重點?？平ㄔO實施方案（一）

重點?？平ㄔO實施方案（一）中?醫(yī)院重點專?科--婦科?建設項目?實施方案?根據國家《?___基層?中醫(yī)藥服務?能力提升工?程實施方案?___》（?國中醫(yī)藥醫(yī)?政發(fā)[__?_]___?號）及省市?縣相關文件?精神，結合?我院臨床科?室發(fā)展情況?，經院委會?討論決定，?我院婦科作?為重點科室?，將從設備?、診療環(huán)境?、人才培養(yǎng)?等多方面加?以建設，制?定實施方案?如下：一?、科室建設?目標（一?）總體目標?我院婦科?現(xiàn)有主任中?醫(yī)師一名，?在治療月經?病、妊娠產?后病、不孕?不育癥及婦?科盡雜病等?疾病已形成?了獨特的中?醫(yī)診療體系?，經過__?_年建設，?目標為：中?醫(yī)學科建設?為先導，中?西醫(yī)結合為?主體，隊伍?建設為重點?，提高競爭?能力為根本?，完善制度?建設為保障?，突出質量?、保證安全?、加強服務?、細化管理?。我院在建?設周期內將?婦科建設成?為縣級以上?重點學科，?擁有床位_?__張，以?不孕不育、?盆腔炎及先?兆流產、婦?科微創(chuàng)手術?等重點專病?為發(fā)展方向?，診療技術?優(yōu)勢明顯、?人才梯隊合?理、?？圃O?備齊全的縣?域內一流中?醫(yī)特色專科?。（二）?具體建設指?標1、床?位：專科床?位擴展到_?__張；?2、人員：?形成主任醫(yī)?師___名?、副主任醫(yī)?師___名?、主治醫(yī)師?___名、?住院醫(yī)師_?__至__?_名的技術?隊伍；3?、診室：新?添無痛微管?人流手術室?一間、__?_診療室一?間；4、?設備：添加?宮腔-輸卵?管氧化氫聲?學診斷儀一?臺、宮腹腔?鏡一套；?5、檢測項?目。努力新?增開展院內?女性生殖內?分泌激素檢?測、人乳頭?狀瘤病毒（?hpv）、?___分析?等檢測項目?。二、加?強領導成?立由院長牽?頭，相關職?能科室和科?主任為成員?的重點專科?創(chuàng)建組，做?到統(tǒng)籌有序?、重點扶持?、特事特辦?，保障建設?進度和力度?。三、科?室建設主要?內容及措施?（一）婦?科建設的主?要內容：?1、培養(yǎng)和?引進杰出人?才；2、?建設創(chuàng)新型?團隊；3?、加強外出?進修培訓；?4、加強?傳、幫、帶?的培訓模式?。（二）?婦科建設的?措施：1?、完善管理?機制采取?多種形式教?育科室成員?樹立發(fā)展觀?念、法制觀?念，結合國?家新出臺的?關于醫(yī)院量?化考核工作?方面的醫(yī)療?衛(wèi)生法規(guī)，?修訂科室管?理細則，進?一步理順科?室管理機制?，使科室各?項工作健康?有序地開展?，為科室發(fā)?展提供制度?保證。2?、構筑人才?高地逐步?優(yōu)化人才結?構，提高科?室人員的素?質，分批有?針對性的選?派醫(yī)師到上?級醫(yī)院進修?；逐漸引進?高學歷人才?，以加強臨?床科研力量?。突出骨干?人員作用，?確立每位醫(yī)?生的主攻方?向，使之在?本科的某一?方向上有所?擅長，逐步?形成學科發(fā)?展的新支撐?點；培養(yǎng)名?中醫(yī)，使個?人發(fā)展和醫(yī)?院、科室的?發(fā)展有機結?合，為實現(xiàn)?學科發(fā)展目?標，提供人?才保證。?3、占領技?術制高點?加快學科建?設步伐，必?須不斷有新?的、好的技?術支持，在?不育不孕、?盆腔炎、先?兆流產等治?療方面研究?領先基礎上?，不斷優(yōu)化?改進治療方?案，爭取再?出新業(yè)績，?在傳統(tǒng)醫(yī)學?治療基礎上?，將外敷、?灌腸等中醫(yī)?適宜治療法?引入治療，?提高療效，?此外注重中?西醫(yī)結合，?將婦科的微?創(chuàng)手術作為?重點加以建?設。4、?鼓勵科研，?開展學術總?結和創(chuàng)新?以科研為先?導，引進新?技術、新項?目每年至少?___項，?鼓勵科室人?員總結臨床?經驗，撰寫?醫(yī)學論文，?科內每年至?少發(fā)表論文?___篇以?上，創(chuàng)中醫(yī)?特色為目標?的發(fā)展思想?，力爭形成?一批深受病?員的新中醫(yī)?特色療法，?為學科發(fā)展?提供技術保?證。四、?鼓勵應用中?醫(yī)藥方法，?促進中醫(yī)診?療水平的提?高。建立績?效考核制度?，將辯證論?治優(yōu)良率、?中成藥辯證?使用率、中?醫(yī)治療率、?門診中藥飲?片處方占門?診處方總數?的比例、急?診應用中醫(yī)?治療技術、?急重癥中醫(yī)?參