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———工程運(yùn)營崗位職責(zé)13篇【導(dǎo)語】工程運(yùn)營崗位職責(zé)怎么寫受歡迎?本為整理了13篇優(yōu)秀的工程運(yùn)營工程崗位職責(zé)范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的工程運(yùn)營崗位職責(zé),僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。
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【第1篇】工程運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)運(yùn)營、物業(yè)工程、招商副總經(jīng)理負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營等工作管理
負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營等工作管理
負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營等工作管理負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營等工作管理
負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營等工作管理
負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營等工作管理
工程運(yùn)營副總經(jīng)理崗位
【第2篇】工程運(yùn)營專員崗位職責(zé)
工程運(yùn)營主管/專員徐州中梁御置業(yè)有限公司徐州中梁御置業(yè)有限公司,中梁御職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司制度及權(quán)責(zé)體系,制定公司運(yùn)營管理制度及流程,并持續(xù)推動(dòng)落實(shí);
2、幫助部門經(jīng)理結(jié)合公司戰(zhàn)略進(jìn)展目標(biāo),分解年度、季度、月度方案運(yùn)營管理目標(biāo);
3、對接各項(xiàng)目公司、項(xiàng)目部修訂、監(jiān)督方案運(yùn)營的落實(shí)及考核工作;
4、監(jiān)督牽涉到項(xiàng)目推動(dòng)的各部門方案落實(shí)狀況并進(jìn)行考核;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、國家統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷,工民建或相關(guān)專業(yè);
2、3年以上項(xiàng)目管理工作閱歷,5年以上大型房企相關(guān)工作閱歷;
3、嫻熟把握戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目方案管理、運(yùn)營評價(jià)等相關(guān)學(xué)問;
4、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)力量、解決問題力量。
【第3篇】工程運(yùn)營主管崗位職責(zé)任職要求
工程運(yùn)營主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參加區(qū)域公司內(nèi)部運(yùn)營管理體系建設(shè);
2、參加研討公司的戰(zhàn)略問題,分析公司內(nèi)外部環(huán)境,設(shè)計(jì)公司進(jìn)展方向和進(jìn)展策略;
3、協(xié)調(diào)區(qū)域公司內(nèi)部工作及區(qū)域集團(tuán)對接工作;
4、參加編制公司年度經(jīng)營方案,包括經(jīng)營指標(biāo)、目標(biāo)責(zé)任書;
5、參加組織對各部門及直屬公司年度及月度工作方案及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核;
6、工程運(yùn)營第三檢測的更進(jìn)與督辦;
7、參加公司的運(yùn)營狀況相關(guān)分析,并撰寫專題分析報(bào)告。
8、接受區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)支配的其他臨時(shí)性工作,處理緊急突發(fā)的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程管理、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司4年以上閱歷,熟識地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)轉(zhuǎn);
3、精通方案編制與方案管理掌握,把握信息收集、對比分析等工具、方法,擁有深厚的文字功底,嫻熟操作使用辦公軟件,ppt制作力量較強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的規(guī)律思維力量,優(yōu)秀的方案管理力量及組織協(xié)調(diào)力量,溝通力量與執(zhí)行力突出。
工程運(yùn)營主管崗位
【第4篇】工程運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面方案運(yùn)營體系制度的搭建、完善;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度經(jīng)營目標(biāo)的制定,一二三級項(xiàng)目方案的編制和審核工作;
3、根據(jù)集團(tuán)及地區(qū)公司各類工作方案及專項(xiàng)要求制定任務(wù)并實(shí)施績效考核,管理過程中準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題并制定措施糾偏;參加制定公司管理制度及建設(shè)系統(tǒng)考核方案并組織實(shí)施;
4、建設(shè)工作會議系統(tǒng),組織并參加集團(tuán)、公司級建設(shè)系統(tǒng)工作會議;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他專項(xiàng)工作。
任職要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項(xiàng)目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)公司5年以上閱歷,3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運(yùn)營、方案管理工作閱歷,熟識地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程;
3、熟識房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運(yùn)作全過程,具有集團(tuán)層面方案運(yùn)營經(jīng)受者優(yōu)先;
4、精通方案編制與方案管理掌握,把握信息收集、對比分析等工具、方法,對運(yùn)營體系搭建有良好的實(shí)施落地閱歷,嫻熟操作使用辦公軟件;
5、具有良好的管理力量,具有全局意識,溝通、協(xié)調(diào)、組織力量強(qiáng)。
工程運(yùn)營經(jīng)理崗位
【第5篇】工程運(yùn)營副總崗位職責(zé)任職要求
工程運(yùn)營副總崗位職責(zé)
工程運(yùn)營副總1、分管工程、運(yùn)營、招采、客服模塊,對運(yùn)營有較好的管理閱歷;
2、幫助總經(jīng)理制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,參加制定公司年度經(jīng)營方案及公司重大問題的決策等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、平安、成本等的管控,解決重大技術(shù)問題,制定相關(guān)工作流程,協(xié)調(diào)管理施工現(xiàn)場工作,推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工程改進(jìn)工作等;
4、編制項(xiàng)目運(yùn)營方案,負(fù)責(zé)運(yùn)營指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管,準(zhǔn)時(shí)實(shí)行相應(yīng)措施;
5、負(fù)責(zé)總分包管理工作,協(xié)調(diào)工程的對外關(guān)系1、分管工程、運(yùn)營、招采、客服模塊,對運(yùn)營有較好的管理閱歷;
2、幫助總經(jīng)理制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,參加制定公司年度經(jīng)營方案及公司重大問題的決策等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、平安、成本等的管控,解決重大技術(shù)問題,制定相關(guān)工作流程,協(xié)調(diào)管理施工現(xiàn)場工作,推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工程改進(jìn)工作等;
4、編制項(xiàng)目運(yùn)營方案,負(fù)責(zé)運(yùn)營指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管,準(zhǔn)時(shí)實(shí)行相應(yīng)措施;
5、負(fù)責(zé)總分包管理工作,協(xié)調(diào)工程的對外關(guān)系
工程運(yùn)營副總崗位
【第6篇】工程運(yùn)營主管崗位職責(zé)
工程運(yùn)營主管上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu)崗位描述:
負(fù)責(zé)螞蟻集團(tuán)上海區(qū)域辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理,打造綠色節(jié)能、穩(wěn)定便捷的辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運(yùn)行環(huán)境。
1、依據(jù)集團(tuán)辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理體系,制定區(qū)域整體目標(biāo)、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)及流程;
2、針對新辦公樓宇在設(shè)計(jì)及建設(shè)階段,評估并輸出涉及項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的相關(guān)建議;
3、審核各辦公樓宇的本體與設(shè)備設(shè)施年度維保方案、改造方案及預(yù)算;
4、指導(dǎo)一線對各辦公樓宇的能耗進(jìn)行管理和優(yōu)化;
5、組織設(shè)備設(shè)施運(yùn)維業(yè)務(wù)互控、檢查、評比等,提升現(xiàn)場品質(zhì);
6、組織對服務(wù)供方設(shè)備設(shè)施運(yùn)維模塊業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)評價(jià)。
崗位要求:
1、五年以上設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理閱歷,有5萬平米以上大型辦公樓宇的設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理閱歷優(yōu)先;
2、業(yè)務(wù)精專,抗壓力量、執(zhí)行力強(qiáng);
3、年齡在28—40周歲。
崗位聚焦力量:
1、特別熟識電梯、XX空調(diào)、供配電系統(tǒng);
2、辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理力量及相對應(yīng)的成本管控力量強(qiáng);與物業(yè)的溝通協(xié)調(diào)力量;
3、對ib(才智建筑)有肯定的了解,對討論辦公樓宇新設(shè)備、新技術(shù)比較熱衷。
【第7篇】工程運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
城市工程、運(yùn)營副總經(jīng)理1.有相同崗位閱歷,做過全面管理;
2.能有勝利的全項(xiàng)目閱歷;
3.成熟的管理和乙方管理閱歷;
4.系統(tǒng)性好
5.薪酬可以略高些,詳細(xì)面談;
6.本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作閱歷;1.有相同崗位閱歷,做過全面管理;
2.能有勝利的全項(xiàng)目閱歷;
3.成熟的管理和乙方管理閱歷;
4.系統(tǒng)性好
5.薪酬可以略高些,詳細(xì)面談;
6.本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作閱歷;
【第8篇】工程運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
東營副總經(jīng)理(工程、運(yùn)營)10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作閱歷,至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作閱歷,至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作閱歷。
10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作閱歷,至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作閱歷,至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作閱歷。
【第9篇】工程運(yùn)營副總崗位職責(zé)
東營副總經(jīng)理(工程、運(yùn)營)10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作閱歷,至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作閱歷,至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作閱歷。
10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作閱歷,至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作閱歷,至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作閱歷。
【第10篇】工程運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
工程運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé):
1、主持編制、修訂公司的工程管理工作制度、流程和部門工作手冊;
2、組織部門成員與相關(guān)部門(項(xiàng)目部)協(xié)調(diào),推動(dòng)工作;根據(jù)審批的流程、節(jié)點(diǎn),分解部門工作,包括工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),并監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施,保障完成;
3、監(jiān)督審核項(xiàng)目公司實(shí)施進(jìn)度方案,督促工程進(jìn)度,預(yù)警掌握節(jié)點(diǎn)偏差;
4、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到合同要求資料齊備,并對工程質(zhì)量隱患的交樓風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和掌握。落實(shí)公司質(zhì)量巡查制度;
5、組織落實(shí)公司平安生產(chǎn)管理巡查制度。
聘請要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,42歲以內(nèi);
2、知名地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控閱歷,有完整的項(xiàng)目經(jīng)受;
3、2年以上一線房企同類崗位閱歷,有5年以上工程運(yùn)營管理閱歷;
4、抗壓力量強(qiáng),能年前到崗的。
工作職責(zé):
1、主持編制、修訂公司的工程管理工作制度、流程和部門工作手冊;
2、組織部門成員與相關(guān)部門(項(xiàng)目部)協(xié)調(diào),推動(dòng)工作;根據(jù)審批的流程、節(jié)點(diǎn),分解部門工作,包括工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),并監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施,保障完成;
3、監(jiān)督審核項(xiàng)目公司實(shí)施進(jìn)度方案,督促工程進(jìn)度,預(yù)警掌握節(jié)點(diǎn)偏差;
4、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到合同要求資料齊備,并對工程質(zhì)量隱患的交樓風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和掌握。落實(shí)公司質(zhì)量巡查制度;
5、組織落實(shí)公司平安生產(chǎn)管理巡查制度。
聘請要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,42歲以內(nèi);
2、知名地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控閱歷,有完整的項(xiàng)目經(jīng)受;
3、2年以上一線房企同類崗位閱歷,有5年以上工程運(yùn)營管理閱歷;
4、抗壓力量強(qiáng),能年前到崗的。
【第11篇】工程運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求
工程運(yùn)營崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)騰訊云項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)運(yùn)維管理,包括監(jiān)控和故障處理,服務(wù)優(yōu)化;
負(fù)責(zé)騰訊云各個(gè)項(xiàng)目日常運(yùn)維分析匯總,優(yōu)化流程、提升工作效率和運(yùn)營質(zhì)量;
和項(xiàng)目組、產(chǎn)品及研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通,對業(yè)務(wù)運(yùn)營環(huán)境中存在的問題進(jìn)行定期反饋和推動(dòng)改善。
任職要求:
計(jì)算機(jī)類和相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
三年以上的服務(wù)器維護(hù)閱歷,有云平臺運(yùn)維閱歷者優(yōu)先;
具有網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲、虛擬化、云計(jì)算、容災(zāi)備份和信息平安等相關(guān)配置和運(yùn)維閱歷;
熟識負(fù)載均?、數(shù)據(jù)庫、消息隊(duì)列、iptables、cgroup等技術(shù)和工具使用和運(yùn)維;
精通把握shell/python腳本語言,嫻熟使用腳原來完成日常系統(tǒng)運(yùn)維工作;
熟識分布式存儲,精通一種或多種分布式存儲架構(gòu)、讀寫流程和優(yōu)化手段;
精通服務(wù)器虛擬化技術(shù)及常見的云計(jì)算框架優(yōu)先,**?如:kvm,xen,openstack等;
熟識網(wǎng)絡(luò)架構(gòu);對tcp/ip協(xié)議有深刻理解,?**悉vlan、lan、ovs、sdn等協(xié)議和技術(shù)等優(yōu)先;
具備較強(qiáng)的運(yùn)維技能,具備較強(qiáng)的抗壓力量,并有力量同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目工作;
良好的表達(dá)力量,能夠清楚和精確?????地描述問題,具有閉環(huán)解決問題力量。
工程運(yùn)營崗位
【第12篇】工程運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
工程運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)展規(guī)劃,全面主持城市公司項(xiàng)目管理的運(yùn)營、工程、質(zhì)量、成本、設(shè)計(jì)、進(jìn)度等工作;
2、全面制定工程建設(shè)方案并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)區(qū)域公司與各項(xiàng)目部其他部門之間連接協(xié)作;
3、負(fù)責(zé)組織制定和審批集團(tuán)各項(xiàng)工程管理制度及作業(yè)流程,完善相關(guān)工程崗位職責(zé),負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定;
4、指揮、督促并檢查工程進(jìn)展,各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案、方案管控與平安、質(zhì)量監(jiān)管;
5、定期組織召開工程運(yùn)營條線工作例會,總結(jié)、討論公司現(xiàn)階段工程運(yùn)營的管理狀況,對重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或看法;
6、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目工程資金使用、費(fèi)用開支、工程財(cái)務(wù)預(yù)算方案,加強(qiáng)成本管控;
7、負(fù)責(zé)全面把控各項(xiàng)目工程款支付及風(fēng)控評審工作,抓好質(zhì)量掌握點(diǎn),保證各項(xiàng)目的工作質(zhì)量、平安文明施工。
任職要求:
1、土木工程、建筑類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,高級工程師職稱,一級建筑師資格證書者優(yōu)先;
2、具有5年以上大中型地產(chǎn)開發(fā)公司工程管理及運(yùn)營閱歷,有30強(qiáng)房企相關(guān)工程管理閱歷優(yōu)先;
3、項(xiàng)目閱歷豐富,熟識設(shè)計(jì)、成本和項(xiàng)目管理工作;
4、具有良好的職業(yè)道德、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)力量;
5、仔細(xì)負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則,具備較強(qiáng)的抗壓力量與工作執(zhí)行力;
工程運(yùn)營總監(jiān)崗位
【第13篇】工程運(yùn)營崗位職責(zé)
東營副總經(jīng)理(工程、運(yùn)營)10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作閱歷,至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作閱歷,至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作閱歷。
10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作閱歷,至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作閱歷,至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作閱歷。
【導(dǎo)語】工程運(yùn)營崗位職責(zé)怎么寫受歡迎?本為整理了13篇優(yōu)秀的工程運(yùn)營工程崗位職責(zé)范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的工程運(yùn)營崗位職責(zé),僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。
名目第1篇工程運(yùn)營專員崗位職責(zé)第2篇工程運(yùn)營副總崗位職責(zé)任職要求第3篇工程運(yùn)營崗位職責(zé)第4篇工程運(yùn)營主管崗位職責(zé)任職要求第5篇工程運(yùn)營主管崗位職責(zé)第6篇工程運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第7篇工程運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求第8篇工程運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求第9篇工程運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)第10篇工程運(yùn)營副總崗位職責(zé)第11篇工程運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第12篇工程運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)第13篇工程運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
【第1篇】工程運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)運(yùn)營、物業(yè)工程、招商副總經(jīng)理負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營等工作管理
負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營等工作管理
負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營等工作管理負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營等工作管理
負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營等工作管理
負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營等工作管理
工程運(yùn)營副總經(jīng)理崗位
【第2篇】工程運(yùn)營專員崗位職責(zé)
工程運(yùn)營主管/專員徐州中梁御置業(yè)有限公司徐州中梁御置業(yè)有限公司,中梁御職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司制度及權(quán)責(zé)體系,制定公司運(yùn)營管理制度及流程,并持續(xù)推動(dòng)落實(shí);
2、幫助部門經(jīng)理結(jié)合公司戰(zhàn)略進(jìn)展目標(biāo),分解年度、季度、月度方案運(yùn)營管理目標(biāo);
3、對接各項(xiàng)目公司、項(xiàng)目部修訂、監(jiān)督方案運(yùn)營的落實(shí)及考核工作;
4、監(jiān)督牽涉到項(xiàng)目推動(dòng)的各部門方案落實(shí)狀況并進(jìn)行考核;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、國家統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷,工民建或相關(guān)專業(yè);
2、3年以上項(xiàng)目管理工作閱歷,5年以上大型房企相關(guān)工作閱歷;
3、嫻熟把握戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目方案管理、運(yùn)營評價(jià)等相關(guān)學(xué)問;
4、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)力量、解決問題力量。
【第3篇】工程運(yùn)營主管崗位職責(zé)任職要求
工程運(yùn)營主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參加區(qū)域公司內(nèi)部運(yùn)營管理體系建設(shè);
2、參加研討公司的戰(zhàn)略問題,分析公司內(nèi)外部環(huán)境,設(shè)計(jì)公司進(jìn)展方向和進(jìn)展策略;
3、協(xié)調(diào)區(qū)域公司內(nèi)部工作及區(qū)域集團(tuán)對接工作;
4、參加編制公司年度經(jīng)營方案,包括經(jīng)營指標(biāo)、目標(biāo)責(zé)任書;
5、參加組織對各部門及直屬公司年度及月度工作方案及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核;
6、工程運(yùn)營第三檢測的更進(jìn)與督辦;
7、參加公司的運(yùn)營狀況相關(guān)分析,并撰寫專題分析報(bào)告。
8、接受區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)支配的其他臨時(shí)性工作,處理緊急突發(fā)的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程管理、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司4年以上閱歷,熟識地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)轉(zhuǎn);
3、精通方案編制與方案管理掌握,把握信息收集、對比分析等工具、方法,擁有深厚的文字功底,嫻熟操作使用辦公軟件,ppt制作力量較強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的規(guī)律思維力量,優(yōu)秀的方案管理力量及組織協(xié)調(diào)力量,溝通力量與執(zhí)行力突出。
工程運(yùn)營主管崗位
【第4篇】工程運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面方案運(yùn)營體系制度的搭建、完善;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度經(jīng)營目標(biāo)的制定,一二三級項(xiàng)目方案的編制和審核工作;
3、根據(jù)集團(tuán)及地區(qū)公司各類工作方案及專項(xiàng)要求制定任務(wù)并實(shí)施績效考核,管理過程中準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題并制定措施糾偏;參加制定公司管理制度及建設(shè)系統(tǒng)考核方案并組織實(shí)施;
4、建設(shè)工作會議系統(tǒng),組織并參加集團(tuán)、公司級建設(shè)系統(tǒng)工作會議;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他專項(xiàng)工作。
任職要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項(xiàng)目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)公司5年以上閱歷,3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運(yùn)營、方案管理工作閱歷,熟識地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程;
3、熟識房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運(yùn)作全過程,具有集團(tuán)層面方案運(yùn)營經(jīng)受者優(yōu)先;
4、精通方案編制與方案管理掌握,把握信息收集、對比分析等工具、方法,對運(yùn)營體系搭建有良好的實(shí)施落地閱歷,嫻熟操作使用辦公軟件;
5、具有良好的管理力量,具有全局意識,溝通、協(xié)調(diào)、組織力量強(qiáng)。
工程運(yùn)營經(jīng)理崗位
【第5篇】工程運(yùn)營副總崗位職責(zé)任職要求
工程運(yùn)營副總崗位職責(zé)
工程運(yùn)營副總1、分管工程、運(yùn)營、招采、客服模塊,對運(yùn)營有較好的管理閱歷;
2、幫助總經(jīng)理制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,參加制定公司年度經(jīng)營方案及公司重大問題的決策等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、平安、成本等的管控,解決重大技術(shù)問題,制定相關(guān)工作流程,協(xié)調(diào)管理施工現(xiàn)場工作,推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工程改進(jìn)工作等;
4、編制項(xiàng)目運(yùn)營方案,負(fù)責(zé)運(yùn)營指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管,準(zhǔn)時(shí)實(shí)行相應(yīng)措施;
5、負(fù)責(zé)總分包管理工作,協(xié)調(diào)工程的對外關(guān)系1、分管工程、運(yùn)營、招采、客服模塊,對運(yùn)營有較好的管理閱歷;
2、幫助總經(jīng)理制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,參加制定公司年度經(jīng)營方案及公司重大問題的決策等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、平安、成本等的管控,解決重大技術(shù)問題,制定相關(guān)工作流程,協(xié)調(diào)管理施工現(xiàn)場工作,推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工程改進(jìn)工作等;
4、編制項(xiàng)目運(yùn)營方案,負(fù)責(zé)運(yùn)營指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管,準(zhǔn)時(shí)實(shí)行相應(yīng)措施;
5、負(fù)責(zé)總分包管理工作,協(xié)調(diào)工程的對外關(guān)系
工程運(yùn)營副總崗位
【第6篇】工程運(yùn)營主管崗位職責(zé)
工程運(yùn)營主管上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu)崗位描述:
負(fù)責(zé)螞蟻集團(tuán)上海區(qū)域辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理,打造綠色節(jié)能、穩(wěn)定便捷的辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運(yùn)行環(huán)境。
1、依據(jù)集團(tuán)辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理體系,制定區(qū)域整體目標(biāo)、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)及流程;
2、針對新辦公樓宇在設(shè)計(jì)及建設(shè)階段,評估并輸出涉及項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的相關(guān)建議;
3、審核各辦公樓宇的本體與設(shè)備設(shè)施年度維保方案、改造方案及預(yù)算;
4、指導(dǎo)一線對各辦公樓宇的能耗進(jìn)行管理和優(yōu)化;
5、組織設(shè)備設(shè)施運(yùn)維業(yè)務(wù)互控、檢查、評比等,提升現(xiàn)場品質(zhì);
6、組織對服務(wù)供方設(shè)備設(shè)施運(yùn)維模塊業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)評價(jià)。
崗位要求:
1、五年以上設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理閱歷,有5萬平米以上大型辦公樓宇的設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理閱歷優(yōu)先;
2、業(yè)務(wù)精專,抗壓力量、執(zhí)行力強(qiáng);
3、年齡在28—40周歲。
崗位聚焦力量:
1、特別熟識電梯、XX空調(diào)、供配電系統(tǒng);
2、辦公樓宇設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理力量及相對應(yīng)的成本管控力量強(qiáng);與物業(yè)的溝通協(xié)調(diào)力量;
3、對ib(才智建筑)有肯定的了解,對討論辦公樓宇新設(shè)備、新技術(shù)比較熱衷。
【第7篇】工程運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
城市工程、運(yùn)營副總經(jīng)理1.有相同崗位閱歷,做過全面管理;
2.能有勝利的全項(xiàng)目閱歷;
3.成熟的管理和乙方管理閱歷;
4.系統(tǒng)性好
5.薪酬可以略高些,詳細(xì)面談;
6.本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作閱歷;1.有相同崗位閱歷,做過全面管理;
2.能有勝利的全項(xiàng)目閱歷;
3.成熟的管理和乙方管理閱歷;
4.系統(tǒng)性好
5.薪酬可以略高些,詳細(xì)面談;
6.本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作閱歷;
【第8篇】工程運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
東營副總經(jīng)理(工程、運(yùn)營)10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作閱歷,至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作閱歷,至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作閱歷。
10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作閱歷,至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作閱歷,至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作閱歷。
【第9篇】工程運(yùn)營副總崗位職責(zé)
東營副總經(jīng)理(工程、運(yùn)營)10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作閱歷,至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作閱歷,至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作閱歷。
10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作閱歷,至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作閱歷,至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作閱歷。
【第10篇】工程運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
工程運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé):
1、主持編制、修訂公司的工程管理工作制度、流程和部門工作手冊;
2、組織部門成員與相關(guān)部門(項(xiàng)目部)協(xié)調(diào),推動(dòng)工作;根據(jù)審批的流程、節(jié)點(diǎn),分解部門工作,包括工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),并監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施,保障完成;
3、監(jiān)督審核項(xiàng)目公司實(shí)施進(jìn)度方案,督促工程進(jìn)度,預(yù)警掌握節(jié)點(diǎn)偏差;
4、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到合同要求資料齊備,并對工程質(zhì)量隱患的交樓風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和掌握。落實(shí)公司質(zhì)量巡查制度;
5、組織落實(shí)公司平安生產(chǎn)管理巡查制度。
聘請要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,42歲以內(nèi);
2、知名地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控閱歷,有完整的項(xiàng)目經(jīng)受;
3、2年以上一線房企同類崗位閱歷,有5年以上工程運(yùn)營管理閱歷;
4、抗壓力量強(qiáng),能年前到崗的。
工作職責(zé):
1、主持編制、修訂公司的工程管理工作制度、流程和部門工作手冊;
2、組織部門成員與相關(guān)部門(項(xiàng)目部)協(xié)調(diào),推動(dòng)工作;根據(jù)審批的流程、節(jié)點(diǎn),分解部門工作,包括工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),并監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施,保障完成;
3、監(jiān)督審核項(xiàng)目公司實(shí)施進(jìn)度方案,督促工程進(jìn)度,預(yù)警掌握節(jié)點(diǎn)偏差;
4、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到合同要求資料齊備,并對工程質(zhì)量隱患的交樓風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和掌握。落實(shí)公司質(zhì)量巡查制度;
5、組織落實(shí)公司平安生產(chǎn)管理巡查制度。
聘請要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,42歲以內(nèi);
2、知名地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控閱歷,有完整的項(xiàng)目經(jīng)受;
3、2年以上一線房企同類崗位閱歷,有5年以上工程運(yùn)營管理閱歷;
4、抗壓力量強(qiáng),能年前到崗的。
【第11篇】工程運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求
工程運(yùn)營崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)騰訊云項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)運(yùn)維管理,包括監(jiān)控和故障處理,服務(wù)優(yōu)化;
負(fù)責(zé)騰訊云各個(gè)項(xiàng)目日常運(yùn)維分析匯總,優(yōu)化流程、提升工作效率和運(yùn)營質(zhì)量;
和項(xiàng)目組、產(chǎn)品及研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通,對業(yè)務(wù)運(yùn)營環(huán)境中存在的問題進(jìn)行定期反饋和推動(dòng)改善。
任職要求:
計(jì)算機(jī)類和相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
三年以上的服務(wù)器維護(hù)閱歷,有云平臺運(yùn)維閱歷者優(yōu)先;
具有網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲、虛擬化、云計(jì)算、容災(zāi)備份和信息平安等相關(guān)配
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