金蝶面向院校ER認(rèn)證體系研討

本資料來(lái)源金蝶面向院校ERP認(rèn)證體系介紹金蝶軟件（中國(guó)）有限公司高校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)教育面臨的挑戰(zhàn)金蝶公司的介紹金蝶ERP認(rèn)證體系的介紹企業(yè)對(duì)學(xué)生的要求■讓我們聽(tīng)聽(tīng)企業(yè)的聲音：

一家網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司的負(fù)責(zé)人給記者算了一筆“明細(xì)賬”：“一個(gè)有工作經(jīng)歷的程序員來(lái)到公司后只要熟悉一下工作流程就能馬上開(kāi)展工作；而聘請(qǐng)一個(gè)新手，除了工作流程，一般還得花幾個(gè)月的時(shí)間讓他熟悉業(yè)務(wù)環(huán)境和工作需求。我們還必須派其他有經(jīng)驗(yàn)的人對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)，我們完全沒(méi)有必要讓他拿著公司的薪水來(lái)學(xué)習(xí)公司的東西，即使這個(gè)新手可以暫時(shí)不要工資，對(duì)我們的資源也是一種浪費(fèi)。作為企業(yè)，我們要求每一個(gè)崗位都能最大限度地為公司創(chuàng)造效益，如果一個(gè)崗位長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法按公司的需要正常投入工作，這在我們公司是不允許的?！保ㄕ阅骋幻襟w）企業(yè)：需要有實(shí)踐操作能力和工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生學(xué)生的苦惱■學(xué)生的苦惱：傳統(tǒng)高等教育重理論，輕實(shí)踐，知識(shí)更新慢，教材陳舊；高校教育實(shí)行學(xué)科型教學(xué)方式，培養(yǎng)的是知識(shí)型人才，缺少對(duì)大學(xué)生職業(yè)技能和動(dòng)手能力、操作能力的培養(yǎng)，這種教學(xué)模式和企業(yè)對(duì)人才的需求有著很大的差異。企業(yè)需要的是實(shí)用型人才，需要大學(xué)畢業(yè)生有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)際操作能力，而這些能力往往是大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生所欠缺的。

學(xué)生：在沒(méi)有工作之前，我們到哪里去積累經(jīng)驗(yàn)高校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)教育面臨的挑戰(zhàn)金蝶公司的介紹金蝶ERP認(rèn)證體系的介紹財(cái)富中國(guó)百?gòu)?qiáng)，一半選擇金蝶每天，超過(guò)200萬(wàn)人使用金蝶軟件每天，超過(guò)500萬(wàn)產(chǎn)品通過(guò)金蝶軟件交付每天，超過(guò)20萬(wàn)家企業(yè)與非贏利機(jī)構(gòu)使用金蝶軟件每天，超過(guò)1000億資金通過(guò)金蝶軟件流動(dòng)······集團(tuán)簡(jiǎn)介中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廠(chǎng)商香港主板上市公司(股票代碼:268)中國(guó)企業(yè)管理軟件首選品牌(>40萬(wàn)客戶(hù))超過(guò)39家分子公司與1100家伙伴3200名員工與700名研發(fā)人才國(guó)際化管理團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新的激情文化專(zhuān)注企業(yè)管理軟件（ERP）和中間件

香港主板上市的國(guó)際軟件集團(tuán)中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)廠(chǎng)商亞太地區(qū)領(lǐng)先的企業(yè)管理軟件及電子商務(wù)應(yīng)用解決方案供應(yīng)商全球軟件市場(chǎng)中成長(zhǎng)最快的獨(dú)立軟件廠(chǎng)商之一集團(tuán)業(yè)務(wù)架構(gòu)及未來(lái)三年業(yè)務(wù)目標(biāo)中國(guó)軟件航母，全球企業(yè)管理軟件及電子商務(wù)服務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司金蝶軟件(中國(guó))有限公司深圳市金蝶中間件有限公司金蝶移動(dòng)互聯(lián)有限公司ERP中間件友商網(wǎng)中國(guó)本土中間件市場(chǎng)第一名中國(guó)ERP市場(chǎng)第一品牌亞太ERP市場(chǎng)第一名中國(guó)最大的在線(xiàn)管理與電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái)金蝶，，中國(guó)國(guó)企業(yè)業(yè)應(yīng)用用管理理軟件件的首首選品品牌中國(guó)企企業(yè)應(yīng)應(yīng)用管管理軟軟件（（ERM）產(chǎn)品品的首首選品品牌??！——《《IDC中國(guó)ERM市場(chǎng)研研究報(bào)報(bào)告》中國(guó)軟軟件市市場(chǎng)產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量用用戶(hù)滿(mǎn)滿(mǎn)意第第一品品牌——<<人民日日?qǐng)?bào)>>評(píng)選ERP軟件中中小企企業(yè)市市場(chǎng)份份額第第一名名——計(jì)世資資訊管理軟軟件最最佳服服務(wù)承承諾兌兌現(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)——中國(guó)電電子信信息產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)發(fā)展研研究院院（CCID）金蝶軟軟件面面向企企業(yè)的的規(guī)模模和應(yīng)應(yīng)用層層次

資本市場(chǎng)供應(yīng)市場(chǎng)協(xié)同供應(yīng)協(xié)同計(jì)劃協(xié)同設(shè)計(jì)[供應(yīng)商關(guān)系管理]協(xié)同服務(wù)協(xié)同銷(xiāo)售[客戶(hù)關(guān)系管理]協(xié)同市場(chǎng)投資者關(guān)系管理戰(zhàn)略目標(biāo)管理管理駕駛艙[企業(yè)績(jī)效管理][財(cái)務(wù)管理]財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)資金管理計(jì)劃管理車(chē)間管理質(zhì)量管理設(shè)備管理[人力資源管理]人事管理薪酬福利招聘培訓(xùn)績(jī)效管理辦公自動(dòng)化[知識(shí)管理]信息門(mén)戶(hù)內(nèi)容管理采購(gòu)管理[制造管理][供應(yīng)鏈管理]倉(cāng)存管理銷(xiāo)售管理分銷(xiāo)管理采購(gòu)管理消費(fèi)市場(chǎng)知識(shí)市場(chǎng)金蝶的的產(chǎn)品品系列列金蝶EAS，新一一代管管理信信息平平臺(tái)，，集成成管理理，隨隨需應(yīng)應(yīng)變金蝶K/3，流程程可快快速配配置、、語(yǔ)言言可快快速配配置、、模塊塊可快快速配配置，，中國(guó)國(guó)第一一套可可快速速配置置的管管理軟軟件金蝶KIS，全面面支持持小企企業(yè)會(huì)會(huì)計(jì)制制度的的管理理軟件件金蝶Apusic，中國(guó)國(guó)第一一個(gè)通通過(guò)J2EE認(rèn)證的的Java中間件件金蝶，，顧客客的成成功之之選錦江集集團(tuán)高校經(jīng)經(jīng)濟(jì)管管理類(lèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè)業(yè)教育育面臨臨的挑挑戰(zhàn)金蝶公公司的的介紹紹金蝶ERP認(rèn)證體體系的的介紹紹金蝶院院校ERP應(yīng)用人人才認(rèn)認(rèn)證的的培養(yǎng)養(yǎng)目標(biāo)標(biāo)和價(jià)價(jià)值培養(yǎng)目目標(biāo)讓學(xué)生生掌握握ERP基本原原理，，了解解ERP相關(guān)理理念；；讓學(xué)生生了解解信息息化基基礎(chǔ)上上ERP的業(yè)務(wù)務(wù)流程程；讓學(xué)生生熟練練掌握握金蝶蝶ERP系統(tǒng)應(yīng)應(yīng)用和和維護(hù)護(hù)技能能認(rèn)證價(jià)價(jià)值向用人人單位位證明明學(xué)生生具備備了熟熟練應(yīng)應(yīng)用金金蝶ERP系統(tǒng)進(jìn)進(jìn)行相相關(guān)工工作的的能力力通過(guò)系系統(tǒng)的的培訓(xùn)訓(xùn)和嚴(yán)嚴(yán)格的的考核核，為為學(xué)生生就業(yè)業(yè)和職職業(yè)發(fā)發(fā)展提提供良良好的的機(jī)會(huì)會(huì)優(yōu)秀者者可獲獲得加加盟金金蝶機(jī)機(jī)會(huì)或或金蝶蝶推薦薦的其其他崗崗位以證書(shū)書(shū)號(hào)登登錄可可實(shí)時(shí)時(shí)維護(hù)護(hù)個(gè)人人信息息，并并可在在網(wǎng)上上獲取取金蝶蝶提供供的各各種學(xué)學(xué)習(xí)資資料金蝶認(rèn)認(rèn)證培培訓(xùn)體體系的的構(gòu)成成ERP應(yīng)用認(rèn)認(rèn)證/應(yīng)用認(rèn)認(rèn)證系系列標(biāo)準(zhǔn)的的培訓(xùn)訓(xùn)課程程標(biāo)準(zhǔn)的的培訓(xùn)訓(xùn)教材材統(tǒng)一認(rèn)認(rèn)證的的培訓(xùn)伙伙伴統(tǒng)一的的網(wǎng)上上考試系系統(tǒng)金蝶ERP認(rèn)證的的價(jià)值值金蝶與與培訓(xùn)訓(xùn)伙伴伴密切切的合合作ERP認(rèn)證系系列金蝶應(yīng)應(yīng)用認(rèn)認(rèn)證（（初級(jí)級(jí)）金蝶應(yīng)應(yīng)用認(rèn)認(rèn)證—KIS應(yīng)用金蝶應(yīng)用認(rèn)認(rèn)證（中級(jí)級(jí)）金蝶應(yīng)用認(rèn)認(rèn)證—K/3財(cái)務(wù)管理金蝶應(yīng)用認(rèn)認(rèn)證—K/3供應(yīng)鏈管理理金蝶應(yīng)用認(rèn)認(rèn)證—K/3生產(chǎn)管理金蝶應(yīng)用認(rèn)認(rèn)證—K/3人力資源管管理金蝶應(yīng)用認(rèn)認(rèn)證—K/3集團(tuán)財(cái)務(wù)管管理金蝶應(yīng)用認(rèn)認(rèn)證—K/3知識(shí)管理金蝶應(yīng)用認(rèn)認(rèn)證—K/3系統(tǒng)管理員員金蝶應(yīng)用認(rèn)認(rèn)證（高級(jí)級(jí)）金蝶應(yīng)用認(rèn)認(rèn)證—EAS財(cái)務(wù)管理金蝶應(yīng)用認(rèn)認(rèn)證—EAS供應(yīng)鏈管理理金蝶應(yīng)用認(rèn)認(rèn)證—EAS客戶(hù)關(guān)系管管理金蝶應(yīng)用認(rèn)認(rèn)證—EAS系統(tǒng)管理金蝶應(yīng)用認(rèn)認(rèn)證—EAS集團(tuán)分銷(xiāo)管管理標(biāo)準(zhǔn)的課程程體系30-030基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理（KIS）總帳第一時(shí)段KIS標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)概要介紹及總帳系統(tǒng)初始化第二時(shí)段業(yè)務(wù)流程與總帳系統(tǒng)日常處理報(bào)表第一時(shí)段軟件實(shí)際操作第二時(shí)段報(bào)表初始化與日常處理/考試30-031資產(chǎn)管理

（KIS）工資管理第一時(shí)段工資管理系統(tǒng)初始化與業(yè)務(wù)流程第二時(shí)段工資管理系統(tǒng)日常處理與軟件操作固定資產(chǎn)第一時(shí)段固定資產(chǎn)系統(tǒng)初始化與業(yè)務(wù)流程第二時(shí)段固定資產(chǎn)系統(tǒng)日常處理與軟件操作出納系統(tǒng)第一時(shí)段出納系統(tǒng)初始化及日常處理第二時(shí)段往來(lái)處理及期末處理現(xiàn)金流量表