培訓(xùn)學(xué)校教師合同（15份范本）

培訓(xùn)學(xué)校教師合同（15份范本）名目第1篇20xx培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同第2篇培訓(xùn)學(xué)校老師聘用通用合同第3篇培訓(xùn)學(xué)校老師聘用熱門合同樣書第4篇技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同第5篇培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范本第6篇培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同通用版第7篇培訓(xùn)學(xué)校老師學(xué)員管理制度第8篇培訓(xùn)學(xué)校老師聘用熱門合同范本第9篇培訓(xùn)學(xué)校老師聘請(qǐng)合同書第10篇培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同書第11篇培訓(xùn)學(xué)校老師聘用標(biāo)準(zhǔn)合同范本第12篇培訓(xùn)學(xué)校老師勞動(dòng)合同范本第13篇培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同第14篇培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同范本第15篇2023培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同范本

【第1篇】20xx培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同

甲方：戴氏教育培訓(xùn)中心

地址：咸陽市電*十字新華大廈

乙方：性別：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

現(xiàn)居住地：

聯(lián)系電話：郵編：

戴氏教育培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)為單位員工，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

1.1有效期：

本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

1.2試用期：

試用期個(gè)月，自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

2.1甲方依據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔(dān)當(dāng)

崗位;

2.2甲方因工作需要及乙方的工作力量和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意聽從。

2.3乙方必需根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和

各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

3.1工作時(shí)間

甲方實(shí)行每周工作制。如有特別狀況，可依據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

3.2甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

四、勞動(dòng)酬勞和福利待遇

4.1工資酬勞：

1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資酬勞為：崗位工資為元。

2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪方法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)隱秘，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、*、拘留的，本合同自動(dòng)解除。

5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

6.1勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。雙方未達(dá)成全都看法的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;

4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;

5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.3有下列狀況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：

1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后依據(jù)甲方工作特點(diǎn)，被甲方認(rèn)為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作;

2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成協(xié)議的;

6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：

1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

3)實(shí)行方案生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前九十日書面通知甲方，在獵取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最終一個(gè)月工資并視為乙方違約。

6.6有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1)在試用期內(nèi)的;

2)甲方以暴-力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段*勞動(dòng)的。

6.7勞動(dòng)合同期滿或雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。

七、違約、賠償責(zé)任

7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同商定的條件應(yīng)擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和商定條款應(yīng)擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

7.3其他賠償

1)假如乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長(zhǎng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個(gè)人狀況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必需全額賠償。

2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

7.4雙方商定違約金額為兩萬元。

八、其它：

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度商定為準(zhǔn)。

9.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;

9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。

甲方：戴氏教育培訓(xùn)中心

代表：

日期：年月日

乙方：日期：

年月日

依據(jù)《中華人民共和國老師法》）《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________老師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

第一條工作崗位

1．乙方同意依據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。假如院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變。

2．聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方支配乙方執(zhí)行外出合作討論、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特別狀況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

其次條聘期

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿后，依據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)

1．乙方情愿根據(jù)本協(xié)議書商定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

2．乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)包括以下幾個(gè)方面：

1．教學(xué)任務(wù)（包括擔(dān)當(dāng)核心課程講授任務(wù)、培育博士、碩士討論生，指導(dǎo)博士后討論人員、高級(jí)訪問學(xué)者）：

（1）乙方必需根據(jù)甲方的教學(xué)支配，每學(xué)年完成討論生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。

（2）乙方必需按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，仔細(xì)完成學(xué)院及教研室安排的教學(xué)工作，仔細(xì)進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，試驗(yàn)方法變革等）。

2．爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新討論任務(wù)及目標(biāo)：

（1）乙方在考核期內(nèi)，必需至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）。

（2）乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)負(fù)責(zé)，必需根據(jù)項(xiàng)目方案書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

（1）乙方應(yīng)當(dāng)樂觀參與學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，幫助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必需有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1或通訊，單位為_______高校）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3、0以上）學(xué)術(shù)論著（第1或通訊，單位為_______高校）。

4．人才培育任務(wù)：_________

5．隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)完成學(xué)院以及教研室安排的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

第五條禁止兼職

乙方，未經(jīng)書面對(duì)甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有酬勞性的職業(yè)。

第六條老師道德

1．乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．乙方必需遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛惜同學(xué)，關(guān)懷集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。3．乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

第七條科研條件

1．乙方有權(quán)要求甲方支持，協(xié)作履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校力量允許的前提下，為乙方供應(yīng)教學(xué)和科研必要的工作條件。

2．甲方必需為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目供應(yīng)必要的條件，從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目供應(yīng)以下便利：

（1）試驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________。

（2）科研配套經(jīng)費(fèi)：_________。

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。

（4）辦公條件：_________。

（5）生活條件：_________。

（6）招生條件（包括指導(dǎo)博士，碩士討論生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問學(xué)者等）：_________。

第八條作品署名

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)嘉獎(jiǎng)，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必需同時(shí)署及單位，單位只能署甲方名）。

第九條監(jiān)督與備案

1．甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。

2．乙方應(yīng)仔細(xì)照實(shí)填寫兼職老師信息表，，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參與必要的教研活動(dòng)。

3．乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查。

第十條考核

1．甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì)）匯報(bào)履行崗位職責(zé)狀況和工作進(jìn)展?fàn)顩r，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方依據(jù)院系看法確定考核結(jié)果。

2．對(duì)考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。

3．乙方三年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的狀況明確考核等級(jí)，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要打算續(xù)聘與否。

4．考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和連續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視狀況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以依據(jù)實(shí)際狀況解除本協(xié)議。

5．甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公正公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透亮?????度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第十一條工資和福利

1．在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2．除前款工資性勞動(dòng)酬勞外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的狀況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

3．乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)供應(yīng)可能的便利。

4．甲方不供應(yīng)住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。

5．公派出國（出境）根據(jù)學(xué)校教職工出國（出境）方法執(zhí)行。

若消失被甲方解聘者，乙方不再享有甲方供應(yīng)的上述權(quán)益。

第十二條成果嘉獎(jiǎng)

1．年末甲方將依據(jù)本年度全部兼職老師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職老師，賜予一次性嘉獎(jiǎng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2．乙方在聘期內(nèi)做出突出成果的，甲方應(yīng)樂觀推舉申報(bào)有關(guān)嘉獎(jiǎng)或資助。3．乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)討論工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。

4．乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參與重大課題討論工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。

第十三條校方對(duì)協(xié)議的解除

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2．聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員消失下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：

（1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)峻損失的；

（2）不聽從聘用單位工作支配的；

（3）嚴(yán)峻失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的；

（4）不能仔細(xì)履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品德不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會(huì)上造成惡劣影響的；

（5）年度考核不合格的；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（7）患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不聽從另行支配適當(dāng)工作的；

（8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；

（9）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)峻違反學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)；

（10）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過三個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面督促明確拒絕歸校。

第十四條受聘方對(duì)協(xié)議的解除

1．下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。

（1）聘用單位不能履行聘用協(xié)議，未按協(xié)議商定供應(yīng)受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方酬勞；

（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。

2．乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，報(bào)請(qǐng)教育部審核后，方可辭聘，并視詳細(xì)狀況擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十五條協(xié)議解除的處理

1．任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對(duì)方，并以協(xié)商為前提。

2．甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方供應(yīng)給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì)活動(dòng)。

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，聘任雙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定善處理。

第十六條違約責(zé)任

1．本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元。

2．若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第十七條乙方的申訴

乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問題，向?qū)W校老師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必需充分說明理由。第十八條保密

乙方保證對(duì)在爭(zhēng)論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對(duì)方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)隱秘、公司方案、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)隱秘）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)隱秘的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有商定的除外。保密期限為_________年。

第十九條通知

1．依據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等，必需用書面形式，可采納_________（書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可實(shí)行公告送達(dá)的方式。

2．各方通訊地址如下：_________。

3．一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方；否則，由未通知方擔(dān)當(dāng)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

其次十條協(xié)議的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前_________天以書面形式通知對(duì)方。在根據(jù)本協(xié)議全部在校同學(xué)均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥當(dāng)安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

其次十一條協(xié)議的變更

本協(xié)議履行期間，發(fā)生特別狀況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)書面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不行分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方擔(dān)當(dāng)。

其次十二條協(xié)議的轉(zhuǎn)讓

除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。

其次十三條爭(zhēng)議的處理

1．本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2．本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決

（1）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁；

（2）依法向人民法院起訴。

其次十四條不行抗力

1．假如本協(xié)議任何一方因受不行抗力大事影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不行抗力大事阻礙其履行期間應(yīng)予中止。

2．聲稱受到不行抗力大事影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過書面形式將不行抗力大事的發(fā)生通知另一方，并在該不行抗力大事發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方供應(yīng)關(guān)于此種不行抗力大事及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不行抗力大事導(dǎo)致其對(duì)本協(xié)議的履行在客觀上成為不行能或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消退或減輕此等不行抗力大事的影響。

3．不行抗力大事發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)馬上通過友好協(xié)商打算如何執(zhí)行本協(xié)議。不行抗力大事或其影響終止或消退后，雙方須馬上恢復(fù)履行各拘束本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不行抗力及其影響無法終止或消退而致使協(xié)議任何一方丟失連續(xù)履行協(xié)議的力量，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或臨時(shí)延遲協(xié)議的履行，且遭受不行抗力一方無須為此擔(dān)當(dāng)責(zé)任。當(dāng)事人拖延履行后發(fā)生不行抗力的，不能免除責(zé)任。4．本協(xié)議所稱“不行抗力”是指受影響一方不能合理掌握的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不行避開且無法克服，并于本協(xié)議簽訂日之后消失的，使該方對(duì)本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不行能或不實(shí)際的任何大事。此等大事包括但不限于自然災(zāi)難如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震，以及社會(huì)大事如戰(zhàn)斗（不論曾否宣戰(zhàn)）、*、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

其次十七條協(xié)議的效力

1．本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。

2．本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

3．本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不行分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點(diǎn)：___________________

_________年_______月_______日

乙方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點(diǎn)：___________________

_________年_______月_______日

【第2篇】培訓(xùn)學(xué)校老師聘用通用合同

甲方：貝思特藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校乙方：__________________身份證號(hào)碼_________________甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1．合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。老師用五百元作為押金。3.需要辭職的，需前一個(gè)月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。4.需要請(qǐng)假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請(qǐng)假現(xiàn)象，現(xiàn)制定____月內(nèi)有請(qǐng)假一次月底扣除50元工資。需要請(qǐng)假的請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)與家長(zhǎng)溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。

其次條乙方的權(quán)利

1、按商定取得_____人民幣月的授課酬勞；甲方按月支付授課酬勞。

2、要求甲方供應(yīng)與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利

1、給同學(xué)授課必需預(yù)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨便進(jìn)行課程；課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。

2、按時(shí)上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)覺扣除本節(jié)課全部工資。

3、上課必需仔細(xì)對(duì)待，教法新奇能吸引同學(xué)，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求同學(xué)學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、錯(cuò)了等”推舉鼓舞、贊美教學(xué)法。

4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必需在課前回訪。

5、對(duì)同學(xué)進(jìn)行考勤，對(duì)每節(jié)課沒來同學(xué)必需做好電話回訪工作。對(duì)缺勤的同學(xué)支配適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課；

6、有組織課堂紀(jì)律管理的力量，決不允許課堂中同學(xué)亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)ν瑢W(xué)如有突發(fā)意外狀況的，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并實(shí)行合理的應(yīng)急措施。

7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級(jí)。常常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，討論有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià)，準(zhǔn)時(shí)反映同學(xué)的同學(xué)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，準(zhǔn)時(shí)提出看法或建議。

8、乙方除特別事由不得隨便請(qǐng)假。如特別事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。

9、乙方應(yīng)做好老師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)覺甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

10、乙方試聽同學(xué)按報(bào)名費(fèi)用5%提成。試聽未勝利的不發(fā)放工資。工資按課時(shí)記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資。1

1、提前10分鐘到校備課。不得踩點(diǎn)上課。教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄，不得進(jìn)度太慢。1

2、肯定不允許挖同學(xué)狀況，負(fù)責(zé)扣除押金。

第四條本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第五條

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)支配；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資格或力量）

（3）乙方有意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課方案的，

（4）通過組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應(yīng)賜予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

（1）甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的；本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方：貝思特藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校（蓋章）乙方：（簽字）_____________簽約時(shí)間

【第3篇】培訓(xùn)學(xué)校老師聘用熱門合同樣書

經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，本著自愿公平、互惠互利、敬重合法權(quán)益的原則，就老師聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同信守，愿擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方通過考核確定聘用乙方為甲方的兼職老師，并依據(jù)甲方的詳細(xì)工作，支配乙方從事教學(xué)及其它相關(guān)工作。

甲方權(quán)利和義務(wù)

一、甲方擁有雙快作文、趣味奧數(shù)、新課標(biāo)英語、閱讀理解、留意力訓(xùn)練等項(xiàng)目的獨(dú)家教學(xué)和推廣權(quán)，甲方負(fù)責(zé)將其相關(guān)教學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)方法培訓(xùn)和教授給乙方，培訓(xùn)費(fèi)為1500元項(xiàng)，此費(fèi)用暫不向乙方收取，由甲方墊付。

二、乙方受聘甲方后，甲方應(yīng)按月支付乙方工資酬勞相關(guān)商定見附件一。

三、乙方不能勝任學(xué)校工作，甲方有權(quán)解除合同。

四、甲方不得無故拖欠乙方工資，正常狀況下，課時(shí)費(fèi)在乙方相關(guān)資料上交齊全后發(fā)放。

五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1、被證明不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的

3、嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的

4、泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成損失的

5、被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

我對(duì)以上學(xué)校的制度作了具體的閱讀，同意并承諾遵守。乙方：乙方的權(quán)利和義務(wù)

六、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定影響工作，否則甲方按規(guī)定將賜予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)懲罰。

七、乙方在聘用期內(nèi)，如自身緣由不能在甲方工作，甲方有權(quán)要求乙方將其所從事的教學(xué)課程完成。

八、如乙方犯有嚴(yán)峻錯(cuò)誤或觸犯法律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失等行為由乙方獨(dú)立擔(dān)當(dāng)民事和刑事責(zé)任，甲方有權(quán)予以解聘并追究乙方因過錯(cuò)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。

1、乙方所從事的教學(xué)項(xiàng)目完成后

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的

3、經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)可，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)愛護(hù)措施

4、嚴(yán)峻危害乙方人身安全和健康的

5、甲方不按合同商定支付勞動(dòng)酬勞的。

十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：

1、由甲方出資專項(xiàng)培訓(xùn)為達(dá)到本合同規(guī)定服務(wù)期限

2、擔(dān)當(dāng)甲方教學(xué)項(xiàng)目尚未完成的

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十

一、乙方工作中，如有特別貢獻(xiàn)，依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)定有獵取嘉獎(jiǎng)的權(quán)利。

我對(duì)以上學(xué)校的制度作了具體的閱讀，同意并承諾遵守。

乙方：

違約責(zé)任處理

十

二、乙方在受聘期內(nèi)，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學(xué)機(jī)構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容，更不準(zhǔn)采納本教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則確定為乙方對(duì)甲方構(gòu)成侵權(quán)，乙方須賠償甲方人民幣10萬元，當(dāng)給甲方造成的損失額大于10萬元時(shí)，甲方有權(quán)通過法律手段連續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。

十

三、聘用期內(nèi)，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而同甲方單方面解除合同，乙方必需賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)及各種損失10000元。當(dāng)直接和間接損失大于10000元時(shí)，乙方按給甲方造成的實(shí)際損失賠償甲方。

十

四、試用期內(nèi)，如乙方對(duì)甲方某些方面不滿足，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。

十

五、乙方離開甲方后，乙方在________年內(nèi)不準(zhǔn)從事甲方所擁有的教學(xué)項(xiàng)目及教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，不準(zhǔn)將其從事過的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相像的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，否則一經(jīng)查實(shí)乙方賠償甲方損失10萬元人民幣，當(dāng)給甲方造成的損失額大于10萬元時(shí)，甲方有權(quán)通過法律手段連續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。

十

六、無論何種狀況下，本協(xié)議的違約責(zé)任處理中第十五條在乙方離開甲方離開之日起________年連續(xù)有效，其余條款自動(dòng)失效。

十

七、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議(合同附件)，明確培訓(xùn)服務(wù)期限、違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)及直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。我對(duì)以上學(xué)校的制度作了具體的閱讀，同意并承諾遵守。

乙方：

十

八、若甲方因經(jīng)營(yíng)緣由導(dǎo)致學(xué)校無法連續(xù)正常經(jīng)營(yíng)，應(yīng)提前____日通知乙方解除合同，并發(fā)當(dāng)月工資。

合同期為：________年____月____日至________年____月____日

本合同一式三份，甲方兩份，乙方一分，自簽訂之日起生效。有未盡事宜可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字的協(xié)議為本合同的附件，同樣具備法律效力。

甲方(代表)：乙方(代表)：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

________年____月____日

【第4篇】技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同

2023技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校老師聘用甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。老師用元作為押金。

3.需要辭職的，需前一個(gè)月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。

4.需要請(qǐng)假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請(qǐng)假現(xiàn)象，現(xiàn)制定____月內(nèi)有請(qǐng)假一次月底扣除元工資。需要請(qǐng)假的請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)與家長(zhǎng)溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。

其次條乙方的權(quán)利

1、按商定取得_____人民幣月的授課酬勞;甲方按月支付授課酬勞。

2、要求甲方供應(yīng)與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利

1、給同學(xué)授課必需預(yù)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨便進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。

2、按時(shí)上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)覺扣除本節(jié)課全部工資。

3、上課必需仔細(xì)對(duì)待，教法新奇能吸引同學(xué)，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求同學(xué)學(xué)習(xí)以及敏感語言笨、慢、錯(cuò)了等推舉鼓舞、贊美教學(xué)法。

4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必需在課前回訪。

5、對(duì)同學(xué)進(jìn)行考勤，對(duì)每節(jié)課沒來同學(xué)必需做好電話回訪工作。對(duì)缺勤的同學(xué)支配適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課;

6、有組織課堂紀(jì)律管理的力量，決不允許課堂中同學(xué)亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)ν瑢W(xué)如有突發(fā)意外狀況的，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并實(shí)行合理的應(yīng)急措施。

7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級(jí)。常常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，討論有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià)，準(zhǔn)時(shí)反映同學(xué)的同學(xué)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，準(zhǔn)時(shí)提出看法或建議。

8、乙方除特別事由不得隨便請(qǐng)假。如特別事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。

9、乙方應(yīng)做好老師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)覺甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

10、乙方試聽同學(xué)按報(bào)名費(fèi)用5%提成。試聽未勝利的不發(fā)放工資。工資按課時(shí)記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資。

1

1、提前10分鐘到校備課。不得踩點(diǎn)上課。教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄，不得進(jìn)度太慢。

1

2、肯定不允許挖同學(xué)狀況，負(fù)責(zé)扣除押金。

第四條

本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第五條

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)支配;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資格或力量)

(3)乙方有意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課方案的，

(4)通過組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應(yīng)賜予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的;

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)_____________

【第5篇】培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范本

甲方：

乙方：

乙方申請(qǐng)成為甲方正式兼職老師，雙方本著相互合作、相互信任的原則，現(xiàn)就甲、乙雙方依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限：合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然中止。期中合同期滿前的一個(gè)____月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

其次條工作崗位：乙方每月上課次數(shù)應(yīng)照實(shí)向甲方匯報(bào)錄，甲方有肯定權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、上課次數(shù)、備課狀況。如發(fā)覺乙方虛報(bào)、假報(bào)，甲方將馬上取消乙方教學(xué)資格，并由甲方追究其違約責(zé)任。

第三條在乙方教學(xué)期間，如家長(zhǎng)對(duì)乙方的上課質(zhì)量不滿足，甲方可更換其他老師，費(fèi)用按實(shí)際次數(shù)結(jié)算。

第四條乙方在上課期間應(yīng)留意同學(xué)的安全(如課間休息期間的安全負(fù)責(zé))。

第五條工作酬勞：依據(jù)國家、省、市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，按乙方的工作崗位，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。詳細(xì)工資按課時(shí)計(jì)，基本課時(shí)費(fèi)為每小時(shí)30元，所帶同學(xué)人數(shù)超過4人則每增加一人課時(shí)費(fèi)相應(yīng)增加5元，若10人或10人以上則定為60元時(shí)。每周兩次，

每次兩小時(shí)，每月八次為一個(gè)月(如某月有五個(gè)星期六、日則按整月計(jì)算，寒假、署假加課按實(shí)際上課次數(shù)計(jì)算)，押金捌佰元整，每月從工資扣除壹佰元，共計(jì)八個(gè)月，以后工資常常發(fā)放，雙方合同期滿押金捌佰元全部退還。

第六條工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從甲方的管理、教保持教室清潔衛(wèi)生。.

第七條乙方工作日為雙休日寒、暑假，假如在雙休日寒、暑假乙方有特別事情需請(qǐng)假，必需提前三天通知甲方，以便甲方準(zhǔn)時(shí)調(diào)整課程。寒、暑假期間如招生工作，應(yīng)幫助甲方共同招生。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1、嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

2、有意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴(yán)峻損失的;

3、嚴(yán)峻失職，對(duì)甲方學(xué)校利益造成重大損失的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條其他事項(xiàng)：本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

________年____月____日________年____月____日

【第6篇】培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同通用版

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼__________________聯(lián)系電話______________

現(xiàn)聘用為(語文、數(shù)學(xué)等)老師。甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、公平自愿、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

其次條乙方的權(quán)利

1.按本合同的商定取得相應(yīng)授課酬勞。

2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下愛護(hù)自己的合法權(quán)益。

3.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與同學(xué)之間的各項(xiàng)事務(wù)。

4.(學(xué)校、學(xué)校、高中一對(duì)一)按商定取得元、元、元人民幣次課的授課酬勞(學(xué)校、學(xué)校小班教學(xué))按商定取得元、元人民幣次課的授課酬勞。

5.周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資元，另外每位同學(xué)元(

第一個(gè)月每位老師限帶人，從

其次個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)力量增加同學(xué)人數(shù))

注明：

(1)每次課個(gè)小時(shí)。

(2)學(xué)校生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者，每次課的課時(shí)費(fèi)增加元(一對(duì)一同學(xué)增加元)學(xué)校生達(dá)到a線者每次課增加元課時(shí)費(fèi)，個(gè)別同學(xué)另作要求。

(3)托管班的同學(xué)下個(gè)月續(xù)費(fèi)者嘉獎(jiǎng)元每人，流失一個(gè)罰款元。

(4)工作滿________年者每個(gè)月基本工資增加。

(5)小班同學(xué)以個(gè)為基準(zhǔn)，同學(xué)每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費(fèi)增加元。特殊狀況另行通知，達(dá)到雙方看法統(tǒng)一。

(6)同學(xué)試課勝利，在交費(fèi)的

第一時(shí)間將嘉獎(jiǎng)該老師元人。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課樂觀預(yù)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方)按時(shí)到崗、仔細(xì)上課保證每次課時(shí)(40分鐘節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí)對(duì)同學(xué)進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

3.常常對(duì)同學(xué)進(jìn)行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外損害等方面的安全教育和管理，提高同學(xué)安全意識(shí)和自我愛護(hù)力量

4.老師必需根據(jù)培訓(xùn)中心的要求，按時(shí)就寢，不得在外獨(dú)自游逛，甚是夜不歸宿，老師在外發(fā)生的一切安全事故，自行擔(dān)當(dāng)，本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任

5.假如發(fā)覺同學(xué)做具有安全隱患的事，老師有職責(zé)進(jìn)行阻擋，若不能阻擋，馬上上報(bào)負(fù)責(zé)人

6.安全工作責(zé)任重大，要防患于未然。老師和負(fù)責(zé)人共同努力，相互協(xié)作，確保同學(xué)平安。

7.工作期間應(yīng)敬重家長(zhǎng)，愛惜同學(xué)，不得同家長(zhǎng)爭(zhēng)吵，不得欺侮同學(xué)，不得對(duì)同學(xué)講授和傳播不符合法律和道德的學(xué)問，不得有與法律相違和與道德相悖的行為。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)方案按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并供應(yīng)最終考試成果等。

2.組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并依據(jù)同學(xué)的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)依據(jù)自身狀況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必需提前通知乙方。

4.甲方有權(quán)按易讀教育輔導(dǎo)中心制定的管理規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行懲罰

第五條甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課酬勞。

2.向乙方供應(yīng)同學(xué)的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境。

4.協(xié)調(diào)乙方與同學(xué)的各項(xiàng)事務(wù)。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不行抗力，即不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)支配

(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資格或力量)

(3)乙方有意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課方案的。

(4)通過組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的甲方因自身緣由變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的

(2)由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并供應(yīng)相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方乙方由于本單位工作、等支配，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)方案的，需提提前通知甲方。

第七條其它事項(xiàng)

1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與同學(xué)及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證明，乙方賜予甲方元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

【第7篇】培訓(xùn)學(xué)校老師學(xué)員管理制度

老師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，擔(dān)當(dāng)教書育人，培育社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高民族素養(yǎng)的使命。為了加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，增加老師的工作責(zé)任心，穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，以培育更多的合格人才。為此，我校以《中華人民共和國老師法》、《職業(yè)教育法》和《高等學(xué)校教育法》為依據(jù)，特制定本制度。

老師主要職責(zé)

1、老師應(yīng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，仔細(xì)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高自身的思想政治素養(yǎng)。

2、老師應(yīng)忠誠人民的教育事業(yè)，以良好的職業(yè)道德和教學(xué)風(fēng)尚進(jìn)行教學(xué)，要求老師要愛崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。對(duì)同學(xué)既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)懷愛惜。做到言傳身教，教書育人，為人師表。

3、老師應(yīng)自覺遵守國家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，要樂觀參與學(xué)校教研室組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和各種教學(xué)文件，遵守教學(xué)紀(jì)律，做到治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教風(fēng)端正。

4、老師應(yīng)樂觀參與學(xué)校的教學(xué)基本建設(shè)工作，特殊是專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)工作，并努力在本專業(yè)、本課程的討論或教學(xué)上有所創(chuàng)新。

5、老師在工作中要聽從安排，勇挑重?fù)?dān)。教學(xué)工作是老師的首要工作，我校老師不僅要把精力放在教學(xué)工作上，仔細(xì)鉆研教材，仔細(xì)備課、講課，提高教學(xué)質(zhì)量，在業(yè)余時(shí)間應(yīng)樂觀提高自己的業(yè)務(wù)水平。在此基礎(chǔ)上努力搞好科學(xué)討論和學(xué)校基本管理工作。

6、老師應(yīng)負(fù)責(zé)課堂教學(xué)和維持課堂紀(jì)律，保證正常的教學(xué)秩序。老師應(yīng)主動(dòng)與所屬教研室的負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員、教務(wù)助理等溝通教學(xué)信息，共同解決教學(xué)中的有關(guān)問題。

7、老師須仔細(xì)履行與自己相應(yīng)的職責(zé)，并根據(jù)學(xué)校關(guān)規(guī)定接受學(xué)校工作支配、工作考核與教學(xué)評(píng)價(jià)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理制度

為了提高學(xué)校管理工作的效率，科學(xué)合理地支配好日常教育教學(xué)工作，特制定以下工作制度。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行集體打算或日常工作中，要仔細(xì)履行各自的職責(zé)，工作不越權(quán)、不推倭，敢于負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。

二、堅(jiān)持調(diào)查討論制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，擺脫繁瑣事務(wù)，留意深化基層，加強(qiáng)調(diào)查討論，了解狀況，指導(dǎo)工作。在對(duì)某項(xiàng)工作作出重大決策前，必需深化調(diào)查討論，充分聽取職能部門、老師及群眾看法，做到?jīng)Q策的民主化。

三、提倡少說空話，多辦實(shí)事的作風(fēng)，親密聯(lián)系群眾。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少到基層校集體辦公一次，現(xiàn)場(chǎng)關(guān)心解決實(shí)際問題。

四、堅(jiān)持聽課制度。要全面了解和把握學(xué)校的教育教學(xué)狀況和師生員工的思想動(dòng)態(tài)，為進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校工作供應(yīng)依據(jù)。

五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必需堅(jiān)持每周星期二上午校長(zhǎng)接待日制度，接待群眾來訪，重視他們提出的看法和建議，仔細(xì)答復(fù)他們提出的問題，關(guān)心排解他們思想中的障礙。

對(duì)于他們提出的應(yīng)當(dāng)解決和可能解決的問題要抓緊辦理，暫不能解決的要向群眾解釋清晰。

六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取工作匯報(bào)并指導(dǎo)工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣闊師生的橋梁和紐帶作用。

七、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要正確處理好自己的業(yè)務(wù)與管理工作之間的關(guān)系，把主要精力放在學(xué)校的管理工作上。

八、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差(出訪)，實(shí)行請(qǐng)假制度。

老師職業(yè)道德規(guī)范

教職工禮儀規(guī)范

(一)基本要求

1、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，留意職業(yè)道德，講究?jī)x表禮儀，到處為人師表。

2、穿戴干凈，發(fā)式適合，端莊大方，上班不化濃妝，佩帶首飾適度，女老師不穿時(shí)裝和短裙，男老師不穿背心和短褲，符合職業(yè)身份。

3、按時(shí)上、下班，遵守坐班制度，有特別狀況需要臨時(shí)外出，因事或因病不能到校上班，須把工作支配好，必需按學(xué)校請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。

4、使用禮貌用語，講一般話，使用職業(yè)語言，說話留意身份，留意場(chǎng)合，切忌用粗言惡語損害他人。

5、參與政治學(xué)習(xí)、聽課、講座活動(dòng)時(shí)，應(yīng)講究禮儀，不遲到、不早退，不交頭接耳，不隨便進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，不看與會(huì)議無關(guān)的書報(bào)，做好會(huì)議記錄，早操按學(xué)校要求與同學(xué)一起做廣播體操。

6、騎自行車或摩托車到校門前要下車推行，自行車、摩托車要按制定地點(diǎn)整齊存放。

7、不得隨便拿取學(xué)?；蛩诵偶?、報(bào)紙、書刊、雜志等;不得隨便在他人報(bào)刊、雜志上亂寫亂劃;未經(jīng)圖書管理員同意，不得拿走閱覽室的書報(bào)雜志，不得“折頁”、“開窗”。

8、愛惜學(xué)校公物，細(xì)心愛護(hù)電教器材、教具、書籍。留意保持辦公室、電教室、計(jì)算機(jī)室、閱覽室等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生。

9、下班前，“一周校長(zhǎng)”要檢查辦公室，督促關(guān)好門窗、電燈、空調(diào)、電扇等;班主任、科任老師要檢查教室、多媒體教室，督促同學(xué)做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生，關(guān)好門窗、電燈、電扇等。

10、在上班時(shí)間內(nèi)肯定禁止在辦公室打牌、下象棋、談?wù)摴善钡?不允許帶手機(jī)進(jìn)課堂;不允許上班時(shí)間串辦公室閑談;不允許與學(xué)校無關(guān)的其它事情。

(二)基本修養(yǎng)

1、喜愛同學(xué)，敬重同學(xué)，不諷刺同學(xué)。

2、與同學(xué)談話要用熱忱的語調(diào)，鼓舞的眼神。既嚴(yán)格要求，又避開簡(jiǎn)潔粗暴，不訓(xùn)斥同學(xué)，不損害同學(xué)的自尊心。

3、保持良好的心境，擅長(zhǎng)掌握調(diào)整自己的心情，不得向同學(xué)發(fā)泄怨氣而影響工作，損害自己的形象。

4、教態(tài)親切，聲情并茂，形成良好的教育教學(xué)風(fēng)度。不準(zhǔn)用教鞭敲桌子，不坐著上課(生病不能支持者除外)。

5、堅(jiān)持正面教育，不準(zhǔn)以罰代教(罰站、罰勞動(dòng)、罰不準(zhǔn)進(jìn)教室上課等)。

6、保持校內(nèi)和辦公室的寧靜，輕聲說話，輕步走路，不打攪他人、工作、學(xué)習(xí)。不聚在一起閑談，無事不任憑出入他人辦公室。

7、敬重他人，團(tuán)結(jié)同事，懇切待人，禮貌相處，不談?wù)?、不傳播別人隱私，不誹謗中傷同事，不相互拆臺(tái)，老師之間，不允許言行粗魯和爭(zhēng)吵行為，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮勉向上。

8、接待家長(zhǎng)和來賓，要熱忱有禮，起立送迎。

9、不接受家長(zhǎng)饋贈(zèng)，不得向家長(zhǎng)索取物品，不得在任何節(jié)假日示意同學(xué)送禮。不得對(duì)同學(xué)有親疏遠(yuǎn)近的表示，不牽強(qiáng)家長(zhǎng)為自己辦私事。

教學(xué)常規(guī)管理制度

教學(xué)常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試測(cè)評(píng)、試卷分析等幾個(gè)方面，是學(xué)校管理的重要內(nèi)容，特作如下規(guī)定，希遵照?qǐng)?zhí)行。

一、備課基本要求

1、備好課是上好課的基礎(chǔ)，是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。每個(gè)老師必需充分熟悉備好課的重要性，仔細(xì)鉆研教材，仔細(xì)、深化、充分地備好每一堂課。

2、備課必需以教學(xué)大綱為依據(jù)，以教材為本，從宏觀上明確本科的性質(zhì)、目的和任務(wù)，教學(xué)內(nèi)容的編排體系，學(xué)問結(jié)構(gòu)，基本技能訓(xùn)練的要求;微觀上必需明確每一課時(shí)的目的要求、任務(wù)和詳細(xì)內(nèi)容。

3、備課要深化鉆研教材，正確地把握和處理好教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，明確每一課時(shí)應(yīng)傳授的學(xué)問和應(yīng)把握的技能。

4、備課既要備教材，更要備教法和學(xué)法。要從本班同學(xué)的實(shí)際動(dòng)身，科學(xué)地支配教學(xué)步驟，選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，充分體現(xiàn)“以老師為主導(dǎo)，以同學(xué)為主體，以訓(xùn)練為主線，以進(jìn)展為主旨”的教學(xué)原則，激勵(lì)同學(xué)當(dāng)好學(xué)習(xí)的仆人。

5、仔細(xì)寫好教案。教案要干凈，條理清晰，能指導(dǎo)上課，不搞形式主義。教案以課時(shí)為單位編寫。教案的內(nèi)容包括教學(xué)目的要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、課時(shí)支配，有教學(xué)過程，有板書設(shè)計(jì)，有練習(xí)設(shè)計(jì)。教學(xué)目的，要包括“思想教育”、“雙基要求”、“力量培育”三部分。無教案不得上課。

6、提倡寫教學(xué)后記，不斷總結(jié)正反兩個(gè)方面的閱歷。

二、上課基本要求

1、課堂教學(xué)是實(shí)施素養(yǎng)教育的主渠道、主形式,每個(gè)老師必需仔細(xì)上好每一堂課。

2、老師上課必需預(yù)備充分，心情穩(wěn)定，精神飽滿，教態(tài)親切自然，儀表端莊得體。

3、上課前應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行必要的預(yù)習(xí)，培育學(xué)員的自學(xué)力量，提高課堂教學(xué)效果。

4、教學(xué)目的要明確，講課時(shí)要圍繞中心內(nèi)容，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，層次分明，協(xié)調(diào)緊湊。教學(xué)時(shí)要面對(duì)全體同學(xué)，使各類同學(xué)都學(xué)有所得，特殊要照看后進(jìn)生，力求使他們能把握本課的基本學(xué)問和技能。

5、要樂觀改革課堂教學(xué)方法，貫徹啟發(fā)性原則，盡量采納電化教學(xué)手段，引導(dǎo)同學(xué)勤動(dòng)腦，勤動(dòng)口，勤動(dòng)手，充分調(diào)動(dòng)同學(xué)思維的樂觀性，使學(xué)員學(xué)得生動(dòng)活潑，能舉一反三，敏捷運(yùn)用。

6、堅(jiān)持用一般話教學(xué)。講課聲音清楚，洪亮，表達(dá)意思明白，語言生動(dòng)好玩，板書講究藝術(shù)，要求正確，清晰、端正，富于啟發(fā)性。

7、嚴(yán)格上課紀(jì)律，做到上課時(shí)不遲到，不會(huì)客，不接電話，不抽煙，不坐教，不拖堂。

8、結(jié)合本校課程實(shí)際，敏捷調(diào)整短期插班同學(xué)課程，合理支配上課時(shí)間。

三、作業(yè)布置與批改要求

1、課內(nèi)外作業(yè)的設(shè)計(jì)要遵循“精、活”的原則，既加強(qiáng)“雙基”的訓(xùn)練，又要注意力量的培育。要留意作業(yè)的層次性與進(jìn)展性，進(jìn)展同學(xué)思維，提高實(shí)效。

2、作業(yè)要求嚴(yán)格，對(duì)作業(yè)要統(tǒng)一規(guī)范。要求同學(xué)做到按質(zhì)按量按時(shí)完成作業(yè)。留意培育和訓(xùn)練學(xué)員養(yǎng)成細(xì)心審題，書寫工整，格式規(guī)范的良好習(xí)慣，要注明作業(yè)時(shí)間。還要培育同學(xué)改錯(cuò)訂正作業(yè)的好習(xí)慣。

3、作業(yè)批改要仔細(xì)、準(zhǔn)時(shí)，要注明批閱日期。字體端正明白，作業(yè)錯(cuò)誤要更正，批語要多鼓舞同學(xué)，指導(dǎo)同學(xué)自行改正。在電腦上批改的，可在作業(yè)后面寫上批改結(jié)果。

4、要做好批改記錄，要重視作業(yè)的準(zhǔn)時(shí)講評(píng)，要對(duì)同學(xué)的作業(yè)了解全面，把握典型，分析綜合。

5、建立優(yōu)秀學(xué)員表揚(yáng)嘉獎(jiǎng)制度，培訓(xùn)結(jié)束，要對(duì)表現(xiàn)較好的同學(xué)賜予表揚(yáng)嘉獎(jiǎng)，以激勵(lì)同學(xué)的學(xué)習(xí)樂觀性，培育同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。

【第8篇】培訓(xùn)學(xué)校老師聘用熱門合同范本

被聘老師______，身份證號(hào)碼______________

所教學(xué)科______，現(xiàn)住址________________聯(lián)系方式__________。

雙方協(xié)議履行職責(zé)

一、所聘老師按龍xx育規(guī)定，按時(shí)完成同學(xué)授課任務(wù)，讓同學(xué)和家長(zhǎng)滿足。學(xué)校每月定期支付事前商定的工資。

二、老師擔(dān)當(dāng)提高同學(xué)成果的職責(zé)，要在通盤把握所教同學(xué)必修教材的基礎(chǔ)上，適當(dāng)拓寬同學(xué)的學(xué)問面。由于不同的同學(xué)，考試題型敏捷把握，不拘泥，目的就是見實(shí)效。

三、龍xx育學(xué)校為老師建業(yè)績(jī)檔案，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，互利互贏，人性化管理。使老師的付出得到物質(zhì)和精神的回報(bào)，從而使所聘老師名聲大起來，同學(xué)多起來。

四、聘任老師要摸透所教同學(xué)的特點(diǎn)，搞好因材施教。聘任老師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在龍xx出名后私拉同學(xué)到其他地方，假如有被發(fā)覺，除追繳扣除應(yīng)得薪酬外，消失其他社會(huì)上的不良后果xx概不負(fù)責(zé)。龍x信任，每名老師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。

協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

【第9篇】培訓(xùn)學(xué)校老師聘請(qǐng)合同書

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。老師用元作為押金。

需要辭職的，需前一個(gè)月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。

需要請(qǐng)假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請(qǐng)假現(xiàn)象，現(xiàn)制定____月內(nèi)有請(qǐng)假一次月底扣除元工資。需要請(qǐng)假的請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)與家長(zhǎng)溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。

其次條乙方的權(quán)利

1、按商定取得_____人民幣月的授課酬勞;甲方按月支付授課酬勞。

2、要求甲方供應(yīng)與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利

1、給同學(xué)授課必需預(yù)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨便進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。

2、按時(shí)上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。

一經(jīng)發(fā)覺扣除本節(jié)課全部工資。

3、上課必需仔細(xì)對(duì)待，教法新奇能吸引同學(xué)，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求同學(xué)學(xué)習(xí)以及敏感語言笨、慢、錯(cuò)了等推舉鼓舞、贊美教學(xué)法。

4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必需在課前回訪。

5、對(duì)同學(xué)進(jìn)行考勤，對(duì)每節(jié)課沒來同學(xué)必需做好電話回訪工作。

對(duì)缺勤的同學(xué)支配適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課;

6、有組織課堂紀(jì)律管理的力量，決不允許課堂中同學(xué)亂跑現(xiàn)象。

維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)ν瑢W(xué)如有突發(fā)意外狀況的，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并實(shí)行合理的應(yīng)急措施。

7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級(jí)。

常常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，討論有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià)，準(zhǔn)時(shí)反映同學(xué)的同學(xué)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，準(zhǔn)時(shí)提出看法或建議。

8、乙方除特別事由不得隨便請(qǐng)假。如特別事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。

9、乙方應(yīng)做好老師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)覺甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

10、乙方試聽同學(xué)按報(bào)名費(fèi)用5%提成。

試聽未勝利的不發(fā)放工資。工資按課時(shí)記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資。

11、提前10分鐘到校備課。不得踩點(diǎn)上課。教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄，不得進(jìn)度太慢。

12、肯定不允許挖同學(xué)狀況，負(fù)責(zé)扣除押金。

第四條本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

第五條

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)支配;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資格或力量)

(3)乙方有意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課方案的，

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的;

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)_____________

簽約日期：年月日

【第10篇】培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同書

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

老師用元作為押金。

3.需要辭職的，需前一個(gè)月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。

4.需要請(qǐng)假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。

為了杜絕月月都有請(qǐng)假現(xiàn)象，現(xiàn)制定____月內(nèi)有請(qǐng)假一次月底扣除元工資。

需要請(qǐng)假的請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)與家長(zhǎng)溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。

其次條乙方的權(quán)利

1、按商定取得_____人民幣月的授課酬勞;甲方按月支付授課酬勞。

2、要求甲方供應(yīng)與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利

1、給同學(xué)授課必需預(yù)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨便進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。

2、按時(shí)上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。

一經(jīng)發(fā)覺扣除本節(jié)課全部工資。

3、上課必需仔細(xì)對(duì)待，教法新奇能吸引同學(xué)，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求同學(xué)學(xué)習(xí)以及敏感語言笨、慢、錯(cuò)了等推舉鼓舞、贊美教學(xué)法。

4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必需在課前回訪。

5、對(duì)同學(xué)進(jìn)行考勤，對(duì)每節(jié)課沒來同學(xué)必需做好電話回訪工作。

對(duì)缺勤的同學(xué)支配適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課;

6、有組織課堂紀(jì)律管理的力量，決不允許課堂中同學(xué)亂跑現(xiàn)象。

維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)ν瑢W(xué)如有突發(fā)意外狀況的，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并實(shí)行合理的應(yīng)急措施。

7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級(jí)。

常常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，討論有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià)，準(zhǔn)時(shí)反映同學(xué)的同學(xué)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，準(zhǔn)時(shí)提出看法或建議。

8、乙方除特別事由不得隨便請(qǐng)假。

如特別事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。

9、乙方應(yīng)做好老師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)覺甲方有權(quán)解除與乙方合同。

乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

10、乙方試聽同學(xué)按報(bào)名費(fèi)用5%提成。

試聽未勝利的不發(fā)放工資。

工資按課時(shí)記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資。

1

1、提前10分鐘到校備課。

不得踩點(diǎn)上課。

教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄，不得進(jìn)度太慢。

1

2、肯定不允許挖同學(xué)狀況，負(fù)責(zé)扣除押金。

第四條

本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第五條

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)支配;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資格或力量)

(3)乙方有意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課方案的，

(4)通過組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應(yīng)賜予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)甲方未