辦公室文員個人工作計劃1000字(模板8篇)

Word-18-辦公室文員個人工作計劃1000字(模板8篇)

依據(jù)上級領(lǐng)導的要求，我們需要制定一份后續(xù)的工作方案了。一個良好的工作方案可以更好的明確自己的工作目標，更好的完成自己的工作。工作方案怎么做？

我明白自己作為一個新文員在工作中還遠遠不足，正由于如此，我才要加強自己的熬煉，做好方案，迎接這一年的工作。我對20xx年的工作過方案如下：

一、個人的成長支配

在過去的一年里，我負責的多是一些簡潔的小事。最多也不過是統(tǒng)計下資料，做些復印的雜活。我明白，這是由于我在工作中的力量還太低，就算給我簡單的工作，我一時半會也做不出來。

在熟悉到這個問題后，我打算要在這一年里對自己的力量進行針對性的提升，讓自己能更好的完成自己工作的同時，也能在工作中一步步提升自己。

首先，我得先完善自己現(xiàn)在的工作。目前來說，自己在工作中還是沒能做到最好。

對于公司員工電子文檔的收集，還有許多同事的資料其實并不完整。作為文員，我應當發(fā)覺并改正這個問題，要求員工對自己的信息表進行補充，并整理好剩下的資料做好分類歸納。

其次，自己在對辦公器械的使用上，也僅僅只是停留在會使用的狀況，打印機、碎紙機等，對于這些機器的保養(yǎng)和維護自己還沒能做好。

其次，自己在工作中也需要重新的端詳自己的狀況，自己沒能跟上公司的腳步，在工作中還有許多的問題。過去多虧又前輩的關(guān)心才能順當?shù)耐瓿晒ぷ鳎俏覒斉Φ奶嵘约海?/p>

二、工作支配

首先我要鞏固好現(xiàn)在的基礎(chǔ)工作，讓自己能圓滿的完成好自己的工作任務后，我需要向前輩主動的提出增加自己的工作，讓自己能在前輩的關(guān)心下一點點的提升工作難度，增加自己的工作力量。

其次，我要額外利用自己的空余時間去做好對辦公器械的學習，以防萬一，總不能在消失問題的時候什么都干不了，只能麻煩前輩。

最終，我要進一步的對自己進行鑒定和反省，熟悉到自己有哪些問題，好在之后的工作中進行下一步改進。

文員的工作是簡單的，我現(xiàn)在還是應當好好的打牢自己的基礎(chǔ)，并且一點點的去熬煉自己。找準自己的路線，活用自己對公司的了解，提高自己的工作力量！

辦公室文員個人工作方案篇2

一、個人基本狀況

我共性比較開朗，辦事仔細，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認仔細真地對待。我還是個擅長學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人肯定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我肯定牢記這句話，在xx集團實現(xiàn)自己的人生幻想。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分呈現(xiàn)自己的抱負和理想。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務。

二、對工作崗位的熟悉

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作肯定要做到以下幾點：

1、聽從，一切工作要聽從領(lǐng)導的.叮囑和支配。

2、領(lǐng)悟，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。

3、執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導意志，強化執(zhí)行力。

但是聽從并不是被動，許多工作可以提前猜測、樂觀主動地開展，準時精確?????地把握各方面的工作動態(tài)，準時向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注意調(diào)查分析，為領(lǐng)導供應決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，仔細、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、消失工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品選購、發(fā)放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的急躁并喜愛本職工作。

三、對將來工作的方案

1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

（1）幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

（4）幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好具體登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，

（7）幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的平安保衛(wèi)工作。

（8）仔細、按時、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我肯定遵循精、細、準的原則，細心預備，精細支配，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2、在行政工作中，我將做到以下幾點：

（1）做好領(lǐng)導服務：準時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

（2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部準時精確?????的傳遞到位。

（3）做好員工服務：準時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。

（4）幫助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要準時、精確?????、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

（6）做好文書工作：準時完成領(lǐng)導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務力量方面，我將做到以下三點：

（1）樂觀參與集團支配的基礎(chǔ)性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。

（2）向領(lǐng)導和同事學習工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。

（3）通過個人自主的學習來提升學問層次。

我深知：一個人的力量是有限的，但是一個人的進展機會是無限的。現(xiàn)在是學問經(jīng)濟的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人力量，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我的平臺，我肯定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值。

4、其他工作

（1）幫助人力資源部做好各項工作。

（2）幫助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。

（3）幫助各子公司做好各項工作。

（4）準時、仔細、精確?????的完成其它臨時性工作。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將依據(jù)實際狀況進行合理分工、合理支配，仔細落實崗位責任制，確保工作井然有條；還要制造性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷；同時增加工作制造性的同時，我肯定留意辦事到位而不越位，供應服務而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

辦公室文員個人工作方案篇3

20xx年的工作就要結(jié)束了，這意味著我們立刻就能回家過年了，同時也意味著我得好好地方案一下20xx年的工作了，要是方案的不認真、不周到的話，很簡單就會在明年的工作中消失差錯，這對于我和公司來言都不是好事情，所以如何制定一份合適的工作方案是難點也是重點。經(jīng)過一些時間的摸索后，我對自己在明年中工作方案如下。

我身為企業(yè)辦公室部門的一名文員，在平日里面的工作還是比較繁雜的，所以制定工作方案對我們這個崗位來言是比較重要的，不然工作的時候很簡單就失去了動力和方向，這種狀況是我始終都在盡力避開的。我在20xx年里，首先是預備加強自己的個人力量，究竟在工作中，唯有讓自己的力量提升了，才有資格去接觸更深層次的工作，同時也只有著優(yōu)秀的工，才能獲得上級領(lǐng)導的賞識，所以我在新年里，要多多參與一些公司里面組織的一些講座，培訓活動，借此來增加一點個人的見識和力量，此外我還會花空閑時間去學習和工作業(yè)務有關(guān)系的學問，例如如何操控一些常見的電腦軟件、人與人之間的溝通溝通、財務學問等等，信任通過一段時間的學習后，我的業(yè)務水準必定會提高一個層次。

在日常工作中，我時常會消失犯下一點小失誤，其中多半是由于我個人的馬虎所導致的，所以在接下來的工作中，我得好好地改正一下自己的不足之處，在工作的時候我要戒除自己的急躁，多跟著辦公室里面的老員工們走，學習他們的閱歷教訓。在完成上級領(lǐng)導交代的任務時，我不會再拖拖拉拉了，我會根據(jù)要求和指示，在規(guī)定的時間內(nèi)又快又好的完成各項任務，同時我也會多多和其他部門的同事打好關(guān)系，這樣才有利于自己工作的開展。文員這份工作其實沒有太多的技術(shù)含量，主要的就是講究一個態(tài)度，只要態(tài)度擺正確了，那么干起活來也不會很差。我這個人在工作的時候簡單被別人影響心態(tài)，這對于工作有著不小的影響，所以我盼望自己能在20xx年里一改往日的急躁習性。

工作方案雖然已經(jīng)寫出來了，但是這也只是一個初級的版本，還有許多的東西都沒有補充上去，這還得經(jīng)過一段時間的工作后我才能有更具體的體會。總之，我會跟隨好領(lǐng)導們的步伐，努力地做好自己的分內(nèi)之事。

辦公室文員個人工作方案篇4

初到公司，無論從業(yè)務力量，還是從思想上都存在很多的不足，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在許多方面得到了公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和關(guān)心，所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作。

20xx年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，本人也應當以新的面貌，更加樂觀主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。因此我做出20xx年工作方案來要求自己：

1、聽從，一切工作要聽從領(lǐng)導的叮囑和支配。

2、領(lǐng)悟，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。

3、執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導意志，強化執(zhí)行力。

4、加強創(chuàng)新精神。樂觀主動地發(fā)揮自身聰慧才智，適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，加強主動性。仔細鉆研、開拓進取的精神，工作上升到肯定高度。

5、工作扎實，要與時俱進。作為青年人應有的朝氣，學習新學問、把握新東西。

聽從工作并不是被動，許多工作可以提前猜測、樂觀主動地開展，準時精確?????地把握各方面的工作動態(tài)，準時向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注意調(diào)查分析，為領(lǐng)導供應決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，仔細、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、消失工作空檔。

其次，辦公室文員工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品選購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的急躁并喜愛本職工作。

辦公室文員個人工作方案篇5

20xx年就快要來了，作為我們辦公室的一名文員，我也是要對我新的一年工作去做下方案，仔細的去做好新的一年的工作，讓自己收獲更多，得到更多的成長。

作為文員，對于辦公室的工作來說，有許多事情要做，很雜，許多，但是新的一年我要發(fā)揚不怕吃苦的一個精神，樂觀的去面對，仔細做好領(lǐng)導交代的每一件事情，有時候空閑了下來也是要去找事情干，熬煉自己，讓自己的工作閱歷更加的豐富。一年的時間，我都不能松懈，對于辦公室各類事務，必需認真仔細的去做好。同時在工作之中，我對于不懂的一些事情也是要去問同事，問領(lǐng)導，多學習，多去收集做事情的一個方法和技巧，廣泛的閱讀相關(guān)的一些書籍，讓自己的學問儲備更多，這樣的話也是能更好的去做好工作。

做好助手的活，我除了自己本職的工作，以及領(lǐng)導交代的一些事情，許多時候也是需要幫助主管去做一些事情的，在新的一年里頭，我要連續(xù)的樂觀主動的去做好辦公室助手該做的事情，仔細的去完成文員工作的任務，對于每個主管交代幫助要去辦的事情，我都要仔細的去落實，不能敷衍，而且不能由于不是我本職主要的工作而就松懈或者沒有仔細的去對待，那樣是不行行的，關(guān)心他人做好事情，其實也是熬煉自己，讓自己多接觸一些之前自己沒做過的事情，那么積累下來的閱歷也是對自己的力量有一個大的提升。

和同事和諧的相處，新的一年，根據(jù)公司的進展，又會有新的員工加入進來，我作為老員工要做好帶頭的作用，同時也是要樂觀的去歡迎他們，對他們要進行指導，發(fā)揮老員工帶新人的傳統(tǒng)，多去關(guān)心新人，讓他們更快的適應我們公司的工作。大家共同的去進步，一起為公司，把工作給做好，做完善。

回顧過去，我有些不足的地方主要是做事情的條理性不太強，在20xx年，這也是我主要去轉(zhuǎn)變的地方，自己必需要在繁雜的工作當中做事情更加的有條理，不能有什么事情就做什么事情，沒有一點兒條理性，那樣的話，即使事情做完了，但是自己頭腦里卻不是那么的清楚，自己做的事情如何，假如變得條理性一些，那么更能清晰哪些事情先做，哪些后做更有效率一些，新年一年，我要根據(jù)方案，把自己的文員工作做得更好，提升自己的辦公室工作力量。

辦公室文員個人工作方案篇6

在公司工作了已經(jīng)有三個年頭了，雖然我還是一個公司最一般的文員，但是我已經(jīng)完全的把握了我的工作方向。信任只要我再接再厲，在接下來的一年中，我會做的更加的精彩!

新的一年是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開頭的一年。在這里工作已過3個年頭了，在此，我訂立了××年度工作方案，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成果。

1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，樂觀適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。

2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培育自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。

3)當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好，增加責任感、增加團隊意識。樂觀主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的力量減輕領(lǐng)導的壓力。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境。

4)熟識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特殊在公司目前正在進行的7s推行工作中，作為公司一名老職員，必需以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力協(xié)作。

以上，是我對××年的工作方案，可能還很不成熟，盼望領(lǐng)導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我盼望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和關(guān)心。展望××年，我會更加努力、仔細負責的去對待每一項工作。信任自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力，加上領(lǐng)導和同事的關(guān)心，我在新的一年工作就會更加的精彩。

辦公室文員個人工作方案篇7

我們懷揣著新的目標和方向，走進了新的一年。20xx年對于我來說，是特別特殊的一年，也是我最應當珍惜的一年。由于這一年是我進入社會的其次年，有了第一年的鋪墊，我想其次年的我可以做的更好，也可以在這份工作上實現(xiàn)自己更高的目標。就懷揣著這樣的一個心愿，我想為自己20xx年的工作做一個初步的方案，再依據(jù)實際實時進行調(diào)整。

一、工作細致上

作為一名辦公室的文員，這是一份特別需要細心的工作，與此同時我們也應當更加注意細致。細致代表著我們?nèi)粘９ぷ鞯脑瓌t，也代表著我們對待工作的態(tài)度，更是代表著我們個人的力量。所以在工作上保持一份原則是特別重要的，這不僅是我個人標準，也是對今后進展的一個期望和目標。在工作上講究細致，做好任何一件小事，不添堵，也不惹麻煩，兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的工作，為部門之間、團隊之間打造一個好的工作環(huán)境，培育良好的工作素養(yǎng)。這是我需要具備的，也是我這一年需要去做到的。

二、個人態(tài)度上

無論我們做一件什么事，大家都會說要保持一個良好的態(tài)度，只有保持了一個好的態(tài)度了，我們才會在自己的工作上達到肯定的效率。我們辦公室的工作最講究的就是效率了。在我學習的那段時間內(nèi)，我的師傅告知我，對于這份工作，我們要拿出百分之兩百的急躁出來，由于它簡單繁瑣，但是當我們做好了之后，能夠給這個團隊減輕很大的負擔。有時候工作不只是為了自己，更是為了我們整個團隊，整個公司的進展。這一點上我必需清晰，也必需遵守下去，執(zhí)行下去。

三、堅決工作標準

工作了一年了，我也熟悉到了最重要的一點，就是在工作中要保持自己的工作原則。在我們?nèi)粘５纳钪校覀儠性S多的誘惑，也會有特別大的磨難。或許有事情問題特別麻煩，會讓我們放棄原則，甚至是踐踏底線。而這樣的現(xiàn)象我是肯定不允許發(fā)生的，在進入公司之后我便告知自己，要堅決自己的工作標準，切不行由于一時的沖動而讓自己失去了最珍貴的個人誠信和原則。這是萬萬不行的，也是特別不值得去冒險的。因此有一個良好的工作標準是特別重要的，公司所賜予我的期望我也始終牢記心里，我盼望在將來，我可以連續(xù)保持這份熱忱，英勇的走下去，向?qū)肀寂?，向?qū)砥床?/p>

辦公室文員個人工作方案篇8

經(jīng)營壓力空前，20xx年是分公司收入指標劇增。市場競爭激烈的一年，同時，也是分公司市場大進展，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強的一年。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導思想是強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、顧問助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質(zhì)量，為整體工作的順當推動，發(fā)揮樂觀的職能作用。

發(fā)揮6項功能，詳細的工作思路是化解4個沖突。抓實6個細節(jié)，落實5項重點工作。

一、要切實解決好4個沖突

其性質(zhì)和其他部門的區(qū)分主要體現(xiàn)在服務性上：

大局和小局的沖突。辦公室作為一個綜合部門。辦公室主要是為領(lǐng)導、機關(guān)、和基層服務。首先是為領(lǐng)導和機關(guān)服務的這就要求辦公室把“一切聽從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的動身點和落腳點，當部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生沖突的時候，自覺地做到小局聽從大局、局部聽從整體。同時盡力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。但要做好辦公室工作。

主動和被動的沖突。辦公室工作的服務性職能打算了其工作的主動性。又必需發(fā)揮人員的主動性，擅長在主動中求主動，變主動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前預備。對領(lǐng)導臨時交辦的任務、應急大事和突發(fā)大事等非確定性工作，要有敏捷的應變力量，做到忙而不亂。同時要樂觀適應領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

政務工作主要有決策參謀、調(diào)查討論、政務信息、政務文電處置、政務督促檢查、機要檔案失密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作。

政務和事務的沖突。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子。主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、平安衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的把事務看成是低層次的辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。

二、發(fā)揮6項職能

突出“想得到多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶。

發(fā)揮顧問功能。要擅長站在全局的高度，把留意力集中在那些牽動全局、涉及久遠的大事上，放在狀況簡單、沖突突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導的工作看法和要求，還要了解本單位的實際狀況和干部員工的看法和建議。擅長增加整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念，擅長對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務。要立足進展變化的新狀況，多動腦筋、想方法、出辦法，增加工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作力量為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺，充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮顧問和助手作用，不時提高參加決策力量。突出“管得寬”辦公室工作綜合全局。

發(fā)揮協(xié)調(diào)功能。協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)章。辦公室既要全面了解各方面工作狀況，為公司各項工作的順當開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處置好上下左右的關(guān)系，確保政令并且做到抓一件成一件，疏通。對于職責內(nèi)的工作肯定要抓緊抓好。件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是不管部”要義不容辭擔當起來，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推動。突出