(包括本公司和外聘人員)保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)工作,并做好各項(xiàng)目部之間、技術(shù)人員之間的協(xié)調(diào)、連接。

第三條負(fù)責(zé)已審或招標(biāo)工程的技術(shù)資料、項(xiàng)目信息化管理,主持整理并辦理檔案資料立卷、歸檔工作。

第四條負(fù)責(zé)公司技術(shù)人員的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,培育一專多能的復(fù)合型人才。

第五條負(fù)責(zé)迎接各級主管部門對公司的業(yè)務(wù)檢查,并主持組織整理業(yè)務(wù)檢查材料。

第六條負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)目、各技術(shù)人員的審計(jì)工作質(zhì)量,確保審計(jì)項(xiàng)目按工程按國家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。

第七條做好同客戶和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避開審計(jì)、招標(biāo)等工作過程中因溝通不夠造成的損失和誤會(huì)。

第八條對本公司技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核,可依據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲看法。

第九條搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、協(xié)作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

【第2篇】工程詢問項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.評審可行性討論報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告、節(jié)能專項(xiàng)報(bào)告等；

2.與本部門其他工作小組的工作對接、資料共享；

3.與市場部、甲方的溝通。

職位要求：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷；工程管理等相關(guān)專業(yè)

2.2年以上工作閱歷，評審相關(guān)工作閱歷或可研報(bào)告、節(jié)能報(bào)告、穩(wěn)評報(bào)告編制工作閱歷；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可條件可放寬。

3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量、溝通力量，與甲方及市場人員對接無障礙。

【第3篇】工程詢問師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

從事工程詢問工作，對專項(xiàng)規(guī)劃，區(qū)域規(guī)劃，項(xiàng)目建議書，可研，項(xiàng)目申請報(bào)告，資金申請報(bào)告，穩(wěn)評、能評等報(bào)告撰寫及評審，評估，后評價(jià)。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，擁有碩士討論生及以上學(xué)歷優(yōu)先、具有詢問工程師（投資）職業(yè)資格及工程詢問行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先。

2、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問，完備的學(xué)問結(jié)構(gòu)和體系，較強(qiáng)的文字表達(dá)力量、思維力量、總結(jié)分析力量；熟識(shí)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)展動(dòng)態(tài)，能現(xiàn)在及將來獨(dú)立完成詢問報(bào)告的編制及評審評估力量。

3、人品好，工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)力量，能自覺遵守工程詢問職業(yè)道德準(zhǔn)則，抗壓力量強(qiáng)。

【第4篇】質(zhì)量管理專員（汽車電子工程詢問）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.與項(xiàng)目經(jīng)理共同進(jìn)行質(zhì)量保證方案的適用性確認(rèn)；

2.對項(xiàng)目進(jìn)行過程審計(jì)和配置庫物理審計(jì)；

3.結(jié)項(xiàng)后對項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)項(xiàng)審計(jì)和客戶滿足度調(diào)查；

4.參加項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓(xùn)；

5.負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)（物理審計(jì)結(jié)果、過程審計(jì)結(jié)果、客戶滿足度調(diào)查結(jié)果等）的統(tǒng)計(jì)、分析與維護(hù)；

6.制作并發(fā)放設(shè)備的合格證。

崗位要求:

1.本科及以上，工程或管理相關(guān)專業(yè)。

2.英語四級以上，有pmp證書優(yōu)先。

3.2年以上項(xiàng)目管理閱歷。

【第5篇】工程詢問崗位職責(zé)任職要求

工程詢問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

良好的規(guī)律分析、歸納總結(jié)及解決問題力量;具備較強(qiáng)的ppt、word制作力量;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通力量;責(zé)任心強(qiáng)、精力充足;學(xué)習(xí)力量強(qiáng)，能夠在壓力下工作;至少2年新能源汽車產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)或詢問規(guī)劃項(xiàng)目工作閱歷

任職要求:

負(fù)責(zé)新能源汽車相關(guān)政府、企業(yè)詢問規(guī)劃項(xiàng)目

確保項(xiàng)目順當(dāng)推動(dòng)，牽頭或負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研大綱、項(xiàng)目實(shí)施方案、整體報(bào)告編寫與結(jié)題評審

工程詢問崗位

【第6篇】項(xiàng)目經(jīng)理/工程詢問經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位要求：

1、從事有關(guān)行業(yè)或企業(yè)的規(guī)劃詢問;

2、獨(dú)立完成各類固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目(項(xiàng)目建議書、可行性討論報(bào)告、節(jié)能報(bào)告、商業(yè)策劃書、項(xiàng)目申請報(bào)告、資金申請報(bào)告)報(bào)告的編制及審核;

3、具備對可行性討論報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、節(jié)能報(bào)告等審查的力量，并組織專家召開評審會(huì)進(jìn)行評審;

4、編制完成ppp項(xiàng)目實(shí)施方案、物有所值評價(jià)、財(cái)政承受力量論證等報(bào)告，和業(yè)主匯報(bào)成果，幫助業(yè)主參加談判;

5、按國家規(guī)范及合同要求進(jìn)行ppp項(xiàng)目競爭性磋商文件或其他形式招投標(biāo)文件的編制，熟知招標(biāo)選購流程，具備組織選購實(shí)施、評審、擬定項(xiàng)目談判方案的力量，并幫助完成談判;

6、對公司部門人員培訓(xùn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

備注：需出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

【第7篇】工程詢問項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程詢問項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期預(yù)備、實(shí)施過程、結(jié)項(xiàng)等各階段相關(guān)報(bào)告及ppt的編寫，并滿意項(xiàng)目深度要求。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)算。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙?zhí)幚砗屠L制。

4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過程中，與客戶持續(xù)溝通，不斷深化了解客戶需求，動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整項(xiàng)目方案，平?公司利益與客戶需求之間的關(guān)系。

5、能夠相對獨(dú)立完成常規(guī)項(xiàng)目，對質(zhì)量、客戶滿足度負(fù)直接責(zé)任。

6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目組人員、時(shí)間、成本進(jìn)行合理安排。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組年終提成方案的制訂。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。一、工作閱歷:3-6年左右相關(guān)閱歷均可，入職后主要實(shí)施項(xiàng)目，非單純管理崗。

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期預(yù)備、實(shí)施過程、結(jié)項(xiàng)等各階段相關(guān)報(bào)告及ppt的編寫，并滿意項(xiàng)目深度要求。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)算。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙?zhí)幚砗屠L制。

4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過程中，與客戶持續(xù)溝通，不斷深化了解客戶需求，動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整項(xiàng)目方案，平?公司利益與客戶需求之間的關(guān)系。

5、能夠相對獨(dú)立完成常規(guī)項(xiàng)目，對質(zhì)量、客戶滿足度負(fù)直接責(zé)任。

6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目組人員、時(shí)間、成本進(jìn)行合理安排。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組年終提成方案的制訂。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工程詢問項(xiàng)目經(jīng)理崗位

【第8篇】工程詢問主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.參加工程類項(xiàng)目詢問工作,包括撰寫行業(yè)討論報(bào)告、項(xiàng)目可行性討論報(bào)告,進(jìn)行工程詢問評估、造價(jià)詢問等工作;

2.幫助開發(fā)工程詢問、投資詢問和技術(shù)轉(zhuǎn)移詢問類項(xiàng)目;

3.參加組織工程詢問類主題的培訓(xùn)項(xiàng)目;

4.參加公司與國內(nèi)外專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作溝通;

5.參加與工程詢問相關(guān)的其它工作。

任職要求:

1.擁有碩士討論生及以上學(xué)歷(復(fù)合型專業(yè)者優(yōu)先);

2.年齡45歲以下,擁有5年以上在詢問機(jī)構(gòu)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作閱歷;

3.嫻熟使用英語,具有良好的讀寫力量和口語水平,并嫻熟把握計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件;

4.具備較強(qiáng)的規(guī)律思維、綜合分析、討論詢問、協(xié)調(diào)溝通和組織管理力量;

5.擁有與崗位有關(guān)的中級及以上相關(guān)專業(yè)職稱和執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

6.擁有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)受者優(yōu)先。

電話主管

【第9篇】工程詢問助理崗位職責(zé)任職要求

工程詢問助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)詢問業(yè)務(wù)要求開展詢問工作并對所擔(dān)當(dāng)?shù)脑儐枠I(yè)務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)

2、按工作分解開展詢問工作，參與項(xiàng)目詢問服務(wù)過程中的現(xiàn)場踏勘、考察調(diào)研、方案論證、評審答辯、成果完善等

3、負(fù)責(zé)對實(shí)施的各項(xiàng)工作進(jìn)行自校，做好詢問質(zhì)量的自主掌握

4、負(fù)責(zé)根據(jù)校審看法對詢問成果進(jìn)行修改，保證詢問服務(wù)質(zhì)量

5、完成上級交辦的其它工作

任職要求:有無閱歷都可以，但專業(yè)必需對口，工程類相關(guān)專業(yè)。

工程詢問助理崗位

【第10篇】工程詢問員崗位職責(zé)任職要求

工程詢問員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)工程項(xiàng)目可行性討論報(bào)告和工程圖紙的分析，對選購方案進(jìn)行完善;

2、收集工程項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)信息，依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r編制選購方案并準(zhǔn)時(shí)推動(dòng)選購進(jìn)度;

3、其它臨時(shí)性工作支配。

任職要求:

1、熟識(shí)工程項(xiàng)目的生命周期與實(shí)施流程;

2、能夠分析可行性討論報(bào)告和工程圖紙;

3、嫻熟使用office辦公軟件;

4、有三年以上工程詢問或工程監(jiān)理工作閱歷者優(yōu)先。

工程詢問員崗位

【第11篇】工程詢問總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、從事工程詢問、管理工作，對專項(xiàng)規(guī)劃，區(qū)域規(guī)劃，項(xiàng)目建議書，可研，項(xiàng)目申請報(bào)告，資金申請報(bào)告，穩(wěn)評、能評等報(bào)告撰寫及評審，評估，后評價(jià)；

2、負(fù)責(zé)工程詢問部門的報(bào)告質(zhì)量管理；

3、負(fù)責(zé)部門的市場業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)

4、負(fù)責(zé)部門人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，擁有碩士討論生及以上學(xué)歷優(yōu)先、具有詢問工程師（投資）職業(yè)資格及工程詢問行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先。

2、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問，完備的學(xué)問結(jié)構(gòu)和體系，較強(qiáng)的文字表達(dá)力量、思維力量、總結(jié)分析力量；熟識(shí)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)展動(dòng)態(tài)，能現(xiàn)在及將來獨(dú)立完成詢問報(bào)告的編制及評審評估力量。

3、人品好，工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)力量，能自覺遵守工程詢問職業(yè)道德準(zhǔn)則，抗壓力量強(qiáng)。

4、詳細(xì)市場開拓力量和團(tuán)隊(duì)管理力量。

【第12篇】工程詢問師崗位職責(zé)

工程詢問師信宏實(shí)業(yè)投資廣東信宏建設(shè)工程有限公司,信宏,信宏實(shí)業(yè),信宏實(shí)業(yè)投資,廣東信宏,信宏職責(zé)描述:

1.對項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行踏勘、收集資料、數(shù)據(jù)整理、編制可行性討論報(bào)告。

2.熟識(shí)國家產(chǎn)業(yè)政策、可行性討論報(bào)告編制法律法規(guī)及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范。

3.結(jié)合公司技術(shù)要求供應(yīng)相應(yīng)的現(xiàn)場、專家評審工作等技術(shù)支持。

4.把握可行性討論報(bào)告編制的重點(diǎn),能夠獨(dú)立完成報(bào)告編制工作。

5.負(fù)責(zé)可行性討論報(bào)告或項(xiàng)目建議書的評審以及報(bào)批工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,能獨(dú)立完成可研報(bào)告編制工作。

2.熟識(shí)相關(guān)的法律法規(guī)、可研報(bào)告編制技術(shù)規(guī)范以及評審流程。

3.具有較強(qiáng)的文字功底,能夠嫻熟操作辦公軟件。

4.能夠適應(yīng)短期出差,具有肯定的抗壓力量。

5.工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

【第13篇】工程詢問顧問崗位職責(zé)

售前工程師/詢問顧問職位內(nèi)容:

1.支持銷售人員,完成公司產(chǎn)品、方案的銷售任務(wù)

2.為客戶供應(yīng)全面的技術(shù)方案詢問

3.協(xié)作銷售人員完成標(biāo)書預(yù)備、制作、演示

4.維持客戶關(guān)系,挖掘潛在需求

職位要求:

1.5年以上售前技術(shù)支持閱歷

2.熟識(shí)主流廠商的存儲(chǔ)技術(shù)和產(chǎn)品特點(diǎn),包括emc、hpe、ibm、華為、hds等;

3.熟識(shí)主流廠商x86服務(wù)器產(chǎn)品的規(guī)格特點(diǎn)和競爭分析;

4.良好的表達(dá)和溝通力量,包括ppt制作和演講力量;

5.具備系統(tǒng)架構(gòu)分析設(shè)計(jì)力量;

6.具備肯定的解決方案力量如虛擬化、數(shù)據(jù)庫、災(zāi)備等;

7.熟識(shí)部分開源技術(shù)如openstack、bigdata、ceph、glusterfs優(yōu)先;

8.有saphana相關(guān)解決方案閱歷優(yōu)先;

9.具備肯定動(dòng)手操作力量優(yōu)先;

10.對電商行業(yè)、政府行業(yè)等有閱歷者優(yōu)先;

11.熟識(shí)unix服務(wù)器的技術(shù)優(yōu)先;

12.懂日文可口頭書面表達(dá)者優(yōu)先

職位內(nèi)容:

1.支持銷售人員,完成公司產(chǎn)品、方案的銷售任務(wù)

2.為客戶供應(yīng)全面的技術(shù)方案詢問

3.協(xié)作銷售人員完成標(biāo)書預(yù)備、制作、演示

4.維持客戶關(guān)系,挖掘潛在需求

職位要求:

1.5年以上售前技術(shù)支持閱歷

2.熟識(shí)主流廠商的存儲(chǔ)技術(shù)和產(chǎn)品特點(diǎn),包括emc、hpe、ibm、華為、hd