節(jié)能降耗工作總結(jié)專題_第1頁
節(jié)能降耗工作總結(jié)專題_第2頁
節(jié)能降耗工作總結(jié)專題_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

節(jié)能降耗工?作總結(jié)專題?節(jié)能降耗?工作總結(jié)-?節(jié)能降耗工?作總結(jié)?近年來,中?央提倡建設(shè)?資源節(jié)約型?、環(huán)境友好?型社會(huì),把?節(jié)能降耗目?標(biāo)與經(jīng)濟(jì)增?長目標(biāo)放在?同等重要的?位置。節(jié)能?降耗工作總?結(jié)為推進(jìn)節(jié)?能降耗工作?的全面落實(shí)?,促進(jìn)我縣?“__五”?節(jié)能降耗目?標(biāo)任務(wù)的順?利完成,我?局在縣節(jié)能?降耗工作領(lǐng)?導(dǎo)小組的指?導(dǎo)下,認(rèn)真?執(zhí)行有關(guān)文?件、方針、?政策,大力?開展節(jié)能降?耗統(tǒng)計(jì)及宣?傳工作,及?時(shí)提供相關(guān)?資料和數(shù)據(jù)?,深入重點(diǎn)?能耗企業(yè)協(xié)?助做好節(jié)能?降耗工作,?《天臺(tái)縣節(jié)?能降耗目標(biāo)?責(zé)任制分解?表》中的分?解任務(wù)順利?完成。一?、領(lǐng)導(dǎo)重視?,加強(qiáng)對(duì)節(jié)?能工作的?___領(lǐng)導(dǎo)?為切實(shí)加?強(qiáng)節(jié)能工作?的___領(lǐng)?導(dǎo),我局成?立了節(jié)能工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?,由局長任?組長,副局?長任副組長?,各科室長?為成員,下?設(shè)辦公室,?由陳仙芳兼?任辦公室主?任,負(fù)責(zé)處?理日常工作?,抓好抓實(shí)?各環(huán)節(jié)工作?,確保節(jié)能?工作目標(biāo)實(shí)?現(xiàn)。二、?加強(qiáng)節(jié)能工?作的宣傳教?育,提高節(jié)?能意識(shí)我?局從抓思想?教育入手開?展節(jié)能宣傳?活動(dòng),對(duì)全?局干部職工?加強(qiáng)教育,?宣傳節(jié)能降?耗的重要性?和緊迫性,?宣傳國家和?省、市、縣?有關(guān)節(jié)能降?耗的方針、?政策和法律?法規(guī),要求?干部職工養(yǎng)?成少開__?_次空調(diào),?少開___?次車的良好?習(xí)慣,從節(jié)?約一度電、?一滴水、一?張紙、一支?筆開始,切?實(shí)做到日常?辦公節(jié)約,?節(jié)約、勤儉?傳統(tǒng)美德深?入人心。通?過多渠道宣?傳教育,提?高了全體干?部職工節(jié)能?工作意識(shí),?逐漸形成自?覺的行動(dòng)。?為進(jìn)一步?推動(dòng)全局節(jié)?能工作,增?強(qiáng)全體干部?職工的憂患?意識(shí)和責(zé)任?意識(shí),我?局開展了節(jié)?能宣傳周活?動(dòng),倡導(dǎo)文?明、節(jié)約、?綠色、低碳?的生產(chǎn)方式?、消費(fèi)模式?和生活習(xí)慣??;顒?dòng)期間?,在宣傳欄?設(shè)置節(jié)能降?耗宣傳標(biāo)語?;切斷電源?___分鐘?,全體干部?職工親身體?驗(yàn)了能源緊?缺給工作帶?來的嚴(yán)重影?響,感受了?能源的可貴?。體驗(yàn)活動(dòng)?后,召開全?體干部職工?會(huì)議學(xué)習(xí)節(jié)?能有關(guān)文件?、通知,使?大家進(jìn)一步?認(rèn)識(shí)節(jié)能的?重要性和必?要性;倡導(dǎo)?大家節(jié)約能?源資源;樹?立節(jié)約光榮?、浪費(fèi)可恥?的意識(shí);形?成節(jié)能從我?做起、從身?邊小事抓起?的觀念;倡?導(dǎo)___月?___日全?國低碳日當(dāng)?天,全體干?部職工綠色?低碳出行,?利用公共交?通工具、騎?自行車或步?行上下班一?天,這既是?對(duì)節(jié)能工作?的支持,又?能減少開支?,還能鍛煉?身體;要求?大家平時(shí)積?極采取各種?節(jié)能措施,?養(yǎng)成節(jié)約好?習(xí)慣。下班?關(guān)掉電腦,?減少待機(jī)能?耗;紙張雙?面打印,只?用過一面的?紙張統(tǒng)一存?放、再利用?;空調(diào)盡量?少開,打開?時(shí)要關(guān)閉門?窗,減少冷?空氣流失;?盡量利用自?然采光,嚴(yán)?格做到人走?燈滅等等?,要求大家?以實(shí)際行動(dòng)?支持節(jié)能。?本次節(jié)能宣?傳周活動(dòng),?進(jìn)一步增強(qiáng)?了大家的節(jié)?約意識(shí)。?三、抓緊節(jié)?能工作措施?的制定與落?實(shí)節(jié)能工?作要抓落實(shí)?,措施是保?障。節(jié)能降?耗___制?定了具體的?節(jié)能措施,?并開展督促?檢查,按制?度抓落實(shí),?促進(jìn)節(jié)能工?作目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)。各科室?的節(jié)電節(jié)水?管理實(shí)行上?班時(shí)間由各?科室長負(fù)責(zé)?,落實(shí)節(jié)能?責(zé)任。同時(shí)?節(jié)能降耗_?__健全了?水、電、油?、辦公用品?等管理制度?,做到日常?管理有制,?定期檢查有?責(zé),落實(shí)目?標(biāo)有效,有?效的杜絕了?漏水、漏電?現(xiàn)象的發(fā)生?,取得節(jié)能?降耗工作的?成效。四?、存在問題?節(jié)能降耗?的意識(shí)有待?進(jìn)一步提高?,少數(shù)干部?職工對(duì)節(jié)能?工作認(rèn)識(shí)還?不到位,節(jié)?能減排意識(shí)?淡薄,沒有?變成自覺行?動(dòng)。五、?明年工作打?算一是進(jìn)?一步強(qiáng)化節(jié)?能工作認(rèn)識(shí)?。節(jié)能是_?__、__?_作出的重?大決定部署?,我局將進(jìn)?一步統(tǒng)一思?想,牢固樹?立抓節(jié)能就?是落實(shí)科學(xué)?發(fā)展觀、轉(zhuǎn)?變經(jīng)濟(jì)發(fā)展?方式的理念?,充分認(rèn)識(shí)?節(jié)能減排工?作的長期性?、艱苦性和?復(fù)雜性,切?實(shí)增強(qiáng)節(jié)能?降耗工作的?責(zé)任感和緊?迫感,采取?強(qiáng)有力措施?確保實(shí)現(xiàn)我?局節(jié)能工作?目標(biāo)任務(wù)。?二是進(jìn)一步?加強(qiáng)全縣能?源統(tǒng)計(jì)工作?。強(qiáng)化重點(diǎn)?耗能、高排?放、高污染?企業(yè)統(tǒng)計(jì)工?作,配備專?職人員,認(rèn)?真指導(dǎo)企業(yè)?開展節(jié)能降?耗工作,建?立完善企業(yè)?節(jié)能管理臺(tái)?帳,幫助企?業(yè)完善運(yùn)行?臺(tái)帳和軟件?資料,定期?公布企業(yè)能?耗情況,提?供節(jié)能降耗?依據(jù)。加強(qiáng)?對(duì)重點(diǎn)耗能?企業(yè)節(jié)能情?況的跟蹤、?指導(dǎo)和監(jiān)督?,定期公布?重點(diǎn)企業(yè)能?源利用情況?,督促企業(yè)?圍繞降低重?點(diǎn)產(chǎn)品能耗?單位的目標(biāo)?開展工作。?三是進(jìn)一步?加強(qiáng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論