人社系統(tǒng)年度工作總結(jié)

人社系統(tǒng)年?度工作總結(jié)?今年以來?，在市委、?市政府的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?全市人社系?統(tǒng)始終堅(jiān)持?以打造株洲?發(fā)展升級版?為目標(biāo)，按?照“強(qiáng)化民?生保障、服?務(wù)發(fā)展大局?”的工作理?念，真抓實(shí)?干，銳意創(chuàng)?新，盡最大?努力保障和?改善民生，?著力實(shí)現(xiàn)全?市人社工作?的發(fā)展升級?。一、理?順工作思路?，突出民生?保障（一?）突出把就?業(yè)創(chuàng)業(yè)工作?作為關(guān)鍵點(diǎn)?，著力實(shí)現(xiàn)?更高質(zhì)量的?就業(yè)創(chuàng)業(yè)。?圍繞擴(kuò)大市?場、強(qiáng)化培?訓(xùn)、政策扶?持、優(yōu)化服?務(wù)的理念，?促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)?業(yè)。一是為?了擴(kuò)大全國?創(chuàng)業(yè)型先進(jìn)?城市的成果?，弘揚(yáng)吳運(yùn)?鐸敬業(yè)、創(chuàng)?業(yè)、奉獻(xiàn)的?精神，公開?評選表彰了?首屆“吳運(yùn)?鐸創(chuàng)業(yè)獎”?，頒發(fā)了_?__個創(chuàng)業(yè)?人物獎、_?__個創(chuàng)業(yè)?項(xiàng)目獎、_?__個創(chuàng)業(yè)?服務(wù)獎。二?是為了搭建?長株潭創(chuàng)業(yè)?孵化平臺，?投資___?億元的就業(yè)?創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中?心正在有序?建設(shè)，預(yù)計(jì)?年底可竣工?。三是在全?省率先完成?了人才服務(wù)?中心和職介?中心的整合?，構(gòu)建了高?效統(tǒng)一的人?力資源市場?服務(wù)。共舉?辦各類招聘?會___場?，入場招聘?單位___?家，辦理求?職登記__?_人，介紹?成功就業(yè)_?__人。特?別是在__?_月份以來?，專門召開?了促進(jìn)高校?畢業(yè)生就業(yè)?新聞發(fā)布會?，連續(xù)舉辦?了___場?高校畢業(yè)生?專場招聘會?，入場招聘?單位___?家，提供崗?位___個?，現(xiàn)場進(jìn)場?人數(shù)達(dá)__?_余人，_?__名大學(xué)?生達(dá)成就業(yè)?意向。（?二）突出把?社會保障工?作作為關(guān)鍵?點(diǎn)，著力實(shí)?現(xiàn)更高水平?的社會保障?。著重圍繞?爭資擴(kuò)面、?強(qiáng)化監(jiān)管、?責(zé)任內(nèi)審、?安全運(yùn)行的?理念，強(qiáng)化?社保工作。?一是加大擴(kuò)?面力度。_?__參保單?位開展了繳?費(fèi)基數(shù)集中?年審，預(yù)計(jì)?全年可增收?五項(xiàng)社會保?險(xiǎn)費(fèi)___?億元；制定?《社會保險(xiǎn)?誠信等級評?定管理辦法?》，通過等?級評定的方?式促進(jìn)企業(yè)?按政策參加?社會保險(xiǎn)；?開展了社會?保險(xiǎn)費(fèi)集中?征繳稽核月?專項(xiàng)行動，?共增收基金?___多萬?元。二是提?高保障水平?。連續(xù)九年?調(diào)整提高企?業(yè)退休人員?待遇，全市?企業(yè)退休人?員平均養(yǎng)老?金達(dá)___?元/月（市?本級___?元/月）。?失業(yè)保險(xiǎn)金?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由?___元/?月提高至_?__元/月?。三是完善?政策制度。?出臺了城鎮(zhèn)?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)和生育保?險(xiǎn)市級統(tǒng)籌?實(shí)施方案，?醫(yī)療生育保?險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)主要?政策、業(yè)務(wù)?流程、信息?系統(tǒng)、考核?制度、基金?監(jiān)管“五統(tǒng)?一”。不斷?完善醫(yī)?？?額控制結(jié)算?管理辦法，?向公立醫(yī)院?傾斜，全力?支持全市醫(yī)?藥衛(wèi)生體制?改革和公立?醫(yī)院改革試?點(diǎn)工作。?（三）突出?把勞動__?_工作作為?關(guān)鍵點(diǎn)，著?力實(shí)現(xiàn)更加?和諧的勞動?關(guān)系。著重?圍繞于情于?理、化解糾?紛、依法依?規(guī)、維護(hù)權(quán)?益的理念，?積極構(gòu)建和?諧勞動關(guān)系?。扎實(shí)推進(jìn)?工資___?協(xié)商工作，?全市已建工?會___企?業(yè)工資__?_協(xié)商建制?率達(dá)___?%。扎實(shí)開?展勞動用工?日常巡查、?書面___?以及專項(xiàng)行?動，嚴(yán)厲打?擊違法用工?、非法職介?、拖欠工資?等行為。依?法妥善處理?勞動爭議。?市本級立案?受理勞動爭?議案件__?_件。（?四）突出把?人才開發(fā)工?作作為關(guān)鍵?點(diǎn)，著力實(shí)?現(xiàn)更高層次?的人才保障?。著重圍繞?逢進(jìn)必考、?公開程序、?優(yōu)勝劣汰、?公平公正的?理念，推進(jìn)?人事人才工?作。一是人?才引進(jìn)公開?公平。全面?實(shí)行公務(wù)員?公開招考、?事業(yè)單位公?開招聘，積?極申報(bào)了一?批海外智力?人才和項(xiàng)目?，人事考試?安全平穩(wěn)。?二是人才培?養(yǎng)成效顯著?。___人?獲批___?特殊津貼專?家，___?人獲批省文?藝人才扶持?“三百工程?”。精心_?__年“技?能月”活動?，評選表彰?了___名?株洲市技術(shù)?能手。協(xié)助?工貿(mào)技師學(xué)?院承辦全省?職業(yè)技能大?賽，獲得了?市州團(tuán)體第?一名。三是?人事管理規(guī)?范有序。初?步建立了公?務(wù)員管理信?息系統(tǒng)，規(guī)?范、精簡了?各類評比表?彰活動?；?本完成了事?業(yè)單位崗位?設(shè)置管理首?次聘用工作?，事業(yè)單位?___%實(shí)?行了聘用制?。基本完成?了市屬其他?事業(yè)單位績?效工資總量?核定工作。?二、明確?考核責(zé)任，?辦好民生實(shí)?事及時完?成人社部門?承辦的實(shí)事?任務(wù)。全年?新增城鎮(zhèn)就?業(yè)___萬?人（全年任?務(wù)___人?），新增農(nóng)?村勞動力轉(zhuǎn)?移就業(yè)__?_萬人（全?年任務(wù)__?_萬人），?分別完成目?標(biāo)任務(wù)的_?__%、_?__%；零?就業(yè)家庭動?態(tài)（范本）?援助達(dá)__?_%；城鎮(zhèn)?登記失業(yè)率?控制在__?_%以內(nèi)；?新增企業(yè)養(yǎng)?老保險(xiǎn)參保?人數(shù)___?萬人（全年?任務(wù)___?萬人），完?成目標(biāo)任務(wù)?的___%?；穩(wěn)定新型?農(nóng)村養(yǎng)老保?險(xiǎn)參保率_?__%，完?成年度目標(biāo)?任務(wù)的__?_%；新增?被征地農(nóng)民?參加企業(yè)養(yǎng)?老保險(xiǎn)人數(shù)?___萬人?（全年任務(wù)?___萬人?），完成目?標(biāo)任務(wù)的_?__%；新?增被征地農(nóng)?民參加醫(yī)療?保險(xiǎn)人數(shù)_?__萬人（?全年任務(wù)_?__萬人）?，完成目標(biāo)?任務(wù)的__?_%；被征?地農(nóng)民職業(yè)?技能培訓(xùn)人?數(shù)___萬?人（全年任?務(wù)___萬?人），完成?目標(biāo)任務(wù)的?___%。?城鎮(zhèn)居民醫(yī)?療保險(xiǎn)住院?補(bǔ)償率達(dá)_?__%，完?成年度目標(biāo)?任務(wù)的__?_%。主動?配合抓好全?市績效評估?和為民辦實(shí)?事工作。始?終堅(jiān)持將績?效評估和為?民辦實(shí)事考?核工作作為?總抓手，理?順了全市績?效評估機(jī)制?，明確了責(zé)?任分工，及?時分解下發(fā)?了___年?為民辦實(shí)事?考核指標(biāo)，?___月、?___月先?后開展了兩?次績效評估?和為民辦實(shí)?事督查。_?__項(xiàng)__?_個省、市?實(shí)事考核指?標(biāo)年人社系?統(tǒng)年度工作?總結(jié)第2頁?底均可完?成任務(wù)。?三、集中整?改落實(shí)，化?解民生矛盾?（一）著?力化解資金?矛盾。今年?以來，我們?非常重視各?項(xiàng)保障資金?的歸集和落?實(shí)。一方面?，向上積極?爭取資金。?今年來，全?市共爭取上?級轉(zhuǎn)移資金?___億元?，其中，企?業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)?轉(zhuǎn)移資金_?__億元，?新農(nóng)保補(bǔ)貼?資金___?億元；就業(yè)?補(bǔ)貼資金_?__億元。?預(yù)計(jì)年底還?可爭取資金?___億多?元，全年?duì)?取上級資金?可達(dá)___?億元左右，?比去年增加?近___億?元。另一方?面，調(diào)整政?策擴(kuò)大資金?來源。及時?調(diào)整被征地?農(nóng)民社會保?障政策，將?基礎(chǔ)設(shè)施和?園區(qū)工業(yè)項(xiàng)?目建設(shè)用地?的被征地農(nóng)?民社會保障?費(fèi)由___?元/平方米?提高到__?_元/平方?米，按照全?市每年基礎(chǔ)?設(shè)施和園區(qū)?工業(yè)項(xiàng)目建?設(shè)用地__?_萬畝進(jìn)行?測算，可增?加社會保障?費(fèi)___億?元。將城鎮(zhèn)?職工醫(yī)保繳?費(fèi)費(fèi)率從7?+___%?調(diào)整為8+?___%，?機(jī)關(guān)事業(yè)單?位基本工資?和津補(bǔ)貼全?額納入繳費(fèi)?基數(shù)，預(yù)計(jì)?每年可增加?醫(yī)?；鹗?入___萬?元左右。?（二）著力?化解政策矛?盾。改制破?產(chǎn)企業(yè)緩交?養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?取得突破。?多次向省廳?匯報(bào)，獲得?了省廳政策?支持，改制?破產(chǎn)企業(yè)預(yù)?留的社會保?險(xiǎn)費(fèi)可以緩?交，企業(yè)破?產(chǎn)改制得以?順利進(jìn)行。?職業(yè)培訓(xùn)模?式和政策得?到理順。深?入開展清理?整頓職業(yè)技?能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?專項(xiàng)行動，?探索實(shí)行職?業(yè)技工院校?定向培訓(xùn)直?補(bǔ)、廠礦企?業(yè)崗前培訓(xùn)?直補(bǔ)、擇業(yè)?集中培訓(xùn)直?補(bǔ)，切實(shí)規(guī)?范政策性培?訓(xùn)補(bǔ)貼程序?，根據(jù)實(shí)際?培訓(xùn)人數(shù)直?接補(bǔ)貼，從?政策上逐步?規(guī)避職業(yè)培?訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)。城?鎮(zhèn)職工醫(yī)保?引入商業(yè)保?險(xiǎn)工作穩(wěn)妥?推進(jìn)。探索?實(shí)行“政府?主導(dǎo)、購買?服務(wù)、專業(yè)?管理、合署?辦公、一體?化運(yùn)行”的?醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)?行模式，提?升參保人員?的待遇水平?。（三）?著力化解群?體矛盾。為?了維護(hù)社會?穩(wěn)定，我們?主要抓好四?類群體：一?是企業(yè)__?_部。通過?加強(qiáng)政策宣?傳解釋，全?面落實(shí)解困?政策，強(qiáng)化?縣市區(qū)“五?包”責(zé)任，?加強(qiáng)人員穩(wěn)?控，確保了?企業(yè)___?部總體穩(wěn)定?。二是五類?軍隊(duì)___?人員。及時?落實(shí)了他們?的待遇，維?護(hù)了社會穩(wěn)?定。三是企?業(yè)退休人員?。全力穩(wěn)控?由于調(diào)待政?策變化而引?起的企業(yè)退?休人員__?_，避免了?更大范圍的?波動。認(rèn)真?落實(shí)喪葬補(bǔ)?助金和撫恤?金政策，妥?善處理國有?企業(yè)職教幼?教退休人員?身份認(rèn)定，?防止了新的?___發(fā)生?。四是重點(diǎn)?信訪人員。?按照能寬則?寬、能給則?給和就高不?就低的原則?，在不違反?基本政策底?線和不引發(fā)?群體矛盾的?前提下，用?足用活各項(xiàng)?政策，定期?不定期邀請?法院、法制?辦等共同參?加重大疑難?案件研討會?，盡最大努?力解決困難?群體就業(yè)、?退休工齡認(rèn)?定、工傷鑒?定等個案問?題，消除了?維穩(wěn)隱患。?（四）著?力化解個案?矛盾。在不?違反基本政?策底線和不?引發(fā)群體矛?盾的前提下?，我們用足?用活各項(xiàng)政?策，定期不?定期邀請法?院、法制辦?等共同參加?重大疑難案?件研討會，?盡最大努力?解決困難群?體就業(yè)、退?休工齡認(rèn)定?等個案問題?，消除了維?穩(wěn)隱患。今?年來，累計(jì)?幫助___?戶零就業(yè)家?庭至少一人?成功就業(yè)，?市本級為_?__名就業(yè)?困難人員提?供了醫(yī)療保?險(xiǎn)補(bǔ)貼，為?___家困?難企業(yè)__?_名職工發(fā)?放解困資金?___萬元?。四、完?善監(jiān)管機(jī)制?，優(yōu)化民生?環(huán)境（一?）加強(qiáng)資金?和基金監(jiān)管?。職業(yè)培訓(xùn)?資金管理問?題發(fā)現(xiàn)后，?我們立即行?動，在全市?人社系統(tǒng)開?展了社?；?金和就業(yè)資?金專項(xiàng)檢查?，通過自查?自糾、自我?理順，自我?規(guī)范、自我?整頓，堵塞?了資金管理?中的漏洞，?及時糾正違?規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象?。在此基礎(chǔ)?上，進(jìn)一步?健全了社保?基金、就業(yè)?資金管理和?職業(yè)技能培?訓(xùn)的長效機(jī)?制，完善了?機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管?理制度、議?事準(zhǔn)則、公?務(wù)接待制度?、車輛管理?制度等一系?列制度規(guī)定?，建立了規(guī)?范、有序、?高效的工作?運(yùn)行機(jī)制，?真正做到了?引以為戒、?舉一反三。?（二）強(qiáng)?化崗位廉政?要求。我們?在全市人社?系統(tǒng)大力開?展了人社工?作“八不準(zhǔn)?”教育活動?，即不準(zhǔn)違?反財(cái)務(wù)程序?審批發(fā)放資?金；不準(zhǔn)違?反招投標(biāo)程?序發(fā)包相關(guān)?業(yè)務(wù)；不準(zhǔn)?違反招考職?能程序違規(guī)?進(jìn)人；不準(zhǔn)?違反財(cái)務(wù)管?理制度規(guī)定?擅自設(shè)立小?金庫；不準(zhǔn)?違反監(jiān)察、?仲裁程序辦?理私案；不?準(zhǔn)接受可能?影響公正公?開的宴請、?娛樂活動；?不準(zhǔn)收受紅?包禮金；不?準(zhǔn)利用職務(wù)?之便謀取私?利。始終確??！叭齻€堅(jiān)?決不能出問?題”，即社??；?、就?業(yè)資金的使?用和監(jiān)管堅(jiān)?決不能出問?題，人事工?作的紀(jì)律和?程序堅(jiān)決不?能出問題，?干部的工作?責(zé)任、工作?作風(fēng)和廉政?建設(shè)堅(jiān)決不?能出問題。?（三）開?展“五項(xiàng)服?務(wù)”。迅速?制定了“優(yōu)?環(huán)境、提效?能、促升級?”專項(xiàng)活動?方案，召開?動員大會，?要求全局上?下深入開展?“五項(xiàng)服務(wù)?”，即簡化?程序，開展?陽光服務(wù)；?規(guī)范管理，?開展誠信服?務(wù)；轉(zhuǎn)變作?風(fēng)，開展優(yōu)?質(zhì)服務(wù)；深?入基層，開?展惠民服務(wù)?；嚴(yán)肅紀(jì)律?，開展廉政?服務(wù)，著力?營造務(wù)實(shí)清?廉的服務(wù)環(huán)?境、便民高?